總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇一

根據(jù)的要求，我的主要工作任務(wù)是

1、以高度的責任感主動做好本職工作,我在做好本職工作的基礎(chǔ)上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握守押與金融方面的知識。作為安邦公司中隊的一名守押員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執(zhí)行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和,其次,及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進事跡。另一方面,提高工作效率,減少差錯事故的發(fā)生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未.

2、 以“軍事化”標準嚴格要求自我,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,所以在這方面應(yīng)首先嚴格要求自己。 在工作中,不僅要掌握押運工作要領(lǐng),熟悉相關(guān)知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經(jīng)驗。在以后的工作中學習、創(chuàng)新。

3、統(tǒng)一思想,開創(chuàng)押運新局面。首先結(jié)合當前實際情況,詳細分析目前公司的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境,認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度,從而統(tǒng)一思想認識,改進了作風。押運工作是項長期的、艱巨的任務(wù),是安邦公司向社會的服務(wù)窗口,押運服務(wù)質(zhì)量的好壞,不僅關(guān)系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個公司押運事業(yè)的對外聲譽,為此,做為一名守押員從嚴按章辦事至關(guān)重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了、做好本職工作,關(guān)心集體、維護集體榮譽,切實樹立起安邦員工新形象。

4、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其它工作,作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領(lǐng)導的安排,盡我所能地完成領(lǐng)導交辦或其它臨時性工作任務(wù),根據(jù)領(lǐng)導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務(wù),并及時向領(lǐng)導反饋辦理結(jié)果;全力做好日常工作。押運工作事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。

5、認清自我,找出差距,在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質(zhì),為我公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

2005年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，并用于指導實踐。

2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二

時間飛逝，不知不覺，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高.

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國^v^，熱愛社會主義，擁護中國^v^的領(lǐng)導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

(1)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

(2)是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。

我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認

真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇三

隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的示范病區(qū)開展，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系?，F(xiàn)將我院優(yōu)質(zhì)護理工作將總結(jié)如下：

一、堅持以中醫(yī)院護理標準指南，提升管理工作。

我院根據(jù)各科室常見病、多發(fā)病的特點，充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色，開展中醫(yī)護理技術(shù)操作。各科室根據(jù)科室病種，開展了中藥熏蒸、中藥灌腸、中藥鼻飼、中藥霧化吸入、耳穴、艾條灸、毫針、拔火罐、牽引、穴位注射、穴位按摩和蠟療等中醫(yī)特色護理項目，深受患者青睞。在開展原有中醫(yī)護理技術(shù)操作項目的同時，新開展一些如刮痧、穴位貼敷療法、中藥涂擦療法等中醫(yī)護理技術(shù)操作項目，注重中醫(yī)藥技術(shù)在護理工作中的應(yīng)用。按照《中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》等要求，積極開展辨證施護和中醫(yī)特色?？谱o理，加強中醫(yī)護理在老年病、慢性病防治和養(yǎng)生康復中的作用，提供具有中醫(yī)藥特色的康復和健康指導，制定了護士考核標準，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作做到有章可尋，有據(jù)可依。定期召開優(yōu)質(zhì)護理規(guī)范培訓會，確實通過規(guī)范的管理，使科室每名護士心里明白了該干什么，如何干，例會每月開2～4次；護理部每月進行檢查工作一次；每季召開教學示范例會一次；病人滿意度調(diào)查每月一次，都達到了規(guī)范所要求的標

準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升，確保了我院全年護理安全無事故，重度缺陷為零。

二、堅持以病人為中心的人性化護理，提升服務(wù)工作。

優(yōu)化就診流程，為病人提供優(yōu)質(zhì)護理，更對科室的護士進行人性化管理，促進醫(yī)、患、護之間的融洽。人性化護理工作在我院落實將進兩年，全院護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。加強了護患溝通，盡量給病員創(chuàng)造舒適方便的環(huán)境。要求每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹，醫(yī)生、責任護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關(guān)檢查等。我們用實際行動演繹我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。如我骨科病員多數(shù)是骨折人，患者術(shù)后處于制動狀態(tài)，基礎(chǔ)護理工作量大，一會兒要換墊巾，一會兒要翻身，而且管道多。針對這種情況，我們有效地調(diào)整基礎(chǔ)護理工作的服務(wù)時間和護理人員的休息時間，把基礎(chǔ)護理內(nèi)容細化，讓患者得到實實在在的護理服務(wù)，要求每天保證床單位清潔、平整無污漬。當患者靜脈輸液或傷口處有膠布痕跡時，耐心地為她清洗干凈。巡視病房時，發(fā)現(xiàn)患者水杯或水壺沒水時，主動給患者倒水或打水，特別是對于大手術(shù)后患者，治療完成后進行患者的腿部按摩，并主動為患者倒水并督促其飲水，來預防深靜脈血栓形成。針對患者對骨折康復知識了解較少，我們特增設(shè)了骨折健康教育專欄，要求骨科護理人員學習。每天我們都會有一名護士來到病床前為每一位病員做疾病的相關(guān)知識宣教、飲食指導、康復訓練等，言傳身教。病員及家屬細心的聆

聽著，還說“你講的知識我們太需要了，希望這項工作能繼續(xù)做下去?！睆幕颊呷朐旱匠鲈航】到逃齻€貫穿始終，對出院病人進行家訪，接送病人出入院等，使病人滿意度始終保持在95%以上，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務(wù)病員，從而提升了護理服務(wù)工作，得到了領(lǐng)導及患者的好評。

三、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質(zhì)。

抓業(yè)務(wù)就要從基礎(chǔ)抓起，針對護理人員理論學習以西醫(yī)護理為主，中醫(yī)知識掌握較少；開展全院護理人員“西學中”的規(guī)范化培訓，提高中醫(yī)護理水平，發(fā)揮中醫(yī)護理特色和優(yōu)勢，根據(jù)各科室常見病、多發(fā)病的特點，充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色，開展中醫(yī)護理技術(shù)操作。各科室根據(jù)科室病種，開展了中藥熏蒸、中藥灌腸、中藥鼻飼、中藥霧化吸入、中頻脈沖療法、耳穴、艾條灸、毫針、拔火罐、牽引、穴位注射、穴位按摩等中醫(yī)特色護理培訓，以互相操作的形式強化技能操作；以考試的形式強化了基礎(chǔ)知識的學習。

四、堅持以護理管理為主線，提升護理工作質(zhì)量。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，但巧婦難為無米之炊，針對醫(yī)院護理人員短缺，今年我院新招聘護理人員6名，首先保證優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)護理人員的配置，并對新招聘人員進行中醫(yī)護理、優(yōu)質(zhì)護理以及院感等方面的內(nèi)容進行了培訓，為開展優(yōu)質(zhì)護理工作

打下了良好的基礎(chǔ)。加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)的投入。如要求食堂每餐為病人送飯到病房，總務(wù)水電工每日下科室巡查，供應(yīng)室、藥房、檢驗科標本下放下收等，這些工作的落實為優(yōu)質(zhì)護理工作的開展提供了后勤保障。護理部堅持每周召開患者及家屬座談會，征求患者的意見和建議，對患者提出的問題及時進行整改。比如她們說：蚊子太多，紗窗很難關(guān)。于是就叫后勤部滅蚊，拆除紗窗，衛(wèi)生員每天清理垃圾二次，每天晚上為病人掛好蚊帳，晚上查房時幫忙整理好蚊帳，防止蚊子進入，病區(qū)大門太吵，不時發(fā)出“吱吱聲”，影響睡眠。于是就叫人來維修好，第二天早上查房，病人高興地告訴我們，昨晚沒有聽到響聲，睡得很好，非常感激。醫(yī)院開展假如我是病人的換位思考活動，要求護士長每月在病房睡一夜活動，親身體驗了解病人需求，骨科護士長在病房發(fā)現(xiàn)病房墻上有血跡，嚴重影響病人的情緒，立即要求護理人員把所有病房嚴格檢查，對全科衛(wèi)生提出新要求。內(nèi)科護士長發(fā)現(xiàn)病床活動，影響睡眠，立即通知后勤人員進行維修，通過以上活動，使護理人員對病人的需求切身感受，為優(yōu)質(zhì)護理奠定了基礎(chǔ)。

護理工作中存在問題主要有以下幾個方面：

1. 由于文化素質(zhì)的差異，多數(shù)農(nóng)村患者不習慣護士的治療以外的服務(wù)項目，給優(yōu)質(zhì)護理帶來困難。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。

3.護理人員護理人員短缺，尤其是無專職中醫(yī)護理人員。

4.流程及問題管理工作不到位。

總之在優(yōu)質(zhì)護理的工作中，我積極開展辨證施護和中醫(yī)特色專科護理，加強中醫(yī)護理在老年病、慢性病防治和養(yǎng)生康復中的作用，提供具有中醫(yī)藥特色的康復和健康指導，覆蓋率力爭達到100%，病人的知曉率達到90%。陪護率減少了，投訴率減少了。在以后的工作中我們要打破常規(guī)思維，變被動為主動，變患者要我服務(wù)為我要為患者服務(wù)，讓患者在醫(yī)院里始終感到特別安全、特別舒適、特別滿意、特別放心，過去經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全科護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇四

20xx年是醫(yī)療質(zhì)量管理效益年，是我院建設(shè)新型一流?？漆t(yī)院關(guān)鍵性一年，護理部緊緊圍繞衛(wèi)生廳對護理工作的要求和醫(yī)院20xx目標，在院黨委和分管院長領(lǐng)導下較好地完成了各項護理任務(wù)，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下：

1.完善iso9000質(zhì)量標準文件，護理部年終總結(jié)。

嚴格執(zhí)行iso9000文件是提高護理質(zhì)量，確保病人安全的根本保證。護理部根據(jù)院綜合目標的要求，運行iso9000質(zhì)量標準文件，使護理管理逐步達到了規(guī)范化、制度化和法制化，使護理人員職責具體化、文件化;進一步加強了對護理單元的管理，并不斷完善了各個護理環(huán)節(jié)的程序。

護理服務(wù)質(zhì)量控制是質(zhì)量管理的核心，通過質(zhì)量控制阻斷和改變某些不良狀態(tài)，使護理質(zhì)量始終處于符合質(zhì)量標準要求的狀態(tài)。樹立預防為主的方針，將工作重點從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先控制上。進一步完善了《護理部作業(yè)指導書》，制定了各種緊急預案，根據(jù)實際修改了護理文書書寫規(guī)范，完善了護士站、治療室、處置室物品器械放置規(guī)范，確定了實行護理賓館化服務(wù)的內(nèi)容，修訂了安全教育制度，護士長巡視病房等制度，使各項工作有章可循。

護理質(zhì)量標準的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人指導，執(zhí)行醫(yī)囑，各項治療護理，健康教育，出院指導，病人滿意度調(diào)查等全部護理環(huán)節(jié)。通過對護理質(zhì)量標準的控制，實現(xiàn)了護理質(zhì)量管理持續(xù)改進，護理差錯率不斷降低，贏得了病人的信任，為醫(yī)院帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2.精心組織護理質(zhì)量體系的運行與實施

為了把iso標準運行于護理質(zhì)量管理，使每個環(huán)節(jié)得到控制，最終實現(xiàn)住院病人治療、處理，護理到位的目標。護理部充分發(fā)揮護士長，病房護理質(zhì)量小組及老專家組成的質(zhì)控組織的作用，每月定期、不定期組織檢查、督促、指導，狠抓制度的貫徹落實，護理部質(zhì)控組織每周檢查一次，每月底護理部組織大檢查。病房護理質(zhì)量小組每天檢查各班護士的工作情況，護士長每天巡視病房至少四次，密切觀察每個病人的病情變化和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，了解病人對護理工作的滿意情況和解決病人的需要。實行了全程導醫(yī)、分組護理及主管護士負責制，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

3.抓好危重病人管理和基礎(chǔ)護理的落實

我們在提高護理質(zhì)量的同時，注重加強對危重病人的護理，要求每一個護士對一級和危重病人掌握八知道：床號、姓名、診斷、癥狀體征、輔助檢查、治療護理、病情變化、心理狀態(tài)，要求護士長掌握每個病人的病情和心理狀況，對危重病人及時進行護理指導，，以保證危重病人的搶救護理工作到位，提高了搶救成功率。抓好四個特殊：特殊人員(新護士、工作責任心不強及思想情緒有波動的護士)、特殊時間(中午、夜間、節(jié)假日)、特殊病人(年老體弱、嬰幼兒、疑難和危重及大手術(shù)等病人)、特殊操作(不常見的操作或者難度大的一些技術(shù)操作及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展等)病人的護理，做到預防為主，事前控制，確保關(guān)心病人到位，了解病人身心狀況和病情變化到位，危重和自理困難病人基礎(chǔ)護理到位;與病人的溝通、咨詢和護理指導到位。注重護士素質(zhì)的綜合提升，收到了良好的效果。

4.組織護士認真學習《iso9000護理作業(yè)指導書》

從20xx年1月《iso9000護理作業(yè)指導書》開始試運行至今，護理部制定了學習計劃，1-3月份以護理單元為單位組織護理人員學習各項規(guī)章制度和崗位職責并進行了考試，4-6月份對《護理作業(yè)指導書》的剩余部分進行學習，并于7月4-5日對全體護理人員進行了考試，通過學習使護理人員能夠基本掌握《iso9000作業(yè)指導書》基本內(nèi)容，明確職責，使各項護理工作有章可循。于20xx年7月1號正式運行，通過近一年的臨床實施，提高了護理質(zhì)量和病人滿意度。

iso9000文件運行以來，護理質(zhì)量和病人滿意度有了很大提高，認證后將更能促進我院護理事業(yè)的發(fā)展，為打造胸科醫(yī)院護理品牌，打下了堅實的基矗

創(chuàng)建一流新型?？漆t(yī)院，精心打造管理一流、質(zhì)量一流、技術(shù)一流、環(huán)境一流、服務(wù)一流的護理服務(wù)，開展了感受親情護理，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房、護理文書書寫規(guī)范病房活動和溫馨服務(wù)活動，使護理人員牢固樹立以人為本，護理先行的服務(wù)理念，營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍，調(diào)動護士長和護士的積極性，鼓勵護士長創(chuàng)本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無縫隙服務(wù)。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇五

通過開展四個階段的安全穩(wěn)定教育整頓工作，為確保安全穩(wěn)定，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想，認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設(shè)知安全、工作等一系列重要指示精神，學習這次安全穩(wěn)定教育整頓，使我意識到了安全穩(wěn)定的重要性，首先要從思想上得到進一步的提高，

結(jié)合當前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實不夠好；個人作風懶散，個人意識不強，內(nèi)務(wù)方面不嚴格自己，訓練練方面積極性不強，違背條令條例原則。沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”：個人自身思想意識不夠，不知會導致什么后果。專業(yè)理論和實際操作水平不扎實：個人文化素質(zhì)水平較低，學習不認真

刻苦，學習態(tài)度不明確。保密意識和敵情觀念不強，淡?。鹤陨硪蟛粐溃熑涡男牟粡?，意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一，做到雷厲風行的作風；做到做到嚴格訓練，嚴格要求自己

二，應(yīng)認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”；應(yīng)組織一些考試有關(guān)的內(nèi)容，來鞏固復習。應(yīng)宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認識。

三，要認真學習理論知識，深入學習，拓展實際操作訓練效果；做到理論知識和實際操作相結(jié)合，做到相輔相成的作用；端正學習的態(tài)度。

四，增進對保密意識和對敵情的關(guān)注；開展一系統(tǒng)關(guān)于提高保密意識和對敵情的觀念的活動來更好發(fā)揮認知作用，提高身意識！

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇六

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

是認真學習十九大精神，深刻領(lǐng)會其科學，認真學習黨的十九大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)

一年來，在所長的帶領(lǐng)下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇七

從警十幾年，參與過刑事案件的抓捕到羈押、治安案件的行政強制措施到行政拘留、也聽過司法系統(tǒng)^v^、戒毒所的朋友聊過，在市紀委監(jiān)委也參與過多次的看護任務(wù)，每次都要在這里度過兩三個月的時間，對這個工作有所感觸，這個工作既有類似^v^、看守所、拘留所和其他羈押場所，也不有不同之處。

我本人到留置監(jiān)管支隊工作將近九個月的時間，作為一名監(jiān)管民警，從看護民警如何干好這個工作的角度，說說自己不太成熟的觀點，希望對大家有用，同時拋磚引玉，也歡迎大家多提寶貴意見：

留置看護工作是《監(jiān)察法》規(guī)定的公安機關(guān)應(yīng)當履行的職責，更是一項特殊的政治任務(wù)，對公安機關(guān)而言，也是一項新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)！作為看護民警，增強政治意識和大局意識、嚴守底線不容松懈，麻痹大意必然帶來嚴重的后果。

通過組織培訓和學習崗位職責，看護專班民警的崗位職責雖有不同，但是所有崗位的工作都圍繞以下“三個安全”為重點，工作做得再好，有一個安全做不好就會“全盤皆輸”。

（一）、場所安全?

