工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

政風行風建設工作總結(jié)篇一

組織科室全體人員學習政風行風評議的有關文件，通過學習，提高了科室全體人員的思想認識，使他們知道了民主評議政風行風工作的目標和要求，了解評議工作的步驟與方法，認識到了政風行風建設的重要性。

我部門開通了服務熱線，報裝大廳設有意見薄，通過這些方式廣泛征求廣大用戶對部門政風行風建設方面的意見和建議。我們把用戶的意見和建議當作是我們政風行風建設的工作目標。

我部門開通了投訴熱線，報裝大廳設有投訴意見薄，客戶留下的每一條投訴記錄都會引起我們高度重視，并作出了相應的妥善處理，最終得到了客戶的理解和原諒。對于客戶在用水時遇到的一些問題（比如：潤眾物業(yè)改水的問題，肉聯(lián)廠附近居民用水量不足的問題），我們都及時想出了解決辦法，盡快拿出了施工方案。

以“創(chuàng)建省級文明城市”為契機，以方便客戶為根本，以群眾滿意為標準，我部門又進一步改善了報裝大廳室內(nèi)環(huán)境，新增加了純潔水飲用機、書報架、便民椅等，給辦理業(yè)務的客戶提供了極大的方便，獲得了客戶的良好口碑。

這次民主評議政風行風工作總體上開展的比較順利，但仍然存在一些不足之處，在今后的工作中進一步加強。

總之，通過這次民主評議政風行風工作使我們窗口服務的質(zhì)量得到了進一步的提高，我們將繼續(xù)按照“行評辦”對民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署和要求，把思想認識再提高一點，把工作力度再加大一點，把落實措施再明確一點，為推動供水行業(yè)又好又快的發(fā)展作出新的貢獻。

政風行風建設工作總結(jié)篇二

我鎮(zhèn)以堅持黨的群眾路線為指導思想，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深化政風行風建設，營造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境，堅持糾建并舉，標本兼治，綜合治理，深入開展以落實中央八項規(guī)定精神，堅持糾正“四風”為重點的政風行風建設，扎實推進行風政風建設，做到“依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔高效”，促進部門、行業(yè)轉(zhuǎn)變工作作風?，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)評議行風政風工作開展情況匯報如下：

今年我鎮(zhèn)民主評議政風行風工作緊緊圍繞加強黨風政風建設，堅持把政風行風建設融入各項業(yè)務中，擺上重要議事日程，把政風行風建設工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起落實。根據(jù)市、區(qū)的工作部署和要求，我鎮(zhèn)制定了《馬尾鎮(zhèn)人民政府20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，實施方案突出五個重點：一是加強教育培訓，從思想上、能力上武裝我們的干部隊伍，為建設開放合作、安全高效、可持續(xù)發(fā)展的海峽西岸提供政治保證和智力支持；二是加強依法行政，認真梳理行政執(zhí)法依據(jù)，落實行政執(zhí)法責任，規(guī)范辦事行為，為群眾提供快速、便捷服務；三是加強效能建設，圍繞提高行政效率、改善行政管理，優(yōu)化行政服務，全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等工作制度，提高機關辦文辦事效率；四是維護群眾利益，加強農(nóng)民負擔監(jiān)管，進一步建立健全和嚴格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔的各項制度；在各重點項目拆遷工作上強調(diào)以人為本；五是落實惠民政策，抓好民生工作，切切實實為民辦好事辦實事。實現(xiàn)四個目標：一是嚴格依法行政，二是提升服務質(zhì)量，三是優(yōu)化服務環(huán)境，四是健全長效機制。同時調(diào)整了鎮(zhèn)政風行風工作領導小組及其辦公室，組長由林建豪鎮(zhèn)長擔任，林昱副書記與齊杰委員任副組長，成員由各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，同時按照各部門職能分工，把鎮(zhèn)政風行風評議工作分門別類落實到各口負責人。按照“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，一把手負總責，領導班子其他成員分工負責。

我鎮(zhèn)從健全完善各項辦事公開制度入手，大力推進陽光政務，切實做到辦事公開，增加工作的透明度。

一是在進一步完善我鎮(zhèn)政務公開工作的基礎上，大力推進我鎮(zhèn)政府信息公開工作，更新完善了政府信息公開指南，確定我鎮(zhèn)信息公開范圍及公開形式，嚴格政府信息公開審批流程，并制定了《馬尾鎮(zhèn)人民政府信息公開依申請公開制度》和《馬尾鎮(zhèn)人民政府信息公開保密審查暫時規(guī)定》，進一步完善了我鎮(zhèn)政府信息公開工作機制。

二是修訂完善了我鎮(zhèn)機關工作制度，進一步落實全鎮(zhèn)工作人員崗位責任制、考勤請銷假制度、加班制度、周末衛(wèi)生日制度、保密安全制度、會議制度及財務報銷等制度。

