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推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經驗材料篇一

同志們：

今天召開這次會議主要是貫徹落實3月24日我區(qū)基層正風反腐專項治理工作會議精神，部署開展我局這項工作。剛才，xxx同志傳達了我區(qū)推進基層正風反腐專項治理工作會議精神，xxx同志部署了這項工作任務，派駐紀檢組xxx組長對基層正風反腐專項治理工作作了重要指示。大家要結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我強調三點意見：

一、統一思想、提高認識，充分認識開展推進基層正風反腐專項治理工作的重要意義

首先，我們要充分認識到開展基層正風反腐工作，是旗幟鮮明講政治的具體體現，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的應有之義，是厚植黨執(zhí)政基礎的重要舉措。基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源?；鶎訂挝煌嗣袢罕姷穆撓得芮?，其不良作風和腐敗問題直接損害群眾利益。習近平總書記經常強調，“推進全面從嚴治黨，必須做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”。尤其是我們民政部門，與人民群眾的聯系更密切，是黨和政府聯系人民群眾，尤其是困難群眾的橋梁和紐帶。民政部門的不良作風和腐敗問題，社會危害性極大。

其次，我們要充分認識到開展基層正風反腐工作，是當前更好地推進民政工作的必然要求。大家知道，當前我們民政工作的各項工作任務都十分繁重，而且上級和人民群眾對民政工作的要求也越來越高。民政工作正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。但是，我們的人員隊伍、機制建設、作風建設，等等，能否適應當前工作發(fā)展的需要，比如說，我們在黨的組織建設、單位的風氣、單位的內部管理、黨員干部的工作作風等方面，都存在著不少的問題。在本次基層正風反腐工作專項治理行動中，我局被列入我區(qū)重點整治單位。這應該足夠引起大家的高度重視和認真對待。

為此，我們務必要按照上級和局黨委的工作部署和要求，扎扎實實、認認真真地開展這項專項治理工作，以良好的精神面貌，扎實的工作措施，有效的整改成果，向區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)紀委，以及人民群眾交上一份滿意的答卷。

二、突出重點、綜合施策，著力解決民政領域突出問題

我局推進基層正風反腐專項治理工作方案已經明確了工作目標、任務和要求，我們要按照工作方案部署安排，綜合運用多種有效措施，扎實推進基層正風反腐專項治理各項工作。

一是要突出治理重點。要著力解決基層單位落實“兩個責任”不力的問題，進一步加大問責力度，運用好談話提醒、組織處理、黨紀處分等方式方法，切實解決在落實“兩個責任”方面存在的突出問題。要認真吸取練溪事件的深刻教訓，舉一反三，深入查找在工作中存在的問題，切實加以整改。要結合當前正在開展的民政領域風險排查工作，查找當前工作領域中存在的安全隱患，要著力解決違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，深入開展基層作風建設，加大對黨員干部違反八項規(guī)定精神和“四風”問題線索的排查、督辦，對群眾有反映但“零報告”的單位進行重點抽查，對“四風”問題查“否”的信訪件進行重點督辦。要著力解決損害群眾利益的突出問題，對救災救濟、優(yōu)撫安置、福彩公益金、“三公”經費、工程建設等重點領域“雁過拔毛”、截留挪用等“微腐”行為，加大打擊力度。要著力解決“為官不為”問題，進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，特別是在辦理群眾事務中的濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等“亂作為”問題；在職權范圍內可以解決的問題能辦不辦，以及在開展民政服務機構普查和安全隱患排查專項行動中工作不力等“不作為”問題。要著力解決基層單位內部管理和工作人員作風方面的突出問題，特別是當前有的單位，單位內部不團結，單位員工風氣不正，經常造謠、誣陷、捏造事件惡意進行投訴；有的單位，工作人員責任心不強，對上級決策部署落實不力，對區(qū)委、區(qū)政府中心工作任務、督辦事項跟進不到位，對保密、信息等工作抓得不緊；有的單位，大局意識、集體意識不強，習慣于各家自掃門前雪，工作斤斤計較、不肯吃虧，缺乏全局一盤棋思想；有的單位，服務意識淡薄，經常被群眾投訴；一些工作人員，工作不認真負責，自由散漫，得過且過，等等。

二是要突出抓好整改。查找問題只是手段，抓好整改才是目的。各科室、單位要針對存在的問題，結合自身實際，剖析原因，梳理出不少于3條的具體整改措施，并每月填寫整改工作情況、存在問題和下一步工作計劃。對馬上可以進行整改的，立即進行整改；對于條件一時不成熟的，要積極向領導報告，向上級反映，爭取上級支持解決。尤其是單位內部管理和工作人員作風問題，在大部分科室、單位都有不同程度的存在。對存在問題不上報，發(fā)現問題不整改，或者整改措施不落實的，按照有關規(guī)定進行問責處理。通過抓好整改工作，切實做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，以民政黨風廉政建設的新成效取信于民。

三是要突出抓好長效機制建設。專項整治行動不是一陣風，不是走過場，要切實抓好鞏固提高，并形成長效機制。要針對專項整治中發(fā)現的系統性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，按照工作職責進行分析整改，有針對性地加強制度建設，做到邊治理、邊鞏固，以建章立制固化專項治理的各項成果，促進標本兼治。要及時總結推進基層正風反腐專項治理工作過程中的優(yōu)秀做法和先進經驗，以點帶面推動全局正風反腐上新臺階，促進機關作風進一步轉變。

三、加強領導、抓好落實，確保民政基層正風反腐工作取得實實在在的成效

一分部署，九分落實。各科室、單位要嚴格按照方案安排，結合實際，堅決把各自的各自責任落到實處。

一是要嚴格落實主體責任。我局將把推進基層正風反腐工作當作一項重要政治任務來抓。局領導班子成員要緊密壓實責任，全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”，加強對分管范圍內黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政工作和業(yè)務工作同部署、同推進、同檢查。

二是要及時請示報告。各科室、單位要按照工作部署要求，結合當前正在開展的民政領域風險排查，“民政為民、民政愛民”專題教育活動，積極開展自查自糾工作。對工作不力，馬虎應付的，要及時報告局黨委和進行通報。檢查組在開展工作時要嚴格把握政策界限，嚴格遵守工作規(guī)矩，嚴守工作秘密。遇到政策性問題時，要及時上報領導研究，要及時請示報告，由上級統一研究解決。

