在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
給對方公司的說明篇一
我是二級殘疾人的父親,我的家庭情況如下:xx出生于xx年,當時由于醫(yī)療事故造成孩子小腦萎縮,為此我們四處借錢帶孩子到北京、上海、西安、四川等各大城市看病,通過治療梅堉的病情并沒有什么好轉,大筆的醫(yī)療費用使我的家庭不堪重負,致使家庭經濟十分困難。我們是機床廠的職工,幾年后廠里又給了生二胎的指標,又有了二兒子。由于孩子不間斷的吃藥看病,廠里為了照顧我們,廠領導讓我們業(yè)余時間做些擦機器的布子掙點錢貼補家用,由于手續(xù)問題必須開^v^,我們就辦了營業(yè)執(zhí)照。有一次稅務局領導春節(jié)慰問困難群眾時看到我家有一個殘疾孩子就說把戶名改成梅堉的名字能免些稅,其實對于一個二級殘疾人來說,他連正常的吃飯和語言交流都無法做到何談去掙錢!
后來隨著孩子的長大,在親屬的幫助下給梅堉介紹了對象,為了使梅堉能成家,我們又向親屬和銀行借錢買了紅樹林的房子,至今仍有外債和貸款未還清,梅堉成家后又生下了一個男孩,現(xiàn)在一家三口無任何收入來源都由我們二老養(yǎng)活,我是一名下崗職工,由于年齡過大,找不上工作,擦機布的生意也越來越不好,一年到頭也只掙一萬元,現(xiàn)在二兒子又在讀研究生,這點微薄的收入根本無法維持生活。
現(xiàn)在國家的政策越來越好,對殘疾人和困難群眾的生活越來越重視,根據(jù)我的家庭具體情況,我有理由相信*能夠給予照顧和幫助,解決我的實際困難,我們將懷著一個感恩的心感謝社會和*!
敬禮!
說明人:xx
20xx年3月14日
給對方公司的說明篇二
(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;
(二)本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或審計通知時間(在任審計),本單位人員結構狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
(四)財務管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務管理制度和內部控制制度;財務公開情況;本單位財務方面分工;大額開支、固定資產處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復印件。
(一)任期內每年稅收或經濟指標完成情況;
(二)任期內每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經費、公用經費(公務費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。
(一)對任期內資產、負債增減變動的原因,尤其是債務增加的直接原因要詳細說明,要對債權、債務增減變動單獨列出明細。
(二)國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
(三)固定資產增減變動原因說明;
(四)說明應當落實到具體事項上。
在任期內財政、財務管理中存在的問題原因,自身有無違反財經紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。
對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產性和非生產性基建項目等,在本地區(qū)經濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應負的領導責任和教訓等。
(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;
(二)與經濟責任審計相關的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應當及時對審計組通報或向經濟責任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù);
(三)述職報告正文不得少于xx字,繁簡得當;
(四)附件需要逐一整理,列好目錄;
(五)述職報告不規(guī)范的,五日內重新上報。
給對方公司的說明篇三
一 、公司基本情況
公司成立時間
注冊資本及變更情況(法人代碼,有形資本,無形資本)
