每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

政府情況通報稱謂篇一

××月××日至××月××日，市軟建辦效能督查組會同市創(chuàng)模辦對各縣(區(qū))所承擔(dān)的創(chuàng)模工作任務(wù)完成情況進行督查。從督查情況來看，各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問題，具體情況通報如下：

項目進展情況

(一)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××化工有限公司污水處理設(shè)施正在建設(shè)，土建工程已完成，××月份可投入運行;××市染料化工廠，企業(yè)準(zhǔn)備搬遷到××工業(yè)園區(qū)，新廠房正在建設(shè)，要求××月底前務(wù)必搬遷。

2.油煙煙塵整治

出臺《餐飲業(yè)審批管理辦法》，100m2以上餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油煙凈化裝置200臺。

全區(qū)共有鍋爐178臺，已拆除158臺，其余正在做工作，計劃5月底前全部拆除。

(二)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××有限公司除塵脫硫設(shè)施已投入運行;××鋼管有限公司廢酸治理設(shè)施已投入運行。

2.油煙煙塵整治

目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺，新審批的餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置。鍋爐拆除已制定初步方案。

政府情況通報稱謂篇二

各校：

一、資料建設(shè)日趨完善

1、學(xué)校的資料建設(shè)是對平時教育教學(xué)活動的真實記錄，是各項工作的具體體現(xiàn)。通過檢查評價發(fā)現(xiàn)，各校大都重視資料建設(shè)，很多學(xué)校不僅注重活動的開展，而且注重活動的過程記錄，確定專人收集，專柜存放，資料建設(shè)日趨完善。校本部、鄭臺、郜臺，金崗、凌臺、劉馬不僅嚴格按照檢查指標(biāo)體系整理資料，而且準(zhǔn)備充分，資料充實齊全?；境尸F(xiàn)如下特點：資料目錄清晰，封面、標(biāo)題設(shè)計精巧，盒外有標(biāo)簽，盒內(nèi)有目錄，材料有序號，責(zé)任有分工，既體現(xiàn)了對檢查評價指標(biāo)內(nèi)涵的準(zhǔn)確把握，又能用圖文并茂的佐證材料真實地反映出各項活動的扎實開展。

二、育人環(huán)境不斷優(yōu)化

校本部及時添置辦公桌椅，校容校貌煥然一新。校本部、郜臺、鄭臺、金崗、凌臺、訾圩等校辦公室衛(wèi)生整潔，窗明幾凈，物品擺放整齊有序，各種專欄更換及時。道路、走廊、操場、廁所打掃徹底，無衛(wèi)生死角。劉馬、洼沖也有很大改觀。

三、安全工作做有成效

1、各校均制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度，安全工作預(yù)案（校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，防震、消防、食品、傳染病安全應(yīng)急預(yù)案、大課間活動安全應(yīng)急預(yù)案等、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案演練方案）。學(xué)校與班主任簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。安全教育有講稿、圖片、展板、安全排查記錄等。能利用廣播、黑板報、演練、安全知識競賽及班、隊會等多種形式，適時對學(xué)生進行安全教育，增強了學(xué)生的安全意識，提高了學(xué)生的自我防護能力，避免了安全事故的發(fā)生。

2、安全隱患不容忽視。如：建設(shè)工地缺少防護欄、警示牌；校園門口攤點清除不了。

四、財務(wù)工作逐步規(guī)范

各校校都能按政策收費，按要求公示，在經(jīng)費管理和使用方面，各校能嚴格財經(jīng)紀(jì)律，陽光操作，定期公布，成立理財小組，建立監(jiān)督機制，嚴格經(jīng)費申請報批手續(xù)，資產(chǎn)使用與管理比較規(guī)范科學(xué)，有財務(wù)管理制度、財產(chǎn)管理規(guī)定及賠償制度、固定資產(chǎn)登記冊、固定資產(chǎn)使用登記冊、財產(chǎn)損壞、銷毀、丟失登記冊、財務(wù)公示存根、圖書管理制度、圖書登記冊等。較好的學(xué)校有：凌臺、金崗、鄭臺、劉馬等校。不少學(xué)校資金用在刀刃上，極大地改善了辦學(xué)條件。薛嘴、洼沖、校本部固定資產(chǎn)登記與使用資料尚待進一步完善。

五、留守兒童兒童工作步入正軌

檢查證明，各校都能按照縣局和中心小學(xué)的要求開展留守兒童工作，成立了相關(guān)組織，制訂了包保責(zé)任制度、責(zé)任追究制度，考核制度、信息報送制度等，簽訂了責(zé)任書。及時上傳信息及其它活動都能得以順利開展。硬件方面除劉馬、薛嘴外其它各校都達文件要求。在軟件建設(shè)上各校都做到了“五個有”，活動上基本達到“十個一”的要求?？傮w來說此項工作做得比較突出的學(xué)校有：鄭臺、訾圩、金崗等，校本部、劉馬、薛嘴資料也較完整。

六、大課間活動內(nèi)容豐富、質(zhì)量見好

檢查證明：在大課間活動上，各校都能做到如下幾點：有大課間活動計劃（方案）、大課間活動評價細則、大課間活動安全管理制度、大課間活動項目安排表、大課間活動安全應(yīng)急預(yù)案、大課間活動記錄表。能夠做到教師全體參與，進退場有序，做操隊列整齊、動作基本規(guī)范，活動形式多樣的學(xué)校有校本部、金崗、鄭臺、凌臺、郜臺、訾圩。劉馬、洼沖兩校校長在此項活動中也起到了較好的到頭作用。郜臺小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每次在教師與學(xué)生跑步和進行其它，項目活動之前都能進行安全方面的細節(jié)提示，為確保安全系數(shù)提供了保證。

七、二次備課已見成效

二次備課是提升導(dǎo)學(xué)案質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，通過對導(dǎo)學(xué)案以標(biāo)、增、刪、改、調(diào)的形式作深入的推敲、斟酌，以便具有更強的針對性，突顯自己個性化的教學(xué)風(fēng)格，適應(yīng)班級學(xué)生個性化的需求，滿足班級學(xué)生的不同需要，腳踏實地做到功在課前，狠抓課后，進而達到課堂高效的目的。這一方面，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)，本學(xué)期以來大多數(shù)老師能持以認真的態(tài)度。

亮點列舉：

1、在二次備課中能從教學(xué)目標(biāo)入手，依據(jù)教材、目標(biāo)、要求、重難點，結(jié)合學(xué)生實際，從教學(xué)方法，教學(xué)環(huán)節(jié)，情景創(chuàng)設(shè)，拓展延伸、導(dǎo)語、過度、等方面進行調(diào)整，添改。教學(xué)反思詳細，有一定的經(jīng)驗借鑒性，反思中融入了大量的思考，并且有一定的深度。

2、大部分教師鉆研教材和對導(dǎo)學(xué)案的審視較為透徹，注重二次備課，認真使用導(dǎo)學(xué)案，在進行二次備課細化過程中尋找教育的美、教育的樂。能結(jié)合班級學(xué)生的實際采取相應(yīng)措施，著眼于學(xué)生的整體素養(yǎng)提高來確定導(dǎo)學(xué)案，老師的二次備課內(nèi)容詳細，課堂活動針對性強，“三為主”的理念得到具體的呈現(xiàn)，對學(xué)生具有明顯的引領(lǐng)作用。不少教師用雙色筆補充相關(guān)教學(xué)資料。

3、多數(shù)教師能注重課堂實效的提高，并貼近學(xué)生最近發(fā)展區(qū)提出針對性地實施激發(fā)學(xué)生興趣和培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的教學(xué)舉措，書寫端正清楚，周有課堂常規(guī)提示，教學(xué)思路清晰，措施得當(dāng)，可操作性較強。

做得較好的教師有：許如華、張建、王振坤、趙俠、趙凡、凌以響、張曼莉、丁星樓、謝榮、何美芳、王雅冰、丁景美、張承芳、丁景戰(zhàn)、吳士蓮、朱良珍、黃萍、武余山、陳壽祥、鄭文景、蔣國蘭、裴圓圓、黃桂芳、任德敏、凌宏帥、方修芹，沈勇、丁海波、吳太景、高義軍、沈均章、鄧衍衛(wèi)等。二次備課整體情況較好的學(xué)校有：金崗、郜臺等校。凌臺、校本部、劉馬大部分教師的二次備課也體現(xiàn)了“認真”二字。

存在問題：

1、部分教師的二次備課形式比較單一，自主成分較少。只是對教學(xué)內(nèi)容做了一下，沒有見到在教學(xué)方法、教學(xué)過程等方面進行深入思考和改進的痕跡。

2、有的教師即使進行了二次備課，但是由于不夠深入針對性不強，內(nèi)容比較簡單；，缺少必要的旁注，知識點的解說，教學(xué)方法的更換，教學(xué)片段的增刪。導(dǎo)致二次備課的作用不夠明顯，質(zhì)量不高，有的反映出二次備課，但數(shù)量較少，只有少數(shù)幾課時進行了二次備課。

3、教學(xué)反思簡單。教學(xué)反思是指教師在教學(xué)實踐中，批判地考察自我的教學(xué)行為及行為依據(jù)，努力提升教學(xué)實踐的合理性和提高教學(xué)效能的過程。從檢查情況看，不少教師的教學(xué)反思質(zhì)量不高，內(nèi)容單一，很少總結(jié)自身課堂教學(xué)成功的經(jīng)驗，對課堂教學(xué)失敗的原因或不足之處分析不夠深入，極少注意收集教學(xué)機智和技巧、學(xué)生創(chuàng)新的火花等生成性的資源。少數(shù)教師，課還未上導(dǎo)學(xué)案中就呈現(xiàn)出反思。

建議各校，特別是問題突出的學(xué)校一是要加強學(xué)習(xí)。要認真組織教師學(xué)習(xí)、研討“三為主”高效課堂相關(guān)資料，理解其精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握其操作方式、方法和要求，扎實開展好二次備課及集體備課活動。

二是要強化研究。各學(xué)校要以實施《五河縣“三為主”高效課堂教學(xué)流程指導(dǎo)意見》為抓手，切實提高教師參與教學(xué)研究的意識，實現(xiàn)二次備課、上課、評課、反思的一體化，教學(xué)、教研、培訓(xùn)的.一體化，切實提高二次備課質(zhì)量與教學(xué)實效。

三是要強化管理。各校要完善二次備課制度和實施方案，強化對二次備課的管理。要加強考核，完善記錄，不僅要考核其數(shù)量，更要考核其質(zhì)量。要落實獎懲措施，通過評價來激發(fā)教師二次備課的積極性和主動性。以此提高二次備課的實用性。

八、作業(yè)設(shè)置、次數(shù)、批改正常

各校能根據(jù)班級實際和科目的需要設(shè)置作業(yè)項目，精心設(shè)計作業(yè)，作業(yè)量適中，設(shè)計有針對性，層次性，有梯度，題型靈活多樣，符合課程標(biāo)準(zhǔn)、難易程度適中。能按進度布置作業(yè)，上交率較高，且都能做到全批全改。有等級評定。教師批改要求嚴格、細致，能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

老師們能按照學(xué)校的規(guī)定完成作業(yè)批改量，大部分語文老師都能超量批改，批改認真、詳細、及時，能標(biāo)明批改的日期和等級，部分低年級的老師如張承芳，顧蕾等老師在學(xué)生作業(yè)中還給出了笑臉、紅花、星級等鼓勵性評價方式。數(shù)學(xué)老師能做到及時批改，及時糾正，及時反饋。學(xué)生的作業(yè)能及時交送，大部分作業(yè)規(guī)范整齊。教師的批改形式不拘一格，詳批、點評、學(xué)生互批、個別釋疑和集體講解相結(jié)合，高年級的語文老師表現(xiàn)尤為突出，如方秀琴，朱明月、^v^、白翠霞等教師能夠精心設(shè)計作業(yè)，體現(xiàn)出訓(xùn)練的思路，能從課文中挖掘有價值的內(nèi)容設(shè)計為作業(yè)，形式靈活多樣。對于作文，大部分老師都能做到批閱詳細，對于好詞佳句能采取不同的符號畫出，引起學(xué)生的注意。老師批改認真，有糾錯本，作文批改既有眉批又有總批且批語能有針對性的切中文章褒貶之處，能對學(xué)生進行激勵性的評價，激起學(xué)生習(xí)作的興趣的，如李米、許如華、王琰、王振坤、林成明、吳士蓮、蔣學(xué)蓮、武余山、李炳德、朱良珍等老師。

數(shù)學(xué)老師大都能做到及時批改，及時糾正，及時反饋，大部分學(xué)生的作業(yè)能及時交送，規(guī)范整齊。作業(yè)批改細致、認真，作業(yè)質(zhì)量較好的，且批語有激勵和賞識性的教師有賈興高、王翠芝、王茹、鄭文景、鄧建樹、丁星樓、丁慶豐、吳太景、歐元琴、陳宏明、朱義堂等老師。

英語教師在作業(yè)設(shè)計上有獨到之處、作業(yè)批改認真、細致的有何美芳、王方圓、謝榮、李芳芳、刁貝蓓、裴媛媛等教師。

在常識性作業(yè)檢查中，發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)校的作業(yè)設(shè)置規(guī)范而合理，能夠及時批改，且批改認真。如淩臺小學(xué)凌以響老師的美術(shù)作業(yè)。

在檢查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)作業(yè)有如下不足：有的老師的作業(yè)設(shè)計過于簡單，做為低、中年級只一味的抄寫生字，缺乏思維訓(xùn)練，過于死板。有的批改過于簡單，只對錯誤答案只打個叉了之；個別教師的作文批改粗枝大葉，敷衍了事，對學(xué)生所寫的內(nèi)容幾乎沒有任何批示，批語寥寥數(shù)語，沒有針對性，甚至只寫個“閱”字。教師二批不到位；還有的學(xué)校若干班級練習(xí)冊做的太潦草，略有知識性難度的題目空著不做，教師的教學(xué)態(tài)度不太端正：如劉馬、洼沖的若干班級。針對以上不足我們提出小建議：希望任課老師在保證教學(xué)效果的基礎(chǔ)上，作業(yè)布置做到少而精，不要機械重復(fù)，希望作業(yè)中多一些鼓勵性和賞識性的評價，多一些商榷性評語和期待性評語。作業(yè)布置能做到分類布置，優(yōu)等生要拔高訓(xùn)練，中等生完成當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容，差生要降低難度，不要一刀切。同時要教育學(xué)生愛護作業(yè)本，保持作業(yè)本的完整與整潔。

