在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
面試中的自我介紹該怎么說篇一
怎么樣自我介紹?換角度思考的問題其實(shí)很簡(jiǎn)單就領(lǐng)悟了,但你要真正去用到它,大概的思維路向是,把牽連的事物的都找出來,然后站在那些牽連的角度去看問題。
就如:你說為什么為什么這件事辦得那么糟糕,你要從你自己的主觀和客觀,和別的員工方面進(jìn)行全面滲透地去分析,包括正確的價(jià)值觀和個(gè)人情緒因素,都應(yīng)該去分析到位,一時(shí)要達(dá)到這個(gè)境界不是簡(jiǎn)單達(dá)到的,你應(yīng)該在面試前自己去練習(xí)一下。
把自信掛在臉上,就是為了讓面試人看的!要大方,不要有小動(dòng)作(那是緊張?jiān)斐傻?,一定要克?盡量少點(diǎn)口頭語,其次就是臨場(chǎng)發(fā)揮,看他問什么了!不要死板,靈活回答,帶點(diǎn)幽默更好!
比如說,你的優(yōu)點(diǎn)是什么?
答:為人老實(shí),做事踏實(shí),身體結(jié)實(shí)!
缺點(diǎn)呢?
答:時(shí)間觀念比較差,一工作起來經(jīng)常忘記吃飯和下班的時(shí)間!
彩排就沒必要了,我不覺得面試需要彩排,往往需要彩排就是太過于緊張,反而隨機(jī)應(yīng)變其實(shí)也足以應(yīng)付(一個(gè)個(gè)人能力不同)。萬一彩排得偏差不太,你到時(shí)一時(shí)緊張,啞口無言,你彩排也就白費(fèi)了,工也沒找到。
自信是必須的,你要表現(xiàn)得相當(dāng)自信,你不必管他是銀行,還是微軟,谷歌大公司,其實(shí)越大的公司對(duì)于有能力的人就越好,有能力的人往往就是思維與眾不同,那就是大公司想要的人才。你必須自信,你不必看他臉色而變得卑微,當(dāng)然,適當(dāng)?shù)亩Y義是必須。
回答問題最好照實(shí)回答,公司的面試官比誰都清楚,他看面試的人多了,你的小花招是沒有用的,所以,最好如實(shí)回答,有時(shí)他問一些挺刁難的問題,問:你想象中的回答是感覺不太好的,也不要緊,盡管說,一定要實(shí)在。比如說,如果我調(diào)你去另一個(gè)位置去做活你會(huì)怎么辦?如果你覺得另外一個(gè)職位是你不喜歡和不適合的,你就照直說,你會(huì)辭職或者是你會(huì)去嘗試一下,不適合會(huì)辭職。沒關(guān)系,這不是自挖墳,這是一個(gè)優(yōu)秀員工所應(yīng)該具備的思想。
這類人被稱為eq高,eq高很大程度上決定一個(gè)人的很多。甚至有時(shí)他會(huì)問一些iq題,你算算看,不懂就別勉強(qiáng),說不懂。
你要時(shí)時(shí)刻刻要學(xué)會(huì)用獨(dú)立的分析能力去思考問題,關(guān)于自信的問題,這是必須的,如果是一些有水平的考官,他會(huì)千方百計(jì)去考驗(yàn)?zāi)?,讓你改變你自己覺得對(duì)的觀點(diǎn),你萬一改變了,你就輸了,這需要心理素質(zhì)和獨(dú)到的分析能力,還有自信心,最好懂一些哲學(xué)。
其實(shí)你只要掌握了思維智慧,面試的問題很簡(jiǎn)單的,他經(jīng)過一輪的刁難他會(huì)轉(zhuǎn)入正題的,那時(shí)誰都會(huì)答了。當(dāng)然,面試的花招五花八門,你最好學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,但通常如果沒底子或者是不是真的那種很有智慧的人,如果你去裝,遇上一個(gè)好的面試官后果會(huì)更糟糕。學(xué)歷高很多人都有,有這種思維模式的人卻很少很少。不要緊張,他沒有什么大不了的。
面試中的自我介紹該怎么說篇二
各位老師好,我叫自我介紹,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理。
(下面我想從兩個(gè)方面自我簡(jiǎn)介。)
工作業(yè)績(jī):
1:1998年7月分配到北京xxxxx公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
1999年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處,一年就為公司實(shí)現(xiàn)了xxx萬銷售業(yè)績(jī)。
2:20xx年5月加入xxxxxx公司,在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。
3:20xx年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場(chǎng)部部門經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
其中最大的成績(jī):
在億書堂公司,作為市場(chǎng)部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!
(實(shí)例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告,其中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的!)