三是要加大執(zhí)紀監(jiān)督力度。局機關紀委要對本方案明確的重點問題精準發(fā)力，抓好廉政風險防控和效能監(jiān)察，積極開展問題整改，確保真查真改，整改立制，促進我局工作作風進一步轉變，工作效能進一步提高。對工作不認真，瞞報、漏報問題的，或者整改不力的科室、單位，嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

同志們，我局基層正風反腐攻堅戰(zhàn)已經打響。重任在肩，使命光榮。各位分管領導，各科室、單位，全體工作人員都要認認真真、扎扎實實，勇于擔當、敢于作為，深入推動我局基層正風反腐工作，以正風反腐專項治理的工作成果，推動各項民政工作進一步向前發(fā)展，為迎接黨的二十大勝利召開提供堅強的作風保障。

推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經驗材料篇二

推進政務服務向基層延伸，加快構建省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級政務服務體系，是建設人民滿意的服務型政府、下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼募涌焱七M基層政務服務規(guī)范化便民化建設方案范例，希望大家喜歡。

為加快推進政務服務向基層延伸，構建省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級政務服務體系，實現更多便民事項“就近能辦、多點可辦、少跑快辦”，按照省市有關要求結合我縣實際，制定本方案：

—、工作目標

20xx年12月底前，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心、村(社區(qū))便民服務點建設，一體化在線政務服務平臺接入并應用，配備政務服務一體機;在完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務全覆蓋的基礎上，推動有條件的村(社區(qū))開展便民服務點建設。

二、工作任務

(一)規(guī)范便民服務機構建設

統一規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構名稱，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務機構名稱為“xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心”、村(社區(qū))便民服務機構名稱為“xx村(社區(qū))便民服務點”。完善便民服務設施，合理設置服務窗口，懸掛工作制度、崗位職責、事項目錄、辦事指南等標志指示牌，配備電腦、打印機、高拍儀、身份證閱讀器等設備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心由縣政府統一配備1-2臺政務服務一體機，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取自行購置或“政銀合作”等方式,為村(社區(qū))便民服務點配備政務服務一體機，提高政務服務一體機布設普及率，推動政務服務與金融服務資源共享，實現公安、人社、醫(yī)保、稅務等熱點事項24小時自助服務,切實為群眾帶來更多便利。(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;配合單位：縣行政審批服務管理局)

(二)梳理編制基層政務服務事項清單

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))政務服務事項指導清單，梳理確定延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構辦理的政務服務事項清單，編制各政務服務事項辦事指南，實施動態(tài)更新維護,并主動公開，接受社會監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推動涉及民政、退役軍人事務、衛(wèi)生和健康、自然資源和規(guī)劃、農業(yè)農村、司法、社會保障、醫(yī)療保障、水利等政務服務事項進駐便民服務機構辦理;有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可將其它涉民涉企的事項和機構納入綜合便民服務中心管理(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;配合單位：縣行政審批服務管理局)

(三)政務服務事項賦權到鄉(xiāng)鎮(zhèn)

積極推進政務服務事項賦權到鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，要將能夠下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理或辦理的政務服務事項一律下放，特別是要將與群眾生產生活密切相關的農林牧、民政、計生、社保、醫(yī)保、養(yǎng)老、商事等政務服務事項,廣泛采取直接賦權、委托下放、服務前移、幫辦代辦等方式，統一納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心辦理。同時,縣行政審批服務管理局要牽頭加強對延伸到基層的政務服務事項和一體化在線政務服務平臺或專用業(yè)務系統的使用培訓、指導，不斷提高政務服務能力，確保下放、延伸的政務服務事項“接得住、管得好”。(責任單位：縣人民政府辦公室、縣行政審批服務管理局、縣司法局、縣直有關部門;配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村(社區(qū))委員會)

(四)積極推進“網上辦、掌上辦”

縣行政審批服務管理局要積極協調將一體化在線政務服務平臺或業(yè)務專網接入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構，積極推廣運用一體化在線政務服務平臺、三晉通app等“網上辦事”功能，提高基層網上政務服務的知曉度和使用率，切實讓企業(yè)和群眾養(yǎng)成“網上辦事”的習慣，推動提高網上辦理率。(責任單位：縣行政審批服務管理局;配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村〈社區(qū)〉委員會)

(五)建立幫辦代辦服務機制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據工作實際，設置幫辦代辦服務窗口，以指導網辦、代辦、幫辦、現場辦等方式承接受(辦)理政務服務事項，健全完善《首問負責制度》《一次性告知制度》《服務承諾制度》《限時辦結制度》等工作制度，提供全程代辦服務，做到群眾辦理一般事項不出村(社區(qū))、出村(社區(qū))有代辦、代辦不收費。代辦范圍內的所有政務服務事項，需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心辦理的，由村(社區(qū))級代辦員代辦;需到縣政務服務中心辦理的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦員代辦，縣級代辦員負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心代辦事項的受理、分解、交辦、督辦、反饋、跟蹤回訪。(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位、縣政務服務中心)

三、工作要求

(一)加強組織領導。

推進政務服務向基層延伸，加快構建省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級政務服務體系，是建設人民滿意的服務型政府、推進基層治理體系和治理能力現代化的內在要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要高度重視，提高思想認識，加強組織領導，把推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構建設作為一項重要工作擺上議事日程，結合本地實際，研究制定方案，細化任務分工，指定專人負責，明確時間節(jié)點，確保改革任務盡快落地見效。

(二)狠抓責任落實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))是政務服務向基層延伸落實的責任主體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立工作專班，建立抓落實工作機制，明確1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員具體分管，特別是要在場所設置、事項梳理、網絡支撐、業(yè)務指導、財政支持等方面，加強與縣直有關部門的溝通協調，互相支持，通力配合，協同作戰(zhàn)，形成齊抓共管、合力推進的良好局面，確保各項工作任務落實落地。

(三)強化業(yè)務指導。

縣行政審批服務管理局要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構的對接，指導基層制定政務服務標準化規(guī)范化建設方案，全力推進政務服務向基層延伸，牽頭做好一體化在線政務服務平臺或審批服務專網的接入，加大業(yè)務指導和工作人員培訓力度，加強工作推進情況的督促檢查，確保在規(guī)定的時限內完成各項工作任務。