公司性質、經營范圍(是否有特許經營權);股東及股份比例目前資產情況(總資產、總負債凈資產,去年銷售收入和純利潤);公司下屬公司,合資公司及關聯(lián)公司等情況;公司所屬行業(yè);公司的發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展的宗旨、近期和遠期目標
二、產品和服務
三、公司的管理
公司的組織結構(畫出結構圖);公司主要管理者的性別、年齡、出世地、學歷、學位、畢業(yè)院校、工作年限,在目前行業(yè)工作年限、獲得的成就等;公司對主要管理和技術人員采取的激勵機制;公司是否聘請外部管理人員(會計師,律師、顧問、專家);說明公司對知識產權、專有權、特許經營權等情況;說明公司的商業(yè)機密、技術機密等保護措施;公司是否存在關聯(lián)經營和家族管理問題說明
四、行業(yè)及市場分析
公司所屬行業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢;公司產品是行業(yè)里的上游、中游或下游產品;公司產品所在的行業(yè)段,目前全世界(全國)的市場容量有多大,這一容量以每年 %的速度增加或減少,每年實際的市場銷售達到市場容量的 %,這一需求以每年 %的速度增加或減少;公司目前每年的銷售收入占市場實際銷售份額的 %
五、市場競爭及營銷策略
六、 研究與開發(fā)
公司現(xiàn)有技術開發(fā)人員數(shù)量;公司有那些開發(fā)設備;公司現(xiàn)有產品的技術水平(國內、國際先進、領先、);技術負責人的技術水平和管理能力;與同行業(yè)其他企業(yè)相比,你公司技術人員的收入水平;技術人員每年流失的比例是 %;公司采取那些措施保護關鍵技術;公司每年的技術開發(fā)投入占銷售收入的 %
七、生產過程
生產地點;是委托生產或自己生產;是否能夠保證原材料的供應,選擇了幾家供應商;生產設備性能質量如何;生產設備的最大生產能力能否滿足市場增長的需要;交通運輸條件是否方便;周邊生產配套情況;采取了那些生產管理制度,是否完善,執(zhí)行情況如何;檢測設備;成品率,返修率,廢品率等情況;
八、 資金需求情況及融資方案
給對方公司的說明篇四
養(yǎng)老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;
醫(yī)療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%;
失業(yè)保險:單位繳納比例2%,個人繳納比例1%;
工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
生育保險:單位繳納比例1%,個人不繳費
職工和單位住房公積金繳存比例,按鄭州市人民*的規(guī)定執(zhí)行。據(jù)了解,鄭州住房公積金繳存比例如下:
職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月*均工資的百分之五,最高不能超過上一年度月*均工資的百分之十二。
根據(jù)鄭州市^v^公布的20xx年度全市非私有企業(yè)在崗職工*均工資為44622元,非私有單位繳存職工2013年度的*均工資達到或超過當年*均工資水*(44622元)的,繳存比例不得低于10%(即元,44622÷12×10%);達到當年*均工資水*80%(35698元))的,繳存比例不得低于8%(即元,35698÷12×8%)。
對于私有企業(yè)繳存要求,鄭州市^v^公布的2013年度城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員*均工資為27533元,城鎮(zhèn)私有企業(yè)繳存單位職工2013年度的*均工資達到或超過當年*均工資水*(27533元)的,繳存比例不得低于10%(即元,27533÷12×10%);達到當年*均工資水*80%(22026元)的,繳存比例不得低于8%(元,22026÷12×8%)。
——個人墊付情況說明3篇
給對方公司的說明篇五
市地稅分局:
2013年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員會,會后我們根據(jù)檢查安排意見對我單位2008年至2010年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、企業(yè)概況
