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物控員工述職報告篇一
一、負責人——談菊芳
負責無聊的領(lǐng)、退工作和成品入庫工作以及物料的監(jiān)控、統(tǒng)籌計劃等方面的工作。
二、工作職責
1.根據(jù)套量單提前3天領(lǐng)料,領(lǐng)料時根據(jù)bom表仔細核查物料標識、料號、數(shù)量并做好記錄。如果特殊物料做好標識并與組長交接好放臵規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。備料ok后與組長做好交接手續(xù)并做好記錄。
2.及時地與倉管員和組長了解物料狀況,并統(tǒng)籌好做好記錄,還要監(jiān)督生產(chǎn)中物料損耗。根據(jù)物料籌情況計劃好物料的請購工作和監(jiān)控工作。
3.對于包裝好的成品及時辦理入庫手續(xù),并做好記錄工作。在空閑時整理好物料區(qū)域和熟悉各種機型的名稱、編碼。
4.生產(chǎn)結(jié)線時,及時核實物料不影響生產(chǎn),對于不良品及時辦理好退、補料手續(xù)。
5.每月末核實、統(tǒng)籌物料情況并做好生產(chǎn)月報表。
三、退料流程
1.根據(jù)結(jié)線后產(chǎn)線上的余料以及當月的生產(chǎn)報表進行盤點、統(tǒng)籌并做好記錄,再根據(jù)當月生產(chǎn)計劃等統(tǒng)籌物料需求量后,將余料作為退庫處理。
2.對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品物料,由品保進行確認分類:來料不良品和制成不良品,并做好相應(yīng)的記錄。
3.對于良品物料,由物料員填寫《退料單》分別發(fā)給有關(guān)部門進行存檔。
4.對于來料不良物料,先由品保出具《品質(zhì)異常單》且辦好相關(guān)流程手續(xù),再有物料員填寫《不良品退料單》經(jīng)生產(chǎn)部主管或經(jīng)理、品保、倉庫、財務(wù)確認簽字后交倉庫核實入庫,再將辦理好的《不良品退料單》分別發(fā)給有關(guān)部門進行存檔。
5.對于制成不良的物料,可修復的退回產(chǎn)線使用,對于不能修復的,做報廢處理,由物料員填寫《產(chǎn)品報廢申請單》并添加附表說明單,交于生產(chǎn)部經(jīng)理或主管,品保、財務(wù)、行政總經(jīng)理確認簽字后,再交于廠務(wù),放臵報廢庫內(nèi)。
四、物料請購流程手續(xù)
1.根據(jù)結(jié)線后產(chǎn)線上的余料以及當月的生產(chǎn)報表和庫存量,進行盤點記錄,再依照bom表為準,填寫請購單,然后核實物料名稱、料號等事項,確保無誤后交于生產(chǎn)部經(jīng)理、資材部經(jīng)理審核、簽字,再由總經(jīng)理核實、批準。
2.根據(jù)結(jié)線后產(chǎn)線上的耗材余量,以及當月的生產(chǎn)報表,進行統(tǒng)計盤點記錄,核實物料名稱、料號等事項,確保無誤后,再填寫請購單,交于生產(chǎn)部經(jīng)理審核、簽字。如價格超出500元,由生產(chǎn)部直接交由總經(jīng)理核決、簽字。
五、成品入庫流程手續(xù)
將生產(chǎn)完成的成品,經(jīng)品保檢驗,確認合格后進行包裝,核對產(chǎn)品實際數(shù)量并填寫fqc檢驗單后,交由品保簽字,再填寫《成品入庫單》(成品入庫單應(yīng)填寫規(guī)范、準確、完整)交品保確認簽字,再交生產(chǎn)部主管或經(jīng)理審核,然后將《成品入庫單》交于倉庫管理員,倉庫管理員根據(jù)《成品入庫單》上所列產(chǎn)品名稱、型號、數(shù)量,核實無誤后,把成品進行入庫。再將辦理好的《成品入庫單》分別發(fā)放于有關(guān)部門進行存檔。
六、返工成品流程
1.對于其他部門的返修成品,先對照返工單,填寫《成品出庫單》,經(jīng)生產(chǎn)部主管或經(jīng)理確認后,把《成品出庫單》交于倉庫管理員,由倉庫管理員將需要返修的成品清點發(fā)出,物料員將需返修成品領(lǐng)出至流水線,并于組長做好交接記錄。
2.根據(jù)返工單和返修品實物,統(tǒng)計好需要更換的零部件名稱、型號、料號、數(shù)量,再填寫《物料領(lǐng)用單》經(jīng)生產(chǎn)部主管或經(jīng)理審核后,交于倉管員,倉管員對照《物料領(lǐng)用單》將物料一一清點發(fā)出。
3.物料員把所領(lǐng)出的物料交于產(chǎn)線修理工位,并于組長做好交接記錄。
4.待返修完畢后,經(jīng)品保確認,包裝好,由物料員填寫《成品入庫單》交生產(chǎn)部主管或經(jīng)理審核,品保簽字后,交倉管員。倉管員核實無誤后,入庫。將辦理好的《成品入庫單》分別發(fā)放于有關(guān)部門進行存檔。
七、物料領(lǐng)用流程
1.根據(jù)套料單,統(tǒng)計好所需物料(名稱、料號、型號、數(shù)量)核實無誤后填寫《物料領(lǐng)用單》經(jīng)生產(chǎn)部主管或經(jīng)理審核簽字后,交于倉管員,由倉管員對照《物料領(lǐng)用單》領(lǐng)取所需物料,確認物料的名稱、料號、型號、數(shù)量一致并核實,將物料領(lǐng)出并與產(chǎn)線組長核實后交接好,做好記錄。
2.耗材類物料應(yīng)根據(jù)產(chǎn)線上的實際需求量,統(tǒng)計好所需物料的數(shù)量、名稱、料號、規(guī)格,確保無誤后,填寫《物料領(lǐng)用單》經(jīng)生產(chǎn)部主管或經(jīng)理審核簽字后,交于倉管員,由倉管員對照《物料領(lǐng)用單》將所需物料清點發(fā)放,同事物料員確認物料的名稱、料號、規(guī)格與《物料領(lǐng)用單》上的物料一致并核實數(shù)量,將物料領(lǐng)出與產(chǎn)線組長核實交接好并做好記錄。