(四)抓好督促檢查。

縣政府辦要把政務服務向基層延伸工作列入重點督查事項，定期通報工作進展和成效，并向社會公布?？h行政審批局要將各基層政務服務規(guī)范、便民化建設納入全縣優(yōu)化營商環(huán)境考核指標，定期開展督促檢查和跟蹤評估，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構建設高效推進、有序開展。

(五)加大宣傳力度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要綜合利用電視、網絡、報紙、微信公眾號等渠道，積極宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務事項和網上站點功能，不斷提升群眾認知度，引導更多群眾通過線上、線下服務站點獲取更多便民服務，真正讓“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”成為常態(tài)。

推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經驗材料篇三

以“千名干部進千企”和“民企服務年”活動為抓手，組織統戰(zhàn)干部深入商會企業(yè)開展聯系服務，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全省基層統戰(zhàn)工作推進會上的演講稿，希望大家喜歡。

近年來，xx市適應統一戰(zhàn)線發(fā)展規(guī)律和城鄉(xiāng)社會治理新要求，扎實推進“基層工作提升年”行動，堅持大抓基層的鮮明導向，探索“三主”協同同心參治模式，把統戰(zhàn)優(yōu)勢轉化為基層治理效能，開拓了統戰(zhàn)工作新局面。

一、構格局抓主導，融入基層治理體系

堅持“黨建引領、統戰(zhàn)聚力”路徑，完善上下貫通、點面結合的基層統戰(zhàn)工作格局，把統一戰(zhàn)線服務基層治理的功能優(yōu)勢最大化，構建同心向黨的基層治理體系。

(一)強化組織領導。

市委將基層統戰(zhàn)工作提質增效作為重點任務，先后x次召開基層統戰(zhàn)工作現場推進會，高標準選定“同心參治”示范點，明確工作目標和路徑。各縣(市、區(qū))統戰(zhàn)工作領導小組集中學習《中國共產黨統一戰(zhàn)線工作條例》和中央、省委會議精神，不折不扣抓落實。2021年度換屆中，xx市、縣兩級統戰(zhàn)部長均由常委擔任。

(二)完善機制指導。

先后出臺“提質增效三年行動”“加強基層統戰(zhàn)工作規(guī)范化建設服務城鄉(xiāng)社會治理實施方案”等文件，以頂層設計強化組織保障;區(qū)分不同層級、領域統情，編制《基層統戰(zhàn)工作分類指導手冊》，解決基層統戰(zhàn)工作“誰來干、怎么干、干成什么樣”的問題。

(三)樹立典型向導。

統籌謀劃載體項目，打造特色亮點，指導建立縣鄉(xiāng)村三級創(chuàng)新項目xx個，掛牌建設xx個市級統戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地。梳理印發(fā)《xx市統戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新案例選編》，收集各類創(chuàng)新案例xx多例，使基層學有樣板、追有目標。

二、建清單明主責，匹配基層治理需求

壓實統戰(zhàn)工作主體責任，細化建立民族、宗教、非公經濟、港澳臺僑等各領域特定統戰(zhàn)工作對象的公共服務清單，將目標具體化、責任清單化、落實項目化。

(一)優(yōu)化營商環(huán)境聚合力。

以“千名干部進千企”和“民企服務年”活動為抓手，組織統戰(zhàn)干部深入商會企業(yè)開展聯系服務，收集并幫助解決x大類xx個問題。發(fā)揮非公投訴服務中心作用，注冊認證民營企業(yè)x.x萬戶、市直部門xx家，共受理訴求案件xx件、辦結xx件，受到市委、市政府領導批示xx次，召開訴求對接會x次，訴求辦理回復率、滿意率均達到100%。全省首期“親清”政商座談會暨省直部門走進市州活動在xx舉辦。

(二)服務鄉(xiāng)村振興謀新篇。

全面推進“萬企興萬村”行動，引導民營企業(yè)以資金、產業(yè)、智力支持等多種形式有效對接，舉辦產銷對接會，特色農產品電商帶貨上百場。x家民營企業(yè)榮獲全省民營企業(yè)和商會助力鄉(xiāng)村振興“萬企興萬村”行動標兵，x位民營企業(yè)家榮獲全省“光彩之星”。組織各領域黨外專家到鄉(xiāng)村、企業(yè)進行技術指導和志愿服務，并建立了長期對接幫扶機制。

(三)維護和諧穩(wěn)定出實招。

貫徹落實中央和省委民族工作會議精神，深入開展民族團結進步宣傳教育活動，全力推進援x援x援x工作，xx個單位(項目)獲得省級以上表彰。依法管理宗教事務，將宗教事務管理與疫情防控排查、鄉(xiāng)村振興入戶、社區(qū)“雙報到”工作相結合，實現群防群控、聯防聯控。

三、創(chuàng)示范當主角，提升基層治理能力

建立特色“團組”將黨外人士組織起來，激發(fā)多元主體參與基層治理的積極性，為基層治理添動力。

(一)參與議事共商。

探索建立協商議事“智囊團”，吸納黨外人士為村(居)民代表或聘請為顧問，發(fā)揮咨政建言作用，參與基層公共事務和公益事業(yè)議題協商。xx縣xx村創(chuàng)建以鄉(xiāng)賢為主體的“群鄉(xiāng)薈”，堅持每月召開一次全體會員大會，共商共謀村務治理發(fā)展良策，成為全國有名的美麗鄉(xiāng)村。xx區(qū)“五鄉(xiāng)工程”、xx縣xx社區(qū)“四聚四創(chuàng)”等做法入選全省實踐創(chuàng)新案例。

(二)參與服務共建。

基層黨組織與民主黨派、統戰(zhàn)社團聯建社會服務“志愿團”，發(fā)揮黨外人士專業(yè)特長優(yōu)勢，共建美好家園。xx區(qū)xx社區(qū)立足統戰(zhàn)資源分別設立“法律服務站”“創(chuàng)業(yè)服務室”“僑之家書香室”;xx區(qū)紅光社區(qū)在黨員服務中心設立黨外知識分子“名家服務工作站”。據不完全統計，全市基層黨組織已建立統戰(zhàn)工作陣地xx余個。

