隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

下級向上級推薦人選報告篇一

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下級向上級推薦人選報告篇二

市政府：

20xx年9月19日，經(jīng)市編委批準成立“禹州市民政綜合執(zhí)法隊”，單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)編制，核定人員編制10名，隸屬我局。單位主要職責是負責全市殯葬事業(yè)各項法規(guī)依法落實。

“民政綜合執(zhí)法隊”自成立以來，充分發(fā)揮了其職能作用，累計查處、調(diào)處殯葬執(zhí)法案件近700起，其中依法對亡故人員偷埋亂葬等強制起尸火化達465具，有力地促進了全市的殯葬改革，為我市連續(xù)多年殯改工作位列全許昌市前矛做出了積極貢獻。按照xxx《殯葬管理條例》、河南省《殯葬管理實施辦法》的規(guī)定，殯葬執(zhí)法單位不允許在行政執(zhí)法中收取任何費用，由于該單位為自收自支事業(yè)單位，市財政不負擔人員工資及辦公費用，所以至今該單位全部工作費用由我局從其他民政事業(yè)費中調(diào)劑支出。隨著我市殯葬改革的深入發(fā)展，殯葬執(zhí)法力度不斷加大，殯葬案件逐年增多，沒有一點辦公經(jīng)費的“綜合執(zhí)法隊”與日益增加的執(zhí)法工作量的矛盾日漸突出，甚至給正常的殯葬執(zhí)法帶來了一定的影響，急需我們盡快解決。

鑒于上述原因，為確保我市民政事業(yè)的又快又好發(fā)展，特請示市政府增加我局“民政綜合執(zhí)法隊”辦公經(jīng)費20萬元/年，并納入年度地方財政預算。

當否，請批示。

xxxx年xx月xx日

下級向上級推薦人選報告篇三

省農(nóng)機局：

是農(nóng)業(yè)大縣、產(chǎn)糧大縣，同時，也是農(nóng)機作業(yè)大縣和秸稈綜合利用與禁燒工作重點縣，農(nóng)機需求非常大。全縣糧食種植面積350萬畝以上，總產(chǎn)160萬噸左右，位居全省第一，糧食生產(chǎn)連續(xù)十二年獲國家表彰。目前，糧食生產(chǎn)耕種收綜合機械化水平達86%。

近十二年來，隨著農(nóng)機購置補貼政策的落實，農(nóng)民更新機具的積極性和購機的欲望持續(xù)升溫，加上近年來秸稈綜合利用與禁燒工作等因素，農(nóng)機需求市場旺盛，補貼資金遠遠滿足不了農(nóng)民實際購機補貼需求，因此，我縣縮小補貼機具種類范圍，重點保證糧食生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)先保證薄弱環(huán)節(jié)機具補貼。今年，省局分配我縣的4453萬元國補資金基本用完，耕、收環(huán)節(jié)需求量大的機具補貼資金缺口較大，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，預計全年缺口資金約x0萬元。

多年來，我縣嚴格執(zhí)行安徽省農(nóng)機購置補貼政策規(guī)定，規(guī)范高效廉潔實施，在x3-x5連續(xù)三年農(nóng)機購置補貼政策落實延伸績效考評中榮獲優(yōu)秀單位稱號。但是，今年由于農(nóng)機補貼資金缺口大導致群眾思想動蕩，矛盾突出，縣農(nóng)機部門工作壓力較大，因此，懇請省局針對我縣的實際情況，在統(tǒng)籌安排調(diào)劑補貼資金時優(yōu)先考慮給予我縣追加補貼資金，以緩解基層農(nóng)機部門壓力，更好地促進農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

專此請示。

x縣農(nóng)機局

xx年9月26日

下級向上級推薦人選報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

為增強公司團隊凝聚力、激發(fā)工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，全力以赴達成20xx年的總銷售目標；總經(jīng)辦提議20xx年將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司領(lǐng)導的支持和幫助。

1、公司全年全體人員的參與聚餐活動：

①年底春節(jié)放假前的公司大聚餐；

②端午節(jié)聚餐；

③中秋節(jié)聚餐（另加每人一盒月餅發(fā)放）；按預定10人每桌，總計60人計算，費用800（含酒水）每桌，全年預計需開支xx元。

2、公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動，現(xiàn)有10人，預提6人，共計16人，每月每次1600元，全年預計需開支xx元。