九、高效課堂廣泛推進

導(dǎo)學(xué)案是目前最經(jīng)濟、最實用、最前衛(wèi)、最有效的教學(xué)設(shè)計，這一點已成各校老師的共識。各校2—6年級都按照高效課堂模式上課，小組建設(shè)基本成型。檢查組在推門聽課過程中，能切實感受到各校非常重視高效課堂建設(shè)，都在扎實推進。尤為突出的是校本部、凌臺、金崗三所學(xué)校，學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案能夠按要求用雙手筆填寫與補充，凸顯了小組的整合過程，抓住了高效課堂建設(shè)的重點。更讓人欣慰的是在聽課過程中，涌現(xiàn)了一批教學(xué)新秀，如李芳芳、吳士蓮、裴媛媛等，高效課堂開展的較為突出，在高效課堂開展中具有示范性。同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，除校本部外，大部分學(xué)校沒有按要求設(shè)置預(yù)習(xí)糾錯本，沒能把學(xué)生對導(dǎo)學(xué)案的預(yù)習(xí)和對重點內(nèi)容整合糾錯重視起來。大部分學(xué)校學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案沒能按要求用雙色筆填寫，簡單的把導(dǎo)學(xué)案當(dāng)練習(xí)集來做。

十、校園文化豐富多彩，教師管理、教學(xué)管理措施到位

1、多數(shù)學(xué)校能以多彩的藝體活動為載體，豐富校園文化、促進學(xué)生個性發(fā)展，寓德育于活動之中。校本部、鄭臺、金崗、凌臺等校，校園文化豐富多彩，氛圍濃厚。校訓(xùn)、名人名言、宣傳櫥窗處處育人。校本部、金崗、郜臺著力打造班級文化，班級容貌各具特色，值得學(xué)習(xí)推廣。少數(shù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)由于對班級文化建設(shè)缺少足夠的認識和具體要求，因而導(dǎo)致班內(nèi)標(biāo)牌殘缺不整，文化氛圍無從顯現(xiàn)。

2、教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作的核心，而質(zhì)量檢測工作則是衡量質(zhì)量高低的重要手段，各校都能重視單元達標(biāo)測試，此項工作金崗小學(xué)的做法值得借鑒，他們除有單元達標(biāo)測試結(jié)果登記、還有較詳細的分析和針對性總結(jié)。多數(shù)學(xué)校只有一個簡單的登記。

3、教師管理、教學(xué)管理不斷完善。各學(xué)校嚴格了巡課制度、教師考勤制度、請銷假制度和考評制度，校本部建立的教師考評管理制度及其細則，經(jīng)不斷充實完善，已逐步趨于科學(xué)合理，初顯成效。巡課制度落實較好的學(xué)校有：校本部，凌臺小學(xué)、鄭臺小學(xué)、郜臺小學(xué)等。少數(shù)學(xué)校教師管理有所松懈，師德師風(fēng)建設(shè)必須加強。在請銷假制度實施過程中沒有做好統(tǒng)計、記錄等必要的工作，有的學(xué)校教師請假無請假手續(xù)，隨意性較大。巡課記錄流于形式，沒有實際意義。

4、教研正常有序，業(yè)務(wù)檢查及時

各校都非常注重教研教改工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭兼課、聽課、評課，示范作用尤為明顯。各校的教研計劃詳實，具有務(wù)實性和可行性，都能正常開展，但部分學(xué)校缺少開課通知、公開課二次導(dǎo)學(xué)案和評議記錄等過程性材料；在業(yè)務(wù)檢查方面，各校都能按要求做到每月檢查一次，記錄詳實，評價客觀。遺憾的是部分學(xué)校對開學(xué)初教學(xué)計劃的檢查沒有記錄。

5、教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度持續(xù)加大。大多數(shù)學(xué)校都重視教師的專業(yè)化成長，經(jīng)費上給予保障，大部分學(xué)校制定有詳細的激勵政策，細到每人每學(xué)期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進修情況。在教師讀書活動的開展上做得最好的學(xué)校是金崗小學(xué)，學(xué)校中每位教師的讀書筆記都能做到書寫規(guī)范、內(nèi)容豐富，在字數(shù)上有的已近萬字，如：王可倫、凌宏帥等。其它學(xué)校讀書筆記較好教師的有王方圓、王雅冰、李興戰(zhàn)、陳壽祥、郭傳恒、張建、張曼莉等。

頭鋪中心小學(xué)

20xx年10月23日

政府情況通報稱謂篇三

1、目的：為樹立良好的企業(yè)形象，充分調(diào)動員工的積極性，保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，使企業(yè)的經(jīng)營體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中得到高速發(fā)展，特制定本制度。

2、適用范圍：公司全體員工。

第一條 獎勵分類：

a、經(jīng)濟獎勵;b、行政獎勵;c、公司特別貢獻獎。

員工有下列事件之一者給予一定的行政獎勵或發(fā)放相關(guān)紀(jì)念品。

(1)工作努力，業(yè)務(wù)嫻熟，能完成交辦的重大或特殊任務(wù)者;

(3)品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模者;

(4)對公司或社會有益的行為，具有事實證明者;

(5)對維護公司榮譽、塑造企業(yè)形象方面有重大貢獻者;

(6)通過自身努力，避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;

(7)遇有災(zāi)變或意外事故，能夠奮不顧身，極力搶救并減少公司損失者;

第二條 員工有下列事件之一者給予一定的經(jīng)濟獎勵(10元起)

(1)全年能超額(10%——30%)完成上級下達的工作任務(wù)者，具體請細看《公司各個部門員工超產(chǎn)獎細則》。

(2)檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度或侵害公司利益的行為，為公司挽回形象或財產(chǎn)損失者;獎勵30元。當(dāng)月執(zhí)行。

(3)全年行政獎勵累計達到3次或3次以上者;獎勵元—年終執(zhí)行。

(4) 各個部門衛(wèi)生檢查在一個月連續(xù)3次或3次以上被評為優(yōu)者。 獎勵20元。當(dāng)月執(zhí)行

(5)全年累計獲記功5次以上且未受到懲戒處理者;獎勵元—執(zhí)行。

(6)連續(xù)3年年終考核列為優(yōu)等者;獎勵元年終執(zhí)行益者，獎勵50元。

(7)每個月滿勤，無遲到、早退、病假、事假者，獎勵50元。

第三條 公司特別貢獻獎。

(1)個人對公司的合理化建議，在實際應(yīng)用中取得重大效果和創(chuàng)造重大經(jīng)濟效效益者。獎勵元—年終執(zhí)行。

一、目的：為了表揚先進，激勵后進，提高員工工作積極性，特制定此制度。

二、獎勵涉及對象：公司所有員工。

三、獎勵方式：精神獎勵、物質(zhì)獎勵。

四、獎勵事項分類：

1、重量級獎勵

員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經(jīng)濟獎勵、100元—300加薪、員工大會通報表揚(獎勵金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出)

(1)在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益的;

(2)對公司提出合理化建議積極、有實效的;

(3)保護公司財物，使公司利益免受重大損失的;

(4)在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績;(頒發(fā)榮譽證書)

(5)對突發(fā)事件、事故妥善處理者;

(6)一貫忠于職守、認真負責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的;

(7)全年出滿勤的;

(8)為公司帶來良好社會聲譽的;

(9)其他應(yīng)給予獎勵事項的。

2、一般性獎勵：

員工涉及到如下事項，可享受50元—200元的經(jīng)濟獎勵、50元—200元加薪、員工大會通報表揚(獎勵金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出)

(1)品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認真、克盡職守成為公司楷模者;(頒發(fā)榮譽證書)

(2)領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)務(wù)推展有相當(dāng)成效者;

(4)遵規(guī)守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，敬業(yè)楷模者;

(5)主動積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支，節(jié)約資源能源的員工;

(6)拾金(物)不昧者。

員工處罰制度

一、目的：為了促進公司各項規(guī)章制度更好執(zhí)行，嚴肅工作紀(jì)律，特制定此制度。

二、處罰涉及對象：公司所有員工。

三、處罰方式：

(1) 通報批評;

(2) 一次性罰金;

(3) 減薪;

(4) 留用察看;

(5) 辭退;

四、處罰事項分類：

一、重量級處罰：

1、故意造成重大過失，造成重大損失;

扣除當(dāng)月工資及員工管理費后無條件辭退;需要時要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任，相關(guān)費用自理。

2、損失/遺失公司重要物品、設(shè)備;

1000元以上(含1000元)視經(jīng)濟能力至少賠償原價的20%—50%，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費后辭退;

500元—1000元(含500元)視經(jīng)濟能力至少賠償原價的80%，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費后，留用察看;

500元以下，無條件照假賠償，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費后減薪100元。

3、違抗命令或威脅侮辱上級領(lǐng)導(dǎo);

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪100元—200元。

4、包庇職員舞弊，弄虛作假;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪200元—300元。

5、泄露公司機密;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

6、品行不正，有損公司名譽;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

7、沒有及時阻止危害公司事件，任其發(fā)生;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。

8、全年曠工達4天以上;

員工大會通報批評，并處一次性罰金100元—500元(視級別不同而定)。

9、在公司內(nèi)打架，從事不良活動。

員工大會通報批評，并處一次性罰金100元—500元(視級別不同而定)、留用察看或辭退。

10、造謠滋事。

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—800元、留用察看或辭退。

二、一般性處罰：

1、玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度處罰金100元—500元(視級別不同而定)。

2、未經(jīng)許可擅自使用權(quán)限外之物品、設(shè)備;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度處罰金50元—300元。

3、工作不力，屢勸不聽者;

員工大會通報批評，留用察看或辭退。

4、服務(wù)態(tài)度惡劣，與客戶爭吵，影響公司聲譽;

員工大會通報批評，處一次性罰金50元—200元，屢犯者留用察看或辭退。

5、在公司內(nèi)喧嘩、擾亂秩序、吵架、不服糾正者;

員工大會通報批評，處一次性罰金50元—200元，屢犯者留用察看或辭退。

6、連續(xù)3次不參加公司重要活動;

員工大會通報批評，處一次性罰金100元—300元。

7、連續(xù)曠工2天;

員工大會通報批評，處一次性罰金100元—300元。

8、對各級領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度傲慢，言語粗暴;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪100元—200元，屢犯者留用察看或辭退。

三、輕微處罰：

1、工作時間處理私人事務(wù);

員工大會通報批評，處一次性罰金30元—100元。

2、教育培訓(xùn)無故缺席;

員工大會通報批評，處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看。

3、工作時間未經(jīng)許可擅自離崗;

員工大會通報批評，處一次性罰金10元—50元。

4、浪費公司財物;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金30元—300元。

5、遇非常事故，故意回避逃離者;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金100元—500元。

6、服裝儀容經(jīng)常不整者;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金30元—200元。

7、多次發(fā)生遲到早退現(xiàn)象，不按規(guī)定請假、銷假;

員工大會通報批評，處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看。

8、委托或受托他人出勤或簽到。

員工大會通報批評，處一次性罰金10元—50元。

政府情況通報稱謂篇四

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃_因加班費一事，與生產(chǎn)科唐_發(fā)生爭執(zhí)，唐_對黃_罵出臟話，黃_就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖_因小推車領(lǐng)料一事，與胡_發(fā)生爭執(zhí)，肖_動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡_受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃_四月份崗位工資100元，扣企管科唐_四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖_四月份崗位工資100元，胡_受傷休息半天，扣當(dāng)日工資元，由肖_承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

_公司

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政府情況通報稱謂篇五

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、區(qū)管委會、街道辦事處，市人民政府各部門，各有關(guān)單位:

xxx，xxxx醫(yī)藥科技股份有限公司總經(jīng)理。在他的帶領(lǐng)下，公司主打產(chǎn)品藥用基橡膠瓶塞成功銷往xx集團、xx集團、xx制藥、xx制藥等全國各大藥廠，并外銷出口歐盟、東南亞地區(qū)。xxx5年3月，該公司成功實現(xiàn)“新三板”上市，為我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)做出了先進表率。為肯定成績，表彰先進，決定對xxx同志予以通令嘉獎。

希望xxx同志在今后的工作中再接再厲，再創(chuàng)佳績。全市各級各部門各企業(yè)和廣大干部職工要以先進為榜樣，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取，扎實工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的、更大的貢獻。

xx市人民政府

長春市人民政府關(guān)于實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的通告

為了規(guī)范不動產(chǎn)統(tǒng)一登記行為，長春市人民政府發(fā)布了關(guān)于實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的通告，下面是通告的詳細內(nèi)容。

長春市人民政府關(guān)于實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的通告

為了規(guī)范不動產(chǎn)統(tǒng)一登記行為，方便群眾申請登記，根據(jù)《xxx物權(quán)法》、《不動產(chǎn)登記暫行條例(xxx令第656號)》以及國家、省關(guān)于加快推進不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的要求，市人民政府決定實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

政府情況通報稱謂篇六

縣^v^會：

按照年初工作安排和縣委批轉(zhuǎn)的縣^v^會工作要點意見，20xx年2月18日—19日，縣^v^會調(diào)研工作組對縣人民政府實施農(nóng)村低保工作情況開展了為期兩天的調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研的情況報告如下：

一、調(diào)研工作過程

調(diào)研組分為兩個小組，第一組由縣^v^會副主任王瑛帶隊，第二組由常委會調(diào)研員金明英帶隊，常委會部分組成人員及縣民政局、財政局負責(zé)人和縣人大有關(guān)委辦負責(zé)人參加。先后深入到高家鎮(zhèn)、包鸞鎮(zhèn)、許明寺鎮(zhèn)、湛普鎮(zhèn)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一調(diào)研組再分為兩個小組，一組聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的工作匯報，另一組召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關(guān)工作人員、村社干部、部分縣鎮(zhèn)人大代表和部分農(nóng)村低保戶進行座談，最后采取隨機抽樣方式抽3—5戶農(nóng)村低保戶，深入被抽查的低保戶家中詳細了解有關(guān)情況。

