總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
警犬查控工作總結篇一
根據(jù)《^v^關于印發(fā)的通知》和省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的加速麻疹消除相關要求，針對我市麻疹疫情，為切實做好我市消滅麻疹工作，為了更加科學、規(guī)范、有序地做好我市麻疹預防控制工作，我中心制定相關實施方案，落實各項麻疹預防措施?，F(xiàn)把麻疹防控工作總結如下。
一、領導重視，各部門密切配合，及時部署麻疹防控工作 根據(jù)《關于開展2012年茂名市脊髓灰質(zhì)疫苗應急免疫和麻疹疫苗查漏補種督導檢查的通知》要求，市衛(wèi)生局召開全市醫(yī)院和各鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院院長會議，會議要求各院長要高度重視疫苗接種，特別是麻疹疫苗；要求各院長加強領導，加大投入，確保麻疹疫苗接種率達到95%以上。同時，根據(jù)茂名市衛(wèi)生局《關于進一步加強我市麻疹防控工作的通知》要求，我中心召開各鎮(zhèn)區(qū)防疫組人員會議，要求各防疫組落實好該通知要求，加強麻疹疫苗常規(guī)免疫和查漏補種工作。
二、開展宣傳教育，提高公民防病意識
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過宣傳墻報、標語、單張和宣傳車等多渠道進行社會宣傳動員活動，提高社會參與防控工作的積極性和主動性，提高公眾的防病意識，為消除麻疹營造良好的社會氛圍。
三、麻疹疫苗常規(guī)接種工作
我中心認真根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況和要求，做好麻疹疫苗的運輸分發(fā)，并且做好人員培訓、技術指導，并做好相關設備的后勤保障，確保疫苗按質(zhì)、按量分發(fā)到各個鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時，于2012年5月22日至6月17日疾控免疫規(guī)劃股相關人員對我市云潭等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的免疫規(guī)劃疫苗接種率情況進行了一次全面的調(diào)查。其中各鎮(zhèn)麻疹疫苗接種情況如下：
1、基礎接種率：僅有荷塘、謝雞接種率均達到95%以上，云潭、平山、深鎮(zhèn)、頓梭、沙田均未達到95%，其中頓梭接種率最低，為。
2、加強接種率：荷塘、沙田均達到,其余鎮(zhèn)均未達到95%，其中深鎮(zhèn)接種率最低，僅有。對未達到95%以上鎮(zhèn)區(qū)指出問題，提出改進措施。
四、全市各鎮(zhèn)區(qū)麻疹疫苗查漏補種督導 根據(jù)茂名市《關于開展2012年茂名市脊髓灰質(zhì)疫苗應急免疫和麻疹疫苗查漏補種督導檢查的通知》要求，我市衛(wèi)生局成立領導小組和督導小組，于3月13日至21日對全市脊髓灰質(zhì)疫苗應急免疫和麻疹疫苗進行現(xiàn)場督導檢查以及接種率快速評估，領導小組以市衛(wèi)生局黨組書記、局長龔小炎為組長，衛(wèi)生局副局長鄒勝源、疾控中心主任李志式為副組長，組員由衛(wèi)生局和疾控中心相關人員組成，督導小組由相關專業(yè)人員組成。接種完成情況如下：麻疹疫苗查漏補種應種8994人，補種完成8763人，接種率為。根據(jù)省衛(wèi)生廳《關于進一步加強我省麻疹防控工作的通知》要求，在全市范圍內(nèi)再次開展麻疹查漏補種工作，為使工作順利進行，市衛(wèi)生局于6月25日至28日組織有關人員對有關單位的查漏補種工作進行督導檢查，督導工作由鄒勝源副局長、李志式主任、鄒中榮副主任分別帶隊，組員由衛(wèi)生局和疾控中心人員組成，分成三組對28個鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院進行督導檢查。
五、麻疹監(jiān)測，疫情處臵
根據(jù)《全國麻疹監(jiān)測方案》要求，我市積極做好麻疹監(jiān)測工作，截至2012年6月30日，我市報告17名麻疹疑似病例，其中7名麻疹實驗室陽性病例（3名高州戶籍，3名電白，1名廣西）。
六、存在問題
1、個別衛(wèi)生院對免疫規(guī)劃工作不夠重視，防疫人員配備不足，防疫人員積極性不夠，致使工作開展受到一定的制約。
2、個別衛(wèi)生院未能做到先查漏后補種，致使查漏補種工作未抓到重點、難點，影響查漏補種工作的進程。
3、個別接種門診對轄區(qū)內(nèi)因特殊情況未接種兒童的本底資料管理不夠完善，未注明漏種原因。
4、個別接種門診兒童接種相關信息未能及時登記入接種冊，未做到證冊一致。
七、工作建議
1、衛(wèi)生院要高度重視免疫規(guī)劃工作，按要求配足防疫人員，發(fā)揮防疫人員的積極性，使免疫規(guī)劃工作順利開展。
2、近期要特別抓好脊灰、麻疹、乙腦的查漏補種工作，按照疾控中心制定的脊灰、麻疹、乙腦查漏補種工作要求，突出難點，抓好重點，穩(wěn)步推進脊灰、麻疹、乙腦查漏補種工作。 高州市疾病預防控制中心
二〇一二年七月二日篇2：疾病預防控制中心麻疹自查工作總結 xx縣疾控中心
2012年麻疹疫情自查工作總結
為實現(xiàn)消除麻疹目標，扎實推進消除麻疹工作，及時發(fā)現(xiàn)麻疹防控工作中存在的問題，按照xxx衛(wèi)生局《關于開展麻疹疫情報告工作專項督導的通知》要求，我中心組織專業(yè)人員對我縣麻疹疫情報告工作進行了自查，現(xiàn)將自查工作總結于后：
一、提高認識，加強領導
消除麻疹是我縣疾病預防控制工作的一項中心任務，為此我中心高度重視麻疹疫情防控工作，加強對麻疹防控工作的組織領導，抽調(diào)專人負責麻疹疫情的報告和監(jiān)測工作，建立工作責任制，確保各項工作措施落實到位。
二、加強麻疹疫苗的常規(guī)接種和查漏補種工作
做好麻疹疫苗的常規(guī)接種是減少麻疹疫情最根本的保障措施。我縣通過兒童預防接種信息系統(tǒng)嚴格掌握目標兒童，提高目標兒童麻疹疫苗的接種率，同時利用入托入學查驗接種證等手段，搜索漏種兒童并及時做好補種工作。2012年1-5月我縣麻疹疫苗基礎免疫應種179人，實種178人，接種率；加強免疫應種165人，實種164人，接種率。
為繼續(xù)保持我縣的無脊灰狀態(tài)，力爭2012年實現(xiàn)消除麻疹目標，按《xx省衛(wèi)生廳關于開展2012 年脊灰及麻疹疫苗強化免疫和查漏補種活動的緊急通知》（xx衛(wèi)辦〔2012〕80 號）和xx辦發(fā)[2012]12號《xx人民政府關于開展2012年脊灰強化免疫及麻疹疫苗查漏補種活動的緊急通知》要求，我縣于2012年2-3月在全縣范圍內(nèi)開展了脊灰強免和麻疹疫苗查漏補種工作，本次活動第― ―― ―識的知曉率，增強防病意識，為消除麻疹工作營造良好的社會氛圍。
二0一三年六月二十九日
― ―篇3：麻疹防控總結 兒童醫(yī)院麻疹防控工作總結
一、提高認識，加強領導
消除麻疹是黨和政府“執(zhí)政為民、關注民生”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和促進基本公共衛(wèi)生服務均等化的重要舉措，也是我市疾病預防控制工作中的一項中心任務。我院高度重視麻疹防控工作，加強對麻疹防控工作的組織領導，充分認識到麻疹防控工作的重要性和艱巨性。進一步明確了我院預防接種門診防控區(qū)域，建立了工作責任制，堅持預防接種門診為責任區(qū)域內(nèi)麻疹病例第一責任人的原則，確保我院麻疹防控各項措施落實到位。
二、加強麻疹疫苗常規(guī)免疫和查漏補種工作
減少麻疹疫情，做好麻疹疫苗常規(guī)接種是最根本的保障措施之一。我院預防接種門診通過信息化手段對在冊兒童麻疹接種工作進行管理，以提高麻疹疫苗常規(guī)免疫接種率。同時做好入托、入學兒童預防接種證查驗工作，搜索麻疹漏種兒童并及時做好補種工作，特別是流動兒童的主動搜索、摸底登記、宣傳接種工作，完成流動兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫和查漏補種工作。
三、加強麻疹監(jiān)測，做好疫情處置
我院切實加強麻疹疑似病例及麻疹疫情監(jiān)測，及時做到麻疹病例早發(fā)現(xiàn)、早處理，避免暴發(fā)流行。定期分析麻疹疫情，為防控工作提供科學依據(jù)。對于每一例麻疹疑似病例要嚴格按照上級部門的監(jiān)測采樣要求，做好疑似病例血樣和咽拭子的采集，確保疑似病例48小時完整個案調(diào)查率、血標本采集率、血標本3日內(nèi)送檢率均要達到100％。
四、開展宣傳教育，增強防病意識
充分利用醫(yī)院宣傳陣地，開展有針對性的宣傳教育，播放麻疹防治知識短片、張貼醒目的防治知識畫報、給就診者發(fā)放宣傳頁等多種多樣的形式進行宣傳，提高公眾的防病意識，為消除麻疹營造良好的社會氛圍。
警犬查控工作總結篇二
20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革、推進法治惠東建設的關鍵之年。做好20xx年惠東縣公安局黨建工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，以建設基層服務型黨組織為目標，全面提高服務中心和建設隊伍水平，為惠東縣公安局提供堅強的組織和思想保證。
(一)深入學習貫徹系列重要講話精神。深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，特別是關于黨建的重要論述，組織黨員干部認真研讀《談治國理政》、《關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《論黨的群眾路線》、《系列重要講話讀本》等，領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷向黨員干部延伸。
(二)加強黨員黨性鍛煉和理想信念教育。培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內(nèi)紅色教育資源，開展黨性錘煉活動、精神文明創(chuàng)建活動和理想信念教育活動，努力把活動成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的新舉措，轉(zhuǎn)化為服務企業(yè)、服務群眾的實際行動。
(一)切實加強黨組織班子建設
1、強化黨組織班子作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，實行領導班子成員履職談話制度、黨組織負責人述職制度。
2、扎實開展“三嚴三實”專題教育。認真落實中央和省、市、縣委的部署要求，“七一”前后，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，局黨總支部書記要上一次黨課，推動形成落實“三嚴三實”的濃厚氛圍。
3、選優(yōu)配強黨組織班子，加強黨組織書記的培訓。貫徹落實《中國xxx和國家機關基層組織工作條例》要求，抓好黨組織領導班子建設，選優(yōu)配強領導班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓班。
(二)切實加強服務型黨組織建設
全面開展“六有”規(guī)范化建設活動，確保通過活動實現(xiàn)“六個更加”：黨組織設置、換屆選舉工作更加規(guī)范;制度建設、材料歸檔更加完善;服務黨員、黨務干部隊伍建設更加高效;組織形式、活動載體更加豐富;黨建精品、亮點打造更加突出;戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用更加彰顯。
(三)切實加強黨員教育管理服務
1、嚴格黨內(nèi)政治生活。強化黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，總結運用教育實踐活動經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。按照黨支部“六有”規(guī)范化要求落實黨內(nèi)生活制度，執(zhí)行黨支部工作“一本通”，推行支部工作和黨員教育管理記事制，提高工作的規(guī)范性、嚴肅性和運轉(zhuǎn)效率。
2、全面開展黨員責任崗和機關黨員志愿服務活動。按照我縣“五融五聯(lián)”活動的要求，探索建立機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾制度。在全局全面開展黨員責任崗和黨員志愿服務活動，組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區(qū)報到開展服務，使機關黨員干部更好地接地氣，推動解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。結合“黨員責任崗”活動，拓展黨員志愿服務人員數(shù)量，創(chuàng)新志愿服務方式，完善志愿服務機制，推動黨員志愿服務規(guī)范化、常態(tài)化。
3、嚴格發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和發(fā)展黨員“25個流程”，嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格程序、嚴格責任，實行發(fā)展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度，結合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。
4、加強對黨員的關愛服務工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關愛服務機制，并積極探索關愛服務黨員的有效途徑。
(四)切實加強機關黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動為契機，落實縣委相關決定，著力解決制約黨建工作的保障問題，確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。
(五)全面提升黨代表服務工作。用好“惠東黨代表e家”微信公眾平臺，實現(xiàn)黨代表工作指尖上的發(fā)布與交流。建立黨代表個人電子檔案，記錄黨代表個人信息，并對黨代表任期內(nèi)履職情況進行實時收集與考核評分。定期安排黨代表接待黨員群眾，公開接受群眾的監(jiān)督與評價。推動黨代表經(jīng)常性參與調(diào)研和提案工作，切實發(fā)揮好黨代表參政議政作用。
(一)積極開展駐村惠民服務。以解決服務群眾“最后一公里路”為重點，認真做好“局長駐村工作室”工作，成立黨員志愿服務隊，制訂局“黨員責任崗”活動工作實施方案，深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動，為群眾提供更好的服務。
