人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

瑞浦能源工資查詢 瑞浦能源上班工作內(nèi)容自述篇一

納入我市“十二五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核的工商類萬家企業(yè)和重點用能單位均需開展能源管理體系建設(shè)及認證工作，具體名單見附件。

到20xx年底，我市完成150家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作，通過認證并取得證書的企業(yè)數(shù)量不少于70家；到20xx年底，完成300家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作，通過認證并取得證書的企業(yè)數(shù)量不少于150家。能源管理體系建設(shè)及認證已納入我市循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排專項資金扶持范圍，各區(qū)（新區(qū)）應(yīng)根據(jù)實際情況自行制定工作目標(biāo)和方案，并配套相應(yīng)的獎勵扶持政策。

參與我市能源管理體系認證工作的機構(gòu)，必須為國家認監(jiān)委公布的能源管理體系認證機構(gòu)。

參與我市能源管理體系咨詢和認證的服務(wù)機構(gòu)應(yīng)自覺接受市經(jīng)貿(mào)信息委、市市場和質(zhì)量監(jiān)管委的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。市經(jīng)貿(mào)信息委、市市場和質(zhì)量監(jiān)管委今后將不再組織能源管理體系咨詢及認證服務(wù)機構(gòu)的推薦工作。

市經(jīng)貿(mào)信息委、市市場和質(zhì)量監(jiān)管委負責(zé)我市全面推進工商類萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)及認證工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。各區(qū)經(jīng)促局、新區(qū)經(jīng)服局負責(zé)組織和推進轄區(qū)萬家企業(yè)、重點用能單位開展能源管理體系建設(shè)及認證工作。

為及時掌握我市開展能源管理體系工作的情況，認真總結(jié)我市相關(guān)工作的成果，市經(jīng)貿(mào)信息委、市市場和質(zhì)量監(jiān)管委委托通標(biāo)標(biāo)準技術(shù)服務(wù)有限公司深圳分公司、深圳市綠創(chuàng)人居環(huán)境促進中心統(tǒng)籌，按季度匯總上報我市工商類企業(yè)能源管理體系建設(shè)及認證工作情況。請各區(qū)經(jīng)促局、新區(qū)經(jīng)服局、咨詢服務(wù)和認證機構(gòu)、重點用能單位積極配合，按季度和年度（每年3月15日前）統(tǒng)計上報能源管理體系建設(shè)和認證工作成果。

附件：深圳市工商類萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)及認證名單

瑞浦能源工資查詢 瑞浦能源上班工作內(nèi)容自述篇二

××年，我局立足于大能源、大生態(tài)，按照“多能互補，多效合一，提質(zhì)擴容，建管結(jié)合，穩(wěn)步推進”的能源發(fā)展理念，以促進農(nóng)村節(jié)能減排、服務(wù)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、實施村莊亮化工程為切入點，積極打造與構(gòu)建農(nóng)村清潔用能體系。通過縣、市兩級驗收，我局到11月底確定各項目完成指標(biāo)數(shù)為：建成戶用及小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程410戶，大中型沼氣工程竣工2處，太陽能熱水器320臺，太陽能路燈20xx盞，兩省爐灶520臺，節(jié)能燈具1000個，技術(shù)培訓(xùn)50人次，超額并提前完成了市下達我縣的各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就主要工作亮點和特色總結(jié)如下：

××年，我局××縣技監(jiān)局，依據(jù)《××省可再生能源管理條例》、《^v^產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律規(guī)定，對我縣農(nóng)村可再生能源產(chǎn)品市場進行了調(diào)查和產(chǎn)品抽檢。查處了××經(jīng)銷商××以“××市××有限公司”名義在我縣境內(nèi)銷售以劣充好、以小冒大、以鉛酸電池假冒膠體電池的無生產(chǎn)許可證、無生產(chǎn)廠家、無產(chǎn)品檢驗合格證的“三無”假冒偽劣太陽能路燈產(chǎn)品的違法行為，并依據(jù)相關(guān)法規(guī)進行了處罰。在此基礎(chǔ)上，爭取縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于加強可再生能源產(chǎn)品市場監(jiān)管和打擊制售假冒偽劣違法行為的通知》（×政辦辦函【××】××號），強化了可再生能源產(chǎn)品的市場監(jiān)管與行政執(zhí)法。

