總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

救護隊年度工作總結(jié)篇一

2011年，在市委市政府的堅強領導下，在市煤炭工業(yè)局的親切關懷和大力支持下，市礦山救護中隊緊緊圍繞“抓基礎、促提高、謀發(fā)展”的總體工作思路，始終堅持“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的指導原則，緊扣目標任務，完善制度建設，細化內(nèi)部管理，促進發(fā)展提高，堅持抓好思想作風建設和基礎設施建設，不斷加強基礎理論學習、基本技能訓練、基本體能鍛煉，著力強化科學意識、團隊意識、拼搏意識、節(jié)儉意識，始終把保障煤礦安全生產(chǎn)做為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力建設思想革命化、行動軍事化、管理科學化、裝備現(xiàn)代化、制度規(guī)范化、質(zhì)量標準化的礦山救護隊伍。

經(jīng)過一年的嚴抓細管和全體指戰(zhàn)員的共同努力，市礦山救護中隊展現(xiàn)出前所未有的生機，生活設施和工作環(huán)境得到了較大改善，技術裝備達到了歷史最高水平，救護隊員的思想品質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)取得了明顯的進步，隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力都有了較大的提高，各項工作順利開展、有序推進，得到了省市領導和各煤礦的肯定。2011年主要工作：

一、認真貫徹落實市委、市局黨組關于開展“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的文件精神，以實際行動慶祝建黨90周年。

開展“為黨旗增輝，為發(fā)展服務、為百姓造福”主題實踐活動，是貫徹落實市委、市局黨組關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求的重要舉措，也是增強我隊“宗旨意識、發(fā)展意識、服務意識”，立足崗位，突出實踐，有所作為，以實際行動迎接建黨90周年的現(xiàn)實需要。根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，我隊制定了“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動實施方案，召開了動員大會，提出了在工作、學習、戰(zhàn)備過程中保持積極性、主動性、創(chuàng)新性的要求。在主題實踐活動的集中學習階段，我隊開展看資料、作筆記、寫感受等形式的主題教育，著力轉(zhuǎn)變隊員思想觀念，加強作風能力建設，提升發(fā)展境界，在工作、戰(zhàn)備中施加壓力，制造動力讓全體指戰(zhàn)員都有緊迫感、危機感、責任感；在主題實踐階段，組織全體黨員和業(yè)務骨干召開專題會議，集思廣益，討論如何夯實全體隊員的理論基礎，提高業(yè)務能力，在此基礎上，針對落后份子，開展“一幫一”幫扶帶動教育活動，為主題實踐活動的開展起好步，開好頭。黨支部還號召全體黨員時刻起到帶頭模范作用，從一點一滴做起，從一言一行做起，從節(jié)約水、電、煤開始，為發(fā)展服務，為和諧社會服務，堅持以“三為”主題實踐活動為主線，貫穿日常學習、訓練、戰(zhàn)備的方方面面。

二、制定完善內(nèi)部管理制度，開展紀律作風整頓，促進隊伍科學化、規(guī)范化、標準化建設。

為了進一步適應礦山救護隊伍科學化、規(guī)范化、標準化的發(fā)展要求，全面提高科學管理水平，提升隊伍的整體素質(zhì)，我們經(jīng)過反復討論，出臺了一系列新的內(nèi)部管理制度，并對原有制度予以修改完善，從制度層面規(guī)范日常工作和人員管理，并注重細節(jié)，在實踐中探索先進、高效的管理方法，積累經(jīng)驗。已經(jīng)出臺的《考勤制度》、《值班、待機、休班制度》、《早操訓練制度》、《日常工作例會制度》、《月積分管理制度》、《車輛管理制度》、《設備保養(yǎng)制度》、《礦井預防性檢查制度》，一方面，明確了各項工作職責，規(guī)范了工作程序；另一方面，全面、量化的記錄了工作、戰(zhàn)備情況，促進了在管理過程中形成“用制度管人，按程序辦事”的風氣，讓“細節(jié)化”的理念深入人心。

在執(zhí)行各項制度的過程中，堅持在制度面前人人平等，杜絕特權(quán)主義和個人主義，依據(jù)《月積分管理制度》和日?？己伺c年終考核掛鉤的機制，進行隊伍紀律作風整頓，讓全體指戰(zhàn)員從言行舉止，日常工作、學習、訓練、戰(zhàn)備中都文明禮貌，積極進取，不斷改造、提高、發(fā)展自己，通過一段時間的整頓，隊伍紀律作風有了較大改觀，基本扭轉(zhuǎn)了干好干壞一個樣，干多干少一個樣，進步與不進步一個樣，快發(fā)展與慢發(fā)展一個樣的局面。我們的最終目標是要建立規(guī)范有序、責任明確、賞罰分明的管理機制和學習、工作環(huán)境，在以后的工作中，我們將繼續(xù)保持現(xiàn)有成果，更加嚴格要求，努力讓各項工作更上一層樓。

三、全面完成年度《礦井救護協(xié)議》的簽訂工作，深入開展礦井預防性檢查。

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》的相關規(guī)定，按照全市煤炭工作會議精神和煤礦安全生產(chǎn)的需要，三、四月份我隊與服務礦井交流溝通，采取電話預約、上門簽訂等方式，完成了年度《礦山救護協(xié)議》的簽訂工作。在各礦簽訂協(xié)議的基礎上，我隊嚴格按照《礦井預防性檢查制度》制定的原則、方法、步驟，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)處理，深入井下開展礦井預防性檢查工作。為保證檢查質(zhì)量，我隊專門召開預檢工作會議，提出了預檢十二字方針，（即“礦不漏井，井不漏面，面不漏點”）和四點要求，（即“第一、產(chǎn)量在30萬噸以下礦井，預檢時間不得少于三小時；產(chǎn)量在30萬噸以上礦井，預檢時間不得少于五小時。第二，做到預檢記錄詳細，對檢查礦井的采掘工作面、各種硐室、巷道布臵、采空區(qū)分布、通風、運輸、排水等情況熟悉并掌握。第三，對檢查出的問題及時填寫整改意見書，交礦井負責人。第四，預檢完畢后，針對預檢礦井的特點修正應急預案。”）今年，我隊出動檢查390人次，排查隱患140余條，修正17個礦井的應急預案，通過這些工作，較好的完成了今年的礦井預防性檢查工作，更加全面地掌握了各礦井安全情況，預檢工作取得了實效，達到了預期目標。通過預防性檢查，隊員們和煤礦更近、工作和實踐更近，熟悉了服務礦井的井下情況，掌握了各個礦井的災害重點，增強了對煤礦的理性認識，提高了解決實際問題的能力。