(三)參與監(jiān)管共治。

組建民主監(jiān)督“攻堅團”，引導參與基層公共事務和文明建設監(jiān)管，打通治理“三難”堵點。規(guī)范村(居)民代表會議、村(居)務監(jiān)督委員會運行機制，支持鄉(xiāng)賢等各方面代表人士有序參與。村(社區(qū))兩委換屆中，已有xx名黨外人士進入村(居)委會班子。

推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經驗材料篇四

制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規(guī)范和約束，工作就會失去規(guī)范性和原則性，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑?022年黨委模范機關創(chuàng)建和抓基層黨建推進會上的講話稿，希望大家喜歡。

同志們：

這次會議是經黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關于加強基層黨組織建設的重要舉措，主要任務是通報今年來全 黨建工作情況，分析研究存在問題，安排部署模范機關創(chuàng)建和抓基層黨建工作。剛才，我們對xx廉政教育基地、xx黨建陣地進行觀摩學習， 傳達學習了機關工委一季度黨建工作督查情況通報，對 系統一季度互觀互檢情況進行了通報。從通報情況來看，我們所發(fā)現的問題都是“三會一課”記錄不規(guī)范、《入黨志愿書》填寫不規(guī)范、陣地黨旗設置不規(guī)范等低級錯誤。這些問題反映出我們個別支部書記抓黨建不重視，個別黨務干部“不愿干”“不會干”，機關黨建距離標準化規(guī)范化建設還有差距。此次問題通報要納入全年效能目標考核，黨委會議要聽取相關支部問題整改情況匯報，對問題整改不到位、反復出現問題的支部，要嚴肅問責。

結合當前重點工作，我就模范機關創(chuàng)建和全面提升黨支部標準化規(guī)范化水平，再講3點意見：

一、突出政治建設，找準“三個點”，筑牢忠誠之魂

組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴明紀律、強化擔當，才能實現黨對一切工作的全面領導、絕對領導。2022年是黨的二十大召開之年，我們要把深刻把握“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治原則，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，貫徹落實中央和省、市黨委關于疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的決策部署。

一是找準定位點。“點—線—面”是一個循序漸進的關系，點是起點也是基礎，必須把基層黨建工作落到每個基層黨組織，落在各個單位，落在每個黨員身上。無論機關企事業(yè)單位還是所有非公企業(yè)，都必須始終堅持“黨領導一切”的政治立場，始終把黨建工作當成“打基礎、利長遠”的先導工程來抓。工作性質的不同決定了黨建工作的特殊性和差異化，機關、事業(yè)單位側重服務中心工作，企業(yè)單位側重生產發(fā)展，找準各自定位，結合具體工作業(yè)務、具體生產經營領域、具體崗位職責以及具體服務對象等具體情況，因地制宜的開展并推進基層黨建工作，要堅決克服盲目蠻干、不切實際和虛頭巴腦。

二是抓住著力點。抓基層黨建工作上緊下松不行、上松下緊也不行，頂層設計固然很重要，貫徹執(zhí)行更加重要，所以基層黨建工作必須圍繞上級黨委決策部署，要找準著力點，精準發(fā)力。要扎實推進模范機關創(chuàng)建。建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”是習近平總書記親自部署的重要任務，但我們連續(xù)2年都沒有創(chuàng)建成功，要認真反思問題根源在哪?我們要深入學習貫徹習近平總書記的重要指示精神，不斷強化政治機關意識，堅決走好機關“第一方陣”，作政治表率、服務標兵、事業(yè)楷模，創(chuàng)建政治型、服務型、實干型、文明型、廉潔型的“五型”模范機關。今年模范機關創(chuàng)建，我們 也要堅定“創(chuàng)必成”的信心，同時各單位黨組織要在星級基層黨組織建設上實現新突破，質監(jiān)站支部要全力爭創(chuàng)五星級支部，機關支部和xx黨總支要創(chuàng)成四星級支部，升星晉級的黨組織數量要達到60%以上。要扎實推進支部標準化建設。嚴格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標準化規(guī)范化建設積分制管理，細化完善量化考評標準，把標準化和規(guī)范化的思維理念融入黨建工作中，健全工作制度、規(guī)范工作程序、完善考核機制。機關要認真落實每季度一督查、半年一講評，開展好“亮、曬、比、促”活動，全面提升黨建工作質量。要扎實推進強基固本專項行動。非公支部黨建要堅持問題導向，著力在找差距、補短板上下功夫，完善“十個一”工作臺賬。機關各支部要加強對非公企業(yè)黨組織的聯幫指導，持續(xù)完善“五個清”臺賬，不斷提高“兩個覆蓋”質量。

三是把握平衡點。抓基層黨建工作要把握好黨建工作與行業(yè)管理、項目建設、行政執(zhí)法、企業(yè)生產、社區(qū)治理和安全發(fā)展之間的關系，要找好黨建工作與業(yè)務工作之間的平衡點，做好黨建帶業(yè)務，業(yè)務促黨建。要處理好工學矛盾，擠出時間扎扎實實學，全方位推進理論學習走深走實。要健全制度機制，落實好“雙學雙促”制度，健全領學帶學責任機制、支部書記抓學習責任機制、學習成果考核檢驗機制等長效機制，切實讓學習出成績、有實績。要創(chuàng)新工作方法，把“三會一課”、主題黨日等政治生活與業(yè)務工作一體推進，讓黨員干部在項目現場參與政治生活、接受政治教育、參加政治體檢。

二、強化班子建設，突出“三個嚴”，鍛造干事之骨

從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。我們各支部是我們 xxx事業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。任務越重，越是要加強支部建設，配齊配強支部班子、嚴肅黨內組織生活，增強黨的團結統一，使各支部更具凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

一是嚴格標準，選強配齊支部班子?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶;班子行不行，就看前兩名;支部強不強，書記是根梁。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍。今年，我們16個支部要組織換屆選舉，各支部要把這次換屆選舉工作作為支部建設的一項重要工作擺上議事日程，認真研究，精心組織，周密安排，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少、關鍵環(huán)節(jié)不漏，保證選舉工作規(guī)范有序。換屆工作必須在屆滿的當月完成，有特殊情況不能按期換屆的，要書面請示 黨委按程序批準。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，機關要嚴格標準，審核把關，堅持“忠誠、干凈、擔當”的好干部標準，以黨員評價、工作實績、德才表現等為考量要素，提高支部書記準入門檻，把好支部書記“入口關”，切實將優(yōu)秀黨員干部選配到書記崗位。黨支部班子成員都承載著不同的責任，各支部要以換屆選舉為契機，進一步選強配齊班子成員和黨務干部，使支部班子充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨支部建設質量。

