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大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇一

1.負(fù)責(zé)過多個大數(shù)據(jù)項目的架構(gòu);

2.精通hadoop、spark, hbase等主流的大數(shù)據(jù)平臺、精通各組件優(yōu)化設(shè)計原理;

3.精通大數(shù)據(jù)實時流式處理的設(shè)計和應(yīng)用;

3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺調(diào)優(yōu)，具備大數(shù)據(jù)生產(chǎn)平臺調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

4.金融行業(yè)，運營商行業(yè)大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗更優(yōu);

5.研究大數(shù)據(jù)技術(shù)的最新發(fā)展，并引入到公司技術(shù)架構(gòu);

6.指導(dǎo)大數(shù)據(jù)工程師的日常工作，并培養(yǎng)技術(shù)骨干。

任職資格：

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2.具有5年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;

3.具有2年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗

4.對hadoop/hive/spark/hbase/es等等大數(shù)據(jù)常用技術(shù)有深刻理解，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)攻堅，完成中間件的實施、改造、調(diào)優(yōu);

5.精通海量數(shù)據(jù)和實時數(shù)據(jù)的分析處理，能對線上的數(shù)據(jù)處理性能問題做調(diào)優(yōu);

6.精通數(shù)據(jù)倉庫以及維度建模原理，有大型數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗;

7.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和nosql數(shù)據(jù)庫的使用，熟悉相關(guān)理論;

8.溝通順暢，重點突出，高效。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇二

職責(zé)：

1、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計、實施，并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;

2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控;

3、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)正確率;

4、配合其他部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作;

5、完成公司下達(dá)的項目開發(fā)任務(wù)。

任職要求：

1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)，有管理或優(yōu)化大型分布式集群經(jīng)驗;

3、熟悉linux基本命令，精通sql腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

4、熟悉c++、java、c#等開發(fā)語言;

5、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和實施經(jīng)驗;

6、有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗和大型計算集群的基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗;

7、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

8、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。

2.負(fù)責(zé)制定大數(shù)據(jù)平臺調(diào)用約束和規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)方向技術(shù)難題的解決，以及代碼質(zhì)量的把控;

4.作為大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊的leader,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺開發(fā)團(tuán)隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)，分享技術(shù)經(jīng)驗，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師。

任職要求：

1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術(shù)，并能平衡大數(shù)據(jù)性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性多重要素進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化;

2.熟悉服務(wù)器基本知識，能夠評估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;

3.掌握linux操作系統(tǒng)的配置，管理及優(yōu)化，能夠獨立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題，并能提供解決問題的理論依據(jù);

4.精通java服務(wù)器編程，熟悉jvm原理，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;

5.精通elasticsearch、redis、hadoop、kafka、zookeeper、yarn、hbase、spark底層架構(gòu)，熟悉原理、源碼、集群部署，包括參數(shù)優(yōu)化、bug修復(fù)，貢獻(xiàn)過代碼或提交過bug者優(yōu)先

6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理、監(jiān)控、調(diào)度等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.具有應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理的項目開發(fā)、維護(hù)超過兩年的經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具有良好的文檔編寫能力，可進(jìn)行方案設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)，設(shè)計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關(guān)開發(fā)

2.梳理公司各業(yè)務(wù)線常用的指標(biāo)和維度，統(tǒng)一指標(biāo)定義口徑

3.根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化，及時響應(yīng)業(yè)務(wù)邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性

5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系的建設(shè)，并推動標(biāo)簽體系在實際業(yè)務(wù)場景中落地

崗位要求：

1.5年以上dw/bi數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗

2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉erwin或powerdesigner建模工具

3.精通一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(如mysql等)，熟悉hive開發(fā)

4.有電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理或標(biāo)簽體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先

5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，極強的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，認(rèn)同企業(yè)文化和團(tuán)隊價值

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇五

職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn);

配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計;

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計;

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;

為應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊提供技術(shù)支撐。

及時向上級反饋工作進(jìn)度、遇到的問題或者對現(xiàn)有工作的建議等;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

任職資格：

985/211本科及以上學(xué)歷，3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗、

2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

豐富的java研發(fā)經(jīng)驗，精通java，熟悉python scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機(jī)制，具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化);

精通各種大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)體系：hadoop、spark、storm、elasticsearch、kafka;

有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)用或研究背景;

溝通能力較好，積極主動意識較強，責(zé)任心較強。

具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

良好的團(tuán)隊合作精神，較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 ;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇六

職責(zé)：

1.能夠帶領(lǐng)技術(shù)人員基于hadoop平臺進(jìn)行海量數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);

2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的解析和清洗,海量數(shù)據(jù)查詢和報表展現(xiàn);