四、科學統(tǒng)籌、周密安排，完成全市礦井瓦斯等級鑒定工作。

根據(jù)市煤炭工業(yè)局《關于認真做好2010年度礦井瓦斯等級鑒定工作的通知》精神和省煤炭局的要求。7至8月份，我隊根據(jù)全市礦井分布情況和各礦生產(chǎn)實際，合理安排、規(guī)范操作，對全市26處礦井進行了礦井瓦斯等級鑒定的基礎數(shù)據(jù)測量工作。為確保今年的礦井瓦斯等級鑒定工作能夠按照省局、市局的要求，高標準、高質(zhì)量完成，我們提前做了五方面的工作，力保這項工作順利完成：第一、及時向省局上報瓦斯等級鑒定機構(gòu)年審材料，并通過了資質(zhì)審核。第二、對瓦鑒儀器及時校驗維修，保證達到規(guī)范要求的精度。第三、組織全體指戰(zhàn)員學習《礦井瓦斯等級鑒定規(guī)范》，挑選業(yè)務熟練，技能優(yōu)秀的骨干組成鑒定領導小組，編制《2011年度瓦斯等級鑒定實施方案》。第四、進行瓦鑒業(yè)務考核，根據(jù)考核成績，選定鑒定人員，對不及格人員采取跟隊現(xiàn)場學習，不計入坑、不發(fā)津貼的辦法，促使其進步。第五、在工作例會中加入瓦鑒工作情況匯報，對新問題及時解決，力爭鑒定工作做到“數(shù)據(jù)準確、結(jié)果可靠”。

9月初，各小隊完成鑒定報告初稿后，鑒定領導小組結(jié)合上年度存在的問題逐一審閱，修改完善，達到“客觀、準確、科學”的標準要求。

五、強化培訓、貫穿始終，全面提高隊伍搶險救災水平。

救護隊年度工作總結(jié)篇二

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三、加強業(yè)務技術體制訓練。

由于目前中隊隊部及一些場館訓練設施都還沒有建設完備，因此在日常訓練中不能完全達到大隊訓練計劃的要求，針對這種情況我們在一季度主要集中安排小儀器的操練：包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、bg4席位操作和萬米佩氧訓練、災區(qū)電話等一些條件具備的訓練科目。礦圖的識圖認圖。了解金峰礦區(qū)的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況，學習《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范》和《救護理論百題》。在體制訓練方面，由于受場地和訓練器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20進行2000米長跑和隊列操練，每日下午2：00起進行2000米長跑、負重蹲起(一名隊員騎在另一名肩上蹲起)、俯臥撐訓練。四、預防檢查及實戰(zhàn)演習訓練。

根據(jù)大隊績效工資考核辦法及2019年訓練計劃，每月將安排不少于6次預防檢查，并要求在入井前和升井后對所檢查礦井的礦圖進行對照和詳解，真正做到井上井下熟記于心。同時了解金峰礦區(qū)的消防設施狀況及各單位防火、滅火及預案狀況，掌握消防重點單位消防水源、交通道路及重大火險隱患等情況。五、做好2月份春節(jié)節(jié)假日期間值班戰(zhàn)備工作。

本季2月13日是農(nóng)歷2019年春節(jié)，中隊指戰(zhàn)員們一定發(fā)揚救護隊員的吃苦奉獻精神，站好2019年的最后一班崗、值好2019年 精品合同推薦----

我中隊取得了較好的成績，得到了大隊領導及戰(zhàn)訓科的好評。(二)事故救援工作情況

1、地面救援1起：2月18日通勤車翻車事故-昌漢溝通勤車在去昌漢溝礦的路上翻車，我中隊出動1隊次，協(xié)助現(xiàn)場交警成功將通勤車上人員營救。(三)安全技術工作情況

1、東勝中隊一季度下礦預檢14隊次；消防”六熟悉”15隊次。2、3月22日上午協(xié)助昌漢溝礦通風隊啟封15110回順一盲巷，并圓滿完成任務。監(jiān)測氣體1隊次；

3、3月22日下午到唐公溝礦參加了關于北翼四部機

救護隊年度工作總結(jié)篇三

救護隊2011年度工作總結(jié)及下一步工作計劃

救護隊認真落實堅持以科學發(fā)展觀為指導,努力遵循“關鍵在于扎扎實實抓落實”的工作要求,本著實事求是的態(tài)度,確立了工作重點和目標,始終堅持抓管理教育工作不放松、抓安全工作不放手、抓“三基”工作不松勁、開展預防性安全檢查和處置各類安全事故工作。主要做了以下幾個方面的工作

一、工作回顧：

（一）加強技術大練兵

根據(jù)救護隊年初制定的工作計劃，救護隊對隊員進行理論考試和體能摸底，每季度進行一次考核，并對在摸底、考核過程中成績較好的隊員進行表揚和獎勵，極大的激勵了隊員們自覺訓練的積極性，隊員的身體素質(zhì)有了很大提高，在維護我礦安全生產(chǎn)工作中，形成了 “比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，極大支援了我礦安全生產(chǎn)。并在2011年度國家局質(zhì)量標準化驗收中，繼續(xù)保持特級救護標準。

