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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇一

1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。

4. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職資格：

1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

3. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、 審計(jì)法規(guī)、政策。

5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇二

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;

2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系;

3、組織編制項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃,期間費(fèi)用計(jì)劃等;

4負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告,資金計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;

5、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng);

7、處理項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;

8、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的其他任務(wù);

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇三

1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;

2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門的工作;

4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編寫合并財(cái)務(wù)分析;

5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作，并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級(jí)預(yù)算，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);

6、針對(duì)業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;

7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作，并出具預(yù)算分析報(bào)告;

8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評(píng)價(jià);

9、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;

10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇四

1、按相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程，負(fù)責(zé)納稅報(bào)表編制及網(wǎng)上報(bào)稅、稅務(wù)籌劃工作;

2、負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)部賬務(wù)，參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的制定，完善費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)范和執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算業(yè)務(wù)復(fù)核，包括日常費(fèi)用支出，貨款的收支，往來單位的往來收支等;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)外工作;協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)核算及報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、稅務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)及財(cái)務(wù)稅收等外部對(duì)接等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇五

負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理，督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作，成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

配合和實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外的盡調(diào)工作;

對(duì)財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

參與和配合內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作。

領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇六

1. 組織和監(jiān)管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作;準(zhǔn)時(shí)上交公司要求的各類報(bào)表;

2. 審核區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目月度會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告;監(jiān)督、檢查管理費(fèi)收支情況，嚴(yán)格控制管理費(fèi)支出在預(yù)算之內(nèi);

3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)與公司財(cái)務(wù)部及其他部門，財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位，客戶的財(cái)務(wù)管理部門的關(guān)系;

4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)及商討有關(guān)項(xiàng)目的銀行及稅務(wù)等事宜;

5. 協(xié)同業(yè)務(wù)組長(zhǎng)出席與客戶的會(huì)議，并對(duì)項(xiàng)目每月的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告分析及提出建議;

6. 配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作;

7. 保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)程序符合公司要求;

8. 保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目賬務(wù)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇七

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

3.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

4.對(duì)公司內(nèi)部各部門的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、監(jiān)督和控制。

5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來

6.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

7.完成上級(jí)交給的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇八

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;完善財(cái)務(wù)制度和管理制度;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;配合優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程;

2、構(gòu)建整體財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系，統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)人員配置;

3、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)問題的決策，對(duì)重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤;

4、日常財(cái)務(wù)核算和管理：審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，組織完成公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作;

5、負(fù)責(zé)月度對(duì)公司各個(gè)科目進(jìn)行復(fù)盤，保證各科目余額的準(zhǔn)確性;

6、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核和月度財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

7、負(fù)責(zé)融資方面的事務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇九

職責(zé)：

1.協(xié)助公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算的管理工作;

2.擬定公司辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法;

3.參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核;

4.負(fù)責(zé)處理銀行、稅務(wù)事務(wù);

5.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)貸款合同、項(xiàng)目合同、銷售的工作;

6.從客觀實(shí)際出發(fā)，制定分解各分公司每月資金使用任務(wù)并監(jiān)督、督促各分公司各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并隨時(shí)加以鼓勵(lì)，指正;

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議;

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)罰工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱;

2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗(yàn)(必備條件)，系統(tǒng)全面地掌握經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)預(yù)算與核算、稅法、審計(jì)等專業(yè)知識(shí);

3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)，熟練使用各種辦公軟件和財(cái)力軟件。

4、較強(qiáng)的責(zé)任心，財(cái)務(wù)管理能力，較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，良好的溝通能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇十

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作：負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)管理，保證公司稅負(fù)平穩(wěn)合理;出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

4、監(jiān)控公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出可行的建議及措施;

5、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門、銀行或者其他機(jī)構(gòu)維系良好的關(guān)系，開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇十一

職責(zé)：

1、 建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)

工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

2、 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括資金、核算、稅務(wù)、預(yù)算分析等。

3、 全盤財(cái)務(wù)核算，憑證錄入、單據(jù)審核、往來賬核對(duì)等。

4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，配合公司做項(xiàng)目預(yù)算分析，為公司的管理決策提供參考依據(jù)。

5. 監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性與完整性，預(yù)警潛在的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)問題。

6、 建立和完善公司的稅務(wù)管理體系，擅長(zhǎng)合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，審核稅務(wù)憑證及報(bào)表;

7、 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司經(jīng)營(yíng)管理情況，提供給公司決策層;

8、 負(fù)責(zé)對(duì)日常費(fèi)用支出及貨款支付審批管理;

9、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)、核實(shí);

10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

2、38-50周歲，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)事務(wù)所、it、軟件行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉項(xiàng)目預(yù)算分析，具有較強(qiáng)的成本管理意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

4、具備良好的溝通協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密。

5、熟練使用office辦公軟件，熟悉用友、金碟等國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇十二

職責(zé)一:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。組織總公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

職責(zé)二: 參與制訂總公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

職責(zé)三: 制訂總公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

職責(zé)四: 負(fù)責(zé)搜集總公司經(jīng)費(fèi)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、收入及費(fèi)用支出情況，并進(jìn)行分析，定期提出分析報(bào)告和改進(jìn)建議。

職責(zé)五: 根據(jù)預(yù)算審核和控制總公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的支出。

職責(zé)六: 處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、銀行金融機(jī)構(gòu)等外部單位的相關(guān)工作。

職責(zé)七：完成公司領(lǐng)導(dǎo)部署的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇十三

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。

2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力。可獨(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。

3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的能力;

4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。

5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問題的能力。

6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績(jī)效考核管理的落實(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇十四

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。

2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。

3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。

4、建立健全公司內(nèi)部核算，組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。

5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度，完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。

6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。

7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益。

9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇十五

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，主持財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作，并進(jìn)行總體控制，提升集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平。

2、根據(jù)集團(tuán)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

5、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

7、及時(shí)匯報(bào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為集團(tuán)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。

8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)范圍篇十六

一、負(fù)責(zé)各基地員工報(bào)銷和備用金管理，辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)，妥 善保管現(xiàn)金及收據(jù)、 支票等資金往來票證， 堅(jiān)持見票付款， 收款開票。

二、審查分部費(fèi)用報(bào)銷的審批手續(xù)是否齊全，支出是否合理，所附單 據(jù)是否合法，根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審查費(fèi)用開支;

三、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞費(fèi)用報(bào)銷單、付款申請(qǐng)單等單據(jù)，交總部會(huì)計(jì)審核 后進(jìn)行帳務(wù)處理;

四、每月收集和編制總部財(cái)務(wù)需要的各收入、成本相關(guān)報(bào)表，保證報(bào) 表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤后交由總部會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理;

五、跟催回單及回單款付款申請(qǐng);

六、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。