三是進一步加強和規(guī)范了我鎮(zhèn)便民服務中心的建設，修訂完善了“鎮(zhèn)政府對外辦事指南”，將本鎮(zhèn)基層所站對外辦理的事項、時限、辦事流程全部公開，讓群眾一目了然。公布了政風行風建設公開承諾，依法行政、廉潔從政，簡化審批程序，在規(guī)定時限辦結(jié)，規(guī)范收費。

四是堅持民主集中制，凡涉及我鎮(zhèn)重大事項均通過會議集體研究討論通過；同時對涉及面較廣，涉及村（社區(qū)）、機關干部待遇、利益等問題，召開意見征求會，收集他們的意見，融入他們的建議意見。

五是在重點項目拆遷工作上，我鎮(zhèn)堅持以人為本，既保證按時完成上級的任務，又保證人民群眾合法利益不受損害。

由于注重政風行風的建設，今年沒有社會群眾對我鎮(zhèn)政務方面的投訴。

我鎮(zhèn)始終把學習實踐科學發(fā)展觀，與本鎮(zhèn)行風政風建設緊密聯(lián)系起來，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地為基層、為群眾服務。本著充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線的原則，采取“內(nèi)外結(jié)合、縱橫結(jié)合”的方法，通過多種途徑廣泛征求意見。

一是聘請了村（社區(qū)）主干、人大代表、政協(xié)委員等10位同志為馬尾鎮(zhèn)政風行風民評代表；

二是走訪企業(yè)和人民群眾，互相交流談心，了解他們的困難和急需幫助解決的的問題；

三是懸掛意見箱，公布投訴電話，廣泛征求社會各界人士的意見、建議；

四是邀請黨員、村主干和民評代表座談，聽取他們的意見、建議；

五是發(fā)放征求意見表，向鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）、社會群眾征求對本鎮(zhèn)的意見和建議；

我鎮(zhèn)共收回意見征求函35份，問卷調(diào)查表58份，召開座談會1場，征求收集到社會各界的意見建議歸納為3個方面：

1、部分機關干部工作效率不高；

2、鎮(zhèn)包村（社區(qū)）干部下村入戶少；

3、土地管理法律法規(guī)宣傳教育不夠到位。

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策，努力推進各重點項目順利開展。特別是下大力氣抓好民生工程，使民生工作成為我鎮(zhèn)今年工作的一大亮點，確保了我鎮(zhèn)安定穩(wěn)定，各項工作的健康持續(xù)發(fā)展。

1、從物質(zhì)上和精神上關心老黨員、困難黨員、困難群眾。對全鎮(zhèn)的困難群眾、低保戶，我鎮(zhèn)進行歸類建檔，實行包村領導結(jié)對子，要求包村領導至少每個月走訪一次結(jié)對對象，做好回訪記錄，認真梳理他們提出的問題和困難，積極幫助解決。

2、真心為人民群眾解決困難和問題。在年初鎮(zhèn)主要領導對13個村、4個社區(qū)進行全面走訪調(diào)研。深入村（社區(qū)）群眾家中，了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助解決實際問題。

3、以人為本，推進各重點項目建設順利開展。今年落在我鎮(zhèn)的重點項目多，重點項目征地拆遷工作的開展必將涉及到人民群眾的切身利益。我鎮(zhèn)在處理項目建設與群眾利益之間的矛盾時，以人民群眾的合法利益不受損害為前提，堅持按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，妥善地處理問題，按時完成任務。

4、對機關、村（社區(qū)）實行人性化管理。從工作上、生活上關心機關干部和村（社區(qū)）工作人員，盡可能地提高他們的工作待遇，改善他們的工作環(huán)境，豐富他們的業(yè)余生活，從上到下營造“忠誠、敬業(yè)、互敬、互助、包容”的良好工作氛圍。

在民主評議政風行風活動中，始終堅持以評促改、邊評邊改的原則，在改中評、評中改、改中建，目的在于通過評議，切實實現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變，把評議的過程作為深入基層、服務群眾的過程。針對社會各界向我鎮(zhèn)提出的3方面問題，研究提出具體整改措施，并向社會各界人士作了通報。

一是針對部分機關干部工作效率不高的問題。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，重新修訂機關工作制度，對我鎮(zhèn)考勤制度和請銷假制度作進一步規(guī)范。并建立效能巡查制度，嚴格落實每天帶班領導效能巡查，做好每月效能巡查記錄、情況通報，納入績效管理內(nèi)容。嚴格效能管理制度，明確部門負責人作為部門效能建設第一責任人并簽訂機關效能建設目標責任書，增強機關干部責任意識，轉(zhuǎn)變管理方式，從而促進機關整體工作效率的提升。

二是鎮(zhèn)包村（社區(qū)）干部下村入戶少的問題。我鎮(zhèn)開展群眾路線教育實踐活動，積極組織廣大黨員干部走出機關，深入基層，由包村（社區(qū)）領導帶隊入戶走訪，廣泛征求群眾意見。對征求的意見進行全面梳理，并召開群眾路線教育實踐活動專題會議，認真分析群眾反映的突出問題，提出有效措施幫助群眾解決實際困難，并要求包村（社區(qū)）干部定期組織入戶走訪，為群眾排憂解難。