所謂場所是羈押被留置人的留置區(qū)

1、及時排除留置區(qū)內(nèi)現(xiàn)有配置可能造成的火災(zāi)隱患、電路隱患、有害氣體隱患和其他有可能危及場所安全的隱患；

2、作為看護民警要有安全意識，杜絕因操作不當，粗心大意的過失造成安全隱患；

3、不能帶入可能造成安全隱患的物品進入留置區(qū)。

（二）、人身安全

所指的人身安全是被留置人的人身安全，不管什么時候，什么情況下，保住生命是第一位的。

1、觀察被留置人的身體狀態(tài)、情緒變化、飲食情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題并及時匯報；

2、學習并掌握突發(fā)狀況的處置方法和流程，一旦有緊急情況出現(xiàn)，才能有條不紊的進行處置。

（三）、信息安全

確保不從留置室泄露出任何有可能影響案情的信息和有任何外界信息傳遞至被留置人。

1、不該問的不問、不該看的不看、不該做的不做，不打探案情，不在留置室內(nèi)聊天，不接觸被留置人的任何材料，不帶進和帶出任何有可能泄露案情的物品；

2、嚴格查驗進入留置場所人員必須出示的法律文書和工作證件，核準進入留置室人員身份，未經(jīng)授權(quán)的人員不得進入留置區(qū)，更不能接觸被留置對象。

（一）、保障被留置人的權(quán)利原則，不能像對待犯罪嫌疑人一樣對待被留置人。被留置人主體的特殊性，即被留置人身份特殊，一般是黨政領(lǐng)導干部，涉嫌職務(wù)犯罪，在被留置期間完全不同于刑事訴訟的強制措施，被留置人在被留置期間，監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當保障被留置人的飲食、休息和安全等基本權(quán)利，對患有疾病或者身體不適的，應(yīng)當及時提供醫(yī)療服務(wù)。

（二）、請示匯報原則，有規(guī)定的按規(guī)定辦理，并第一時間向領(lǐng)隊匯報；沒有規(guī)定又暫時不確定如何辦理的事情不要私自做決定，逐級向領(lǐng)導請示匯報，并經(jīng)過批準后再辦理，確保不出差錯。

執(zhí)行看護任務(wù)，時間周期長，值班時間不固定，經(jīng)常需要熬夜，十分辛苦

（一）、要注意安排休息時間，提前休息或者及時補充睡眠；

（二）、適當鍛煉身體，不劇烈運動，避免對身體造成損傷而影響執(zhí)行看護任務(wù)；

（三）、閑余時間多學習業(yè)務(wù)知識或者理論知識，尤其是年輕的同志要多充電，提高自己的理論素質(zhì)和思想層次。

五、要遵守工作紀律，維護公安隊伍的形象

（一）、在留置區(qū)執(zhí)行看護任務(wù)時間，嚴格按照崗位職責做好本職工作；

（二）、在非執(zhí)行看護任務(wù)時間，遵守工作紀律和場所內(nèi)的管理制度；

（三）、注意形象，言談舉止得當，尤其是要愛護環(huán)境，尊重后勤保障和物業(yè)管理人員。

疫情期間，舉國上下全力抗擊疫情，我們在這個地方執(zhí)行任務(wù)，也是為國家做貢獻，封閉執(zhí)行任務(wù)很辛苦，想想沖鋒在一線的醫(yī)護人員，我們跟他們比，要幸福一些，我本人作為監(jiān)管民警很理解大家，也很愿意為大家服務(wù)，很愿意和大家成為朋友，但是做好工作是前提。

曾經(jīng)有同志覺得我抓得嚴，甚至抱怨小題大做，有輕微違規(guī)違紀情況的時候不講情面。我希望大家理解和支持，相信“嚴是愛，松是害”這句話說的沒錯！

最后，祝大家能圓滿完成組織交給我們的看護任務(wù)！

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇八

年終總結(jié)是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應(yīng)用文體。下面是關(guān)于五官科護理年終總結(jié)的內(nèi)容，歡迎閱讀！

20xx年，我科護理工作在全科護士的共同協(xié)助下圓滿完成了，有一些好的方面值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚，同時也存在著許多不足，需要我們深刻認識。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、基礎(chǔ)護理是護理工作的基礎(chǔ)，也是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展的必要途徑。早、晚落實了基礎(chǔ)護理，及時的為患者整理和更換床單位，規(guī)范了病室內(nèi)物品的擺放，督導病友節(jié)約能源，營造了整潔溫馨病區(qū)。每周一為患者測量身高、體重、血壓，修剪指甲，剃胡須。做到了病人的“三短九潔”。

2、負責護士每日晨、晚間護理和治療的落實都積極地與患者溝通和交流，溫馨提示牌的及時更改，讓患者更能全面地了解自己護理上需要注意的事項，對疾病地恢復有很好的自我護理能力。將以前的被動模式變?yōu)榱酥鲃樱嗟氖遣∮涯苤鲃拥脑儐栘撠熥o士更詳細的疾病健康知識和預防保健。

3、實施了人性化管理，提供了便民服務(wù)，病室衛(wèi)生間設(shè)置掛鉤和毛巾，方便吊水患者上廁所時將吊水瓶置于掛鉤處和及時清潔病室內(nèi)桌面；便民盒有醒目標志，分類放置了針線盒、放大鏡、吸管、剪刀、紙張和筆等；對老年和活動不便的患者加強防護措施，如床欄、坐便器，以防摔傷及墜床的發(fā)生，并在護士站重點提示牌上注明，方便了觀察和護理。

4、病區(qū)內(nèi)的健康宣傳欄每月更換一期，圖文并茂的彩色內(nèi)容，更能吸引病人去閱讀。各種檢查的地點、時間、注意事項列表在走廊內(nèi)以及出院相關(guān)手續(xù)，更能讓病友一目了然。

5、工作日由護士長親自對出院病友發(fā)放2份滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，以及翻閱病室內(nèi)病友心聲本及時作出回復，對滿意度調(diào)查中存在的問題及患者心聲本內(nèi)的意見和建議，每月底進行總結(jié)，提出整改措施和分析并在月質(zhì)量分析會中提出。

6、每月由護士長主持定期召開工休座談會2次，征求病人及家屬意見，并及時做出整改措施和效果評價。病友對我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和我們的醫(yī)務(wù)人員做出了的評價和表揚，也對我們不足之處提出了建議和意見。

1、晨晚間護理堅持一床一巾一濕掃，護理病人時為防止交叉感染，換藥室、治療室、搶救室、護理車、治療車以及走廊處均配放手消毒劑和洗手液，規(guī)范了手衛(wèi)生。

2、每天由藥班及時更換無菌盤和無菌消毒用品，保證開瓶后以防止過期后使用。

3、堅持了一人一壓脈帶，直接從消毒袋中取用，用后放入有蓋桶中，以及科室用后的無菌包集中放入整理相中由供應(yīng)中心統(tǒng)一消毒發(fā)放。

4、醫(yī)用垃圾分類規(guī)范處置，銳器盒和一次性用品使用后做到了及時按規(guī)范分類處理，做到了定期及不定期的檢查、督促。

5、堅持了每季度定期對病區(qū)、治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，護士、醫(yī)生、清潔員的手衛(wèi)生監(jiān)測，對不達標的測試作出了分析和整改；堅持每日對治療室、換藥室、搶救室進行紫外線消毒，每周六用清水擦拭燈管，并做好記錄。每兩月一次的紫外線監(jiān)測；

6、病區(qū)內(nèi)落實了清水濕掃每日二次，并設(shè)置了防摔倒標識。出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用清水擦拭），落實了終末處置。

7、每月全科醫(yī)護人員進行院感知識培訓，讓護理人員掌握各項標準，認真執(zhí)行。

1、根據(jù)工作中的需要，修訂了科室各班工作職責和流程，完善了各類崗位責任制和護理工作制度。

2、每天始終堅持了班班查對制度 ，每日一總對；質(zhì)控小組成員每日對工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)及時指出，告知責任人，督導并簽字，每月月底進行分析、整改，確保護理安全。

3、堅持了床頭交接班制度，尤其是昨日手術(shù)患者及當日手術(shù)患者的情況交接，加強手術(shù)病人的護理，預防并發(fā)癥的`發(fā)生。

4、堅持了查對制度，規(guī)范了輸液卡簽名，落實擺藥人簽名、擺藥后核對簽名、配藥人簽名、核對人簽名、執(zhí)行人簽名，杜絕差錯發(fā)生，嚴格執(zhí)行三查八對一注意。

5、做到了急救藥品、急救藥物的清點登記本班班交接，做到了專柜專人管理，搶救藥品及物品每周一、五由專管護士檢查登記兩次，護士長每周檢查記錄一次。麻醉的藥品、基數(shù)藥品清點本做到了班班交接、登記。

6、每日的血標本、大小便標本登記在記錄本中，保證標本的送檢。

7、科室內(nèi)各儀器和設(shè)備做到了每周整理和清潔，落實后簽名。

8、由兩名護士長及組長成立的五官科護理質(zhì)控小組，分別規(guī)定了相應(yīng)的督查范圍，發(fā)現(xiàn)問題后及時地記錄和指出整改措施，并在每月的月質(zhì)量分析會中提出。院總查房、護士長晚夜查房、每月查房和季度查房中出現(xiàn)的問題，每月組織月質(zhì)量分析會，提出、分析和整改，并對上月存在的問題進行繼續(xù)監(jiān)控和效果評價。

9、每月對科室出現(xiàn)的護理差錯進行討論分析，提高大家的護理防范意識，確保護理工作安全。

為調(diào)動護理人員工作的積極性和主動性，提高護理質(zhì)量和護理管理水平，促進護理人員分配制度改革，在原有的護士績效考核方案上，召集全科護理工作人員進行開會談?wù)?，收集大家的意見和建議，根據(jù)科室具體情況，調(diào)整原有的績效考核方案。這樣增加了大家的服務(wù)熱情，提高了工作積極性，病人的滿意度不斷上升，社會效益和經(jīng)濟效益有所增長。

1、落實業(yè)務(wù)能力培訓

（1）認真制定了科室培訓計劃，針對不同層次人員量身制定培訓計劃，每月組織相關(guān)理論和操作學習和考核，堅持落實到位。形成了五官科?？谱o士培訓的流程，每一個護理人員熟練掌握五官科護理技能。

（2）認真落實了每月科內(nèi)業(yè)務(wù)講課，學習相關(guān)的五官科?？浦R培訓和新的業(yè)務(wù)學習，提高專業(yè)水平。

（3）每季度組織科室護理人員進行常用儀器設(shè)備、護理用具等管理的急救演練，提升了護理人員面對突發(fā)事件有更好地應(yīng)對能力

（4）同時積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學習，加強了護士的在職教育。

（5）堅持每月護理查房，有針對性的查，全科護理人員和實習生共同學習、進步。堅持每周三、五晨間提問，基礎(chǔ)理論知識，各種服務(wù)操作流程讓大家共同學習，使全科護理人員對理論不斷加強和鞏固。

（6）年初，修訂了實習生帶教管理規(guī)定和制定了20xx年實習生培訓帶教計劃。每季度召開了實習生帶教老師會議，強調(diào)了20xx年帶教管理規(guī)定，保證護理帶教安全。每周為實習生進行培訓學習理論和操作知識，出科前組織理論和操作考試測評，每月進行實習生會議，和實習生一起交流學習，進行互動。

2、發(fā)揮導師制作用

利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，實施導師制度，針對低年資和新聘護士做好一對一的臨床帶教工作，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體?？剖曳諊鷪F結(jié)，人際關(guān)系好。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈。

3、加強科室文化建設(shè)，使科室具有凝聚力

（1）為慶祝護士節(jié)，全科護理人員進行投票選舉，評選出了朱泓同志為“優(yōu)秀護士”；

（2）積極參加護理部組織的“”護士禮儀比賽，我科室取得了第二名的好成績。

（3）10月份，我們科室廖亞同志參與常德市第四人民醫(yī)院第一屆最佳責任護士微信投票，提升了我們科室的形象

（4）3月成立了五官科“光明圈”的護理品管圈活動，科學的應(yīng)用管理工具進行護理質(zhì)量持續(xù)改進活動，發(fā)揮團隊里每個成員的創(chuàng)造性思維，共同落實護理管理目標，提高護理服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量和質(zhì)量管理水平。

1、基礎(chǔ)護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時。

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，病人陪護較多，陪護床白班有未收現(xiàn)象；換藥室、值班室衛(wèi)生欠缺。

3、基數(shù)藥品柜內(nèi)藥物有裸放現(xiàn)象；使用了的止血海綿未及時登記；

4、紫外線使用登記本未及時填寫；使用完后的無菌物品偶爾有亂放現(xiàn)象；無菌盤使用時間未及時更換；手消毒劑使用率不高，手衛(wèi)生欠規(guī)范；

5、提示牌內(nèi)容與患者病情不相符；安全提示牌重點巡視更改不及時；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性；手術(shù)后患者對疾病的護理知曉不全面。

6、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷；

7、個別護士不按時完成層級培訓，缺乏自覺性，完成效率有待提高等 8、學習風氣不夠濃厚，無學術(shù)論文發(fā)表。

20xx年我五官科全體護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實，通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強護理管理，使我們的護理質(zhì)量有了明顯的提高，病人滿意度也日漸上升，今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)?？铺厣o理，攀護理質(zhì)量高峰，換護理新面貌。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇九

時光如白駒過隙般飛快，伴隨著忙碌，充實，多彩，轉(zhuǎn)眼間，國旗護衛(wèi)隊又走過了一個年頭。而我們也將為本學期的工作畫上一個圓滿的句號。

新的學期開始，新的篇章也翻開。新生的軍訓拉開序幕。我經(jīng)學校任命為國旗護衛(wèi)隊的隊長。在這個深秋，我擔負了這項重任，感到身上的擔子萬分的沉重。經(jīng)過一年的時間。我?guī)ьI(lǐng)國旗護衛(wèi)也走過了一年的時間，不由感嘆時光匆匆。經(jīng)此一年，特此做出工作總結(jié)。 首先我向大家介紹年國旗護衛(wèi)隊的具體的工作做一個匯報。年我國旗護衛(wèi)隊升旗40次，大型的升旗儀式5次分別是天津濱海職業(yè)學院新生軍訓開營式，天津濱海職業(yè)學院新生軍訓閉營儀式，天津首屆國旗護衛(wèi)隊匯報表演，天津濱海職業(yè)學院運動會開幕式，天津濱海職業(yè)學院2011屆畢業(yè)典禮。進行訓練達近百余次。參加天津濱海職業(yè)學院第十二屆校園藝術(shù)文化節(jié)節(jié)目匯報表演。參加其他部門聯(lián)合活動10余次。以上就是我作為國旗護衛(wèi)隊所作的具體的活動.