面試中的自我介紹該怎么說篇三
面試自我介紹是面試官對(duì)求職者的考驗(yàn),求職者回答面試官的問題需反應(yīng)靈敏,知道自我介紹技巧有哪些嗎?下面本站提供了收放自如的面試自我介紹技巧。
簡(jiǎn)單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無名,或有名無姓。
②單位。單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。
③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子,可以說:“我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”
(1)控制時(shí)間
①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試自我介紹技巧十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對(duì)你的職業(yè)生涯路大有益處。
面試中的自我介紹該怎么說篇四
這就很容易給面試官留下你以自我為中心自私自利的印象,因此在做自我介紹的時(shí)候一定要注意。
在做自我介紹時(shí)要有針對(duì)性的突出自己的優(yōu)勢(shì),這樣才能夠給面試官做出正確的判斷,判斷你是否有能力能夠勝任眼前的這份工作。在談?wù)撟约旱挠^點(diǎn)時(shí)要學(xué)會(huì)有的放矢。
面試當(dāng)中只談自己好的一面,而面對(duì)自己的失敗卻絕口不提,報(bào)喜不報(bào)憂是自我介紹中的雷區(qū)之一,這就很容易給面試官留下華而不實(shí)的印象,也讓面試官覺得你太過于自信。
這樣的啰嗦會(huì)讓面試官對(duì)你的能力產(chǎn)生質(zhì)疑,尤其是對(duì)你的語言概括能力,甚至?xí)寣?duì)方懷疑你可能連他的問題都沒聽懂。
流水賬一樣報(bào)出自己的家門,這樣的自我介紹做與不做又有什么樣的區(qū)別呢,反正這樣的信息簡(jiǎn)歷當(dāng)中都有,因此并不能博得面試官的好感。
俗套的案例,過分的渲染,舉例不當(dāng)只會(huì)讓面試官對(duì)你產(chǎn)生反感的情緒而已。 不要以為面試時(shí)的自我介紹就只是一個(gè)自我介紹,一份好的自我介紹會(huì)給面試官留下深刻的印象,也會(huì)給你的面試增色不少。
面試中的自我介紹該怎么說篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書,這對(duì)一個(gè)即將邁出校門的學(xué)子而言,將是一份莫大的鼓勵(lì)。相信您在給予我一個(gè)機(jī)會(huì)的同時(shí),您也多一份選擇!即將走向社會(huì)的我懷著一顆熱忱的心,誠摯地向您推薦自己!我叫***,是莆田學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)20xx屆即將畢業(yè)的一名??粕覒阎活w赤誠的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己。
在校的五年里,我不斷充實(shí)自己,全面發(fā)展,以銳意進(jìn)取和踏實(shí)誠信的作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊譽(yù)。我有較強(qiáng)的治理能力,活動(dòng)組織策劃能力和人際交往能力。從20xx年起我一直擔(dān)任年段學(xué)生會(huì)主席,曾擔(dān)任班長(zhǎng),副班長(zhǎng),校學(xué)生會(huì)委員等職務(wù),作為學(xué)生干部,我工作認(rèn)真,學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)異,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的一致認(rèn)可和好評(píng),先后獲得?!皟?yōu)秀共青團(tuán)員”,“三好學(xué)生”,“優(yōu)秀學(xué)生干部”,市“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
作為師范生,我對(duì)基本功尤為重視,平時(shí)堅(jiān)持勤練書法,鋼筆字、粉筆,基本功扎實(shí),三筆一畫考核全部過關(guān);通過努力,我順利通過了全國普通話等級(jí)考試,并以優(yōu)異的成績(jī)獲得二級(jí)甲等證書;國家計(jì)算機(jī)水平一級(jí)考試成績(jī)優(yōu)異。大專期間,我表現(xiàn)突出,成績(jī)優(yōu)異,評(píng)得一等補(bǔ)貼金,二等獎(jiǎng)學(xué)金。作為學(xué)?!缎强铡肺膶W(xué)社的社員,我認(rèn)真寫作,積極投稿,20xx年11月獲得省“陶行知征文”比賽第三名。20xx年光榮的成為入黨積極分子。
大學(xué)里,豐富多彩的社會(huì)生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛,使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn);正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生,我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決,但請(qǐng)您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足,也許我不是最好的,但我絕對(duì)是最努力的。我相信:專心一定能贏得出色!
"良禽擇木而棲,士不知已者而搏。"愿您的慧眼,開啟我人生的旅程。
再次感謝您為我留出時(shí)間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的希望!
面試中的自我介紹該怎么說篇六
案例:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是—我的愛好是—我—"一連串的"我"!說著說著,你會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,"你想了解我的個(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?"您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。
問題:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象,使面試管對(duì)你刮目相看?;蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題,引起面試管興趣,來主動(dòng)問你。
案例:為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值",作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,夸下??冢?一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬的.利潤(rùn)!"
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員,一年的業(yè)績(jī)能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么",你會(huì)張口結(jié)舌。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
案例:"我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美—"
分析:應(yīng)聘者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動(dòng),會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。