（二）創(chuàng)新管理思路，提高管理水平

由于救護隊成立時間較短，只是剛剛走上正規(guī)，在管理思路上我們還沒有成熟的經(jīng)驗，為了更好的體現(xiàn)小隊長的管理水平，我們摸索著將三個小隊的小隊長、副小隊長進行輪換，要求每個小隊長、副小隊長徹底掌握每個隊員的基本情況，包括每個隊員的學歷、愛好、家庭情況、優(yōu)點、缺點等等，經(jīng)過一段的實踐來

看，達到了預期的目的，通過輪換，既加強了隊員之間的感情交流，又給小隊長提供了一個了解隊員情況的平臺，為他們的下一步工作奠定了堅實的基礎。另外，救護隊打破了以往吃“大鍋飯”的局面，每個隊員每天都進行劃分考核，每一天的每項工作都有相應的分值，及大地提高了隊員工作的積極性。

（三）強化救護技術培訓，提升隊伍綜合素質(zhì)

一是制定培訓計劃，積極做好培訓體系建設，認真抓好落實；二是結(jié)合本集團內(nèi)部礦井復雜地質(zhì)條件，以及工作面出現(xiàn)的發(fā)火、冒頂?shù)刃虑闆r、新問題，在救護技術培訓工作中，堅持理論貼近實際，進一步提高了培訓工作的針對性和實效性。

（四）工作及驗收

一年來，協(xié)助通防工區(qū)工作面防火，壘防火墻等工作，極大緩解了通防工區(qū)人員少力量薄弱等問題，同時順利通過了救護隊資質(zhì)延期，特級中隊年審兩次大的驗收工作，以及應急救援為中心的各項工作任務。

二、存在問題

1、缺少部分裝備如：氣體分析化驗車、裝備車等。

2、隊員年齡結(jié)構(gòu)平均較大。

3、隊伍成立時間不長缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗。

4、個別隊員自律性較差。

救護隊年度工作總結(jié)篇四

甘肅萬勝礦業(yè)有限公司甜水堡二礦

救護治安消防中隊

2019年工作計劃

編制： 隊長：

2019年1月1日

2018年救護治安消防中隊在公司的大力支持和安排下組建了隊伍，接受了華亭救護大隊的培訓與考核，證件正在辦理中。在2019年，救護中隊要加強隊伍建設，不斷提高指戰(zhàn)員的素質(zhì)，完善硬件設施裝備，建設成為一支拉得出、打得贏的隊伍。下面就2019年的工作做如下計劃：

一、隊伍建設

（一）思想政治工作。救護中隊以黨的“十八大”、“十九大”和習_的系列講話精神為指導思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，解放思想、凝聚力量、攻堅克難，貫徹科學發(fā)展觀，認真落實公司的文件精神和會議精神。每周的隊務會上安排全員思想政治學習，及時傳達上級文件、會議精神，加強隊員的思想教育工作，引導隊員樹立正確的人生觀和價值觀，做好本職工作。

（二）人員素質(zhì)的提升。因為是新組建的隊伍，大部分隊員對礦井各方面的掌握比較少，且又缺乏搶險救災經(jīng)驗，隊干部在日常工作中要善于發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，注重用人所長，對勤奮好學、有上進心的年輕人作為后備人才培養(yǎng)。將年輕人的優(yōu)勢融入到日常工作中，是現(xiàn)階段指揮員工作重點之一，年輕同志今后是救護隊的中堅力量，使他們盡快成熟，救護隊整體實力才能有所提高。

（三）解放思想，務實管理。今年要不斷完善硬件設施、裝備和管理人員的使用，年底前完成基本裝備與設施（場地）的配備，建立和完善相關管理制度，完成總體驗收取得中隊救護資質(zhì)。首先要抓好人員的管理，要嚴格實行軍事化管理，不能縱容個別人的一些壞習慣，2 然后逐步完善硬件設施，有困難及時向上級反映，主動尋求解決方法。力爭將隊伍的管理提高一個臺階，能夠拉得出、打得贏。

（四）黨建工作與團青工作。在黨建工作方面，救護隊要認真貫徹黨的“十八大”、“十九大”會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用。救護隊主要由年輕人組成，工作中很多方面都不成熟，因此團青工作顯得尤為重要，穩(wěn)定思想是救護隊團青組織的首要工作，要不斷提升團員青年的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展好、落實好公司團委的各項工作。

二、教育與培訓 （一）學習時間安排

1.安全及業(yè)務理論知識學習每月每小隊不少于4次，每次不得少于4小時；

2.政治理論學習每小隊每月不少于4次，每次不得少于3小時。（二）學習內(nèi)容

1.《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護規(guī)程》、《礦山救護質(zhì)量標準化考核規(guī)范》等安全生產(chǎn)、應急救援法律、法規(guī)及國家、公司關于安全生產(chǎn)、應急救援一系列方針、政策、指示精神；

2.礦山救護中隊各項管理制度； 3.服務礦井基本概況及事故案例分析；

4.《礦山救護儀器裝備操作使用說明書匯編》及儀器裝備應知應會知識；

5.礦山救護技術及業(yè)務理論知識；

3 6.黨的最新理論成果等政治理論學習。（三）小隊訓練的主要內(nèi)容及訓練次數(shù)：

1.體質(zhì)訓練（爬繩、單杠、跳高、跳遠、杠鈴、啞鈴、跑步2000米、檢力器），每小隊每月不少于10隊次或根據(jù)中隊安排進行；

2.佩機性體質(zhì)訓練（整小隊攜帶火災裝備、佩用氧氣呼吸器行進1000米，每人拉檢力器100次,8分鐘完成）每小隊每月不少于1隊次或根據(jù)中隊安排進行；