接下來我總結(jié)一下這一年度國旗護衛(wèi)隊出現(xiàn)的問題吧！作為國首先旗護衛(wèi)隊的隊長,我要自我檢討一下，由于個人的很多原因，本學期以來我沒有盡到作為隊長的責任。作為隊長，它遠遠不止是在訓練時嚴格要求、監(jiān)督隊員那么簡單。平時，應(yīng)該多關(guān)心每位隊員的生活、學習、思想上的各種問題，這都是隊長的責任，在今后我會利用更多的業(yè)余時間來關(guān)心、照顧好我的每位隊員們。

其次由于天氣的原因，按照學期開始的計劃，我們本學期的每周一升旗數(shù)次減少了不少，這樣的情況也導致了我們在精神上對升旗這項工作松懈了下來，雖然我們每周二、周四晚照常訓練，可是總體情況不容樂觀，極大部分隊員沒有能夠集中精力，正步也沒有達到想要的效果。這樣不僅沒有達到我們訓練的目的，反而浪費了大家的時間，畢竟我們是學生，不是專業(yè)的，沒有更多的業(yè)余時間去訓練，學好專業(yè)知識才是我們真正的職責，不能因為參加國旗隊的工作而耽誤了平時學習，希望全體隊員繼承和發(fā)揚老隊員刻苦訓練、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，求得更大進步。作為一名老隊員，我深知國旗護衛(wèi)隊的辛苦，特別是夏天，晚上操場上蚊子很多，站軍姿時往往會熱得大汗淋漓，累得腰酸背痛。但因為我們是護旗手，我們的手中是國旗，我們肩上是國旗，國旗是中國的象征。作為一名護旗手，在自己的崗位上，在自己工作時一定要嚴肅認真。平時的升旗是每位隊員的輪流工作，

這樣的工作容易，但要堅持完成下來就需要強大的信念與毅力。一同感受著護旗時的神圣，最深切地體會著升旗時的莊重，我們國旗護衛(wèi)隊是很有特色也很團結(jié)的社團之一，我們在一起訓練，互相關(guān)心，感情非常深厚，“把旗升好，把家看好”是我們義不容辭的責任。以后的路還很長，我們也在不斷積極地尋找提高改善的方法。作為我院的國旗護衛(wèi)隊，我們盡自己所能做到最好。

為提高國旗護衛(wèi)隊隊員的整體素質(zhì)，改善國旗護衛(wèi)隊隊員的精神風貌，加強國旗護衛(wèi)隊內(nèi)部的組織紀律性，提出以下幾點意見建議：

1、對國旗護衛(wèi)隊隊員的選拔應(yīng)該加大選拔力度，選拔出更加優(yōu)秀的國旗護衛(wèi)隊隊員，選拔出熱愛國旗護衛(wèi)隊隊的隊員。并且選拔出部分優(yōu)秀的女生參加國旗護衛(wèi)隊，以此來張揚我院的青春飛揚，活力四射的和諧校園。

2、 國旗護衛(wèi)隊成員必須會唱國歌，認真學習國旗法并能嚴格依照國旗法去做，認真學習國旗法，尊重國旗國徽。

3、在國旗護衛(wèi)隊舉行的各項訓練過程中，所有國旗護衛(wèi)隊隊員必須以積極態(tài)度認真，刻苦訓練，達到要求的標準。國旗護衛(wèi)隊干部及成員互相監(jiān)督，互相團結(jié)，互相學習，共同進步，共同發(fā)展。

4、希望每位國旗護衛(wèi)隊成員隨時都可以提出自己的想法和見解，其中對提出具有創(chuàng)新獨到的見解者，將予以表彰和采納。

5、對違反規(guī)定的隊員，將根據(jù)具體情節(jié)嚴肅處理。

希望國旗護衛(wèi)隊干部以及每一位隊員都要熱情地工作，讓我們國旗護衛(wèi)隊之星更加光彩奪目，全體隊員都具備“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”團隊精神，同心同德，把國旗隊精神發(fā)揚光大。在接下來的工作當中我們要繼續(xù)發(fā)揚國旗護衛(wèi)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，為把我校國旗護衛(wèi)隊建設(shè)成為最優(yōu)秀的隊伍而不懈努力。我們也堅信在學校的指導下，通過所有隊員的積極努力，我校國旗護衛(wèi)隊定當取得更大的提高、進步！

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十

不知不覺，就這樣又要過了一年，身為國旗護衛(wèi)隊的一員，從換屆以來，我就感覺身上擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名外聯(lián)部的部員到文體部部長的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。然后按照老師的指示，開展了自己的工作。并在工作中積極配合隊長策劃和組織的國旗護衛(wèi)隊各項活動和工作。無論如何，我都要繼續(xù)奮斗！

我的學習成績并不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我考進大學時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學仍需努力認真的學習。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會xxx方法xxx，做事情的方法。

從軍訓加入國旗護衛(wèi)隊開始，我就明白我已經(jīng)找到了我的歸屬。我覺得在國旗班的我是幸運的。迎新晚會、納新展臺、拓展訓練、籃球賽、第七屆**市高校國旗班比賽、運動會等等活動我都有參加。并感受到在國旗班的那種榮譽感。國旗班是一個大家庭，大家都相親相愛，互幫互助。親切而美好。

大一一年，我屬于國旗班外聯(lián)部。部長很好，經(jīng)常給我們講授出去拉外聯(lián)的經(jīng)驗。還給我們分了小組。小組一起活動，底氣足了很多。我在外聯(lián)部也學到了很多。不僅僅是拉外聯(lián)的技巧，還有為人處事的技巧。相較而言，后者的能量更大。我想我在外聯(lián)部，遇到這兩位部長，真的是很值得的。

大二我當上了國旗護衛(wèi)隊文體部部長。我深知這個名譽來之不易。之前大家的努力我都看在眼里，所以我明白我現(xiàn)在的責任也連帶著所有競選者的夢想。我必須做好，沒有退路。這是我的保證。以前的我總是不在乎很多東西。但是現(xiàn)在，國旗班文體部就是我的責任。

在日常生活中，我與舍友、同學保持好的關(guān)系。為人和善，關(guān)心他人，樂于奉獻。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德?，F(xiàn)在我理解到，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己?；仡欉^去，我很高興能在同學有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現(xiàn)自身的價值

接下來我再說一下我加入國旗護衛(wèi)隊的一些感受：加入國旗護衛(wèi)隊會占用一定的時間，但我從心底認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在國旗護衛(wèi)隊里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在國旗護衛(wèi)隊這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周都開例會，這樣可以加強我們國旗護衛(wèi)隊成員之間的交流和溝通，同時也是部員們之間工作經(jīng)驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在國旗護衛(wèi)隊中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好國旗護衛(wèi)隊的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：

1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使國旗護衛(wèi)隊各項活動不能達到完美，缺乏和別的部門的聯(lián)系和溝通。

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。

3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

我深感肩頭擔子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，國旗護衛(wèi)隊如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在這一屆的國旗護衛(wèi)隊中，你們?nèi)匀粫吹轿颐β档纳碛埃?/p>

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著大家，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。我們國旗護衛(wèi)隊見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在國旗護衛(wèi)隊這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們國旗護衛(wèi)隊的工作做的更好。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十一

本人，xx年7月畢業(yè)于濟寧醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)，至今工作于張店區(qū)中醫(yī)院，現(xiàn)在內(nèi)一科任職住院醫(yī)師，回想20xx年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導和老師的正確領(lǐng)導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

在黨的領(lǐng)導下，繼續(xù)深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名^v^員嚴格要求自己，積極參與黨組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我進一步端正服務(wù)理念，進一步增強服務(wù)意識，進一步改善服務(wù)態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以＂八不準＂嚴格要求自己，時時自查，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發(fā)展，時時爭取做一名優(yōu)秀的^v^員。

我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。

在今后的工作中，我將進一步完善自己，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

內(nèi)科醫(yī)生個人年終總結(jié)范文5

20xx年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率達98%以上，診斷符98%，年收入達498萬元，比去年同期增長了28%；凈收入明顯提升。門診人數(shù)達4000余人次，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院“的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。

1、注重人才隊伍建設(shè)：

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2、強化規(guī)章制度的落實：

科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控：

（1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥。

（2）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務(wù)。

（3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施：

安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對病歷進行檢查和評估。

通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ)，并加強回訪，使患者得到關(guān)愛，認可醫(yī)院、大夫。

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。

二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。

三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。

四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

繼續(xù)沿著“突出?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標“的發(fā)展思路，把科室做大、做強。

（1）繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

（2）倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學科的發(fā)展。

（3）充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。

（4）大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐。

“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾怼⒔?jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！中醫(yī)特色治療：穴位敷貼，耳穴壓豆，中藥足浴，刮痧，中藥使用率達到70%。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十二

面對疫情帶來的各項風險挑戰(zhàn)，留置看護支隊迅速啟動戰(zhàn)時勤務(wù)機制，嚴格實行封閉式管理，確保圓滿完成留置看護和“走讀式”談話看護任務(wù)，實現(xiàn)了疫情防控和留置看護安全管理“雙安全”“零差錯”?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（1）堅持政治建警引領(lǐng)，夯實思想基礎(chǔ)

支隊始終堅持政治建警為基礎(chǔ)，積極樹立講大局、講奉獻、講團結(jié)的良好風尚，努力打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的隊伍。①是加強理想信念教育。以開展“堅持政治建警、全面從嚴治警教育”整頓活動為抓手，將理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的長期工程常抓不懈。支隊組織全體民警和輔警堅持每周政治理論學習，深入學習新時代中國特色社會主義思想、習^v^一系列講話精神，積極開展“重溫入黨、入警誓詞，不忘初心使命”主題宣誓活動，筑牢民警輔警對黨忠誠的政治靈魂，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。②是強化職業(yè)道德教育。深入學習黨性教育、“兩個規(guī)范”和保密安全知識、輔警隊伍管理一二三四工作法，邀請市委黨校哲學教研室副教授韓巧玲同志進行專題授課，積極組織警員參觀烈士陵園、楊再興紀念園、中州抗日紀念館，開展學習身邊典型演講活動，不斷引導大家正確對待理想和職業(yè)，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。

（2）健全機制，確?？醋o工作萬無一失

①是制定規(guī)章制度?？醋o支隊自創(chuàng)立以來，制定了《留置看護支隊制度匯編》，從隊員招錄到崗前培訓的各個環(huán)節(jié)，上崗后的日常管理，團建活動、培訓學習的各個方面，明確民警、看護隊員、門崗及監(jiān)控人員的崗位職責及工作要求。②是優(yōu)化執(zhí)勤模式。看護隊員原執(zhí)勤時間為每天上崗兩班，每班3小時，每執(zhí)勤4天休息1天，無法定節(jié)假日，其余時間在支隊備勤，無特殊情況，嚴禁外出。工作強度大，休息時間短的原因?qū)е驴醋o隊員流失嚴重，后經(jīng)多次研商，優(yōu)化執(zhí)勤模式，將執(zhí)勤時間調(diào)整為分白班、夜班上崗。每班2小時，大大降低了隊員的工作壓力，人員流失率明顯下降。③是加強疫情防控。疫情期間，支隊及時制定措施，加強管理嚴格落實值班制度，全體民警及輔警看護必須保持手機24小時暢通，各班組長要掌握每名輔警看護隊員的動態(tài)情況，所有人員不得離開本市，如有特殊情況需要離開本市，必須向支隊報備，經(jīng)審批后方可離開，全體人員每日上報一次體溫情況，如有異常及時上報支隊并立即就醫(yī)診斷。今年以來我支隊成功完成留置任務(wù)14人，出動警力1050人次，值班民警帶領(lǐng)看護隊員恪盡職守、嚴守底線，認真落實工作崗位責任，嚴格遵守留置場所安全和紀律規(guī)定，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的完成了看護任務(wù)，確?？醋o工作萬無一失。

（3）注重文化育警，構(gòu)建活力警營

注重文化育警，統(tǒng)籌構(gòu)建活力警營。堅持創(chuàng)新活動載體，突出黨建引領(lǐng)，不斷豐富警營文化。不斷加強宣傳引導，堅持對工作中的亮點、做法進行總結(jié)宣傳，今年以來共投稿85篇，采用76篇。①是以團建促隊建，激發(fā)年輕隊伍活力。支隊組織開展了“慶七一看護隊員交接儀式”“端午節(jié)運動聯(lián)歡會”“留置看護隊伍成立兩周年文藝匯演”“國慶節(jié)大練兵匯報表演”等一系列活動，在封閉的工作環(huán)境中展現(xiàn)了看護隊員良好的精神風貌，激勵了隊員們的高昂士氣，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。②是強化從優(yōu)待警，落實暖警惠警政策。看護支隊成立以來，積極向市紀委、市財政部門申請工作經(jīng)費，全面落實看護隊員看護補貼和崗位津貼，全體隊員倍受鼓舞，工作積極性空前高漲。同時堅持以人為本，積極開展困難隊員慰問走訪活動，關(guān)心關(guān)愛隊員身心健康，為隊員排憂解難。王卓是漯河市留置看護支隊的一名普通隊員，今年5月份被確診為白血病。全隊上下紛紛慷慨解囊，2020年10月22日上午，支隊班子成員專程到王卓家中進行慰問，將慰問品和愛心捐款9千余元送到王卓手中，鼓勵他要積極配合治療，爭取早日病愈。

（4）黨建活動

為加強留置看護隊伍黨風黨紀建設(shè)，貫徹省公安廳和市公安局要求，漯河市留置看護支隊每月定期舉行主題黨日活動，針對^v^^v^的精神和會議近期召開的相關(guān)會議精神進行傳達和學習，鞏固民警輔警政治思維，調(diào)整政治站位，緊跟黨的思想路線。

（5）存在不足

①部分新進看護隊員崗位實踐經(jīng)驗不足，工作中出現(xiàn)掌握程序生疏，操作不當，處置突發(fā)情況不及時的情況。

②檢查發(fā)現(xiàn)個別監(jiān)控人員值班期間不盡職盡責，值班期間存在打瞌睡的情況，已對其進行嚴肅處理。

③經(jīng)與市紀委監(jiān)委協(xié)商，下一步將搬遷至市紀委監(jiān)察教育基地進行辦公，但內(nèi)部辦公條件簡陋，建議市局后勤部門加大后勤保障，增添辦公設(shè)施及民警健身活動器材設(shè)施。

④留置看護工作封閉辛苦，24小時無眠無休，身心健康受到極大影響。建議在下步工作中除了合理安排調(diào)休、實行心理健康干預之外，在不影響正常工作的前提下，以黨建為引領(lǐng)，加強隊伍建設(shè)，活躍警營文化，通過組織豐富多彩的警營活動，全面提升隊伍的凝聚力、向心力，增強看護隊員的榮譽感、歸屬感、獲得感、幸福感。

（1）加強思想建設(shè)，強化責任擔當。留置看護工作是《監(jiān)察法》規(guī)定的公安機關(guān)應(yīng)當履行的職責，更是一項特殊的政治任務(wù)，對公安機關(guān)而言也是一項新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)！作為看護民警輔警，應(yīng)繼續(xù)增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴守底線不容松懈避免麻痹大意帶來的嚴重后果。