(二)積極開展企業(yè)服務。進一步動員和組織全局黨員干部深入企業(yè)，開展“進鎮(zhèn)村、進企業(yè)、進市場、進園區(qū)、進行業(yè)，促發(fā)展”的“五進”活動，優(yōu)化企業(yè)服務行動;結合市、縣“企業(yè)服務月”活動，積極協(xié)調(diào)參與縣統(tǒng)一組織開展的集中“擺攤設點”集市服務活動，現(xiàn)場面向企業(yè)答疑解惑，協(xié)調(diào)解決有關訴求，積極開展現(xiàn)場咨詢服務活動。
(三)積極開展大調(diào)研服務。結合本局職能，認真開展全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、電子商務發(fā)展、信息化發(fā)展、節(jié)能減排等大領域調(diào)研活動，并制定相關實施意見，為促進公安事業(yè)發(fā)展提供服務。
警犬查控工作總結篇三
防控禽流感工作匯報
防控禽流感工作匯報
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)防控高致病性禽流感指揮部的悉心指導下，嚴格貫徹落實省、市、區(qū)指示精神。防控禽流感工作已初現(xiàn)成效，截止到3月5日街道總共存的98000余只禽類，其中^v^8200只、鴨2300只、鵝2200只、鴿5300只，僅剩15戶規(guī)模養(yǎng)殖戶46235只禽類，禽類全部免疫。在防治高致病性禽流感工作中，我街道已做了以下具體工作：
一是加強組織領導，層層落實責任。區(qū)防控高致病性禽流感緊急會議會后，街道于11月5日立即召開街道社區(qū)書記、主任會議，全面部署、貫徹落實
省市區(qū)會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識。街道調(diào)整充實了街道防控高致病禽流感指揮部，進一步細化了防控高致病禽流感辦公室責任分工。嚴格落實防控責任制，街道、社區(qū)、民戶三級層層簽訂責任狀，將各項防控責任分解到基層；機關干部、社區(qū)干部、規(guī)模養(yǎng)殖戶也與街道簽訂責任狀，確保責任落實到相關責任人，真正做到層層有人管，事事有人干。加強督導督查，嚴格落實責任追究制度，督查組對各社區(qū)工作情況及時進行明查暗訪，并將檢查結果直接向指揮部反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保萬無一失。
二是加強宣傳力度，營造防控氛圍。針對群眾飼養(yǎng)條件落后，點多、面廣、量大的特點，特別是群眾防范意識薄弱的情況，街道加大宣傳力度，自行印制防控高致病性禽流感宣傳資料2萬余份和領取宣傳圖畫300余份，通過在集貿(mào)市場等人員密集處集中張貼發(fā)放，還通過包社區(qū)干部到戶發(fā)放等方式，把
宣傳材料送到居民手中，從而增強人民群眾的自我保護意識和能力。11月8日街道舉辦了高致病性禽流感防控培訓班，對規(guī)模養(yǎng)殖戶、街道包社區(qū)干部、各社區(qū)應急預備隊員進行了防疫、消毒技術培訓，并在11月10日進行防控禽流感應急演練，確保他們及時正確地掌握禽流感的防控知識和方法。
暢通。
街道聯(lián)合工商等部門加強集貿(mào)市場的管理，堅決杜絕亂宰亂殺禽類現(xiàn)象，在進出街道的主要路口設卡管理，要求養(yǎng)殖戶不外出采購幼禽，嚴防外疫傳入。發(fā)動護林員加強對候鳥遷徙地的監(jiān)控。認真抓好消毒滅源工作，街道對各社區(qū)養(yǎng)殖地帶和街道主要馬路定時消毒。
警犬查控工作總結篇四
一、深入學習十八大和十八屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認識。
用科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現(xiàn)新時期黨的執(zhí)政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的xxx、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現(xiàn)“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
警犬查控工作總結篇五
2017年，我局按照市委、市政府和省廳黨委關于政務公開政務服務的工作部署，始終堅持“以公開促公正、以公開促清廉、以公開促實效”的工作原則，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，以開展“兩學一做”教育活動和“雙提升”工作為契機，進一步推行“陽光警務”建設，不斷探索建立政務公開新機制，多措并舉推動政務公開工作更直接、更現(xiàn)實、更有效地惠及群眾、服務發(fā)展，構筑起了全面細致的政務公開警務體系，主動適應人民群眾的新期待、新要求。促進警民關系和諧，進一步落實便民利民措施，執(zhí)法公信力和群眾滿意度持續(xù)提升，在全局上下的共同努力下，政務公開工作水平逐年提升，現(xiàn)將我局2017年政務公開工作情況總結報告如下：
一、加強組織領導，明確工作責任
我局始終把政務公開作為轉(zhuǎn)變工作作風、接受群眾監(jiān)督、提高辦事效率、密切警民關系的一件大事來抓。
一是根據(jù)省廳和市局領導的工作要求，結合公安工作實際，制定印發(fā)了《2017年全市公安機關政務公開政務服務工作要點》，并將文件印發(fā)全局貫徹落實。
截至目前，我局共錄入、推送“雙公示”信用信息3916條，其中行政處罰3833條、行政許可83條。公安辦事窗口線下可以辦理我局絕大部分行政許可、公共服務事項，查詢公安機關行政處罰結果和部分行政強制結果，極大方便了群眾辦事，推進了政務公開。
二、結合公安實際，推進信息公開
2017年，我局進一步明確了政務信息公開的范圍、內(nèi)容、形式和工作制度。
(一)全局各單位結合自身工作性質(zhì)和特點，把社會群眾關心的熱點、難點，以及事關民生、民心、民意的問題，及時、全面、真實地向社會主動公開，做到了“八公開”，即：1、公開服務事項名稱;2、公開提供服務部門;3、公開服務類型;4、公開申報條件;5、公開申報資料;6、公開服務流程;7、公開法定辦理期限;8、公開承諾辦理時限。
警犬查控工作總結篇六
20xx年我司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市司法局的指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以確保社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以有效解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題為切入點，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，以保障民生為根本取向，進一步加強司法行政隊伍建設，全面發(fā)揮司法行政職能作用，為全區(qū)社會和經(jīng)濟的發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務和堅強的法律保障。現(xiàn)將20xx年工作總結和20xx年工作計劃如下：
(一)加強領導，建立健全司法行政各項工作機制
(二)圍繞中心工作，認真履行職責，全面推進司法行政各項工作
1、圍繞綜合治理，全面加強法制宣傳教育和普法工作。
今年是“七五”普法開局之年，區(qū)普法辦結合工作實際，制定并向全區(qū)下發(fā)了《關于印發(fā)**區(qū)20xx年普法依法治理工作要點的通知》、《關于印發(fā)關于開展“法律六進”活動推進**法治建設實施方案的通知》等文件,明確了目標責任。一是結合各種宣傳形式，開展“三八婦女維權宣傳周”、“”消費者維權日、國家安全日、政務公開日和宣傳周等宣傳活動。通過懸掛橫幅標語、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式，進一步增強群眾的法律意識，為維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。二是以“憲法?法律宣傳月”為契機，開展自治區(qū)第十三個“憲法法律宣傳月”，在宣傳月中，針對性的開展法治宣傳力度,履行社會宣傳職責，為弘揚法治精神，推進**法治建設發(fā)揮應有作用;發(fā)放宣傳單4000余份，解答法律咨詢?nèi)罕娊?0余人。三是組建普法宣講團，積極開展“法律六進、送法下鄉(xiāng)”、“法律進學?！毕盗谢顒?。積極建設“法治之窗”，同時通過編發(fā)短信、微信平臺加大宣傳力度。今年共開展大型法制宣傳活動3次，發(fā)放各類宣傳資料10000余份(冊)，接待法律咨詢1000余人次，營造了良好的法制氛圍。
5、扎實開展精準扶貧工作。按照區(qū)委脫貧攻堅工作要求，積極開展“幫扶結對認親”活動，局機關10名干部與23戶貧困戶結成對子，進村入戶開展幫扶活動，宣傳扶貧政策，做到“常來常往不斷線”。同時對當前本村如何用精準扶貧的各項政策和精準施策與村兩委班子開展座談，并向每戶貧困戶告知了對他們的脫貧措施，每名結對“親戚”詳細了解每位貧困戶的生產(chǎn)生活情況，對他們存在的困難和需要解決的問題一一記錄，為日后扶持奠定基礎。
(三)以開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題和“兩學一做”主題教育活動為契機，強化隊伍建設
1、加強領導班子建設，領導班子和領導干部整體素質(zhì)明顯提高。司法局緊緊抓住領導班子建設這個核心，從政治思想教育、理論學習、改進作風等方面入手，加大建設力度，完善和落實理論學習制度，提高領導干部的理論素養(yǎng)。
2、堅持抓好干部隊伍建設，努力提高干部綜合素質(zhì)。一是我局及時召開動員會議，并提出了要求，要求全體干警通過對照檢查，深刻剖析思想根源和深層次原因，全體干警對照提出的問題認真開展自查，認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源和深層次原因，列出問題清單，制定整改措施。二是為進一步增強司法局全體黨員黨的意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心、落實于行，及時召開了“兩學一做”動員會，并制定了學習計劃，通過內(nèi)在動力和外在壓力相結合促進問題整改，推動全體黨員干部作風進一步好轉(zhuǎn)，扎實推動全局作風建設取得新的成效。
(四)目前存在的困難和問題：
1、社區(qū)矯正和安置幫教工作是一項系統(tǒng)性、復雜性的工程，在開展工作中，各部門的協(xié)調(diào)和銜接的力度需要進一步加強。
2、加強法制宣傳教育，繼續(xù)深入推進“法律六進”工作，各普法成員單位的積極配合力度還需加強。
3、司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況?，F(xiàn)有人員編制與實際工作的需要不相適應，干部隊伍趨于老齡化，不同程度上影響和制約了司法行政工作的順利開展。
1、加大人民調(diào)解員的培訓和《人民調(diào)解法》宣傳。要深入挖掘人民調(diào)解工作中典型的經(jīng)驗和做法，對優(yōu)秀的人民調(diào)解員進行表彰和宣傳。
2、進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會的建設力度。
3、加大對普法工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查力度，提高各普法成員單位之間的相互配合力度，深入推進“法律六進”工作，繼續(xù)抓好法治文化建設。
4、加強隊伍建設。加大隊伍的管理和培訓力度，利用績效考評充分調(diào)動隊伍的積極性，公開招錄人員，配足配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人員隊伍，建立一支堅強有力的基層司法行政隊伍。
5、進一步做好與公安、法院等部門的銜接工作，扎實開展社區(qū)服刑人員教育矯正監(jiān)管工作，切實做好對社區(qū)矯正對象及刑滿釋放人員的排查走訪工作，確保重大節(jié)日和敏感時期的社會穩(wěn)定。
警犬查控工作總結篇七
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警、保障檢察”，全面貫徹落實黨的重要思想，結合本院的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創(chuàng)新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：
一、 堅持自己的本職工作，認真履行好司法警察職責，確保辦案安全。
認真學習上級部門關于加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責任感，作風過硬、業(yè)務精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設，努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學習培訓，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發(fā)揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務。
二、 切實加強法制宣傳教育工作，不斷完善法制宣傳教育機制。
努力提高公民學法守法的自覺性以服務、保障經(jīng)濟建設為目標，大力開展法律服務。法律服務在促進和保障社會主義經(jīng)濟健康發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。要達到這一作用，就要做到“一個加強、四個積極”，即：加強對法律服務工作的指導和管理，法律服務制度健全，管理規(guī)范，積極拓展業(yè)務，并且大力推進法制宣傳教育。做好法制
宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎性工程。堅持學用結合、普治并舉的方針，按照理論和實際、認識和實踐、知和行相統(tǒng)一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規(guī)，必須認真組織好“”、“”“”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務求實效等這四個工作原則，認真圍繞發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。