三是針對土地管理法律法規(guī)宣傳教育不夠到位的問題。我鎮(zhèn)加大對《土地管理法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規(guī)的宣傳，并要求各包村（社區(qū)）干部以“走村入戶”的形式進行面對面宣傳，積極做好鎮(zhèn)、村干部等內(nèi)部人員及其家眷親屬違建情況的排查摸底，強化示范意識，要求他們帶頭做好家人、親朋好友和身邊群眾的宣傳發(fā)動、督促解釋工作，做通家屬及各類家眷親屬的思想工作將違建整改到位。針對當前出現(xiàn)的一些違建釘子戶，各包村（社區(qū)）干部應調(diào)整策略，加班加點深入這些釘子戶中開展走訪勸導、法制宣傳、政策服務等各項工作。

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)切實加強政風行風建設，提高機關行政效能，取得了一定成效，但還存在一些問題。結(jié)合我區(qū)政風行風建設工作安排，我鎮(zhèn)將繼續(xù)強化制度建設，加強學習，樹立學習型、效率型、廉潔型、服務型行業(yè)新風，為建設海峽西岸經(jīng)濟強區(qū)而奮斗。重點抓好以下幾項工作：

1、以黨的十八大精神為指導，落實各項惠民政策，切實為民辦好事辦實事；

2、進一步健全和完善鎮(zhèn)機關各項辦事公開制度，兌現(xiàn)公開承諾；

3、廣泛聽取各界人士意見建設，接受廣大群眾的監(jiān)督，著力抓好整改；

4、加強機關制度建設，重點抓好效能落實，進一步提高機關工作效率；

5、做好行風政風的自查、總結(jié)工作。

政風行風建設工作總結(jié)篇三

市政工程管理局為全額撥款事業(yè)單位。目前，我局有在職職工314人，退休29人，提前退休46人，提前離崗1人，年內(nèi)退休2人；在職干部58人，有職稱的專業(yè)技術(shù)人員38人。局下設市政管理處、市政維修處、市政工程處（海港城建市政發(fā)展有限公司）、市政綜合服務處四個單位，局機關設行政辦公室、黨務辦公室、勞資科、財審科、工程科、路政科、監(jiān)察科、安?？啤⒐染艂€科室。

固定資產(chǎn)4千余萬元。20xx年，市政局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，認真組織開展道路改造建設和設施養(yǎng)護管理工作，抓重點、攻難點、樹形象、上水平，重視思想政治工作，大力加強班子建設和干部職工隊伍建設，不斷強化干部職工的整體意識、責任意識、競爭意識、風險意識；在培養(yǎng)和弘揚市政精神上下功夫，在實現(xiàn)跨越式發(fā)展上下功夫。一年來，兩個文明建設取得顯著成效，圓滿完成了全年工作目標。

全年完成建設大街、燕山大街、建國路三條道路改造工程，完成35條小街小巷改造整治工程，累計完成施工產(chǎn)值1.15億元；設施管理工作穩(wěn)步發(fā)展，保持良好狀態(tài)，收取占道費33.46萬元，收取挖掘費30.33萬元；設施維修養(yǎng)護工作按計劃完成，完成維修產(chǎn)值115萬元。同時，完成了環(huán)境整治百日行動、防汛搶險、對口幫扶、非典防控等任務。圍繞中心工作，我們深入開展了“兩為兩樹”民主評議行風、干部“講、樹、求——學、轉(zhuǎn)、促”等活動。

20xx年，市政局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設局黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行上級指示，堅持以市政設施管理、養(yǎng)護為中心，市政工程施工為支柱，內(nèi)部管理引入競爭機制，特殊崗位上聘請專業(yè)人才，繼續(xù)走“管養(yǎng)分離、管干分開、自主發(fā)展、多業(yè)并舉”的發(fā)展路子，以適應市場經(jīng)濟體制的發(fā)展要求。建立符合我區(qū)改革總體框架的管理體制，實現(xiàn)市政設施管理科學化，內(nèi)部運行體制企業(yè)化，服務對象社會化的工作目標。

（一）重點工程道路改造情況

1、 項目名稱：建國路道路改造工程

北起北環(huán)路，南至河北大街，是我市南北方向的一條次干道。原有14米寬混合車道，隨著道路兩側(cè)小區(qū)的開發(fā)，行人越來越多，人車混行，交通堵塞嚴重。本次改造工程全長3.57公里，規(guī)劃道路紅線50米，其中機動車道14米（雙向四車道）；綠化分隔帶2x4.0米；非機動車道2x4.0米；非機動車道與人行道間設置2.0米樹池做分隔；人行道2x3.5米，其余2x4.5米為點式綠化或商業(yè)門店前鋪砌做停車場。機動車道采用既有水泥混凝土路面上瀝青罩面結(jié)構(gòu)，非機動車道采用水泥混凝土路面，人行道為彩色人行道磚鋪砌。同時對三座橋進行加寬改造，沿路架空線路入地，地下管網(wǎng)建設同步進行。三座橋梁加寬改造工程于今年4月開工，6月底結(jié)束；工程總投資5330萬元。道路改造工程于20xx年3月22日開工，20xx年10月7日竣工通車。

