在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 博客篇一

二、各班級應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育工作，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對性地進(jìn)行常見病和傳染病預(yù)防知識教育。

三、廣泛開展形式靈活的健康教育，加強(qiáng)常見病、傳染病的預(yù)防與了解。

四、加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理營養(yǎng)，平衡膳食。掌握預(yù)防營養(yǎng)性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。

五、科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動特點(diǎn)，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

六、學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

七、認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應(yīng)及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。

八、建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病人情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

九、應(yīng)勸告患病學(xué)生及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來校學(xué)習(xí)。

黃泥灣學(xué)區(qū)

培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 博客篇二

為了創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活和心理環(huán)境，順利進(jìn)行高三的教育教學(xué)工作，讓每一位同學(xué)都有一個(gè)大的進(jìn)步，特制定如下制度，加強(qiáng)年級管理：

1、樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，集中精力抓好高三學(xué)習(xí)。

2、嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律。在校風(fēng)校紀(jì)檢查評比中，任何人不得特殊。凡被連續(xù)五次扣分者，給予班內(nèi)警告處分，并告知家長共同教育；累計(jì)扣30分以上者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。

3、按時(shí)上課，不得無故遲到或者缺勤，早讀、早操、晚修與上課同等對待。凡累計(jì)曠課10節(jié)以上者（遲到早退3次按1節(jié)曠課計(jì)），請家長協(xié)助教育；累計(jì)曠課達(dá)到30節(jié)，作自動退學(xué)處理，學(xué)校不辦理任何證件冊籍。

4、遵守宿舍紀(jì)律，杜絕偷竊行為。有偷竊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予記過處分，屢教不改者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。內(nèi)宿生一律不得在校外留宿，凡不請假在外留宿或晚上超過11點(diǎn)才回校者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予班內(nèi)警告處分，并告知家長共同教育。屢教不改者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。

5、完善請假紀(jì)律，有事要向班主任請假。凡未向班主任辦理請假手續(xù)而外出或缺課者，做書面檢討，并給予班內(nèi)警告和告知家長。

6、要團(tuán)結(jié)友愛，不搞爭斗，避免磨擦，盡可能減少負(fù)面影響，保持良好的心理狀態(tài)。凡參與打架斗毆者，即對其自動退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)。

7、不準(zhǔn)談戀愛。談戀愛或行為不檢點(diǎn)者，告知家長共同教育，仍不聽勸告者，一律請家長。

8、要有安全意識，遵守安全條例。不按條例辦事者，出了安全問題自己負(fù)責(zé)。

希望全體同學(xué)自覺遵守，共建良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，以優(yōu)異的高考成績?yōu)樽约旱那啻簩懴铝聋惖囊还P。

培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 博客篇三

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體學(xué)生會成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

4、學(xué)生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)。

學(xué)生會宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

學(xué)生會工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對各類活動進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。

秘書部：統(tǒng)一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況，將情況通知到各班。召集學(xué)生會各類會議，做好會務(wù)工作。

勞衛(wèi)部:保證系部環(huán)境干凈整潔，檢查校內(nèi)衛(wèi)生打掃情況，營造好的校園環(huán)境。

體育部：登記早操、課間操出操情況，協(xié)助舉辦各類體育競賽。

宿管部（男/女生部）：對全校宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期的檢查。

紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)校門口執(zhí)勤，校園安保工作及學(xué)生日常文明習(xí)慣登記。

宣傳部：檢查每期黑板報(bào)，配合其他各部門搞好活動宣傳，印發(fā)報(bào)表。

組織部：承辦各類活動開展，檢查文化晚餐開展活動，收繳稿件，登記數(shù)量。

文藝部：組織各類文藝活動，檢查每天10分鐘唱歌活動。

學(xué)習(xí)部：組織各類學(xué)習(xí)競賽，不定期登記學(xué)生作業(yè)完成情況兼團(tuán)員注冊、團(tuán)費(fèi)收繳。