3.萬米耐力訓練（以小隊為單位、佩用氧氣呼吸器地面徒步行進10000米），每小隊每季度不少于1隊次；

4.高溫濃煙訓練（以小隊為單位，佩用氧氣呼吸器及相關防護裝備進入30℃以上的高溫室30分鐘以上，并完成交給的任務）每小隊每季度不少于1隊次；

5.一般技術操作訓練（做磚閉、釘板閉、釘風障、接水管、接風筒、接高泡、惰氣發(fā)生裝置及井下臨時支護等），每小隊每月度不少于4隊次；

6.儀器裝備操作訓練（礦山救護各種儀器裝備的操作），每小隊每月不少于4隊次；

7.醫(yī)療急救訓練（cpr模擬人操作和一般急救、包扎技術），每小隊每月不少于4隊次；

8.軍事化隊列訓練，每小隊每月不少于4隊次；

9.根據(jù)工作性質(zhì)，每半年開展一次綜合應急救援演練工作；

4 10.中隊及各小隊要做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結(jié)學習、訓練成果；

11.各小隊在學習、訓練時要做到學習訓練內(nèi)容、任務、時間、人員“四落實”；

12.各小隊小隊長是學習訓練的主要組織者和安全第一責任人，中隊主管人員做好監(jiān)督檢查工作，確保學習、訓練質(zhì)量及安全。

三、技術裝備管理

由于救護隊組建不久，呼吸器、車輛、訓練場地等主要技術裝備、設施還沒有配置到位，已向公司有關部門提交計劃，有望今年配置到位。

1、必須有一名中隊管理人員，負責中隊及各小隊的技術裝備管理和抽檢工作。

2、小隊儀器裝備由小隊長或副小隊長負責，除個人技術裝備外，所有技術裝備必須分配到人，責任明確，強化管理。

3、值班、待機技術裝備，必須在值班、待機前進行檢查并維護保養(yǎng)，達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”的標準要求，并保持隨時可用狀態(tài)。值班小隊裝備必須按規(guī)定要求裝上值班救護車。

4、中隊管理的大、中型技術裝備，每季度檢查維護保養(yǎng)1次；中、小隊個人及小隊技術裝備每月檢查維護保養(yǎng)不得少于4次，特殊情況時隨時做好裝備檢查和維護保養(yǎng)工作。中隊每月對各小隊儀器裝備抽查不得少于2次。對在技術裝備檢查中查出的問題要查明原因，及時檢修，對相關人員進行嚴肅處理。

四、礦井預防性檢查工作

堅持“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的原則，對礦井進行安全生產(chǎn)預防性安全檢查，救護隊員每人每月下井不少于6次，預防性檢查由小隊長負責，做到“四勤，一堅持，一果斷”（腦勤、腿勤、眼勤、手勤。發(fā)現(xiàn)問題堅持原則、果斷反映），做到“有巷必入、有點必查”。小隊長是預防性檢查期間安全第一責任人，預檢期間要嚴格遵守礦方的安全生產(chǎn)管理制度及中隊相關制度，嚴禁違章作業(yè)、盲目冒進，確保檢查人員的安全。

預防性檢查時要做到：

（一）了解井下巷道、采掘工作面、采空區(qū)的分布和管理情況；（二）了解礦井通風、排水、運輸、供電、壓風、消防、監(jiān)測等系統(tǒng)的基本情況；

（三）檢查礦井有害氣體情況；

（四）了解礦井各硐室分布情況和防火設施及礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面的重大事故隱患；

（五）掌握礦井火區(qū)的分布與管理情況；

（六）熟悉井下避難硐室、消防材料庫的地點及材料、設備的儲備情況；

（七）在日常工作中，加強消防知識和消防技能的培訓，做好消防設施的日常檢查維護。

五、內(nèi)務管理

6 打造隊伍的“軍事化作風”使隊伍在學習訓練、搶險救援等工作中體現(xiàn)出嚴謹、高效、干練的作風；

(一)進一步細化、明確各項工作程序，規(guī)范操作流程；（二）加強小隊及個人內(nèi)務衛(wèi)生管理，嚴明工作紀律，將“軍事化”內(nèi)務執(zhí)行全面，提升隊伍精神風貌；

（三）分階段開展安全生產(chǎn)標準化工作，針對自身的不足進行專項訓練，提高操作能力，力爭在最短的時間內(nèi)提升綜合管理和隊伍素質(zhì)，完成安全生產(chǎn)標準化達標工作。

六、消防工作

要求消防隊員充分認識消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作“預防為主、防消結(jié)合”的方針，以對公司財產(chǎn)、員工生命負責的高度認識，做好公司消防安全工作。中隊把消防安全納入本部門重要議事日程，采取必要措施，保障消防工作落到實處，為公司員工營造一個安全、詳和的生活工作環(huán)境。

（一）結(jié)合本部門的工作計劃對員工進行消防培訓與教育；（二）對礦區(qū)的消防重點部位進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；（三）每旬結(jié)合安環(huán)部的安全大檢查對礦區(qū)的消防設施、設備，進行全面檢查；

（四）按公司的工作安排，今年完成消防單項驗收。 七、安保工作

7 2019年安全保衛(wèi)工作的總體要求是：認真貫徹落實公司安全工作會議精神，加強管理制度化、規(guī)范化、標準化建設，認真組織開展綜合治理活動，落實安全責任，徹底排查和整改安全隱患，加強對車輛、外來人員、材料場地、儲煤場的安全保衛(wèi)和防護工作，提升安全管理服務水平，為公司的快速發(fā)展提供安全保障。

及時分析、部署、督促和檢查本單位的安保管理工作，解決安保管理工作中遇到的困難和問題。加強安保管理系統(tǒng)理論學習，積極借鑒安保管理力度較大、措施具體、成效顯著的單位的做法和經(jīng)驗。

加強安保檢查工作，在做好日常安保檢查的同時，在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日以及重要活動前夕組織專項檢查。

在新的一年里，救護治安消防中隊將不斷提高管理水平、技術水平、裝備水平，堅持“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的原則，把中隊建設成一支組織嚴密、作風過硬、素質(zhì)良好的專業(yè)化應急救援隊伍，為礦山企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

救護隊年度工作總結(jié)篇五

2012年救護隊工作總結(jié)

緊張的2012年過去了，回顧一年來的工作，我隊在上級的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真貫徹“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的救護工作原則，認真完成領導所安排的各項工作，現(xiàn)將這一年來的工作作如下總結(jié)；