2、 項目名稱：燕山大街道路改造工程

本次改造范圍全長3400米，西起西港路，東至建國路，原為水泥混凝土路面寬18米，機動車與非機動車混行。改造采取瀝青混凝土蓋被的形式，并將主車道全部改為機動車道。規(guī)劃道路紅線寬50米，橫向布置為中間18米寬主車道，兩側(cè)對稱分布3米寬綠化帶、4米寬慢車道、2米寬綠化帶、3.5米寬人行道，余下部分綠化或硬化；機動車道采用瀝青路面，非機動道采用彩色水泥砼路面，人行道為彩色人行道磚，地下各種管網(wǎng)一次形成。工程總投資3980萬元。于20xx年3月22日開工， 20xx年10月7日竣工。

3、 項目名稱：建國路道路改造工程

本次改造范圍全長3572米，北起北環(huán)路，南到河北大街，原為14米寬主車道，機動車與非機動車混行。改造采取瀝青混凝土蓋被形式，主車道全部變?yōu)闄C動車道。規(guī)劃道路紅線50米，兩側(cè)對稱分布3米寬綠化帶、4米寬慢車道、2米寬綠化帶、3.5米寬人行道，余下部分綠化或硬化。各種城市基礎設施力求一步到位。工程總投資5330萬元。于20xx年3月22日開工，10月7日竣工通車。該工程涉及四座橋，其中大馬坊河橋、大馬坊河東支橋和護城河橋三座橋要在6月底汛期到來前完成。

（二）主要特點

1、三條道路主車道全部為高等級瀝青路面，全部采用改性瀝青。使用改性在我市還是首次，其優(yōu)點是大提高瀝青路面的抗老化能力，從而延長道路使用壽命。

2、燕山大街和建國路注重路口的通過能力，民族路口和迎賓路均采用交通渠化路口。

3、燕山大街和建國路均采用瀝青蓋被方式，能夠降低工程造價，單方降本約40%。同時，也為我市改造水泥混凝土路面探索一條新方法。

4、燕山大街和建國路注重以人為本的思想，綠化采用雙排高大喬木，使人們能夠在綠蔭中通行。

（三）小街小巷改造工程

為解決近年來反映強烈的小街小巷路況差的問題，本著突出重點，兼顧一般的原則，計劃在我區(qū)范圍內(nèi)改造整治35條小街小巷。

1、建設規(guī)模與內(nèi)容：改造整治治街巷路35條，面積37098平方米，同時配套建設改造雨水管(溝)2125米。

其中：由投資改造10條，面積9298平方米，雨水管（溝)170米；由市財政投資改造25條，面積27800平方米，雨水管(溝）1955米。

2、投資規(guī)模：625.32萬元。

3、資金來源：政府投資165.69萬元，市財政投資459.63萬元。

4、完成時間：20xx年12月。

1、 設施管理

隨著城市的發(fā)展，對市政設施管理工作提出了更高的要求。我局一是注重行政執(zhí)法隊伍建設，貫徹“管理就是服務”的觀念，致力于提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)；二是建立健全管理工作規(guī)章制度，使管理工作規(guī)范化；三是不斷探索新形勢下管理工作的方法，針對不同的管理對象，采取有效的管理方式。我們加大了早夜市場管理力度，對早夜市管理隊伍進行了調(diào)整和充實，針對群眾反映的問題及時整改，實行全過程的監(jiān)督管理，保證了市場秩序良好，一年中，沒有發(fā)生群眾上訪事件。我們落實了設施管理責任，加強日常監(jiān)察工作，堅決查處違章行為，全年查處違章占道276起，查處違章挖掘103起。我們嚴格了破路占道的審批和恢復監(jiān)督工作。全年審批臨時占道62件，施工破路挖掘56件。同時，協(xié)調(diào)督辦相關單位做好破路挖掘施工后的恢復工作，全年落實“拉鎖路”恢復130余處。

2、設施維修

20xx年，市財政核撥的設施維護經(jīng)費十分緊張，由上年的50萬元減至25萬元。巨大的經(jīng)費缺口，使日常維修養(yǎng)護工作面臨前所未有的嚴竣形勢。為保證維護工作的正常開展，我們采取對內(nèi)深挖潛力、舊物利用、加強成本核算，對外搞好創(chuàng)收，以外補內(nèi)等手段，努力保證維修工作，及時到位，使市政設施保持完好。全年累計維修人行道5800平方米，維修砼路3200平方米，維修路緣石370延長米，清掏檢查井779座，清掏收水井2442座，清掏雨水溝910米，清運淤泥970立方米，更換水泥溝蓋板260平方米，更換井蓋250個，對市區(qū)橋梁進行2次粉刷。

