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最新員工演講稿 新入職員工演講稿(九篇)

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最新員工演講稿 新入職員工演講稿(九篇)
時間:2023-03-18 11:09:46     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),以便互相交流思想和感情。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

員工演講稿 新入職員工演講稿篇一

大家好!

首先,感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因?yàn)橐环矫?,表明我對上級領(lǐng)導(dǎo)推行的評選機(jī)制擁護(hù)和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,并借此機(jī)會和大家交流思想,同時,準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的不足點(diǎn)評。我相信,通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開,必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng),得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可,xx年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ),同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業(yè)重組,我很幸運(yùn)地走入中國電信。

勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn),加入中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè),會讓你時刻警示自己,只有加快學(xué)習(xí)的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會將其中要點(diǎn)研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人,得到同事們一致好評,我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

xx年10月根據(jù)市公司的安排及xx區(qū)工作需要,我被分配到xx區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來,在市公司正確指導(dǎo)下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,xx區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標(biāo)”,“收是保障”,“量是基礎(chǔ)”的基本原則,把握移動業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻(xiàn)出自己一份力量。

本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心,在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機(jī)賣場數(shù)十家,為xx區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機(jī)合作賣場10家,其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊(duì)“3g翼起來”社會實(shí)踐活動,通過培訓(xùn)、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信,了解天翼。雞西大學(xué)開學(xué)之際,學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部,其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷隊(duì)伍,為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

下面,我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想

得渠道者得天下,xx區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機(jī)賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點(diǎn),現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進(jìn)店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進(jìn)店促銷人員,手機(jī)店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷團(tuán)隊(duì),用租賃或補(bǔ)貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認(rèn)知率。

直銷團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不可少的主力軍,xx區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總?cè)藬?shù)近300人,公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調(diào)動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上,有所上升。

隨著3g時代到來,多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出,如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗(yàn),加大力度對內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn),時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū),安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營銷,會促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用,積極向用戶推薦,達(dá)到窗口時間內(nèi),效益最大化,通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事,簡單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。

我們xx區(qū)營銷中心每一點(diǎn)成績的取得,都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝。

員工演講稿 新入職員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,是不平凡的一年,碩果累累,捷報(bào)頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo);鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺沈陽市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位,風(fēng)華正茂的,正闊步前行、蓬勃發(fā)展。身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團(tuán)結(jié)勤勞、敬業(yè)的。

今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:沈陽萬達(dá)的明天更精彩!

最后,請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

謝謝大家!

員工演講稿 新入職員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,各位同事們:

我是腫瘤內(nèi)科醫(yī)生 —— 石燕平,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言,我想借此機(jī)會,對曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,致以最衷心的感謝,謝謝你們!

醫(yī)生,護(hù)士,在我眼里是一個很崇高的職業(yè),總是與救死扶傷,懸壺濟(jì)世,治病救人,白衣天使這樣充滿力量和閃耀人性光輝的詞語聯(lián)系在一起,也正是基于此,在選擇和規(guī)劃自己的人生道路時,我毫不猶豫的選擇了醫(yī)生這個職業(yè)。

說到這里,我想再次感謝,謝謝劉院長、復(fù)星集團(tuán)給我們提供這么好的平臺,也謝謝梅蔚德教授,姜永健教授,許伯壽教授,洪孝英主任手把手教我們?nèi)绾巫鲆粋€醫(yī)生,是你們讓我們感受到了醫(yī)者仁術(shù),大醫(yī)精誠!

現(xiàn)在,我還只是一名小小的住院醫(yī)生,經(jīng)常在面對腫瘤患者無助和絕望的眼神時感到束手無策,經(jīng)常為不能解決他們的身心痛苦而自責(zé),焦慮,不過,這種時刻存在的危機(jī)感和緊迫感,將會成為我的動力, 使我在以后的工作中更加努力,努力提高自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,嚴(yán)格按照“優(yōu)秀員工”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,以更好的姿態(tài)提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)!為濟(jì)民醫(yī)院創(chuàng)建三級腫瘤??漆t(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量!

最后,祝大家在即將到來的20xx年春節(jié)里節(jié)日快樂,合家幸福!

