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勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇一

被申請(qǐng)人：__________________有限公司

法定代表人：_________________，職務(wù)：______________。

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

申請(qǐng)先予執(zhí)行被申請(qǐng)人____________公司向申請(qǐng)人支付拖欠的工資合共__________元。

事實(shí)和理由：_________________

此致

________人民法院

日期：_________________

__________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人：_________________

性別：_________________

出生：_________________

民族：_________________

戶籍所在地（或外國(guó)人注明國(guó)籍）：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________

職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

第三人：_________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________（姓名）職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

事實(shí)和理由：_________________

此致

_______________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年____月____日

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇三

申請(qǐng)人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________，身份證號(hào)碼：_________________

被申請(qǐng)人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________。身份證號(hào)碼：_________________

案由：

_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

仲裁請(qǐng)求：

分成幾大項(xiàng)，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來，比如，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等，基本上就是這些!

事實(shí)與理由：

(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級(jí)等等

最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致，為此，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，希望能依法裁決。

此致

______________縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___________________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇四

申請(qǐng)人：________________，女，_______________歲，______族，_______________省_______________市人，_______________民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。

請(qǐng)求事項(xiàng)

對(duì)于申請(qǐng)人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購(gòu)銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，并已被受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人無法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理。

事實(shí)和理由：______________________（應(yīng)詳述事實(shí)與理由，此略。）為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開庭審理時(shí)間。

此致

_______________市仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

__________年___________月__________

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇五

原告：_________________公司

地址：_________________

法人代表：_________________

被告：_________________，女，漢族，身份證號(hào)：_________________

地址：_________________

就原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告不服__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求：_________________1、判令原告無須向被告支付_______________2、判令原告無須向被告支付_______________3、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：_________________原告與被告之間的.勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)__________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查，做出了深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決書。原告認(rèn)為，仲裁裁決第二項(xiàng)、第三項(xiàng)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律錯(cuò)誤，依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下：_________________

一、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒有事實(shí)依據(jù)。

二、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎(jiǎng)36041、67元，明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)。

1、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù)。

2、該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤。

原告作為依法注冊(cè)的企業(yè)，始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。

此致

___________人民法院

具狀人：___________

____年_____月_____日法院

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇六

申請(qǐng)人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

住址：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，

責(zé)令被申請(qǐng)人履行（20__）辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容；

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：_________________申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)由___________________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年7月10日開庭并作出（20__）辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書，判令。

1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_(tái)____元。

2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年8月至20__年6月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)該裁決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________人民法院

具狀人：___________

____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇七

根據(jù)你的描述，勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)請(qǐng)求格式可以這樣寫。

申請(qǐng)人：_________________徐__________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_______________村__________巷__________號(hào)電話：_________________13_______________

被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào))

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________0355-7_______________13_______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_______________元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_______________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_______________萬元，實(shí)際回收_______________萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的`，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人徐__________

___年___月___日

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇八

申請(qǐng)人：______________，性別__________，_____族，_____歲，身份證號(hào)碼_________，_________縣人，現(xiàn)住______________________________，聯(lián)系方式_______________。

被申請(qǐng)人：_________________________有限公司，工商注冊(cè)號(hào)_________，住址_________________________，聯(lián)系方式：_________

法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)

1、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因;

2、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金__________元。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人于_________年__________月__________日參加了__________市__________市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的_____招聘會(huì)。在會(huì)場(chǎng)，申請(qǐng)人遇見被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后，申請(qǐng)人在_________年__________月_________日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后，參加了_________年_________月_________日舉行的面試，并且于_________年_________月_________日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知。

_________年_________月_________日，申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道，并填寫了入職資料。_________年_________月_________日，申請(qǐng)人在沒有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

此呈

______________市勞動(dòng)______________委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________________

_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇九

申請(qǐng)人：唐某某，男，漢族，現(xiàn)住于成都市區(qū)組，聯(lián)系方式：_________________

被申請(qǐng)人：_成都市牟某某環(huán)保垃圾壓縮有限公司，住所地：_________________成都市街號(hào)

法定代表人：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)

1、請(qǐng)求貴委裁決由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;

2、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月到20__年6月每月所克扣的工資20420元。

3、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年12月至20__年6月每月4天休息日加班工資15723、64元，

4、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月至20__年6月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元。

事實(shí)與理由

20__年11月，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司從事電氣管理工作，至今已經(jīng)一年多，工作期間一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，期間被申請(qǐng)人從20__年11月起，每月克扣工資1000元，從上班之日時(shí)起，一直都沒有向申請(qǐng)人發(fā)放加班費(fèi)，同時(shí)到20__年11月，我要求被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人一直以各種理由推脫。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的`合法權(quán)益，故申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向貴委提起仲裁，望貴委依法裁決。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁判決申請(qǐng)書篇十

申請(qǐng)人：_______________，男，漢族，_______________年________月_________日出生、住址：_______________身份證號(hào)：_______________

代理人：_______________聯(lián)系電話：_______________

被申請(qǐng)人：_______________科技有限公司

法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系地址：_______________

仲裁請(qǐng)求

1、請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于_______________年________月_____日作出的.的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的____________%計(jì)算);

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______________萬元(按__________元/月計(jì)算，共__________個(gè)月工資)。

此致

______________勞動(dòng)仲裁

申請(qǐng)人：__________________

____________年________月_________日