二、調(diào)研工作結(jié)果

(一)基本了解了縣人民政府實施農(nóng)村低保工作取得的成績，主要體現(xiàn)在“五好”。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織較好。20xx年，是我縣實施農(nóng)村低保工作的第一年。一年來，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，切實加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真組織相關(guān)部門和人員開展好農(nóng)村低保工作。如許明寺鎮(zhèn)先后召開4次黨委(擴大)會議，認真進行研究和部署，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是多次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議進行研究;湛普鎮(zhèn)黨委政府將農(nóng)村低保工作作為一項民心工程來抓，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真研究政策，督促落實低保工作的調(diào)查摸底、政策宣傳和資金發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的工作認真組織開展好農(nóng)村低保工作;高家鎮(zhèn)、包鸞鎮(zhèn)也成立了農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實加強了對農(nóng)村低保工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促工作，使農(nóng)村低保工作做到了健康、有序、順利開展。

2、宣傳到位，執(zhí)行較好?？h上于20xx年1月召開了全縣農(nóng)村低保動員暨培訓(xùn)會議，部署了農(nóng)村低保工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也召開了各種會議進行認真的動員和培訓(xùn)。如許明寺鎮(zhèn)通過召開村社干部會議、村社召開黨員會議、戶長會議等廣泛宣傳，讓廣大群眾了解低保政策，積極參與社會監(jiān)督;湛普鎮(zhèn)層層召開會議，進行思想統(tǒng)一;高家鎮(zhèn)要求村(社區(qū))廣泛宣傳低保制度，嚴格按照規(guī)范要求，落實好低保政策;包鸞鎮(zhèn)對村上的農(nóng)村低保工作人員和村文書進行了專題培訓(xùn)，確保了在操作上不失誤，不走樣。同時，通過在豐都電視臺、新聞社等媒體上廣泛宣傳，加大對農(nóng)村低保政策的宣傳力度，形成了全社會關(guān)心救助農(nóng)村特困弱勢群體的良好氛圍。

3、民主公開，實施較好。在實施過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本堅持了“公開、公正、公平”原則，在確定享受低保對象時開展了“三會一評”活動、在鎮(zhèn)務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄等進行公示，基本做到了村民無異議。如包鸞鎮(zhèn)20xx年全鎮(zhèn)各村申請農(nóng)村低保人員共186戶，經(jīng)調(diào)查、公示、審核后，確定了142戶;高家鎮(zhèn)設(shè)立投訴電話，接受群眾的咨詢和投訴，經(jīng)群眾舉報，取消了一名村主任的低保享受資格;湛普鎮(zhèn)嚴把村民委員會民主聽證、評議和鎮(zhèn)農(nóng)村低保領(lǐng)導(dǎo)小組審核“兩個關(guān)口”，通過實行保障對象、標(biāo)準(zhǔn)、資金“三公開”和審查名單、審核名單、審批名單“三張榜”，基本確保了農(nóng)村低保工作的公開、公平、公正。在四個鎮(zhèn)入戶調(diào)查時，詢問其他村民對已享受的低保戶有無異議時，均表示沒意見。

4、及時發(fā)放，兌現(xiàn)較好。從調(diào)查中看到，4個鎮(zhèn)的農(nóng)村低保戶均表示能按時、按量領(lǐng)取低保金。湛普鎮(zhèn)對已享受了最低生活保障待遇人員中的80歲以上、長期臥床不起的重病人員和一、二級重殘人員每年增加120元的救助金也及時足額發(fā)放到位;許明寺鎮(zhèn)、高家鎮(zhèn)為農(nóng)村低保戶辦理了低保兌現(xiàn)卡，按時按量將低保金打入低保戶帳戶，讓低保戶直接到農(nóng)村信用社領(lǐng)取低保金，大大方便了低保群眾，使享受低保的群眾快捷、便利地領(lǐng)取低保資金;包鸞鎮(zhèn)、湛普鎮(zhèn)的低保戶直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)取低保金。調(diào)查時基本無低保戶反映拖欠或未及時發(fā)放。

5、保持穩(wěn)定，效果較好。由于嚴格了審批程序和堅持了公開、公平、公正、民主、透明的原則做好低保工作，全縣社會穩(wěn)定保持較好。包鸞鎮(zhèn)由村上組織對申請戶進行調(diào)查、評議，對評議結(jié)果進行為期7天的張榜公示，經(jīng)公示無異議的再報鎮(zhèn)黨委政府集體審核，審核后再張榜公示;其他幾個鎮(zhèn)也嚴格按照縣政府及縣民政局有關(guān)文件要求，切實做好低保的各項工作，嚴格工作程序和要求，對維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。到目前為止，全縣基本無因農(nóng)村低保政策的實施引發(fā)矛盾，無一人因此信訪，保持了社會穩(wěn)定和諧。

(二)縣人民政府實施農(nóng)村低保工作還存在有待改進和完善的方面，主要體現(xiàn)在四個“不夠”。

1、宣傳不夠深入。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不平衡，導(dǎo)致農(nóng)村低保工作不平衡。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，由于害怕因廣泛宣傳導(dǎo)致享受面太大，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔(dān)加重，因此在做工作時，不敢大膽宣傳、大膽實施，導(dǎo)致部分農(nóng)民群眾對農(nóng)村低保政策不了解、不熟悉。如在入戶調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，有的農(nóng)民群眾反映“別人能吃低保，我為什么不能吃”，就是因為沒能理解農(nóng)村低保政策，把農(nóng)村低保政策理解為是一種福利;再如，有的低保戶對700元的標(biāo)準(zhǔn)是怎么一回事，也不太理解。

2、享受面不夠?qū)?。從全縣來看，寫申請的人多，而真正享受的人少。如湛普鎮(zhèn)20xx年寫申請要求享受低保的有幾百人，而真正享受的低保戶只有24戶52人;包鸞鎮(zhèn)20xx年全鎮(zhèn)申請農(nóng)村低保人員186戶，而真正享受的只有142戶;許明寺鎮(zhèn)全鎮(zhèn)特貧困戶586戶2369人，而享受低保的戶數(shù)只有177戶383人。從全縣來看，20xx年，全縣享受農(nóng)村低保的只有7387戶14181人，僅占全縣農(nóng)村人口總數(shù)的，其中湛普鎮(zhèn)只占，絕大多數(shù)貧困人口未能享受到農(nóng)村低保政策，享受面太窄。

3、享受量不夠足。從調(diào)研的幾個鎮(zhèn)的情況看，低保戶每月享受的低保金9元—58元不等，最高的一個月享受了58元，也僅有湛普鎮(zhèn)一人，此人完全喪失勞動能力，每月58元也不能完全解決其最低基本生活;最低的每月只有9元，還有的十幾元，多數(shù)是20元—40元之間。從現(xiàn)行的物價看，每月享受低保金9元人民幣還不夠買一斤豬肉(一斤豬肉市價13元左右)，買植物油也只能買一斤多點(一斤菜油市價7元左右)，完全不能滿足貧困農(nóng)民群眾的基本生活需求，對農(nóng)村群眾的生產(chǎn)、生活基本未起多大作用。

4、操作不夠規(guī)范。從調(diào)查的情況看，存在有這樣幾種操作不夠規(guī)范：一是發(fā)放低保金的方式不統(tǒng)一、不規(guī)范。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)放低保金時采取辦理農(nóng)村低?？ǖ男问剑尩捅舻睫r(nóng)村信用社領(lǐng)取低保金，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)則在民政辦公室由專人按季度或按月為低保戶發(fā)放低保金。二是在確定人均純收入項目內(nèi)容上不統(tǒng)一、不規(guī)范。幾個鎮(zhèn)各村社在確定人均純收入項目內(nèi)容時也不完全統(tǒng)一，有的計算了這樣沒計算那樣，有的計算了那樣又沒算這樣，有的反映在調(diào)查時農(nóng)戶隱瞞隱性收入，還有反映說調(diào)查時掌握項目內(nèi)容不準(zhǔn)確。三是確定農(nóng)村低保對象不規(guī)范。有的采取民主推薦，有的采取入戶調(diào)查，還有的則采取村支干部憑印象，有的談到準(zhǔn)備將采取以“抽鑒”的方式確定，花樣百出。

三、調(diào)研工作建議

(一)加大對政策的宣傳力度。

一是要加大對農(nóng)村低保政策的宣傳力度。要采取召開各種會議、辦專欄、辦板報、政(村)務(wù)公開欄、有線電視等多種形式加大對農(nóng)村低保政策的宣傳，切實做到讓這一惠民政策家喻戶曉，人人明白;二是要加大對黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳力度。如加大對計劃生育法的宣傳，讓農(nóng)民群眾切實做到少生優(yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育，提高人口素質(zhì)，改善生存質(zhì)量;加大對支農(nóng)、惠農(nóng)政策的宣傳，讓群眾了解國家政策、掌握國家政策，從而很好的執(zhí)行和遵守國家政策。三是要加大對道德規(guī)范的宣傳力度和對農(nóng)民群眾的道德觀的教育力度。要充分對群眾進行愛老敬老孝敬老人的道德教育，讓年輕人孝敬父母、贍養(yǎng)父母，不把父母推向社會、推向政府，減輕社會負擔(dān)。

(二)做好擴面工作。

一是堅持逐步擴大的原則。建議由去年的在近兩三年內(nèi)逐步擴大到5%，讓更多的農(nóng)村特困人口享受低保。二是進一步細化對象條件。如對老弱病殘、鰥寡孤獨等弱勢群體是否作為一個硬性條件納入農(nóng)村低保對象應(yīng)加以認真研究，以便鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社操作實施。三是合理界定農(nóng)民人均純收入項目內(nèi)容。對哪些可作為農(nóng)民人均純收入項目內(nèi)容，應(yīng)加以明確和規(guī)范。四是適當(dāng)降低并按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況負擔(dān)比例。全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力發(fā)展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力較好(如沿江的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、沿路的鄉(xiāng)鎮(zhèn))，有的則較差，建議按鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力大小以10%—20%的比例負擔(dān)。通過以上措施，將農(nóng)村低保享受面逐步擴大，讓更多的農(nóng)村貧困戶享受國家改革發(fā)展成果，享受這一惠民政策。

(三)在提量上做好工作。

從xx年全縣農(nóng)村低保享受情況看，最低的每月只享受了低保金9元，享受的數(shù)量太低。建議人均月享受應(yīng)不低于30—40元，不足此標(biāo)準(zhǔn)的補足這個標(biāo)準(zhǔn)。同時，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的雖然其家庭人均年收入超過700元，但由于這些家庭成員中有“老病號”或重病的或其他開支相當(dāng)大而導(dǎo)致家庭貧困的，應(yīng)建立救濟救扶制度，采取其他救濟措施，幫助其渡過難關(guān)。

(四)進一步規(guī)范工作方法和措施。

一是應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正，民主透明，社會監(jiān)督和動態(tài)管理四條原則，確保這一惠民政策“陽光”透明。二是推行“九步”工作法，即：本人申請、調(diào)查摸底、社民小組推薦、村民議事代表評議、駐村干部和村支兩委干部入戶核實、村支兩委初定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政部門審批、銀行發(fā)放。三是強化社會監(jiān)督，做到“四張榜四公開”，即社民小組推薦后張榜公開、村支兩委初定后張榜公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核后張榜公開、民政部門審批后張榜公開。同時，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村(居)委會設(shè)立農(nóng)村低保舉報箱，接受全社會監(jiān)督。

(五)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實工作力量。

一是加大領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，納入全年綜合目標(biāo)考核。20xx年，縣政府應(yīng)將此項工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年綜合目標(biāo)加以考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作實績掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。二是加強工作機構(gòu)建設(shè)?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是民政辦與計生辦合并為社會事務(wù)辦公室，對農(nóng)村低保工作力度不大，建議應(yīng)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦建設(shè)，確保機構(gòu)明確、職責(zé)分明。三是適當(dāng)充實工作人員，切實做到有人辦事。

政府情況通報稱謂篇七

“不，我沒有抄襲作文”，半夜，我從夢中驚醒，想起被老師誤會的情景，眼淚都會的奪眶而出。

上周末，我寫了一篇作文，經(jīng)過修改后謄到另一個本子上。第二天，我把兩個本子一起交給了老師，老師以為是兩位同學(xué)寫的同一篇文章，認定我的作文是抄襲的，并**地批評了我，我先是感到莫明其妙，后來越想越委屈，便去找老師討個說法，可怎么解釋老師都不相信。心想：這篇作文怎么就不是我寫的呢？老師誤解我了。

回家后，我傷心地把這件事告訴了爸爸，爸爸反復(fù)問我有沒有借鑒別人的文章或讀過類似的作文，我都說沒有，爸爸相信了我。于是他給老師打電話，可老師的手機卻偏偏在這緊要關(guān)頭關(guān)了機，我是多么渴望向老師澄清這件事呀！此時我心里既委屈又著急，難道就這樣承受冤枉嗎？難道我就變成了一個不誠實的孩子了嗎？以后同學(xué)們會怎么樣看我呢？越想越難

過，禁不住又小聲哭泣起來，爸爸不停地安慰我，并給老師留了紙條，把情況進行了說明。

第二天，老師看了紙條后，知道了事情的真相，并當(dāng)著全班同學(xué)向我道了歉。此時我的心情才既高興又慚愧，高興的是誤會終于消除了；慚愧的是老師當(dāng)著同學(xué)的面給我道歉，真不好意思。

通過這件事我感受到被人誤會的滋味真不好受，同時也告誡自己，一定要做一個誠實的孩子。

有一件難忘的事令我至今記憶猶新。

那天，學(xué)校組織我們到廣州市花都區(qū)香草世界&g

政府情況通報稱謂篇八

為切實搞好城鄉(xiāng)環(huán)境整治與建設(shè)工作，有效改善城區(qū)市容市貌，根據(jù)市人民政府的統(tǒng)一部署，決定對城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的經(jīng)營秩序進行專項整治，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、清理整頓范圍

(一)藍田市場、三角坪市場等城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的內(nèi)外秩序，包括規(guī)范整頓市場內(nèi)所有經(jīng)營區(qū)域、公共通道、消防通道的經(jīng)營秩序，取締市場周邊的馬路市場。

