無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資待遇篇一

1.負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)，設(shè)計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關(guān)開發(fā)

2.梳理公司各業(yè)務(wù)線常用的指標(biāo)和維度，統(tǒng)一指標(biāo)定義口徑

3.根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性

5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系的建設(shè)，并推動標(biāo)簽體系在實際業(yè)務(wù)場景中落地

崗位要求：

1.5年以上dw/bi數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉erwin或powerdesigner建模工具

3.精通一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(如mysql等)，熟悉hive開發(fā)

4.有電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理或標(biāo)簽體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先

5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，極強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，認(rèn)同企業(yè)文化和團(tuán)隊價值

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資待遇篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。

2.負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)平臺調(diào)用約束和規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)方向技術(shù)難題的解決，以及代碼質(zhì)量的把控;

4.作為大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊的leader,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺開發(fā)團(tuán)隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)，分享技術(shù)經(jīng)驗，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師。

任職要求：

1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術(shù)，并能平衡大數(shù)據(jù)性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性多重要素進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化;

2.熟悉服務(wù)器基本知識，能夠評估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;

3.掌握linux操作系統(tǒng)的配置，管理及優(yōu)化，能夠獨立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題，并能提供解決問題的理論依據(jù);

4.精通java服務(wù)器編程，熟悉jvm原理，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;

5.精通elasticsearch、redis、hadoop、kafka、zookeeper、yarn、hbase、spark底層架構(gòu)，熟悉原理、源碼、集群部署，包括參數(shù)優(yōu)化、bug修復(fù)，貢獻(xiàn)過代碼或提交過bug者優(yōu)先

6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理、監(jiān)控、調(diào)度等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.具有應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理的項目開發(fā)、維護(hù)超過兩年的.經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具有良好的文檔編寫能力，可進(jìn)行方案設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資待遇篇三

職責(zé)：

1、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計、實施，并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;

2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控;

3、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)正確率;

4、配合其他部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作;

5、完成公司下達(dá)的項目開發(fā)任務(wù)。

任職要求：

1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)，有管理或優(yōu)化大型分布式集群經(jīng)驗;

3、熟悉linux基本命令，精通sql腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

4、熟悉c++、java、c#等開發(fā)語言;

5、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和實施經(jīng)驗;

6、有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和大型計算集群的基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗;

7、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

8、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資待遇篇四

職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn);

配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計;

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計;

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;

為應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊提供技術(shù)支撐。

及時向上級反饋工作進(jìn)度、遇到的問題或者對現(xiàn)有工作的建議等;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

任職資格：

985/211本科及以上學(xué)歷，3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗、

2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

豐富的java研發(fā)經(jīng)驗，精通java，熟悉python scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機(jī)制，具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化);

精通各種大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)體系：hadoop、spark、storm、elasticsearch、kafka;

有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)用或研究背景;

溝通能力較好，積極主動意識較強(qiáng)，責(zé)任心較強(qiáng)。

具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 ;