我們將進一步結合全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，精心組織領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點對象的普法教育工作，突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識培訓工作，確保“兩委”干部每年學法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、黨校法制培訓制度、提請xxx會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非xxx會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設，推進法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。
三、 狠抓基層基礎建設，夯實調(diào)解工作基礎，努力營造和諧的社會氛圍。
四、 大力加強法律服務工作監(jiān)管，不斷規(guī)范法律服務市場，切實維護有序的社會秩序。
一是加強法律服務機構的制度建設，增強法律服務工作的透明度。全面推行法律服務公示制度、辦案質(zhì)量反饋制度、跟蹤服務制度，積極探索建立法律服務誠信檔案。
警犬查控工作總結篇八
如何加強治安巡邏防控工作
治安巡邏防控工作是及時預防和打擊各類違法犯罪的有效手段，也是加強社會治安動態(tài)管理、維護社會長治久安的根本措施。為加強治安巡邏防控，全面提高社會治安防控能力，巡警大隊以縣局“颶風行動”為契機，根據(jù)城區(qū)夏季發(fā)案特點，積極改革巡邏機制，調(diào)整巡防思路、優(yōu)化警力組合、轉(zhuǎn)變巡邏模式，形成一套快速高效、覆蓋全縣的巡邏防控體系。
二、警力跟著警情走，加強重點巡邏控制。
按照“警力跟著警情走”的原則，在“全時空覆蓋，全天候控制”的總前提下，緊扣社會治安現(xiàn)實動向，靈活調(diào)整勤務安排，切實防住案件高發(fā)的時段、路段和部位，全力做到“貓鼠同步”。根據(jù)犯罪分子夏季“搶夜”的特點，巡警大隊及時將重點巡邏時間調(diào)整為19:30至次日7點，安排民警在案件高發(fā)的夜晚進行巡邏、盤查和預伏守候，提高了巡邏防控的針對性和實效性。同時，根據(jù)警情的重要復雜程度，把警力合理部署在案件高發(fā)、防范薄弱、群眾需要的夜市、居民區(qū)重點單位等重點地段，不斷提高社會面的見警率、管事率。通過動態(tài)巡邏防控，最大限度的壓縮犯罪活動的時間和空間，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰。
三、轉(zhuǎn)變巡邏模式，重點投入步巡警力。
加強巡邏防控工作，要積極調(diào)整巡防思路，轉(zhuǎn)變巡邏模式，把被動執(zhí)行巡邏任務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃揽匮策?；把盲目巡邏，定時、定線路巡邏轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠磲槍ρ策?、重點篩查巡邏，對治安復雜區(qū)域，增加巡查力度。以縣局“颶風行動”為契機，巡警大隊與武警積極配合，采取車巡、步巡相結合的方式開展武裝巡邏，特別是在案件高發(fā)的夜間，巡警大隊采取“20：00——23：00車巡、23：00——5：00步巡、5：00——7：00車巡”的方法，重點投入步巡警力，提高精確打擊力度。
四、盤查與快速反應并舉，嚴厲打擊街面盜搶犯罪。
社會的發(fā)展對巡防工作不斷提出更新、更高的要求，巡警大隊將繼續(xù)根據(jù)社會需求，不斷改革巡邏機制，努力預防減少各類治安和安全隱患，最大限度地消除社會不安定因素，切實提升人民群眾的安全感和滿意度，確保當前全縣社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。
警犬查控工作總結篇九
2017年，市公安局黨建工作在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心，建設隊伍”這一核心，以“兩學一做”學習教育為重點，以提升機關黨建工作水平和黨員干部能力素質(zhì)為目標，切實抓好思想政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、警營文化建設和黨務干部隊伍建設等基層黨組織建設工作，為全市公安工作創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。現(xiàn)將市公安局2017年度機關黨建工作總結如下：
一、緊拎重點任務，堅持問題導向，切實抓好“兩學一做”學習教育
在全黨開展以學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員為主要內(nèi)容的“兩學一做”學習教育，是今年各級黨組織黨建工作的重點任務。全市“兩學一做”學習教育啟動后，我局迅速行動，成立領導小組，制定實施方案，及時傳達學習中央、省委精神和市委要求，立足公安工作實際，以黨支部為基本單元，扎實推進學習教育各項任務落實。期間，先后下發(fā)《市公安局黨員“兩學一做”學習教育工作具體行動計劃》等相關細化方案7個，為學習教育順利開展明確“任務書”、排好“時間表”、畫好“路線圖”。
(一)以學為先，打牢思想基礎。真學、真懂是前提，真信、篤行是結果。市局通過層層動員部署，每月督導推進，使各基層黨組織和廣大黨員民警充分了解“學黨章黨規(guī)”、“學系列講話”的重要意義和重點任務。
一是分層分類組織學習。在標準要求上分層次。對縣處級領導干部和普通黨員加以區(qū)分，分別制定了《市公安局黨委中心組2017年度理論學習計劃》，《2017年度市局各基層黨組織黨員理論學習計劃》，要求縣處級以上領導干部在抓好“必修科目”的同時，著重在全面、系統(tǒng)、深入學習上下功夫，在學習教育上走在前列、當好表率;普通黨員主要學習必修科目，掌握總體要求、基本內(nèi)容，牢記黨章黨規(guī)，發(fā)揮先鋒模范作用，踐行“四講四有”標準。
在組織形式上分類別。對在職黨員主要通過落實黨內(nèi)生活制度進行學習。以黨委中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活和專題討論、專題輔導、業(yè)務骨干培訓等形式集中組織黨員干部學習黨章、黨規(guī)和黨的十八屆五中、六中全會，學習^v^^v^視察時重要講話和在慶祝中國^v^成立95周年大會上的講話等系列講話精神，學習省第十次黨代會精神和第四次黨代會精神，開展社會主義核心價值觀、國防教育、法律法規(guī)知識和反腐倡廉知識等學習。
二是豐富載體組織學習。充分運用報告會、大講堂、道德講堂、演講比賽等載體，組織學習活動。今年度，以市委市政府名義組建傅文鴻同志先進事跡報告團，在全市各縣區(qū)開展巡回報告，組織收看了買買提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安機關優(yōu)秀^v^員先進事跡報告團等先進事跡報告會等。“七一”期間，開展了全市公安機關“兩學一做”主題演講比賽活動，組織參加了市直慶“七一”知識競賽等活動，形式多樣、成效明顯。
三是講授黨課組織學習。根據(jù)市委開展“萬堂黨課進基層”活動要求，結合公安工作實際，拓展黨課范疇，市局黨委班子成員、各基層黨支部書記和先進代表分別開展講黨課活動。7月1日，黃家勝副市長給全體黨員民警作“以‘兩學一做’為動力，推動公安工作進位次上臺階”的黨課報告。圍繞開展學習教育主題，局黨委班子成員分別深入所在支部、分管部門、基層所隊和聯(lián)系村、社區(qū)講黨課，各支部書記給支部黨員講黨課，邀請公安先進代表結合自身實際，讀《黨章》講黨課。截止目前，已開展各類黨課90余堂，達到了教育廣大黨員群眾和促進自身學習提升效果。
(二)以做為標，檢驗黨員合格標準。學是基礎，做是關鍵。市局牢牢抓住“做”這個關鍵，促進廣大黨員在學中干、在干中學，邊學邊思、邊做邊改，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為(即“四講四有”標準)的合格黨員。
一是深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。市公安局堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標準。要求全體在職黨員在崗期間佩戴黨徽、擺放工作牌，已授牌的黨員先鋒崗和黨員示范窗口掛牌上崗，領導干部每周例會集體宣誓等方式亮身份。要求全體在職黨員結合實際，圍繞履職盡責，愛崗敬業(yè)，服務群眾，結對幫扶，廉潔自律等方面開展承諾踐行活動，支部書記向上級黨組織作承諾，黨員民警向所在支部作承諾，窗口民警向服務對象作承諾等，年終通過開展黨員評議活動檢驗踐行承諾情況。
以“4+1”崗位爭先活動(即在一線執(zhí)法執(zhí)勤單位、基層所隊中開展“優(yōu)質(zhì)文明服務之星”、“嚴格公正執(zhí)法之星”、“崗位標兵”和“執(zhí)法零過錯、群眾零投訴、隊伍零違紀”先進基層所隊)為載體，集中選樹一批政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的黨員民警和先進基層所隊，引導各基層黨組織和廣大黨員爭當先鋒。以“四講四有”為標準，選樹34名先進黨員民警代表，通過公安微博、微信平臺推出了34集《“4+1”榮譽榜之警察故事》系列宣傳報道，用身邊人身邊事教育廣大民警學習先進，營造了濃厚的學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，同時向社會和廣大群眾宣傳警察先進事跡樹立良好形象。
二是深入開展“爭當綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一排頭兵”大討論活動。市局下發(fā)實施意見，明確為綠色經(jīng)濟發(fā)展保駕護航是我市公安工作的重要任務。通過各級黨組織層層召開專題研討會，黨員民警撰寫討論心得，積極參加大討論主題演講等形式，深入開展大討論活動。圍繞市委在大討論中提出的“鐵腕治礦、重拳治砂、從嚴治岸、科技治超”(“四治行動”)要求，在打防管控、旅游市場整治、環(huán)境治理等方面做出了積極貢獻。
警犬查控工作總結篇十
2020年，xx派出所在上級公安機關和xxxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞“創(chuàng)新、突破、提高”這一總體目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為工作動力，以xxxx為工作抓手，著力提高民警的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，全力推進社會治安整治工作，進一步完善社會治安防控體系，嚴厲打擊違法犯罪，深入開展xxxxx等專項行動切實維護了本轄區(qū)社會治安大局的穩(wěn)定，增強了人民群眾的安全感，現(xiàn)將2020年工作總結如下：
新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動以來，全所民警牢記xxx“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩(wěn)作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為本地區(qū)上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻公安力量。
二是“外”防傳入，交通防控重點區(qū)域，做到重落實，看實效。全面啟動高等級防控勤務，落實“外防傳入、內(nèi)防擴散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強化入x車輛查控。在國道、省道和主要路口設立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關卡要道等入x通道。目前，全區(qū)x個入x口包括：x處國省道(x)、x處高速出入口(x，x處縣鄉(xiāng)道路入x口，落實機關單位24小時聯(lián)合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機動車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強入x通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區(qū)值勤巡邏，嚴密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，啟動戰(zhàn)時公安工作機制。為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅決維護社會大局穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
一是狠抓思想政治建設。以“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”活動為契機，進一步理清思路，找準突破口，不斷推進公安工作和隊伍建設。繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育活動，使廣大民警牢固樹立執(zhí)法為民思想，提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發(fā)展提供良好的思想保證。
二是狠抓黨風廉政建設。今年上半年黨風廉政“三化”建設在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，結合實際，認真梳理本崗位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領導提、組織審等多種方式深入查找風險點，同時根據(jù)查找出的風險點和風險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權管人管事的長效機制。
三是狠抓領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設”、“大走訪開門評警”、“三項建設”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴禁”等規(guī)定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀案件，確保了隊伍的純潔性。
深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確保“世博”期間不發(fā)生越級上訪現(xiàn)象，我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調(diào)處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現(xiàn)場會在我所召開，并作了典型發(fā)言。我所查辦的各類案件全部符合上級執(zhí)法質(zhì)量考評達標，全年全所民警及輔警實現(xiàn)了“零失誤”、“零投訴”、“零違紀”，切實增強了轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