(二)取締城西農(nóng)貿(mào)市場(新建藍溪橋市場)周邊的馬路市場：東至文藝路與中山前街交叉口，西至紅旗路，北至新建街，南至光明街老電影院。

(三)取締新建街進口、藍溪橋周邊路段、一中門口、老干路入口、文達灣、商園街等處的臨時農(nóng)貿(mào)市場。

二、清理整頓對象

(一)占街占道經(jīng)營的攤點攤擔(dān)和無證經(jīng)營的攤點門面;

(二)超范圍、超高度擺攤設(shè)點或占用公用場地擺放商品的經(jīng)營行為;

(三)亂停亂放、流動經(jīng)營和長時間占用公共通道裝卸貨物的行為;

(四)亂扯棚布、亂搭棚架妨礙公共通道正常使用的行為。

三、清理整頓要求

(一)所有清整對象必須在20xx年11月20日前自行整改，原馬路市場和臨時農(nóng)貿(mào)市場的經(jīng)營者可就近進入藍田市場、三角坪市場、城西農(nóng)貿(mào)市場、六畝塘農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營。

(二)凡進入農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營的，由市場管理單位按劃行歸市的原則妥善安置，市場管理單位須嚴格依法予以管理并提供必要服務(wù)。

(三)市人民政府將于20xx年11月21日起組織相關(guān)部門開展集中清理整頓行動，凡未自行整改到位的，將由相關(guān)部門依法予以取締。

(四)任何人不得以任何理由阻礙清整行動的開展，否則將由相關(guān)部門依法處理。

特此通告

xx市人民政府

二oxx年十一月十六日

政府情況通報稱謂篇九

市級各部門：

根據(jù)《財政部、xxx、xxx、國家預(yù)防腐敗局關(guān)于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神，按照全省政府采購執(zhí)行情況專項檢查的工作安排，我市于今年**月份啟動了市級單位200*—200*年度政府采購執(zhí)行情況專項檢查，針對全市**個市級單位和*個集中采購代理機構(gòu)進行了政府采購執(zhí)行情況重點檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

檢查情況表明，近年來，我市按照《政府采購法》的要求，不斷推進政府采購制度改革，市級政府采購已全面涉及工程、貨物和服務(wù)類采購項目，采購規(guī)模逐年增長，在優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范財政支出管理、節(jié)約財政資金、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效。41個單位200*—200*年年初采購預(yù)算共計萬元，實際執(zhí)行采購預(yù)算億元，實際采購支出億元，節(jié)約資金1300多萬元，資金節(jié)約率為。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)，有31個單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為，違規(guī)采購金額共計855萬元，其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有：市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院、瀘州老窖天府中學(xué)、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市電視臺。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現(xiàn)在一是對集中采購目錄內(nèi)的采購項目擅自實施采購，二是對分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項目未按法定程序辦理，脫離財政部門的監(jiān)管;在項目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購辦公自動化設(shè)備93萬元，違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元，違規(guī)采購苗木390萬元，違規(guī)采購專用設(shè)備45萬元，違規(guī)維修車輛34萬元，其他違規(guī)采購81萬元。

這次重點檢查，突出反映出目前市級部門政府采購工作存在兩方面的問題。一方面，政府采購項目預(yù)算年初到位率較低，在年度中追加政府采購項目和預(yù)算的現(xiàn)象比較普遍。41個單位年初政府采購預(yù)算僅占執(zhí)行數(shù)。這里面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大，從而造成年初預(yù)算編制時難以準(zhǔn)確確定政府采購項目及預(yù)算的客觀原因，也有部分單位預(yù)算意識淡薄、工作計劃性不強、對年初政府采購項目預(yù)算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預(yù)算年初小，也嚴重影響到政府采購的計劃性管理、影響到政府采購效率的提高、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實現(xiàn)。

另一方面，一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分采購行為還不規(guī)范，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制不健全、對政府采購法律法規(guī)及政策、程序不熟悉，對違法、違規(guī)采購的相關(guān)后果和責(zé)任認識不到位，對政府采購工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的重要意義認識不到位。

根據(jù)《政府采購法》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令以上單位進行認真整改并予以通報批評，并將整改情況報市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市財政局)。

希望市級各部門引以為戒，牢固樹立依法采購觀念，一是要嚴格采購預(yù)算，在編制年度部門預(yù)算時，凡支出預(yù)算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)要求的項目，必須單獨編制年度政府采購預(yù)算;采購人確需調(diào)整政府采購預(yù)算的，必須依法履行調(diào)整手續(xù)，并根據(jù)批復(fù)(調(diào)整)的采購預(yù)算實施采購。二是要提高業(yè)務(wù)水平，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)政府采購法律法規(guī)政策，建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制，嚴格遵守政府采購法定程序，堅持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動。

市財政、監(jiān)察、審計部門將針對政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全有關(guān)制度和程序，推動市級各部門不斷規(guī)范政府采購行為，切實提高資金使用效益，維護國家利益和社會公共利益,保護政府采購當(dāng)事人的合法權(quán)益,更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進市場經(jīng)濟良性循環(huán)。

政府情況通報稱謂篇十

為迅速掀起全市重點村鎮(zhèn)環(huán)境風(fēng)貌整治高潮，維護城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)秩序，加快建設(shè)具有濃郁地方特色的現(xiàn)代國際旅游城市，根據(jù)《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《xxx土地管理法》、《xxx建筑法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理條例》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)就進一步加強我市控違拆違工作的有關(guān)事項通告如下：

一、本通告所稱違法建設(shè)是指單位或個人未經(jīng)法定機關(guān)批準(zhǔn)或未按照批準(zhǔn)內(nèi)容進行建設(shè)的建筑物、構(gòu)筑物;超過法定機關(guān)批準(zhǔn)期限的臨時建設(shè)以及不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施。

二、控違拆違范圍為本市行政轄區(qū)，重點區(qū)域為全市范圍內(nèi)高速公路、鐵路、城際交通干線和主要旅游干線兩側(cè)300米可視范圍和重要景區(qū)景點周邊。三、各區(qū)縣人民政府負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)控違拆違工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織推進，監(jiān)察、公安、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、城管執(zhí)法等機關(guān)和部門各司其責(zé)，密切配合，依法合力推進。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是村鎮(zhèn)控違工作的責(zé)任主體，應(yīng)切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和屬地管理職責(zé)，建立控違機構(gòu)，健全控違領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、監(jiān)2 督管理、受理舉報和動態(tài)巡查制，加強日常監(jiān)督管理力度，對違法建設(shè)實行全天候監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即依法處置，確保重點區(qū)域無新違法建設(shè)發(fā)生。

五、各區(qū)縣人民政府應(yīng)組織所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)對違法建設(shè)進行調(diào)查摸底，對經(jīng)查實的違法建設(shè)根據(jù)實際情況責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或有關(guān)執(zhí)法部門認定處理，徹底清理歷史遺留違法建設(shè)。

六、正在施工的嚴重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃或不符合土地利用總體規(guī)劃的違法建設(shè)，必須責(zé)令其立即停止施工并自行拆除。經(jīng)制止當(dāng)事人不停止建設(shè)或者逾期不拆除的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法拆除或由所在地縣級以上人民政府責(zé)成有關(guān)部門強制拆除。

七、已建成的違法建設(shè)嚴重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃或不符合土地利用總體規(guī)劃的，視違法建設(shè)的性質(zhì)、情節(jié)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或所在地縣級以上人民政府責(zé)成有關(guān)部門依法拆除。拆除的違法建設(shè)不予補償。

八、機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、中央和省駐黃單位及外地駐黃機構(gòu)應(yīng)嚴格落實控違職責(zé)，加強對本部門違法建設(shè)的監(jiān)管工作，杜絕違法建設(shè)，配合執(zhí)法部門拆除歷史遺留違法建設(shè)。

九、凡對本轄區(qū)、本部門控違拆違工作領(lǐng)導(dǎo)不力或?qū)`法建設(shè)查處不力的，由監(jiān)察等部門依照違法建設(shè)責(zé)任追究辦法等規(guī)定予以追究。凡重點區(qū)域范圍內(nèi)控違不力，導(dǎo)致新違法建設(shè)發(fā)生的，依法依紀(jì)追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人責(zé)任。黨員、干部參與違法建設(shè)的，依法依紀(jì)嚴肅處理。十、違法建設(shè)單位或個人拒絕、阻礙司法或行政執(zhí)法部門依法3 履行職責(zé)的，由xxx門依照《xxx治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)，有權(quán)向有關(guān)執(zhí)法部門、所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府舉報。

控違拆違舉報電話：

xuexila

xxxx年xx月xx日

政府情況通報稱謂篇十一

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職報告如下：

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的.職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照^v^抓組建、抓規(guī)范、抓提高^v^的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年x月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作^v^圍繞中心^v^、^v^貼近實際^v^到^v^融入經(jīng)濟^v^的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織^v^一崗兩責(zé)，交叉任職^v^的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去^v^兩張皮^v^的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理，為^v^同步運行^v^提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。

三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)^v^建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤xx萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長xx%。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

政府情況通報稱謂篇十二

通報的結(jié)構(gòu)，一般由標(biāo)題、成文日期、主送機關(guān)、正文、印發(fā)傳達范圍、發(fā)文機關(guān)署名和印章組成。由于通報的格式比較自由，主送機關(guān)可有可無，成文日期的位置是變動的。所以，其結(jié)構(gòu)亦相應(yīng)變化。

一般由發(fā)文機關(guān)名稱、通報的主題與“通報”組成。在特定的情況下，也可省略發(fā)文機關(guān)名稱或只寫“通報”二字。

成文日期

有兩種標(biāo)注方式：

一是不標(biāo)注主送機關(guān)、正文之后不署發(fā)文機關(guān)名稱、不需加蓋發(fā)文機關(guān)印章的，成文日期加圓括號居中標(biāo)注在標(biāo)題之下。

二是標(biāo)注主送機關(guān)、正文之后必須加蓋發(fā)文機關(guān)印章的，成文日期標(biāo)注在正文之后或發(fā)文機關(guān)署名之下。

主送機關(guān)。即主要受理通報的機關(guān)。普發(fā)性通報用統(tǒng)稱，專指性通報用特稱，均頂格標(biāo)注在標(biāo)題之下、正文之前。在黨政機關(guān)的通報中，有的通報在正文之前不標(biāo)注主送機關(guān)，那么，應(yīng)在印發(fā)傳達范圍處標(biāo)注。

一般由三個部分組成，即提出問題、分析問題和解決問題。具體說來，有以下幾種表現(xiàn)形式：

①表彰先進的通報。這類通報的正文一般很短，主要包括在什么時間、什么單位和人物、對什么工作做出了突出成績或貢獻、表彰的目的、作出表彰決定的機關(guān)、表彰決定、給予先進單位和先進人物的獎勵等級、對被表彰的先進單位和先進人物的期望與要求、對其他相關(guān)單位和人員的要求、號召等10個要素組成。其中，對先進單位和先進人物的突出成績、革命精神和優(yōu)秀品質(zhì)，要從具體到抽象、從感性認識到理性認識，作出高度的精練的概括；對表彰對象的希望與對其他相關(guān)單位和人員的要求，要有針對性和指導(dǎo)意義，能引起全社會的共鳴，起到激勵和鼓舞作用。全文一般分兩個自然段，文字在500字左右。如果表彰的單位和人物較多，正文只點一個領(lǐng)頭的單位或領(lǐng)頭的人物，其余單位和人物用附件予以說明。

②批評錯誤的通報。這類通報，在內(nèi)容上可分為綜合性通報、專題通報；在寫法上，有直述式通報、轉(zhuǎn)述性通報。正文一般包括事件發(fā)生的過程、原因、責(zé)任單位和責(zé)任人。責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、政策和法律法規(guī)依據(jù)、應(yīng)采取的措施、對事件的處理（包括對單位的處理和對個人的處分等）、應(yīng)吸取的教訓(xùn)、重申或傳達上級有關(guān)重要精神、對下級所有單位和人員的要求等10個要素組成。在闡述事物發(fā)生的過程、原因時，要抓住事物的本質(zhì)，揭示事物的要害。不能避重就輕，不能隱瞞事實真相，應(yīng)實事求是，一針見血。對事件的處理，要堅持按政策和法律辦事，從大局出發(fā)，重在吸取教訓(xùn)，處分的目的是為教育本人和警示其他干部群眾，防止以后再發(fā)生類似的`問題。重申和傳達上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示精神、對所屬單位和人員的要求，用指揮性語言，分項闡述。

③傳達重要精神的通報。這類通報有兩種形式：一是把領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人的指示直接傳達下去。比如：《中辦通報》、《省委通報》、《市委通報》等屬于這一類。二是在表彰先進、批評錯誤之后，將領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的指示傳達下去。比如：批評錯誤的通報，在應(yīng)吸取的教訓(xùn)和要求中，將上級精神傳達下去；表彰先進的通報，在要求與號召部分傳達上級重要精神。正文的寫作方法，一般采用分項式，直至寫清為止。

④交流情況的通報。不論是綜合性的還是專題性的，是直述式的還是轉(zhuǎn)述式的，這類通報的正文，一般由發(fā)文的緣由與根據(jù)，事情發(fā)生時間、原因、過程和結(jié)果，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)借鑒之處或應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)等組成。要從全局出發(fā)，用概括性語言，對應(yīng)當(dāng)通報的情況作簡要的概括性敘述，文字不宜太長，達到通報的目的即可。

政府情況通報稱謂篇十三

xxxx年11月至今，我作為城投集團黨委委員，紀(jì)檢組組長，負責(zé)城投集團的紀(jì)檢監(jiān)察工作。一年以來，本人對照崗位職責(zé)要求，認真履職，聚焦紀(jì)檢監(jiān)察重點，創(chuàng)新紀(jì)檢方式，加大監(jiān)察力度，較好的發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)在國企發(fā)展中的重要作用?，F(xiàn)述職述廉如下：

全年，我始終把加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，專項學(xué)習(xí)了新修訂的《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》，并聽取相關(guān)講座；參加全市紀(jì)律審查培訓(xùn)，在全面從嚴治黨新常態(tài)下，踐行“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”，自覺用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行，做深學(xué)細照篤行的表率；圍繞“四風(fēng)問題”、“四種形態(tài)”、“六項專項整治”等內(nèi)容進行自身問題查擺，在深入貫徹上狠下功夫，牢記各項規(guī)章制度，學(xué)深悟透、學(xué)以致用；帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，維護紀(jì)律的嚴肅性和權(quán)威性，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，遠離違紀(jì)紅線。