編制:
審核:
批準:
物控員工述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
轉(zhuǎn)眼之間,二零xx年馬上就要過去了。在過去一年的里,在公司領(lǐng)導們的關(guān)懷和支持下,作為物資部的一員,我同大家一起克服重重困難完成了設(shè)備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作?,F(xiàn)將我一年來的工作做如下總結(jié):
圍繞崗位職能,針對陳熱項目,從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施,使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質(zhì)量、講效率,向規(guī)范化、制度化的方向前進。
參與完成7批次輔機設(shè)備的招標及合同簽訂工作,嚴格按照招標程序編制評標用表格,對個供應(yīng)商信息進行對比;嚴格按照要求制定分項報價表,嚴格依據(jù)技術(shù)協(xié)議審核合同到貨、付款條款,為后期物資管理工作打好基礎(chǔ)。
對各類設(shè)備材料進行及時梳理,根據(jù)現(xiàn)場施工進度及時調(diào)整物資供貨進度,嚴格控制設(shè)備進廠時間,建立并完善了各種記錄及臺帳,及時向報甲供物資進度信息,并根據(jù)物資供應(yīng)執(zhí)行情況及后期質(zhì)量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設(shè)備均在計劃生產(chǎn)中,設(shè)備到貨及時率100%,確保現(xiàn)場施工進度。
積極配合資產(chǎn)部實現(xiàn)物資集中采購,提供采購平臺規(guī)劃方案,規(guī)范物資采購管理,加強物資采購信息化建設(shè),防范招標采購工作風險,提高效益。同時進一步完善物資管理制度,加強物資采購流程化管理。
在物資供應(yīng)量大、物資管理人員少的情況下,雖然完成了物資的招標、供應(yīng)、管理等各項工作,但還沒做到面面俱到,在一些細小工作中要求還不夠到位,存在松懈、不細致及馬虎的思想;一些資料歸檔存在滯后或不全的現(xiàn)象,雖然過后已補上,但總是感到不夠嚴謹規(guī)范。我知道自己距離一個優(yōu)秀的物資管理人員還有很遠的差距,因為物資管理經(jīng)驗是靠長期不斷積累的經(jīng)驗,要做到這一點是非常困難的,一年來,盡管我刻苦努力,用心工作,取得一些小成績。在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足的地方,深深感受到自己的工作經(jīng)驗、管理能力不夠到位,與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距,是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導和同志們對我進行批評、指導:
1、嚴格要求,認真負責作好自己的本職工作。
2、克服重重困難,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、努力學習,提高工作能力,為公司及項目部的發(fā)展做出貢獻。
總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以用心的說:盡心了,努力了。最后我結(jié)束今天的述職,我希望物資部在我們大家的努力下一步步強大、興旺,因為這是我們?nèi)w人員灑過汗水的地方,我希望他的興旺,提攜我們的成長。我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。從新的起點開始,邁向成功!
物控員工述職報告篇三
pmc物控年終總結(jié)報告
導語:pmc即production material control 的縮寫。是指對生產(chǎn)的計劃與生產(chǎn)進度,以及物料的計劃、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預防處理工作。pmc部主要有兩方面的工作內(nèi)容。即pc(生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度的管理)與mc(物料的計劃、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用等各方面的監(jiān)督與管理,以及呆廢料的預防與處理工作)。pmc物控年終總結(jié)報告
光輝燦爛,同時又非常艱難的xx年已過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的xx年悄然來臨。pmc為了貫徹執(zhí)行公司xx年度總體工作計劃和產(chǎn)量計劃,使 xx年度工作計劃得到落實,及更好地推進pmc部門在整個公司運作過程中的作用,xx年度pmc部特進行了以下動作:
一、合理生產(chǎn)計劃、及時總結(jié)
自xx年元月1日起,pmc部按十天一小節(jié)的方式制訂每周生產(chǎn)計劃,并于每天的工作中嚴格按照所生產(chǎn)計劃的內(nèi)容進行,為了使計劃更加有效地配合業(yè)務(wù)交期要求,生產(chǎn)及出貨;改善pmc部門的工作流程及效率,pmc部每周六下午4:00-5:00都會對本周工作情況進行總結(jié),在這個會議上,既有對自己本周工作的檢討,也有對如何改善當前工作中所遇到問題的討論,及下周工作安排。并通過iso9001“pdca”方法的合理利用,pmc部開始強化,貫徹推行總經(jīng)理指示“務(wù)實、嚴謹,關(guān)注重點和細節(jié)。專業(yè)創(chuàng)造價值,細節(jié)決定成敗!”理念。確定pmc部日常作業(yè)鐵則:每日逐步的提升pmc部的工作效率。
