人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

超市疫情防空應急預案篇一

??1．編制目的

??為有效預防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導傳染病應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫情給公司生產經營造成的負而影響確保公司生產經營的順利進行。

??2．編制依據

??依據《xxx傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災防病預案》、《員工安全手冊》相關規(guī)定制定本預案。

??3．適用范圍

??本預案適用于所有傳染病疫情的預防和控制工作。

??4．作原則

??預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早防治”的傳染病防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。

??依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現、及時報告、及時治療、及時控制：同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

??二、危險性分析

??1．危險源與風險分析

??我公司作為一個服務雄安集團的公司，集團人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳染給全集團員工，進而威脅到整個公司的員工生命安全；公司員工如果在公司外感染了傳染病帶入公司，也會發(fā)生傳染病疫情。

??公司內一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員?？傊疽坏┌l(fā)現傳染病疫情，不僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產安全還會給公司造成惡劣的社會影響。

??2．組織機構及職責

??應急組織體系

??公司成立傳染病疫情應急指揮部，運營經理為總指揮，成員包括各位司機；各位司機為防控主體，由運營經理具體負責和組織實施。

??指揮機構及職責

??總指揮負責掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方而的情況，組織擬定傳染病控制方案；啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

??應急指揮中心負責指揮部指令的傳達，協(xié)助指揮部收集了解各方而的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權的前提發(fā)布有關信息。

??各部門負責組織和實施防控方案中木部門的相關職責并在完成任務后積極援助其他部門。

??3．預防與預警

??危險源監(jiān)控

??經理與集團辦公室組織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預警預報以及對公司員工傳染病確診通知，做好傳染病預防、控制的安排工作。

??預警行動

??收到傳染病疫情預警預報后，司機要及時報告總指揮，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將預報信息和公司安排傳達到各司機；各司機要做到人人知曉。

??公司傳染病疫情預警預報由經理直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。

??信息報告與處置

??信息報告與通知公司設立24小時傳染病疫情值班電話。

??疫情及時匯報，十分鐘內報告內容主要包括時間、地點、疫情情況、處置措施及結果等。

??信息傳遞

??傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告（發(fā)布）主要通過電話與微信。

??4．應急響應

??響應分級

??根據疫情的性質、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應急響應分為三級，分別為：ⅲ級（一般）、ⅱ（重大）、?。ㄌ卮螅?，傳染病感染人數1-3人為ⅲ級，3-5人為ⅱ級，5人以上為ⅰ級。

??具體措施

??公司應急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離己感染人員。

??立即為公司所有員工配發(fā)口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

??及時聯(lián)系市疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處接受治療。

??公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

??公司應急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。

??應急結束

??當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作即告結束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況山各責任部門自行進行。

??因疫情造成事故，產生損失，責任部門（事故所在部門）要在事故發(fā)生的當日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。

??事故達到相應等級要成立事故調查小組。經理負責事故調查工作的組織實施和總結報告。

??5．信息發(fā)布

??因傳染病疫情造成事故的信息一律由經理或經經理授權的發(fā)言人向公司報告。

??6．培訓與演練

??培訓公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宜傳預防傳染病的.科普知識，并做好本預案的宣講布置工作，使人人知曉。

??7．獎懲

??對于在傳染病疫情預防和控制工作中表現優(yōu)異的部門和個人予以表揀對預防措施不充分造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評和相應的處罰。

超市疫情防空應急預案篇二

根據xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部精神要求，為進一步做好我市大型商超疫情常態(tài)化防控工作，突出落實大型商場、超市等相關責任人的防控主體責任，最大力度控制新型冠狀病毒傳播，保障企業(yè)安全有序經營，特制定如下應急工作預案。

一、指導思想

高度重視大型商場、超市疫情防控工作，認真貫徹落實xxxxxx關于疫情防控工作的重要指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到xxx、xxx、省、市部署上來，周密組織，采取堅決有力舉措，切實做好大型商超疫情防控工作。

二、工作原則

（一）預防為主。加強對大型商場、超市新型冠狀病毒防控，及時發(fā)現，立即報告，迅速采取措施，切斷傳播途徑，控制疫情，嚴防疫情的傳播和蔓延。

（二）聯(lián)防聯(lián)控。疫情防控實行屬地管理、條塊結合、聯(lián)防聯(lián)控、分工負責，共同落實防控措施。

（三）及時處置。對確診病例、臨床診斷病例、疑似病例、觀察病例應做到分類、有序管理，確保早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規(guī)定進行醫(yī)學觀察。