3、公司各部門按一個季度申請一次，由各部門自己組織一次聚餐活動，按公司預定總?cè)藬?shù)60人計算，每次5000元，全年4次共需開支xx元。

以上合計年度內(nèi)部活動總需開支預定60000元，需公司納入財務預算；另每年是否組織一次旅游，根據(jù)公司經(jīng)營狀況及節(jié)假日期長短再另行安排（暫不納入預算）；為此，還望公司領(lǐng)導給予綜合考慮，根據(jù)實際需要給予審核批示，謝謝！

報告部門：xxx

報告日期：20xx年xx月xx日

下級向上級推薦人選報告篇五

人力資源部：

隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術(shù)改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現(xiàn)負責公司供變電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時用電的月度統(tǒng)計、分析工作，公司6kv電氣設(shè)備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設(shè)施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110kv站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調(diào)度中心，增設(shè)新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。 運行人員:

1、 學歷水平：大專及以上

2、 專業(yè)背景：電氣自動化、機電、供電類

3、 工作經(jīng)驗：2年以上高壓供電設(shè)備運行、維護工作經(jīng)驗。

4、 職稱或技能等級要求：中級工，有電工證、110kv值班證、駕駛證(3人)

5、 知識要求：熟悉港口供電設(shè)備的基本知識；熟悉港口生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)基本知識，掌握高壓供電設(shè)備的運行、維護等知識，熟悉高壓供電設(shè)備性能。

6、 技能要求：具有豐富的設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具有較強應急處理能力，熟悉計算機操作，熟練使用office辦公軟件。

維修班現(xiàn)有維修人員8人，司機1人，現(xiàn)在負責全港及生活區(qū)16個變電所高壓電氣設(shè)備試驗工作、維修改造技術(shù)支持、全港1000多支路燈和300多套高桿燈具的整體及線路維修、全港表計校調(diào)等。隨著2號110kv站的建設(shè)投入，將投入2座變電所、附帶的照明設(shè)施及高壓電纜線路，隨之，維修、試驗工作量大幅增加，照明設(shè)施維修、維護也大幅增加，現(xiàn)有維修人員難以滿足將來的維修工作量，因此申請從秦港維修公司增加3名維修人員，其中一名負責電氣二次修試任務，二人負責電氣一次修試任務。

1、新增二次修試人員識別電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。

2、新增一次修試人員需要從事高壓電氣工作1年以上。

3、新增人員必須愛崗敬業(yè)，考核期3個月。

供電科現(xiàn)有技術(shù)員3名。

1、一人負責全港基建項目電氣部分的設(shè)計、審核、實施及管理。

2、一人負責港區(qū)及生活區(qū)16座變配電所(室)的職能管理和運行方式的管理。

3、一人負責二次供電設(shè)備的維護保養(yǎng)維修。

而實際工作中，多項工作是由現(xiàn)有技術(shù)員和兩個班長兼職，對于技術(shù)人員的配置顯然不足，電力工作要求分工明確，如長期兼職，會影響各項工作的順利開展。再者，新站投入運行后，工作將成倍增加，有許多工作將無法開展，因此我們申請增加三名技術(shù)人員崗位，

下級向上級推薦人選報告篇六

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則，進一步調(diào)動職工的勞動積極性，現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下：

一、擬用20xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，20xx年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導和先進人物再依次晉升一級；全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用20xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示，妥否，請批示。

×××化工廠

二零××年十一月十日

下級向上級推薦人選報告篇七

單位名稱：

項目負責人：

計劃完成日期：年

申請延長期限：20xx年x月x日

20xx年x月x日

致上級部門：

我單位于x年9月通過評審，成為首批**項目的學校。一直堅持“以示范校建設(shè)為中心，一手抓教學管理與課程改革，一手抓師資隊伍建設(shè)”的基本思路，推動全面發(fā)展?，F(xiàn)擁有機械加工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應用、模具制造技術(shù)、機電設(shè)備安裝與維修，電工電子技術(shù)等多個骨干專業(yè)，在職教職員工300人，在校學生5000余人，辦學規(guī)模和綜合實力得到了提高。