按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，我們認真落實了環(huán)境整治“百日行動”各項工作。為保證責任路段——西港路的街容整潔，先后出動人員490人次、車輛21臺，對西港路沿線建筑垃圾、雜草、小廣告等進行集中清理；按區(qū)督查組的要求，及時辦理“百日行動”督辦事項30余項；在自身工作任務十分繁重的情況下，抽調(diào)10人，車輛1臺，配合區(qū)建設局整治廣告牌匾；為配合“百日行動”，我們努力克服資金困難，完成了計劃外的河澗里等多處道路硬化任務。為迎接省“燕趙杯”檢查，我們對道路進行了集中維修，對橋梁進行了二次粉刷，加強了日常巡視檢查工作，出現(xiàn)問題及時處理，保證了我局負責的工作在檢查中不出問題。

為確保城區(qū)安全渡汛，我局認真貫徹“安全第一，常備不懈，預防為主，全力搶險”的工作方針，立足“防大汛、抗大洪、搶大險”。在防汛工作中，我局一是領導重視，指揮機構(gòu)健全，責任明確，防汛預案切實可行，紀律嚴格。二是提前謀劃，我局于5月底前完成了市區(qū)雨排水管網(wǎng)的清掏和維修工作，同時，做好了防汛搶險隊伍、物質(zhì)和設備的準備工作。三是行動迅速，幾場大雨，各級領導立即到位，指揮搶險，防汛隊員冒雨趕到指定位置，投入搶險工作。今年汛期我局先后出動520人次，各種車輛設備40余臺次，特別是8月7日三廠里社區(qū)廠后里居民房被淹后，我局立即趕赴現(xiàn)場組織搶險。積水排除后，為徹底解決這里的排水問題，我局又立即組織修建排水管道。

政風行風建設工作總結(jié)篇四

我校是所全日制公辦小學，創(chuàng)辦于1998年，占地16000多平方米，現(xiàn)有24個教學班，學生共有1515人，教職工有77人。我校始終堅持“以人為本，依法治校，質(zhì)量立校，辦人民滿意的教育”為辦學宗旨，把德育工作放于首位，以教學為中心，全面推進素質(zhì)教育，努力構(gòu)建和諧校園，先后被評為xx市文明單位、市思想政治工作先進單位、市宣傳工作先進單位、教育部英語試驗學校。

我校自開展評議行風工作以來，嚴格按照xx市教育局關于“2008年xx市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”的要求，以加強行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，促進學校依法治教、規(guī)范管理，樹立學校新的形象。在上級的正確領導下，開展了行風建設工作，經(jīng)過師生們的共同努力，初見成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

我校高度重視行風建設工作，成立了行風工作領導小組和領導小組辦公室，建立了由xxx校長任組長，其他副校長為副組長、組員的行風評議領導小組，具體抓行風建設與民主評議工作。領導小組下設辦公室，負責學校行風工作計劃，信息收集，宣傳報道，情況上報，協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《2008年xx小學民主評議行風工作實施方案》。

我校召開了行風評議動員會，并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關部門的行風的有關文件精神以及學校評議行風的實施方案，讓全體教師對我校各項工作及行風建設工作有一個全面的了解。在2008年6月16日召開行風評議動員大會，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真做好排查工作。

（1）規(guī)范收費

學校領導把治理亂收費工作作為工作要點，組織全校師生認真學習上級有關各部門下發(fā)的關于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定，明確亂收費的危害性，能按文件精神和要求規(guī)范收費，堅持各項收費公開管理制度，開具正規(guī)票據(jù)，及時在“收費公開欄”、“校務公開欄”公布每學期各項收費項目及收費標準，自覺接受群眾監(jiān)督，讓學生明白，讓家長放心。一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，收入支出帳目公開。學生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定，禁止教師推銷及代辦的學生教輔讀物。把有限資金真正用于學校的教育、教學活動，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

（2）校務公開

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公示，增強透明度。

（3）師德建設

學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認真學習“三個代表”重要思想和xx市教育局關于政風行風建設的有關文件，結(jié)合學習“八榮八恥”活動的文件精神，認真開展思想政治教育，進一步規(guī)范教育教學行為，學校利用政治、業(yè)務學習時間，組織教師學習有關教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》《八榮八恥》和學習教育局《關于進一步開展師德建設意見的通知》等，并寫出心得體會和學習筆記，提高廣大教職工的思想認識，使他們明白民主評議行風工作的目標和要求，了解評議工作的步驟與方法，弄清自己應做什么和怎么做的問題，并努力在教學中實踐，通過自查互查，教職員工中沒有違法亂紀現(xiàn)象，也沒有體罰變相體罰學生的現(xiàn)象，做到了關愛學生、文明執(zhí)教，展現(xiàn)了我校良好的師德師風。