3.負(fù)責(zé)超大規(guī)模數(shù)據(jù)平臺的搭建、維護(hù)和優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)采集、存儲框架研究，參與在線或離線數(shù)據(jù)存儲模型設(shè)計;

5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)的開發(fā)使用和性能優(yōu)化，測試。

任職資格：

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉hadoop相關(guān)各種開源項目，比如hdfs/hive/hbase等有實際應(yīng)用。(5年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先);

3.兩年以上熟練編寫mapreduce代碼經(jīng)驗，有三年以上網(wǎng)絡(luò)日志分析、etl經(jīng)驗。熟悉日志分析框架chukwa,flume,scribe者優(yōu)先;

4.兩年以上海量數(shù)據(jù)存儲的安裝部署、優(yōu)化、二次開發(fā)經(jīng)驗，對大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲、傳輸、處理等有豐富的經(jīng)驗;

5.在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)密集型處理、分布式計算、網(wǎng)格計算領(lǐng)域有深入理論基礎(chǔ);

6.具有較強的文檔撰寫能力，較強的團(tuán)隊精神和合作精神，對工作有熱情，能承受壓力。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇七

職責(zé)：

1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構(gòu)工作，主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和項目實施，確保項目質(zhì)量和關(guān)鍵性能指標(biāo)達(dá)成;

2.統(tǒng)籌和推進(jìn)制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構(gòu)建，搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，能夠為公司運營診斷、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、軟件供應(yīng)商管理工作

5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立，包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，超強的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)感知力，挖掘數(shù)據(jù)價值，推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地，為決策及業(yè)務(wù)賦能;

6.定義不同的數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作，提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉bi平臺、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、熟悉數(shù)據(jù)集市，了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關(guān)技術(shù);

3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)：hadoop、hive、hbase、storm、flink、spark、kafka、rabbitmq;

4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù);

5.具備大數(shù)據(jù)平臺、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗，具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;

6.對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求分析和報告展示能力，具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計能力，了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

7.有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備結(jié)果導(dǎo)向思維，有相關(guān)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設(shè)計工作，梳理可實現(xiàn)方案和技術(shù)規(guī)范;

2、開發(fā)、完善公司大數(shù)據(jù)平臺;參與公司離線、實時大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試及多個業(yè)務(wù)模塊的自動化集成;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析模塊的設(shè)計與規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)及存儲設(shè)計;

5、帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊完成組織分解的目標(biāo);

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，至少8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉java、hadoop、hdfs、hive、hbase、spark、storm、flume等相關(guān)技術(shù)的基礎(chǔ)架構(gòu)

3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)算法，分布式計算技術(shù)理論，具有大數(shù)據(jù)整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

4、熟悉linux系統(tǒng)，熟練使用shell/perl/python腳本處理問題;

5、對深度學(xué)習(xí)框架(tensorflow)和機(jī)器學(xué)習(xí)(svm 隨機(jī)深林貝葉斯等)有一定了解的優(yōu)先;

6、能夠組織項目開發(fā)組協(xié)同工作，包括團(tuán)隊溝通、計劃、開發(fā)環(huán)境管理等

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇九

職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃及實現(xiàn)，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)中臺的設(shè)計和核心開發(fā)工作;

2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

3、 大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn);

4、 研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地，包括但不限于以下領(lǐng)域：大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務(wù)化等方面,參與制定并實踐團(tuán)隊的技術(shù)發(fā)展路線

任職資格:

1、 精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;

2、 有作為技術(shù)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于：hadoop、flink、spark等;

4、 性格積極樂觀，誠信，能自我驅(qū)動，有較強的語言表達(dá)能力;具備強烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊合作精神;具有良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力; 在數(shù)據(jù)業(yè)界有一定的影響力優(yōu)先，具有風(fēng)控經(jīng)驗背景的人優(yōu)先;

5、 具備獨立的深度思考能力，給出結(jié)合實際情況的較為理想的技術(shù)解決方案。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)選型，基于spark、hadoop大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和開發(fā);

2、完成包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲等方面的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和數(shù)據(jù)層架構(gòu)設(shè)計;

3、構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺，為多種行業(yè)應(yīng)用提供主數(shù)據(jù)(畫像標(biāo)簽/關(guān)系圖譜)、數(shù)據(jù)模型、人工智能業(yè)務(wù)算法及數(shù)據(jù)服務(wù)。

4、對海量數(shù)據(jù)處理的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評估和方案設(shè)計、拆分任務(wù)并指導(dǎo)工程師完成開發(fā);

5、帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊提供并實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺上各項數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化的架構(gòu)設(shè)計，支撐解決方案實施。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;2年及以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;溝通能力強。在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先考慮;有分布式大型商業(yè)軟件系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗、主導(dǎo)過大型商業(yè)軟件的架構(gòu)設(shè)計并取得過市場商業(yè)成功者優(yōu)先考慮;