廣播站：負(fù)責(zé)校園廣播及日常情況通知，收繳廣播稿并登記加/扣分情況。

1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→學(xué)生會主席→副主席→各部部長→副部長→干事

2、學(xué)生會管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對主席負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

1、學(xué)生會實(shí)行例會制度

（1）學(xué)生會定期召開學(xué)生會周會，匯報(bào)和交流各部的工作，會議由學(xué)生會主席主持。學(xué)生會周會每周召開一次，時(shí)間——周一晚自習(xí)，地點(diǎn)：機(jī)電系二樓半會議室，參會人員主席團(tuán)成員及各部部長，副部長。

（2）學(xué)生會各部定期召開會議。（時(shí)間、地點(diǎn)自行安排）

（3）全體學(xué)生會例會，總結(jié)、計(jì)劃當(dāng)前學(xué)生會運(yùn)行情況，各部溝通交流，會議每月召開一次，具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前一天報(bào)學(xué)生會辦公室，由文秘部安排人員作會議通知、記錄、備案。

2、學(xué)生會各種各級會議一律實(shí)行考勤制度（簽到），并將其作為會議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會辦公室。

3、學(xué)生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。無故不參加者，學(xué)生會內(nèi)部將給予通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)系部，給予懲罰。

（1）學(xué)生會干部首先應(yīng)保證學(xué)習(xí)成績處于帶頭領(lǐng)先水平，掌握熟練專業(yè)知識，提高文化素養(yǎng)，幫助學(xué)習(xí)困難者，并帶動班級學(xué)習(xí)氛圍。

（2）考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。

1、本制度自公布之日起實(shí)行。

2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。

3、本制度最終解釋權(quán)在團(tuán)委主席團(tuán)。

培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 博客篇四

為確保每一位學(xué)生乘坐接送車的安全，避免出現(xiàn)安全事故，特制訂如下學(xué)生乘車安全管理制度。

一、學(xué)校專門成立接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，根據(jù)北鎮(zhèn)市學(xué)生接送車專項(xiàng)整治會議精神，嚴(yán)把“三關(guān)”：即學(xué)生接送車輛準(zhǔn)入關(guān)，接送車駕駛員聘用關(guān)，學(xué)生接送車制度落實(shí)關(guān)；做好“四定”：即定人、定車、定時(shí)、定點(diǎn)。

二、定人：學(xué)校根據(jù)學(xué)生乘車人數(shù)，將乘車上下學(xué)的學(xué)生分成幾個(gè)路隊(duì)，排出《學(xué)生接送車分乘規(guī)劃表》、《教師接送車管理輪流表》，做到分工明確，責(zé)任到人。

三、定車：學(xué)校根據(jù)乘車學(xué)生的人數(shù)及分布情況規(guī)劃線路，落實(shí)車輛，張貼接送車標(biāo)志，協(xié)同簽定學(xué)生上下學(xué)乘車責(zé)任合同，并由規(guī)定車輛具體安排接送。

四、定時(shí)：學(xué)校根據(jù)季節(jié)變化排出各個(gè)不同時(shí)間段的。學(xué)生上下學(xué)時(shí)間表，保證接送車輛按計(jì)劃時(shí)間有序運(yùn)作。

五、定點(diǎn)：

（1）、學(xué)生放學(xué)，統(tǒng)一在指定地點(diǎn)排隊(duì)，由值勤負(fù)責(zé)教師護(hù)送學(xué)生上車、放學(xué)，由接送車輛送到指定下車地點(diǎn)。

（2）、學(xué)生上學(xué)，根據(jù)學(xué)生乘車人數(shù)，將乘車學(xué)生分成幾個(gè)片，每個(gè)片確定一個(gè)乘車地點(diǎn)，乘車學(xué)生由車長負(fù)責(zé)排隊(duì)，有序上車。乘車學(xué)生不得隨意選擇乘車地點(diǎn)和其它車輛。

