無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
老板年會發(fā)言稿簡短 老板年會發(fā)言稿簡短感恩篇一
借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結(jié)20xx年積累的經(jīng)驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設(shè)備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都緊密配合,團結(jié)協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現(xiàn)自我價值,找到對xxxx的歸屬感。
在新的一年里,我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負的使命,務(wù)必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
各位員工,我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務(wù)必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的xx建設(shè)的更加完美而努力。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
謝謝大家!
老板年會發(fā)言稿簡短 老板年會發(fā)言稿簡短感恩篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了不平凡的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,我代表公司向一直以來支持大象公司的各級領(lǐng)導、新老賓客和社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!回顧20xx年,是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年,公司在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢進入“新常態(tài)”之際經(jīng)歷了資產(chǎn)重組,是大象公司具有里程碑意義的一年。全體大象人不畏困難和挑戰(zhàn),積極應對,才取得產(chǎn)銷業(yè)績和盈利水平的平穩(wěn)保持。
xx作為一個在xx行業(yè)沉淀了xx年的品牌,歷經(jīng)風雨和磨礪才得以成長壯大。20xx年7月11日,xx有限公司圓滿完成了資產(chǎn)重組,在保留原有的全部生產(chǎn)體系、品牌體系和創(chuàng)新精神基礎(chǔ)上,大象公司翻開嶄新的一頁,承載著歷史的重托、繼往開來,公司資產(chǎn)重組后快速實現(xiàn)人才、工藝、市場三大升級,公司快速地進行核心團隊建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造和配方改進、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)流程重構(gòu),順利實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和品牌升級,保障了大象公司的穩(wěn)健運行和發(fā)展后勁。
通過引進跨國公司和集團化公司的優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才,與原有管理技術(shù)團隊共同構(gòu)成大象公司新的核心團隊,新老團隊交融鑄造了大象公司優(yōu)秀團隊強有力的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
生產(chǎn)制造是公司基石,品牌營銷是戰(zhàn)略方向,技術(shù)研發(fā)是未來增長點。大象公司順應企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)外動能和壓力,已投入使用智能化國際化辦公樓,配套啟用云虛擬桌面辦公系統(tǒng)和erp信息化升級運營。
基于產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量提升,公司投入資金進行設(shè)備技術(shù)改造和產(chǎn)線升級,同時對超薄片工藝配方作了改進和更新?lián)Q代,通過成立“質(zhì)量控制小組”全面負責公司的質(zhì)量控制事宜,對市場反饋的質(zhì)量問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源快速解決質(zhì)量問題。大象品牌的信賴度和美譽度得到了極大的提升,為營銷團隊在市場上開疆拓土提供了有力的支撐,我公司產(chǎn)品的市場占有率得以穩(wěn)住,市場份額已恢復回升態(tài)勢,渠道得到了進一步穩(wěn)固。
公司在20xx年下半年對ele品牌進行全面升級,增強與傳統(tǒng)媒體和新媒體的廣泛合作,通過廣交會和國內(nèi)外參展,xx的品牌形象進一步確立,市場信心再一次樹立,彰顯xx將一如既往的如同大象般的特性和品質(zhì),繼續(xù)穩(wěn)健前行,打造百年品牌。
公司在20xx年將調(diào)整戰(zhàn)略管理重心,強化營銷管理,加強市場數(shù)據(jù)分析、擴張銷售渠道、完善商務(wù)管理、落實品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,為客戶創(chuàng)造的讓利價值,使客戶滿意度化,使大象公司從中獲得長遠發(fā)展和長期利益。在新的一年里,我司將加大投入創(chuàng)新技術(shù)設(shè)備、加大新工藝的研發(fā),參與行業(yè)的交流合作、標準的制定以及行業(yè)的整合升級,為打造行業(yè)高端品牌續(xù)寫新的華章。在此也希望和全行業(yè)同仁并肩攜手,共繪xx行業(yè)恢弘藍圖。
機遇與挑戰(zhàn)并存,基于實現(xiàn)20xx年公司經(jīng)營目標的大方針,執(zhí)行全面預算管理勢在必行,通過優(yōu)化供應鏈和生產(chǎn)運營,業(yè)務(wù)流程與erp高度結(jié)合,充分實施工業(yè)化與信息化融合的數(shù)字化制造理念,逐步邁向國際工業(yè)4。0管理水平。實施從kpi(關(guān)鍵績效指標)到bsc(戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡)的戰(zhàn)略控制方法轉(zhuǎn)變,高效運營以求在市場角逐中獲得競爭優(yōu)勢,確保公司戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn),達到公司與員工共同成長的雙贏局面。
面對未來,企業(yè)國際化、品牌高端化是大象全新的目標,這些需要全體大象人團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、勤奮工作、甘于奉獻。在這里,我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同事們表示衷心的感謝!同事們辛苦了!回首往昔碩果累累,展望未來任重道遠。大象公司國際的視野、前沿的理念、穩(wěn)健的腳步、承載著希望與夢想,與業(yè)界的新老朋友攜手共進,我們大象人正在向國際頂尖企業(yè)邁進的路上。讓我們繼續(xù)團結(jié)一心,同心同德,在新的征程上乘風破浪,一往無前!