二是嚴肅紀律，落實組織生活制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規(guī)范和約束，工作就會失去規(guī)范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要樹立“執(zhí)行程序就是落實法規(guī)”的意識，嚴格按照制度規(guī)定要求，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要突出政治性、原則性和斗爭性，認真落實組織生活頻次、內容、質量等要求，決不容許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員，確保黨內政治生活更加莊重、嚴肅、規(guī)范。這里我要強調，黨員領導干部作為“領頭羊”，必須要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格落實雙重組織生活制度，組織生活會、黨課宣講、主題黨日等活動應參加盡參加，決不能以要開會、忙業(yè)務等為理由，無故不參加。針對因生病、長期不在本地居住的離退休老干部，各支部要靈活工作方式，主動聯系、送學上門，確保老干部“離崗不離黨、退休不退心”。

三是嚴實作風，鍛造過硬黨員隊伍。 黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程，支部必須要擔負起黨員教育、管理、監(jiān)督的具體職責。今年，我們要公開向黨員隊伍中存在的9種作派宣戰(zhàn)：

坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”作派;

只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派;

人很忙事沒動、一問三不知的“應付”作派;

誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派;

花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派;

對領導唯唯諾諾、對群眾頤指氣使的“官僚”作派;

只想當官不想干事、只比待遇不比責任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派;

看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;

當面不說、背后亂說的“兩面人”作派。

這些作派反映出個別黨員干部為人圓滑世故、處事精明透頂、工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦、遇事明哲保身的不正之風，是黨性修養(yǎng)不足、思想覺悟不夠、道德水平不高的表現。沒有好作風，就不會有好作為。我們要下大力氣鍛造一支政治堅定的黨員骨干隊伍、高素質的“施工隊伍”和戰(zhàn)斗力強的“一線作戰(zhàn)隊伍”，既要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少。

三、聚焦作用發(fā)揮，做到“三個新”，打贏主動之戰(zhàn)

習近平總書記強調，黨的基層組織能力強不強，抓重大任務落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領導才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。

一要做到服務中心大 上有新擔當。今年我們所有工作的主題主線就是“以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大召開”，各支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準黨建工作和業(yè)務工作的切入點和突破口，推動黨建和業(yè)務深度融合，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。重點項目建設、北方地區(qū)清潔取暖項目、再生水循環(huán)利用、四類管網更新改造、城市防洪排澇、基礎設施建設、矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)村建設行動、安全生產和自建房排查整治等工作，不但要按時間節(jié)點完成，還要“成績優(yōu)異”。各支部要做到上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務的組織統籌和重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復雜 勢的能力，推動我們各項工作大干、快干、加油干，拿出足夠亮眼的成績迎接二十大的召開。

二要做到舉旗鑄魂育人上有新作為。黨員干部的素養(yǎng)不但決定著黨建工作的質量，也決定著我們各項工作的成敗。各黨支部要充分發(fā)揮管到人頭的優(yōu)勢，靈活黨員干部培育方式，充分運用研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式方法，開展案例培訓、典型教育、風采展示，引導黨員補短板、強弱項、固根基，不斷提高政治能力和業(yè)務能力。要結合“雙報到雙服務”、社區(qū)共建、我為群眾辦實事等工作載體，設置黨員先鋒崗，搭建黨員日常發(fā)揮作用平臺，推動黨員在項目建設的主戰(zhàn)場、疫情防控最前沿、為民服務第一線當先鋒、作表率。要堅持政治標準，嚴格發(fā)展程序，實施發(fā)展黨員“源頭工程”，嚴格落實黨員發(fā)展全程紀實制度，高質量做好黨員發(fā)展工作。要堅持嚴管和厚愛相結合，完善日常管理工作鏈條，健全配套黨員承諾踐諾、積分管理、考核評價、黨內激勵關懷等機制，“七一”前后開展結對幫扶、走訪慰問和黨內表彰。

三要做到提升 xxx形象上有新突破。我們要善于歸納總結和挖掘亮點，善于以小見大和窺斑見豹，把我們 xxx工作的特色、經驗和亮點認真總結提煉，積極向組織部、宣傳部和報社、學習強國推送，一方面提振士氣、凝聚人心，另一方面也是提升我們 xxx形象舉措。要切記盲目“別出心裁”，切記弄虛作假，結合實際實事求是，按照“一支部一品牌”的思路，打造符合自身特點的黨建服務品牌，提升黨建服務品牌“檔次”，年內創(chuàng)建“黨旗紅·鄉(xiāng)村興”等黨建服務品牌2個，不斷鞏固提升黨建整體工作水平。

同志們，抓黨建是我們職責所在，抓好黨建我們責無旁貸。要按照中央和區(qū)、市黨委的部署，切實把責任扛起來，把工作抓落腳，持續(xù)用力抓好模范機關創(chuàng)建，推動基層黨建高質量發(fā)展，為推進 xxx事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。

推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經驗材料篇五

1.工作融合類

根據xx鎮(zhèn)工作實際，以“掃黃打非”融入新時代文明實踐、黨建、鄉(xiāng)村振興等工作為抓手，將“掃黃打非”工作要求、內容納入其他工作中統籌推進，做好結合文章，加強“掃黃打非”進基層工作基礎。

2.陣地管理類

以建立規(guī)范臺賬、實行常態(tài)管理、強化監(jiān)管處置等為重點，以組建專業(yè)隊伍、常態(tài)業(yè)務培訓、聯合執(zhí)法行動等活動為載體，抓好鎮(zhèn)轄區(qū)內宗教場所、校園周邊等重點陣地、場所，及時發(fā)現、消除、上報問題及處置情況。

3.工作特色類

打造“掃黃打非”工作特色品牌，以“護苗”、立體化宣傳、文藝創(chuàng)作、公共文化服務等為重點，以關注重點群體、豐富宣傳形式、創(chuàng)作宣傳內容、推進健康閱讀等為著力點，不斷拓展“掃黃打非”工作外延，樹立“掃黃打非”工作特色品牌。

