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最新項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-18 09:42:30
最新項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(11篇)
時(shí)間:2024-05-18 09:42:30     小編:zdfb

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項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇一

2、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、利潤計(jì)劃、開支預(yù)算、成本管控

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)

4、建立內(nèi)部核算、數(shù)據(jù)管理機(jī)制

5、執(zhí)行東莞當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)政策,保障公司合法經(jīng)營權(quán)益

6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作,提高經(jīng)營效能

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇二

1、精通業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常核算和管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理制度,和計(jì)政策并嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范、優(yōu)化部門工作流程;

3、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算的組織與編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

4、審核各業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出,并對成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編制分析報(bào)告并提出可行的控制方案;

5、設(shè)計(jì)、編制公司內(nèi)部管理報(bào)表,并對公司運(yùn)營有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,按公司管理層及上級公司的要求按時(shí)出具并報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告,

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及納稅籌劃、減免稅等涉稅工作;

7、組織公司年終結(jié)算工作,安排審計(jì)資料填寫,代表所轄公司參與第三方對我公司進(jìn)行的年度報(bào)告審計(jì);

8、處事具備全局考慮的觀念,既要對公司各部門的業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督,也要服務(wù)于各部門,為其業(yè)務(wù)的開展提供財(cái)務(wù)上的支持、協(xié)助和建議,財(cái)務(wù)工作的有效完成更需要得到各部門的配合和協(xié)作;

9、按要求全面完成上級公司、領(lǐng)導(dǎo)交待的工作及事項(xiàng),及時(shí)向上級公司反饋本公司的相關(guān)信息及動(dòng)態(tài),保持與上級公司的良好溝通關(guān)系,以得到其支持和指導(dǎo);

10、善于用人和培養(yǎng)好本部門的人員,建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

11、嚴(yán)格保守公司財(cái)務(wù)秘密。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略、經(jīng)營目標(biāo),以及財(cái)務(wù)狀況,參與并形成財(cái)務(wù)部的工作策略及規(guī)劃;

2、參與編制年度及滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算、月度/季度/年度綜合財(cái)務(wù)報(bào)表及公司管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流預(yù)算;

3、參與各財(cái)務(wù)管理模塊的業(yè)務(wù)工作,包含審核相關(guān)的業(yè)務(wù)資料、合同等,對會(huì)計(jì)開展工作進(jìn)行業(yè)務(wù)、指導(dǎo);

4、及時(shí)提供準(zhǔn)確深入的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,提供決策參考;

5、及時(shí)反饋各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理指標(biāo)的執(zhí)行情況,尤其是異常狀況,并提出合理化建議。

6、定期規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇四

1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確、合法,編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供),編制年度預(yù)算、決算報(bào)表,定期進(jìn)行月末會(huì)計(jì)處理工作,結(jié)轉(zhuǎn)收入,并進(jìn)行記賬、結(jié)賬工作。

2、系統(tǒng)oa審批:對oa付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺賬;核對原始票據(jù),確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。

3、財(cái)務(wù)預(yù)算:實(shí)時(shí)反應(yīng)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算使用進(jìn)度,出具項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算對比分析。

4、稅務(wù)工作:每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào),關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。

5、內(nèi)部稽核工作

6停車管理停車場發(fā)票、免費(fèi)券、包月卡系統(tǒng)管理及臺帳核對工作。

7報(bào)表提交、憑證編制、裝訂、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、國稅發(fā)票領(lǐng)購、多經(jīng)巡查、整理收據(jù)、空白收據(jù)保管

8、每日對系統(tǒng)收款數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;收入臺賬更新,編制欠款表;合同資料保存,更新合同臺賬;收取商戶銷售報(bào)表,完成提成租金報(bào)表;核對競優(yōu)系統(tǒng)費(fèi)用收入;2、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)報(bào)表申報(bào);3、水電費(fèi)臺賬更新。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇五

(1)執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度

(2)組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表。

(3)嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度,對分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督;做好

部門之間的溝通與交流,要求各部門按照公司預(yù)算、費(fèi)用管理制度、規(guī)定開展各項(xiàng)

預(yù)編制,執(zhí)行工作和費(fèi)用管控工作。

(4)負(fù)責(zé)簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對內(nèi)對外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

(5)負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。

(6)負(fù)責(zé)分部新開門店及分部二級市場的系統(tǒng)實(shí)施,以及分部涉及到的相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)

整合實(shí)施等工作。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,公司業(yè)務(wù)包含:電商、外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)等渠道的銷售

2、負(fù)責(zé)新公司建賬工作,協(xié)助完成人員團(tuán)隊(duì)的建立和進(jìn)銷存系統(tǒng)的建立;

3、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

5、審核各類原始單據(jù)和記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

6、審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;

7、審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

8、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

9、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章;

10、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷審核;

2、工資的核算與發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)登記各類明細(xì)賬、總賬并出具相關(guān)報(bào)表;

4、根據(jù)審核通過的單據(jù)進(jìn)行現(xiàn)金及銀行支出;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流水及銀行流水的核對與入賬。

6、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)各類報(bào)表的制作。

崗位要求:

1. 熟練操作office辦公軟件、相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;

2. 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)來源、及結(jié)算方式;

3. 能獨(dú)立操作總賬、明細(xì)賬、科目余額表核對;

4. 對現(xiàn)金流、支出等異常數(shù)據(jù)項(xiàng)目敏感;

5. 具備很強(qiáng)的責(zé)任心及良好的工作心態(tài)。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇八

1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同、單據(jù)審核;

5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

7、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇九

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

6、制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制、投資研究分析和國家高新、小巨人等;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、建立健全及完善公司財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范流程;

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理制度:

2、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行控制分析;

3、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,為公司管理層提供決策依據(jù);

4、管控公司的現(xiàn)金流量,并提出合理籌措、使用、調(diào)度的建議;

5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力及執(zhí)行力;

6、能服從集團(tuán)公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

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