最后,祝大家身體健康,家庭幸福,新年快樂!
老板年會發(fā)言稿簡短 老板年會發(fā)言稿簡短感恩篇三
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好
微商這么久了,談?wù)勎业母惺?,想想這一路走來真的很不容易。開始,我因為臉上長痘,用了很多方法都不見好,反反復復我也煩了,想放棄了,一次偶然的機會,我認識了一個值得深交的朋友,帶我走到了今天,在這里我說一聲謝謝你,我的小老師!做什么事都不會一帆風順,必須得付出堅持,做任何事都是有方法可言的,不是簡簡單單刷刷屏就可以的,雖然我們家還有別的生意,但你必須要相信經(jīng)濟基礎(chǔ)不僅決定社會地位也決定家庭地位!女人掙錢不一定是責任但絕對是尊嚴,很多時候不要去瞧不起你手頭上所做的每一件瑣碎小事,把它們干漂亮了,才能成就將來的大事。不要去焦慮太遠的明天,因為焦慮并不能解決任何問題只會令現(xiàn)狀變得更糟糕。你迷茫的原因往往只有一個:那就是在本該拼命去努力的年紀,想得太多,做得太少。
一個人怎樣定位自己很重要,人生的每個階段必須清楚的知道自己要什么。因為我有一個堅定而精準的目標,每天的奮斗就如同對參天大樹的一次砍擊,前幾刀可能留不下痕跡。每一擊似乎微不足道,然而,積累起來,巨樹終將倒下。這正如我今天小小的成績。
做了這么久的微商,我學到了很多東西,比如說,以前不知道上淘寶買某些東西是分區(qū)域的,也許有人會說那都不會嗎,是的以前我真的不知道,是老師教我買快遞紙箱我才懂得,這只是一個簡單的例子,你真正想優(yōu)秀起來的時候,任何事物的存在其實都是只是為了你成功的那刻鋪路。
很多人讓我傳授經(jīng)驗,我說可以,我還可以介紹別的比我有經(jīng)驗的人,交談一番后,有人說不想投資囤貨,只想代發(fā),有人說要帶孩子,沒有時間,有人說沒有人脈,朋友不多,有人說怕做不好,怕家人反對。那么,你來找我的初衷是什么?自己不努力,天上不會掉餡餅啊!機遇,商機就在眼前,自己把握!想做好就別找那么多的借口。
在你漫無目的渾渾噩噩過日子的時候,我和伙伴們已經(jīng)每天各種填單發(fā)貨的忙了,自己想要的必須自己努力得到,老師一直這樣告訴我,要有追求,有目標。不要覺得夢想有多么遙不可及,當你有了自己的目標自然而然地你會愿意去踏實的努力奮斗起。所謂的平庸真的其實只是甘于平庸。用一顆長遠的心態(tài)去審視未來,我相信大家得到的比想象的多得多。
謝謝大家!
老板年會發(fā)言稿簡短 老板年會發(fā)言稿簡短感恩篇四
各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,xxx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務(wù)。我們?yōu)閤x又建設(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
xxx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!
xxx基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。當我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ),是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?!罢\實、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!
最后,祝xxx年各位同事成長、進步、快樂!
老板年會發(fā)言稿簡短 老板年會發(fā)言稿簡短感恩篇五
各位親愛的領(lǐng)導們同事們:
大家晚上好!
首先借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭和睦、萬事大吉、鼠年吉祥!