在城投集團的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，我始終按照組織賦予我的職能，嚴格推進落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，為企業(yè)營造良好的廉潔風(fēng)尚。一是建立和完善企業(yè)廉政建設(shè)防控體系。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀(jì)檢組長和經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)為副組長，按照“一崗雙責(zé)”的要求，小組成員能夠更好的帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，按分工抓好工作落實，并對分管工作落實情況負責(zé)；二是營造黨風(fēng)廉政建設(shè)良好氛圍。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展過程中，我定期結(jié)合實際情況開展廉政教育，帶頭開展《準(zhǔn)則》和《條例》解讀工作，用身邊事教育身邊人，利用反面典型案例進行警示教育，先后開展黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會5場、組織播放宣傳片8次、開展專題調(diào)研3次，培訓(xùn)人員500余人次，培訓(xùn)中層干部、重點崗位人員80多人，組織參觀市看守所、江蘇廉政史、廉政書畫展等地，提升廉政建設(shè)氛圍，開展廉政知識輔導(dǎo)，及時下達國家、省市最新廉政咨詢，掌握廉政知識，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。三是通過廉政檔案促進全員參與。按照中央要求，結(jié)合城投集團發(fā)展的實際情況，我牽頭在城投集團建立健全“廉政清單”制度，目的是讓權(quán)力運行于陽光之下，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好的履職盡責(zé)，同時參與城投集團規(guī)范制度建設(shè)，各項事務(wù)按制度執(zhí)行，避免“以人管人”的現(xiàn)象發(fā)生，一年以來，共計為30名中層以上干部（含領(lǐng)導(dǎo)班子）建立了廉政檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)過程能夠一一建立在案，避免廉政責(zé)任清單制度虛化空轉(zhuǎn)，在大小會議上，領(lǐng)導(dǎo)自主決策的情況從未發(fā)生，增加了集體決策，避免個人滋生腐敗的機會。

創(chuàng)新是當(dāng)對我們紀(jì)檢工作提出的具體要求，也是我們?nèi)〉猛黄?、求得發(fā)展、保持生機的根本途徑，為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展要求，我在思想認識到具體工作上，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一是思想與行動相統(tǒng)一，紀(jì)檢監(jiān)察工作不能只停留在口號上，要利用創(chuàng)新的思想將預(yù)防和治理環(huán)環(huán)相扣。城投集團涉及工程建設(shè)，而且工程數(shù)量多、建設(shè)體量大、涉及資金多、時間緊、任務(wù)重，但也是滋生腐敗的高危區(qū)，我要求紀(jì)檢監(jiān)察有效的與日常工作相結(jié)合，參與內(nèi)部招標(biāo)，監(jiān)督設(shè)備采購、物料采購、合作單位選擇等日常工作，在招標(biāo)中監(jiān)察室全程參與，“旁站式”指導(dǎo)與監(jiān)督。有效的避免了領(lǐng)導(dǎo)班子人員插手工程建設(shè)，工程管理人員干預(yù)工程等不良現(xiàn)象。二是服務(wù)與監(jiān)督相統(tǒng)一，從服務(wù)意識出發(fā)，協(xié)助派駐單位依法合規(guī)推進各項工作，我先后參與城投集團黨政聯(lián)席會14次，涉及議題99項，對于企業(yè)涉及的“三重一大”等重要事項，從決策到執(zhí)行全程參與，全程監(jiān)督，確保工作規(guī)范執(zhí)行，從監(jiān)督意識出發(fā)，對一些苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是理論與實踐相統(tǒng)一。紀(jì)檢監(jiān)察制度能在實踐中有效的運用，取決于理論的指導(dǎo)，紀(jì)檢工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，我們必須養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)習(xí)慣，在干中學(xué)、在學(xué)中干，通過理論學(xué)習(xí)，拓展視野、打開思想，強化思維意識，提高準(zhǔn)確判斷形勢，應(yīng)對復(fù)雜局面，解決實際問題、推動工作開展能力。

以前，紀(jì)檢監(jiān)察工作遇到的主要問題是制度落后，防控針對性不強，在企業(yè)內(nèi)部，我把廉政建設(shè)制度建設(shè)擺在工作首位，一是建立健全紀(jì)檢監(jiān)察管理制度。在企業(yè)內(nèi)部開展制度全面回頭看，查找不足，分塊分部開展制度建設(shè)工作，先后出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度》、《關(guān)于進一步加強集團公司作風(fēng)建設(shè)強化責(zé)任落實的意見》以及《xx市城市建設(shè)投資（集團）有限公司紀(jì)檢督查巡查意見》等多個紀(jì)檢監(jiān)察專項制度，在《辦公用品領(lǐng)用》、《接待管理辦法》、《公章使用管理辦法》、《員工招錄管理辦法》等企業(yè)個性目標(biāo)中增加了紀(jì)檢監(jiān)察專項內(nèi)容，制度的健全建立了企業(yè)紀(jì)檢工作的長效機制，也規(guī)范了企業(yè)各項管理行為，紀(jì)檢監(jiān)察貫穿于各項制度，形成監(jiān)督合力，制度的規(guī)范完全的避免了超規(guī)格招待、公車私用等現(xiàn)象。二是建立制度執(zhí)行反饋機制。反饋評價機制在制度執(zhí)行過程中極為重要，在堅持規(guī)范在前，預(yù)防在先的基礎(chǔ)上，更著力制度執(zhí)行的反饋，提高制度執(zhí)行效力，通過反饋機制的建立，真正的把制度要求轉(zhuǎn)化為自律要求，把外在的制約轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的自覺，真正的實現(xiàn)各項制度的順利實施。

一是迅速查處相關(guān)案件。今年，我牽頭落實市紀(jì)委交辦案件2件，并嚴格按照辦案流程，對案件進行深入調(diào)查，針對查處情況及時回復(fù)，做到案件有交辦、有落實。二是定時開展自查自糾活動。按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局部署，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容，我們在企業(yè)內(nèi)部開展問題全覆蓋排查工作，聯(lián)合企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門，組建臨時巡查小組進行全面巡查，一年來，共排查各類問題10項，涉及工程款支付、招投標(biāo)、工作作風(fēng)拖拉等問題，并及時形成專報報市紀(jì)委，同時對排查出的問題及時予以整改，查處涉事人員2人，并進行通報批評，我們在重大節(jié)假日時發(fā)文提醒，在重大項目（如：隆城·紫竹苑）上簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任狀，讓企業(yè)全體員工緊繃黨風(fēng)廉政這根弦。三是加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。今年，我們紀(jì)檢監(jiān)察查處的案件有：隆城府邸房產(chǎn)證辦理延遲造成訴訟的案件、閱湖花園土建門窗安裝工程款應(yīng)扣未扣工程款案件、以及城投集團農(nóng)發(fā)行污水管處理不及時等案件，我們認真進行排查，分清責(zé)任，按照規(guī)章制度對相關(guān)責(zé)任人進行了問責(zé)處理，真正起到了問責(zé)一例，警醒一片的作用。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，既涉及黨建工作方方面面，又涉及企業(yè)運營發(fā)展的業(yè)務(wù)工作，我堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，動員各方面形成合力共同完成。堅持有案必查，形成懲戒震懾機制。查處身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把查處身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題、吃拿卡要、推諉扯皮等違法違紀(jì)問題作為重點，堅持聯(lián)合辦案、督查督辦、重點案件下查一級上追一級等措施，做到“問題不處理不放過，相關(guān)人員不處理不放過，相關(guān)人員不教育不放過”，提高懲治的有效性，增強查辦案件的威懾作用。堅持對癥施治，健全專項整治機制。圍繞一個時期反映強烈的突出問題，有針對性地采取措施，集中開展專項治理。持續(xù)加壓用力，不斷鞏固深化，管住重點環(huán)節(jié)，一個問題一個問題解決。密切注意“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風(fēng)”問題。堅持協(xié)同推進，完善責(zé)任分工機制。在企業(yè)，我嚴格落實“一崗雙責(zé)”制度，既要掛帥又要出征，對查處的“四風(fēng)”和腐敗問題都親自部署、親自督辦。發(fā)現(xiàn)問題做到敢抓、會抓、真抓、抓好，扎實履職盡責(zé)。對巡察工作中發(fā)現(xiàn)問題的分析梳理，督促有關(guān)單位和部門健全制度，強化源頭預(yù)防。

一年來，作為一名紀(jì)檢干部，我始終牢記組織賦予我的任務(wù)，銘記自身的職責(zé)，嚴格遵守黨委、政府以及企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風(fēng)氣的侵襲，自覺維護市委、市政府的形象。在工作上做了一些事情，取得了一定的成績，但跟上級的要求還有一定的差距，尤其是實踐能力，工作創(chuàng)新上還要進一步增強，面對新形勢、新要求、新任務(wù)，本人將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，虛心聽取意見，克服自身不足，完善工作方式方法，提高工作水平，為xx的紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)貢獻自己的一份力量。

政府情況通報稱謂篇十四

區(qū)^v^會：

為切實推動全區(qū)脫貧攻堅工作，按照區(qū)^v^會安排，區(qū)人大民宗僑農(nóng)委組織部分人大代表組成調(diào)查組，深入基層對全區(qū)扶貧攻堅工作情況進行實地調(diào)查。10月22日至11月2日相繼走訪部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村寨和相關(guān)職能部門，與鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、村組干部、駐村干部和貧困戶等進行座談，形成調(diào)查材料，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、工作開展情況

2022年，xx區(qū)人民政府緊扣“一達標(biāo)兩不愁三保障”目標(biāo)，聚焦“三率一度”，全力落實“9·20”會議精神，對全區(qū)脫貧攻堅工作全面發(fā)起總攻，加快推進脫貧攻堅各項工作落地見效。截至目前全區(qū)擬脫貧的貧困人口有x戶x人（其中，x個非貧困鎮(zhèn)社區(qū)x戶x人、貧困發(fā)生率下降至2%，五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)x戶x人、貧困發(fā)生率下降至x%），擬出列的村有x個、貧困發(fā)生率下降至x%以內(nèi)（其中，x個非貧困鎮(zhèn)社區(qū)貧困發(fā)生率下降至x%，5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困發(fā)生率下降至x%）。主要做法：

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府全面貫徹落實王忠書記“一體攻堅、分級攻堅”的要求，以3個月、6個月、6個月為時間節(jié)點，實行三段攻堅，形成了區(qū)有指揮部統(tǒng)籌抓，鄉(xiāng)有決戰(zhàn)團主體抓，村有決戰(zhàn)隊具體抓，組有決戰(zhàn)隊員包干抓，戶有幫扶人幫扶抓的“五有五抓”工作體系。在區(qū)級層面組建了13個攻堅專班，攻堅專班由區(qū)委區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門統(tǒng)籌推進。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、社區(qū)）層面，在10個涉及脫貧攻堅任務(wù)的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、社區(qū)）成立決戰(zhàn)團，具體負責(zé)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、社區(qū)）脫貧攻堅的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，形成了上下一致的工作體系，便于脫貧攻堅工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和調(diào)度等各項工作的推進。

二是工作推動有力。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、社區(qū)）在區(qū)人民政府的指導(dǎo)下，圍繞貧困戶“一達標(biāo)、兩不愁、三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)和貧困村退出的具體標(biāo)準(zhǔn)，制定了年度工作脫貧計劃，針對存在的短板，謀劃了相應(yīng)的脫貧措施，做到缺什么補什么。

三是重點工作突出。區(qū)政府將全力攻堅組組通工程、住房安全保障、飲水安全保障、教育保障、醫(yī)療保障、人居環(huán)境改造、基礎(chǔ)信息精準(zhǔn)、特困人員生活保障、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷等10個脫貧攻堅基礎(chǔ)保障作為當(dāng)前的重點工作。目前，各項重點工作正有條不紊地推進，并取得了階段性成效。

四是攻堅體系日臻完善。建立健全脫貧攻堅滿負荷工作機制、工作調(diào)度機制、考核激勵機制三大工作機制，扎實開展進村入戶工作，區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）兩級干部深入貧困村寨和農(nóng)戶現(xiàn)場抓脫貧攻堅政策、措施和責(zé)任落實，現(xiàn)場解決貧困村寨和農(nóng)戶脫貧現(xiàn)實困難問題，推動脫貧攻堅各項工作同步向前發(fā)展。

二、存在的主要問題

一是基礎(chǔ)信息不精準(zhǔn)。漏人、漏信息，漏評、錯評和錯退等問題仍然不同程度存在。在今年“漏評錯退”專項治理中，五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)最為突出，累計錯評1789人、漏評1418人、戶內(nèi)漏人2520人、錯退512人；其中，錯退人口最多的是保華鎮(zhèn)大河村，共錯退69人，錯評人口最多的是南開鄉(xiāng)穿洞村，共581人，漏評人口最多的是金盆鄉(xiāng)永和村，漏評195人，戶內(nèi)漏人最多的是木果鎮(zhèn)巖腳村，新增189人；由于數(shù)據(jù)“大出大進”，貧困人口不減少反而增加，引起上級的跟蹤督查。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多數(shù)農(nóng)戶都是靠小水窖、小山塘、房蓋水作為人畜飲水，季節(jié)性缺水現(xiàn)象普遍存在，農(nóng)村飲水項目推進滯后，鋪設(shè)的管道不耐用，有管無水現(xiàn)象仍然突出，飲水安全得不到保障；住房安全保障中農(nóng)危房對象排查不精準(zhǔn)、人均住房面積不達標(biāo)、居住環(huán)境極差等問題仍然存在，“無房戶、面積不達標(biāo)戶、透風(fēng)漏雨戶”專項整治推進慢，大部分還沒有實質(zhì)性開工建設(shè)，尤其是五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)最為突出；“組組通”公路和串戶路建設(shè)工程進度滯后，有的處于停工狀態(tài)，截至目前，五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“組組通”公路建設(shè)任務(wù)x公里，實際完成x公里，完成率x%，其中南開鄉(xiāng)組組通公路已停工，建設(shè)里程x公里，已完成路基x公里，完成路面x公里，保華鎮(zhèn)應(yīng)修建通組公路86條x公里，完成24條x公里。