一是《××能源報》就××縣近來10年來的可再生能源建設(shè)成就對××副縣長進行了專題采訪，并以“推廣可再生能源，提供農(nóng)村節(jié)能樣本”為題進行了宣傳報道。報道充分肯定了××所取得的成績，提升了××形象，收到了很好的宣傳效果。

二是我局與縣電視臺合作，聯(lián)合拍攝了××縣可再生能源建設(shè)成果專題短片，向全縣人民展示了發(fā)生在身邊的新能源建設(shè)典型，取得了很好示范帶動作用，并被××市電視臺作為優(yōu)秀新聞采用與轉(zhuǎn)播。

一是充分發(fā)揮沼氣工程處理農(nóng)村有機垃圾及養(yǎng)殖生產(chǎn)污水的作用，著力推進農(nóng)村面源污染和城鄉(xiāng)環(huán)境的綜合治理；

二是強化大型沼氣發(fā)電工程管理，實現(xiàn)沼氣能源的高值利用。

三是開展“豬—沼—果”循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式示范，大力促進生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

村莊亮化工程是縣委、縣政府改善農(nóng)村人居環(huán)境，提升農(nóng)民生活質(zhì)量的一項重要舉措?？h委、政府兩辦[××]××號文件確定了五年內(nèi)實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)村主干道太陽能led路燈亮化的總體目標(biāo)，制定了縣政府對每盞太陽能路燈補助1000元的補助標(biāo)準。今年是村莊亮化工程的開局之年，在廣大干群的共同努力下，不僅××年度的20xx盞補助指標(biāo)在十月底即全部完成，而且還提前實施了××的計劃指標(biāo)668盞?？h政協(xié)農(nóng)業(yè)組對村莊亮化工程的實施情況進行了專題調(diào)研，形成了《××××》的調(diào)研報告，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。

為促進新能源的發(fā)展和促進農(nóng)村節(jié)能減排，我局在繼續(xù)抓好太陽能熱水器和節(jié)能爐具推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)上，審時度勢，大膽創(chuàng)新，開展了太陽能分布式屋頂光伏發(fā)電站的試點。年內(nèi)建成了一座10千瓦的太陽能屋頂光伏發(fā)電站，實現(xiàn)了屋頂光伏發(fā)電站零的突破，起到了很好的示范作用。

一是技術(shù)員全部納入縣服務(wù)中心管理，組建10個工程隊，實行隊長負責(zé)制。

二是統(tǒng)一由工程隊隊長與建池農(nóng)戶簽訂建設(shè)合同，嚴格執(zhí)行“質(zhì)量三包”、工資與質(zhì)量掛勾制度。

三是由技工向農(nóng)戶講解安全使用知識，承擔(dān)安全施工責(zé)任，并與農(nóng)戶簽定安全使用知識告知確認書。

四是制定了可再生能源安全生產(chǎn)和使用管理辦法，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，確保了安全生產(chǎn)。

一是在進一步完善建設(shè)標(biāo)準、技術(shù)標(biāo)準和驗收標(biāo)準的基礎(chǔ)上，強化了前期項目審批、技術(shù)監(jiān)管、設(shè)計、施工、操作、驗收等和后續(xù)服務(wù)相關(guān)的各環(huán)節(jié)監(jiān)管力度。

二是因地制宜，推廣建、管、用“一條龍”的專業(yè)化服務(wù)模式。如邵東三稻田沼氣產(chǎn)業(yè)專業(yè)化合作社通過物業(yè)化管理模式為社員提供了快捷、方便的服務(wù)。