一、隊伍基本情況

目前我隊在冊人員20人，下設了3個救護小隊，每小隊6人，分別設立救護小隊長和副小隊長各一名。

二、開展的主要工作及成效

1、在81108、81110工作監(jiān)控中，為生產(chǎn)一線保駕護航，作出了應有的貢獻。

2、認真完成了日常北

五、北

三、7#層、8#層、12#層等采空區(qū)的取樣任務和每年一度的反風演習。

3、在安全技術工作中完成了51107、2623-

1、5627-1等密閉區(qū)的啟封和瓦斯排放工作。

4、特別是在9月份2820采空區(qū)（火區(qū)）注漿、監(jiān)控氣體工作中，隊員們體現(xiàn)出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加點、認真、細心的完成了上級領導安排的各項任務。

三、工作中的不足

1、在2820火區(qū)監(jiān)控工作中，不慎出了兩名工傷人員。

2、在日常工作中缺乏訓練，內(nèi)務工作不到位，各別人員勞動紀律觀念差。

3、儀器裝備小部分缺少，特別是呼吸器跟不上形勢的發(fā)展需要。

四、2013年的工作計劃

1、加強日常技術業(yè)務和體能訓練，提高隊伍綜合素質(zhì)，其中包括：瓦檢儀、多種氣體檢測儀、自動蘇生器、本星效驗儀、y6型氧氣呼吸器等技術裝備的使用。

2、業(yè)務知識的學習，包括：《礦井通風與安全》、《礦山救護規(guī)程》、“一通三防”和“救護一百題”。

3、加強勞動紀律管理，使隊伍在工作中有規(guī)范化、標準化、軍事化的思想觀念。

4、認真，細心的完成上級領導安排的各項任務。

我們堅信，救護隊在上級領導的關心和支持下，刻苦學習，不斷完善，努力工作，使救護隊真正成為

一支規(guī)范化，標準化，軍事化的優(yōu)質(zhì)隊伍，為我礦的安全生產(chǎn)保駕護航。

云岡礦救護隊2012年12月24日

救護隊年度工作總結(jié)篇六

救護隊2011年全年工作總結(jié)

自2011年1月份以來，我隊堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的_精神，在局領導的正確領導下，緊緊圍繞全縣安全生產(chǎn)工作大局，認真貫徹落實省、地、縣的管理工作要求，加強組織協(xié)調(diào)，作好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應對突發(fā)事件的救援能力。以搶險救援人道主義為天職，嚴格訓練，嚴格要求?，F(xiàn)將2011年全年工作總結(jié)如下：

一、認真落實人員、裝備及基礎建設：

（1）2011年1月份以來，我隊送2名人員參加副中隊長培訓學習；3名人員參加小隊長培訓學習；17名隊員參加復訓；其中通過考試錄取5名新隊員前去六枝救護隊培訓學習，并全部人員取得培訓證書。至今中隊長1名，副中隊長2名，小隊長3名，隊員22名，全隊共計人員28名。

（2）為了提高救援保障，我隊8月份新增救護車一輛，呼吸器28臺，另有“德國進口bj4”呼吸器9臺，復蘇機2臺，拆破起重器2臺，以及大型抽水機1臺，泡沫滅火器一臺等大約250萬的技術裝備。

（3）在基礎建設上;我隊在局領導指揮下，建立模擬巷道、單杠、減力器、爬繩等訓練設施，并且規(guī)劃學習室、休息室、電話值班室等。

二、認真抓好搶險救援日常工作：

（1）我隊按照《礦山救護規(guī)程》管理之規(guī)定，根據(jù)搶險救援實戰(zhàn)，按季度及月計劃進行訓練，全年共計進行12次的搶險救援演練，并要求全隊隊員參加，嚴格按照救援標準實戰(zhàn)訓練，提高隊員的實戰(zhàn)能力。

（2）隊員每天安排早上7點開始跑步3公里，并在20分鐘之內(nèi)完成，下午 4：00-5：30為體能訓練時間，在星期一至星期五每天堅持訓練，以單杠、減力器等科目一一進行。要求每個隊員必須合格。

（3）加強隊員業(yè)務理論學習，要求8：30-9：30進行理論學習，并且通過手抄、提問、熟背等方式進行學習，讓每個隊員對所有業(yè)務知識熟記；并定期進行閉卷考試。

（4）加強業(yè)務技術訓訓練：在上午9：30-11：30，下午2：30-4：00進行技術訓練，并要求每個隊員對所有裝備技術熟練掌握。

三、驗收工作

為了能使我隊通過三級資質(zhì)驗收，我隊在各位領導的指導幫助下，隊員加強訓練、刻苦學習。并在2011年9月份請了六枝礦山救護大隊的兩名技術人員，指導我隊隊員的業(yè)務理論技術等工作。在全隊的共同努力下，我隊于2011年10月份底通過了省三級資質(zhì)驗收，并取得了救護資質(zhì)。

四、事故搶險救援工作

本年度以來我隊處理了“威寧縣龍街鎮(zhèn)銅興村鄧家組

窒息事故＂和威寧縣金鐘鎮(zhèn)洪水事故。在事故處理中隊員發(fā)揮平時訓練時的技術水平和吃苦耐勞的精神，努力完成任務，同時就事故中存在的問題積累經(jīng)驗；針對所出現(xiàn)的問題加強學習業(yè)務理論、實戰(zhàn)操作。

五、非法煤井評估

為了更好的保護國家資源和人民生命及財產(chǎn)安全；在縣委縣政府的組織下，我隊協(xié)助國土資源局,負責保障下井資源評估工作人員的安全，我隊隊員工作積極；全年共計參加評估非法煤井及非煤礦山50余次。

威寧縣安監(jiān)局礦山救護隊二ｏ一一年十一月二十五日

救護隊年度工作總結(jié)篇七

2016年礦山救護隊工作計劃

為了把我隊2016年工作推上新臺階，促進我隊思想建設和隊伍建設，增強全體指導員整體綜合質(zhì)素，提高防范和應對事故災難的應變能力，以及搶險救援實戰(zhàn)，保護礦山企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，以及我縣經(jīng)濟建設持續(xù)發(fā)展，針對我隊在2015年工作上存在的諸多不足，特制定本計劃。