三是產(chǎn)業(yè)謀劃不精準(zhǔn)。大多數(shù)貧困群眾的收入主要是土地流轉(zhuǎn)費，產(chǎn)業(yè)的帶動作用不明顯；部分產(chǎn)業(yè)項目缺乏專業(yè)化的績效評估和科學(xué)論證，選擇不準(zhǔn)、管護不好，抗風(fēng)險能力弱，市場對接不精準(zhǔn)，利益聯(lián)結(jié)機制不完善，監(jiān)管不到位，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違法問題；土地流轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)項目失敗之后，出現(xiàn)土地板結(jié)等問題，退回農(nóng)戶種植時農(nóng)戶普遍不接收、要求恢復(fù)原貌和補償，導(dǎo)致多地出現(xiàn)土地撂荒現(xiàn)象。

四是部分干部對政策熟悉運用把握不到位。脫貧攻堅基礎(chǔ)保障涉及組組通工程、住房安全保障、飲水安全保障、人居環(huán)境改造、基礎(chǔ)信息精準(zhǔn)等10個方面的內(nèi)容，涉及的政策及要求較多，由于培訓(xùn)指導(dǎo)不到位，基層干部對政策了解不清楚、把握不準(zhǔn)確現(xiàn)象較普遍。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別干部對專項治理工作不清楚，對人居環(huán)境改造、組組通等工程應(yīng)建多少、完成多少道不明白。

三、建議

一是全面推進信息精準(zhǔn)。緊盯“進入”和“退出”兩道關(guān)口，深入開展脫貧攻堅“回頭看”和“七個專項治理”，對所有貧困對象再識別、再走訪、再核查、再比對，持續(xù)推進漏評和錯評、錯退專項治理。

二是全力攻堅基礎(chǔ)建設(shè)。針對組組通、人畜飲水安全和“三改三化”住房安全保障等薄弱環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)對標(biāo)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。

三是精準(zhǔn)選擇產(chǎn)業(yè)項目。針對貧困村、貧困戶的實際情況，研究市場需求，圍繞以生態(tài)草食畜牧業(yè)為主，同步推進烤煙、果蔬、食用菌、中藥材、生態(tài)林等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，因地制宜、因戶施策、因人而異，選好主攻方向，選準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有針對性地組織貧困戶發(fā)展“小而特、小而精、小而準(zhǔn)”的產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋。

四是加強政策培訓(xùn)指導(dǎo)。要針對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村居干部組織開展形式多樣的“扶貧政策知識和工作要求”培訓(xùn)，加強下村業(yè)務(wù)指導(dǎo)，特別是對“三改三化”、人畜飲水安全、信息資料填報、保障兜底扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等扶貧政策和工作要求進行培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助基層干部全面認識和準(zhǔn)確把握政策，為深入開展精準(zhǔn)扶貧工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

政府情況通報稱謂篇十五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(實驗學(xué)校)、中心小學(xué);縣直教育單位：

為切實加強學(xué)校財務(wù)管理，進一步推進學(xué)校財務(wù)管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學(xué)20xx年1-4月份的財務(wù)管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結(jié)合、查閱帳目和調(diào)查了解相結(jié)合、分組交流和整體評價相結(jié)合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務(wù)檢查的實效性和針對性。為了總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，進一步提升教育財務(wù)管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況通報如下。

一、主要成績

(一)遵守法規(guī)意識普遍增強

各單位能夠認真貫徹實施局有關(guān)財務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)，所有建設(shè)項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標(biāo)，限額以內(nèi)的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學(xué)校招標(biāo)，大宗設(shè)備采購方面各學(xué)校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權(quán)的分散采購也都在采購中心批準(zhǔn)監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預(yù)算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。

(二)會計基礎(chǔ)工作較前扎實

會計報表綜合、全面地反映單位的財務(wù)運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務(wù)狀況的直接資料。學(xué)校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據(jù)會計制度的規(guī)定合理地對票據(jù)進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象，保證會計報表提供的信息更加真實、準(zhǔn)確。20xx年大多數(shù)學(xué)校報帳手續(xù)完備，經(jīng)辦、內(nèi)部審核、負責(zé)人簽報、結(jié)算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務(wù)資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準(zhǔn)確報帳記帳，及時裝訂單據(jù)等會計資料，履行《會計法》賦予的職責(zé)，加強財務(wù)監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。

二、主要問題

(一)少數(shù)學(xué)校債務(wù)風(fēng)險增加

除極少數(shù)校沒有債務(wù)外，絕大多數(shù)學(xué)?；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆?wù)，通過省債務(wù)化解，多數(shù)義務(wù)教育階段學(xué)校的債務(wù)在可控范圍內(nèi)，但校與校之間不平衡，少數(shù)學(xué)校不但沒有償還債務(wù)，日常運轉(zhuǎn)又產(chǎn)生了新的債務(wù)，負債越來越高，直接影響到學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

(二)資產(chǎn)管理工作有待提高

少數(shù)學(xué)校固定資產(chǎn)賬不全、不實，多數(shù)學(xué)校固定專兼職資產(chǎn)管理員未配備到位，有配備專兼職資產(chǎn)管理員的學(xué)校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結(jié)算中心賬務(wù)處理的銜接工作。

(三)內(nèi)控制度還需進一步規(guī)范

部分學(xué)校雖制訂了內(nèi)部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領(lǐng)發(fā)手續(xù)，公用經(jīng)費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。

三、整改意見

針對這次財務(wù)大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結(jié)，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務(wù)規(guī)范化管理水平。

(一)要強化預(yù)算管理

各學(xué)校要嚴格執(zhí)行年初預(yù)算的支出標(biāo)準(zhǔn)和項目，不得擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴大支出范圍。項目資金?？顚Ｓ?，不得和日常資金混用，項目建設(shè)確需負債的，要嚴格履行審批手續(xù)。

(二)要控制債務(wù)規(guī)模

當(dāng)年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經(jīng)費要專款專用，嚴禁出現(xiàn)舉債開支運轉(zhuǎn)費用和新增債務(wù)情況的發(fā)生。債務(wù)較大的學(xué)校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務(wù)，同時細致地做好債權(quán)人工作，保證教育教學(xué)工作不受影響。

(三)要加強往來清理

每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調(diào)整。對帳齡較長無法回收的債權(quán)要履行核銷手續(xù)，對應(yīng)付不付的債務(wù)按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。

(四)要完善內(nèi)控制度

各學(xué)校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關(guān)要求，制定落實內(nèi)部財務(wù)管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學(xué)習(xí)，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學(xué)校財務(wù)管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。

(五)要做好資產(chǎn)管理

要切實轉(zhuǎn)變“重錢輕物、重購輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產(chǎn)管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產(chǎn)在單位行政帳上得到全面準(zhǔn)確的反映。每學(xué)期要清查一次固定資產(chǎn)，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產(chǎn)，要找出原因，落實責(zé)任。

x年xx月xx日

政府情況通報稱謂篇十六

通告由標(biāo)題、正文、發(fā)文機關(guān)和日期等部分組成。

標(biāo)題 由發(fā)文機關(guān)、事由、文種構(gòu)成。根據(jù)具體情況，也可使用發(fā)文機關(guān)加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。

正文 由緣由和通告事項兩部分組成。緣由為發(fā)布通告的原因和根據(jù)，事項為須知和遵守的內(nèi)容。用“特通告如下”轉(zhuǎn)承連接。通告事項是面對大眾的，應(yīng)簡潔明了，敘述清楚，通俗易懂，便于掌握。結(jié)尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作結(jié)。有時也可不寫，形式比較靈活。

署名和日期 正文后簽署發(fā)布通告的機關(guān)名稱和日期。

xxxxxx通告

為確保國際民航班機的運輸安全，決定從××年×月×日起，在xxx境內(nèi)各民用機場，對乘坐國際班機中的中、外籍旅客及其攜帶的行車物品，實行安全技術(shù)檢查。

一、嚴禁將武器、兇器、彈藥和易爆、易燃、劇毒、放射性物品以及其他危害飛行安全的危險品帶上飛機或夾在行李、貨物中托運。

二、除經(jīng)特別準(zhǔn)許者外，所有旅客及其行李物品，—律進行安全檢查，必要時可進行人身檢查。拒絕檢查者，不準(zhǔn)登機，損失自負。

三、檢查中發(fā)觀旅客攜帶上述危險物品者，由機場安全檢查部門進行處理;對有劫持飛機和其他危害飛行安全嫌疑者，交公安機關(guān)審查處理。

特此通告。

××年×月×日

政府情況通報稱謂篇十七

xx年1月20日，駱玉林市長主持召開專題會議，安排部署了“兩節(jié)”期間的有關(guān)工作，副市長周勇智、王絢、姚琳、張曉容、顧^v^，市政府秘書長馮義，四區(qū)政府和市政府有關(guān)部門的負責(zé)同志參加了會議。現(xiàn)紀(jì)要如下：

一、會議聽取了四區(qū)政府和市勞動和社會保障、經(jīng)委、城管、公安等部門關(guān)于“兩節(jié)”期間重點工作情況的匯報。

會議認為，四區(qū)政府和各有關(guān)部門對“兩節(jié)”期間的有關(guān)工作安排部署早，落實任務(wù)細，做了大量的工作，特別是對涉及人民群眾生產(chǎn)生活和節(jié)日安全的供電、供水、供氣、市場監(jiān)管、消防、救災(zāi)救濟等重點工作，都做了認真的安排，各項工作都在有序進行。會議要求，各區(qū)政府和相關(guān)部門要繼續(xù)加大工作力度，保證節(jié)日安全和市場供應(yīng)，確保廣大群眾度過歡樂祥和的節(jié)日。

二、會議研究了影響“兩節(jié)”穩(wěn)定的有關(guān)問題。

1、關(guān)于拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題。要按照省政府的要求，由市規(guī)劃建設(shè)局自行籌款，如確有困難，可從市財政局臨時借款1000萬元，負責(zé)償還省路橋公司的欠款。對項目業(yè)主拖欠農(nóng)民工工資的，有關(guān)部門一定要加大工作力度，責(zé)成欠款業(yè)主制定還款計劃，限定還款時限，加強督促檢查，盡快予以解決。對拒不還款的個別業(yè)主，要依法進行處理。

2、關(guān)于退耕還林工程補助未到位造成不穩(wěn)定因素的問題，市政府已經(jīng)召開了退耕還林工程補助款問題專題會議，做了安排部署并形成紀(jì)要，一定要按紀(jì)要精神認真落實。此項工作由范國慶副市長負責(zé)。

3、盤道水庫庫區(qū)農(nóng)民和湟中縣路橋公司職工上訪等問題，由湟中縣負責(zé)做好相關(guān)工作，不得再到省市政府上訪。

4、小橋村、朝陽村、南酉山村、清真巷群眾上訪反映的問題，由各區(qū)政府認真研究，通過政府協(xié)調(diào)或司法程序依法解決。

5、對于個別企業(yè)職工上訪反映的問題，由企業(yè)主管部門負責(zé)做好相關(guān)工作，保持穩(wěn)定，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三、會議就“兩節(jié)”期間的重點工作做了安排。

1、要高度重視和切實做好“兩節(jié)”期間的各項工作。各區(qū)縣、各部門一定要從講政治的高度和維護廣大群眾切身利益、確保社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，做好“兩節(jié)”期間的各項工作。要積極營造歡樂、祥和、穩(wěn)定的節(jié)日氣氛，確保節(jié)日平安穩(wěn)定。各區(qū)縣、各部門主要負責(zé)人要深入一線，認真檢查落實各項具體工作。節(jié)日期間，一定要落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和晝夜值班制度，確保信息暢通。遇有緊急情況、重要事項或重大突發(fā)事件，要及時妥善處理。本部門、本單位解決不了的，要立即請示報告，請求上級部門予以解決。

2、要高度重視和切實抓好節(jié)日安全，確保萬無一失。各部門要堅持安全第一、預(yù)防為主，把兩節(jié)安全放在各項工作的首位，抓緊抓好。一是^v^門要認真落實各項工作措施，加大工作力度，開展矛盾、糾紛的排查調(diào)處，嚴厲打擊各種犯罪活動。二是加大對重點行業(yè)、重點部位、重點設(shè)施的安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是由安全監(jiān)管部門牽頭，組織有關(guān)單位重點檢查人口密集場所的消防、供熱、供水、供電、通信和鍋爐壓力容器、各類游樂設(shè)施的安全管理狀況，對存在安全隱患的，要立即采取措施，及時予以排除。四是消防、衛(wèi)生、林業(yè)等部門要高度重視和防控重大突發(fā)公共事件，有關(guān)部門要進一步完善應(yīng)急預(yù)案，健全監(jiān)管和報告制度，確保一旦發(fā)生問題能夠快速予以處理。五是公安、安全監(jiān)管等部門要加強對危險化學(xué)品、煙花爆竹等易燃易爆危險品的管理，防止事故發(fā)生。六是^v^門要加大對超載和無證運營、酒后駕駛等違法違規(guī)現(xiàn)象的整治力度，確保交通運輸安全。特別要抓好出租車衛(wèi)生和文明服務(wù)工作。

3、要切實解決困難群眾的實際問題。一是^v^門要確保下崗職工基本生活費和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。二是民政部門要關(guān)心解決好重點優(yōu)撫對象和“五保戶”、特困戶的實際困難。三是要繼續(xù)開展各種形式的“送溫暖、獻愛心”活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要到扶貧戶家中走訪慰問，為困難群眾排憂解難。

4、要切實抓好市場供應(yīng)、監(jiān)管和供電、供水等工作，豐富群眾文化生活。一是水務(wù)、電力部門要切實做好與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的.供水、供電、供氣、供暖等工作，各相關(guān)部門要安排好節(jié)日期間的正常生產(chǎn)，確保工作不斷檔。二是工商、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門要進一步加強市場管理，整頓市場秩序，搞好“兩節(jié)”期間商品供應(yīng)，努力滿足人民群眾的需求。三是工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門要加大監(jiān)管力度，特別要對重點地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、重點商品，進行聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合檢查。四是文化廣電部門要安排好“兩節(jié)”期間的文化活動，以小型分散為主，組織開展好形式多樣、健康向上的群眾性文娛活動，豐富群眾節(jié)日期間的文化生活，為群眾提供喜聞樂見、健康有益的文藝精品。