學校目前擁有2個校區(qū)，占地面積，教學用房七八十年代的房屋，就地擴充和加蓋教學用房的空間極為有限，已不能滿足學校的.發(fā)展及辦學規(guī)模的擴大，因此學校大力投入新校區(qū)的建設(shè)，是學校發(fā)展的必然選擇。經(jīng)過多方努力，現(xiàn)學校新校區(qū)建設(shè)已動工開建，各項工作均有計劃有部署的陸續(xù)實施。附件1，新校區(qū)建設(shè)計劃及建設(shè)情況報告。

對照學校申報項目內(nèi)容，在學生宿舍、教學大樓和實訓場地建設(shè)方面，由于現(xiàn)有場地條件限制，及新校區(qū)的投建，未照計劃在原校區(qū)投入建設(shè)。

基于上述情況，特向上級部門申請延期驗收我校**項目，根據(jù)新校區(qū)建設(shè)計劃申請延期至x年。望予以批準。

20xx年x月x日

下級向上級推薦人選報告篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì)，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領(lǐng)導三年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心、同事們對我的支持和幫助。

現(xiàn)結(jié)合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個人情況，我認真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書。

結(jié)合我行現(xiàn)況，xx銀行xx支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領(lǐng)導申請希望能夠轉(zhuǎn)崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去進步。

為實現(xiàn)自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領(lǐng)導對我的信任，對于此次轉(zhuǎn)崗申請希望能夠得到上級領(lǐng)導的批準。謝謝！

望批復為盼。

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

下級向上級推薦人選報告篇九

xxx教育局：

我于20xx年從xx學校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學工作四年后，于20xx年7月調(diào)至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導致小孩年幼無法照顧 等實際困難，特向領(lǐng)導提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學工作。

20xx年x月，我與在xx縣上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在xx縣購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在xx縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學工作。請領(lǐng)導批準。

敬禮!

申請人：xxxx

申請日期：xx年xx月xx日

下級向上級推薦人選報告篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好，我自20__年12月進入__銀行__分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì)，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領(lǐng)導三年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心、同事們對我的支持和幫助。

現(xiàn)結(jié)合自己目前的工作，我對自己的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個人情況，我認真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書。

結(jié)合我行現(xiàn)況，__銀行__支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領(lǐng)導申請希望能夠轉(zhuǎn)崗成為__銀行__支行的一名員工，將自己的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去進步。

為實現(xiàn)自己的價值，我會為自己的選擇加倍努力工作，不辜負領(lǐng)導對我的信任，對于此次轉(zhuǎn)崗申請希望能夠得到上級領(lǐng)導的批準。謝謝!

望批復為盼。

申請人：

下級向上級推薦人選報告篇十一

地稅局領(lǐng)導：

20xx年1月31日，我公司會計給客戶開出一張地稅技術(shù)服務發(fā)票，開票金額59300元，共交貴局稅費合計元（其中營業(yè)稅2965元，城市建設(shè)稅元，教育費附加元，營業(yè)稅附征元，其它專項元），發(fā)票開出后，客戶根據(jù)合同要求堅決不同意接收按地稅技術(shù)服務開出的發(fā)票，要求我公司按國稅產(chǎn)品銷售類普通“增值稅”發(fā)票開出。

為了滿足客戶要求，收回資金，我公司在3月份按客戶要求重新開出該項產(chǎn)品增值稅發(fā)票，已上繳經(jīng)開區(qū)國稅局增值稅，使本項業(yè)務發(fā)生重復繳稅現(xiàn)象。

由于貴陽經(jīng)開區(qū)國稅局在20xx年4月18日已給我公司下發(fā)新的稅務登記證，將本公司營業(yè)稅轉(zhuǎn)為“營改增”增值稅征收，故本公司今后將不再產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅種。

因此特向貴局申請退回已繳納該筆業(yè)務的2965元營業(yè)稅。其它附加稅種共計415、1元在后期稅收業(yè)務中抵扣。

敬請貴局解決支持并批準為盼！

申請公司：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日