推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經驗材料篇六

要認真落實《xxx市黨建統領基層治理工作方案》，按照xxxxx的xxx全縣黨建統領基層治理推進模式，構建權責明晰化、條塊協同化、流程數字化、指揮一體化、考評多維化的“五化”治理體系，實現“基層吹哨、部門報道，上通下達、快捷高效”。重點要抓好以下五個方面的工作：

（一）聚焦重塑架構，提升統籌統攬能力。要持續(xù)優(yōu)化基層組織架構和職能體系，建強聯動指揮體系，構建“王”字型基層治理架構。一要做優(yōu)全縣一體頂線。推進辦要發(fā)揮總策劃、總指揮、總協調的作用，充分調動各專項工作組的積極性、主動性。八個專項工作組要抓好統籌謀劃，整合各類資源，做到領責、知責、擔責、盡責，不單打獨斗，不推諉扯皮。要實行項目化運作，一體化推進。二要做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中線。推進辦要加強指導、嚴格督導，按時保質完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職能和領導班子成員分工工作，指導好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調整組織架構。三要做實村（社區(qū)）網格“底線”。網格是給群眾提供服務的“最后一百米”，網格治理是基層治理最的前沿平臺，網格管理組要盡快完成全縣網格的無縫劃分和標繪，要健全網格運行機制，實現需求在網格發(fā)現、信息在網格采集、隱患在網格排查、矛盾在網格化解、服務在網格開展的全閉環(huán)管理。四要做暢聯動指揮“豎線”。平臺建設組要加快統籌縣鄉(xiāng)村三級指揮平臺的一體建設、一體推進，形成聯動指揮中樞，形成基層治理事件發(fā)現、上報受理、調度指揮、協同處置、督辦反饋的工作閉環(huán)。

（二）聚焦放權賦能，提升治理服務效率。放權賦能就是要加快基層為民辦事的效率，提高便民服務的質量。一要落實“減縣增鄉(xiāng)”政策。推進辦要督促牽頭部門結合縣事業(yè)單位改革，把職能弱化、自收自支單位和應入編未入編人員，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），破解基層事務缺人干的難題。二要下放行政執(zhí)法權限。綜合執(zhí)法組要編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法事項目錄清單，依法下放執(zhí)法事項。同時，指導推動行政執(zhí)法力量向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下沉，實現“一支隊伍管執(zhí)法”。三要下放政務服務權限。公共服務組要對照前期已編制出的依法下放鄉(xiāng)村服務事項，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審批服務權，同時要加強指導培訓，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）接得住、管得好。要依法在村（社區(qū)）建立便民服務終端，打造集黨務政務服務、社會公共服務、商品（電商）服務于一體的村級“為民服務中心”，推動公共服務向村級延伸，實現便民服務事項就近辦。

（三）聚焦文明涵養(yǎng)，提升共建共治效能。文明實踐組要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級新時代文明實踐中心（站、所）作用，積極爭創(chuàng)全國、省級文明縣城，創(chuàng)建評選“文明戶”“文明村（社區(qū)）”“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”，實現移風易俗。要廣泛指導開展最美家庭、最美媳婦、最美婆婆、最美鄰里等系列評選活動，鼓勵民間設立公益基金，大力褒獎善行義舉，引導群眾崇德向善。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢群體的資源優(yōu)勢，助推產業(yè)發(fā)展、涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風、調解矛盾糾紛、提升治理效能。要創(chuàng)新開展“餃子宴”等活動，營造孝老敬親的濃厚氛圍。

（四）聚焦能力鍛造，提升現代治理能力。要持續(xù)提升基層治理能力，全面提升推動基層治理效能。一要提升數字治理能力。數據整合組要加強與華為公司對接，把黨建統領與智慧應用融合起來，建設基層治理平臺，讓信息化助力基層治理，逐步提高數字治理能力。二要提升應急管理能力。應急管理組要統籌謀劃，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建綜合應急救援隊伍、建設城鄉(xiāng)應急避難場所和應急物資儲備站（點），建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急備用金制度、開展應急知識宣傳和綜合演練，切實提高基層應急管理能力。三要提升干部治理能力。要以開展“能力作風建設年”活動為契機，深入落實“13710”工作制度，常態(tài)化開展基層治理干部培訓，持續(xù)實施“墩苗育苗”計劃、開展干部雙向交流任職，不斷提升縣鄉(xiāng)村三級黨員干部治理能力和治理水平。四要激發(fā)基層黨組織活力。要深入開展“支部聯支部”、“紅旗村（社區(qū)）”黨組織評選、“三面紅旗”評選表彰等活動，要探索品牌提煉長效機制，在“支部聯建”中創(chuàng)新打造“永不走的工作隊”“紅旗永遠插在陣地上”等黨建品牌。

（五）聚焦督查考評，提升干事創(chuàng)業(yè)活力。要堅持長抓長管，強化日常督導檢查，科學實施考核評價，全面激活廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭、攻堅克難的意志、敢打能勝的銳氣。一要嚴格督察督辦。督查督辦組要優(yōu)化督查機制，充實督查力量，創(chuàng)新督查方法，定期開展督察巡查，跟蹤問效，確保各項任務條條落實、件件落地、事事見效。二要精準立體考核。要優(yōu)化基層干部隊伍考評管理制度，實現多角度、精準化考評。全面推行“三評兩比一綜合”的考核方法，加強對各級領導干部的考核。

推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經驗材料篇七

只有啟程，才會到達理想的目的地；只有播種，才會有收獲；只有競爭，才能脫穎而出，更好地實現人生價值。下面是課件網小編為您推薦在全省扶貧開發(fā)與基層黨建整鄉(xiāng)“雙推進”現場推進會上的發(fā)言。

xx縣xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南部，與xx州xx縣x鄉(xiāng)接壤。土地面積125.88平方公里，轄10個行政村96個村民小組，20xx年共有7217戶，29273人。全鎮(zhèn)居住傣族、佤族、回族等17個少數民族，少數民族人口占全鎮(zhèn)人口總數的25.1%。鎮(zhèn)黨委下設7個黨總支，32個黨支部，現有黨員778人。xx鎮(zhèn)黨委在扶貧開發(fā)與基層黨建整鄉(xiāng)“雙推進”工作中，通過黨建對接引導扶貧，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效調動廣大黨員干部積極性，全面整合社會資源強勢推進扶貧工作，走出了一條黨建扶貧“雙推進”的路子。具體做法是：