員工演講稿 新入職員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!今天我演講題目是——態(tài)度決定一切。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書,體會很深。

在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要工作,只有不重視工作人。不同態(tài)度,成就不同人生,有什么樣態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣行為,從而決定不同結(jié)果。

有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命石塊呢。這可真是累人啊……

第二個人抬頭苦笑著說:”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋這幢大樓未來將成為城市標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!?/p>

十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人老板。

可見,一個人工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生成就。

雖然成功是由多種因素制約,但態(tài)度是首要解決問題。有人在做過萬人次以上調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功一些規(guī)律:成功第一大類要素與他們態(tài)度有著直接關(guān)系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng),這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續(xù)好運(yùn)氣。

所以,我們做任何事情,成敗關(guān)鍵在于我們做事態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。

在實(shí)際生活當(dāng)中,我們常聽到這樣抱怨:“工作很累,錢掙很少”,“做同樣工作,為什么他掙比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,肯定不會有出表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣選擇。

員工演講稿 新入職員工演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志:晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒,優(yōu)秀員工演講稿。有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認(rèn)識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當(dāng)代中國青年,作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價值?什么樣的生命最有意義呢?我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實(shí)現(xiàn)自我價值。

我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道,我必須隨時保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財(cái)務(wù)人員,我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷,我作為出納就要為公司負(fù)責(zé),為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著,看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),我的心里別提多踏實(shí)了。但是,面對枯燥泛味的數(shù)字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜,演講稿大全《優(yōu)秀員工演講稿》。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

時代在前進(jìn),社會在發(fā)展。知識經(jīng)濟(jì)時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強(qiáng),我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負(fù)著建設(shè)社會主義強(qiáng)國和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻(xiàn)青春的最好時機(jī)。我們應(yīng)該響應(yīng)時代和企業(yè)的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻(xiàn)。

當(dāng)然,消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進(jìn)步,國家就不可能富強(qiáng),我們空港物流就不可能有今日。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,要讓我們火熱的`青春為空港物流燃燒起來。

各位都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔?!?。

員工演講稿 新入職員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報(bào)頻傳————績效考核成效顯著,多個科研項(xiàng)目列入省級重點(diǎn)支持項(xiàng)目,多項(xiàng)國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,的是感動。回首,我是20xx年進(jìn)入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我不會沾沾自喜,因?yàn)?,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的,因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)————做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實(shí)現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!

最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!

謝謝大家!

員工演講稿 新入職員工演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,我心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。

在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到現(xiàn)在,我能感覺我在逐漸成長,學(xué)到啦許多以前不曾接觸的知識。

首先,這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給啦我工作的機(jī)會,讓我有機(jī)會秀我自己。感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進(jìn)步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質(zhì)每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊(duì)伍。我們的團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)上精湛、管理上優(yōu)良,在這里我學(xué)到啦很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。

今天大家給啦我最佳新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因?yàn)椴还馐俏乙粋€新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!

最后,感謝……公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻??!謝謝大家,祝大家新年快樂、萬事如意!

員工演講稿 新入職員工演講稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家好!我演講的題目是《在工作中尋找快樂》。

愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂,智者則在身旁培養(yǎng)快樂。對于大多數(shù)人來說,工作一般要占據(jù)人生三分之一的時間。如果,在工作中感受不到快樂,人生真的就失去了很多。去年,局機(jī)關(guān)開展了“五個建設(shè)”系列活動,我也積極參與了。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵與支持下,我成功地主持了兩場活動。在這個過程中,也讓我感受到局領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,是讓我們在努力工作的同時尋找快樂,把工作當(dāng)作一種創(chuàng)造性活動,看作一種藝術(shù)創(chuàng)作,全身心的投入,從中獲得快樂。

怎樣從工作中獲得快樂呢?我認(rèn)為,首先要樹立起快樂的工作觀。

記得有一個古老的故事:中古時代,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺如何。他走近第一個工人,開口問道:"你在做什么"這個工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后,照老板的吩咐將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了。"

工頭很快地避開,走向第二個工人。他提出同樣的問題,這個工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來。這份工作相當(dāng)辛苦,但是我可以賺到5法郎,能養(yǎng)家糊口。"