培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 博客篇五

在管理科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)總支的指導(dǎo)下，為了更好的促進(jìn)學(xué)生會工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，完善學(xué)生會內(nèi)部管理制度。從而能夠調(diào)動各部位工作積極性和主動性，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；全面了解、掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生干部正確的認(rèn)識自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利的開展。

對學(xué)生會干部、成員在學(xué)生會期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。為此制定了本量化考核制度，本細(xì)則所稱量化考核是指對學(xué)生干部的各項(xiàng)工作成績以分值的形式表現(xiàn)出來

（一）學(xué)生會考核實(shí)行“八十分累加制”，基礎(chǔ)分為80分；部門成員平均分為本部門分?jǐn)?shù)。

（二）學(xué)生會干部如有違反我院相關(guān)規(guī)章制度，并受到處分的，上報(bào)我院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）學(xué)生會考核工作由團(tuán)總支學(xué)生會勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)，考核中團(tuán)總支、學(xué)生會互相監(jiān)督。

（四）考核周期為每周一次。每周六各部門將本部成員所做的工作發(fā)到郵箱里，若無工作也要發(fā)郵件說明具體情況，若無故不發(fā)該部門每人扣2分。勤工助學(xué)部周日做表，周一公布結(jié)果。

（五）如有獲證書者，期末上交復(fù)印件，統(tǒng)一加分。

（六）考核結(jié)果公開，并接受老師同學(xué)們監(jiān)督，如有疑問可以直接反應(yīng)。

（七）本規(guī)定解釋權(quán)歸院團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)和勤工助學(xué)部。

（八）本制度自頒布之日起施行。

學(xué)生會內(nèi)部考核由以下部分組成：

1、學(xué)生會工作考核

2、本部門工作態(tài)度考核

3、學(xué)習(xí)考核

4、例會考核

5、值班考核

6、嘉獎方面

（一）學(xué)生會工作考核

1、具有一定的組織能力，具有全局觀念，活動中等很好的協(xié)調(diào)部門之間、學(xué)生會干部之間的關(guān)系，部長可以適當(dāng)給予加分（1——10分）；

2、具有一定的文字表達(dá)能力，開展活動前制定工作計(jì)劃，活動方案；提出創(chuàng)新的想法，經(jīng)采納部長給予適當(dāng)加分（1——10分）；

3、舉辦有影響的全院活動或傳統(tǒng)活動，出現(xiàn)問題能及時(shí)向主席團(tuán)或團(tuán)委反映；能夠?qū)W(xué)生會工作及時(shí)提出意見和建議，視情況加（2——5）分；

4、為維護(hù)學(xué)生會榮譽(yù)和整體利益而作出貢獻(xiàn)者視情況加2—5分；

5、主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)能夠順利完，對分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、成績顯著、突出者加（2——5）分；

3、活動缺席者（無故缺席）每次扣4分，早退、遲到扣3分；無故請假者扣1分；

4、參加學(xué)生會舉辦的活動時(shí)，應(yīng)注意自己的形象，穿著得體，在工作中應(yīng)積極配合其相關(guān)部門，違反者由部長或部長依情節(jié)扣分（2——5分）；

6、凡院團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料，沒按規(guī)定時(shí)間上交部門，每人次扣2分；（含工作和活動總結(jié)報(bào)告在工作或活動后一周內(nèi)交）；

7、對團(tuán)總支、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）無故不執(zhí)行者扣2—5分，延誤者扣3分；各部參照上述方法執(zhí)行；