2021年，我們派出所在縣公安局的正確領導下，繼續(xù)堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實xxx在全國公安工作會議關于“堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項工作任務。
(一)加強社會治安專項治理，全力維護社會穩(wěn)定。
結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，xx派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰(zhàn)重點，著力會戰(zhàn)結合點，強化會戰(zhàn)措施，使會戰(zhàn)與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警將以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，爭取使“百日會戰(zhàn)”取得圓滿成功。加強社會治安巡邏防控力度，保障區(qū)域社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。
(二)開展全警實戰(zhàn)大練兵。
按照xxx《關于2019年至2022年開展全警實戰(zhàn)大練兵的指導意見》，錨定鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍標準，全員參與，加強全警基本訓練;突出重點，加強警種專業(yè)訓練;練戰(zhàn)結合，突出加強應急處突實戰(zhàn)協(xié)同訓練，不斷增強派出所實力、激發(fā)派出所活力、提升派出所戰(zhàn)斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，為夯實公安工作根基、鞏固黨的基層xxx提供更有力的支撐。
(三)加強政治理論學習教育，推進了政治建警。
一是開展多種形式的學習教育，組織全所民警深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨章黨規(guī)、《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及xxxxxx系列重要講話精神為重點，結合黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，嚴格按照學習教育要“奔著問題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創(chuàng)業(yè)敢擔當和為民服務解難題作為重點，認真梳理群眾關心、關注的突出問題，開展調(diào)查研究、檢視問題、整改落實。二是加強黨的基層組織建設，以加強全面從嚴治黨和黨的執(zhí)政能力建設為重點，認真落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議和全省“兩會”精神，黨支部班子成員嚴格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔當上帶好頭、作表率，在紀律作風上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學習十九屆五中全會精神”主題實踐活動，進一步增強戰(zhàn)略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領，切實履行好黨和人民賦予公安機關的新時代任務。
警犬查控工作總結篇十一
我在法院法警大隊工作這一年的時間了。雖然剛剛熟悉環(huán)境，但思想穩(wěn)定，工作踏實認真，能主動克服困難，虛心求教，努力學習業(yè)務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。結合本部門的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了-年度工作任務?，F(xiàn)總結如下：
一、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)
配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。1、嚴格按照各項要求完成了配合審判業(yè)務，值庭、押解、看管都沒有出現(xiàn)大的失誤。2、較好的完成了年初確定的學習訓練計劃目標。3、完成法院值班工作，沒有出現(xiàn)大的失誤和事故。4、完成了送達、協(xié)助執(zhí)行、傳喚等其他配合審判業(yè)務工作。5、完成了院領導、警隊交辦的其它任務。
三、做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入等行為說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
四、存在不足：1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形。2、接觸法警工作時間還不夠長，執(zhí)行任務的經(jīng)驗尚不豐富。3、值班工作還不到位，效用發(fā)揮不充分。
五、20_年工作打算
(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以執(zhí)法行為規(guī)范和社會主義法治理念教育為指導，努力提高思想覺悟，樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。
(二)工作上：繼續(xù)深入開展相關法律知識學習和技能業(yè)務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。
警犬查控工作總結篇十二
為了維護本公司內(nèi)部的治安秩序，保護集體財產(chǎn)和職工的人身安全，確保公司生產(chǎn)、管理等工作的順利進行，從而為公司創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特制定20年民警隊工作計劃。
一、維護公司穩(wěn)定，全面抓好治安保衛(wèi)工作。
(一)強化預防和應急能力，做好維穩(wěn)工作。
公司要以民警隊為主，結合生產(chǎn)車間，成立公司維穩(wěn)工作小組。要求該小組結構合理、用人得當、聯(lián)系暢通，使其在維穩(wěn)工作中能發(fā)揮快速高效的作用。維穩(wěn)小組要結合本公司實際情況制定公司維穩(wěn)應急預案。按照應急預案開展培訓、教育、訓練，定期組織維穩(wěn)小組人員有針對性地開展應急演練活動。在日常工作中，要積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，綜合分析收集的各類信息，對有可能發(fā)生影響的問題積極制定措施妥善解決。在安保工作中，遇到公司內(nèi)各種矛盾時，絕不能放任自流，要防微杜漸，化解各類矛盾糾紛，工作中本著中心下移，措施前移的原則，消除各類不安全因素，保證公司的安全穩(wěn)定。
(二)以防為主，防治結合，強化治安保衛(wèi)管理工作。
1.落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行了門衛(wèi)登記、工作交接班、崗位職責等工作制度和管理制度，貫徹落實《公司經(jīng)濟民警管理制度》、《公司治安保衛(wèi)工作方案(試行)》等制度，使民警隊員工責任分明，安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化。
2.強化預防管理。加強門衛(wèi)管理，把好入門關，建立健全職工宿舍樓外來人員登記管理制度，及時掌握進出人員信息。嚴格進出車輛管理制度，對私家車輛嚴格登記管理，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。
3.加強對公共活動場所的管理。強化對公司閱覽室、電視室、乒乓球活動室、職工洗衣房、晾衣房和職工活動室的管理，做到及時對職工開放，按時清理衛(wèi)生，達到保證公共活動室最好服務于員工的目的。
4.嚴格落實夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，加強辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、堆場等廠區(qū)重要部位的治安巡查工作，從防火、防盜、防事故等方面做好工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，每晚有專人值班，加強對重點部位的安全管理，做到每天一小查，節(jié)假日大檢查，防止各類盜竊案件發(fā)生。
三、抓好交通安全、消防安全，為穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。
(一)教育和制度齊手抓，抓好交通安全。
首先要召開全體駕駛員安全會，進行安全教育，特別做好雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全教育。每月開展教育培訓，讓駕駛員認真學習交通法規(guī)，養(yǎng)成遵紀守法的道德習慣，杜絕僥幸心理，提高專業(yè)技能。
其次，要加強車輛管理，定期進行車輛檢查，提高維護保養(yǎng)質(zhì)量，確保車輛狀況完好。民警隊要建立私家車管理臺賬并和公司所有的駕駛員簽訂安全協(xié)議書，督促和監(jiān)督駕駛員安全駕駛。針對交通事故要制定應急預案，以便于高效、正確處理交通事故。
(二)預防為主，抓好消防安全。
首先，要對員工加強消防安全教育。每月要開展消防法規(guī)和消防知識宣傳教育，增強職工消防意識。要求生產(chǎn)車間班組交接班會上增加消防安全知識學習。每月在生產(chǎn)現(xiàn)場、宿舍開展消防知識演練，練習消防器材的使用方法、火災逃生方法、火災和觸電事故急救方法，從而提高員工的消防知識，提高應急救援能力。
其次，要加強消防安全檢查。民警隊要檢查消防器材的完好性，及時聯(lián)系更換損壞的消防設施，確保消防器材、設施到位。每月開展辦公室和宿舍消防排查活動，重點檢查消防通道的暢通，消防用品的到位情況，檢查電路安全，嚴禁職工單身宿舍使用大功率電氣，以保證員工用電安全和財產(chǎn)安全，防止火災發(fā)生。
警犬查控工作總結篇十三
做好值班期間轄區(qū)的治安巡邏防控工作的措施
治安巡邏防控工作是公安機關實施對社會面動態(tài)管理和控制的一種專門工作方式，是公安派出所日常的主要勤務工作，也是公安派出所嚴密轄區(qū)社會治安防控的重要基礎工作之一。
我所是一個治安派出所，相對其他街鎮(zhèn)戶籍派出所而言，警力相對薄弱，若把這有限的警力平分到幾個值班組，警力就更少了，而且個別民警認為巡邏工作投入大、產(chǎn)出低、意義不大，對巡邏工作的作用持懷疑甚至否定態(tài)度；也有個別民警對巡邏工作的地位和作用認識不明確，尚未深刻認識到治安巡邏工作的重要性；在警力不足的情況下，所內(nèi)領導又比較重視上級下達的各種任務指標，常常會集中力量打擊違法犯罪行為，派出所的工作方向也因此逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤按驌魹橹?，防控為輔”，這對巡邏防控工作和打防效果有著不同程度的影響。
我認為要做好值班期間治安巡邏防控工作，就必須深刻認識到治安巡邏防控工作的重要性，努力做到以下幾方面：
1、增加巡邏密度，提高街面見警率。結合轄區(qū)治安狀況，加大巡邏檢查的密度和強度，在主要街道、重點路段和盜竊案件高發(fā)的區(qū)域、路段開展巡邏檢查和治安防控，不斷提高見警率。民警巡邏在大街小巷，既可以震懾違法犯罪意念的發(fā)生，又可以減少違法犯罪機會的出現(xiàn)，從而有效防止違法犯罪的發(fā)生，切實增強群眾安全感。西方警界的研究成果表明，公眾的安全感和滿意度，很多程度上并非源于警察的破案數(shù)、破案率或者其他業(yè)務性的結果，因為大多數(shù)情況下，公眾對這些行動及其結果沒有直接的感受，他們的安全感和滿意度往往來源于身邊的巡邏警察。
2、實施“警輔一體”治安巡邏機制?！熬o一體”是指派出所巡邏民警與輔警、治安員等輔助力量合二為一，融為一個完整的治安巡邏實體。派出所民警雖然是開展巡邏工作的主體，但一個值班組的民警數(shù)量還是很有限的，難以勝任當前復雜治安形勢下轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏防控工作。所以，盡管輔警、治安員在治安巡邏工作中沒有執(zhí)法權，但作為輔助公安機關維護社會秩序的重要力量，其輔助公安派出所加強治安巡邏工作的重要作用，是不可缺少的。特別是轄區(qū)范圍比較大、或是部分社區(qū)距派出所本部較遠的情況下，治安員隊伍在事實上已經(jīng)成為輔助民警加強治安巡邏防控的“主力軍”。必須通過優(yōu)勢互補、規(guī)范勤務、進一步提升輔警、治安員等輔助派出所民警加強轄區(qū)治安巡邏防控工作的整體效力。
4、加強管理，完善學習培訓機制，增強巡邏防控隊伍的戰(zhàn)斗力。派出所領導、主管民警應重視治安員的培訓工作，在體制建設和管理上要投入更多的精力，著眼隊員素質(zhì)，要向在管理上有經(jīng)驗的派出所學習，強化巡邏隊伍政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，這是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
5、關心巡邏隊員，建立獎勵機制，提高值班組巡邏防控工作的積極性。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立典型，表彰踏實工作的敬業(yè)精神和創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷進取的拼搏精神。對工作態(tài)度不端正、工作消極、不負責任的隊員，要提出批評，進行教育。二是熱情關懷，精心培養(yǎng)。在管理中要注入真情，主動關心隊員，營造積極向上的學習生活氛圍，把隊伍視作一支重要力量對待；在處理隊員違紀問題時，要以教育為主，懲罰為輔，但對嚴重違法亂紀的隊員、說服教育仍不起作用的隊員要嚴肅處理。另一方面，值班巡邏人員要搞好團結，齊心協(xié)力做好工作，聽從領導的安排。帶班人員要隨時檢查巡邏人員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
相信通過以上的措施，定能全面加強轄區(qū)內(nèi)社會治安防控工作，實現(xiàn)了社會治安狀況的進一步好轉(zhuǎn)，為轄區(qū)的和諧生活和社會的全面進步創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
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二0一一年七月十五日
警犬查控工作總結篇十四