2.物料計劃的制訂及采購進度控制
采購、mc于每周六制定了一份第二周物料返廠計劃。此計劃經(jīng)過我的確認可以滿足生產(chǎn)及出貨需求之后,發(fā)放到相關(guān)人員,并要求采購部跟據(jù)此計劃安排返料。注塑、噴漆跟據(jù)此計劃安排生產(chǎn)、進倉工作,實施mc在線定時對生產(chǎn)線的半成品和外購件的損耗比率進行計算。mc進駐倉庫工作,及時的掌握物料信息,為pc 安排車間生產(chǎn)提供依據(jù),也減少每天生產(chǎn)車間急料的數(shù)量及種類,避免了斷料情況的出現(xiàn)和有效的管控倉庫的備發(fā)料進度、欠料分析跟進、呆料預防--處理;
3.對倉存物料的控制(針對09年出現(xiàn)失竊現(xiàn)象的措施)
為了很好地控制倉存物料,pmc必須于每十天到倉庫對倉存物料進行抽點,對差異部分要求倉庫主管給予合理的解釋并上報上級領(lǐng)導。
4.生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌、安排及生產(chǎn)成本控制、用料控制、異常情況追蹤,改善;
5.合理控制物料,減少生產(chǎn)線停拉次數(shù)
盡管xx年度,生產(chǎn)線有停拉待料現(xiàn)象,然而,分析其原因,主要有:客戶臨時更改、臨時插單、工程臨時更改、工程資料不準確、倉庫數(shù)據(jù)不準確、注塑模具維修多、導致pmc、采購漏下、錯下物料或沒有及時返廠,訂單首件樣板制造未按時完成任務(wù),品質(zhì)異常等,通過改革方案,在xx年一定會有大大的改善和杜絕。
行動源于思想,xx年度的pmc部將鍛造成一個勇于擔責、團隊合作、能力提升、健康創(chuàng)新、追求卓越的部門,以發(fā)展和承載……集團pmc部xx年以及總經(jīng)理十年宏偉目標的使命。
(pmc部十年工作計劃)
二、組建一支強大有力的pmc隊伍和做好pmc部相關(guān)規(guī)范
xx年為適應(yīng)社會和公司的發(fā)展需求,本部需組建一支強大有力的pmc隊伍并對人員進行專業(yè)培訓,包括pmc專業(yè)知識的培訓、溝通技巧的培訓、處理問題的方法培訓等等,并做好如下規(guī)范:
1.部門規(guī)范
這個規(guī)范就是要說明pmc的工作職責,工作特點,內(nèi)外聯(lián)系,組織結(jié)構(gòu),工作方式等內(nèi)容,其實就是對pmc的一個定性。
2.人員規(guī)范
這個規(guī)范就是要說明pmc的人員設(shè)置,人員要求,個人工作職責,個人工作范圍等內(nèi)容,是對pmc人員的一個定性。
3.產(chǎn)品規(guī)范
這個規(guī)范要說明的就是公司的產(chǎn)品特點,技術(shù)特點,產(chǎn)品級別,產(chǎn)品方向等內(nèi)容,是明確pmc要做那些產(chǎn)品,現(xiàn)有產(chǎn)品都處于什么階段。
4.流程規(guī)范
這個規(guī)范主要就是說明pmc在產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程中的工作流是什么樣子的,從一個產(chǎn)品概念提出到完全出貨,這個過程中需要那些環(huán)節(jié),需要那些部門,在每個環(huán)節(jié)都扮演什么角色,其中最重要的就是產(chǎn)品制程流程,其它可能涉及到的流程還應(yīng)該有個人考核流程,對外合作流程等。
5.考評規(guī)范
這個規(guī)范就是要說明pmc在公司內(nèi)是如何被考核的,個人在部門內(nèi)是如何被考核的,考核的標準是什么,如何考核,如何晉升和降級等內(nèi)容。
6.安全存量的制定與審核,保證做到不斷料、不停拉、不呆料、不囤料;
7.控制生產(chǎn)損耗,降低采購成本,減少資本積壓;
8.與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào);
9.貨期異常反應(yīng)、處理及綜合協(xié)調(diào)計劃;
10.部門的績效評估、團隊建設(shè)、員工培訓;
11.產(chǎn)期、交期、品質(zhì)等有關(guān)事項的協(xié)調(diào)、處理;
12.保證各倉庫數(shù)據(jù)準確性;
13.注塑。噴油。五金。絲印等前加工車間的生產(chǎn)效率、減少浪費管理工作
14.部門流程及程序文件的管理。確保公司順利的通過iso審核,也為了本部門職員在工作過程中,有章可依;
15.訂單評審時加強訂單工藝審核及計劃管理,減少失誤,提高用料準確率,減少大貨剩余物資,使資金占用最小化,利潤最大化。公司為了提高用料準確率;
16.健全和完善生產(chǎn)管理框架,做到可預防,可調(diào)控;
17.公司erp系統(tǒng)推動
18.加強本部門人員管理、穩(wěn)定隊伍,堅持執(zhí)行總經(jīng)理“以人為本“的管理理念,員工是企業(yè)最大的財富。
三。pmc部將建立如下制度并有計劃實施之:
1.準時生產(chǎn)控制制度;
2.月度滾動產(chǎn)能負荷分析/連續(xù)滾動周計劃負荷分析/鎖定三天生產(chǎn)計劃不能變控制程序;
3.插單、急單、補單/加單緊急計劃控制程序;
4.計劃流程設(shè)定:銷售預測流程/生產(chǎn)計劃流程/采購計劃流程/備貨計劃流程/庫存計劃流程
5.多批少量生產(chǎn)計劃與備貨計劃管理流程設(shè)定;
6.試產(chǎn)/量產(chǎn)控制程序;
四、導入新型計劃和物料控制手段:
1.全力于erp系統(tǒng)中推進所有作業(yè),確保數(shù)據(jù)系統(tǒng)性和完整性。
2.每天滾動計劃表
3.物控開始進行在線半成品計算
4.欠料分析跟進
5.備料功能
6.呆料預防--處理;
