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拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪渠道拓展;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;

3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報(bào);

5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。

拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇二

2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù);

3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;

4、組織重點(diǎn)城市專業(yè)市場(chǎng)研究;

5、組織收集土地信息，并開(kāi)展初步研判，尋求建立合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，組織完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;

7、組織項(xiàng)目前期洽商談判，跟蹤項(xiàng)目洽談進(jìn)展;

8、負(fù)責(zé)土地合同或土地協(xié)議的簽訂。

拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三

2、維護(hù)與購(gòu)物中心、加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

5、對(duì)所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理，對(duì)渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的mall、百貨等為主;

2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道;

3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上

拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇四

1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開(kāi)拓工作;

2、 參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、 對(duì)地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時(shí)做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng);

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、 至少兩年以上渠道拓展、市場(chǎng)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;

2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3、 具備招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

6、 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇五

4、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護(hù);

5、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，提出應(yīng)對(duì)策略與措施。

任職要求：

1、 熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè)，有一定的客戶資源者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理能力。

2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。

4、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。

5、 熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。

拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇六

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，新開(kāi)店鋪選址，市場(chǎng)調(diào)研工作;

3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;

4.適應(yīng)出差，自律性強(qiáng)。

崗位要求：

1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、熟悉全國(guó)各大渠道，需要一定的品牌時(shí)尚女裝品牌客戶資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

4、熟悉零售時(shí)尚女裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。

拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇七

2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃;

3：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

6：輔助app產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;

崗位要求：

6. 能接受前期全國(guó)調(diào)動(dòng)以及后期不同城市的定期出差

拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇八

2、負(fù)責(zé)制定公司地推計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店推廣任務(wù)及活動(dòng);

3、挖掘新的合作伙伴，完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實(shí);

4、制定管理區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計(jì)劃性文案;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判，并及時(shí)反饋合作優(yōu)化建議。

任職要求：

3、具備商務(wù)合作的能力，有成功合作的案例事件;

5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。

拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)篇九

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計(jì)劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

制定拓展的年/季/月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解，計(jì)劃執(zhí)行;

對(duì)公司計(jì)劃拓展開(kāi)店的區(qū)域進(jìn)行投資及損益評(píng)估，出具書(shū)面評(píng)估報(bào)告;

要求：

熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

抗壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的判斷分析能力;

熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;