關于進一步強化社會面巡邏防控工作情況
一、從嚴治警，促進隊伍正規(guī)化建設
1-8月，巡警大隊堅持從嚴治警的工作思路，加強隊伍正規(guī)化建設，結合工作實際，制定了各項規(guī)章制度，并能嚴格落實，做到制度面前人人平等，賞罰分明，有效杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，確保了隊伍正常運行管理。
1-8月以來，巡警大隊認真落實局黨委安排部署，圍繞“服務大局、力保穩(wěn)定、強化基礎、建強隊伍”的工作主線，力求發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的工作目標，不斷做好對主要街道、繁華路段、重點部位和人員密集場所等易發(fā)案地區(qū)的巡防控制。
1-8月，大隊巡邏車堅持五班三運轉(zhuǎn)出勤模式，每天每班次投入街面巡邏車輛3輛，每輛車均3人；三個治安崗亭每天每班次投入警力3人；大隊每天派出徒步巡邏組2組，每組5人。
1-8月，大隊各項數(shù)據(jù)累計：出動車輛2178輛/次、出動警力8697余人、盤查人員600人、接處警共計217起、救助183起、治安案件105起、調(diào)解糾紛245起、服務群眾（好人好事）75起。
三、合理劃分巡邏區(qū)域、強化警力配備，增加巡邏密度和力度。
根據(jù)我市地理環(huán)境、治安狀況以及黨政機關、重點部門和要害部位的分布情況，劃分為三類巡區(qū)。
一類巡區(qū)：黨政機關駐地及周邊，城市主干道，廣場、火車站、長途汽車站、繁華商業(yè)街區(qū)等人員密集或公共復雜區(qū)域。
警犬查控工作總結篇十五
2019年，全市公安機關按照xxxxxx“四句話、十六字”總要求，始終堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，扎實推進“基礎夯實年、科技應用年、改革攻堅年”建設，出色完成各項任務。打贏了新中國成立70周年大慶安保和澳門回歸20周年慶典安保工作攻堅戰(zhàn)，全年121項369場重大活動全程“零風險、零事故、零失誤”；社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，全市刑事治安警情連續(xù)三年大幅下降，2019年再降；公安工作滿意度連續(xù)三年排名全省第一，xxx趙克志部長親自授予深圳公安“戰(zhàn)狼突擊隊”。
三是探索基層社會治理新模式。不斷加強社會基層治理創(chuàng)新，探索出了一系列基層社會治理的新模式，寶崗派出所獲評xxx首批“楓橋式公安派出所”,東門、沙河派出所獲評廣東省首批“楓橋式公安派出所”。全國首推輔警立法，已招錄高素質(zhì)輔警6625人。全國首創(chuàng)“義警”群防群治新模式，規(guī)模突破30萬，屯警街面做法獲中央政法委高度肯定，在全國推廣。全市交通事故萬車死亡率降至，進一步接近發(fā)達國家先進水平。
四是推進“ai+智慧新警務”建設應用。以深化警務科技應用為主線，統(tǒng)籌推進第三代指揮中心信息系統(tǒng)規(guī)劃設計、全局信息化攻堅行動、智慧新警務建設、基礎運維通信保障等重點工作，各項工作取得了顯著成果。同時，智慧警務實現(xiàn)“深度運用”，5g試點應用初具規(guī)模，黃田派出所5g義警機器人榮獲工信部5g應用大賽全國二等獎，“掃樓機器人模型”獲“礪劍2019”廣東經(jīng)偵部門實戰(zhàn)練兵大比武一等獎。13個“深”字頭骨干平臺已在全局廣泛推廣應用。
六是開展全警實戰(zhàn)大練兵。高質(zhì)量完成多次聯(lián)合演練任務，萬警力參與的“深圳亮劍”行動取得圓滿成功，隊伍素質(zhì)本領得到極大提升。這些收獲背后凝聚著全警的犧牲和付出。全年等級勤務多達139天，3名民警因公犧牲、108名民警因公負傷，全警以實際行動踐行了初心使命、體現(xiàn)了忠誠擔當。
2020年是深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年，是建設粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)全面鋪開、全國公安工作會議精神全面落地的關鍵之年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。深圳市公安機關將牢牢把握新形勢下的新任務、新要求，固化升華“基礎夯實年、科技應用年、改革攻堅年”建設，進一步固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，奮力把深圳建設成為全國最安全穩(wěn)定、最公平公正、法治環(huán)境最好的標桿城市。
一是防范化解重大風險。不斷健全完善維護國家安全工作體系，持續(xù)全面深化反滲透反分裂反xxx斗爭，打好反恐防恐組合拳，嚴防經(jīng)濟金融風險的傳導蔓延，守牢維護國家政治安全“南大門”。
二是提升平安建設水平。創(chuàng)建“全國社會治安防控體系建設標準化城市”，打好掃黑除惡斗爭收官戰(zhàn)，加快建設新型犯罪打擊中心，固化掃黑除惡攻堅隊、“七偵合一”等打擊機制，以專業(yè)力量對付專業(yè)犯罪。
三是打造現(xiàn)代警務模式。加快第三代指揮中心建設，推進情報指揮勤務一體化，深入推廣13個“深字頭”信息化平臺應用，推進公安工作與現(xiàn)代科技的技術融合、業(yè)務融合、數(shù)據(jù)融合。全面整合盤活警力資源，實現(xiàn)資源共享、力量集約、手段集成，推動公安工作質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。
四是創(chuàng)新基層治理模式。推廣南山南園、龍華同勝等社區(qū)“專群結合、科技圍合、綜治引領、立體防控”治理新模式，提升社會治理的智能化、科學化、精細化水平。創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”，開展派出所規(guī)范化建設，打造“多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾”的基層警務模式。
五是打造一流法治公安。完善公安執(zhí)法“小閉環(huán)”，建設“一站式辦案、合成化作戰(zhàn)、智能化管理、全流程監(jiān)督”的執(zhí)法辦案管理中心。打通政法部門“中閉環(huán)”，促進政法信息高度共享、業(yè)務高效協(xié)同。撬動智慧城市和數(shù)字政府“大閉環(huán)”，進一步完善110接處警與政府應急管理銜接機制和非警務警情分流機制，不斷提升公安執(zhí)法的專業(yè)化、標準化、規(guī)范化水平。
警犬查控工作總結篇十六
辛莊小學傳染病防控工作匯報
一、領導高度重視、健全組織、落實制度、明確職責
1、領導重視，成立傳染病防控領導小組
我校成立了以校長為組長，以副校長和總務主任為副組長，校醫(yī)、班主任及相關人員為組員的傳染病防控工作領導小組，校長為防控工作第一負責人，建立校長、校醫(yī)、班主任三級負責的傳染病防控體系。我校校長非常重視傳染病防控工作，絕不是名譽上的傳染病防控第一負責人，在去年甲流流行時期，校長、副校長親力親為，現(xiàn)場指導工作，大會小會強調(diào)傳染病防控的重要性，經(jīng)常過問防控措施的落實情況。上級部門多次來我校檢查傳染病防控工作，均給以高度評價。
2、明確職責，簽訂傳染病防控責任書
學校于07年、09年先后兩次與校醫(yī)、班主任及相關人員簽訂傳染病防控責任書，明確責任及職責，確保認識到位、職責到位、制度到位、檢查到位、獎懲到位。學校每學期會定期或不定期召開衛(wèi)生工作領導小組會，制定本學期傳染病防控工作計劃，并將防控工作計劃納入全?？傆媱澲?，同時在全校教職工會上加以強調(diào)，明確工作思路、程序、步驟，做到心中有數(shù)、有條不紊，遇到突發(fā)事件能分清輕重緩急去處理。
3、建立健全各項管理制度，完善突發(fā)疫情應急預案
學校嚴格按照上級要求、規(guī)定，制定、完善各項制度、工作方案、預案，像《疫情報告制度》、《學生晨午檢制度》、《師生定期體檢制度》、《主要場所定期消毒制度》、《學校衛(wèi)生清掃制度》、《食品衛(wèi)生安全制度》、《肺結核疫情登記、報告、轉(zhuǎn)診制度》、《可疑肺結核病例發(fā)現(xiàn)、登記、報告流程》、《可疑結核病人診治結果的追蹤制度》等，使學校傳染病防控的管理體系完善，責任更加明確，確保了學校傳染病防控工作規(guī)范、有序地開展。
警犬查控工作總結篇十七
20_年,x大隊車管站將以“三基”工程建設和支隊2019_工作要點為主線,緊緊圍繞提高民警素質(zhì)、落實崗位責任,簡化工作程序,完善服務設施,落實服務措施,提高工作效率,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務等方面,不斷提高公安交通車輛管理工作,切實擔負起把牢預防道路交通事故第一道防線的任務,樹立起了公安機關文明服務窗口的良好形象,具體開作思路是:
一、立足實際,全方位加強車管所規(guī)范化業(yè)務建設
一是對民警照片、姓名、警號及各種車駕管業(yè)務收費項目及收費標準全部公開、上墻。對車管大廳實行低柜臺開放式服務,實行規(guī)范合理流程作業(yè),在車管大廳增設了舉報箱、便民座椅和音響播放設備,公布了監(jiān)督電話,便民、利民服務措施逐步落實到位。
二是加強駕駛?cè)斯芾?筑牢第一道防線。嚴格駕駛?cè)顺鯇W受理審驗關,確保入口合格,嚴格執(zhí)行駕駛證申請的年齡條件和身體條件;嚴格培訓、考試工作,確保質(zhì)量過關;抓好駕駛證年審體檢換證工作,確保駕駛?cè)俗C件有效;抓好重點駕駛?cè)说墓芾?確保新駕駛?cè)撕涂瓦\駕駛?cè)松俪鍪鹿省?/p>
四是實行首問負責制,推行“一站制”工作服務法,全面落實xxx、省公安廳推出的便民利民措施,使辦理業(yè)務資料和手續(xù)在內(nèi)部傳遞,并在此基礎上設立2名導辦員,為辦事群眾提供導辦服務,縮短了辦理車管、駕管業(yè)務的時間。
六是加強車輛及駕駛員檔案管理,配置專職檔案管理員,對現(xiàn)有的車輛及駕駛員檔案進行重新整理,檔案內(nèi)容嚴格按照上級的要求,健全了每一份檔案內(nèi)容,為路面執(zhí)法和清理報廢車輛提供詳實的依據(jù)。
二、以“抓隊伍促工作”為指導思想,提高車管民警的綜合素質(zhì)
一是堅持學習不放松,不斷提高車管民警的思想認識。利用單位集中和自行學習時間,深入學習“社會主義法治理念教育”和“三個代表”的重要思想,學習上級領導講話精神和車管業(yè)務知識。通過學習,提高了民警的政治意識,牢固樹立為人民服務思想。同時深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”活動,從正反面典型中吸取經(jīng)驗教訓,深刻認識當前車管工作存在的問題,克服車管工作長期以來“重管理、輕服務”的錯誤思想,使民警的思想認識有較大轉(zhuǎn)變,服務意識明顯增強,為打造服務型車管所奠定了思想基礎。
二是建立和完善各項規(guī)章制度,使隊伍管理逐步走向科學化、規(guī)范化。為將各項措施落到實處,針對每個崗位的工作特點和要求,制定切實可行的崗位管理細則。
三是不斷加強業(yè)務培訓,努力提高干警的業(yè)務素質(zhì)。車管站將制定每周五下班后一小時集中學習制度,加強《道路交通安全法》和業(yè)務知識學習,使民警在短時間內(nèi)業(yè)務水平明顯增強,辦事效率大大提高。
三、牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,強化各項便民利民措施的落實
2009年,車管站將結合業(yè)務性質(zhì),不斷更新服務觀念,確保便民、利民、親民措施的落實。一是在不違犯規(guī)定程序的基礎上,盡可能減少辦事手續(xù),能讓群眾一次性辦完的事決不讓群眾跑二趟;二是建立了“站長接待日”制度,解答群眾咨詢的問題,聽取群眾的意見和建議,處理群眾投訴和舉報。三是簡化部分業(yè)務手續(xù),成立流動車管所,定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)為基層服務;四是為避免因業(yè)務交接或業(yè)務不熟造成群眾辦事不方便,車管所提前著手就業(yè)務交接工作做了具體部署,同時,車管所采取以老帶新、以熟帶新、重點授課的方式,講解重點業(yè)務,確保了各項業(yè)務按時辦理,真正做到了讓群眾高興而來,滿意而歸。
四、圍繞大隊中心工作,積極主動做好預防交通事故源頭管理工作。
作為車輛和駕駛?cè)嗽搭^安全管理的職能部門,車管站始終將公路客運、危化品運輸及校車等三類車輛作為重點進行安全監(jiān)管。 同時,積極配合上級機關及大隊組織開展的各項專項活動:一是合理安排警力,充實崗勤一線。在保證不影響正常辦理業(yè)務工作的前提下, 抽調(diào)民警與外勤民警一道上路執(zhí)勤。二是全警動員,廣泛宣傳。把業(yè)務大廳和機動車檢測線作為宣傳教育的重要陣地。在車管大廳前懸掛宣傳橫幅、擺放交通安全案例圖片,業(yè)務大廳設置交通安全宣傳展板,循環(huán)播放宣傳光盤。在辦理業(yè)務時隨時發(fā)放交通安全宣傳資料,讓辦事群眾潛移默化地接受宣傳教育。三是深入本地客運、危險品運輸企業(yè)和學校,對公路客運、危險品運輸和接送學生的車輛、駕駛?cè)藢嵭小皯艏惫芾?對重點車輛的行駛路線、所有人信息進行詳細登記,確保信息的準確、詳實。
警犬查控工作總結篇十八
茶葉林社區(qū)旅發(fā)大會期間
加強社會治安巡邏防控工作的實施方案
按照《鐘山區(qū)在旅發(fā)大會期間加強社會治安管理治理工作實施方案》和《荷城街道辦事處旅發(fā)大會期間加強社會治安巡邏防控工作實施方案》的要求，經(jīng)茶葉林社區(qū)兩委會議研究決定，從2013年6月29日至8月30日，在轄區(qū)內(nèi)開展為期兩個月的全覆蓋的巡邏防控工作，實行24小時全天候巡邏防控，加大對社區(qū)的治安防控工作，結合社區(qū)實際，特制定本方案：
一、工作目標
以迎接旅發(fā)大會為契機，實現(xiàn)“安全感，滿意度”雙提升為目標，把做好“旅發(fā)大會”治安巡邏防控工作作為當前各項工作的重中之重，以高度的政治責任感和歷史使命感，確?！奥冒l(fā)大會”順利召開。
二、組織領導
決定成立茶葉林社區(qū)“旅發(fā)大會”期間社會治安巡邏防控工作領導小組，成員如下：
組長：陳久遠鄧東平
副組長：胡頂貴
成員：歐中平錢忠艷李皓袁仁才王強王福友
三、信息報送
社區(qū)專門安排一名工作人員（錢忠艷）作為信息報送人員，以保
證在巡邏期間遇到重大事件，立即向上級部門報告，以免造成事件進一步擴大。
茶葉林社區(qū)
二0一三年六月二十九日
警犬查控工作總結篇十九
2018年，全縣公安機關將在新的起點上，科學判斷形勢、準確把握趨勢，找準歷史方位、明確奮斗目標，奮力開創(chuàng)射陽公安工作新局面。