一、堅持思想建設工作常不懈。

隊里確定在2016年2月下旬組織開展一次“批評與自我批評生活民主會議”，通過會議找出每個隊員工作中存在的問題和缺點，共同探討學習隊里相關紀律制度，并制定“責任狀”來約束自我，更進一步推動工作的積極性。

二、堅持日常體能和技能訓練，堅持強化隊伍的整體素質(zhì)。

2016年度我隊根據(jù)訓練大綱堅持體能訓練和理論知識學習齊抓，堅持每季度的基礎考試和專業(yè)技能測試不變，只有堅持學習、學習再學習，訓練、訓練再訓練，使我們逐步轉(zhuǎn)變成訓練型、學習型的專業(yè)化隊伍，通過不斷學習和訓練來持續(xù)強化隊伍的整體素質(zhì)。

三、嚴格管理，積極主動完成上級領導和局里交辦的工作任務。

1、2016年度，我們要嚴格執(zhí)行《礦山救護質(zhì)量標準化管理規(guī)范》，嚴格落實各項規(guī)章制度，定崗定人，以制度來約束人員，力爭把隊里一切工作做的更好，要在實際行動上得到上級領導和主管部門的認可，堅持不懈打基礎，保證各項任務的順利完成。2、堅決完成局交辦的各項工作任務，在工作上積極主動，力爭上游，管理好隊里人與事，為礦山平穩(wěn)，平穩(wěn)辰溪，創(chuàng)造條件。因此，只有努力發(fā)展并不斷提高自身的實踐能力，才能保證各種任務的順利完成。

礦山救護隊 2016年2月1日

救護隊年度工作總結(jié)篇八

犍為縣塘壩煤礦

兼職救護隊工作計劃

二零一七年

犍為縣塘壩煤礦 兼職救護隊工作計劃

1、年度工作計劃：根據(jù)我礦井下實際需求，及時培、復訓兼職救護隊成員，并按要求組織學習、演習。一方面我們要重點著力于基礎硬件設施的建設，搞好我礦兼職救護隊的建設；另一方面，各方面條件日漸完善的情況下，實際合理的安排日常工作和學習訓練內(nèi)容，在礦井發(fā)生事故時，保證按要求完成救護任務。

2、季度工作計劃：一季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習。二季度：按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，6月6日組織一次演習。三季度：按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，9月份上旬組織一次演習。四季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，11月份中旬組織一次演習。

3、月度工作計劃：每月逢“十”兼職救護隊成員進行一次培訓學習或儀器設備操作訓練，每月進行一次配用氧氣呼吸器單項演習訓練，6月底和12月底進行一次綜合考核及總結(jié)評比。其他工作臨時安排，兼職救護隊各成員嚴格遵守執(zhí)行。

4、培訓學習計劃：每月逢“十”組織一次培訓學習，學習內(nèi)容為兼職救護隊教材、《礦井災害預防及處理計劃》、《礦井應急預案》及其他事故預防處理措施，各兼職救護隊成員要嚴格遵照執(zhí)行，我礦發(fā)生事故時能保證完成救護任務。

5、訓練計劃：每月組織一次儀器設備操作訓練，具體訓練日期結(jié)合兼職救護隊其他工作安排臨時通知。

6、演習計劃：每月組織一次配用呼吸器單項演習訓練，6月底及12月底進行一次綜合性演習訓練，具體演習日期結(jié)合兼職救護隊其他工作安排臨時通知。

7、培（復）訓計劃：我礦培訓及復訓根據(jù)上級培訓計劃安排組織培訓（2017年計劃新訓9人），保證兼職救護隊成員人人持證，持證人員每年進行一次復訓。

塘壩煤礦

二〇一七年一月二日

救護隊年度工作總結(jié)篇九

普安縣礦山救護隊2019年3月份工作計劃

2019年2月15日，周隊長組織全體職工會議，2018年春節(jié)已經(jīng)過去，我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，理清思路，振奮精神，全身心地投入到2019年的各項工作中去。具體說就是要做到“三個調(diào)整到位”：一是精神狀態(tài)要調(diào)整到位；二是認識要調(diào)整到位；三是工作思路要調(diào)整到位；結(jié)合各小隊實際，領悟會議精神，按照要求落實2019年3月救護工作，有目的、有計劃、高標準、嚴要求的開展各項礦山業(yè)務技術工作： 一、加強日常業(yè)務技術和體質(zhì)訓練提高隊伍綜合素質(zhì)

各小隊按照中隊、戰(zhàn)訓科的工作安排，結(jié)合日常訓練課表，小隊長認真組織訓練，保質(zhì)保量完成每一次訓練并收集訓練圖片發(fā)到普安縣礦山救護隊微信工作群（體能訓練穿迷彩服、一般技術操作及急救包扎穿作戰(zhàn)服），便于辦公室整理存檔。二、安全預防檢查工作

要積極主動按照礦山救護協(xié)議和《礦井災害應急預案》開展預防性安全檢查，并形成制度，推動這項工作的日常化、規(guī)范化。積極開展服務礦井預防性檢查工作和消防六熟悉，搞好安全預檢和熟悉礦井巷道和各系統(tǒng)分布情況，對普安縣管轄的煤礦進行預檢，堅持每個月熟悉一遍。

三、內(nèi)務衛(wèi)生及輪流值班工作

2、值班人員每人每班負責值守24小時，必須確保在崗并保證電話24小時暢通，嚴格按照規(guī)定的時間值班，不得隨意調(diào)換，嚴格執(zhí)行交接班制度。

四、全省大比武練兵工作

為認真貫徹落實黨的十九大會議和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，切實提高應急救援隊伍的應急處置能力，自即日起至2019年2月29日組織開展礦山應急救援隊伍崗位技能大練兵活動，迎接2019年全省大比武，根據(jù)崗位特點，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提升自身能力、解決實際問題、緊貼實戰(zhàn)標準、緊跟實戰(zhàn)要求提高工作成效上下功夫。堅持活動、工作兩手抓，在開展大練兵活動的同時，做好戰(zhàn)備值班、技術服務等各項工作，做到相互促進。五、其他工作