一、組織引領，凝聚合力，黨群同心推項目

20xx年，xx鎮(zhèn)扶貧整鄉(xiāng)推進項目獲準后，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記人組長，班子成員、相關部門負責人為成員的“雙推進”工作領導小組，通過組織引領，凝聚合力，實現了黨群同心推項目的良好局面。

（一）聽民意、聚民智，繪制發(fā)展藍圖。在鎮(zhèn)黨委、政府的主導下，采取走訪群眾、實地調研等方式聽民意、聚民智，結合民族特色、區(qū)委優(yōu)勢、資源分布和群眾訴求，鎮(zhèn)、村、組三級綜合論證編制了扶貧項目規(guī)劃，形成了“一軸四區(qū)”（一軸：以xx公路為經濟發(fā)展軸；四區(qū)：中心集鎮(zhèn)核心經濟區(qū)、特色生態(tài)農業(yè)區(qū)、特色少數民族文化區(qū)、石材加工園區(qū)）的總體發(fā)展布局，繪制了全鎮(zhèn)發(fā)展藍圖。

（二）抓班子、建隊伍，形成工作合力。以村級換屆為契機選優(yōu)配強村級班子，及時調整軟弱渙散黨組織書記，選派黨務書記10名，在少數民族聚居的4個行政村（羨多、民團、甘蔗寨、汪李）配備“雙語”干部，在自然村建立起以本地干部為主，常務書記、大學生村官、新農村工作隊員為輔的新農村建設工作理事會，合力推進全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作。

（三）抓資金、推項目，服務群眾解五難。積極協調、整合各級各類資金項目，推進資金項目落地。截至目前，全鎮(zhèn)共爭取整合各類項目60多個、資金1.193億元，帶動群眾投資xxxx萬元，硬化鄉(xiāng)村道路39.68公里，道路硬化率達85%；改造民居680戶，移民搬遷130戶；改造提升校園6個，新增校舍面積6700平方米；建成人畜飲水工程20件，解決了7300人、1090頭大牲畜的飲水困難；發(fā)放“基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”“小額信貸”和產業(yè)扶持資金856萬元，在烤煙、蔬菜、柏子仁、優(yōu)質稻等7個產業(yè)中建立專業(yè)合作社，建成3個翡翠交易市場和1個火山石材加工園區(qū)，有效拓寬了群眾的增收渠道，切實解決了群眾出行、上學、飲水、居住、增收等方面的困難和問題，黨組織在群眾心中的公信力明顯提升。

二、依托項目，建強組織，黨建扶貧“雙推進”

鎮(zhèn)黨委堅持把扶貧開發(fā)整鄉(xiāng)推進作為錘煉干部、做好服務、建強組織的有力抓手，有效推進了全鎮(zhèn)黨建工作提質。

（一）堅持在基層一線錘煉干部，轉變作風。建立了領導掛村、部門包項目、村干部和駐村指導員包組、黨員包戶的工作制度，推動干部點對點、人對人地深入村寨、農戶家中、施工現場開展服務；建立約談制度，解決干部在工作中不作為、慢作為、亂作為問題，有效解決“四風”問題224個；建立問基礎、生計、補貼、負擔、健康、保障、平安、干部、政策、期盼的“十問”工作法，推動鎮(zhèn)、村、組三級干部走訪群眾xxxx戶；利用民情民意雙向反饋督辦機制，辦結群眾訴求xxx件，幫扶致富能手、困難群眾等xxx人，廣大干部在服務群眾、服務項目中得到鍛煉，作風和服務能力得到明顯提升，黨群干群關系得到進一步密切，鎮(zhèn)、村、組干部的執(zhí)行力、號召力和凝聚力得到進一步增強。

（二）依托產業(yè)項目組織，擴大黨的組織和工作覆蓋。在專業(yè)合作社、交易市場、加工園區(qū)、異地搬遷新村落組建黨支部2個，黨小組10個，擴大黨組織覆蓋，做到項目、產業(yè)到哪里，黨組織就建到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。依托“三培養(yǎng)”，強化黨員隊伍建設，將18名農村致富帶頭人發(fā)展為黨員，將6名黨員培養(yǎng)為致富能手，將4名黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成村級后備干部。嚴格黨員管理，將21名不合格黨員清退處黨，純潔了黨員隊伍。

（三）堅持軟硬件一起抓，夯實基層組織工作基礎。依托“股份合作經濟”發(fā)展壯大村級集體經濟，全部消除了集體經濟“空殼村”，全鎮(zhèn)xxx個村實現集體收入平均3.5萬元；及時將每個行政村每年3萬年、每個村民小組和村級下設黨支部每年xxxx元工作經費落實到位；整合項目資金1000多萬元，高標準建成鎮(zhèn)綜合為民服務大廳、9個村級活動場所和16個村級下設活動場所。全鎮(zhèn)10個村實現了有錢、有場地辦事，夯實了黨在農村的執(zhí)政基礎，推進了黨建工作提質，實現了黨建扶貧“雙推進”。

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推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經驗材料篇八

推行黨支部“三知四談”思想工作機制，及時做好員工心理疏導和人文關懷，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于推進基層黨建高質量發(fā)展的工作報告范文，希望大家喜歡。

各位代表、同志們：

根據會議安排，我向大會作關于推進基層黨建高質量發(fā)展的報告，請予審議。

一、20xx年黨建工作情況

一是緊扣思想建設，提升了理論武裝的引領力。

深入學習《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆x中全會精神，兩級中心組開展xxx余次集中學習研討，黨員干部進行xxx余次學習發(fā)言。全面學習宣傳國網公司戰(zhàn)略目標，開展“學戰(zhàn)略、講擔當、干精彩”主題黨日xxx場，組織“我為戰(zhàn)略添精彩”大家談活動，撰寫體會文章xxx篇。廣泛開展慶祝_xxx周年xx項主題活動，組織兩級領導班子成員“講工作條例、講國網戰(zhàn)略、講紅領黨課”活動，全面提升各級領導班子成員政治素養(yǎng)和理論水平。