我希望大家都帶著愉悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回望和總結(jié)20xx年累積的經(jīng)驗:在過去的一年里,從機器設(shè)備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都密切配合,互幫互助,不辭辛苦,克服了諸多艱難。
20xx年,我們公司會下大力氣改善軟硬件設(shè)施,提高企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人力資源部門對職工福利更進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行專業(yè)培訓,讓所有人實現(xiàn)人生價值。
新的一年,我希望各級公司員工務(wù)必明確自己肩負著的使命,務(wù)必為自己擬定明確的目標,不達目標不罷休,面對所有艱難,都決不會動搖。希望大家表現(xiàn)出強烈的責任感,充分調(diào)動出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的公司員工隊伍保持充沛的斗志與活力。
各位公司員工,我相信20xx年只要我們上下齊心,集思廣益,一定能夠順利完成20xx年公司各項經(jīng)營目標。
我相信新的一年在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不畏艱難、不畏辛苦、互幫互助、吃苦耐勞執(zhí)著的精神,統(tǒng)一認識、樹立信心,為實現(xiàn)人生價值而奮斗,為把我們的建設(shè)的更加美好而奮斗。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。謝謝大家!
老板年會發(fā)言稿簡短 老板年會發(fā)言稿簡短感恩篇六
親愛的各位來賓:
20xx年即將結(jié)束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
即將過去的一年,是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)”戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進,鑄就新的輝煌:xx—x年,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。
共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。20xx年,公司實現(xiàn)銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。至此,公司連續(xù)4年年增長率超過40,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。
20xx年,我們還會繼續(xù)榮登20xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭異常激烈,產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。
我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗
20xx年,是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,做好2xx—x年工作,對公司發(fā)展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶,二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作,將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
困難與期望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強,我們?nèi)沃氐肋h。
20xx年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創(chuàng)輝煌!
老板年會發(fā)言稿簡短 老板年會發(fā)言稿簡短感恩篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事家人:
大家晚上好!
今天非常開心我能夠在公司xxxx年年會上作為員工代表發(fā)言,這是我今年最大的榮耀,也很感謝每一位領(lǐng)導以及同事對于我此次的支持和鼓勵,感謝大家!
xxxx年就這樣離我們遠去了,回顧這一年的工作和收獲,其實我也很有感觸。公司xxxx年正處于一個起步的階段,當我們遇到了這種特殊的情況時,我們并沒有因此而退宿,反而更加堅定了。我雖然進入公司的時間不長,但是我真的可以感受到我們這個集體的強大,大家之間互相合作,彼此共贏,我認為這是一個團隊最為成功的一種狀態(tài)。所以我真的很榮幸,我能夠加入這樣的一個團隊,在這樣的一個平臺上發(fā)光發(fā)亮。
面對xxxx年的到來,我們也備足了勇氣,并沒有因為新時機、新征程的到來也被嚇得不敢動彈。我們這個團隊都是一群非常有志氣,有理想的年輕人,我相信我們能夠在這樣的一條道路上走出自己的風采來。我也相信我們這個團隊能夠在領(lǐng)導們的領(lǐng)導下走上更高的一個階層,讓我們一同期待,一同努力吧!
對于這一年的我來說,的確是一個比較成功的階段,否則我也不可能站在這里面對大家了。這一年我突破了自己,同時也為我們公司創(chuàng)造了更大的收益和價值。員工的價值往往就能影響到整個公司的進步和成長,所以我知道自己應該要更加努力的去提升自己,在這一路上,我沒有過分半的猶豫,也從來沒有因為一點點的失敗而去選擇放棄,成敗乃生活中最為平淡的事情,不要過分緊張,但也不要過分松懈,保持一份機警、保持一份坦然是最好的工作方式。
在這里,根據(jù)我過去的工作經(jīng)驗來說,我也想和大家提出一些意見。其實我們每個人對待工作都是有一個獨立的態(tài)度的,因為每個人的目標不同,所以我們的態(tài)度也截然不同的。但是我希望大家可以明白的是,不要忘記自己的責任。
在這份工作上,我們有自己的責任,當我們不管遇到什么,都能記住責任的時候,我想我們在某一個層面上就是成功的。所以不要對自己失望,也不要對未來失望。新的xxxx一定會給我們帶來好運,我也真切的希望我們這個團隊,我們的公司能夠跨入一個新的階段,迎接一段新的成功和收獲!