1、計劃在3月進行打板壁、風障、高泡滅火等一般技術操作訓練.。做好本月的月考核工作，落實好下月的工作計劃。為滿足訓練和工作需要，同時有側(cè)重的嚴密合理安排訓練計劃，綜合考慮協(xié)調(diào)安排一般技術操作訓練和其他業(yè)務訓練，盡快使小隊和個人的業(yè)務技能上一個臺階。

2、認真學習國家質(zhì)量標準化的內(nèi)容，同時虛心學習領會中隊領導給予的意見和建議，借鑒吸取其他中隊先進的訓練方法，嚴格化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的訓練，使各小隊指戰(zhàn)員在月考核中發(fā)揮優(yōu)秀的表現(xiàn)。

3、組織全體指戰(zhàn)員認真學習中隊管理制度，并注意在日常工作中落實制度、體現(xiàn)制度，加強軍事化隊列訓練，標準化內(nèi)務管理，程式化各種匯報口令，以求規(guī)范化每一位指戰(zhàn)員的言行，已達到強化勞動紀律，規(guī)范行動方式的目的。

普安縣礦山救護隊戰(zhàn)訓科

2019年2月28日

救護隊年度工作總結(jié)篇十

礦山救護隊2013年度工作計劃

總結(jié)2012年全年的工作，雖然取得了一些成績，但是在人員和管理上還存在很多問題，比如：年輕隊員多，思想不穩(wěn)定，產(chǎn)生抵觸工作的心理直接影響到礦山救護隊整體工作的開展。部分指揮員管理缺乏創(chuàng)新、不靈活，導致部分工作開展的比較滯后。針對以上存在的問題，在2013年礦山救護隊要首先要提高指揮員的管理能力，然后加強隊伍建設，不斷提高指戰(zhàn)員的素質(zhì)，落實安全生產(chǎn)制度。下面就2013年的工作做如下計劃：

一、隊伍建設 1.思想政治工作

在2013年度，礦山救護隊應以黨的“十八大”精神為指導思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，解放思想、凝聚力量、攻堅克難，堅持把握十八大報告中的八個重點，貫徹科學發(fā)展觀，認真落實焦煤集團下發(fā)的各類文件精神和安全生產(chǎn)活動。各駐礦隊每月安排不少于1次全員思想政治學習，除及時傳達焦煤集團下發(fā)的文件精神外，還要加強對隊員的思想教育工作，引導隊員樹立正確的人身觀、價值觀，做好本職工作。每月將思想政治學習不能走過場，要落到實處，每次做好記錄和總結(jié)。

2.人員素質(zhì)的提升

近兩年，隨著焦煤集團不斷發(fā)展與壯大以及各級領導對礦山救護工作的重視，企業(yè)為礦山救護隊輸送了新鮮的血液。但是隊伍的年輕化是我們不能不面對的現(xiàn)實，大部分指戰(zhàn)員對礦井各方面知識的掌握比較少，且又缺乏搶險救災經(jīng)驗，這是礦山救護隊繼續(xù)發(fā)展存在的現(xiàn)象。駐礦隊負責人在日常工作中要善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，注重培養(yǎng)各方面人才，對勤奮好學、有上進心的年輕人作為后備人才培養(yǎng)，注重用人所長，狠抓人才培養(yǎng)這才是礦山救護隊立足發(fā)展的根本。利用年輕人的優(yōu)勢，將他們的優(yōu)勢融入到日常工作中，是現(xiàn)階段指揮員的工作重點。年輕同志今后是礦山救護隊的中堅力量，使他們盡快成熟焦煤集團礦山救護隊整體實力才能有所提高。3.解放思想、務實管理

回顧2012年，礦山救護隊與駐礦隊的很多工作有脫節(jié)現(xiàn)象，關鍵在于缺少良好的溝通，使各隊之間存在管理不到位的問題，礦山救護隊是一個大家，任何一支駐礦隊都是礦山救護隊的一份子，只有大家心往一塊想，勁往一處使，才能做好礦山救護隊的工作。各駐礦隊在2013年要不斷完善硬件設施和管理人員的使用，阜康駐礦隊，首先要抓好人員的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人員要細致，不能縱容一些壞習慣，放任自由，這樣下去駐礦隊的管理將變的非常混亂。然后逐步完善硬件設施，阜康駐礦隊的整體規(guī)劃駐礦隊負責人心里要有底，有困難及時向上級反映，主動尋求解決方法，原地踏步、瞻前顧后，永遠都是老樣子，不會變化。救護二隊要在2013年不斷提升管理能力，制定出年度管理目標，對年度管理目標分階段進行細化，力爭將駐礦隊的管理提高一個臺階。

按照八鋼公司的計劃，焦煤集團礦山救護大隊將要擔負起非煤礦山的部分工作，所以在2013年礦山救護大隊要增加一些針對非煤礦山的訓練內(nèi)容，保證能夠拉得出、打得贏。4.學習與訓練

各駐礦隊要根據(jù)自己的工作安排，認真組織學習專業(yè)知識。尤其針對現(xiàn)場實戰(zhàn)機會少、專業(yè)知識掌握少的問題，計劃安排有針對性的訓練。

各駐礦隊要按照制定的工作計劃開展各項訓練，按照開展針對性訓練查找不足及問題并整改，駐礦隊主管訓練的指揮員要下現(xiàn)場，在現(xiàn)場指導訓練，每次訓練都應有訓練的效果評價。部分訓練要改變老舊的訓練方法，大膽創(chuàng)新，提起隊員對訓練工作的興趣。5.黨建工作與團青工作

在黨建工作方面，礦山救護隊要認真貫徹黨的十八大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用。礦山救護隊全體黨員要在隊伍建設和安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用，為周圍的同志做出表率，并做好黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