一、圍繞中心大局發(fā)展方向，重點實施縣域平安穩(wěn)定工程。圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中心大局，積極主動履職，促發(fā)部門、鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)動，深入開展矛盾糾紛排查、情報搜集研判、重大事項及政策調(diào)整風險評估，重大涉穩(wěn)事件處置等系列工作，牢牢掌控主動權;借鑒發(fā)揚黨的十九大安保成功經(jīng)驗，全面摸排20————年國家省市縣重大活動日程安排，納入全年重點工作任務，圍繞政治安全、社會穩(wěn)定、反恐防暴等方面，將各項安保措施落到實處，全力以赴保安全、保穩(wěn)定;繼續(xù)推行依法治訪方針，堅決扭轉(zhuǎn)“以訪牟利”、“以訪壓法”的社會不良風氣，同時注重法律政策宣傳，讓群眾回歸到合理合法表達訴求軌道上來，營造良好社會大局發(fā)展環(huán)境。
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警犬查控工作總結篇二十
__年度，法警支隊在x大精神的指引下，在院黨組的正確領導和省院法警總隊的指導下，緊緊圍繞“公正與效率”這個司法主題，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警，保障審判”，全面貫徹落實鄭院長在全市法院工作會議上的重要講話，結合本部門的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了年度工作任務。
一、主要工作完成情況
_年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。
(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。
(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協(xié)助執(zhí)行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協(xié)助查封、扣押、凍結、劃撥財產(chǎn)一批，標的近4000多萬元，保障民商事審判工作的開展，協(xié)助進行訴前、訴中財產(chǎn)保全，有力地保護了當事人的合法權益。
(三)積極參與執(zhí)行工作，在解決“執(zhí)行難”中作貢獻。
支隊領導一直十分重視執(zhí)行工作，在執(zhí)行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執(zhí)行1040多次，出警260余人次。執(zhí)行法警冒酷暑戰(zhàn)嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現(xiàn)金及財產(chǎn)一批。另外，在協(xié)助執(zhí)行局執(zhí)行上官小區(qū)房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統(tǒng)一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執(zhí)結;在執(zhí)行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執(zhí)結了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。
法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴，有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
(五)自覺服從黨組領導，圓滿完成領導交辦的其他工作。
在今年的“雙爭”、“雙創(chuàng)”精神文明建設中，法警支隊服從領導安排，積極參加路段值勤，義務植樹，綜合治理中節(jié)日巡邏，圓滿完成各種勤務工作。按照院黨組的決定，抽調(diào)9名法警到各庭、處、室?guī)椭ぷ?，時間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調(diào)人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責，受到所在部門的好評。
(六)加強業(yè)務技能訓練，完成最高人民法院的四項規(guī)定。
加強訓練是提高法警隊伍戰(zhàn)斗力的主要手段，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環(huán)節(jié)。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發(fā)事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓率，支隊領導帶頭參加訓練，激發(fā)了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍。根據(jù)實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓，重點對法警業(yè)務技能進行了強化，提高了法警的業(yè)務技能，取得了良好的效果，受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收 中，取得了優(yōu)異的成績。
(七)強化素質(zhì)教育，在爭先創(chuàng)優(yōu)中做貢獻。
支隊一直十分重視素質(zhì)教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質(zhì)，支隊堅持每周一上午例會，每周半天的政治理論學習，共撰寫學習體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質(zhì)。今年是我院再創(chuàng)省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質(zhì)，有力地促進了我院省級文明單位的創(chuàng)建工作。
(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質(zhì)。
支隊十分重視法警的思想教育和業(yè)務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定學習計劃，在法警面授、考試時提供時間，鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑，其余正在參加法律本科學習，學習型警隊已經(jīng)形成，隊伍素質(zhì)明顯提高。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童，使她們完成學業(yè)。在今年的宣傳報道工作中，由于領導重視，措施得力，全年共在各級新聞媒體上發(fā)表作品1211篇，其中國家級120篇，省級290篇，市級801篇，信息簡報60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板報，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。
二、主要作法
1.強化政治思想教育，確保隊伍素質(zhì)過硬。
司法警察的性質(zhì)和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學習制度，并要求干警寫出學習體會，全年干警共寫心得體會六百余篇，人均二十二篇。經(jīng)過學習，全隊干警更加明確了職責，強化了全心全意為人民服務的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。
支隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》，學習最高法院有關押解、值庭規(guī)則，進一步規(guī)范警務活動。并且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調(diào)了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質(zhì)的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。
(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務活動安全無事故。
支隊領導在有重大警務活動時，主動向主管院長匯報，妥善安排，周密部署，制訂詳細的防范措施。在重大庭審活動中，支隊領導親自現(xiàn)場指揮，采取包干到人，分組管理，設置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。
(四)領導重視，班子團結，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養(yǎng)隊伍過硬作風。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經(jīng)常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現(xiàn)場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經(jīng)費上給支隊以大力支持，今年從比較緊張的經(jīng)費中撥出?？?，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質(zhì)，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養(yǎng)隊伍過硬作風。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發(fā)事件的發(fā)生。
(五)適時搞好訓練，努力提高法警業(yè)務技能。
支隊領導采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現(xiàn)場指導等形式，提高法警業(yè)務技能，平時采取以會代課，舉行業(yè)務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業(yè)務技能。
(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結活潑、積極向上的隊風。
在“公正司法樹形象”教育活動中，支隊多次召開會議，組織干警開展批評和自我批評，提高司法為民意識。積極倡導學歷教育，樹立良好學習風氣，適時請老干部講課，舉行各種有益的文體活動，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團結活潑、積極向上的良好作風。
三、存在的問題
一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經(jīng)驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發(fā)展的要求還有很多不適應的地方，具體表現(xiàn)有：
(一)個別法警文化素質(zhì)和業(yè)務技能不強，處理突發(fā)事件經(jīng)驗不足，整體素質(zhì)有待進一步提高。
(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執(zhí)行死刑差距較大。
(三)對基層法警大隊工作的指導、檢查不夠，在警不在崗的現(xiàn)象仍然存在。
四、明年的打算
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：
(一)深化x大精神，x屆四中全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質(zhì)。
(二)嚴格管理，加強隊伍建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建設一支高素質(zhì)的司法警察隊伍。
(三)組織全市法院法警大隊大隊長外出取經(jīng)學習，以提高全市法警的整體素質(zhì)。
(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。
(五)爭創(chuàng)國家級“青年文明號”。
警犬查控工作總結篇二十一
20xx年以來，在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，全縣公安機關深入貫徹黨的十八大、十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會xxxxxx系列講話精神，認真落實縣委、縣政府和省廳、市局決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，底線思維、問題導向，破解難題、補齊短板，履職盡責、奮力爭先，一手抓影響全縣社會穩(wěn)定突出問題的集中治理，一手抓全面深化公安改革、“四項建設”等長遠性、基礎性工作的深入推進，公安工作取得新進步，隊伍建設實現(xiàn)新發(fā)展，有力地維護了全縣政治和社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定。
一、強化主動進攻意識，全力維護社會穩(wěn)定。具體內(nèi)容省略。
二、加大打防犯罪力度，增強群眾安全感。一是加強命案偵防工作。二是打擊系列性侵財案件戰(zhàn)果顯著。三是打擊xxx犯罪成效顯著。四是嚴厲打擊經(jīng)濟犯罪。
三、堅持打防結合，推進社會治安防控體系建設。一是持續(xù)開展集中整治專項行動。扎實開展掃黃禁賭行動，加強了重點行業(yè)場所的治安管理，推動落實旅館業(yè)“四實”管理制度，加強寄遞業(yè)管理。二是完善城區(qū)打防控工作勤務機制。三是扎實推進視頻巡查防控工作。四是持續(xù)深化社區(qū)警務和“一村一警”包村聯(lián)系工作。五是深入推動群防群治。六是提高效率，優(yōu)質(zhì)服務。
四、強化監(jiān)管整治，切實守住公共安全管理底線。以“嚴執(zhí)法、排隱患、強管理”鑄安專項行動為抓手，切實加強道路交通、危爆物品、消防安全管理。一是著力加強道路交通安全管理。二是著力加強消防安全管理。三是著力加強危爆物品安全管理。
五、強基固本，加強基層基礎建設。繼續(xù)推進基層所隊業(yè)務用房建設，完成了長集、邵崗兩所業(yè)務用房工程并投入使用。城區(qū)和農(nóng)村地區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設二期工程目前正式投入使用，同時啟動一期工程的改建工作。牽頭建設“秸稈禁燒”（藍天衛(wèi)士）視頻監(jiān)控系統(tǒng)，截至目前該項目已基本建成。強力推進“一標三實”基礎信息采集會戰(zhàn)工作。