（2）要熟知“三個安全”：①場所安全。及時排除留置區(qū)內(nèi)現(xiàn)有配置可能造成的各種安全隱患，同時看護民警要有安全意識，杜絕因操作不當，粗心大意的過失造成安全隱患；不能帶入可能造成安全隱患的物品進入留置區(qū)。②人身安全。定期觀察被留置人的身體狀態(tài)、情緒變化、飲食情況，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭并匯報；學習并掌握突發(fā)狀況的處置方法和流程，一旦有緊急情況出現(xiàn)，才能有條不紊的進行處置。③信息安全。不該問的不問、不該看的不看、不該做的不做，不打探案情，不在留置室內(nèi)聊天，不接觸被留置人的任何材料，不帶進和帶出任何有可能泄露案情的物品。

（3）推進基礎(chǔ)建設(shè)，提高工作水平。完善留置看護部門辦公、生活、訓練等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高民警輔警工作條件；結(jié)合日常工作需求，配套相應(yīng)的工作裝備。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家早上好，很高興參加醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程年終總結(jié)表彰大會，借此機會，首先我代表醫(yī)院的領(lǐng)導班子向一年來辛勤工作的全體醫(yī)院員工致以親切的問候和衷心的感謝!醫(yī)療工作不好做，護理工作更難做，但是我院的全體護理人員克服種種困難、積極進取，盡力為患者提供了溫馨舒適的治療環(huán)境。自今年x月份以來，我院在骨外科開展了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”，我院的護理服務(wù)質(zhì)量得到了很大的提升。剛才，護理部的林燕斌總護士長對醫(yī)院20xx年的護理工作進行了全面總結(jié)，骨外科的張秋玲護士長也對骨外科開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”活動情況作了總結(jié)及經(jīng)驗介紹，我完全同意。下面，我對醫(yī)院的護理工作提幾點建議。

俗話說：“三分治療，七分護理”。記得有位醫(yī)學教授曾形象地比喻說：“醫(yī)療和護理就像車子的左右兩個輪子，缺了哪個，車都無法正常行駛。”醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的好轉(zhuǎn)、醫(yī)院的發(fā)展都離不開廣大護理人員所做的大量基礎(chǔ)、細致的工作。護理工作是整個醫(yī)療工作的重要組成部分，其水平的高低，關(guān)系到協(xié)調(diào)醫(yī)、護、患三者的關(guān)系，并直接影響著醫(yī)療質(zhì)量。

優(yōu)秀的護士，其實扮演著不亞于醫(yī)師的重要角色。護士是醫(yī)囑的忠實執(zhí)行者，同時也是醫(yī)囑的嚴格把關(guān)者，不合格甚至是不正確的醫(yī)囑，如果沒有護士的嚴格把關(guān)，后果將不堪設(shè)想。

護士是否嚴格遵守護理制度，認真做好各項護理工作，做到準確、及時、無誤，直接關(guān)系醫(yī)療質(zhì)量，關(guān)系患者的生命安危，隨著臨床醫(yī)學技術(shù)水平的提高，對護士的專業(yè)知識、技術(shù)水平和能力提出了更高的要求。

護士對患者要有真摯的同情心，護士職業(yè)的核心是“利他”和“助人”，要自覺、自愿、竭盡全力地去為患者解除痛苦，視患者為親人?！搬t(yī)者父母心”，如果說醫(yī)院是個家庭，醫(yī)師扮演的是父親的角色，那么護士就是精心照顧那些羸弱“孩子”的母親了。護士的愛心、細心和耐心，帶給孤獨的患者們?nèi)玢宕猴L的感受，幫助患者們重新鼓起生命的風帆。

在醫(yī)療實踐中，對護理工作的漠視，將直接導致醫(yī)療臨床觀察與診斷的脫節(jié)，引發(fā)醫(yī)療過錯和醫(yī)患矛盾。人性化的護理工作能夠促使疾病早日康復，降低醫(yī)療費用，節(jié)約醫(yī)療資源，減輕家屬負擔，改善日益緊張的醫(yī)患關(guān)系，營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的好轉(zhuǎn)、醫(yī)院的發(fā)展都離不開廣大護理人員所做的大量基礎(chǔ)、細致的工作。在這里我號召全體護理人員都積極投入到《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程》活動中，不斷提升我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。護理部對開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及存在的不足要及時進行總結(jié)，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動推向新的高度。

同志們，20xx年讓我們緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，進一步振奮精神，自加壓力，同心同德，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面，創(chuàng)造新的業(yè)績。最后在新的一年即將到來之際，祝醫(yī)院全體職工及家屬身體健康、工作順利、節(jié)日快樂!

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十四

20__年，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十五

2019年是我在手術(shù)室工作的第x年，在這過去的一年里，在護士長及科室主任的領(lǐng)導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。

二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)學全在線搜集整，理與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望2020年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服2019年自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

今后的目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

(2)在護士長、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。

我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十六

2019年很快就過去了，在這重要一年里我結(jié)束了學生生涯通過了執(zhí)業(yè)護士資格考試由一名懵懂的實習生正式踏上了我的護士職業(yè)生涯道路。懷著無比激動的心情我被分到神經(jīng)內(nèi)科，這樣一個缺乏實踐經(jīng)驗的新護士，卻得到了科室護士長的熱情指導及各位老師同事無私的幫助，使我迅速適應(yīng)了神經(jīng)內(nèi)科的工作，讓我慢慢成長了起來，我很慶幸自己來到了這樣融洽的團隊?，F(xiàn)將參加工作這一年的工作總結(jié)如下：

一、加強思想道德及法律意識

二、找準了自己的位置，立足于本職工作

剛剛畢業(yè)的大學生往往會被人認為眼高手低、實踐能力差，或許在我們身上確實存在一些浮躁情緒，要做好自己的工作首先就要“沉”下來，找準自己的位置及起點，踏實走好每一步。今年我結(jié)束了學生身份，正式成為一名職業(yè)護士，對有的工作內(nèi)容不熟悉，日常工作雖然已經(jīng)沒有問題，但畢竟工作時間較短缺乏處理突發(fā)事件的經(jīng)驗：比如遇到危重病人處置搶救或是瀕死病人大搶救時顯得有些手忙腳亂，有時會出現(xiàn)準備搶救物品不齊全等問題。我深知自己的不足之處，在護士長及科室老師的指點下我也發(fā)現(xiàn)了許多自己應(yīng)該改進的地方。所以我發(fā)揚在學校留下的好習慣隨時反思自己隨時通過學習彌補自己的不足，在休息之余加強基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能的訓練。在工作之初參加了護理部的職業(yè)培訓并順利通過考試，平時積極參加醫(yī)院的講座及護理部組織的操作技能培訓，努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護理人員。

日常工作很繁雜也很繁忙，有時會很容易讓自己成為一部只知工作的機器，而忘記自己的一名護理人員，一個應(yīng)該解決患者遇到大大小小困難、滿足患者基本需要、及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在護理問題的職業(yè)護理人員。我也當過病人家屬，能夠深切感受到作為病人作為家屬的需要，所以在日常工作中我始終堅持以“愛心、耐心、細心、責任心”來對待每一位患者，認認真真做好一名護士應(yīng)該做到的事，同時我的這種態(tài)度也讓我得到了他們及家屬的肯定，更加給了我前進的動力。

三、堅持理論學習，加強工作能力鍛煉

剛開始工作始終有理論與實踐脫節(jié)和缺乏實踐，不能嚴謹嚴密地分析解決實際工作中存在的一些問題。實踐中總結(jié)出理論，但理論必須回歸到實踐才能發(fā)揮理論的關(guān)鍵之處。在學校中我們學習很多理論知識，課程讓我們從醫(yī)學最基礎(chǔ)的知識學到護理這專業(yè)的一塊，但在工作中往往因為慌亂而將自己所學的知識忘到九霄云外，很汗顏面對當初的老師及自己。時常很驚奇自己在臨床中遇到的有些知識，但回頭看書才發(fā)現(xiàn)這些卻正是老師當初強調(diào)的重點。

所以我會將自己在臨床中遇到的問題在教材中加強復習，即使是小問題都不要放過，將問題回歸到解剖、生化、生理、病理、病理生理、診斷學到最后的護理學，按照這個思路層層推進復習，既鞏固了基礎(chǔ)理論也解決了工作中很難察覺到的錯誤。同時加強對神經(jīng)內(nèi)科的?？茖W習，認真閱讀及思考科室提供的學習資料。通過學習加強了自己為患者進行健康教育的理論基礎(chǔ)及溝通能力的訓練。

作為一名新護士最缺乏的就是經(jīng)驗，加強對自己工作能力的鍛煉成為這一年來得首要任務(wù)。

①加強護理業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，嚴格掌握輸液輸血、吸氧、吸痰、導尿、cpr及監(jiān)護儀的操作規(guī)程。自己收集視頻學習資料，依照標準操作，發(fā)現(xiàn)學習操作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、平時操作易發(fā)生的錯誤、易產(chǎn)生糾紛的環(huán)節(jié)，糾正不良習慣。培養(yǎng)自己風險防范能力。特別是輸液技術(shù)，神經(jīng)內(nèi)科患者普遍年齡加大，血管較差，提高靜脈穿刺技術(shù)是提高日常工作效率及搶救急危重癥的一項重要能力。在工作中我積極反思自己穿刺技術(shù)的不足，向年資長的老師請教，積極實踐，努力總結(jié)經(jīng)驗為今后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

②培養(yǎng)自己應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在這工作的半年里，剛開始遇到搶救會感覺不知所措，心里很緊張，但在老師的帶教下我已經(jīng)慢慢學會了應(yīng)該如何處理。利用工作之余認真學習應(yīng)急風險預案，學習各種突發(fā)事件的處理程序及方法。

③認真做好護士長交給的任務(wù)。來到神經(jīng)內(nèi)科得到了護士長的培養(yǎng)我很慶幸，為了培養(yǎng)我的工作能力讓我參與到科室各項工作中去，我有了自己的工作任務(wù)，讓我感覺自己也是科室的主人翁了。

尤其是我分管的護理查房讓我學到了不少，培養(yǎng)了我發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題的能力?？剖裔t(yī)療器具管理讓我更加熟悉他們的結(jié)構(gòu)、使用方法及操作規(guī)范，在實際工作中解決了不少困難，這是在其他地方很難得到的寶貴機會。

③合理計劃分配自己的工作時間。臨床護理工作操作多，同時進行的操作也很多，如果對自己的工作內(nèi)容不熟悉很容易出現(xiàn)樣樣事在做卻一件也做不好的情況，反而引起患者的不滿，工作效率也很低。在工作中我仔細觀察老師們的工作方法結(jié)合自己的實際合理利用時間處理手頭的事情。

④加強溝通能力的訓練。良好的溝通能避免護患矛盾是患者積極配合治療提高工作效率。同時與醫(yī)生的溝通能使我解決自己處理不好的問題也能學習到更多有關(guān)神經(jīng)內(nèi)科的專業(yè)知識。

⑤加強對我科藥物的學習。掌握適應(yīng)征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗劑。在擺藥時回憶，在加液時向患者介紹并進行健康教育。同時學習了神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)的康復鍛煉方法，并在工作中教會患者正確的進行鍛煉。

四、加強了團隊合作意識

來到神經(jīng)內(nèi)科我得到了護士長老師同事的關(guān)懷及幫助，在工作中我體會到一個團體合作所帶來的便利及能夠迅速讓自己成長起來的巨大力量。作為神經(jīng)內(nèi)科的一份子，我愿意將自己的精力和熱情投入到臨床護理工作中，為科室的發(fā)展進獻自己的一份綿薄之力。

五、增強了責任心及服務(wù)意識

參加工作這半年，我發(fā)現(xiàn)自己變化最明顯的就是責任心更強了，服務(wù)意識也越來越強。以前自己不用擔責任也沒有想到太多，現(xiàn)在我愈發(fā)覺得自己在工作中越來越覺得責任感讓自己更加積極認真的投入到繁雜的工作中去，對待病人以人為本的服務(wù)理念要求自己，努力實施整體護理。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在2020年里，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我意識到我所要肩負的重任，所以，我要激勵自己拿出百分百的熱情投入到工作和生活中去。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十七

本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護姐妹的共同努力下，圓滿完成了這一年的工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

在醫(yī)院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。

1、優(yōu)化護理模式，落實護理責任通過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作；責任護士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護理措施，全面了解病人需求。護士長根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責x名左右患者，從而在保證護理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2、護士長現(xiàn)場管理，“xx”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質(zhì)量；醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“xx”現(xiàn)場管理模式督導基礎(chǔ)護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題；建立了“x交接本”，達到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。

3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理內(nèi)涵定期收集病人心聲，并在護士站公示分級護理標準；強化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出專科護理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標識。重視首次溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系。

4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“x預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“x調(diào)配預案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，全科護理人員提高認識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護患聯(lián)系更密切、更融洽。護士責任到位，增加了病人安全感；減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時間；連續(xù)、全程、全面的護理服務(wù)將基礎(chǔ)護理與?？谱o理有機結(jié)合，促進患者盡快康復，贏得了廣大患者的信賴。護理部患者滿意率調(diào)查x%以上。

病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中。

1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，成立以護士長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護理x個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十八

今年以來，護衛(wèi)大隊在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在安保部和市公安局單位內(nèi)部安全保衛(wèi)支隊的支持幫助下，緊緊圍繞“安全”主題，突出“平安電信、平安護衛(wèi)”工作重點，在保持原有科學管理的模式上，從實際出發(fā)，全面調(diào)整優(yōu)化組織架構(gòu)，狠抓標準化執(zhí)勤整治，落實工作責任制，完善監(jiān)管體制，夯實基礎(chǔ)工作，強化事故隱患排查整改，有效地遏制了多起安全事故的發(fā)生，確保了生產(chǎn)大院、通信機樓、營業(yè)場所等要害部位安全，保證了全年站崗執(zhí)勤、巡邏押運、處突公勤等工作以及其它任務(wù)的圓滿完成。為推動新一年工作的順利開展，現(xiàn)將護衛(wèi)大隊2014年度工作總結(jié)如下：

為配合公司組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，在確保公司要害部位安全的情況下，認真梳理、全面調(diào)整各崗位值班隊員工作職責，進一步提高護衛(wèi)大隊運作效率和履職能力，按照公司黨委要求，護衛(wèi)大隊定編80人為避免勞動合同糾紛，今年4月份，護衛(wèi)大隊通過崗位整合、思想政治工作等措施，將公司有關(guān)崗位人員分別精簡和整合，先期在大隊內(nèi)部淘汰和分流15名隊員，此項工作已基本完成，目前淘汰和分流12名隊員，還有3名隊員15號之前將離開護衛(wèi)大隊；另外4月6日已接受安置兩名合同工，到4月15號為止，護衛(wèi)大隊現(xiàn)有人員為147人。各營業(yè)廳由保安公司接管后，大隊內(nèi)部首先經(jīng)過精挑細選，再通過與市公安局內(nèi)保支隊關(guān)系，將挑選后的21名護衛(wèi)隊員分別介紹到長沙市相關(guān)護衛(wèi)隊或保安公司繼續(xù)從事安全保衛(wèi)工作，目前此項工作已經(jīng)與市公安局內(nèi)保支隊聯(lián)系穩(wěn)妥，人員也基本選好，21名隊員的思想政治工作和接受單位意向正在聯(lián)系接洽進行中，不會出現(xiàn)什么問題。通過嚴格管理、強化訓練和考核，自動淘汰6名隊員。公司安排的另外13名合同工全部到位后，又將剩余的12名護衛(wèi)隊員分別逐個淘汰。護衛(wèi)大隊各崗位符合定編人數(shù)，齊裝滿員80人。東塘營業(yè)廳安全保衛(wèi)工作4月15日開始由實體渠道中心負責，荷花園、伍家?guī)X、新民路三個營業(yè)廳安全保衛(wèi)工作4月16日開始由實體渠道中心負責，荷花園南大門及相關(guān)車輛指揮崗位的工作職責也按要求和時間進行了合并。