五、在生產(chǎn)線上同時建立pmc部的控制節(jié)點:
1.物控開始監(jiān)控在線補充物料計算
2.物料補充時間間隔計算
3.生產(chǎn)部在線物料標識及卡設(shè)計和推行應(yīng)用;
4.三天均衡化請購物料計劃
5.退料/換料監(jiān)控
六、生產(chǎn)計劃進度控制
1、縮短產(chǎn)品周期流程(pmc部想法設(shè)法拼命減少所有環(huán)節(jié)的前置期);
2、月/周生產(chǎn)計劃產(chǎn)能連續(xù)滾動負荷分析;
3、插單產(chǎn)能規(guī)劃;
4、產(chǎn)能負荷分析
5、每周周五進行周生產(chǎn)計劃要點、內(nèi)容及編制分析;-
6、每周周五進行周生產(chǎn)計劃排程表制定與執(zhí)行重點分析-
7、生產(chǎn)進度監(jiān)控三個管理階段--事前/事中/事后
七、進行倉庫存量管制
1.需求預測變化和庫存相應(yīng)調(diào)整控制;
2.遠期采購批量與預測庫存、需求預測制度
3.制訂遠期采購庫存制度:采購安全存量、最高存量、最低存量
4.庫存周轉(zhuǎn)率與銷售計劃、庫存計劃的定量計算
回首輝煌的xx年,瞻望xx年,我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,緊密團結(jié)在一起,同心同力,發(fā)揮公司同事團結(jié)、奮進、自強不息、吃苦耐勞,精益求精,永不滿足的創(chuàng)新精神。譜寫新的輝煌!工欲善其事,必先利其器,……公司欲取得優(yōu)異發(fā)展,必須將pmc部鍛造成,產(chǎn)量和成本的控制器!pmc物控年終總結(jié)報告
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間進入the company已經(jīng)半年了,在這半年時間里,我對部門的工作以及公司的生產(chǎn)方式有了初步了解,對來年的工作也有一些自己的想法,現(xiàn)在我對部門本年度的工作作以總結(jié)并對來年的工作作以初步規(guī)劃。
工作總結(jié)
一、生產(chǎn)方面:
推行《大爐生產(chǎn)排程表》,理順大爐生產(chǎn)秩序,根據(jù)訂單,結(jié)合現(xiàn)有庫存,對半成品的生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持,通過對數(shù)據(jù)分析、客戶需求、訂單數(shù)量等對生產(chǎn)量做出產(chǎn)前評估,盡量使半成品的排產(chǎn)科學化、合理化。通過合理安排生產(chǎn),在保證市場和客戶需求的情況下,盡可能降低半成品庫存,降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本并提高產(chǎn)品合格率,以期提高客戶滿意度和降低客戶投訴率。
二、培訓方面
七月份、八月份組織mc-物控培訓;九月份組織了jit-準時生產(chǎn)方式培訓;十月份進行了lp-精益生產(chǎn)培訓;十一月份進行了中基層干部有效溝通技巧培訓。通過培訓使pmc部門的全體人員對于針對我們公司特定的營銷模式及生產(chǎn)方式有了進一步的思考,雖然不能只依靠培訓來拉動生產(chǎn)能力,但可以通過培訓來逐步培訓正確的工作和思維方式,逐步提高工作能力與工作效率。
三、物料管理
十月份,對倉庫存在問題進行重點排查,找原因,提方法,在十月中旬,給半成品倉管員提出了倉庫管理實物實時臺帳,逐步完善倉庫管理工作,對于半成品倉庫的進、銷、存狀況進行整理、整頓,通過實物實時臺帳的建立,督促倉庫實物庫存盡可能快速、準確地與電腦中“庫存管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)同步更新,為pc接單、排產(chǎn)、為銷售和客戶及時反饋信息提供有效依據(jù),提高工作效率和訂單命中率以及訂單達成率。
原料倉、紙箱倉、輔料倉結(jié)合物料管理要求,加強帳、物、卡、位管理的一致性,提高倉庫數(shù)據(jù)的準確度,加強物料管理,按照先進先出、安全節(jié)約等相關(guān)要求進行倉庫管理。
五金倉。通過對五金倉的抽盤,規(guī)范倉庫管理,對于化工類物料,強調(diào)分類存放,保障人員、物料的安全,要求倉庫管理員在驗收貨品時要求供應(yīng)商提供msds(化學品安全說明書material safety data sheet)。以便安全地對物資進行保管。
四、生產(chǎn)計劃
目前,業(yè)務(wù)下單后,計劃排產(chǎn)時,基本上已經(jīng)有了按計劃生產(chǎn)和按計劃排產(chǎn)的意識,特別是在消耗庫存現(xiàn)有半成品方面,因為加強了對半成品倉庫的管理,故在業(yè)務(wù)接單以后pc排產(chǎn)時能夠更加準確、及時地對客戶的訂單組織生產(chǎn),倉庫若有半成品,便不再安排大爐車間生產(chǎn)半成品。
十月份,pc通過數(shù)據(jù)分析以及結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況,對大爐的半成品生產(chǎn)進行色系分類與爐號指定進整理,對精益生產(chǎn)提供了支持,通過有效控制,節(jié)約生產(chǎn)成本,縮短制造周期。
五、關(guān)于qc
目前pmc部門編制上有四名質(zhì)檢員,其中成品檢驗員一名、半成品檢驗員二名、原輔材料檢驗員一名,因為十一月份公司已經(jīng)要求車間將介于合格與不合格之間的產(chǎn)品挑樣示范給工人講過,并要求車間主任拿到車間現(xiàn)場落實執(zhí)行,至于半成品、成品的檢驗標準也因具體客戶的要求而隨時調(diào)整,所以,目前沒有對qc方面的工作做出更多要求。
今年一直說招聘一名原料輔材料檢驗員,一直沒到位,目前由人事助理暫代理此項工作。