三、預防措施

（一）完善防控機制。大型商場、超市的權屬人或經營者要建立內部疫情防控組織機構，明確責任分工，明確疫情防控應急流程，制定完善疫情防控內部責任機制和應急預案。

（二）加強排查檢測。大型商場、超市權屬人或經營者可通過要求員工辦理“工作人員出入證明”等方式，督促企業(yè)對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查，并“一人一檔”做好員工建檔登記。督促承租企業(yè)落實主體責任，對對國內中高風險地區(qū)來蘭返蘭員工，嚴格按照規(guī)定做好健康監(jiān)測、核酸檢測和隔離管控等工作，全面落實14天集中隔離醫(yī)學觀察、解除集中隔離后7天居家健康觀察和7天日常健康監(jiān)測工作。要加強大型商場、超市出入口管控，確保進出人員戴好口罩，實行逢進必檢體溫制度，亮健康碼。

有進口食品上架的超市，要落實“三證一碼”制度，并落實好物品、內外包裝和冷庫（柜）的消殺措施。

（三）設施物資到位。大型商場、超市權屬人或經營者要購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控必備物資；設置有集體宿舍的商家、企業(yè)，要安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所；不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)園區(qū)、鎮(zhèn)街的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在村（社區(qū)）報備。

（四）做好清潔消毒。大型商場、超市權屬人或經營者每日至少一次對衛(wèi)生死角、垃圾收運點、電梯及其他封閉空間等公共部位的環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，減少病毒傳播渠道。加強對衛(wèi)生保潔工作人員的培訓，重點講解各種藥劑的使用方法，確保清潔消毒取得預期效果。

（五）強化宣傳引導。大型商場、超市權屬人或經營者落實聯(lián)防聯(lián)控要求，及時將政府部門發(fā)布的權威信息和疫情防控指引通過微信公眾號、企業(yè)微信群、公司宣傳欄等途徑進行廣泛推送，微信群等途徑進行推送，引導相關人員科學實施疫情防控、正確使用口罩等各種防疫物資，避免恐慌情緒和謠言傳播。

四、加強應急處置

（一）對顧客、工作人員進入場所或工作過程中首次測溫超過37。3℃以上或出現干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、胸悶等呼吸道感染癥狀，需采取以下應對措施：

1、間隔2-3分鐘復測，37。3℃以下無其它癥狀允許正常進出場所；

2、水銀體溫計復測仍高于37。3℃，指導顧客、工作人員規(guī)范佩戴個人防護用品轉移至臨時隔離點；

3、大型商場、超市權屬人或經營者進一步詢問有無流行病學史，無流行病學史建議本人避免乘坐公共交通就近到醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診；

4、有流行病學史，通知120急救車帶至定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診；

5、規(guī)范開展疫情常態(tài)化工作；

6、規(guī)范即使向商務局和衛(wèi)生健康局上報相關信息。

（二）大型商超接到衛(wèi)生健康部門通報的關于顧客、工作人員診斷為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者，或顧客、工作人員與上述人員有密切接觸史的報告。

1、啟動應急預案，依法依規(guī)開展疫情防控工作；

2、嚴格執(zhí)行大型商超工作區(qū)域封閉式管理；

3、協(xié)助衛(wèi)生健康部門開展通報人員的接觸人員排查登記和管理；

4、加強大型商超公共區(qū)域及重點場所（就餐場所、公用衛(wèi)生間等）通風消毒工作；在疾病預防控制中心的指導下，對空調通風系統(tǒng)進行消毒和清洗工作，經衛(wèi)生學評級合格后方可重新啟用；協(xié)助對可能污染的場所、交通工具等的環(huán)境和物品開展終末消毒；

5、加強就餐秩序管理，通過分餐制、錯時就餐等辦法，降低就餐人員密度；

6、加強大型商超工作人員晨午檢和缺勤追蹤；

7、停止使用電梯等公共設施；

8、減少或停止舉辦大規(guī)模促銷活動、展覽展示、聚餐、培訓、會議等聚集性活動；停止使用母嬰室、兒童游樂場所、健身館、酒吧、舞廳、電影院、電子游戲廳等公共設施服務；