一是大力開展作風紀律整頓活動。為認真落實公司關(guān)于“護衛(wèi)隊伍思想、紀律、技能、作風整頓”的要求，進一步促進護衛(wèi)隊伍正規(guī)化管理，護衛(wèi)大隊充分結(jié)合目前隊伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，迅速組織動員、制定方案、認真落實，掀起了為期半年的作風紀律大整頓活動的高潮。在活動中，護衛(wèi)大隊對這次作風整頓活動提出了具體要求，合理分工，責任到人。以“查思想、查紀律、查自律、查執(zhí)行”為主要內(nèi)容，以“嚴抓規(guī)范值勤，堅持出入憑證；嚴格各類登記，落實警容警紀”為具體措施，對照制度查落實、對照要求抓整改、對照工作找差距，教育護衛(wèi)隊員勇于承認錯誤，改正錯誤，認真履行各崗位值班隊員工作職責。經(jīng)過長達半年的學習整頓，所有護衛(wèi)隊員情緒高漲、積極參與，發(fā)現(xiàn)的問題及時改正，繼續(xù)發(fā)揚工作中的亮點，牢固樹立企業(yè)當家、崗位當命的觀念，愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，執(zhí)行有力，紀律嚴明，促進了治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

二是認真開展“樣板執(zhí)勤室”創(chuàng)建活動。經(jīng)過各值班室評選，東塘中隊大門值班室、電報樓值班室、荷花園西大門值班室被評為“樣板執(zhí)勤崗點”。護衛(wèi)大隊建立了每個崗位標準示范性動作，并加以規(guī)范化、標準化、制度化，完成樣板執(zhí)勤室的創(chuàng)建工作，并制定了“樣板值勤室”的創(chuàng)建后相關(guān)規(guī)定、制度，組織全體隊員進行全脫崗培訓，通過強制措施，讓隊員熟記這些實用知識并認真貫徹執(zhí)行，從而懂得工作中什么可以做，什么不能做，為確保公司通信要害安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。在制度的執(zhí)行上，我們始終堅持科學化、制度化、人性化管理，堅持制度面前人人平等，堅持公開、公平、公正的原則，每周一評比，每周一選樹，抓住正反兩方面的典型進行對比教育，引導教育，發(fā)揮典型帶動的引領(lǐng)和促進作用，做到了考核有依據(jù)、獎勵有標準、服務(wù)有樣板；同時，按照公司黨委要求，積極開展了“長電第一崗”、“樣板執(zhí)勤崗點”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提升了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

一是領(lǐng)導帶頭執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。無論在法定節(jié)假日還是雙休日，護衛(wèi)大隊領(lǐng)導每天堅持抽出時間下崗位蹲點，并利用蹲點的有利時機，指導值班隊員站崗、巡邏和押運等工作，既體味了隊員工作艱辛，又真正發(fā)現(xiàn)了工作盲點，堅決杜絕值班隊員節(jié)假日期間放松警惕的心態(tài)，及時排除了安全隱患。確保了節(jié)假日生產(chǎn)、生活秩序井然。今年以來，領(lǐng)導崗位蹲點次共計個小時，協(xié)助隊員阻止無證人員要進入機樓現(xiàn)象起，收繳過期證件張，合理阻止公物無證出門現(xiàn)象起，排除其它安全隱患、事故苗頭起。在執(zhí)勤中，各中隊值班長責任心強，能善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，及時將安全隱患和事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，如：東塘營業(yè)廳二樓門和7206大門問題，張嚳能及時匯報和解決，易明經(jīng)常克服困難臨時頂班。還有一些骨干隊員表現(xiàn)較好，能帶動其他隊員工作干勁，比如譚劍同志，工作認真負責，經(jīng)常得到上級領(lǐng)導表揚。但是，也有個別值班室出現(xiàn)了問題，針對荷花園丟失兩臺電動車的問題，護衛(wèi)大隊進行了詳細調(diào)查，并對有關(guān)責任人進行了嚴肅處理。值班長劉鐵柱同志因工作失職，導致嚴重后果，待崗一個月；值班隊員陳世泉同志脫崗，導致嚴重后果，作辭退處理；值班隊員楊柏春同志工作嚴重失職，導致嚴重后果，作辭退處理。同時制定了整改措施，嚴禁當班責任人脫崗溜崗、打瞌睡或睡覺，這是大隊第一條管理高壓線，違者必究。嚴格遵守生產(chǎn)區(qū)大門按規(guī)定時間鎖門制度，值班長必須做到在崗落實和檢查，嚴格遵守值班長查班次數(shù)及質(zhì)量規(guī)定。這一事件對各值班室起到了較好的警示作用，避免了類似事件的發(fā)生。

二是完善崗位基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提升工作標準。在對通信要害崗位的管理上，我們要求隊員必須做到封閉式管理，從人員出入把關(guān)查證、公用物資憑‘單’放行等工作入手，要求執(zhí)勤隊員按照公司規(guī)定嚴格執(zhí)行。對在把關(guān)查證工作中遇到的沖突和矛盾，做好解釋，堅決履行工作職責。為了改善各生產(chǎn)大院、各通信機樓車輛、人員出入等方面的安全管理，保證值班隊員有一個舒適的工作環(huán)境，我們對自身無法解決的基礎(chǔ)設(shè)施和問題及時向公司領(lǐng)導匯報，得到了公司的關(guān)懷和支持。公司通過投入大量資金，安裝了長話樓、電報樓、程控樓的智能門禁出入系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，大大增強了重點要害部位的安全性，實現(xiàn)了現(xiàn)場管理和與技防的有效結(jié)合。同時，公司還做好防暑降溫工作以及防寒工作。在防暑防蚊工作上，大隊及時解決了長話樓、電報樓、荷花園西大門空調(diào)的維修工作，解決了程控樓、辦公樓、樞紐樓的電風扇問題，為各值班室送去了蚊香，西大門也更換了崗位棚布。另外給各崗位配發(fā)了涼茶和十滴水，使執(zhí)勤人員真正感受到了大隊的關(guān)心和愛護，促進了執(zhí)勤工作的有效開展。

三是加強軍事訓練，提升保障護衛(wèi)能力。為確保護衛(wèi)大隊能為公司正常的工作和生活起到保駕護航的作用，我們認真制定了切實可行的年度軍事訓練計劃，并嚴格訓練科目、要求、時間和標準，確保合格率為140%，優(yōu)良率達到70%；針對新隊員和個別老隊員在執(zhí)勤過程中動作不規(guī)范、不標準的實際情況，按照“不達目的不罷休”的原則，領(lǐng)導帶領(lǐng)大隊骨干首先進行及時的單兵教練，然后責任到人。在訓練過程中，我們做到了不怕苦、不怕累、不怕犧牲休息時間、不怕風吹雨打，不僅提升了大隊的精神和氣質(zhì)，同時提升保障護衛(wèi)能力，為圓滿完成全年各項任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇十九

20xx年，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務(wù)，是醫(yī)院的布局原則，更好地完成護士長領(lǐng)導人與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的直接領(lǐng)導下，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現(xiàn)在工作了以下結(jié)論。

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療，化療適應(yīng)癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第接觸的科目比較陌生。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，應(yīng)立即采取保健措施，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人，此時，我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

在有關(guān)知識，在學科學習的三十。術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應(yīng)逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。

經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。

認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關(guān)鍵輪，護理人員為基礎(chǔ)的培訓，由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。

當然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責和義務(wù)，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學的教師。回想起來，有一些進步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點。

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)及明年工作計劃如下：

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的.是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。

為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心。

(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)，要求在職護士做好護士工作總結(jié)及計劃。

1、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十

從警十幾年，參與過刑事案件的抓捕到羈押、治安案件的行政強制措施到行政拘留、也聽過司法系統(tǒng)^v^、戒毒所的朋友聊過，在市紀委監(jiān)委也參與過多次的看護任務(wù)，每次都要在這里度過兩三個月的時間，對這個工作有所感觸，這個工作既有類似^v^、看守所、拘留所和其他羈押場所，也不有不同之處。

我本人到留置監(jiān)管支隊工作將近九個月的時間，作為一名監(jiān)管民警，從看護民警如何干好這個工作的角度，說說自己不太成熟的觀點，希望對大家有用，同時拋磚引玉，也歡迎大家多提寶貴意見：

留置看護工作是《監(jiān)察法》規(guī)定的公安機關(guān)應(yīng)當履行的職責，更是一項特殊的政治任務(wù)，對公安機關(guān)而言，也是一項新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)！作為看護民警，增強政治意識和大局意識、嚴守底線不容松懈，麻痹大意必然帶來嚴重的后果。

通過組織培訓和學習崗位職責，看護專班民警的崗位職責雖有不同，但是所有崗位的工作都圍繞以下“三個安全”為重點，工作做得再好，有一個安全做不好就會“全盤皆輸”。

（一）、場所安全?

所謂場所是羈押被留置人的留置區(qū)

1、及時排除留置區(qū)內(nèi)現(xiàn)有配置可能造成的火災(zāi)隱患、電路隱患、有害氣體隱患和其他有可能危及場所安全的隱患；

2、作為看護民警要有安全意識，杜絕因操作不當，粗心大意的過失造成安全隱患；

3、不能帶入可能造成安全隱患的物品進入留置區(qū)。

（二）、人身安全

所指的人身安全是被留置人的人身安全，不管什么時候，什么情況下，保住生命是第一位的。

1、觀察被留置人的身體狀態(tài)、情緒變化、飲食情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題并及時匯報；

2、學習并掌握突發(fā)狀況的處置方法和流程，一旦有緊急情況出現(xiàn)，才能有條不紊的進行處置。

（三）、信息安全

確保不從留置室泄露出任何有可能影響案情的信息和有任何外界信息傳遞至被留置人。

1、不該問的不問、不該看的不看、不該做的不做，不打探案情，不在留置室內(nèi)聊天，不接觸被留置人的任何材料，不帶進和帶出任何有可能泄露案情的物品；

2、嚴格查驗進入留置場所人員必須出示的法律文書和工作證件，核準進入留置室人員身份，未經(jīng)授權(quán)的人員不得進入留置區(qū)，更不能接觸被留置對象。

（一）、保障被留置人的權(quán)利原則，不能像對待犯罪嫌疑人一樣對待被留置人。被留置人主體的特殊性，即被留置人身份特殊，一般是黨政領(lǐng)導干部，涉嫌職務(wù)犯罪，在被留置期間完全不同于刑事訴訟的強制措施，被留置人在被留置期間，監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當保障被留置人的飲食、休息和安全等基本權(quán)利，對患有疾病或者身體不適的，應(yīng)當及時提供醫(yī)療服務(wù)。

（二）、請示匯報原則，有規(guī)定的按規(guī)定辦理，并第一時間向領(lǐng)隊匯報；沒有規(guī)定又暫時不確定如何辦理的事情不要私自做決定，逐級向領(lǐng)導請示匯報，并經(jīng)過批準后再辦理，確保不出差錯。

執(zhí)行看護任務(wù)，時間周期長，值班時間不固定，經(jīng)常需要熬夜，十分辛苦

（一）、要注意安排休息時間，提前休息或者及時補充睡眠；

（二）、適當鍛煉身體，不劇烈運動，避免對身體造成損傷而影響執(zhí)行看護任務(wù)；

（三）、閑余時間多學習業(yè)務(wù)知識或者理論知識，尤其是年輕的同志要多充電，提高自己的理論素質(zhì)和思想層次。

五、要遵守工作紀律，維護公安隊伍的形象

（一）、在留置區(qū)執(zhí)行看護任務(wù)時間，嚴格按照崗位職責做好本職工作；

（二）、在非執(zhí)行看護任務(wù)時間，遵守工作紀律和場所內(nèi)的管理制度；

（三）、注意形象，言談舉止得當，尤其是要愛護環(huán)境，尊重后勤保障和物業(yè)管理人員。

?疫情期間，舉國上下全力抗擊疫情，我們在這個地方執(zhí)行任務(wù)，也是為國家做貢獻，封閉執(zhí)行任務(wù)很辛苦，想想沖鋒在一線的醫(yī)護人員，我們跟他們比，要幸福一些，我本人作為監(jiān)管民警很理解大家，也很愿意為大家服務(wù)，很愿意和大家成為朋友，但是做好工作是前提。

曾經(jīng)有同志覺得我抓得嚴，甚至抱怨小題大做，有輕微違規(guī)違紀情況的時候不講情面。我希望大家理解和支持，相信“嚴是愛，松是害”這句話說的沒錯！

最后，祝大家能圓滿完成組織交給我們的看護任務(wù)！

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十一

時光流逝，20x年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在20x年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了!

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理，保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：

一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

二、合理利用人力資源，充分量化護理工作

1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行情況看甚為合理有效。

2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。

三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

1、配合醫(yī)院，完成了護士長的聘任工作。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。

2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文

四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100%。

五、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了新聘用護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。

六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。

2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

3、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。

4、各項護理質(zhì)量指標完成情況：

1)基礎(chǔ)護理全年合格率達100%

2)特、一級護理全年合格率達100%。

3)急救物品完好率達100%。

4)護理文件書寫平均分，合格率達100%。

5)護理人員“三基”考核合格率達100%。

七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓。對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓。

2、為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？浦R。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓班人數(shù)達6人次，特別值得一提的是在今年x月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù)，14例介入手術(shù)及術(shù)后護理，使病人康復出院，得到了社會各界的一致好評。

3、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，已有116人獲護理?？茖W歷，7人獲本科學歷。

4、加強了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。

5、完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。

6、圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續(xù)教育，參加率達100%。護理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。

7、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性，“”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務(wù)為主題的多項活動，為新護士授帽，護士禮儀表演，護理操作技術(shù)展示。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。

8、規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作。

現(xiàn)實中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到的成果，很多的現(xiàn)實問題都是這樣的，相信我們能夠做好，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的，我們那也是這樣認為的，所以我們會一直的努力下去的，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中!