六、加強執(zhí)法規(guī)范化建設，提升執(zhí)法公信力。一是深入推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制運行機制。二是做好日常執(zhí)法監(jiān)督。三是開展執(zhí)法質(zhì)量考評。四是提高執(zhí)法主體法律素質(zhì)。五是推動辦案場所規(guī)范化建設和管理使用工作。
七、堅持嚴優(yōu)并舉，加強公安隊伍正規(guī)化建設。“隊伍建設是根本也是保證”。按照政治建警、文化育警、從嚴治警、從優(yōu)待警、素質(zhì)強警的總體要求，認真落實抓班子帶隊伍和“一崗雙責”的職責，大力加強公安隊伍正規(guī)化建設。一是堅持抓早抓小，進一步推進黨風廉政建設。嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個責任”，加強對民警的教育、管理和監(jiān)督。加強源頭防范，抓住敏感節(jié)點，組織開展暗訪檢查、專項督查。組織部署全縣公安機關“排查廉潔風險、整治突出問題、查究違法違紀、樹立清風正氣”（簡稱“排、整、查、樹”）專項治理工作，確保隊伍紀律作風良性發(fā)展。二是堅持政治建警，進一步鑄牢忠誠警魂。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，認真組織開展了“喜迎十九大、忠誠保平安”系列活動，先后組織召開女民警座談會和青年民警座談會，組織詩文朗誦比賽，樹良好家風專題討論，開展“一學一做”主題教育團課，清明節(jié)青年民警開展祭掃革命英烈等活動。重視先進典型的培育，推出三年兩立個人一等功，全省十大忠誠衛(wèi)士、安徽青年五四獎章榮譽獲得者朱寧同志作為先進典型，深入發(fā)動英模評選活動，最終朱寧同志獲評全國優(yōu)秀人民警察榮譽稱號。此外，還積極組織參與“六安好人”、“六安向上向善好青年”等評選活動。三是堅持素質(zhì)強警，進一步提升履職能力。全面貫徹落實“三個必訓”制度，積極組織新錄用民警初任培訓、警銜晉升培訓，并認真落實集中
20xx年，縣公安局將做好以下幾方面工作：一是深入學習貫徹黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定。二是聚焦公安主業(yè)，打好“安全指數(shù)”提升硬仗。堅持高壓態(tài)勢，嚴打突出犯罪；堅持立體防控，嚴整治安問題；堅持預防為先，嚴管公共安全；堅持完善機制，強化實戰(zhàn)能力；堅持打防并舉，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。三是服務發(fā)展保障，打好“群眾滿意”創(chuàng)建硬仗。堅持公平正義，提升執(zhí)法水平；堅持便民利民，提升服務水平；堅持主動發(fā)聲，提升宣傳水平。四是堅持嚴管厚愛，打好“優(yōu)良警風”錘煉硬仗。認真學習貫徹十九大精神，堅持政治建警，增強隊伍凝聚力；堅持素質(zhì)強警，增強隊伍戰(zhàn)斗力；堅持從嚴治警，增強隊伍純潔度；堅持從優(yōu)待警，增強隊伍向心力。
警犬查控工作總結篇二十二
廣西南寧公安建立“七位一體”巡邏防控體系
今年1月，廣西南寧市啟動“七位一體”立體化巡邏防控體系，全面加強公安基層所隊的綜合指揮調(diào)度平臺建設，指揮調(diào)度實現(xiàn)扁平高效。據(jù)統(tǒng)計，立體化巡邏防控體系運行以來，南寧警方盤查可疑人員290474人次，抓獲各類違法犯罪嫌疑人7880人，關乎群眾切身利益的兩搶一盜等侵財類案件大幅下降，110接處警速度較原先提速了2分鐘左右。
扁平化指揮工作效率大幅提高
按照“七位一體”的要求，派出所在肩負日常工作的同時，屯警街面、加強巡邏防范。改革之初，不少民警，就連派出所領導心里也打鼓。
“主要是心里沒有底，本來接處警、打擊防范以及日?；A工作任務就很重，還要屯警街面提高見警率，會不會大大增加民警的工作量？”中山派出所所長莫弦告訴記者，當時大家都不是很理解。
隨著“七位一體”立體化巡防體系的深入推進，特別是以扁平化綜合指揮調(diào)度平臺為核心的各項工作機制建成并有效運行后，派出所領導和民警們發(fā)現(xiàn)，工作量不僅沒有增加，而且還大大下降了。
3月5日，中山派出所巡邏民警發(fā)現(xiàn)有多人在區(qū)醫(yī)院附近聚集，民警立即上前了解情況，原來是一起醫(yī)療糾紛的當事人正準備糾集親朋好友到醫(yī)院鬧事，民警立即將情況通報派出所指揮調(diào)度平臺，并向現(xiàn)場當事人做解釋工作，化解當事人的情緒，同時根據(jù)指揮調(diào)度平臺的指示將當事人引導到醫(yī)療糾紛調(diào)解機構，一起重大警情被有效排除。
“就是進一步整合優(yōu)化了現(xiàn)有的警力資源，形成了合力，工作效率大大提高了。”莫弦介紹說，派出所建立的扁平化綜合指揮調(diào)度平臺，將接處警、巡邏防控、視頻巡查、情報研判、卡口檢查、街面屯警等有機組織協(xié)調(diào)，形成一個立體化有機整體，發(fā)揮出更大作用。
由于加強巡邏防范和屯警街面，派出所對社會面的治安管控能力進一步增強，很多警情事件在萌芽狀態(tài)就被化解，大大降低了警情的發(fā)生。據(jù)中山派出所統(tǒng)計，與去年同期的日均起警情相比，今年2月份以來，派出所的警情僅為平均每天不到7起。
破案及時并有效追繳被侵害財產(chǎn)
4月8 日，兩名犯罪嫌疑人在南寧市新竹路采取一人放風、一人實施盜竊的方式，對停放在路邊無人看管的一輛電動車實施盜竊，嫌疑人只用了15秒就把電動車大鎖撬開，駕駛盜來的電動車逃離犯罪現(xiàn)場。
接到報警后，向陽派出所指揮調(diào)度平臺利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)在極短的時間還原盜竊過程，以及犯罪嫌疑人逃離的路線、活動軌跡，迅速鎖定犯罪嫌疑人落腳點，不到24小時就抓獲犯罪嫌疑人并繳獲被盜電單車。
據(jù)向陽派出所所長宋曉東介紹，以前由于沒有建立視頻巡查機制和共享全市視頻資源，視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用并不能很好的發(fā)揮出來。一方面由于沒有專人實時進行巡查，實戰(zhàn)反應慢，另一方面由于不能即時共享轄區(qū)意外的視頻資源，導致在社會治安管控和案件偵破中往往貽誤戰(zhàn)機。
如今，南寧基層公安機關在立體化巡防體系建設中，建立依托指揮調(diào)度平臺的24小時視頻巡查機制，共享全市視頻資源，實戰(zhàn)中迅速反應，不僅能及時破案，追繳回群眾被侵害財產(chǎn)的概率也大大提高。
4月17日上午，一名女生在學校打籃球時，放在球場邊的手機被盜，中山派出所通過治安卡口視頻，迅速鎖定犯罪嫌疑人和作案車輛，于第二天下午破獲一個專門在高校盜竊手機的團伙，抓獲三名犯罪嫌疑人，不僅追繳回被盜的手機，而且還查獲嫌疑人剛剛盜竊的另外4臺手機，以至于民警聯(lián)系上受害人時，對方還不知道自己手機被盜。
據(jù)中山派出所統(tǒng)計，自今年2月份以來，派出所利用指揮調(diào)度平臺視頻導偵手段共破獲案件34起，抓獲犯罪嫌疑人19人，為群眾挽回損失萬元。創(chuàng)新機制助推基層警務發(fā)展
過去，中山派出所會對每個110警情進行回訪，平均每個月都會有起不滿意，主要集中在接處警慢方面?，F(xiàn)在，扁平化指揮調(diào)度平臺的建立和有效運行，不僅將原先層層傳達的警情，優(yōu)化為點對點的直接指令，而且由于屯警街面和就近派警，第一批出警力量基本上都能在3分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，報警群眾的滿意度大大提高。
據(jù)統(tǒng)計，自1月下旬推行“七位一體”立體化巡防體系后，中山派出所2月份的警情不滿意就下降到了2起，3月份下降到了1起，4月份以后為零起。
“減少的警情和投訴，意味著每班的民警能騰出更多的精力和時間投入到巡邏防范、基礎工作等方面，這反過來又能促進轄區(qū)治安好轉(zhuǎn)，讓警情更少，讓群眾更滿意，這是一個互相促進的良性循環(huán)?！蹦艺f。
另外，派出所指揮調(diào)度平臺運行的視頻巡查機制，也讓派出所在警力有限的情況下，最大限度地增強了社會治安管控的能力。
警犬查控工作總結篇二十三
摘 要：勝利油田油區(qū)面積大，村落互相交融，治安形勢復雜，特別是油區(qū)治安案件、刑事案件的發(fā)案基數(shù)仍然較大，且反復性強。在油區(qū)突發(fā)事件防范應對上，對當?shù)卮迕瘛俺缘乇P”、群體非法聚集等群體性事件的源頭防范、系統(tǒng)控制，仍然存在較大難度。防恐維穩(wěn)建設中，各單位發(fā)展不平衡，人防力量不足，物防、技防建設改造升級工作量多、難度大。勝利油田從強化制度、人防、物防、技防和聯(lián)防建設方面，全方位構筑油區(qū)治安防控體系，確保了勝利油區(qū)治安大局的持續(xù)穩(wěn)定。
關鍵詞：油田企業(yè)；社會治安；綜合治理；措施
1 人防建設是構筑油區(qū)治安防控體系的保障
2 物防建設是構筑油區(qū)治安防控體系的基礎
3 技防建設是構筑油區(qū)治安防控體系的關鍵
4 聯(lián)防建設是構筑油區(qū)治安防控體系的重點
5 結語
搞好油田社會治安防控體系建設，是維護油區(qū)治安穩(wěn)定大局的重要內(nèi)容，是適應當前油公司體制機制改革的新形勢、新任務、新常態(tài)的必然之路。
警犬查控工作總結篇二十四
實施方案
一、指導思想
二、基本原則
三、工作目標
四、組織領導
組 長：穆合塔爾〃麥麥提熱依木（校長）
胡光勇（書記）
副組長：海米提〃艾力（副校長）
地麗努爾〃賽都拉（副校長）高彥（副校長）艾尼〃吾甫爾（辦公室主任）祖麗皮亞〃吾守爾（德育辦主任）阿力甫〃麥麥提（教導處主任）麥麥提吐爾遜〃麥麥提（保衛(wèi)科科長）麥麥提〃玉素甫（教導處副主任）姑海爾尼沙〃吾拉木（德育辦副主任）姑麗加汗（團委書記）麥合木提江（教導處副主任）
熱娜古麗（教導處副主任）馬銀華（辦公室副主任）艾尼瓦爾〃麥麥提艾力（財務科主任）
護校隊隊長：
阿布力克木〃吾布力卡斯木 凱賽爾〃玉努斯 帕爾哈提江 阿布都如蘇力
成 員：
薩比爾江 吾麥爾江 阿力木江 艾爾肯江 艾海提江 麥麥提克熱木 吾斯曼江 拜克熱江 肉孜阿吉 克尤木江 吐爾洪江 麥麥提艾力 庫爾班江 依瑪木艾山江 木合塔爾〃吐爾遜 麥熱葉木姑麗
警犬查控工作總結篇二十五
2020年，市公安局在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，立足于維護全市大局穩(wěn)定，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，認真研究把握形勢，統(tǒng)籌推進各項工作落實到位，有力地維護了全市政治社會大局穩(wěn)定。
一是深化維穩(wěn)處突，維護了社會政治穩(wěn)定。圓滿完成了xx、xx、xx等重要會議、重大活動安全保衛(wèi)任務，沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的問題，被濰坊市委市政府記“集體xx等功”。
二是強化打擊破案，維護了社會治安穩(wěn)定。深入開展“破案會戰(zhàn)”、打黑除惡、娛樂場所集中整治等專項行動，全警參與、整體聯(lián)動、集約作戰(zhàn)，切實維護良好的社會秩序。省公安廳副廳長修濰青，濰坊市副市長、公安局長xx分別對我局偵破的系列大要案件作出批示表揚。
四是深化公安改革工作，優(yōu)化警務資源配置。從實戰(zhàn)出發(fā)，深化警務改革，建立起“大指揮保障、大刑事偵查、大治安管理、大執(zhí)法監(jiān)督”的警務運行體系。堅持“專業(yè)化處警、常態(tài)化巡防”，改革派出所勤務模式，xx處派出所全部設立勤務指揮室，實現(xiàn)扁平化指揮、集約式整合。全力推進派出所和刑警責任區(qū)中隊的深度融合，強化偵防銜接，提升打擊處理整體效能。
五是加強硬件建設，提升服務保障水平。開工建設看守所、拘留所和武警中隊，同步建設特警訓練中心和警犬訓練基地。建成使用公安信息化專用機房，整修和改擴建辦公、辦案場所。9月13日，刑事科學技術室順利通過國家cma資質(zhì)認定。與中國人民公安大學署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立安全防范技術與風險評估xxx重點實驗室科技成果轉(zhuǎn)化基地，加強高端研發(fā)，搶占科技前沿，服務公安實戰(zhàn)。
六是強化教育管理，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。加強隊伍監(jiān)督管理，以作風建設年為載體，深入開展“兩學一做”、紀律作風教育整頓等活動，健全執(zhí)法問題約談等規(guī)章制度，從嚴治警、以制管警，隊伍沒有發(fā)生違法違紀問題。組織民警赴先進地區(qū)考察學習先進經(jīng)驗做法。依托民警訓練基地，完善“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”模式，分期分批對全局民警、輔警進行封閉式教育訓練，以戰(zhàn)帶學、以學促戰(zhàn)，提高了隊伍戰(zhàn)斗力。
下步，市公安局將認真貫徹落實黨的十九大會議精神，以重大活動安保為主線，以決勝基層基礎建設三年攻堅戰(zhàn)為抓手，以深化警務機制改革為動力，埋頭實干、銳意進取，為“四個城市”和“三區(qū)一城”建設做出新的貢獻。
二、全力深化公安改革、基層基礎攻堅和重點項目建設。一是深化公安改革方面。進一步深化“大警種、大部門”改革，完善“大指揮保障、大刑事偵查、大治安管理、大執(zhí)法監(jiān)督”的警務運行體系，鞏固提升、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮改革作用，推動公安提質(zhì)增效。二是加強“一標三實”信息采集應用，強化服務實戰(zhàn)效能，充分發(fā)揮該系統(tǒng)在維護穩(wěn)定、治安防范、打擊犯罪、服務管理等工作中的巨大作用。三是進一步優(yōu)化警種、派出所勤務運行模式。完善各派出所勤務指揮室相關規(guī)章制度、運行機制，規(guī)范派出所的勤務模式，明確工作職責，提升快速反應能力和實戰(zhàn)效能。四是進一步完善“一村一警務助理”模式，做實做強社區(qū)警務。充分發(fā)揮1377名警務助理的作用，通過輔助社區(qū)民警開展群眾工作、掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防范、維護治安秩序，實現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標。