8、對工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者，每人次扣2—4分；

9、在每項(xiàng)活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執(zhí)行者每次扣5分；

10、本部門干部因考試違紀(jì)或其他原因受到警告及以上紀(jì)律處分的，視情節(jié)由團(tuán)總支和主席團(tuán)處理；

11、連續(xù)三次不參加學(xué)生會活動者勸退學(xué)生會；

12、以上由部長加減分事宜，寫清楚加減分原因上報(bào)勤工助學(xué)部。

（二）本部門工作態(tài)度考核

1、每個(gè)干部都應(yīng)該履行自己的職責(zé)，對安排的任務(wù)應(yīng)積極、認(rèn)真、按時(shí)完成，在工作中遇到困難及時(shí)提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不再關(guān)心者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。（分值不超過5分）；

2、對團(tuán)委、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)（本部門）無故不執(zhí)行者扣2—5分，延誤者酌情扣3分；

3、未按時(shí)按量完成本職工作者，每次扣1—3分。對工作情況不屬實(shí)者，一次扣2—4分；

4、很好的完成本部門的工作，工作突出者，部長把工作情況上報(bào)勤工助學(xué)部，勤工助學(xué)部參考對比其他部門情況給予適當(dāng)?shù)募臃郑?——5分）；

5、各查課成員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)查課，若無辜缺勤每人次扣2分，故意錯扣或錯報(bào)查課情況每人次扣5分；

6、部門每月例會時(shí)進(jìn)行無記名投票，部門內(nèi)部互相打分（占60%）、部長打分（占40%），結(jié)果由部長統(tǒng)計(jì)，選出分?jǐn)?shù)較高的前三名同學(xué)上報(bào)勤工助學(xué)部，每人次加5分。

（三）學(xué)習(xí)考核

1、曠課者扣5分，遲到早退者扣3分；

2、一學(xué)期之內(nèi)曠課4次及其以上者勸退學(xué)生會（遲到兩次算一次曠課）；

3、獲得國家獎學(xué)金者加10分；獲得國家勵志獎學(xué)金者加5分；

5、獲得校一等獎學(xué)金加5分；二等獎學(xué)金4分；三等獎學(xué)金、榮譽(yù)獎、進(jìn)步獎皆加3分；

6、除獎學(xué)金以外獲得其他榮譽(yù)，院級加3——5分；校級加5——10分；市級及省級10分以上。

（四）、例會考核

1、實(shí)行定期定點(diǎn)開會制度；

2、例會缺席者（無故不到者）每次扣5分，早退、遲到者每次扣3分，無故請假者一次扣1分；與會人員必須提前5分鐘到會，遲到5分鐘以上視為缺席；

3、每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以后工作。記錄要求認(rèn)真，字體工整、內(nèi)容詳細(xì)。如沒有會議記錄者每人次扣1分。

（五）值班考核

1、學(xué)生會成員在系辦或?qū)W辦值班時(shí)，無故不值班者，一次扣3分；

2、值班人員在值勤時(shí)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)老師同學(xué)反映不認(rèn)真，屬實(shí)者扣2分；

3、值班人員遲到者扣1分；

4、值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、大牌、嬉戲、打鬧、打情罵俏等，盡量保持辦公室安靜，違者扣2分。

（六）、嘉獎方面

1、學(xué)生會評優(yōu)資格按部門分?jǐn)?shù)分配名額，部門內(nèi)部再按該部門成員分?jǐn)?shù)分配名額；

2、每月每個(gè)部門考核分?jǐn)?shù)最高的被評為“每月之星”，結(jié)果在公示欄公布；

3、每月之星可獲得由團(tuán)總支頒發(fā)的獎品（雨傘、水杯等）；

4、每學(xué)期會舉行一次學(xué)生會表彰大會，選舉分?jǐn)?shù)前十名的為優(yōu)秀干事（大二和大一的分開表彰）；

5、成員平均分最高的前三位部門為優(yōu)秀部門，部長為優(yōu)秀部長。

培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 博客篇六

一、住校生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章與制度，服從學(xué)校住校生管理員和生活老師管理。

二、每學(xué)期開學(xué)時(shí)住校生必須要到教導(dǎo)處辦理住校手續(xù)。住校生每學(xué)期住宿費(fèi)在開學(xué)時(shí)在學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一繳納。