9、根據衛(wèi)生健康部門防控要求做好對可能污染的場所、交通工具等環(huán)境物品和顧客、工作人員核酸檢測和疫苗接種準備工作；

10、根據衛(wèi)生健康部門調查結論采取縮短營業(yè)時間，并控制顧客數量經營方式；做好實施封樓硬隔離準備，經衛(wèi)生健康部門檢查排除傳播風險方可正常經營；

11、加強個人防護與消毒等防控知識宣傳和指導；

12、保持公共區(qū)域環(huán)境整潔，垃圾“日產日清”，對垃圾點每日進行消毒；

13、落實專人負責與疫情相關的工作人員聯(lián)系，掌握其健康狀況；

14、規(guī)范及時向商務局和衛(wèi)生健康局上報相關信息。

五、強化疫情防控主體責任

大型商場、超市權屬人或經營者要切實落實防控主體責任，高度重視疫情防控工作，落實國家省市各項防控措施。對出現確診病例的，應當立即停止經營，采取隔離等有效措施，控制疫情擴散蔓延。對落實疫情防控措施不到位，導致出現疫情防控重大風險的企業(yè)、商家，將依法依規(guī)嚴肅追究相關人員法律責任。

注：流行病學史，指國（境）外28天內和國內中高風險地區(qū)14天內旅居史或上述人員密切接觸史，與新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及上述人員的密切接觸者有密切接觸史。

超市疫情防空應急預案篇三

根據《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應對法》、等規(guī)范性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產經營工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強疫情預防工作，關注返程員工情況，預判復工方案并做好充分準備，及時關注員工身體情況，發(fā)現病例及時采取有效措施。

2、加強防控監(jiān)測機制，針對人員密集場所等行業(yè)特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。

3、建立健全應急機制，快速預警反應機制，增強應急處理能力，快速反應，及時準確處置。

二、組織領導

1、成立新冠防控工作小組，由總經理擔任工作組總指揮，對經營場所防控及復工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員，協(xié)助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調工作，貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。

3、以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管;部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作;同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當部門內出現突發(fā)情況時，部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如出現疑似病例或確診病例需及時做出應對，及時上報。

2、對外地返程員工進行登記、匯總，對其進行跟蹤管理。

3、外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員接觸的員工要及時告知主管領導和總經理;有必要的`，需遵照所在地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離觀察14天。

超市疫情防空應急預案篇四

為科學應對新型冠狀病毒肺炎疫情，提高xx公司預防和控制新型冠狀病毒疫情的能力和水平，為確保人民群眾生命安全和身體健康、為全體員工有一個安全的工作環(huán)境、為顧客朋友有一個放心的購物環(huán)境，特制定本預案。

一、目標任務

二、適用范圍

本預案適用于公司對新型冠狀病毒肺炎事件的應對和處置，全體員工、各門店務必認真學習并堅決貫徹執(zhí)行。

各門店要結合自身實際，對預案進行細化完善，并報公司防控領導小組審批。

三、組織領導

公司成立疫情防控領導小組，并充分發(fā)揮各部門、門店動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應應急處置機制安排，加強與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細落小落具體。

(一)防控領導小組組長總經理

主要職責

1、制定應急預案，督促指導門店開展防護宣講、應急救援、衛(wèi)生防疫工作；

2、健全公司疫情防控工作體系，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬；

3、負責對疫情期間重大問題進行決策；

4、落實政府及上級單位有關疫情工作的重要指令，審定對外發(fā)布和上報的疫情動態(tài)信息；

5、負責防控所需物資的購置、發(fā)放以及醫(yī)廢用品管理；

6、疫情防控結束后，安排相關部門和人員進行防控工作評估和總結。

防控領導小組下設宣傳善后組、物資保障組、衛(wèi)生防疫組、督導檢查組，分頭負責開展防控工作。

(二)宣傳善后組(負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx)

1、負責每日疫情信息收集與公布；

2、負責防控疫情知識制成手冊/視頻和防護知識發(fā)放與宣貫；

3、負責公司輿情監(jiān)測，引導員工堅定信心，不信謠、不傳謠；

4、負責疫情期間員工心理疏導工作；

5、負責公司確診病例的后續(xù)醫(yī)療救治和保險索賠事宜。

(三)物資保障組(負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx)