通過學習，全體教師提高了認識，認真開展自查自糾，寫出自查報告。學校要求教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范及教師法等，開展自查互評，堅持行風評議工作與先進性教育活動相結(jié)合、與八榮八恥相結(jié)合、與教師的師德師風相結(jié)合，結(jié)合先進性教育活動及八榮八恥查找問題，進一步找出了自己在工作中存在的問題。在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現(xiàn)象；還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改善，效能有待進一步提高等等。通過自查等方式，查找存在的問題，改進工作作風，限期改正，提高教師素質(zhì)和服務質(zhì)量。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議行風活動，我校教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：獻身教育；熱愛學生，依法治教；愛崗敬業(yè)，無私奉獻；文明禮貌，為人師表。

自開展政風行風建設以來，我校根據(jù)上級的指示精神，認真做好每個階段的工作，收到一定的成效。

政風行風建設工作總結(jié)篇五

20xx年以來，我局行風建設工作緊緊圍繞國家、省和市局有關文件精神，認真落實“質(zhì)監(jiān)為民”的要求，按照“抓管理、樹形象、上水平”的方針，采取了一系列措施，加大了行風建設工作力度，特別是結(jié)合全局開展的黨員先進性教育活動和平度市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境專項整治活動，加大了對存在問題的整改力度，取得了較好的成績：先進性教育活動順利通過平度市委督導組驗收，群眾測評滿意率和基本滿意率達到1;業(yè)務科“質(zhì)監(jiān)國利崗”參加市局質(zhì)監(jiān)為民服務狀元先進事跡演講榮獲第二名；局婦委會被平度市婦聯(lián)評為“先進婦委會”；社會各界對平度局工作尤其是行風建設工作均給予了高度評價。工作中主要做了以下幾點：

一是在全局開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。教育活動期間，局黨組領導先后組織全體干部職工集中學習《教育讀本》中關于加強黨風廉政建設方面的指定篇章3次，輔導學習2次，通過學習教育，干部職工的廉政意識不斷加強。二是組織大家認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》和《關于全面開展構(gòu)建警示訓誡防線工作實施方案》等內(nèi)容，以我們系統(tǒng)發(fā)生的案件實例時刻警示大家筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是與平度市監(jiān)察局、平度市人民檢察院共同開展了創(chuàng)建“放心滿意質(zhì)監(jiān)崗”預防違紀違法活動。四是堅持經(jīng)常性教育，經(jīng)常在會議上強調(diào)行風廉政建設工作，要求干部職工把日常工作與廉潔從政結(jié)合起來，做到到警鐘長鳴，全體工作人員的行風意識得到了進一步加強。

為了加強對行風建設工作的領導，局成立了由主要負責人任組長、紀檢組長任副組長的行風建設領導小組，進一步加強了組織領導。切實堅持按照“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的原則，實行責任主體，責任考核，責任追究三位一體制，一級抓一級，層層抓落實，進一步夯實責任，有力的促進了全局行風建設工作的開展。

一是建立完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政行為。修訂了考勤制度、衛(wèi)生制度，并制訂下發(fā)了《工作計劃、調(diào)度、考核制度》、《車輛管理制度》、《目標管理考核制度》等，下發(fā)了工作日午間禁止飲酒的通知、禁止賭博的通知。二是將規(guī)章制度落到實處，徹底解決敷衍了事、執(zhí)行不嚴格的問題。局長親自抓落實，并由局紀檢組和辦公室負責日常的監(jiān)督檢查，除定期檢查外，還不定期地對全局各科所及工作人員的工作情況進行抽查，對不按制度辦事的人給予嚴肅批評教育和經(jīng)濟處罰，決不姑息遷就搞下不為例。三是形成全局抓隊伍建設的整體合力，局黨組及時就隊伍建設問題研究措施，實行誰主管誰負責。各單位（科室）主要負責人是隊伍建設的具體責任人，實行業(yè)務和管理總負責，誰的人出了問題，除追究當事人的責任外，還要追究單位（科室）主要負責人的責任，對情節(jié)嚴重的，給予單位（科室）主要負責人免職處理。

一是制定下發(fā)了《關于加強行風建設的意見》和《20xx年黨風廉政建設和反工作意見》，嚴格落實省局糾風工作會議和市局行風建設會議精神，廣泛征求意見，認真自查自糾，并強化監(jiān)督檢查。二是聘請了行風廉政建設社會監(jiān)督員。從全市人大代表、政協(xié)委員和社會各界聘請了27名行風廉政建設社會監(jiān)督員，召開了社會監(jiān)督員會議，廣泛征求對全局工作的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。三是制定并實行了警誡制度。對有輕微違紀行為，尚不夠紀律處分的工作人員，由局行風廉政建設領導小組研究后實行警誡談話和警誡處理。5年對1名中層干部違紀行為進行了免職→←和調(diào)離崗位處理，對7名工作人員進行了警誡談話，其中對4人進行了警誡處理。