工頭又轉(zhuǎn)向第三個人,問道:"你又在做什么???""怎么你看不出來嗎?"這個工人雙手舉向天空:"我在造大教堂??!"這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是金錢,也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動,它帶給我們的遠(yuǎn)比金錢要多得多。

歲月如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,我在老干部局工作已5個年頭了。5年來,沒有驚天動地的業(yè)績,但是它賦予了我人生新的意義和追求。我時刻謹(jǐn)記――不斷地努力工作,不斷地提高自己。幾年來,我一邊工作一邊努力學(xué)習(xí),因?yàn)槲艺J(rèn)可這樣一個道理,如何使一條直線變短,方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線!只有比較對比,才能使自己走得更遠(yuǎn),只有不斷發(fā)展完善自我,才能更勝一籌。工作以來,我都在從事中心,局機(jī)關(guān)兩個賬戶的會計(jì)工作,我感覺到身上背負(fù)著沉甸甸的責(zé)任,同時,也感到一絲的壓力。但每當(dāng)我的工作得到財(cái)政局主管部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和局領(lǐng)導(dǎo)的肯定時,我心里也感到一絲的安慰。

要想在工作中尋找人生的快樂,僅僅樹立起正確的工作觀還不夠,還要具備一個積極的工作態(tài)度。對待工作,能否快樂,取決于心態(tài)。我們不能改變世界,我們卻可以改變自己;我們不能改變事件,我們卻可以改變心態(tài)。

每天,面對著枯燥、無味、雜亂的數(shù)字、報(bào)表,我們財(cái)務(wù)人員更要以一種樂觀的心態(tài)去面對在工作中所碰到的問題。當(dāng)在工作勞累之時,看看窗外的藍(lán)天,回憶一下我局年度聯(lián)歡會中的趣事,相信也會為煩悶的心情,加入了一點(diǎn)調(diào)味劑,平淡的生活與工作即刻有了滋味,有了色彩。

快樂就像一劑可口的調(diào)料,可使原本無味的生活變得生動起來;快樂就像一縷縷春風(fēng),可使疲倦滿臉的人變得輕松起來;快樂就像一位高級美容師,可使略顯蒼老的面孔變得年輕起來。多一些快樂,多一點(diǎn)幽默,多一絲微笑吧!

工作著,快樂著,從工作中尋找快樂!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。謝謝大家。

員工演講稿 新入職員工演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

大家xx好!從崗前培訓(xùn)到現(xiàn)在,我每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)??梢赃@樣說,富士康科技集團(tuán)就象一本書,而我則像是一名讀者,被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又吸引著我不停的讀下去。

在剛進(jìn)入富士康科技園時,我每天都在那學(xué)習(xí)實(shí)操流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),感覺做好工作真的好簡單,工作性質(zhì)也很普通,但是在實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐還差著一大截,從中我深感著工作中不能有半點(diǎn)馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年學(xué)生變成認(rèn)真踏實(shí)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,我們也開始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。

煙臺富士康集團(tuán)員工近8萬人,員工學(xué)歷層次參差不齊,在這里進(jìn)行“工學(xué)交替”、“頂崗實(shí)習(xí)”的學(xué)校已達(dá)80多所。作為一名大專生,我們知識水平和技能都不是很高,只能作為基礎(chǔ)人力,但在這里的工作、生活、學(xué)習(xí)也讓我們成長了很多,與人溝通的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問題的能力都有很大提高。這里的管理模式,不僅能磨練我們堅(jiān)忍不拔的意志,還能培養(yǎng)學(xué)生自食其力的能力,為以后的成長成才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),所以我希望能夠加入“富士康專班”,以便更好的在這里工作和學(xué)習(xí)。

我更加堅(jiān)信這六個月的工作經(jīng)驗(yàn)將會是我們?nèi)松囊还P財(cái)富,為我們未開始的事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!我會倍加珍惜這次機(jī)會,借助富士康這個平臺,努力為自己充電。在接下來的日子里,我們要認(rèn)真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個和諧、團(tuán)結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

最后要感謝富士康科技集團(tuán)、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,感謝在座的各位能跟我一起分享。衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的煙臺富士康工業(yè)園區(qū)明天會更好。

謝謝大家!

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