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十二

一、工作狀態(tài)

在工作的進行中我仍舊是懷抱著積極向上的狀態(tài)，努力地去完成好自己所負責的每一項工作，同時也是將自己身為服務(wù)人員的態(tài)度擺端正，一切的行為都是為病人服務(wù)。身為員工，我謹記醫(yī)院的各項要求，將領(lǐng)導將的話都牢記在心，并時刻的嚴格要求自己;身為護士，我以自己最為真誠的心來面對病人，將他們視為親人一般去關(guān)照，去陪伴。當然也能夠從每一位病人對我的態(tài)度與各方面的反饋來看出他們對我的照顧的態(tài)度，同時也是這些肯定讓我對這份工作有更加努力，積極進步的信心。

二、工作上的缺陷

由于我個人性格的問題，所以在面對每一位病人時會帶入自己真實的情感，更是在病人感到傷痛與難過時，也會影響到我自己的工作狀態(tài)。同時身為護士在自己的工作過程中總是會有一些不好的東西是沒有辦法真正的考慮到的，所以在自己的工作中還是會因為自己的疏漏出現(xiàn)一些不好的事情，同時也非常的感謝病人與領(lǐng)導對我的寬容大量，使我能夠在自己的工作中擺正姿態(tài)，更是認清自己內(nèi)心真正的需求與需要去改變的地方。

三、未來的計劃

在接下來的時間中，我會非常努力地去調(diào)整自己，努力讓自己能在工作上有更大的提升，同時爭取在往后的時間中都可以以自己最棒的狀態(tài)去展開自己的工作。對于我的一些情緒化的東西，我會盡量去克制，畢竟工作就是工作，不能夠因為自己的一些情感就對工作有任何的影響，往后的時光我更是會努力地讓自己在工作中去成長，去盡可能的做好一切。當然我也更是會多加總結(jié)反省自己，努力在生活中讓自己可以有更多的成長空間，同時也讓自己更明白工作中需要去成長與進步的事情。

為了促成下一年更棒的自己，我也是為自己制定了一個簡單的計劃，就希望這樣的自己是可以在接下來的時光中都有更準確的奮斗目標，同時在往后的時光中更是可以讓自己得到更好的發(fā)展。我會堅定的改變自己，讓自己在護士的道路上持續(xù)不斷地往前行進，并在路上一點一點地成就最好的自己。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十三

20xx年，根據(jù)黨的十九大精神和xxxxxx系列重要講話精神特別是在思政課教師座談會上講話精神，在校黨委行政的堅強領(lǐng)導下，思政部開始了新時代全面建設(shè)工作和全面改革工作，有成績亮點，也有問題差距，現(xiàn)就今年所做工作總結(jié)如下：

(一)常規(guī)工作順利圓滿完成。在干部和行政管理人員嚴重不足的條件下，我部全體教師團結(jié)協(xié)作，克服各種困難，順利圓滿完成各項常規(guī)的黨務(wù)、教學、科研和管理服務(wù)等工作。

(二)黨建工作成效明顯。根據(jù)黨委工作安排和部署，“不忘初心，牢記使命”主題教育全程進行，順利完成，效果良好;經(jīng)過較長時間培養(yǎng)，六名教師發(fā)展成為預備黨員，這是思政部多年以來的重大突破和發(fā)展。

(三)綜合改革持續(xù)發(fā)力。按照校黨委部署，思政部全面開展“公開課教學”活動、“四個庫”建設(shè)和宣講團隊建設(shè)工作，效果突出。

“公開課教學”活動：所有教師全部進行公開課教學活動，所有無課教師全部聽課評課議課，上學期和本學期完成整整一輪，實現(xiàn)了教師授課全覆蓋、教師聽課評課議課全覆蓋、全年度全覆蓋三個“全覆蓋”。同時，此項活動結(jié)合思政部未來三年內(nèi)打造百節(jié)示范課堂活動，本年開始啟動打造25節(jié)的工作。教師授課視頻全部存檔，刻錄好的光盤發(fā)給教師自己進行學習、比對、反思、改進?，F(xiàn)在，年度活動已經(jīng)全部結(jié)束，所有教師在活動中，均切切實實提升了教育教學水平。特別是對于青年教師而言，效果明顯。為落實完成好立德樹人根本任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)、為進一步提升思政課教學效果打下堅實基礎(chǔ)、為培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

宣講團隊建設(shè)：思政課教師除了發(fā)揮面對學生進行教育的主渠道作用外，還有服務(wù)校內(nèi)校外、積極展開宣講的職能。思政部精心策劃、建構(gòu)13個宣講小團隊(下一年整合調(diào)整為五個宣講團隊)，根據(jù)經(jīng)濟、政治、文化、哲學、歷史、法律、倫理道德等主題，針對性地進行集體備課，發(fā)揮團隊力量精心打造、打磨宣講內(nèi)容并持之以恒，確保在三年內(nèi)實現(xiàn)校內(nèi)校外只要有宣講需要，我們就能派出講得好、講得精的宣講人員。不斷擴大特別是在社會上的影響力，為運城學院贏得聲譽。

(四)制定《思政課教師加強課堂教學管理提升教學有效性的實施措施(試行)》：根據(jù)《措施》要求，思政部教師在履職盡責備好課、講好課的同時，必須加強課堂教學管理，通過管理提升思政課教學效果、提升學生學習實效;思政部教學督導組本學期深入課堂對教師課堂管理情況進行督查、對學生表現(xiàn)情況進行檢查共計6次，切實加強了課堂教學管理效能、提升了課堂教學實效。

(五)青年教師隊伍建設(shè)奮力推進：在校黨委行政高度重視和支持下，我部20xx年引進12名教師，根本上解決了思政課發(fā)展的瓶頸問題。針對近兩年新引進青年教師多的情況，下大力氣進行培養(yǎng)培訓，專門制定《實施方案》并嚴格實施，確保青年教師盡快過教學關(guān)、站穩(wěn)站好講臺，成效明顯。比如在今年xx屆青年教師基本功大賽中，三名教師參賽，分獲一二三等獎，是歷年成績最好的，在全校各教學單位中也是最好的。這樣的成績，得益于賽前大量的組織、遴選、評議、指導等工作、得益于對青年教師的培養(yǎng)、培訓、指導扎扎實實進行。

(六)強力調(diào)動推進科研工作：針對思政課教師多年以來科研積極性不高、科研比較弱的現(xiàn)狀，大力加強、奮力調(diào)動、強力推動科研工作，為科研發(fā)展和科研促進思政課教學工作打下了良好基礎(chǔ)，為實現(xiàn)三年內(nèi)發(fā)表論文一百篇的目標打下良好基礎(chǔ)。20xx年，凡是能申報的項目，不論類別和層級(如國家社科基金項目、省委xxx部項目等等)，都積極組織申報，首先做到全部參與申報。工作成效明顯，科研工作已經(jīng)展現(xiàn)強勢起步效果，今年獲批省級項目六項、院級項目十一項(共十七項)，目前正在督促盡早結(jié)項中，同時跟學報溝通和商談，計劃在最后一期開辟專門的思想政治教育專欄，發(fā)表在研項目有關(guān)論文(4-6篇)。

(七)持續(xù)加大教師師德師風建設(shè)力度，引導、教育、管理思政課教師嚴格按照xxxxxx提出的“六個要”嚴格要求自己，切實夯實底線、紅線、高壓線意識，確保思政課教師隊伍是又紅又專的隊伍。

(一)教學處于爬坡期。xx歲以上教師較普遍存有做好教學直到退休的想法，科研工作積極性主動性比較難以調(diào)動，推動科研促進教學實現(xiàn)教學突破和較大幅度提升的可能性比較小，一定程度上影響思政課教師教學能力和效果的整體提升;xx歲以下教師xx名，教學經(jīng)驗缺乏、駕馭課堂能力不足、培養(yǎng)培訓工作任務(wù)重且周期較長，教學處于爬坡上升期。這兩頭綜合起來，客觀上影響到思政部整體的教學實效也處于爬坡上升期。

(二)引進高學歷(博士)教師異常困難，目前只能考慮自己培養(yǎng)，在黨委行政的高度重視與強力支持下，現(xiàn)在已有三名青年教師計劃于明年考博。科研團隊工作已經(jīng)起步，但效果顯現(xiàn)尚需時間。

(三)干部和行政管理人員不足，特別緊缺的是教學秘書和部門辦公室主任;辦公用房緊張，還需要一個兩間房大的教研室的辦公室，因為馬克思主義中國化教研室現(xiàn)在有xx名教師，明年將達到20名左右，現(xiàn)有小房間已經(jīng)不夠用。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十四

新年將至，回顧過去一年，我科護理工作總結(jié)如下：

一、護理質(zhì)量與安全

二、加強三基培訓，提高護理服務(wù)水平

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學習，全年共進行業(yè)務(wù)學習40余次。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)，加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學習，理論學習中中醫(yī)知識占60%左右，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫(yī)?？撇僮?艾條灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。

三、加強臨床帶教

實習生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術(shù)操作標準示范，加強?？评碚撝R與技能的學習，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓計劃，短期培訓一個月，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強專科學習。

四、危重病人的護理質(zhì)量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應(yīng)對能力。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。

五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，認真貫徹落實了136工程的活動精神，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，科室還召開了生活會，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了輔助班護士，施行床位包干制，將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。并根據(jù)工程精神，夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)，大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責任心，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng)，對呼吸機管路等全部使用一次性的，一人一用，按規(guī)定定時更換，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

七、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中，積極選派骨干護士參與，并配合院領(lǐng)導做好后勤工作。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教，使之盡快勝任本職工作。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作。

八、社會經(jīng)濟效益

20__年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余萬，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十五

新的開始，新的起點，伴著熟悉的口號音，我們又踏上了新的征程。新的學期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核，當上了隊長大學生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來，有苦有淚，但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓，可以說我們的思想，動作達到了“巔峰”。

從納新說起，我們做了充分的準備，宣傳中隊做了大量的關(guān)于國旗隊的宣傳工作，經(jīng)過宣傳板的宣傳，介紹了國旗隊的歷史與光榮；儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式，充分在大一新生面前展示出了國旗隊的`精神風貌和軍人的氣質(zhì)，新生看了都不禁贊嘆，并吸引了大一新生的當場詢問，報名參加河北工院國旗隊。

90后的大學生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們并不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里，我們沒有物質(zhì)和榮譽上的獎勵，但是，大家都在努力著，堅持著，奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。

每個隊長都在一次次的訓練中長見識，在一次次的訓練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是說動作要領(lǐng)，我們都很盡力，盡量做到完美，給下一屆的做好榜樣。

在訓練中，不僅從動作方面教導他們，而且還從思想品德方面教導他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的規(guī)章制度，教他們?yōu)槿颂幨?，不要給國旗隊抹黑，嚴格要求自己，不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習慣，做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。

在每天都訓練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓練中，規(guī)范新隊員的動作，保證訓練質(zhì)量，保證每天任務(wù)的完成。訓練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關(guān)心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關(guān)系不僅是隊長與隊員，我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。

生活中，隊長以身作則，做一個合格的優(yōu)秀青年大學生，注意自己的道德素質(zhì)，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園里樹立一個良好的形象。

這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風貌，他們一直活躍在工院，他們低調(diào)，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心系國旗，在校園里嚴守紀律樂于奉獻，在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英，什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗，他們團結(jié)一致，眾手托起明天的太陽！

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十六

20xx年即將來臨，國旗護衛(wèi)隊本學期的工作也順利結(jié)束。在領(lǐng)導指導下，本屆國旗護衛(wèi)隊繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大同學服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取、聽取廣大同學的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分三個方面來全面的介紹本部門在20xx——20xx學年下半期的工作。

國旗護衛(wèi)隊作為剛剛成立不久的一個部門，是在院學生會工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體同學工作，首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。并結(jié)合需要，制定了較為完備的國旗護衛(wèi)隊章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)

新學期伊始，我們國旗護衛(wèi)隊就制定了評優(yōu)評先細則，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強新隊員的監(jiān)督和引導，制定了詳細的新老隊員個人檔案，并且對新老隊員政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的隊員資料匯編，明確了我們內(nèi)部新老隊員的特點。

本學期，為增進內(nèi)部隊員的溝通與交流，我部積極開展活動。在5月下旬，進行了內(nèi)部隊員的籃球比賽；同時，舉行了內(nèi)部的聚餐活動；一系列的活動增強了我們隊員的感情和團隊精神，對我們?nèi)蘸蟮母黜椆ぷ鞯捻樌o予了重要保證。

此外，作為院學生會的一個重要部門，我們也積極參與了院學生會的各項大型活動：五四晚會工作中，從事執(zhí)勤的工作；在院籃球賽中，從事了所有的工作；這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與領(lǐng)導的正確指導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與外校溝通合作等問題。這學期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“為廣大同學服務(wù)”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十七

時光在我們不經(jīng)意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衛(wèi)隊在這一學年里，在校團委和學生會的指導和關(guān)懷下，在汲取去年國旗護衛(wèi)隊的經(jīng)驗教訓基礎(chǔ)上，學習領(lǐng)會上級領(lǐng)導的有關(guān)方針，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學校爭光，為學校服務(wù)，為社團的發(fā)展而共同努力。

1、4月份進行本學期招新工作；

2、4月10日進行本學期第二輪招新工作；

3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓；

4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓練；

5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······

據(jù)不完全統(tǒng)計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145于次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。

時間是個常數(shù)，也是個變數(shù)。隨著一個寒假的結(jié)束，隊員們回到了隊伍里，但是也

驗證著一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養(yǎng)成的睡懶覺的壞習慣，開始出現(xiàn)經(jīng)常請假，甚至是睡過頭沒能及時起床的成員。他們散漫了，最后因為不能堅持而退出了隊伍。后來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起床，集體升旗，養(yǎng)成了良好的早期習慣，問題被及時遏制了。

雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衛(wèi)隊的心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優(yōu)秀的良苦用心。錯誤不會重現(xiàn)，歷史應(yīng)該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的問題出現(xiàn)。

回顧這一學期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領(lǐng)導分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結(jié)果。我們國旗護衛(wèi)隊最驕傲的是：我們是國旗護衛(wèi)隊成員，我們每天都在做著神圣的工作，每天早上我們兩眼發(fā)澀的走到操場，當我們聽到學校老師，同學，環(huán)衛(wèi)人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以后會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。

但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成校團委老師、學生會領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十八

鳳凰花開丹桂飄，伴隨著新生入學的腳步。我部門一年一度的招新工作在學生會、指導老師的親切關(guān)懷指導下，在部門成員的努力下，國旗護衛(wèi)隊招新各項工作有序開展，基本完成了各項既定目標?，F(xiàn)將本次活動簡要總結(jié)如下：

隨著12級新生入學的腳步，招新工作成為學生組織的頭等大事。同樣，我部門在開學伊始就進行了宣傳工作。本部門成員利用迎新工作之便詳細的給新生產(chǎn)介紹國旗護衛(wèi)隊，熱情地解答新生提出的問題，很好地展現(xiàn)了國旗護衛(wèi)隊良好的精神面貌，此次的宣傳給后面的招新式作奠定了良好的基礎(chǔ)。

在收到招新通知后，我部門制定了招新工作方案，選定了招新負責人，隨后負責人進行了海報制作、報名資料印制，宣傳資料印制，值班人員安排等卓有成效的工作。

1、擺名報名

9月17日，我部門在實驗樓前進行了擺臺報名工作。圖文并茂的宣傳資料、精神抖擻的招新人員成為擺臺招新部門中一道亮麗的風景，吸引了大批新生前來咨詢報名。經(jīng)過一天半的報名工作，共51名報名，達到預期目標。

2、第一輪面試

9月19日，我部門在國旗護衛(wèi)隊辦公室對報名新生進行了第一輪面試，面試分為兩個環(huán)節(jié)：自我介紹和評委提問。此輪面試旨在考察面試者的自信、語言組織能力、語言表達能力和身體協(xié)調(diào)性。本輪面試結(jié)束后確定預留人員為40人。

3、第二輪面試

9月20日，我部門在后田徑場進行了第三場面試，此輪面試內(nèi)容為跑步旨在考察新成員的態(tài)度和毅力。本輪面試結(jié)束后確定預留人員為36人。

1、策劃較為完備。本次招新有較為明確的分工。使得各工作人員各司其職，有利于提高工作效率。

2、本部成員積極主動。在招新過程中，各成員充分發(fā)揮自己的特長，獻計獻策，體現(xiàn)了我部門團結(jié)向上的良好形象。給面試者留下了深刻的印象。

3、密切配合。多方面的積極協(xié)調(diào)和努力是活動得以完成的保證。在招新工作中，部門成員密切配合、相互體諒保證了工作的正常開展。

4、宣傳力度到位。以海報和展板形式對此活動進行大力宣傳，為活動的圓滿順利舉行打下了很好的基礎(chǔ)。

1、由于招新工作在上課期間開展，導致招新值班人員安排存在不足。

2、時間倉促導致工作有一點混亂。

此次招新主要是為發(fā)展壯大隊伍、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀隊員而做準備。經(jīng)過反思與總結(jié)，我們收獲頗豐。不管是成功的經(jīng)驗，還是失敗的教訓，都讓我們受益匪淺。在今后的工作中，我們一定揚長避短，再接再勵，努力向創(chuàng)新型活動、精品型活動、品牌型活動方向發(fā)展！細心是任何一個活動成功舉行的基礎(chǔ)，沒有細心，成功就是妄想！一個活動的完成，不只是相應(yīng)部門的所能夠出色完成的，需要學生會各系部人員的共同配合協(xié)調(diào)，團結(jié)就是力量！

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇二十九

20xx年是積極上進的一年，也是評審二級醫(yī)院成功的一年，在這一段時間里做了20xx年的工作總結(jié)，

一、 加強護理質(zhì)量管理，努力提高護理質(zhì)量。

(1)、各護理小組認真組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強奉獻意識，主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。

(2)、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。將各質(zhì)量標準明細化，并親自參加

各小組工作的實施，查看實施的效果。

(3)、加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

每月對新入的、實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培訓，加強無菌觀念，有副護士長做好監(jiān)督工作。

二、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，進一步充實整體護理的內(nèi)涵，推出我院護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!