三是探索政府補助與市場化運營相結(jié)合的模式，鞏固建設(shè)成果。為解決沼氣服務(wù)成本高、農(nóng)戶難以承擔(dān)的問題，我局重新制定了維修服務(wù)項目的收費及政府補助標(biāo)準。采取了交通、故障診斷費用由政府補助，維修用工、配件由農(nóng)戶自負的政府補助辦法。

瑞浦能源工資查詢 瑞浦能源上班工作內(nèi)容自述篇三

尿素裝置上半年停產(chǎn)待氣，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，全車間共同努力，在能源管理工作方面取得了一定的成績，現(xiàn)把車間20xx年能源管理主要工作介紹如下：

2、抓精細化管理1）節(jié)約用電

a．就是在光線較好的辦公室盡量不開燈或者少開燈；

b．嚴格按公司規(guī)定，盡量少開空調(diào)，并且空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃。c．辦公室的飲水機在需要喝水的時候才開，平時保持關(guān)閉；

d．下班前，要仔細檢查，電腦、電燈、飲水機、打印機的電源處于關(guān)閉狀態(tài)；

2）就是系統(tǒng)保護方面。系統(tǒng)保護是裝置停產(chǎn)待氣期間的一項重要工作，車間針對系統(tǒng)保護工作的特點，根據(jù)公司要求，從節(jié)能減排的角度，制定了詳細的保護方案；

a．系統(tǒng)的充氮保護，為了減少氮氣消耗，規(guī)定系統(tǒng)的充氮壓力保持微正壓即可，同時每班至少兩次現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)泄漏及時處理；在低調(diào)水和蒸汽冷凝液系統(tǒng)，由于設(shè)計上不是封閉系統(tǒng)，采用了加盲板處理；對不能加盲板的地方，如v901的水封，也用編織袋進行了密封，有效降低了氮氣消耗；

b．動設(shè)備的保護，主要包括油系統(tǒng)和皮帶，主要目的是為了防止油系統(tǒng)長時間不動作造成油中水含量增加加快油的乳化，同時保證油系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)可靠性，減少不必要的浪費；皮帶系統(tǒng)也是出于同樣的考慮，長時間不動會加快皮帶滾輪和電機軸承的銹蝕；考慮到既能進行可靠的保護又減少用電消耗，車間規(guī)定油系統(tǒng)和皮帶系統(tǒng)每周運行一次，每次運行時間為2--4小時，如果陰雨天氣較多，運行時間適當(dāng)延長，但最長不得超過4小時；在油系統(tǒng)運行的同時，對油動機進行調(diào)試，保持其靈活性；

3、加強培訓(xùn)，強化節(jié)能減排意識，讓職工明白節(jié)能減排的重要性和必要性；以節(jié)能宣傳周為契機，認真組織學(xué)習(xí)節(jié)能減排宣傳文件，強化職工節(jié)能減排意識。

4、定期清理庫存，對不必要的、非緊急的一些物質(zhì)進行清理，降低這類物質(zhì)的庫存量。

5、加強技術(shù)改進，提高裝置節(jié)能降耗措施。

a、噴頭切換裝置技改，節(jié)約了切換時間，減少了轉(zhuǎn)循環(huán)尿素量，從而減少了蒸汽消耗和電能消耗。

b、裝置工藝介質(zhì)回收技改，通過對裝置排放系統(tǒng)進行改進，將取樣的尿液、排塔的倒淋等引入到廢水槽進行回收，節(jié)約了成本。

目前車間能源管理存在的問題主要是計量方面，計量偏差或計量不準，都會影響到車間的能源管理。另一方面就是車間新職工較多，節(jié)能減排意識還有待加強，這也是車間下一步工作目標(biāo)。

瑞浦能源工資查詢 瑞浦能源上班工作內(nèi)容自述篇四

如今能源危機日益嚴峻，能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要因素能源；能源價格不斷上漲，這也成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。節(jié)能降耗成為必須完成的艱巨任務(wù)?！笆濉惫?jié)能減排任務(wù)將更加艱巨，考核指標(biāo)也更加嚴格。依據(jù)《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》、和《能源管理體系要求》（gb/t23331-20xx）等有關(guān)政策的規(guī)定。我公司于20xx年7月開始建立能源管理體系，在公司全體員工和云南明思特能源科技有限公司的共同努力下，我公司能源管理體系建設(shè)工作進展有序、高效推進，并于20xx年12月，日建立完成能源管理體系。