實收資本____,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入______元。
二、自查情況
根據(jù)貴局檢查安排意見,我們重點對本企業(yè)2008年至2013年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:
1. 營業(yè)稅檢查情況:截止2010年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:2008年6月公司競拍土地12.畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。
2. 代扣稅檢查情況
根據(jù)稅務局要求,我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:
①由于工程未決算,目前已付工程款__元,工程款暫未代扣稅金。
②其他由于正在辦理外派證,已付__元,暫未代扣稅金。
經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī),學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。
給對方公司的說明篇六
傅老師:
你好,很不幸我遲到了,很幸運這讓您認識了我,但是其實我是很不希望這樣被您認識的。
我不是一個善于解釋的人,其實遲到是沒有理由的,遲到本身事件而言,這就是一個結果,結果發(fā)生了,中間有任何借口都沒有用。所以,對于為什么遲到,我想說不說都已經既成事實,就不說了吧,不然就成了強詞奪理。
最后我想檢討書后面要加保證,可是我不能保證我以后永遠都不遲到,因為您知道,永遠趕不上變化,這個世界是瞬息萬變的,唯一不變的就是變,因此,我向您保證,上傅老師您的課,我一定認真聽講,雖然我遲到了,但是我可以保證效率,雖然有人不遲到,但是還不如不來上課呢,所以我雖遲到但是我保證人在心在,人遲到心先報到。
最后感謝老師讓我們聽課,讓我們學習,讓我們成長。
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領導:
您好!本人今早因交通擁堵,未能及時趕上公交車導致上班遲到,對此行為我深感慚愧和歉意。是否按時上班不僅反映出一個員工對公司規(guī)章制度的重視程度,更重要的是,我的負面行為沒能為公司各年輕員工起到模范帶頭作用,反而給公司形象帶來了消極影響,辜負了公司領導對我的期望。實事求是地說,杜絕遲到現(xiàn)象并不困難,歸根到底這還是由于個人思想麻痹大意造成的。
因此,我決心從根本上提高自己的思想覺悟,認真重視公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,每天盡量提早五分鐘到辦公室,努力工作,愛崗敬業(yè),爭取向一名優(yōu)秀銀億員工的標準靠攏。希望公司領導與各位同事能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中監(jiān)督我、指正我。
xxx
20xx年x月x日
給對方公司的說明篇七
社會保險有5項:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險,其中需要由單位繳納的保險有:生育保險和工傷保險。 其余3項均由單位和個人共同繳納。
每年工資基數(shù)隨社會*均工資的漲幅而定,2013年社會*均工資為3902元,基數(shù)為2341元。
1、養(yǎng)老保險:單位繳納比例是20%,個人繳納比例是8%,(說明:單位*均每人每月繳納為:2341×20%=468元,個人*均每人每月繳納為:2341×8%=187元,共計為:655元)如養(yǎng)老保險轉出,全部由個人繳納,繳納比例是20%。(說明:*均每人每月繳納為:2341×20%=468元)
相比之下,個人繳納,每月節(jié)省187元,一年節(jié)省2244元整。按10月份繳納人數(shù)53人算,一年共計節(jié)省2244×53=118932元。
2、醫(yī)療保險:單位繳納比例是6%,個人繳納比例是2%,說明:單位*均每人每月繳納為2341×6%=140元,個人*均每人每月繳納:2341×2%=47元,共計為:187元)如養(yǎng)老保險轉出,全部由個人繳納。
1)繳納比例為8%(可以報銷門診)2341×8%=187元