1、負責疫情防護用品的購買與發(fā)放；

2、負責對廢棄口罩等使用過的防護用品管理；

3、負責緊缺門店防護物資的補發(fā)；

4、指導每個門店設置一間獨立隔離室。

(四)衛(wèi)生防疫組(負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx)

1、負責每日收集在崗員工身體狀況，跟蹤反饋已請假登記員工的身體狀況；

2、負責全公司消毒、員工和進店顧客體溫檢測等工作；

3、負責現場感染人群的救護，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。

4、組織防疫應急演練和知識培訓。

(五)督導檢查組(負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx)

1、負責對進店顧客是否帶口罩、測量體溫進行檢查；

2、負責檢查員工(含總部)防控防護工作落地情況；

3、負責檢查店面、總部環(huán)境消毒情況；

4、負責檢查門店防控資料張貼到位情況；

5、負責每天反饋公布檢查落地情況。

備注各組組長每天要匯總相關情況報送公司防控領導小組。

四、日常防控措施

(一)基本要求

1、各部門、門店成立防控工作小組，制定應急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。

2、防控工作小組應由第一負責人或指定專人全面負責，設計有效的應對工作流程，門店第一負責人是店長，公司總部由人事行政負責，各部門由負責人負責。

3、要全面采集了解上崗員工假期動態(tài)(員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸等癥狀)，并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不應返程返崗。

4、要求所有員工對待疫情，不得隱瞞，如有出現發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工應當按照要求居家觀察14日，暫不返崗。

5、做好防護物資的準備。在開業(yè)前，準備防護物資，包括但不限于醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。

6、在疫情防控解除前，不允許聚眾餐食，娛樂，游玩；未經上級允許，不得組織開展大規(guī)模促銷活動、展覽展示等活動。

7、疫情期間大量使用消毒液體，工作人員要嚴格按照使用方法執(zhí)行。

8、營業(yè)時間可根據所在地區(qū)的實際情況靈活調整。

9、積極配合有關部門對確診或疑似病例的追蹤調查，詳細了解、提供所涉及經營區(qū)域及人員情況，并采取必要措施。

(二)人員管理

1、每日采集員工(含商戶員工)疫情控制期間的動態(tài)信息并登記匯總。有武漢生活史、旅行史以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應嚴格進行14日隔離觀察。

2、動態(tài)信息良好的員工每天進入經營場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37。3℃應要求員工自我隔離觀察或及時就診。

3、員工上班期間應時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。

4、減少或者避免聚集性會議，盡量通過非接觸方式進行溝通。

5、加強對員工的培訓，如發(fā)現有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。

6、應根據經營場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。

7、疫情期間我司員工均需做到不恐慌不渲染不討論不造謠不傳播，不允許在朋友圈等途徑轉發(fā)非官方發(fā)布的有關信息；如有發(fā)聲必須遵守由公司下文發(fā)布的信息；

(三)場所管理

1、配備測溫儀，對所有進入超市的消費者、供應商測量體溫，體溫正常方可進入；在超過37。3℃的情況下，應詢問是否有相關接觸史，觀察是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀，視情況嚴重性引導其自我隔離觀察或就醫(yī)檢查并做好必要的登記，以利于溯源。

2、每天保持店面的地面與臺面清潔，無異味無雜物，門店所每日保持開窗開門自然通風，入口皮簾、門每日早中晚三次進行清潔；收貨區(qū)及送貨車輛應注意清潔衛(wèi)生，定期消毒

3、嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區(qū)、服務臺、收銀臺、座椅進行清潔消毒。

4、電梯扶手、電梯按鍵、門把手每2小時消毒一次與做好記錄與張貼，店面消毒、收銀設備每日消毒三次，購物車、購物籃中午與晚上各消毒二次，。

5、在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示顧客/供應商必須佩戴口罩。

6、對所有衛(wèi)生間地漏排水，小便器排水，洗手池、拖把池排水做水封檢查，并做殺菌消毒處理

7、母嬰室、兒童游樂活動設備設施應停止使用。

8、必要時可適當縮減營業(yè)時間，但應在明顯位置張貼公告，通過多種方式告知消費者。

9、可請專業(yè)清潔消毒服務商配合做好商場環(huán)境衛(wèi)生工作，并向消費者公示每日消毒情況，對口罩、手套等常用防疫用品用專用垃圾桶進行集中回收處置管理。