以上是pmc工作總結(jié),下面對來年的工作作以規(guī)劃:
工作規(guī)劃
一、大爐生產(chǎn)基本正常,在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,加強pc精益生產(chǎn)的意識,提高為生產(chǎn)和銷售服務(wù)的意識;
二、倉庫管理模式已經(jīng)初步建立,仍然需要大力強抓,特別是溝通方面,著重加強mc人員與pc和登帳員、統(tǒng)計員之間的溝通,以加強數(shù)據(jù)準確性和及時性為主,提高溝通效率和溝通質(zhì)量,即時共享生產(chǎn)信息。
三、部門人員整合。本著人人有事做,人人能做事,人人做對事的原則,杜絕職能重復、人力資源浪費。通過整合,組建合理、高效的工作團隊,提高團隊合作意識,加強部門內(nèi)部和部門與部門之間的溝通,提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、培訓工作。圍繞部門工作重點有針對性地開展相關(guān)內(nèi)容的培訓,通過培訓使員工提高自身工作能力,具備更快、更好地完成工作的能力,具備更好的職業(yè)道德與個人道德操行,忠于崗位職責,更好地為公司服務(wù)。
缺點與不足
感覺到部門與部門之間缺乏主動溝通的意識,感覺存在以自我為中心的“官本位”思想。不利于高質(zhì)量地完成工作,雖然當別的部門提出配合時,大家都會配合,但是主動協(xié)助其他部門完成工作,或者很愉快地配合其他部門提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位。
員工學習意識不強,自我滿足于現(xiàn)狀,不求進取,有些即便是參加培訓,仍然是應(yīng)付了事,不能實現(xiàn)業(yè)務(wù)知識的提升,存在守舊思想,在處理工作中的問題的時候,認識是“以前就是這樣處理的”,沒有創(chuàng)新思維觀念,不能創(chuàng)造性地開展工作,不能很好地保持能力的提升與企業(yè)發(fā)展的要求同步。
對公司的建議
建立科學有效的激勵機制,激發(fā)員工競爭意識和危機感,打破按部就班的舊觀念,鼓勵創(chuàng)新,可以通過板報、會議、公司發(fā)文通報等方式對工作成績好、業(yè)務(wù)突出的員工進行表彰,以精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵為輔的方式進行。
加強對中基層干部的培訓,俗話說:一將無能,累死千軍。每個干部就象一個將領(lǐng)。把干部隊伍抓實抓強,作為企業(yè)發(fā)展的中干力量,采取以點帶面的路線,對忠于企業(yè)的員工重點培養(yǎng),提高員工對企業(yè)的忠誠度。
pmc物控年終總結(jié)報告
轉(zhuǎn)眼間xx年就在我們的忙碌而充實的工作中留在了背后?;仡欉@一年來的工作,pmc部門在公司領(lǐng)導及各部門同事的支持下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了部門的本職工作。通過這一年來的不斷改善及辛苦工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,各方面均取得了一定的進步;現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、目標的達成、生產(chǎn)計劃和產(chǎn)量控制:
pmc部門的管理對公司來說起著至關(guān)重要的作用,公司的生產(chǎn)能否正常,銷售計劃能否按時、倉庫是否會造成囤料、積料、物流是否正常暢通等等,可以說幾乎掌握在pmc手中。因此,pmc部門所達成的目標在一定程度上也顯示了公司訂單及各種任務(wù)的完成情況及各部門之間相互配合的情況。作為公司的領(lǐng)頭羊、生產(chǎn)的服務(wù)及控制部門,pmc部門清醒地認識到,pmc部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。pmc 部的工作可以說是千頭萬緒,在生產(chǎn)訂單的安排、物料控制、呆料的消化、外協(xié)管理、跟進物料等等都需要極細心地處理,面對繁雜瑣碎的大量重復性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,大局為重,避免疏漏和差錯,基本上做到了事事有著落,但也存在細節(jié)方面的一些不足的地方。
年市場和客戶的需求發(fā)生了根本性的變化,從少品種,大批量訂單轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗥贩N、少批量,快交期訂單和噴油產(chǎn)品;原有機型、訂單的增多及新廠房的投入生產(chǎn),pmc部門原有的組織架構(gòu)已不能適用這種持續(xù)發(fā)展的形勢,在這種形勢下,pmc工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,通過不斷改善及辛苦工作;pmc部,并且本部門在最短的時間內(nèi)步入了正常運轉(zhuǎn)的軌道,保證了生產(chǎn)狀況的良好。
針對09年公司的“人、機、料、法、環(huán)”生產(chǎn)要素進行針對性的分析、評估,根據(jù)生產(chǎn)線各組的優(yōu)點情況制定相應(yīng)措施和生產(chǎn)計劃排程,采用拉動式生產(chǎn)計劃,所有物流在前面跑,命令由后向前發(fā)出,各相關(guān)部門積極處理異常,解決問題;09年在試行階段,有相當大的收獲,在xx年pmc還要進行細化和制定一些控制手段和流程。09年公司訂單波動大和周期短的情況下,生產(chǎn)作息有序,產(chǎn)量有保證和上升,pmc的計劃和協(xié)調(diào)各部門作戰(zhàn)發(fā)揮了很大的作用,已能夠適應(yīng)目前和往后的發(fā)展!