2)繳納比例為,(不報銷門診)2341×元。
3)失業(yè)保險是以公司名義或個體的名義交的,自己不能交,失業(yè)保險也不是累計的,只要連續(xù)繳費一年以上,在失業(yè)的時候就可以申請失業(yè)保險金。
給對方公司的說明篇八
佛山市姐妹花內衣有限公司創(chuàng)建于1999年,坐落在內衣文化的發(fā)源地--“中國內衣之都--南海鹽步”,是一家集產品開發(fā)設計、生產、營銷為一體,并擁有3萬多平方米生產廠房的現(xiàn)代化型內衣企業(yè)。
“姐妹花”秉承時尚、自然、舒適、高雅的風格定位,結合國外先進的生產設備,建成cnc數(shù)控中心,并利用日本agms放碼、排料、打板系統(tǒng),根據(jù)不同地區(qū)的實際需求,以流行的色彩、精巧的工藝、上乘的材質,經專業(yè)設計師的精心打造,致力于產品多樣化的研發(fā)。目前上市產品涉及文胸、xxx、睡衣、家居服、情趣內衣、保暖內衣、塑身美體內衣等多個領域,并突破傳統(tǒng)內衣界限,成功研發(fā)矯型文胸,相繼取得“實用新型專利證書”、“外觀設計專利證書”。
姐妹花人的不懈努力,先后多次被評為“中國優(yōu)質產品”、“全國產品質量監(jiān)督抽查合格企業(yè)”……一項又一項不凡的成就,表明了社會各界及廣消費者對姐妹花的信任,也鞭策著我們不斷向前、不斷超越。
至高是我們的品格,至誠是我們的價格,至尚是我們的風格。未來的姐妹花,因為有您的信賴與支持,我們將繼續(xù)把美麗進行到底。
2辦公環(huán)境優(yōu)美。寬敞的辦公室、配套的辦公設備及用品、多功能的會議室,讓你工作愉悅、得心應手。
3生產車間整潔、明亮。寬敞的內衣生產車間、擺放有序的物料倉庫、成品倉庫,保證生產各工序的高效。
4生活環(huán)境配套完善。三層宿舍樓,水電設施齊全,并內設室內籃球場、羽毛球場、乒乓球場、圖書室、俱樂部等,滿足你業(yè)余玩樂。同時,更配有標準的食堂,為員工提供一日三餐的健康、衛(wèi)生飯餐。
5公司安裝有全套錄象監(jiān)控,形成實時了解情況,及時處理的高效作風。并能監(jiān)控公司財物的進出情況,保證財物的安全。
給對方公司的說明篇九
盡職調查清單(duediligence)
說明:企業(yè)盡職調查是企業(yè)獲得風險投資和企業(yè)上市的關鍵環(huán)節(jié),直接影響到企業(yè)價值評估和項目的運作,請務必保證提供所有資料的準確性和可靠性;同時盡職調查涉及企業(yè)各方面內部信息,是企業(yè)最高級的調查,請相關參與人員嚴格保守企業(yè)機密。
第一部分基本情況調查(basicinformation)
description) .公司成立
.請?zhí)峁┕镜臓I業(yè)執(zhí)照(正、副本)。 .公司簡介
.部門設置
.公司管理
2.產品/服務(product/service)
.請說明公司現(xiàn)有核心產品/服務的優(yōu)勢、特點,以及經營成績;
.請?zhí)峁┕粳F(xiàn)有無形資產資料(商標/知識產權/專利……)。 3.市場分析(market analysis)
4.競爭分析(competition analysis)
5.市場營銷(marketing &sales) .請?zhí)峁┕粳F(xiàn)行的銷售政策;
.請?zhí)峁┕井a品價格方案(包括定價依據(jù)和價格結構、影響價格變化的因素和對策); .請說明公司銷售資料統(tǒng)計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算;
3-5 年)銷售額、占有率及計算依據(jù)。 6.投資說明( investment ) .請說明公司資金需求;
/ 利率 / 利率支付條件 / 轉股 - 普通股、優(yōu)先股、任股權 / 對應價格等); .請說明公司目前的資本結構;
/ 償還計劃;
/ 條件 / 抵押 / 利息等); .請說明公司是否有投資抵押?如有,請?zhí)峁┑盅浩穬r值證明及定價依據(jù); .請說明公司是否有投資擔保?如有,請?zhí)峁U哓攧請蟾妫?.請說明公司吸納投資后股權結構;
.請說明公司希望投資者介入公司管理之程度;
7.風險分析(risk analysis)
請貴公司分別從以下幾個方面說明存在的風險 .資源風險
.項目開發(fā)風險 .競爭風險 .政策風險 .財務風險 .管理風險 .破產風險
.請說明目前公司治理情況