在民主推評的基礎上，推出局業(yè)務科為“質(zhì)監(jiān)國利服務崗”服務示范窗口，樹立服務品牌，并要求在工作職能、服務范圍、服務標準、服務規(guī)范、服務承諾、隊伍建設、工作作風、工作紀律等方面，給全局職工以示范作用，以全新的質(zhì)監(jiān)形象呈現(xiàn)給廣大服務對象，打造一個過得硬、叫得響、留得住質(zhì)監(jiān)服務品牌。倡導全局職工以“質(zhì)監(jiān)國利服務崗”為榜樣，學習他們廉潔勤政、優(yōu)質(zhì)高效的服務的風范，學習他們履行職責，嚴格把關的責任意識，學習他們嚴格要求的管理方法，學習他們齊心協(xié)力、追求卓越的團隊精神，在全局掀起了“比、學、趕、幫、超”的活動熱潮。

5年我局在行風廉政建設工作中雖然取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題：一是需要進一步加強學習，提高認識；二是我局在行風廉政制度建設方面還不是很完善；三是抓制度落實的力度還需要繼續(xù)加大。

在20xx年的工作中，我局一是要致力完善各種行風廉政制度，力爭建立起完善的長效機制；二是要認真落實“放心滿意質(zhì)監(jiān)崗”工作方案，做好預防違法亂紀工作；三是要用典型示范推動和指導工作，促進本局各項工作落到實處，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)向縱深發(fā)展。

政風行風建設工作總結(jié)篇六

為鞏固和深化司法行政系統(tǒng)政風行風工作成效，持續(xù)推進全系統(tǒng)政風行風建設，樹立司法行政隊伍的良好形象，現(xiàn)將有關事項通知總結(jié)如下：

緊緊圍繞司法行政中心工作，把政風行風建設貫穿司法行政工作各個環(huán)節(jié)，以建設為民務實清廉的人民滿意機關為目標，狠抓工作落實，推動工作創(chuàng)新，完善工作機制，提升辦事效率、服務意識和服務質(zhì)量，為我市司法行政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的服務保障。

1、嚴格執(zhí)行，切實轉(zhuǎn)變工作作風。各單位、部門要嚴格執(zhí)行中央、省、市及省司法廳政風行風作風建設的目標要求、任務，全面貫徹落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四風”，加強行政效能建設，切實做到正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。

2、嚴控“三公”，切實做到厲行節(jié)約。各單位、部門要嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，認真落實公務接待有關規(guī)定，嚴禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂活動；嚴格執(zhí)行公務車輛使用規(guī)定，嚴禁公車私用；嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

3、嚴抓細管，切實提高服務質(zhì)量。各單位、部門要加強內(nèi)部管理，規(guī)范辦公秩序，嚴抓工作紀律、組織紀律，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，細化工作程序和標準，優(yōu)化審批流程，多措并舉，真情惠民，提升服務效能及服務質(zhì)量。

4、嚴守紀律，切實做到清正廉潔。各單位、部門干警職工及工作人員要自覺遵守國家法律法規(guī)，不斷加強思想政治建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，落實為民務實清廉要求，堅守廉潔自律底線紅線，切實加強廉政作風建設，杜絕出現(xiàn)以權(quán)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象，帶頭加強行業(yè)自律，做到干部清正、部門清廉。

5、嚴督實導，切實推進工作落實。各單位、部門自覺接受監(jiān)督，加大監(jiān)督工作力度，進一步擴寬監(jiān)督渠道，大力推行黨務、政務、所務公開，推進電子政務建設，創(chuàng)新監(jiān)督手段，以督促改，以改促建，確保司法行政各項工作落實。

1、加強組織領導，提高思想認識。各單位、部門要把政風行風建設工作作為落實黨風廉政建設和機關作風建設的重要舉措，認真抓好落實。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓，層層抓好落實，確保全市司法行政系統(tǒng)政風行風建設不斷取得新成效。

2、注重工作實效，嚴格責任追究。各單位、部門要將政風行風建設與司法行政日常各項工作有機結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風行風建設工作的全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，著力解決嚴重損害群眾切實利益的。問題。對群眾反映的問題敷衍塞責和群眾投訴經(jīng)查屬實的人員，將按照黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，實行責任追究。

3、強化督查力度，確保工作落實。不斷加強司法行政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督工作力度，建立司法行政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督工作領導小組，邀請廉政建設監(jiān)督員組成政風行風監(jiān)督檢查小組，采取暗訪、曝光、查處、追責“四管”齊下，堅持糾、評、改、建“四措”并舉，做到邊查邊改、邊整邊改。改進服務質(zhì)量，樹立窗口形象，提升隊伍素質(zhì)，確保政風行風建設工作落實到位。

政風行風建設工作總結(jié)篇七

我校根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案》和《xx區(qū)教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作方案》的工作要求，結(jié)合我校教育實際，進一步加強了政風行風建設和民主評議工作，進一步提高了群眾滿意度，促進全校教育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)自查如下：