二、09年的pmc有效的改善工作:
1.制定了生產(chǎn)通知書貨期監(jiān)控和通報機制:當訂單因生產(chǎn)、物料或待確認問題不能按期完成時,以《生產(chǎn)異常通知單》通報業(yè)務(wù)部和責任單位以及相關(guān)部門,并要求責任單位作出臨時和預防的糾正措施。保證了訂單相關(guān)進度的按期進行和信息反饋!
2.生產(chǎn)物料管制規(guī)定:09年生產(chǎn)物料不夠流暢,車間交接數(shù)量不準確和不按時到位,;12月份pmc針對此問題,在副總的指導下,制定了《生產(chǎn)物料管制規(guī)定》。通過對采購、倉庫、生產(chǎn)物料員管理物料作出規(guī)定,以生產(chǎn)線正常開拉為重點,對物料進行管控,明確各方的職責,提高采購和車間上工序交貨準時率,減少斷料;提高產(chǎn)量,取得一定的成效!
3.針對12月份出現(xiàn)倉庫物料被偷竊事件,編制《倉庫物料安全管理和通報機制》。以及物控系統(tǒng)改革方案,保證生產(chǎn)物料及時供應(yīng)和庫存的有效管理:倉庫由“pmc物控”控制倉庫物料按訂單進、出、存放和代替使用的管制并負責對倉管員日常工作和盤點的培訓和監(jiān)控,以及賬目修改的審核監(jiān)控和上報?!皞}庫主管”負責人事行政和單據(jù)核對等財務(wù)信息的審核,賬目修改核對和上報
4.訂單首件樣板制造單:09年訂單上線生產(chǎn)后經(jīng)常會出現(xiàn)各種各類的異常情況,嚴重影響到生產(chǎn)線的效率和產(chǎn)量;pmc 在12月制定并實施了《訂單首件樣板制造單》:由pmc按生產(chǎn)需求,用《訂單首件樣板制造單》安排組限時提前制作首件樣板,檢討訂單的制造可行性,防止產(chǎn)品在上線批量生產(chǎn)時出現(xiàn)異常問題,杜絕隱患,使生產(chǎn)時更暢順,效果顯著!
物控員工述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導:
我作為公司物資設(shè)備部的部長,在這里代表物資設(shè)備部做述職。物資設(shè)備部作為公司物資設(shè)備管理的職能部門,是公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的主要參與部門之一,在公司領(lǐng)導的正確決策下,在其他部門的大力支持下,我個人及所負責的部門圓滿地完成了全年的工作計劃和領(lǐng)導臨時安排的各項工作?,F(xiàn)將一年來個人和部門工作情況簡單匯報如下:
一、認真貫徹執(zhí)行市及集團關(guān)于物資設(shè)備管理文件精神
依據(jù)《關(guān)于加強建設(shè)工程材料和設(shè)備采購備案工作的通知》(京建法[20xx]19號)的文件要求,自1月1日起,在本市行政區(qū)域內(nèi)辦理施工許可的建設(shè)工程,應(yīng)按規(guī)定進行建設(shè)工程材料和設(shè)備采購備案,該項工作已經(jīng)常態(tài)化。物資設(shè)備部積極對公司承接的在京工程項目做好材料和設(shè)備采購備案指導、培訓和監(jiān)督工作,全年公司在京工程項目材料采購備案率達100%,市住建委聯(lián)合各大集團每年組織2次材料專項檢查,涵蓋建筑節(jié)能、預拌砂漿立罐、施工現(xiàn)場水泥、砂石禁限等方面,物資設(shè)備部對公司范圍內(nèi)承接的在京工程積極推廣使用散裝預拌砂漿,全面貫徹落實禁限政策。同時按照《北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委關(guān)于開展第二次建筑節(jié)能與建筑材料使用管理專項檢查的通知》(京建發(fā)[20xx]496號)的要求,積極配合市住建委完成對公司被抽檢項目部京寶花園的迎檢工作。
二、建立健全管理框架,制定物資設(shè)備管理制度和辦法結(jié)合
市住建委《關(guān)于印發(fā)北京市施工現(xiàn)場材料管理工作導則》(京建發(fā)[20xx]536號)文件的通知精神,本著不低于工作導則的要求,結(jié)合本單位實際情況,完善公司物資設(shè)備管理體系文件,組織修訂物資設(shè)備管理辦法,使公司的物資設(shè)備管理有章可循;同時認真學習集團下發(fā)的相關(guān)制度和文件,并跟蹤落實,公司全年垂直運輸設(shè)備租賃按《集團建筑起重機械合格供應(yīng)商名錄》的要求對租賃企業(yè)進行選擇,控制率100%;積極響應(yīng)集團和公司發(fā)出的各項指令,按時上報各類統(tǒng)計報表;另外積極配合公司企管部完成十六公司房建和機電安裝一級資質(zhì)升級工作,對進一步提升企業(yè)相關(guān)資質(zhì)升級作出努力。
