人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)招聘篇一

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2018年1月13日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為主)。

2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。

3.報(bào)考人員請(qǐng)持本人身份證于2018年1月11日至1月12日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

(二)面試

1.面試對(duì)象：公開(kāi)招聘面試人員在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按與招聘職位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等，面試成績(jī)滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。

4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含70分)，方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

6.面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)招聘篇二

1.理想信念堅(jiān)定，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織分配;

2.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件，其中文化旅游類普通話須達(dá)到二甲及以上;

3.本科及以上學(xué)歷人員，學(xué)歷及專業(yè)具體要求詳見(jiàn)附件1;

4.現(xiàn)役軍人、資陽(yáng)區(qū)內(nèi)在編在崗工作人員不得報(bào)考;

5.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員，及受處分期間或者未滿影響期限的人員，不得報(bào)考;

6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)招聘篇三

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月29日—2018年1月9日

(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三益南街67號(hào))專技股。

3.報(bào)名電話：0737-2770338

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)本人將報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名時(shí)提交以下材料：

(1)按要求如實(shí)填寫(xiě)《2017年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(貼照片，見(jiàn)附件2)。

(2)考生本人攜帶1寸近期免冠彩照2張，本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料的原件和復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，資格審查合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

5. 資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，資陽(yáng)區(qū)人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名者應(yīng)確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其聘用資格。專業(yè)資格審查以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)未列入目錄的，以區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

6.招聘職位計(jì)劃數(shù)與相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)比不低于1:3,若未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)招聘篇四

事業(yè)單位改革 | 事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎

事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式

公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別

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事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)招聘篇五

本次招聘工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-4316475

報(bào)名咨詢電話：0737-2770338

本公告未盡事宜，由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1、《2017下半年資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘職位表》.xls

2、《2017下半年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》.docx

中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月19日