二是踐行初心使命，提升了戰(zhàn)疫必勝的凝聚力。

面對常態(tài)性新冠肺炎疫情，始終牢記國企姓黨的根本屬性，以高度政治自覺履責擔當、主動作為。第一時間發(fā)出通知、倡議書，吹響“集結號”，高擎黨的旗幟，因地制宜織密“戰(zhàn)斗網格”、建強“組織堡壘”，xxx支黨員突擊隊、xxx名黨員奮戰(zhàn)在抗疫保電最前沿。在防汛保電、脫貧攻堅等重大考驗面前，廣大黨員不畏艱險、沖鋒在前，黨旗在大戰(zhàn)大考第一線高高飄揚。

三是突出作用發(fā)揮，提升了服務發(fā)展的源動力。

堅決落實“六個持續(xù)用力”要求，推進“基層黨建鞏固提升年”6個方面、xx條重點舉措落地，黨建工作質量持續(xù)提升。選聘xx名“組織生活觀察員”覆蓋xxx個基層黨支部，舉辦“領航·筑壘·鑄魂”線下培訓8期、“紅領驛站·云端課堂”線上培訓3期。推進“黨建+安全生產”“黨建+電網建設”等九大工程建設，創(chuàng)設黨員示范崗xxx個、責任區(qū)xx個，激發(fā)全員在突破難點、增創(chuàng)優(yōu)勢、提質增效中亮旗爭先。

四是圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，提升了統戰(zhàn)團青的創(chuàng)造力。

推行黨支部“三知四談”思想工作機制，及時做好員工心理疏導和人文關懷，廣大黨員干部的政治認同、思想認同、情感認同持續(xù)增強。開展“旗幟領航程·共筑同心圓”活動，引導統戰(zhàn)人士為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。制定“xx先鋒百千萬”工程計劃，舉辦“青馬工程”培訓班，開展第七屆“十佳青年”評選，青年爭先的氛圍日益濃厚。

20xx年，公司蟬聯第六屆“全國文明單位”，被國網公司黨組授予“先進基層黨組織”和“抗疫功勛集體”榮譽稱號，xx個集體、xx名個人得到國網公司黨組、省委、省公司黨委抗疫表揚表彰，x個集體、x名個人分別受到省委組織部和國網公司黨組防汛搶險通報表揚。在總結工作的同時，我們也深刻認識到，面對復雜嚴峻的內外部形勢和高質量發(fā)展的重大任務，公司黨建工作還存在一些短板和弱項：一是發(fā)展不平衡不充分問題依然存在，二是基層基礎還存在薄弱環(huán)節(jié)，三是在黨建引領基層治理、深化內嵌融入上仍需加力。對此，我們要以更大力度、更實舉措推進解決。

二、20xx年黨建工作重點措施

公司黨建工作的基本思路是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，貫徹落實黨的十九屆x中全會精神，以“發(fā)展為先、嚴實為要、強基固本、凝聚力量”為總基調，抓牢理論武裝這個關鍵，突出組織建設這個重點，把握黨建價值這個抓手，落實“旗幟領航·提質登高”行動計劃，扎實開展“基層黨建創(chuàng)新拓展年”各項工作，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展。

一是高舉旗幟，狠抓思想政治建設。

加強政治忠誠教育，開展“講政治、強擔當、做貢獻”主題實踐活動，鍛造黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。按照上級統一部署，以“櫛風沐雨鑄輝煌、砥礪初心再揚帆”為主題策劃開展“訪先烈故里，講紅色故事”“與電網同行、為黨旗增輝”等系列活動。強化理論武裝，持續(xù)學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，學好用好《習近平談治國理政》等權威讀本，推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大討論大普及大落實。抓好黨史學習教育，引導黨員干部知史愛黨、知史愛國。

二是提質增效，強化黨建專業(yè)管理。

全面總結去年工作，高質量編制“十四五”黨建工作規(guī)劃。落實“旗幟領航·提質登高”行動計劃，實施“強根鑄魂”工程，開展“基層黨建創(chuàng)新拓展年”各項工作，推動黨的建設提質量、再登高、創(chuàng)一流。推進新時代“紅領工程”建設，開展“紅領賦能”示范創(chuàng)建行動。深化量化計劃管理，完善責任落實機制，健全質量管控機制，促進黨建工作抓在日常、做在平常。

三是夯基固本，優(yōu)化基層組織建設。

持續(xù)學習貫徹《中國共產黨員基層組織選舉工作條例》和《國有企業(yè)基層組織工作條例》，優(yōu)化組織設置，夯實組織基礎，持續(xù)推進基層黨組織標準化建設。制定公司20xx年基層黨組織換屆選舉工作計劃，督導公司x個基層黨委、xx個基層黨支部做好換屆選舉工作。探索“黨建·家”管理模式，推動公司系統黨建工作平衡發(fā)展、全面提升。加強“三支隊伍”建設，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，樹立“紅領匠心”導向，實施“黨建明白人”素質提升計劃。

四是融入融合，彰顯黨建價值創(chuàng)造。

深入推進“黨建+”九大工程建設，深化“黨建+安全”雙通報、雙考核管理，做實做優(yōu)“黨建+常態(tài)防疫”特色實踐，加強項目化管理和過程管控，推動上下聯動、重心下沉，由“黨委+”向“支部+”拓展。做大做強共產黨員服務隊品牌，組織開展黨員服務隊競賽，統籌開展“做好電力先行官、架起黨群連心橋”主題活動，切實提升為民服務水平。把疫情期間應對重大危機的經驗固化為有效的工作機制，激勵廣大黨員在落實上級決策部署、完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用。

五是凝心聚力，有效激發(fā)隊伍活力。

創(chuàng)新思想政治工作方法，常態(tài)化開展“三知四談”思想政治工作。深入基層一線挖掘平凡人平凡事，大力選樹先進典型人物，全面激發(fā)企業(yè)生機和活力。堅持黨內政治文化引領，推動國網公司戰(zhàn)略文化體系落地落實。發(fā)揮大統戰(zhàn)工作優(yōu)勢，開展“我為公司發(fā)展添動力”“旗幟領航程·共筑同心圓”主題活動。深化“xx先鋒”工作，持續(xù)推進“青馬工程”，舉辦第二期“青馬班”，開展“主題團日”“青年大學習”“青春心向黨”等各類思想引導活動，為企業(yè)發(fā)展貢獻青春智慧。