公司能源管理體系建設(shè)工作主要開展了以下幾方面工作

20xx年月，在咨詢公司的大力協(xié)助下，經(jīng)多方溝通和董事長批準成立了公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立能源管理辦公室及構(gòu)建能源管理組織機構(gòu)，并對能源管理體系建設(shè)的前期工作進行了周密策劃。

初始能源評審是企業(yè)建立能源管理體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)對其本身的能源管理行為及能源利用狀況進行全面、綜合的調(diào)查與分析的過程。

公司成立了以xxx評審組長的評審小組，小組通過對公司生產(chǎn)工藝分析、能源管理現(xiàn)狀調(diào)查、能源技術(shù)調(diào)查和歷史用能數(shù)據(jù)分析，完成了初始能源評審工作，得出了初始能源評審結(jié)論，并編制了《初始能源評審報告》。報告為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進奠定了基礎(chǔ)。

公司能源管理體系文件主要是“管理手冊”、“程序文件”與作業(yè)文件，同時還配套有相關(guān)記錄等系列性多層次的管理文件。

公司能源管理體系《管理手冊》和《程序文件》根據(jù)《能源管理體系要求》gb/t23331-20xx及其他相關(guān)標(biāo)準規(guī)定編制?！豆芾硎謨浴泛汀冻绦蛭募方?jīng)多次審核，于20xx年12月xx日正式發(fā)布實施。

《法律法規(guī)和其它要求識別程序》為公司建立并規(guī)范了獲取能源管理方面的法律、法規(guī)及其他要求的渠道，使公司及時獲取與識別出了適用于公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中與能源管理體系有關(guān)的適用的法律、法規(guī)及其他要求。同時，通過對適用的法律法規(guī)進行了合規(guī)性評價，建立了法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求的目錄清單。通過評價使法律法規(guī)的適用性更強，為公司能源管理的持續(xù)改進提供了更好的依據(jù)。

根據(jù)《能源使用識別和評價管理程序》的要求，公司能源管理體系建設(shè)小組對公司能源因素進行了識別和評價。并根據(jù)公司能源績效的情況，確定了重要能源目標(biāo)和指標(biāo)，根據(jù)公司的實際情況為完成能源目標(biāo)指標(biāo)，又制定了能源管理實施方案，并分別明確了方案實施的`主要負責(zé)人員。

為了全面推進能源體系建設(shè)工作，使能源體系在我公司順快建立并得到有效實施和運行，公司進行了分批培訓(xùn)工作。通過宣傳與培訓(xùn)，使全體干部員工認識能源管理體系建設(shè)的重要性和意義所在，并在實際工作中能夠按照能源管理體系的要求去開展各項工作，使能源管理體系得到了有效的實施和運行。

公司能源管理體系目前已運行，為進一步完善能源管理體系，提高全員能源管理意識，充分挖掘節(jié)能潛力，計劃于20xx年3月組織分批式能源管理培訓(xùn)工作。

為了驗證能源管理體系是否得到了有效的實施、保持和改進，公司于20xx年4月初開展一次能源管理體系內(nèi)部審核，通過內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)和挖掘不符合項，并分別制定了糾正和預(yù)防措施。

為確保公司能源體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性，公司計劃于20xx年5月中旬進行一次能源管理評審工作。通過管理評審查找公司各個部門存在的個性問題和共性問題，針對存在的問題和不足提出改進性建議。

瑞浦能源工資查詢 瑞浦能源上班工作內(nèi)容自述篇五

公司各部室、車間：

根據(jù)國家發(fā)展改革委、國家認監(jiān)委《關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》、****省經(jīng)濟委員會、****省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于印發(fā)****省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進計劃的通知》和****省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)****省推進能源管理體系認證工作方案的通知》要求，為推進我公司節(jié)能低碳行動，以能源管理體系建設(shè)促進節(jié)能工作標(biāo)準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究，成立**********有限公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