礦山救護隊是由年輕人組成，工作中很多方面都不成熟，因此，礦山救護隊的團青工作顯得尤為重要，穩(wěn)定思想是礦山救護隊團青組織的首要工作。在穩(wěn)定思想同時，還要讓他們?nèi)谌爰w，更好地發(fā)揮其優(yōu)點。進一步加強基層團支部建設，不斷提升團員青年的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展好、落實好團委及礦山救護隊團支部的各項工作。做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的工作，并配合駐礦隊開展各項工作。

二、安全生產(chǎn) 1.質(zhì)量標準化工作

在2012年，礦山救護隊質(zhì)量標準化工作中存在很多問題，針對存在的問題制定對標找差計劃，逐項整改。在2013年第一季度末，礦山救護隊質(zhì)量標準化達一級，各駐礦隊在年初應該對質(zhì)量標準化工作作好計劃，分階段開展，各駐礦隊要針對自己的不足進行專項的訓練，提高操作能力，力爭在最短的時間內(nèi)擺脫現(xiàn)狀，狠抓綜合管理和隊伍素質(zhì)，保質(zhì)保量完成質(zhì)量標準化達標工作。2.安全技術服務

在作好礦山救護隊內(nèi)部各項工作的同時，也要做好各礦區(qū)的安全技術性工作。技術員要做好安全技術措施，各駐礦隊自上而下對技術措施要層層把關，逐級落實，保證作業(yè)人員的安全和工作的順利開展。對各個礦井的安全技術性服務工作結(jié)束后，對于暴露出來的問題要進行總結(jié)，并及時整改。3.應急救援管理工作

在2013年，救護大隊將進一步完善應急救援管理制度，強化隊伍建設，提升隊伍素質(zhì)，拓展救援領域。在日常工作中多開展醫(yī)療急救等培訓，提高專業(yè)知識，并納入到考核范圍內(nèi)，針對考核結(jié)果制定相應的學習內(nèi)容。每季度開展一次綜合性事故模擬救災競賽，在競賽中磨練隊伍，提高救援能力。駐礦隊多開展道路救援、地面火災等方面的救援演練，加強對新儀器新裝備的學習和應用，逐步提升各種領域的救援能力。4.戰(zhàn)備值班工作

在2013年礦山救護隊要繼續(xù)做好戰(zhàn)備值班工作，嚴格按照戰(zhàn)備值班規(guī)章制度執(zhí)行，保證值班人員戰(zhàn)斗力和值班車輛100%的完好率。保證在發(fā)生突發(fā)事件時能拉得出、打得贏。5.消防工作

隨著礦區(qū)的發(fā)展，為確保礦區(qū)的安全，艾維爾溝駐礦隊要切實做好消防管理工作，在日常工作中，要加強消防知識和消防技能的培訓，救護大隊定期組織消防演練。駐礦隊要做好消防設施的日常保養(yǎng)及訓練，消防司機對消防車輛及設施，按照正確的操作方法操作，減少消防車的故障率。6.車輛管理

在2012年，礦山救護隊的特種車輛管理工作已逐步走向正規(guī)化，但離標準還有差距，在2013年礦山救護隊特種車輛管理工作繼續(xù)開展并完善制度。車輛管理員每月要詳細記錄車輛的使用情況（包括行駛公里數(shù)、油料消耗、維修費用等），并上報礦山救護大隊，車輛管理員要嚴格控制維修成本，發(fā)現(xiàn)車輛有小故障及時排除，不能使小故障變成大故障后再維修，增加維修成本。各駐礦隊也要有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的使用情況。

三、對管理人員的要求

救護隊年度工作總結(jié)篇十一

兼職救護隊工作計劃

1、年度工作計劃：根據(jù)集團公司相關文件要求及我礦井下實際需求，及時培、復訓兼職救護隊成員，并按要求組織學習、演習。按照集團公司救護大隊本年度工作計劃，一方面我們要重點著力于中隊基礎硬件設施的建設，搞好我礦兼職救護隊的建設；另一方面，各方面條件日漸完善的情況下，要按照集團公司救護大隊下達的年訓練計劃結(jié)合我礦兼職救護隊實際合理的安排日常工作和學習訓練內(nèi)容，在礦井發(fā)生事故時，保證按要求完成救護任務。

2、季度工作計劃：一季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，2月19日組織一次演習。二季度：按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，5月6日組織一次演習，六月底，組織兼職救護隊成員去集團公司救護大隊參加復訓。三季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，9月份上旬組織一次演習。四季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，11月份中旬組織一次演習。

3、月度工作計劃：每月逢“十”著急兼職救護隊成員進行一次培訓學習或儀器設備操作訓練，每月進行一次配用氧氣呼吸器單項演習訓練，6月底和12月底進行一次綜合考核及總結(jié)評比。其他工作臨時安排，兼職救護隊各成員嚴格遵守執(zhí)行。

4、培訓學習計劃：每月逢“十”組織一次培訓學習，學習內(nèi)容 為

兼職救護隊教材、我礦《礦井災害預防及處理計劃》、我礦《礦井應急預案》及其他事故預防處理措施，各兼職救護隊成員要嚴格遵照執(zhí)行，我礦發(fā)生事故時能保證完成救護任務。

5、訓練計劃：每月組織一次儀器設備操作訓練，具體訓練日期結(jié)合兼職救護隊其他工作安排臨時通知。

6、演習計劃：每月組織一次配用呼吸器單項演習訓練，6月底及12月底進行一次綜合性演習訓練，具體演習日期結(jié)合兼職救護隊其他工作安排臨時通知。

7、培（復）訓計劃：我礦培訓及復訓根據(jù)集團公司救護大隊文件要求組織，保證兼職救護隊成員人人持證，持證人員每年進行一次復訓，培（復）訓時間根據(jù)集團公司救護大隊培（復）訓時間及兼職救護隊工作安排臨時通知。

8、設備、配件購置計劃：我礦兼職救護隊裝備根據(jù)集團公司要求4月份進行配備，其他設備及配件根據(jù)集團公司救護大隊工作安排及我礦兼職救護隊實際需求進行購置。

兼職救護隊

二〇一四年二月十二日