/ 招聘 / 培訓 / 考核) .請?zhí)峁┕粳F(xiàn)行的薪資、福利方案 .請?zhí)峁┕竟蓹喾峙浜驼J股計劃
第二部分財務狀況調查(financial status)
policy)
.請說明企業(yè)近三年執(zhí)行的主要會計政策,重點包括: .壞帳
(1)壞帳損失核算方法 (2)壞帳損失的確認標準
(3)壞帳準備的計提方法和比例 .存貨核算
(1)存貨范圍
(2)計價方法:分類介紹
(3)存貨跌價準備的計提(若未計提,請按照會計制度預估計提后的影響) .短期投資
(1)短期投資計價方法
(2)短期投資跌價損失準備計提(若未計提,請按照會計制度預估計提后的影響) .長期投資
(1)長期股權投資計價(成本法和權益法) (2)長期投資減值準備的核算方法 (3)長期債權投資的計價 .固定資產及折舊
(1)固定資產范圍: (2)固定資產的計價:
(3)各類固定資產的折舊方法: .無形資產
(1)無形資產的計價 (2)無形資產的攤銷方法 (3)無形資產的減值準備 .開辦費、長期待攤費用攤銷 .收入確認
(1)收入確認的標準
(2)是否存在提前確認或虛計收入的情況
2.主要財務狀況( finance status)
.請說明目前公司貨幣資金情況 .請對公司目前應收賬款進行分析
(1)應收賬款的收款政策 (2)應收賬款明細表 (3)應收賬款賬齡分析
(1)短期投資詳細明細資料 (2)長期投資的基本情況說明 .請?zhí)峁┕竟潭ㄙY產有關資料
(1)固定資產清單
(2)大額固定資產的權屬證明文件(房產證、車輛行駛證等) (3)固定資產原值的取得的發(fā)票及入賬依據(jù) (4)固定資產的折舊政策 (5)固定資產的抵押情況
(1)土地使用權的取得時間、可使用年限、取得的代價 (2)商標使用權的注冊文件、授權使用協(xié)議、可使用年限 (3)專利使用權的專利證書、有效年限 (4)其它知識產權的相關證明文件 .請說明公司其它資產情況 .請說明公司資產的投保情況
(1)銀行借款統(tǒng)計表
(2)銀行借款合同及抵押擔保合同
(3)逾期借款的處理及涉及訴訟情況說明 .請說明公司其它負債情況
.銷售收入
(1)銷售收入的構成 (2)增減變動的原因 .銷售毛利
(1)銷售成本的構成
(2)各銷售收入明細項目的毛利情況 (3)增減變動的原因 .經營管理費用
(1)經營管理費用的主要項目及所占比例 (2)固定性項目的金額及相關合同協(xié)議 (3)增減變動的原因 .公司投資收益
(1)短期投資收益 (2)長期投資收益
(1)補貼收入
(2)營業(yè)外收入及支出 (3)非經常性項目及異常項目的形成原因及占凈利潤的比例 .稅賦情況
(1)公司承擔的主要稅賦及稅率
(2)公司享受的稅收優(yōu)惠政策及相關文件 (3)最近三年的完稅證明文件
(4)有無違反相關規(guī)定而遭受處理的情況 .未來3-5年公司財務預測
(1)未來三年的銷售收入預測 (2)預計損益表(分季度) (3)預計現(xiàn)金流量表 (4)預計資產負債表 (5)盈利預測的編制基礎
of finance status) 請對財務報表縱向比較變動超過30%以上的指標簡要說明原因 4.重要大合同(importance contact) (1)公司近三年是否發(fā)生重大擔保合同,是否存在為大股東擔保?如有,請?zhí)峁?(2)請?zhí)峁┕酒渌卮筚Y產抵押貸款合同
(3)請?zhí)峁┕酒渌卮蠛贤ê贤瑯说恼脊究傎Y產30%以上,或由此帶來的收益占公司凈利潤的30%以上,如土地出讓金合同、商標轉讓合同、技術購買合同等) (4)公司與其他非金融機構發(fā)生的資金往來(貸款合同和借款合同等) 5.公司對外投資情況(company investment) (1)公司累計投資額占公司凈資產的比例為____ (2)公司的控股子公司、參股公司、合營企業(yè)情況
(3)公司在這些公司的投資數(shù)額、所占比例、是否具有實際控制權、采用核算方式(權益法和成本法)?
rights and liability) (1)請?zhí)峁┢髽I(yè)將要或正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同; (2)發(fā)行人與關聯(lián)方之間是否存在重大債權債務關系及相互提供擔保的情況? (3)發(fā)行人金額較大的其他應收、應付款是否因正常的生產經營活動發(fā)生,是否合法有效? (4)或有事項:是否有因環(huán)境保護、知識產權、產品質量、勞動安全、人身權等原因產生的侵權之債?