5、要堅決杜絕各種鋪張浪費行為。要嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，遵守廉政準(zhǔn)則，嚴禁利用過節(jié)巧立名目突擊花錢，^v^門要對違反有關(guān)規(guī)定和制度的單位和個人嚴肅查處。各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶頭執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，大力倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費可恥、勤儉生活、文明過節(jié)的風(fēng)尚，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。

政府情況通報稱謂篇十八

為了進一步加強基本農(nóng)田保護和農(nóng)村建房管理，有效促進“查非糾違”工作的開展，根據(jù)《xxx土地管理法》、《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、xxx《基本農(nóng)田保護條例》、《省基本農(nóng)田保護條例》、《省實施《xxx土地管理法》辦法》、《省實施《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》辦法》、《鳳凰縣“查非糾違”甄別處置細則》規(guī)定，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究，決定對木里鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)處理農(nóng)村違法建房相關(guān)事宜通告如下：

一、農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地。農(nóng)村村民建住宅應(yīng)當(dāng)貼合土地利用總體規(guī)劃。

二、任何單位和個人在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行建設(shè)行為，應(yīng)當(dāng)向團體土地的所有者和村民委員會提出書面申請，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府審核，報縣人民政府批準(zhǔn)。

三、限期拆除在非法占用的耕地上新建的建筑物，建設(shè)單位和個人必須立即停止施工，自行拆除。

四、對非法占用耕地的建房戶和非法從事土地交易的農(nóng)戶一律暫停享受政府各項優(yōu)惠政策，并依法從重處罰。

五、對經(jīng)國土部門認定的不影響用地規(guī)劃在自有承包團體土地上建自住房的非法建設(shè)戶，自覺理解處罰后，按建設(shè)同期政策補交相關(guān)稅費。

六、對自行拆除并恢復(fù)土地原狀的非法建設(shè)戶，因住房困難確需建房的，另選地址貼合規(guī)定的，能夠優(yōu)先研究扶貧建房等各種優(yōu)惠政策。

七、對無視法律規(guī)定，拒不執(zhí)行處理的，依法律規(guī)定，由鄉(xiāng)人民政府聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門對違法違章建筑強制拆除，所產(chǎn)生的一切后果和費用由非法建筑戶自行負責(zé)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事職責(zé)。

八、本通告由木里鄉(xiāng)人民政府負責(zé)解釋。

九、本通告自印發(fā)之日起施行。

xxxx年xx月xx日

政府情況通報稱謂篇十九

各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關(guān)單位：

20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件，造成一人死亡，經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查分析，這是一起責(zé)任事故。近日，區(qū)政府已批復(fù)了事故調(diào)查報告，為認真吸取事故教訓(xùn)，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報如下：

一、事故基本情況

20xx年1月20日下午約14時45分，由江蘇順通建設(shè)集團有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號地塊i標(biāo)段50號樓19層進行承重支模架拆卸作業(yè)時，木工班一小工將鋼管搬運至19層的卸料平臺時，由于卸料平臺防護不嚴，操作不當(dāng)，造成一根鋼管從卸料平臺孔洞墜落，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工，造成頭部受傷致死。

二、事故原因

根據(jù)事故調(diào)查報告，本起事故的直接原因是卸料平臺底板松動，形成孔洞，造成隱患，木工在搬運鋼管至卸料平臺時，堆放不當(dāng)，導(dǎo)致鋼管從卸料平臺的孔洞處墜落，砸中受害者頭部，受傷致死。

事故的間接原因是江蘇順通建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度不到位，對模板拆除工程安全管理混亂，管理規(guī)章制度執(zhí)行不力，安全教育培訓(xùn)不到位，安全技術(shù)交底不到位，施工方案不完善，安全技術(shù)措施缺乏，無針對性，拆除、吊裝作業(yè)過程中未設(shè)置警戒線，未指派安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場安全管理不落實，對施工現(xiàn)場存在的隱患排查不到位，未及時發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患。監(jiān)理公司管理不到位，未及時督促施工單位消除現(xiàn)場存在的安全隱患。

三、事故處理意見

為認真貫徹落實《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《關(guān)于進一步加強區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號)和《關(guān)于加強區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號)等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據(jù)事故調(diào)查報告的處理建議，對本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理，現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報如下：

1.收回江蘇順通建設(shè)有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記。并建議上級建設(shè)行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。

2.江蘇順通建設(shè)有限公司項目經(jīng)理趙鴻雁，建議上級建設(shè)行政主管部門吊銷《項目負責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》。

3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記。

年月日

政府情況通報稱謂篇二十

根據(jù)^v^淄川區(qū)委辦公室川辦電發(fā)[2018]8號文件精神，及區(qū)教體局3月30日會議要求，我校認真對照省市巡查反饋黨建材料造假情況開展自查自糾。現(xiàn)報告如下：

一、成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強自查自糾工作，進一步明確有關(guān)科室的工作職責(zé)，鞏固巡查整改工作成果，學(xué)校成立了由校長、書記任組長，副校長任副組長的自查自糾工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，確保此次自查自糾工作取得實實在在的成效。

二、提高思想認識認真開展自查自糾

認真學(xué)習(xí)文件精神，吃透文件精神，逐項對照專項檢查的重點，立即開展自查自糾，經(jīng)查中心學(xué)校黨建正常，領(lǐng)導(dǎo)班子和部門單位黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用能發(fā)揮到位，黨的活動規(guī)范、組織生活嚴格、換屆及時，黨員干部黨的意識得到了強化，規(guī)矩意識進一步增強。

一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繳納黨費規(guī)范，不存在請人代繳、由所在 部門財務(wù)扣繳等問題。中心校黨支部按要求及時召開黨組織會議，有簽到簿，有專人記錄，不存在以業(yè)務(wù)研討取代黨內(nèi)組織生活現(xiàn)象。

二是“三會一課”等黨建材料真實詳實，不存在弄虛作假、會議記錄不規(guī)范、不及時，有的甚至突擊補記錄、為應(yīng)付黨建檢查弄虛作假現(xiàn)象?！爸黝}黨日”制度落實到位，5十x每月開展活動2天以上，不存在走形式、走過場現(xiàn)象。

三是發(fā)展黨員把關(guān)嚴格，不存在把不符合條件的人員發(fā)展為黨員、黨組織把關(guān)不嚴、發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序不嚴格，存在不民主，不規(guī)范的問題。

四是黨支部下屬的三個黨小組，在規(guī)定學(xué)習(xí)時間按時學(xué)習(xí)，不存在不同時間的學(xué)習(xí)記錄筆跡、字數(shù)、內(nèi)容相同現(xiàn)象，不存在事后補學(xué)習(xí)筆記，而且記錄過于簡單，有些記錄時間、人員存在邏輯錯誤現(xiàn)象。

今后，我校將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步加強管理，扎扎實實做好黨建工作，防止“隱身”、“變種”違反上級規(guī)定的各種情況，真正確保中央八項規(guī)定落到實處。

政府情況通報稱謂篇二十一

根據(jù)組織安排，現(xiàn)就本人20xx年工作情況報告如下：

本人對自己一年來工作評價如下：

（一）定位正確。關(guān)于定位，本人入職時有過一個表態(tài)：一是鞍前馬后打好下手，做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”；二是協(xié)作配合做好幫手，做到“分工不分家、添柴不添亂”；三是盡心竭力當(dāng)好同志們的鼓手，在分管工作范疇做到“統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應(yīng)景的說詞，而是工作的指針，一年來我在努力地踐行，雖然效果不是我自己說了算，但自己感覺還是良好，具體的例子就不舉了。

（二）履職認真。對照崗位要求，我主要做好以下幾方面的工作：一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜，可以說千頭萬緒，把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向：

1、學(xué)習(xí)；

2、調(diào)研；

3、引導(dǎo)。

一年來我有一大半的精力花在了這些工作上，大家應(yīng)該看到了，我覺得這是必要的，也是值得的。二是加強調(diào)度。我分管的工作現(xiàn)在有一個很好的情況，就是在具體實施中，是同志們安排我做事，而不是我安排大家做事，我很滿意這樣的狀態(tài)。在我做的事情當(dāng)中，自己覺得有一件是有效的，就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調(diào)度”制度，緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務(wù)。具體做了以下幾件事情：

1、協(xié)調(diào)內(nèi)外上下關(guān)系；

2、保障相應(yīng)條件；

3、承擔(dān)必要責(zé)任。

（三）成效小有。就我分管的工作而言，看得見的成績都是學(xué)校和機關(guān)的同志們做出的，我不敢貪天之功，就不統(tǒng)計數(shù)據(jù)了。站在崗位職能來看，我覺得自己的主要成績體現(xiàn)在：在我分管的工作中，一是思路更清了，工作更實了；二是協(xié)調(diào)更順了，環(huán)境更優(yōu)了；三是氛圍更好了，局面更新了。

（一）為人太直。為人直不是問題，但太直就有問題。經(jīng)反省，我認為根源在于和同志們溝通不夠，同一句話、同一個做法，熟悉我的同志能理解、包容，不熟悉的就可能接受不了。

（二）要求過高。要求高也不是問題，但太高就是問題。通過反省，我認為根源在于深入一線不夠，有些要求脫離了工作實際。

（三）研究不深。我分管的工作大多是服務(wù)性工作，對于如何落實“為育人服務(wù)、以服務(wù)育人”宗旨研究不深入，具體措施針對性還不夠強。

（一）“換位”待人。這個“換位”主要是換位思考，今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想，說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。

（二）“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線，要了解最真實的情況，提出有針對性的措施，保證工作的實效。

（三）“換腦”學(xué)習(xí)。隨著工作的推進，我深感腦子越來越不夠用，今后一定要加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識與理念，讓自己的大腦“升級”。

政府情況通報稱謂篇二十二

201x年xx月xx日，市長主持召開市政府第58次常務(wù)會議，現(xiàn)通報如下：

一、會議聽取了市公安局關(guān)于《進一步推進戶籍制度改革的實施意見》起草情況匯報。會議指出，按照國家和省有關(guān)文件精神，進一步推進戶籍制度改革，放寬城鎮(zhèn)落戶條件，有序?qū)崿F(xiàn)常住人口、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，有利于延長我市人口紅利期、提升新型城鎮(zhèn)化水平，有利于城市經(jīng)濟社會長遠發(fā)展。同意《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》。會議強調(diào)，要不斷完善城市管理和服務(wù)，準(zhǔn)確把握人口變化趨勢，全面提升城市環(huán)境容量和綜合承載能力，實現(xiàn)基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋;要統(tǒng)籌推進土地、財政、教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障等領(lǐng)域配套改革，保障城鄉(xiāng)居民合法權(quán)益;要加強宣傳引導(dǎo)，做好政策解讀。

二、會議聽取了市環(huán)保局關(guān)于《xx市水污染防治工作方案》起草情況匯報。會議認為，xx市堅持綠色發(fā)展理念，將水環(huán)境保護作為剛性約束，思想上高度重視，工作上緊抓在手，全市水環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善。會議指出，水污染問題是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過程中長期積累而形成的，治理工作不能有一蹴而就的思想，要堅持立足長遠，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實行科學(xué)治理。本篇文章來自資料管理下載。會議要求，要進一步加強基礎(chǔ)性工作，對城區(qū)重污染河流進行全面調(diào)查，加大黑臭水體治理力度;要高度重視，合力攻堅，加快實現(xiàn)水環(huán)境質(zhì)量改善;要落實各方責(zé)任，強化各縣(市)區(qū)的環(huán)境保護責(zé)任，強化相關(guān)部門的行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，嚴格考核問責(zé)。原則同意《xx市水污染防治工作方案》。

三、會議聽取了市農(nóng)委關(guān)于《開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)股份合作制改革的指導(dǎo)意見》起草情況匯報。同意《關(guān)于開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)股份合作制改革的指導(dǎo)意見》。會議強調(diào)，要認真按照國家和省有關(guān)文件精神，緊密結(jié)合實際，尊重群眾意愿，有序開展試點，探索實踐經(jīng)驗，促進全市農(nóng)村集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

四、會議聽取了市民政局關(guān)于《加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》起草情況匯報。會議確定，文件名稱調(diào)整為《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》。會議強調(diào)，要積極開展應(yīng)對人口老齡化行動，建設(shè)以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足人民群眾日益增長的多樣化健康養(yǎng)老服務(wù)需求;要全面履行政府職責(zé)，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老公共服務(wù)水平，擴大政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)范圍，完善日間照料、助餐服務(wù)等社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能，確保人人享有基本養(yǎng)老服務(wù);要整合養(yǎng)老和醫(yī)療兩方面資源，促進醫(yī)養(yǎng)融合對接，確定主攻方向，解決難點問題，更好地保障老有所醫(yī)、老有所養(yǎng);要因地制宜，統(tǒng)籌利用閑置安置房等各種資源，多渠道、多方式籌集社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)用房;要把握政策界限，細化有關(guān)規(guī)定，嚴禁養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)用地改變用途、容積率等土地使用條件搞房地產(chǎn)開發(fā)。

五、會議聽取了市物價局關(guān)于建立我市居民生活用氣階梯式價格制度情況匯報、關(guān)于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)和理順城市供水價格情況匯報。會議指出，居民生活用氣和城市供水價格等事關(guān)民生，涉及面廣、政策性強、社會關(guān)注度高。同意市物價局關(guān)于建立我市居民生活用氣階梯式價格制度的建議，由市物價局對外公布，自201x年x月x日起執(zhí)行。本篇文章來自資料管理下載。同意市物價局關(guān)于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)和理順城市供水價格的建議，同意《關(guān)于調(diào)整我市污水處理費、水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)和理順城市供水價格的通知》，自201x年x月x日起執(zhí)行。會議明確，城市低保家庭用水免費補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每戶每月5立方米調(diào)整為每戶每月6立方米，用氣免費補貼標(biāo)準(zhǔn)為每戶每月4立方米，相關(guān)費用由市財政承擔(dān)。會議強調(diào)，要科學(xué)制定方案，切實防范各類風(fēng)險，確保平穩(wěn)有序;要樹立底線思維，完善配套措施，保障困難群眾基本生活不受影響;要推動低碳發(fā)展，壓縮煤炭消費總量，鼓勵天然氣清潔高效利用，逐步改善能源消費結(jié)構(gòu)。

會議還研究了其他事項。

201x年x月x日

政府情況通報稱謂篇二十三

根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，突出重點，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。