為落實民主評議行風工作的開展，我校加強了組織領導，根據(jù)"誰主管，誰負責"的原則，成立了以校長為組長的民主評議行風工作領導小組。同時為了接受社會各界對我校行風工作的民主監(jiān)督，我校還聘請了行風評議代表。針對去年行風評議工作情況及存在的問題，研究、制定了《高崎小學20xx-20xx民主評議行風工作實施方案》，明確了行風評議工作的內(nèi)容、方法、步驟及要求。

一年來，我校除堅持每兩周一次教師集中的政治學習制度，組織廣大教師認真學習貫徹十八大精神，學習了《福建省教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》，進一步規(guī)范教師行為，同時組織教師對新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了學習和討論活動，對廣大教師進行加強行風建設的重要性、必要性和緊迫性的再次教育，引導廣大教師樹立正確的價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強廣大教師教書育人、為人師表的責任感和使命感，提高廣大教師創(chuàng)建行業(yè)新風的自覺性。引導全體教職工積極參與、支持民主評議行風工作。同時，通過召開家長會、家長委員會、關工委會議、社區(qū)座談會等方式，進一步聽取社會、家長對學校教育工作的意見和建議，營造了民主評議行風的濃厚氛圍。

《福建省教育廳關于進一步加強師德師風建設嚴禁教師體罰和傷害學生的緊急通知》（閩教人〔20xx〕51號），根據(jù)文件精神，結(jié)合本校實際，采取了有力措施，按要求認真貫徹落實，同時也在本學期末對本校師德建設與教師隊伍管理進行一次集中檢查。在檢查反饋的過程中，大家清楚而又深刻地認識到：師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。在師德師風建設活動中我們著重抓了以下幾項工作。

（一）抓認識。以制度建設為把手，努力構(gòu)建師德教育新機制

師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上，我校要求每一位教師時刻做好表率，在學生面前樹立"嚴師慈母"的形象，在家長面前樹立"最可信賴的人"形象，在社會上樹立"最文明群體形象"，展示坦誠向上、整潔的精神風貌。在提高認識的基礎上，我們制定了《高崎小學師德師風建設實施方案》，建立評比獎勵制度，靠正面教育，靠榜樣引導，靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求，始終使教師以"傳道、授業(yè)、奉獻"為己任，視"正己、愛生、敬業(yè)"為天職。我們還采取多種形式，主動出擊，爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。對學生采取問卷調(diào)查，隨機調(diào)查。

（二）抓領導。以班子建設為核心，努力開創(chuàng)以德治校新路子

成立了師德師風活動領導小組，校長負責，做到三落實：組織機構(gòu)落實。制度落實?；顒咏?jīng)費落實。全體教師參與，以德治校。學校領導班子成員，堅持"領導就是榜樣"、"領導就是旗幟"的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關系，發(fā)揮實干的工作作風。在學校領導班子中，絕大多數(shù)中層領導都兼課，工作量比較大，校領導深入課堂聽課。

工作中執(zhí)行從嚴治校的原則：(1)嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作，又得到了教職工的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多，過程盡可能想得細，辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班，又使學校工作井然有序。

（三）抓系列活動。形成濃厚的德育環(huán)境。

我校圍繞師德師風建設的重點工作，查擺問題，制定整改措施，我們針對我校教工隊伍，師德建設的現(xiàn)狀，適時提出了"正己、敬業(yè)、愛生、奉獻"，為民負責，為人師表。

在活動中以學生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動。

1、三愛系列教育活動（愛學校、愛事業(yè)、愛學生）為內(nèi)容，以讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才為目標。

2、 建立領導教師考核激勵機制。一學年兩次對領導、教師工作進行全面檢查，把教師工作質(zhì)量作為評價標準，優(yōu)者以"我身邊的好老師"作為榜樣宣傳，次者教育幫助。對違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容，并在每月、年終績效考核、評優(yōu)評先、職稱晉升、年度考核上實行"一票否決"，且三年內(nèi)不予考慮。

3、 嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風建設規(guī)章制度，自覺提高與制度約束相結(jié)合，把提倡與禁止相結(jié)合，把鼓勵與懲治相結(jié)合。領導、教師人人自查自擺，開展民主生活會，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從現(xiàn)在做起，從我做起，領導態(tài)度明確，公正治校，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題，以助人、救人的基礎把工作做實、做嚴、做細。

4、 大局的變化，要求從小事做起（如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關系），從小事抓起，打好師德師風思想基礎，把握從量變到質(zhì)變的漸進過程。落實公民道德實施綱要，我們都有相應規(guī)定。

5、 社會監(jiān)督機制。社會反映，是師德師風成效好壞的一面鏡子，近一時期來，社會反映較好，問卷調(diào)查到家長中去，收效較好，對學校不信任的少了，對教師有成見的少了，關心學校，愛護教師，支持學校工作的多了，社會狀態(tài)平穩(wěn)，學校工作順利、正常。