第三部分其他關注的問題 (otherattention)
4.主要關聯(lián)交易及同業(yè)競爭情況
給對方公司的說明篇十
市政協(xié)工作組上半年工作總結
一 、公司基本情況
公司成立時間
注冊資本及變更情況(法人代碼,有形資本,無形資本)
公司性質、經營范圍(是否有特許經營權);股東及股份比例目前資產情況(總資產、總負債凈資產,去年銷售收入和純利潤);公司下屬公司,合資公司及關聯(lián)公司等情況;公司所屬行業(yè);公司的發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展的宗旨、近期和遠期目標
二、產品和服務
三、公司的管理
公司的組織結構(畫出結構圖);公司主要管理者的性別、年齡、出世地、學歷、學位、畢業(yè)院校、工作年限,在目前行業(yè)工作年限、獲得的成就等;公司對主要管理和技術人員采取的激勵機制;公司是否聘請外部管理人員(會計師,律師、顧問、專家);說明公司對知識產權、專有權、特許經營權等情況;說明公司的商業(yè)機密、技術機密等保護措施;公司是否存在關聯(lián)經營和家族管理問題說明
四、行業(yè)及市場分析
公司所屬行業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢;公司產品是行業(yè)里的上游、中游或下游產品;公司產品所在的行業(yè)段,目前全世界(全國)的市場容量有多大,這一容量以每年%的速度增加或減少,每年實際的市場銷售達到市場容量的 %,這一需求以每年 %的速度增加或減少;公司目前每年的銷售收入占市場實際銷售份額的 %
五、市場競爭及營銷策略
六、 研究與開發(fā)
公司現(xiàn)有技術開發(fā)人員數(shù)量;公司有那些開發(fā)設備;公司現(xiàn)有產品的技術水平(國內、國際先進、領先、);技術負責人的技術水平和管理能力;與同行業(yè)其他企業(yè)相比,你公司技術人員的收入水平;技術人員每年流失的比例是%;公司采取那些措施保護關鍵技術;公司每年的技術開發(fā)投入占銷售收入的 %
七、生產過程
生產地點;是委托生產或自己生產;是否能夠保證原材料的供應,選擇了幾家供應商;生產設備性能質量如何;生產設備的最大生產能力能否滿足市場增長的需要;交通運輸條件是否方便;周邊生產配套情況;采取了那些生產管理制度,是否完善,執(zhí)行情況如何;檢測設備;成品率,返修率,廢品率等情況;
八、 資金需求情況及融資方案
給對方公司的說明篇十一
一、標題部分:某某公司申請發(fā)票增量的申請
二、臺頭部分:某某國稅局
三、本企業(yè)基本情況:成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名,經營地址、注冊資金、主要經營項目。
四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負情況;財務核算情況,是否按時納稅
五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況,以及最近幾個月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。
六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由:有無大筆定單或合同,根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求。
七、提出申請,根據(jù)我企業(yè)的實際情況,現(xiàn)申請發(fā)票增量。
八、落款:某某公司
九、日期:
給對方公司的說明篇十二
公司章程的格式說明
(一)股東姓名(名稱):
(二)股東繳納的出資額:
(三)股東出資時間:
(四)股東出資方式:
1、貨幣:萬元,占%(注:股東貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。);
2、非貨幣:萬元,占%(注:應當依法辦理其財產權的轉移手續(xù))
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
第八條公司不設股東會,股東行使下列職權:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)決定公司高級管理人員報酬、事項,員工的工資、;
(三)決定公司的年度財務預算方案、決算方案;
(四)決定公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(五)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;
(六)對聘用、解聘會計師事務所作出決定;
(七)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;
(八)修改公司章程;
(九)其他職權。(注:由股東根據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)章自定)
第九條股東是公司的董事長。公司的法定代表人可以由董事長或者經理擔任。
第十條公司設經理,由董事長決定聘任或者解聘。經理對董事長負責,行使下列職權:
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事長決定;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由董事長決定聘任或者解聘以外的負責管理人
(八)董事長授予
(注:以上內容也可由股東自定)