三、根據(jù)20xx年評審標準制定和完善我科各級護理人員的崗位職責。并進行實施。按分級護理服務(wù)級別，分層級管理，主管護師負責的范圍，護師負責的范圍，護士負責的范圍等。明確各班的工作職責，責任到人。

四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì)。

1.對工齡2年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓練。

2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎(chǔ)上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護理技術(shù)，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

3.科室將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。

(1)鼓勵護理人員參加護理自考和函授學習，提高學歷。改變護理隊伍以中專為主的結(jié)構(gòu)。

(2)認真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。

4、堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓。申請護理部主任到我科室進行護理查房，并給予指導，以提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。

五、護理安全則是護理管理的重點。

護理安全工作長抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用護理質(zhì)控前移，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、根據(jù)護理部做的宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前

培訓工作，定期和不定期檢查安全工作。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點。

3、對于已發(fā)現(xiàn)的問題，要合理解決，不要刻意隱瞞，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

六、完善各項護理規(guī)章制度。

(1)護理會議制度。

③科室護士會議。每月召開一次，全科護士參加。

④護理早會。a由護士長主持，時間10-15分鐘，全體護理人員均應(yīng)穿工作服并站立進行;b.夜班護士報告夜班的工作情況;c.護士長總結(jié)護理工作情況，進行講評，明確護理工作重點，注意事項;d.護士長向所受護理人員進行有關(guān)問題的提問和測試，以提高護理業(yè)務(wù)水平;e.護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實。

⑤工休座談會。a.每月召開一次，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加;b.征求病人對醫(yī)療、護理、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況;c.組織病人學習報刊、宣傳衛(wèi)生知識，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。

(2)護理查房制度。

①科教學查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先安排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持，并作好詳細記錄。

③常規(guī)查房

a.一般護理查房：每周一次，由總護士長進行。

b.護士長查房：每日不少于2次，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。

e.節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日1-2次，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導危重病人搶救。

(3)護理訓練與護理考核制度。

①崗前培訓。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士，必須進行崗前培訓。內(nèi)容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等。

②在崗培訓。a.護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。b.每2月組織一次全院護理人員的業(yè)務(wù)學習，科室每月進行一次業(yè)務(wù)學習。

c.凡45歲以下護理人員，必須人人掌握常用護理技能操作。

2.護理工作制度。包括：分級護理制度、值班交班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等，遵照20xx年度的執(zhí)行。

3.病區(qū)管理制度。

七、護理各項指標完成 。

1、基礎(chǔ)護理合格率100%(合格標準85分)。

2、特、一級護理合格率≥85%(合格標準為80分)。

3、急救物品完好率達100%。

4、護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。

5、護理人員三基考核合格率達100%(合格標準為70分)。

6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

8、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇三十

一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十九大會議精神，^v^^v^關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示，嚴格遵循《^v^中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和第**次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：

不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務(wù)指標。

一年來，在大隊中隊領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起.搶險救災(zāi)十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。

堅持以^v^理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的公安民警。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。

二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇

光陰似箭，一晃眼，從我加入人民醫(yī)院成為救死扶傷的護士，工作已有一年多了。在過去2019年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。

在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。順利完成了2019年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。

認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度、學習方面：

嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。

只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇

20xx年即將來臨，國旗護衛(wèi)隊本學期的工作也順利結(jié)束。在學校團委領(lǐng)導的指導下，本屆國旗護衛(wèi)隊繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各

項日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大同學服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取、聽取廣大同學的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹國旗護衛(wèi)隊在20xx學年上半期的工作。

國旗護衛(wèi)隊作為剛剛成立兩年的一個部門，是在校學生會工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體同學工作，首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們沿襲了一名隊長、一名指導員、兩名副隊長的隊伍建設(shè)。并結(jié)合需要，修改了原有的國旗護衛(wèi)隊章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對10級隊員的單兵動作的培養(yǎng)，使他們盡快地融入國旗護衛(wèi)隊的大家庭中。

新學期伊始，我們國旗護衛(wèi)隊就制定了評優(yōu)評先細則，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強新隊員的監(jiān)督和引導，制定了詳細的新老隊員個人檔案，并且對新老隊員政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的隊員資料匯編，明確了我們內(nèi)部新老隊員的特點。

本學期，為增進內(nèi)部新老隊員的溝通與交流，我部積極開展活動。在10月下旬，進行了內(nèi)部新老隊員的籃球比賽；同時，舉行了內(nèi)部的聚餐活動；12月中下旬，我國護和體育部聯(lián)合舉辦了“冬韻杯”紅旗接力賽。一系列的活動增強了我們新老隊員的感情和團隊精神，對我們?nèi)蘸蟮母黜椆ぷ鞯捻樌o予了重要保證。四、加強對干部隊伍的培訓和監(jiān)督

新學期開始后，吸收了大批的10級新生，這為我們的日常工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務(wù)；同時，干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們向從事工作多年的老隊長有針對性的為我們講解各項工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對10隊員進行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。

此外，作為校學生會的一個特殊部門，今年我部承接了機電分院的軍訓任務(wù)，和南昌地區(qū)各高校的軍訓會操表演訓練。我們也積極參與了學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事執(zhí)勤的工作；在運動會中，從事了執(zhí)勤的工作；在“一二.九”大合唱中，從事執(zhí)勤工作。這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領(lǐng)導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成團委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“求真篤行，團結(jié)上進；厚德載物，奉獻旅商”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護師、巡回護師各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護師長參加總核對1-2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅持了護師長手冊的記錄與考核：

要求護師長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護師長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護師長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護師長例會制度：

按等級醫(yī)院要求每周召開護師長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護師長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護師長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護師長的管理水平。

4、組織護師長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：

5月底派三病區(qū)護師長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護師進行了匯報。

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提高學生思想理論水平，加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨團支部活力，鞏固黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮學生黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)展大學第一批學生黨員。

1、努力學習黨的十七屆四中全會精神，發(fā)現(xiàn)并解決黨支部存在的問題，努力提高學生黨員的思想理論水平，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、加大黨支部入黨積極分子的培養(yǎng)力度，通過觀看電影、科學發(fā)展觀培訓會、參觀軍博或坦博、黨員分子交流會、校內(nèi)或校外公益活動等形式對入黨積極分子進行教育，努力提高積極分子的思想理論水平和為同學們服務(wù)的意識。

3、依托ja平臺，在昌平區(qū)昌盛園小學開展義務(wù)支教活動，進一步提升了入黨積極分子的思想覺悟水平，為大家提供深入社會、服務(wù)社會的寶貴機會。

4、開展黨支部征文活動。為了提高黨員的理論水平和整體素質(zhì)，北區(qū)第二黨支部在黨的十七屆四中全會召開之后在支部內(nèi)部開展了以學習十七屆四中全會精神、黨支部建設(shè)和如何起到黨員的先鋒模范帶頭作用等為命題的征文活動，通過主題發(fā)言和討論，加深黨員同志對精神的學習和理解。

5、經(jīng)過一年多的培養(yǎng)和考核，于12月份支部召開發(fā)展會共同討論了曹婷、李宛桐的入黨問題，并全票通過，為我支部注入了新鮮的血液同時也壯大了我黨的力量。

今年是國慶xx周年，在這樣舉國歡慶的日子里，為了加強學生的愛國主義精神教育，增強同學們的民族自豪感和民族自信息，在學院內(nèi)部我們廣泛動員，其中裝備、安全和設(shè)計專業(yè)共有69名同學參加到了國慶xx周年的游行當中。其中部分同學在國慶游行期間還擔任的骨干和標兵的職務(wù)，

1、做好學生的思想工作，使同學們能夠積極的參與到國慶游行當中，解除同學們思想上面的疑惑；

2、做好同學們的后勤保障工作，使同學們能夠全身心的投入到國慶游行的訓練當中；充分了解同學們的身體狀況，保證同學們的身體健康，做到科學訓練；

3、處理好學生訓練與學習之間的關(guān)系。在保證訓練的同時一定要協(xié)調(diào)好學生金工實習訓練的事情，解除同學們訓練時的擔憂，保證學生全身心的投入到訓練當中；

4、在國慶游行訓練的整個期間，在自己帶領(lǐng)21中隊訓練的同時，我作為訓練組的成員，以飽滿的熱情投入到工作當中。期間主要負責了日常訓練期間傷員統(tǒng)計上報工作以及晚點名等工作；

5、經(jīng)過兩個多月的訓練，經(jīng)過我們的齊心努力，我們圓滿并高標準完成國慶游行的任務(wù)，為學校和全校的師生爭得榮譽；

6、依托國慶xx周年的機會，鼓勵同學們參加到各種征文活動當中，提高同學們的愛國熱情。

依托專業(yè)特點，加強學風建設(shè)。二年級為學生學習壓力和工作壓力較大的一年，充分調(diào)整好學生學習和工作時間的分配，保持學生成績能夠穩(wěn)步提升，減小學生的不及格率，提高學習成績整體水平。

以學生四、六級考試為契機，加強學生英語水平的提高，帶動學習的氣氛。

1、班級開展二年級學習動員會。以班級為單位，由班長主責，學習委員重點負責組織主持，召開以二年級學習特點為主題的班級主題班會；

2、定期召開學習委員討論會，為下一步的學習做出計劃的調(diào)整。定期召集班級學習委員了解班上的學習狀態(tài)，包括同學們上課的難度、學生逃課情況等，并重點關(guān)注相對成績較差同學的學習狀態(tài)，及時為他們在學習上面做出指導；

3、開展英文視頻展播計劃，提高同學們英語學習的興趣。依托學生會學習部，在全院范圍內(nèi)開展英語視頻展播計劃，通過幾期的開展，效果很好，在全院范圍內(nèi)得到了很多同學的擁護和支持，并計劃在全校范圍內(nèi)進行推廣；

4、繼續(xù)開展英語晨讀計劃，備戰(zhàn)英語四、六級考試。

依托團總支學生會，加強學院學生干部的培養(yǎng)，同時依托各種班級活動，提高班級學生干部整體的工作水平和能力。

在我校，大二的上學期為學生骨干培養(yǎng)的一個的時期，因此在鼓勵學生參與到各個學生組織并擔任相應(yīng)的學生干部，同時定期找這些學生進行座談，了解他們在各個學生組織的工作情況，給予他們關(guān)懷和指導，鼓勵他們做出更加優(yōu)異的成績。

鼓勵、引導以及指導學生參加各種課外學術(shù)科技活動，包括機械創(chuàng)新大賽、科研訓練計劃、萌芽杯和挑戰(zhàn)杯等比賽。

在今年，我們進行了

了第五屆萌芽杯的比賽和第六屆萌芽杯的啟動，在比賽的初期從專業(yè)和班級等層面進行了充分的動員，鼓勵大家在大學期間多多參與各種學科競賽，豐富自己的課外知識。

在第五屆比賽當中，以安全一班汪宗太為組長的代表隊在我的指導之下榮獲了三等獎，在第六屆的報名當中，又有更多的同學參與報名，同時我也擔任了若干代表隊的指導教師。

除此之外，有部分同學也參與到了類似于數(shù)學競賽、數(shù)學建模競賽等學術(shù)比賽當中，其中以張瀟為代表的很多同學榮獲了全國大賽一等獎等好成績。繼以上比賽之后，將繼續(xù)鼓勵和指導更多的同學參與到課外學術(shù)科技活動當中來。

根據(jù)一年級下學期以及二年級學生特點，通過年級會等形式，對學生的個人職業(yè)生涯進行指導和規(guī)劃，使同學們學習更有針對性。

1、20xx年6月2日，在階梯教室我為大家開了主題為《把握現(xiàn)在展望未來》的年級會，得到的學生的一致好評。主要的內(nèi)容包括：學生的轉(zhuǎn)變、學生的日常學習生活、學術(shù)科技競賽、需要注意的幾點問題、大學目標、畢業(yè)出口、就業(yè)、考研、報考公務(wù)員等內(nèi)容對同學們進行了細致的講解。

2、開展深度談話。在一年期間，我找了大多數(shù)同學進行了深度談話，就學生在個人發(fā)展過程當中的各種疑問進行了解答并予以指導。

3、下一步將進行論壇討論等形式對學生在不同階段進行職業(yè)生涯指導。

牢牢把握心理問題這根弦不能松，同時做好少數(shù)民族等特殊學生群體的工作。

（一）心理健康工作

現(xiàn)在大學生的健康，不僅僅是身體的健康，更是心理上面的健康，因此開展心理健康教育工作是非常重要的。在校心理咨詢中心以及校、院學生工作辦公室的指導下主要開展了一下幾點工作：

1. 心理健康普查工作

配合學校心理健康中心開展心理普查的工作，從中發(fā)現(xiàn)普查有問題的一些同學，協(xié)助心理健康中心進行進一步的工作。

2. 心理危機排查工作

按照學校的精神指示，在全部班級進行心理危機的排查，具體形式為召開全體心理委員會議，對班上的所有學生按照危機分類進行排查，并將排查結(jié)果上交學工辦。

3. 心理委員開展工作

除學校的心理健康的工作之外，要求每班的心理委員對本班同學的情況進行每周回報，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證心理健康工作的時效性。

4. 特殊學生心理工作

對于特殊的心理存在問題的同學進行單獨處理，包括現(xiàn)在尋求北區(qū)辦、學院、心理咨詢中心老師以及學生的家長的幫助，協(xié)力解決個別學生的問題。

（二）少數(shù)民族學生工作

1、今年7月5日，在烏魯木齊發(fā)生了打砸燒事件，此事件發(fā)生引起的高校學生的廣泛關(guān)注，為引導同學們尤其是新疆及新疆少數(shù)民族學生正確看待此事件，理性愛國，在我分別找到相關(guān)同學進行的情況了解。問及同學們家中的情況，是否受到了影響，同學引導他們正確看待這件事情，做到理性愛國。

2、在今年“七五”事件100天的時候，詳細了解的新疆以及新疆少數(shù)民族同學的狀況。充分發(fā)揮黨員的聯(lián)系作用，做到及時學生當中的“蛛絲馬跡”。經(jīng)過全校相關(guān)人員的全體努力保證的學校的生活的正常進行。

1、文化建設(shè)

宿舍是大學生文化形成的主陣地，宿舍文化的好壞對于大學生的成長是非常重要的。為了促進良好宿舍文化的形成在開學初為每個學生宿舍張貼了《宿舍文明公約》，以宿舍為單位組織學習，有效的促進了良好宿舍文化的形成。及時發(fā)現(xiàn)宿舍當中存在的問題并予以糾正，例如本學期發(fā)現(xiàn)一個宿舍的衛(wèi)生得零分，及時的對這個宿舍的同學進行了批評和教育。