二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。

黨委、政府高度重視對商家、個體經(jīng)營戶、攤販、車主的宣傳教育工作，努力做到宣傳到位、通知到位，同時及時召開專項工作部署會，要求整改小組和村委會對管轄區(qū)域內(nèi)的非法占道攤點，未按規(guī)定停放的機動車、非機動車進行一次詳細的摸底，并逐一發(fā)放相關(guān)整改通知書，對其違規(guī)行為進行宣傳教育和說明勸導(dǎo);街道包片領(lǐng)導(dǎo)和干部，協(xié)助各部門、村委會開展教育和說明勸導(dǎo)工作，要堅持“疏堵結(jié)合，以疏為主”的原則，告知攤販、車主擺放點和停放點的位臵;宣傳違規(guī)占道攤點、違規(guī)停車的安全隱患和危害性，爭取群眾的理解和支持。在做好宣傳發(fā)動后，專項工作組對

街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動，督促他們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點進行經(jīng)營、停放。

三、存在的問題和困難

對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。

四、整改打算

為了我地和諧，維護基本的、良好的交通秩序，我們將加大力度，糾正那些違規(guī)停放車輛的、違規(guī)擺攤經(jīng)營的不文明行為：凡是違規(guī)停放車輛，將記錄在案，并通知違規(guī)停放車輛的車主，明確請求不要再違規(guī)停放;并與車主簽訂 “文明停車承諾書”。 主要做了五項工作：一是各個部門聯(lián)系，立足于實際，共同研究，并拿出行之有效的解決辦法。二是重點監(jiān)管，在趕集日從數(shù)量上對流動攤點進行控制，為規(guī)范停車秩序，規(guī)范交通秩序，創(chuàng)建文明環(huán)境，對機動車、非機動車進行停放專項整治行動。三是對街道周邊的停放的機動車、非機動車以及流動攤點進行定時管理，對停放、擺放的時間進行控制。四是加強整治，對于不按規(guī)定擺放的流動攤

進行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。

政府情況通報稱謂篇二十四

今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，我局嚴格按照政務(wù)公開工作考核辦法的要求，堅持便民利民、公開公正、依法行政的原則，認真履行職責(zé)，政務(wù)公開工作取得了明顯成效。

一、20__年度政務(wù)公開基本工作情況

(二)規(guī)范建設(shè)，提高政務(wù)公開質(zhì)量。積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，進一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量。我們主要做到“三個更加”：1、公開的內(nèi)容更加充實。制定《政府信息公開制度》、《政府信息主動公開和依申請公開制度》,對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式等作了進一步的明確。局政治處、辦公室按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務(wù)公開以及已公開內(nèi)容存檔備查、備案等工作。2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。經(jīng)過市政務(wù)公開辦的督促檢查，我局基本上能夠自覺地、及時地進行公開。3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務(wù)公開的重點,從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。

(四)強化監(jiān)督，確保政務(wù)公開落實。在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。1、強化督查制度。將政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進行檢查、考評,考評結(jié)果作為創(chuàng)滿意單位的一項重要內(nèi)容。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作。充分發(fā)揮政務(wù)監(jiān)督員的作用，通過定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關(guān)情況，以及下發(fā)督查整改建議書等形式，為政務(wù)公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。2、推行定期通報制度。定期在一定范圍內(nèi)，通報近期局內(nèi)的重要工作、重大事項、重大決策，努力做到公開進行，規(guī)范運作。

二、主動公開政府信息的情況

根據(jù)《條例》和相關(guān)文件要求，積極編制20__年政府信息目錄文件，通過對20__年各月產(chǎn)生的文件進行梳理、編制目錄文件，及時在政府信息站公開，并對主動公開的政府信息公開目錄文件進行相應(yīng)的鏈接，便于群眾查看目錄文件信息概況，及時了解相關(guān)內(nèi)容。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息辦理情況

截至20__年12月底，我局共受理依申請公開的政府信息一條，已按相關(guān)要求給予申請人書面答復(fù)。尚無不予公開的政府信息。

四、政府信息公開的收費及減免情況

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

今年沒有因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。

六、政務(wù)公開工作中存在的主要問題

我局政務(wù)公開工作雖收到了一定的成效，但也存在著一些問題，主要是：一是未建立政府信息公開工作相關(guān)制度。二是依申請公開辦理程度不規(guī)范，未建立卷守。三是政府信息公開工作的責(zé)任和分工有待進一步明確和細化。針對存在的問題，我局進行了整改落實：

一、補充建立了《臨海市城市管理行政執(zhí)法局政府信息公開工作規(guī)則》、《關(guān)于政府信息公開工作主動公開和依申請公開制度》，制作了《主動公開政府信息審批表》、《主動公開政府信息統(tǒng)計表》、《依申請公開政府信息審批表》、《依申請公開政府信息統(tǒng)計表》。通過上述制度、表格的建立，進一步規(guī)范了政府信息公開工作的開展。

政府情況通報稱謂篇二十五

20xx年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報述職如下：

(一)思想進步，態(tài)度端正

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自己，利用業(yè)余時間，不斷加強自己的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，“中國夢”等，通過加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想覺悟，提升自己的素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己，真誠待人

本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自己，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自己快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自己的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對xxx塊電子版進行巡檢，記錄各類問題xxx次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自己運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自己對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自己還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

(一)抓學(xué)習(xí)，提。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自己的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

政府情況通報稱謂篇二十六

為切實加強殯葬管理，加快推進殯葬改革，更好地保護土地資源和生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《xxx土地管理法》《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《殯葬管理條例》(xxx令第225號，1997年)和《湖南省實施〈殯葬管理條例〉辦法》等規(guī)定，市人民政府決定在全市范圍內(nèi)對非法墓地進行全面集中清理整治?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、在x年12月底前，各縣市區(qū)人民政府(園區(qū)和示范區(qū)管委會)要按照屬地管理原則，組織民政、公安、規(guī)劃、國土資源、林業(yè)等部門人員力量，集中時間對轄區(qū)內(nèi)非法墓地展開全面排查，徹底摸清非法墓地底數(shù)，建立工作臺賬。

二、在20xx年6月底前，對已建的非法公墓一律實行封存，不得再接收棺葬或骨灰安葬。今后凡再有私建亂造墳?zāi)沟模瑢λ卩l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組及企業(yè)的主要負責(zé)人，依法依規(guī)進行責(zé)任追究。同時，依據(jù)《殯葬管理條例》和《湖南省實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，由當(dāng)?shù)卣畷嚓P(guān)部門責(zé)令限期改正，逾期未改正的，予以強制平毀、遷移，沒收違法所得，可以并處沒收違法所得1倍以上3倍以下的罰款。

三、經(jīng)營性公墓建設(shè)規(guī)劃須經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)并報民政部備案。建設(shè)經(jīng)營性公墓，要經(jīng)縣市區(qū)人民政府和上級人民政府的民政部門審核同意后，報省人民政府民政部門審批，由殯葬服務(wù)單位負責(zé)具體管理。嚴格控制經(jīng)營性公墓、公益性公墓墓穴占地面積。安葬2人以下骨灰的墓穴，占地面積不得超過1平方米;安葬3人以上骨灰的墓穴，占地面積不得超過2平方米。

四、對公益性墓地，只能由農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村興建，其設(shè)置應(yīng)符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃。農(nóng)村公益性墓地建立，由所在地村委會提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核，縣級民政、國土部門審批。農(nóng)村公益性墓地不得對村民以外的其他人提供墓穴用地，或變相出售墓地從事經(jīng)營活動。違者，依法予以處罰。對在公墓內(nèi)建設(shè)封建迷信設(shè)施和搞封建迷信活動的，責(zé)令其停止封建迷信活動，限期拆除封建迷信設(shè)施;對不聽勸阻、擾亂社會秩序的，由公安機關(guān)依照《xxx治安管理處罰法》予以處罰。

五、嚴禁將應(yīng)當(dāng)火化的遺體土葬或?qū)⒐腔已b棺土葬，堅決杜絕修建活人墓、超標(biāo)準(zhǔn)大墓和豪華墓行為。違者，由民政部門責(zé)令限期改正;拒不改正的，由當(dāng)?shù)卣畷嘘P(guān)部門強制執(zhí)行，所需費用由當(dāng)事人全額承擔(dān)。

六、對阻礙依法執(zhí)行公務(wù)或侮辱毆打殯葬執(zhí)法工作人員的，由公安機關(guān)依據(jù)《xxx治安管理處罰法》予以處理;構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

特此通告。

xx市人民政府

x年10月26日

20xx年1月10日，20xx富力海口馬拉松賽將在海南?？谡介_跑。經(jīng)承辦方、?？谑姓飨嚓P(guān)職能部門的反復(fù)研究、勘察、測量和論證，20xx海口馬拉松賽路線在20xx年路線的基礎(chǔ)上進行深度優(yōu)化和改進，綜合考慮馬拉松比賽路線規(guī)范、?？谀壳俺鞘?..

關(guān)于偷盜行為的通告【一】x年以前，學(xué)院熱水供應(yīng)系統(tǒng)和設(shè)備由于熱泵機組老化，功率下降，熱水箱的保溫效果達不到要求，經(jīng)過兩個多學(xué)期對熱水箱、熱水泵進行了改良更換改造，熱水供應(yīng)系統(tǒng)產(chǎn)水量及熱水溫度已基本得到正常供應(yīng)。...

第一篇12月31日晚學(xué)校將在嘉庚廣場舉行青春之夜新年舞會活動。為保障活動順利進行，為全校師生創(chuàng)造一個平安祥和的節(jié)日氛圍，嘉庚廣場和博學(xué)路須進行交通管制，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：月31日12:00開始，停放于嘉庚廣場主廣場及周邊小路...

以下是一篇交通通告，僅供參考!關(guān)于調(diào)整西城區(qū)廣安門外地區(qū)部分道路交通管理措施的通告為保證西城區(qū)部分道路的交通安全與暢通，根據(jù)《xxx道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，決定自20xx年1月10日起，對西城區(qū)廣安門外地區(qū)部分道路交...

篇一：xx市中心血站整體搬遷通告為適應(yīng)新形勢下的采供血工作需要，xx市中心血站定于20xx年1月18日整體搬遷至華電路736號。搬遷期間，血站正常的采供血工作不間斷，僅對部分工作流程進行調(diào)整：1、18日站內(nèi)采血大廳血液采集工作(含機采成分...

政府情況通報稱謂篇二十七

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《開展教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》要求及支部開展整改落實情況“回頭看”活動安排，對照個人查擺出的突出問題和整改方案，對個人整改落實的進展、效果和存在的問題進行了全面、深入的“回頭看”，對個人整改落實不到位的方面及時進行了反省，進一步對照“三嚴三實”標(biāo)尺認真落實整改?，F(xiàn)將個人整改落實情況報告如下：

一、強化自我約束，保持政治本色

嚴格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省、市貫徹落實中央八項規(guī)定相關(guān)規(guī)定要求，以^v^員標(biāo)準(zhǔn)和 “三嚴三實”為標(biāo)尺嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)，自身政治素養(yǎng)得以提升。嚴格遵守黨的組織紀(jì)律，凡事堅持請示報告制度。嚴格遵守黨的廉政紀(jì)律，不越道德防線、不超政策底線、不碰法紀(jì)紅線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、遵義市委十二項規(guī)定，堅守省委黨員干部政治紀(jì)律“十嚴禁”和干部作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”。堅持做到不吃請，不接受會員卡，不用公款進行個人消費和任何非公務(wù)活動。

二、從嚴整改落實，為民務(wù)實清廉

對照個人整改方案和整改清單，一項一項地整改自身存在的突出問題。目前，自身存在的需要整改的12個“四風(fēng)”問題均已整改落實。

(二)著力整改享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。一是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。嚴格按照“三嚴三實”要求，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”，認真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴格遵守黨紀(jì)黨法，堅決抵制“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。管好家屬、子女，不徇私情、不收受禮金，不收受土特產(chǎn)，不接受吃請。二是嚴格公務(wù)接待和公車管理。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《貴州省實施細則》相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約。嚴格執(zhí)行好節(jié)假日公車封停、辦公室統(tǒng)一派車等制度，杜絕公車私用等問題。

三、深入做好“回頭看”，持續(xù)抓好整改

一是始終做好“回頭看”抓整改，加強學(xué)習(xí)教育、加強調(diào)查研究、加強德政建設(shè)，嚴守中央“八項規(guī)定”、八個決不允許”、黨員干部“十嚴禁”、“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定，不斷增強政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，強化紀(jì)律約束，持之以恒地抓整改。二是積極踐行“三嚴三實”抓整改，以“三嚴三實”教育活動為契機，對照自身問題和不足，以釘釘子逐條細化整改措施，及時銷號，能建立機制和制度的及時建立，深入持續(xù)抓整改。三是務(wù)實創(chuàng)新抓好整改。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

政府情況通報稱謂篇二十八

本人注重提高政治思想素養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)和努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，關(guān)心國家大事，積極參加各種政治學(xué)習(xí)。在任職期間，認真參加行里組織請示報告各種政治學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。在行里組織的每周二學(xué)習(xí)時間里，認真學(xué)習(xí)各類文件，掌握我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新知識、新制度。在認真學(xué)習(xí)的同時，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀(jì)守法，注重團結(jié)。

1、大力拓展存款業(yè)務(wù)，以此帶動各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

2、從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制。

管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內(nèi)部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎(chǔ)，是防范和化解金融風(fēng)險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出納等崗位職責(zé)，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學(xué)習(xí)，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風(fēng)險意識及責(zé)任意識，形成了以機制強化內(nèi)控，以制度嚴格管理的.內(nèi)部管理模式。

3、服務(wù)手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象

在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務(wù)理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務(wù)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措，在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶多個，吸儲存款x余萬元。

4、發(fā)揚團隊精神，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復(fù)了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

1、對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展第一位，學(xué)好不如干好；到位，面臨行股改上市，員工的思想情緒不夠穩(wěn)定，影響了工作的開展；

2、對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強；

在今后的工作中，我將盡心盡責(zé)做好本職工作，為保持分理處業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領(lǐng)全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務(wù)實，為行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

政府情況通報稱謂篇二十九

20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關(guān)部門負責(zé)人參加，進行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。

二、學(xué)生工作處要加強留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。

三、后勤服務(wù)中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。

四、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報，請各部門督促落實。

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