組 長：余芳君

副組長：王田露

成 員：余良森、 **

能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部，王田露任辦公室主任。

1、按照《能源管理體系要求》（gb/t23331）,建立健全公司能源管理體系，推廣先進節(jié)能管理方法與技術(shù)，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認證工作。

2、組織相關(guān)單位及人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國際標(biāo)準《能源管理體

系要求》（gb/t23331）,有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業(yè)節(jié)能目標(biāo)。

3、通過推進能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節(jié)能長效機制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要產(chǎn)品單位能耗達到同行業(yè)先進水平。

4、如期完成能源管理體系建設(shè)工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質(zhì)的第三方認證機構(gòu)對公司能源管理體系實施情況進行審核認證，報上級政府部門審核驗收。

20xx年5月22日

瑞浦能源工資查詢 瑞浦能源上班工作內(nèi)容自述篇六

1、國家要求：20xx年11月28日《國家發(fā)展改革委和國家認監(jiān)委關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作通知》（發(fā)改環(huán)資【20xx】3787號）要求，萬家企業(yè)要高度重視能源管理體系建設(shè)工作，將能源管理體系建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，成立企業(yè)主要負責(zé)人掛帥的能源管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專門工作團隊，落實經(jīng)費等工作條件。要認真分析企業(yè)能源管理現(xiàn)狀，制定體系建設(shè)工作方案，明確職責(zé)、任務(wù)、措施、進度等要求。要開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使能源管理有關(guān)人員全面掌握能源管理體系建立、實施和改進的方法。確保萬家企業(yè)完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

2、省經(jīng)委要求：20xx年1月29日《青海省經(jīng)濟委員會 青海省質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)青海省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進計劃的通知》（青經(jīng)資【20xx】75號），文件要求：

a.各州、地、市節(jié)能主管部門、質(zhì)監(jiān)局要高度重視萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作，凡在萬家企業(yè)范疇的企業(yè)必須開展能源管理體系建設(shè)工作，并將企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作納入本地區(qū)萬家企業(yè)考核一項重要內(nèi)容。

年6月底前組織開展能源管體系評價審核及認證工作，評價能源管理體系建設(shè)目標(biāo)實現(xiàn)程度，驗證相關(guān)管理措施是否到位。

3、省質(zhì)監(jiān)局要求：20xx年5月8日《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)青海省推進能源管理體系認證工作實施方案的通知（青質(zhì)監(jiān)認【20xx】52號）。 文件要求：

年1月至20xx年6月按照《能源管理體系要求》（gb/t23331）要求，對能源管理體系工作分期分批進行審核驗收。對符合認證條件的，由有資質(zhì)的第三方認證機構(gòu)對能源管理體系實施情況進行審核認證。

b.力爭到20xx年6月前，全省被列入“萬家企業(yè)”的114家開展能源管理體系達100%，通過第三方認證的單位100%。

能源管理體系建設(shè)，是運用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和策劃、實施、檢查、改進（pdca）循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，對強化結(jié)構(gòu)節(jié)能與技術(shù)節(jié)能。

1.有利于推進國家能源方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準和其他要求的實施，對企業(yè)的節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟提供指導(dǎo)，以促進企業(yè)提高能源利用率，降低能耗，減少污染的排放，保護環(huán)境。

2.有利于企業(yè)做好能耗介質(zhì)平衡、應(yīng)急措施、能耗控制等工作。通過系統(tǒng)的建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系，可以大大減少工作中的隨意性，進而提高節(jié)能工作整體效果和效率。

3.有利于進一步梳理能源管理工作中職責(zé)和接口，為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的能源管理組織結(jié)構(gòu)提供保障，通過識別節(jié)能潛力以及節(jié)能管理工作中存在的問題，并通過持續(xù)改進，不斷降低能源消耗，從而實現(xiàn)企業(yè)制定的能源方針和能源目標(biāo)。