2、衛(wèi)生、安全工作

今年，突入起來的甲型h1n1流行性感冒傳播到了中國的大陸，在這樣特殊的時期，進行全院范圍內(nèi)的思想工作，指導大家如何遠離甲流等。因此，衛(wèi)生、安全工作也是一個重點抓的工作。針對衛(wèi)生工作主要做了一下幾點內(nèi)容：

1)平時督促大家做好衛(wèi)生、安全工作，養(yǎng)成良好的生活習慣；

2)在學校衛(wèi)生、安全檢查的基礎(chǔ)之上，開展學院內(nèi)部的衛(wèi)生、安全檢查工作，并進行獎懲；

3)以班級和宿舍為單位開展消毒工作；

4)組織女生參觀男生宿舍，督促大家將衛(wèi)生、安全做好；

5)每天進行體溫測量并上報感冒發(fā)燒情況；

通過以上幾點工作的開展不但有效的促進了宿舍的健康發(fā)展，同時也為學生的成長成才創(chuàng)造了一個良好的外界環(huán)境。

我院由于貧困生較多，因此貧困生的工作也是我們非常主要的工作之一。經(jīng)二年級的貧困

生認定，七個班級共有貧困生55名，其中特困生17人。其中包括來自災(zāi)區(qū)的2名經(jīng)濟困難學生。

(一) 認真落實學校、學院的各項政策

為了更好的開展經(jīng)濟困難學生的工作，讓這些學生及時得到資助，開展工作時認真學習各項相關(guān)的政策，并在將學校的各項政策告知學生，同時將各種資助發(fā)放給學生。

(二) 開展工作做到公平和公正

由于貧困生較多，如何做到資助的公平和公正是非常難的。為了保證資助工作的公平和公正我在開展工作時我考慮了更多的因素，包括學生家庭的實際情況、學生在學校的表現(xiàn)、學生入學之后獲得的資助金額、同學對他的評價等等。同時鼓勵經(jīng)濟困難學生積極參加學校的各項活動，爭取通過努力獲得獎學金，以此來減小家庭的壓力。

(三) 重點關(guān)注有心理問題的經(jīng)濟困難學生

開學之后發(fā)現(xiàn)，很多心理上有問題的學生大都集中在經(jīng)濟困難學生當中，因此在開展心理健康工作的時候我重點關(guān)注了經(jīng)濟困難學生的情況。

國慶xx周年之際，在全隊范圍內(nèi)進行思想動員和理論學習，通過各種載體在全校范圍內(nèi)開展愛國主義教育和愛國主義思想的傳播。

1. 暑假期間，在我的帶領(lǐng)指導之下，08級國旗護衛(wèi)隊在革命老區(qū)重慶開展了為期一周題為“傳誦革命事跡，發(fā)揚革命精神”的暑期社會實踐活動，共有11隊員參加了本次社會實踐活動，該社會實踐受到了當?shù)厝罕娂坝稳说暮迷u，同時也獲得了我校領(lǐng)導老師的肯定，獲得了優(yōu)秀暑期社會實踐團的稱號，為我校爭光，為我護衛(wèi)隊添彩。

2. 開學之初，我護衛(wèi)隊精心準備了迎新展板及橫幅，在迎新執(zhí)勤中隊員軍姿筆挺，同時熱心的為剛到學校的同學，家長們服務(wù)，在同學們的心中樹立了良好的形象。

3. 在各位國旗護衛(wèi)隊指導老師，顧問的幫助下，根據(jù)實際情況，重新修訂了《北京化工大學國旗護衛(wèi)隊章程》，從而使我國護的紀律更加完善，能夠?qū)⑽覀冏黠L優(yōu)良，紀律嚴謹?shù)膬?yōu)良作風繼續(xù)傳承下去。

4. 在9月18日，護衛(wèi)隊開展了紀念9 .18的大型升旗儀式。

5. 在xxx100天，護衛(wèi)隊隊員不畏寒冷，心系國旗，進行了護旗活動。

6. 20xx年10月1日，在第四游行方陣“開天辟地方陣”我護衛(wèi)隊隊員全體參加，同時全部作為標兵，在整個游行過程中，我隊員服從指揮，動作認真，為我校我護衛(wèi)隊贏得了榮譽。

7. 在13周我們開展了我們的納新工作，在北功廳開展了“北京化工大學國旗護衛(wèi)隊納新暨愛國主義教育宣講會”。對我校國旗護衛(wèi)隊予以介紹，同時向同學們開展了《國旗法》，《天安門國旗護衛(wèi)隊的發(fā)展史簡介》的系列講座，該愛國主義宣講會收到了同學們的一致好評。同時經(jīng)過了近兩周的訓練及2輪的面試，為10級護衛(wèi)隊準隊員進行了嚴格的訓練與篩選。

8. 在大型愛國主義系列活動，護衛(wèi)隊隊員同校體育部合作，出色的完成了開幕式的出期任務(wù)，為這個愛國主義系列活動增添了幾分莊重。

9. 護衛(wèi)隊隊員對國旗護衛(wèi)隊辦公室進行了徹底的維護與裝飾，新的壁畫，新的展板，我們正在努力將國旗護衛(wèi)隊布置為一個愛國主義陳列室，可供同學們參觀，使其名副其實。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇

時光飛逝，不知不覺已在招行度過了六個春秋，轉(zhuǎn)眼間20xx年就快過去了，在這一年的工作中，感受頗多，收獲頗多。20xx年是個喜慶的一年，這一年來，xx支行護衛(wèi)小隊，在分行監(jiān)保部和支行領(lǐng)導，安明公司的指導之下，認真高效地完成上級交代的各項任務(wù)，實現(xiàn)了全年工作的安全無事故。運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助。

思想是行動的先導，今年以來，我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升。在平時的工作中多鼓勵大家，了解隊員的不足之處，找出存在的問題，讓隊員了解自身的不足，加以改正，生活上工作中都能形成一種團結(jié)友好，互幫互助的良好合作氛圍；值班中以本職工作為主，嚴格要求自己履行好當班工作，大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務(wù)，能夠認真維持大廳秩序，注重禮節(jié)禮貌和警員儀表，樹立招行良好形象，同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練，加強與營業(yè)部門員工之間的合作，全年來我隊組織全行進行了防搶，消防演練，行領(lǐng)導高度關(guān)注并參加，為全年安全無事故工作奠定了基礎(chǔ)。

銀行的安全離不開一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍，xx小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務(wù)培訓，在工作中大家都能及時認識自身不足之處，認真面對不足并加以改進，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求，加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設(shè)備，警用器械的操作與簡單的維護，相互學習，相互促進，時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度。

每周積極引導隊員參加各項活動，加強體能素質(zhì)鍛煉。新同志在訓練方面能力較差，素質(zhì)較弱，訓練中學習較慢，新同志經(jīng)過努力，也能夠很好地完成技術(shù)科目。這樣整個xx小隊就保質(zhì)保量地完成訓練計劃，讓隊員們練就過硬的軍事本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)。值班期間，雖然新同志實際工作經(jīng)驗不足，但經(jīng)過隊員間相互的學習，這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作，為客戶提供更好的服務(wù)。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：

1、在每天的接鈔過程中，新隊員還不夠警惕，嚴肅。

2、大廳值班不夠警惕，特別是沒有多觀察進出人員的動向。

3、值班登記本登記的不夠清晰完整，錄象回放不夠認真，自助行巡查不夠準時

以上是xx小隊一年的工作情況，在今后的工作中，作為一名小隊長，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，團結(jié)隊員，努力做好自己的工作，管理建設(shè)好小隊，讓xx小隊有個更嶄新的隊伍面貌，為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇

2020年以來，在市委、市公安局以及上級主管部門的堅強領(lǐng)導下，市局留置看護支隊始終牢記初心使命，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中心工作，切實增強政治思維，牢固擔當精神。面對疫情帶來的各項風險挑戰(zhàn)，留置看護支隊迅速啟動戰(zhàn)時勤務(wù)機制，嚴格實行封閉式管理，確保圓滿完成留置看護和“走讀式”談話看護任務(wù)，實現(xiàn)了疫情防控和留置看護安全管理“雙安全”“零差錯”?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(1)、堅持政治建警引領(lǐng)，夯實思想基礎(chǔ)

支隊始終堅持政治建警為基礎(chǔ)，積極樹立講大局、講奉獻、講團結(jié)的良好風尚，努力打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的隊伍。①是加強理想信念教育。以開展“堅持政治建警、全面從嚴治警教育”整頓活動為抓手，將理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的長期工程常抓不懈。支隊組織全體民警和輔警堅持每周政治理論學習，深入學習新時代中國特色社會主義思想、習^v^一系列講話精神，積極開展“重溫入黨、入警誓詞，不忘初心使命”主題宣誓活動，筑牢民警輔警對黨忠誠的政治靈魂，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。②是強化職業(yè)道德教育。深入學習黨性教育、“兩個規(guī)范”和保密安全知識、輔警隊伍管理一二三四工作法，邀請市委黨校哲學教研室副教授韓巧玲同志進行專題授課，積極組織警員參觀烈士陵園、楊再興紀念園、中州抗日紀念館，開展學習身邊典型演講活動，不斷引導大家正確對待理想和職業(yè)，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。

(2)、健全機制，確?？醋o工作萬無一失

①是制定規(guī)章制度?？醋o支隊自創(chuàng)立以來，制定了《留置看護支隊制度匯編》，從隊員招錄到崗前培訓的各個環(huán)節(jié)，上崗后的日常管理，團建活動、培訓學習的各個方面，明確民警、看護隊員、門崗及監(jiān)控人員的崗位職責及工作要求。②是優(yōu)化執(zhí)勤模式?？醋o隊員原執(zhí)勤時間為每天上崗兩班，每班3小時，每執(zhí)勤4天休息1天，無法定節(jié)假日，其余時間在支隊備勤，無特殊情況，嚴禁外出。工作強度大，休息時間短的原因?qū)е驴醋o隊員流失嚴重，后經(jīng)多次研商，優(yōu)化執(zhí)勤模式，將執(zhí)勤時間調(diào)整為分白班、夜班上崗。每班2小時，大大降低了隊員的工作壓力，人員流失率明顯下降。③是加強疫情防控。疫情期間，支隊及時制定措施，加強管理嚴格落實值班制度，全體民警及輔警看護必須保持手機24小時暢通，各班組長要掌握每名輔警看護隊員的動態(tài)情況，所有人員不得離開本市，如有特殊情況需要離開本市，必須向支隊報備，經(jīng)審批后方可離開，全體人員每日上報一次體溫情況，如有異常及時上報支隊并立即就醫(yī)診斷。今年以來我支隊成功完成留置任務(wù)14人，出動警力1050人次，值班民警帶領(lǐng)看護隊員恪盡職守、嚴守底線，認真落實工作崗位責任，嚴格遵守留置場所安全和紀律規(guī)定，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的完成了看護任務(wù)，確?？醋o工作萬無一失。

(3)、注重文化育警，構(gòu)建活力警營

注重文化育警，統(tǒng)籌構(gòu)建活力警營。堅持創(chuàng)新活動載體，突出黨建引領(lǐng)，不斷豐富警營文化。不斷加強宣傳引導，堅持對工作中的亮點、做法進行總結(jié)宣傳，今年以來共投稿85篇，采用76篇。①是以團建促隊建，激發(fā)年輕隊伍活力。支隊組織開展了“慶七一看護隊員交接儀式”“端午節(jié)運動聯(lián)歡會”“留置看護隊伍成立兩周年文藝匯演”“國慶節(jié)大練兵匯報表演”等一系列活動，在封閉的工作環(huán)境中展現(xiàn)了看護隊員良好的精神風貌，激勵了隊員們的高昂士氣，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。②是強化從優(yōu)待警，落實暖警惠警政策?？醋o支隊成立以來，積極向市紀委、市財政部門申請工作經(jīng)費，全面落實看護隊員看護補貼和崗位津貼，全體隊員倍受鼓舞，工作積極性空前高漲。同時堅持以人為本，積極開展困難隊員慰問走訪活動，關(guān)心關(guān)愛隊員身心健康，為隊員排憂解難。王卓是漯河市留置看護支隊的一名普通隊員，今年5月份被確診為白血病。全隊上下紛紛慷慨解囊，2020年10月22日上午，支隊班子成員專程到王卓家中進行慰問，將慰問品和愛心捐款9千余元送到王卓手中，鼓勵他要積極配合治療，爭取早日病愈。

(4)黨建活動

為加強留置看護隊伍黨風黨紀建設(shè)，貫徹省公安廳和市公安局要求，漯河市留置看護支隊每月定期舉行主題黨日活動，針對^v^^v^的精神和會議近期召開的相關(guān)會議精神進行傳達和學習，鞏固民警輔警政治思維，調(diào)整政治站位，緊跟黨的思想路線。

(5)存在不足

①部分新進看護隊員崗位實踐經(jīng)驗不足，工作中出現(xiàn)掌握程序生疏，操作不當，處置突發(fā)情況不及時的情況。

②檢查發(fā)現(xiàn)個別監(jiān)控人員值班期間不盡職盡責，值班期間存在打瞌睡的情況，已對其進行嚴肅處理。

③經(jīng)與市紀委監(jiān)委協(xié)商，下一步將搬遷至市紀委監(jiān)察教育基地進行辦公，但內(nèi)部辦公條件簡陋，建議市局后勤部門加大后勤保障，增添辦公設(shè)施及民警健身活動器材設(shè)施。

④留置看護工作封閉辛苦，24小時無眠無休，身心健康受到極大影響。建議在下步工作中除了合理安排調(diào)休、實行心理健康干預之外，在不影響正常工作的前提下，以黨建為引領(lǐng)，加強隊伍建設(shè)，活躍警營文化，通過組織豐富多彩的警營活動，全面提升隊伍的凝聚力、向心力，增強看護隊員的榮譽感、歸屬感、獲得感、幸福感。

(1)加強思想建設(shè)，強化責任擔當。留置看護工作是《監(jiān)察法》規(guī)定的公安機關(guān)應(yīng)當履行的職責，更是一項特殊的政治任務(wù)，對公安機關(guān)而言也是一項新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)!作為看護民警輔警，應(yīng)繼續(xù)增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴守底線不容松懈避免麻痹大意帶來的嚴重后果。

(2)要熟知“三個安全”：①場所安全。及時排除留置區(qū)內(nèi)現(xiàn)有配置可能造成的各種安全隱患，同時看護民警要有安全意識，杜絕因操作不當，粗心大意的過失造成安全隱患;不能帶入可能造成安全隱患的物品進入留置區(qū)。②人身安全。定期觀察被留置人的身體狀態(tài)、情緒變化、飲食情況，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭并匯報;學習并掌握突發(fā)狀況的處置方法和流程，一旦有緊急情況出現(xiàn)，才能有條不紊的進行處置。③信息安全。不該問的不問、不該看的不看、不該做的不做，不打探案情，不在留置室內(nèi)聊天，不接觸被留置人的任何材料，不帶進和帶出任何有可能泄露案情的物品。

(3)推進基礎(chǔ)建設(shè)，提高工作水平。完善留置看護部門辦公、生活、訓練等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高民警輔警工作條件;結(jié)合日常工作需求，配套相應(yīng)的工作裝備。

看護隊員年度總結(jié) 看護隊員個人工作總結(jié)篇

成為護士已經(jīng)一年了，一年來我在各領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各科室的相互合作下，我在工作技能方面不斷提高，以下是我的年度考核個人總結(jié)：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，××人民醫(yī)院、××醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度××項，明確各級各班竊位職責××種，規(guī)范護理操作規(guī)程××項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

認真學習，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。