第十一條公司職工依照《xxx工會法》組建工會,開展工會活動,維護職工合法權益。公司應當為本公司工會的活動提供必要條件。
公司工會應認真履行工會職責,代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。
第十二條在公司中,根據(jù)《中國xxx章程》的規(guī)定,設立中國xxx的組織,開展黨的活動。公司應當為本公司黨組織的活動提供必要條件。
第六章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第十三條公司應當依照法律、行政法規(guī)和xxx財政主管部門的規(guī)定建立健全財務、會計制度。公司應在每一會計年度終了時編制財務會計報告,于次年三月三十一日前送所聘用的依法設立的會計師事務所進行審計并出具報告。
第十四條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規(guī)、xxx財政部門的規(guī)定執(zhí)行。第十五條公司必須保障職工的合法權益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護,實現(xiàn)安全生產。公司的勞動用工制度應按照國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七章解散事由及清算辦法
第十六條有下列情形之一的,公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記:
(一)公司被依法宣告破產;
(二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;
(三)股東決定解散;
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;
(五)人民法院依法予以解散;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
(注:本章內容除上述條款外,股東可根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定,將認為需要記載的其他內容一并列明。)
第十七條公司解散時,應依照《公司法》的規(guī)定對公司進行清算,制作清算報告,清算結束后,報公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。
第八章其他事項
第十八條公司的營業(yè)期限年,自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第十九條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第九章附則
第二十條本章程一式份,并報公司登記機關一份。
股東親筆簽字、蓋公章:
給對方公司的說明篇十三
尊敬的領導、親愛的同事:
您好!
首先由于我工作不認真的.原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤,對于沒有把檔案柜門上鎖,再此我做出深刻檢討!
經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒關檔案門的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為會計,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己,后果不堪設想。幸好及早得到教訓,我保證今后不會再犯類似的錯誤,請領導相信我!
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
給對方公司的說明篇十四
_________有限公司自查報告
_______有限公司成立于2001年2月;法人代表:張山;經營地址:遼寧沈陽;注冊資金500萬元;其主要制造的產品是:鑄件,2001年5月被評為一般納稅人。
本企業(yè)從2008年1月1日至2008年5月31日止,共計收入___萬元,銷項稅額共計___元,進項稅額共計___元,查補稅款50元,應交增值稅___元,稅負___%。銷售廢鋼料__噸,出庫鋼板___噸,廢料占成品鋼板的___%。
從____年_月_日至____年_月_日止,共計收入__元,銷項稅額__元,進項稅額__元,應交增值稅__元,期末留底稅額___元,稅負1__%。累計銷售廢鐵料__噸,出庫鋼板原料__噸,廢料占成品鋼板的__%。經自查,在九月初出售廢鐵料__噸,每噸含稅售價__元,含稅收入額__元,不含稅收入__元,銷項稅額__元。此項收入未開具發(fā)票,應在九月所屬期內上繳稅款。
_______________有限公司
____年_月_日
給對方公司的說明篇十五
首先,注意總體布局,一般名稱就寫作《延遲交貨情況說明》,一頁的word文檔,加蓋單位的業(yè)務章。
總體的細節(jié)格式,按照常規(guī)的格式就可以啦。包括對象、內容說明,最后在落款截碼處寫上主題內容和時間。
按照三段式的格式,在第一段中,說明合同的詳細內容,包括合同編號、貨物數(shù)量等,同時說明正常的到貨周期。
在第二段中,要詳細的說明針擇貪,造成延遲交貨的詳細原因,可以采用記敘岔歐文的方式進行詳細的敘述,同時說明才去的具體補救措施。
關于最后一段的內容,要表達你自己對需方的歉意,越真誠越好,然后給供方一個確切的到貨日期,獲得供方的理解。
為了讓整個延遲交貨情況說明更加的具有公信力,需要蓋上單位的公章,合同章或者是業(yè)務章都可以。