三、住校生應(yīng)嚴(yán)格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經(jīng)管理人員同意任何人不準(zhǔn)隨意調(diào)換寢室、鋪位。

四、住校生應(yīng)保持學(xué)生宿舍的安靜、整潔、衛(wèi)生，做到團(tuán)結(jié)、互助、自律。努力爭創(chuàng)“文明寢室”，爭做“文明個(gè)人”。

五、住校生要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的作息制度：早上起床、整理內(nèi)務(wù)；晚上實(shí)行晚點(diǎn)名，點(diǎn)名以后不許外出，除特殊情況（如生病等）以外；嚴(yán)格請假制度。除節(jié)、假日及學(xué)校組織活動外住校生一律不準(zhǔn)出校門。如確有急事需外出者事先應(yīng)書面請假，由住校生出具假條，經(jīng)當(dāng)晚夜自習(xí)輔導(dǎo)教師（或班主任）簽字，再交當(dāng)晚值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，假條交到住校生管理員處備案后，才能離校。外出學(xué)生要嚴(yán)格在請假時(shí)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返校，并及時(shí)做好書面銷假登記。否則按違紀(jì)處理。

六、住校生不得把非住校人員帶入宿舍，如有需要進(jìn)入宿舍時(shí)事先要取得管理人員同意，并要進(jìn)行登記。非住校生

及住校的親屬不準(zhǔn)在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿，在學(xué)生休息時(shí)嚴(yán)禁異性學(xué)生家長進(jìn)入其子女寢室。

七、住校生每天在出操、吃飯、就寢上下樓道或進(jìn)出寢室時(shí)，必須有秩序行走，不許喧嘩、打鬧、推搡、擁擠，更不得故意制造混亂。

八、為嚴(yán)肅校紀(jì)、校風(fēng)，保障宿舍安全及住校生人身安全，特作以下規(guī)定，作為住校生必須遵守的紀(jì)律：

1、嚴(yán)禁住校生在校園內(nèi)打架斗毆。

2、嚴(yán)禁住校生私自外出去河、塘中游泳。

3、嚴(yán)禁住校生熄燈后在宿舍里聊天、打鬧、起哄、高聲喧嘩和使用手電筒看書等。

4、嚴(yán)禁住校生抽煙、喝酒、打牌及變相賭博。

5、嚴(yán)禁住校生男女互串寢室。

6、嚴(yán)禁住校生奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進(jìn)入學(xué)生宿舍。

7、嚴(yán)禁住校生將不健康以及不利于正常學(xué)習(xí)的書籍、圖片、影碟帶入學(xué)生宿舍。

8、嚴(yán)禁住校生將易燃、易爆、有毒物品帶入學(xué)生宿舍。

9、嚴(yán)禁住校生將管制刀具及其它有危害的器械帶入寢室。

10、嚴(yán)禁住校生將各種動物帶入學(xué)生宿舍。

11、嚴(yán)禁住校生翻越欄桿圍墻及登屋頂、爬樹和爬窗，如出現(xiàn)意外后果自負(fù)。

12、嚴(yán)禁住校生私自外出打電子游戲機(jī)、上網(wǎng)吧、進(jìn)舞廳等。

13、嚴(yán)禁在宿舍里燒煮食物，點(diǎn)蠟燭，不準(zhǔn)亂接電源，燒電爐及使用其它電器。

14、嚴(yán)禁住校生在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。

15、嚴(yán)禁住校生有小偷小摸的行為發(fā)生，對有偷竊行為的嚴(yán)肅處理。

16、嚴(yán)禁住校生在就餐時(shí)外出就餐及到校外購物或其它食品。

17、嚴(yán)禁住校生中午休息時(shí)間未經(jīng)管理人員許可到教室及校園內(nèi)從事其它活動。

以上若干條紀(jì)律，凡是住校生違反其中任何一條，第一次作訓(xùn)誡談話，班級作公開檢查；第二次學(xué)校紀(jì)律處分，全校公開檢查，以牌告形式公布處分；第三次則取消住校生資格，不退還任何住校費(fèi)用，按照學(xué)生違紀(jì)處理?xiàng)l例給予處分，以牌告形式公布。