三、加強公司物資采購、設(shè)備租賃過程管理
物資設(shè)備部實時掌握市場信息動態(tài),了解相關(guān)材料、設(shè)備市場行情。組織項目部嚴格把好大宗材料采購關(guān),在采購招標過程中,做到多方調(diào)查,貨比三家,經(jīng)過供應(yīng)商評審小組的評審,最終確定供應(yīng)能力強,履約能力好,信譽度高的合格供貨商,確保物資設(shè)備供應(yīng)按時保量的進場。通過物資設(shè)備部簽訂的合同中,累計材料采購合同金額約24764萬元,機械設(shè)備租賃合同金額約1955萬元。物資設(shè)備部全年組織項目部材料采購招投標共計41次(含鋼材、商砼、電線、電纜、加氣塊等主要材料的35次采購招標工作),招標采購金額約5388萬元,占采購總金額的。
四、加強材料采購、設(shè)備租賃合同管理
做好材料采購和設(shè)備租賃合同審核、蓋章、歸檔工作,到目前為止通過物資設(shè)備部簽訂的材料采購合同共計300份,設(shè)備租賃合同共計53份。為了滿足公司物資設(shè)備管理的需求,組織起草材料采購及設(shè)備租賃合同,統(tǒng)一合同文本,規(guī)范合同編號,全部合同都履行合同評審程序,同時按照合同管理要求建立了物資采購合同臺賬。對各項目簽訂的物資采購合同跟蹤監(jiān)督檢查其履約情況。
五、積極參加公司相關(guān)部門組織的各項檢查
參加公司季度、半年、年終經(jīng)營盤點考核工作,冬、雨季施工檢查、內(nèi)審貫標、安全文明工地驗收及設(shè)備驗收等多項工作。為了確保施工設(shè)備的安全運轉(zhuǎn),我們會同工程部、安全部、技術(shù)部深入到各施工現(xiàn)場,嚴格按照國家和公司的各種規(guī)范、標準、要求認真檢查,尤其對塔吊、施工電梯使用過程中的維護保養(yǎng),按公司文件要求進行規(guī)范,努力消除存在問題。全年設(shè)備檢查50余次,發(fā)現(xiàn)和糾正各類問題120余條。在用各種機械設(shè)備716臺(主要含塔式起重機61臺,外用電梯34臺,物料提升機21臺,吊籃600臺),機械設(shè)備使用登記備案率達100%,發(fā)生設(shè)備事故0起。
六、積極配合物資周轉(zhuǎn)材料租賃分公司的資產(chǎn)購置工作
按照公司五年發(fā)展規(guī)劃的實施要求,公司成立物資周轉(zhuǎn)材料租賃分公司,物資設(shè)備部積極配合分公司進行資產(chǎn)購置工作,前期通過分公司報送的周轉(zhuǎn)材料購置計劃及對租賃市場現(xiàn)狀及其發(fā)展方向的調(diào)研,對我公司內(nèi)部市場的分析及預測,以及對北京、河北唐山、滄州、天津的周轉(zhuǎn)料廠家、市場價格、產(chǎn)品質(zhì)量等進行調(diào)研、分析,有計劃、分步驟完成了今年周轉(zhuǎn)材料采購工作。經(jīng)過招標,最后從生產(chǎn)廠家采購鋼管1120噸,鋼管扣件18萬套。
七、組織公司相關(guān)部門對四公司周轉(zhuǎn)材料租賃分公司及大型機械設(shè)備租賃分公司進行資產(chǎn)核實工作。
八、物資設(shè)備部的工作重點及安排
(一)加強對材料、設(shè)備管理人員進行業(yè)務(wù)培訓,提高材料、設(shè)備人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)加強對項目部材料采購、設(shè)備租賃的招標制度落實,通過監(jiān)督檢查,規(guī)范物資采購和設(shè)備租賃合同管理工作。(三)加強對項目部現(xiàn)場材料設(shè)備管理的檢查力度,確保公司安全文明工地指標的完成,保證設(shè)備運行安全。
(四)加大物資的內(nèi)部調(diào)撥力度,減少公司內(nèi)部的物資積壓,充分利用現(xiàn)有資源,降低公司施工成本。
(五)在外埠工程較多的情況下,加強對外埠工地的管理與指導工作,及時解決外埠施工中存在的問題。
(六)努力克服部門人員少、任務(wù)重的特點,積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
總之,物資設(shè)備部在的工作中雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,請領(lǐng)導多提寶貴意見,多加指導。我們有信心和決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,使公司的物資設(shè)備管理水平得到進一步提高。
述職完畢,請批評指正,謝謝大家!