2、熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化;

3、精通oracle/mysql/postgresql/greenplum/mongodb等其中至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用，并能進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和溝通能力，學(xué)習(xí)能力和主動性強，具有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇十一

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)設(shè)計企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)，從技術(shù)層面制定清晰的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，并負(fù)責(zé)實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品。

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)底層平臺、大數(shù)據(jù)上層應(yīng)用系統(tǒng)等，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成有質(zhì)變的技術(shù)解決方案。

3. 負(fù)責(zé)組織同事研究行內(nèi)最前沿的技術(shù)發(fā)展方向，突破現(xiàn)有的技術(shù)難題。

4. 負(fù)責(zé)研究院對外項目合作協(xié)調(diào)與支持，編寫項目建設(shè)方案及后期項目建設(shè)支持。

任職要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2. java基礎(chǔ)扎實,不少于8年的一線開發(fā)經(jīng)驗，精通spring boot/mybatis/restful api的開發(fā)與管理. 熟悉reactjs/angular/vue之一前端開發(fā)技術(shù)，熟悉maven或ant.，熟悉python語言開發(fā)加分。

3. 不少于4年大數(shù)據(jù)的直接研發(fā)經(jīng)驗，精通hadoop/spark系統(tǒng)，有hands-on的架構(gòu)設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)、開發(fā)經(jīng)驗。有mongodb、kafka、hbase/cassandra/storm/hive 等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。

4. 掌握分布式系統(tǒng)原理，對分布式存儲、流式計算、消息隊列中的一項或多項有深入的理解和認(rèn)識。

5. 熟悉分布式系統(tǒng)的監(jiān)控、運維、故障恢復(fù)，高可用原理和設(shè)計理念。

6. 算法基礎(chǔ)扎實，熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握大規(guī)模高并發(fā)訪問、大數(shù)據(jù)開發(fā)等處理經(jīng)驗;熟練的linux系統(tǒng), 網(wǎng)絡(luò), 內(nèi)存和存儲等方面知識。

7. 必須要有千萬級別的項目管理經(jīng)驗，包括但不限于前期需求溝通，建設(shè)方案編寫，中期項目實施，進(jìn)度匯報，后期項目維護(hù)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)建設(shè)、管理及制定拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)自動化服務(wù)工具的設(shè)計、開發(fā);

3、參與hadoop、hbase、spark等核心平臺組件的開發(fā)、優(yōu)化;

4、對平臺特殊場景化的數(shù)據(jù)應(yīng)用制定相關(guān)實踐方案;

5、大數(shù)據(jù)團(tuán)隊的搭建。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

2、具有hadoop等大規(guī)模集群管理經(jīng)驗、海量(pb)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

3、精通hadoop、hive、hbase等離線平臺相關(guān)組件的原理機(jī)制;

4、了解或熟悉storm/spark/redis/kafka/mongodb等分布式系統(tǒng);

5、熟悉高并發(fā)、分布式開發(fā)等相關(guān)知識，具有后端服務(wù)優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗;

6、熟悉爬蟲常用框架以及反爬技術(shù);

7、具有良好的溝通能力、分析問題與攻關(guān)問題的能力;

8、有責(zé)任心，工作積極，對新領(lǐng)域新技術(shù)有熱情。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師是干嘛的篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)模型，根據(jù)架構(gòu)設(shè)計進(jìn)行各層數(shù)據(jù)模型開發(fā)。

2.面向pb級別超大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和查詢需求，設(shè)計適合業(yè)務(wù)變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)，滿足多樣性需求。

3.構(gòu)建設(shè)計良好的數(shù)據(jù)流、調(diào)度系統(tǒng)、查詢引擎、監(jiān)控系統(tǒng)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的最大價值。

4.指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)。

5.參與重點項目的評審，參與企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.從事數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域至少5年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計與etl開發(fā)經(jīng)驗 ，掌握kimball的維度建模設(shè)計方法，具備海量數(shù)據(jù)加工處理(etl)相關(guān)經(jīng)驗 。

3.具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎(chǔ)，熟悉hadoop\hive和常用數(shù)據(jù)庫。

4. 精通sql，有一定的sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉hive sql的開發(fā)。

5.具有管理團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力及項目管理能力。

6.具有較好的文字功底及語言表達(dá)能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求。

7.具有專研、快速學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神，具備獨立分析問題和解決問題的能力。

8.具有責(zé)任心，時間觀念強，工作獨立性強，有良好的團(tuán)隊合作精神。

9.全日制普通本科畢業(yè)。