九、住校生要加強(qiáng)自身安全意識，敢于同壞人壞事作斗爭，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)立即報(bào)告值班人員。住校生要加強(qiáng)自己的財(cái)物保管。嚴(yán)禁攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品進(jìn)入學(xué)生宿舍，如特殊情況下（如學(xué)費(fèi)等）帶入時(shí)應(yīng)立即向管理人員報(bào)告并交管理人員保管，管理人應(yīng)作好登記工作，違者后果自負(fù)。

十、住校生要養(yǎng)成愛整潔、講衛(wèi)生、勤儉節(jié)約的良好習(xí)

慣，不亂倒飯菜、不亂丟雜物、不亂購零食。室內(nèi)的東西一定要嚴(yán)格按照要求統(tǒng)一擺放整齊。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個(gè)人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達(dá)到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責(zé)令其限時(shí)改正。每周按各寢室情況給予“紀(jì)律”“衛(wèi)生”等評分，得分高的寢室月末將給予“文明寢室”稱號，發(fā)給獎狀。對個(gè)人將評出“文明個(gè)人”，給予獎勵。每周每天進(jìn)行內(nèi)務(wù)檢查評比制度，獲勝者給予榮譽(yù)稱號及發(fā)給獎品。期末進(jìn)行總評，得分高的寢室將給予“優(yōu)勝寢室”稱號，發(fā)給獎狀、錦旗。對個(gè)人將評出“文明先進(jìn)個(gè)人”，發(fā)給獎狀、獎品。

十二、住校生應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)物，損壞公物時(shí)應(yīng)按價(jià)賠償，有故意損壞的除按照價(jià)賠償外還給予一定的罰款，同時(shí)也按違紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究其刑事責(zé)任。

十三、為嚴(yán)肅紀(jì)律對有違反就寢紀(jì)律的住校生，給予批評、教育，寫檢查，累計(jì)達(dá)三次的，取消住校資格且不退還住宿費(fèi)。除以上制度外，未盡事宜，將參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 博客篇七

為了配合學(xué)?！叭忾]、住宿制、準(zhǔn)軍事化”管理辦法的執(zhí)行，加強(qiáng)校門進(jìn)出學(xué)生的管理力度，對有特殊情況需請假離校的學(xué)生，特制訂本管理制度。

1、在校外學(xué)習(xí)特長的學(xué)生。

2、確實(shí)有病，住校對本人或他人在生活學(xué)習(xí)上有較大影響者。

3、家在學(xué)校周邊500米范圍內(nèi)有住房或租房（安置地租房除外），且有家長陪讀。

1、有特殊情況需請假的學(xué)生，一周以內(nèi)的需持年級統(tǒng)一印刷的請假條，班主任簽字（注：每生一學(xué)期不能超過四周）；二周以內(nèi)的學(xué)生需出具書面申請，家長簽字、班主任簽字、年級主任簽字；一個(gè)月以內(nèi)的學(xué)生需出具書面申請，家長簽字、班主任簽字、年級主任簽字、蹲點(diǎn)校長簽字。請假三天以上需到保安室進(jìn)行登記，并憑請假條換成臨時(shí)出入證。

2、有特殊情況需長期請假的學(xué)生，學(xué)生需寫請假申請，經(jīng)家長、班主任、年級主任、蹲點(diǎn)校長、楊校長、陳校長簽字，然后帶一張正面免冠相片，憑申請到保衛(wèi)處辦理長期出入證。