物控員工述職報告篇五
控制的手段 物控的任務(wù) 物控pmc部門職責
所謂物控就是物料控制,(控制生產(chǎn)用物料的狀態(tài),以滿足供給、流通各使用等過程的需求,并達到最佳的適合性和節(jié)減。物控也叫pmc,即:pmc:production materials control生產(chǎn)物料控制
mc:物控是指物料控制,主要職能是物料計劃、請購、物料調(diào)度、物料的控制(壞料控制和正常進出用料控制)等。
物控員主要職責是:
對物料分析,使公司即不出現(xiàn)物料積壓占壓資金,又不出現(xiàn)停工待料。
物控工作的兩方面:
一、公司銷售靠接訂單生產(chǎn)。
二、公司銷售訂單較少,靠生產(chǎn)出來后對市場分析然后再銷售。對于接訂單生產(chǎn)的企業(yè)。首先接到單后銷售要把單傳到物控部pc員。并注明要求送貨日期。pc員安排車間生產(chǎn)(有的是車間調(diào)度員安排,物控pc只傳單減庫存)。安排生產(chǎn)的數(shù)量是單上要求到貨數(shù)量加上動態(tài)庫存數(shù)量減去倉庫實際庫存數(shù)量。生產(chǎn)部按照要生產(chǎn)的數(shù)量進行排程,并把排程結(jié)果交給物控部mc員。mc員再計算該訂單是否需要采購物料。采購物料到貨日期就是生產(chǎn)訂單前一天。
物控的目的:
就是要控制好原料及其他物料的采購,不要出現(xiàn)近期生產(chǎn)不用卻采購回大批物資積壓在倉庫,造成倉庫庫存太多,也不要出現(xiàn)馬上該生產(chǎn)用原料了,而采購物資卻仍不到位。最好是達到恰好要用恰好就到貨,實現(xiàn)零庫存或接近零庫存的目的?!?/p>
物控員工述職報告篇六
時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,自己雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算踏踏實實地經(jīng)歷了這一年考驗和磨礪。在綜合管理崗位上,我負責物資管理、固定資產(chǎn)、對內(nèi)外服務(wù)等工作,一年來,我嚴格要求自己,認真學習,勤于思考,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下,使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階?,F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下:
我單位的工作性質(zhì)比較特殊,常年都有員工在全國各地施工,施工過程中需要的材料也比較零散,給物資管理工作帶來了客觀上的不便。為此,我及時登記領(lǐng)取,平均每星期要去供應(yīng)站兩三次。領(lǐng)回后建立臺帳,及時收發(fā),做到賬實相符,沒有出現(xiàn)差錯。一年來大約領(lǐng)料200多項,并及時發(fā)放到每個施工部門,及時滿足了施工需求。
資產(chǎn)是我們賴以工作的工具和條件,資產(chǎn)管理是一項比較繁瑣的工作。平時要及時逐項清理,建立和完善相應(yīng)的資產(chǎn)臺帳。在資產(chǎn)清查的時候,為了弄清資產(chǎn)的準確價值,需要加班加點,精心計算;為了查找一項資產(chǎn)的去向,又需要多方查詢。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中,分布在全國各地,有時一臺筆記本轉(zhuǎn)手好幾個人,清查起來特別不方便。為了徹底查清去向,要一連清理好幾天,逐人落實,建立個人臺帳,直到弄清為止,做到心中有數(shù),本上有帳,手中有物,家底清楚,有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。
我單位在外施工人員多,平均在外施工將近200人,每天都有借款,無論平時還是節(jié)假日,只要工作急需資金,我都及時到銀行打款,有時一天要兩三次,保證了施工的順利進行。另外,做好在外施工隊伍的后勤生活,特別是過年過節(jié)分東西,在外施工不能回來,家里只有老人,只能挨家挨戶送,平時他們家人有病住院都要前去看望慰問,解決了施工隊伍的后顧之憂。
另外,做好有償解除勞動關(guān)系人員的一系列工作,履行好應(yīng)盡的社會職責。我單位有36名有償解除勞動關(guān)系人員,而且住的比較分散,有的還在外地。這幾年,油田對有償解除人員的生活比較照顧,政策變化比較多,有時為了通知一件事情,要反復的打電話到處找人,有的還耍態(tài)度不配合。為了把油田的政策落到實處,把好事做子,這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作,直到對方滿意為止。在工作中,不管是份內(nèi)還是份外,只要領(lǐng)導或同事們提出來,不計較干多干少,盡心盡力干好工作。生活中團結(jié)同志,樂于助人,勤于溝通,大家共同做好工作。
物控員工述職報告篇七
控制,是指對事物起因、發(fā)展及結(jié)果的全過程的一種把握,是能預測和了解并決定事物的結(jié)果。
管理的控制職能就是通過確立標準、衡量績效和糾正偏差,一方面保證組織活動的結(jié)果盡可能接近既定的目標與計劃任務(wù)的要求,另一方面又及時提供有關(guān)信息以便對目標與計劃進行修訂和完善的管理職能。pmc(production materials control)生產(chǎn)物料控制:
1、物料的分析計算及物料計劃的制定。
2、物料的請購,3、存量的控制。
4、物料進度的控制。
5、呆廢料的預防、控制及處理。
6、物料盤點的監(jiān)管等。
物控管理(mc)是指物料控制,主要職能是物料計劃、請購、物料調(diào)度、物料的控制(壞料控制和正常進出用料控制)等。制定行之有效的物料需求計劃,使物料與生產(chǎn)管理工作順暢,保證客戶的需求,提高客戶的滿意度,同時提高生產(chǎn)效率,降低綜合成本,提升公司的整體實力。
對物料分析,使公司即不出現(xiàn)物料積壓占壓資金,又不出現(xiàn)停工待料,實現(xiàn)零庫存或接近零庫存的目的?!?/p>
物控的目標是“不斷線,不囤料,不呆料”不斷線就是要保證產(chǎn)線的正常運行,不囤料就是保證庫存適中,不能有大量的庫存,不呆料就是保證一個產(chǎn)品作完成后不能使這個產(chǎn)品的料有剩余.庫存資金周轉(zhuǎn)率=本月發(fā)出資金÷[(期初庫存資金+期末庫存資金)÷2]
庫存周轉(zhuǎn)率(天)=360天÷[(發(fā)出資金÷庫存資金)×12]