1、學(xué)生不能在出入證上亂涂亂畫、不貼本人相片或貼其他東西，否則視為無效證件，并扣班級管理分0.5分

2、學(xué)生不能互相交換轉(zhuǎn)借出入證，如發(fā)現(xiàn)將收繳出入證，并取消持證人的走讀資格，扣當(dāng)事人班級管理分l分，并通報(bào)批評。

3、私自拿別人的卡、撿到別人的卡冒用的，如發(fā)現(xiàn)，扣當(dāng)事人班級管理分2分，并給予當(dāng)事入紀(jì)律處分。

4、如出入證遺失、損壞、年級或班級有變動，需到保衛(wèi)處補(bǔ)辦。

5、學(xué)生走讀期間，經(jīng)常遲到，學(xué)習(xí)明顯退步，將取消走讀資格。

1、學(xué)生進(jìn)出學(xué)校，必須主動出示請假條或出入證（特別是有車接送的學(xué)生，學(xué)生一定要家長不能開車進(jìn)校內(nèi)接送，只能停在校門口等，學(xué)生車輛必須停放在學(xué)生專用停車棚）。有長期出入證的學(xué)生必須掛在胸前，隨時(shí)主動按受保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)的檢查，如學(xué)生不按規(guī)定執(zhí)行，保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕其進(jìn)出學(xué)校。

2、學(xué)生不從校門進(jìn)出，而通過其它渠道進(jìn)出學(xué)校的（如爬圍墻、走圍墻缺口）根據(jù)違紀(jì)學(xué)生處理?xiàng)l例報(bào)政教處進(jìn)行處理。

3、不服從保衛(wèi)人員和行政值日領(lǐng)導(dǎo)管理的，強(qiáng)行離校無理取鬧，將報(bào)政教處給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的`，報(bào)校長會討論開除。

本管理制度從20xx年2月13日中午開始執(zhí)行。

注：請辦理長期出入證的同學(xué)在2月13日上午—2月25日上午前到保衛(wèi)處辦理出入證。

培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 培訓(xùn)班學(xué)生管理制度 博客篇八

一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重、愛護(hù)學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé)。

二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材，認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。

三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請假。

四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。

五、保證正常的秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件。

六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全放在第一位，在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。

七、各輔導(dǎo)教師要積極主動地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

八、每班教師定期與家長反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期展示學(xué)生的作業(yè)。

九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，了解學(xué)生曠課的原因，隨時(shí)與家長聯(lián)系。

十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。

十一、了解學(xué)生的基本情況，對個(gè)別學(xué)生針對性訓(xùn)練，確保每一個(gè)學(xué)生成績都有進(jìn)步，讓家長滿意。

十二、全面了解學(xué)生掌握知識的程度，進(jìn)行針對性的補(bǔ)習(xí)，彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績。

十三、維持班級秩序，擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，杜絕班級一團(tuán)糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過家長展現(xiàn)良好學(xué)校形象。

1、了解學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況，督促其保質(zhì)保量完成，不允許出現(xiàn)作業(yè)沒有完成放學(xué)回家情況。

2、對作業(yè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯誤未檢查出來情況，對于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。

3、檢查各科作業(yè)完成的準(zhǔn)確率，對于學(xué)生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時(shí)解決，做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。

4、負(fù)責(zé)考前要點(diǎn)復(fù)習(xí)。定期測評檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果。

5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

1. 家長反映作業(yè)僅僅是對答案或者直接告訴學(xué)生答案，而沒有解決疑難問題的，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。

2. 經(jīng)過老師檢查，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。

3. 非特殊原因請假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/天。

4. 輔導(dǎo)的學(xué)生家長多次反映某科老師優(yōu)秀負(fù)責(zé)，學(xué)生成績進(jìn)步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當(dāng)月工資中給予獎勵200元。

5. 學(xué)生每月學(xué)科測評，成績進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當(dāng)獎勵，輔導(dǎo)效果不明顯，成績不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。