三、全力加強隊伍教育訓練和監(jiān)督問效。一是加強政治學習，強化理想信念教育。按照習xxx“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求，落實集中政治學習制度，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強政治堅定性、永葆本色。二是加強業(yè)務知識學習。創(chuàng)新方式方法，通過“師帶徒”、“老帶新”等方法，提升業(yè)務水平。三是突出重點加強教育訓練。圍繞重點任務，分期分批開展實戰(zhàn)技能和專門業(yè)務知識培訓，開展經(jīng)常性的業(yè)務交流和實戰(zhàn)演練，提高工作效能。四是嚴格隊伍監(jiān)督管理。深入開展紀律作風教育整頓活動，推進反腐倡廉工作，及時發(fā)現(xiàn)、整改各類苗頭性隱患。五是進一步完善警務監(jiān)督機制。加強執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法辦案、案件管理、涉案財物管理四個中心建設，注重警務監(jiān)督的前移后延、內(nèi)外一體，深化警務監(jiān)督一體化管控。
2020年，市公安局在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，立足于維護全市大局穩(wěn)定，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，認真研究把握形勢，統(tǒng)籌推進各項工作落實到位，有力地維護了全市政治社會大局穩(wěn)定。
一是深化維穩(wěn)處突，維護了社會政治穩(wěn)定。圓滿完成了各級“兩會”、“一帶一路”國際合作高峰論壇、十九大及各級黨代會等重要會議、重大活動安全保衛(wèi)任務，沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的問題，被濰坊市委市政府記“集體二等功”。
二是強化打擊破案，維護了社會治安穩(wěn)定。深入開展“破案會戰(zhàn)”、打黑除惡、娛樂場所集中整治等專項行動，全警參與、整體聯(lián)動、集約作戰(zhàn)，切實維護良好的社會秩序。省公安廳副廳長修濰青，濰坊市副市長、公安局長吳磊分別對我局偵破的系列大要案件作出批示表揚。
警犬查控工作總結篇二十六
一年來，我所受理刑事案件50件，破現(xiàn)行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人(其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人)，治安拘留3人，解決糾紛40起。
我們的具體做法是：
一、轉(zhuǎn)變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設
1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質(zhì)。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業(yè)務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協(xié)作，建立健全大練兵的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執(zhí)法執(zhí)紀、反腐倡廉、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育。
2、規(guī)范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定》的要求，進一步完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內(nèi)務統(tǒng)一規(guī)范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內(nèi)的內(nèi)務煥然一新，還強化了內(nèi)務管理，將內(nèi)務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質(zhì)考核掛鉤，使基礎工作進一步規(guī)范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。
3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理隊伍內(nèi)部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。
4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續(xù)深入創(chuàng)建“青少年維權崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要內(nèi)容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區(qū)學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳4次，這不僅為轄區(qū)營造良好的社會秩序，還為爭創(chuàng)市級“青年文明號”開拓了新思路。
5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決;對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進一步落實便民利民措施。
二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區(qū)治安平穩(wěn)
1、嚴打高潮迭起。根據(jù)縣局安排部署，
我所結合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。(1)春節(jié)期間和“五一”節(jié)前的專項行動，這兩次行動為確保我轄區(qū)春節(jié)、長假的治安穩(wěn)定奠定了堅實的基礎;(2)在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)案呈下降趨勢。
2、案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現(xiàn)行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現(xiàn)行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區(qū)外的報警和協(xié)查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起;查處治安案件4起，解決糾紛40起。
警犬查控工作總結篇二十七
今年以來，市公安局在市委、市政府和市局的正確領導下，立足于維護全市大局穩(wěn)定，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，認真研究把握形勢，統(tǒng)籌推進各項工作落實到位，有力地維護了全市政治社會大局穩(wěn)定，整個公安工作呈現(xiàn)出良好的運行態(tài)勢。
三是著力夯實基層基礎。深入實施基層基礎建設三年攻堅戰(zhàn)，完成城市和鎮(zhèn)駐地社區(qū)警務室的標準化改造，建立運行“1+3+n”的城市社區(qū)警務模式，“1+1+n”的農(nóng)村社區(qū)警務模式。警務助理工資等經(jīng)費由市鎮(zhèn)兩級財政保障。研發(fā)“一標三實”三維警務管理平臺，實現(xiàn)一點登陸、一站采集，為信息采集、分析研判、動態(tài)管控、應急處突提供支撐。
四是著力加強硬件建設。規(guī)劃看守所、拘留所和武警中隊，同步規(guī)劃建設特(巡)警訓練中心和警犬訓練基地。與中國人民公安大學署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立安全防范技術與風險評估^v^重點實驗室科技成果轉(zhuǎn)化基地，加強高端研發(fā)，搶占科技前沿，服務公安實戰(zhàn)。
五是著力加強隊伍監(jiān)督管理。加強隊伍監(jiān)督管理，以作風建設年為載體，深入開展“兩學一做”、“三會一課”、紀律作風教育整頓等活動，健全執(zhí)法問題約談等規(guī)章制度，從嚴治警、以制管警，隊伍沒有發(fā)生違法違紀問題。依托民警訓練基地，完善“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”模式，分期分批對全局民警、輔警進行封閉式教育訓練，以戰(zhàn)帶學、以學促戰(zhàn)，提高了隊伍戰(zhàn)斗力。
下步，市公安局堅決按照市局黨委要求，以黨的十九大安全保衛(wèi)為主線，以基層基礎三年攻堅戰(zhàn)為重點，深化公安改革，著力抓好五個方面的工作。
(一)以黨的十九大安全保衛(wèi)為主線，推進打防控一體化建設，全力維護政治穩(wěn)定和治安安定。堅持信息導偵、導防、導控、導管，狠抓情報信息研判運用，深化矛盾排查調(diào)處，積極穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件，確保社會面政治穩(wěn)定。以破案會戰(zhàn)為抓手，開展專項打擊和集中行動，依法打擊涉黑涉惡、故意傷害等暴力型犯罪，“兩搶一盜”、詐騙等侵財型犯罪，“購物返現(xiàn)”、傳銷等涉眾型違法犯罪，維護良好的社會秩序。
(四)注重政治建警，嚴格隊伍監(jiān)督管理，著力提升隊伍正規(guī)化水平。轉(zhuǎn)變作風，倡樹“今日之事再晚也是早，明日再早也是晚”工作理念，加強班子思想、能力和作風建設，擔當敬業(yè)、團結實干、示范引領。深化“兩學一做”、紀律作風教育整頓活動，嚴格制度禁令落實，嚴厲查處違法違紀行為，樹正氣、清歪風，防微杜漸。抓好輔警隊伍管理，從嚴從細把好關口，確保輔警隊伍穩(wěn)定。
警犬查控工作總結篇二十八
我是_派出所_居委社區(qū)民警。我在_派出所、街道領導的大力指導、幫助下，在居委干部的全力支持下，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務?，F(xiàn)將本人在20_年的全年工作簡要匯報如下：
工作職責及日常履職情況
我是天平路派出所的一名社區(qū)民警，主要承擔地區(qū)內(nèi)實有人口管理、戶籍管理、“六小”單位管理、治安糾紛調(diào)處、發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪嫌疑人以及社區(qū)的安全防范和宣傳等工作。
目前太原居委轄區(qū)內(nèi)共有1600余多戶，戶籍人口近5000人，外地來滬人員349人，境外人員425人。根據(jù)本地區(qū)知名人士、領導干部多，人口流動量大，人口居住集中的特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調(diào)查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協(xié)調(diào)居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：
(一)是多種形式進行宣傳。不定期在組織治安防范宣傳活動，以張貼、出黑板報、發(fā)放宣傳資料等形式，將電信詐騙、消防安全、治安防范等宣傳單發(fā)放到居民家中，有效擴大了宣傳的受眾面。
(二)是有效整合各方資源，建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織，其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務，要求齊抓共管。我針對我地區(qū)的實際情況，每月組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)警情通報會，目地是提高居民的防范意識，防止各類違法案件的發(fā)生。
(三)是發(fā)揮積極分子和居委會的作用，在轄區(qū)內(nèi)進行巡邏、防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
我社區(qū)警務工作中，能夠主動解答居民群眾各種咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實，幫助群眾解決實際問題和處理糾紛。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事請吃、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。
警犬查控工作總結篇二十九
自己能做到服從領導，聽從指揮。不斷向雷鋒同志和身邊的
先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為轄區(qū)的治安秩序平穩(wěn)發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的構建起了和諧的社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，熱情大方得體，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，主要是自己年齡大了，公安科技迅速發(fā)展，新知識新科學不斷問世，不能很好的適應新要求。
針對問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
警犬查控工作總結篇三十
北鎮(zhèn)聯(lián)社關于建立案件防控工作監(jiān)督體系的通知
在案件防控長效機制建設中，北鎮(zhèn)聯(lián)社認真堅持“分類治理、預防為主、查糾結合、嚴格問責”的原則，著力構筑“健全制度、執(zhí)行有力、內(nèi)控嚴密、持續(xù)有效”的案件防控體系，全面建立“查、防、堵、懲、教”相結合的案件防控和安全保衛(wèi)長效機制，確保實現(xiàn)農(nóng)村信用社健康、安全、有序運營。努力實現(xiàn)2011年“零案件”目標。
健全案件防控和安全保衛(wèi)工作組織體系
一是強加組織領導。聯(lián)社成立由理事長任組長、分管領導任副組長、職能部門負責人組成的案件防控工作領導機構，形成由主要領導總牽頭，并由前臺業(yè)務部門、中后臺管理、稽核保衛(wèi)等部門齊抓共管的長效機制建設組織架構，進一步提高案件防控組織領導能力；各信用社、分社同時成立相應組織，一級抓一級，層層抓落實。同時建立案件防控工作例會制度，定期研究、部署、檢查、總結案件防控工作。
落實案件防控和安全保衛(wèi)工作措施
一是加大教育和培訓力度，提高全員的合規(guī)經(jīng)營意識和自覺性。加強對員工的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、制度觀念、法紀意識和案例警示教育，積極引導員工樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)員工誠實守信的職業(yè)操守，增強遵章守紀意識和崗位責任意識，充分發(fā)揮崗位制約監(jiān)督作用，切實防范道德風險。二是建立“制度定期評價機制”，健全完善各項規(guī)章制度。同時狠抓規(guī)章制度落實，全面提升制度執(zhí)行力，切實防范操作風險。定期評價制度建立和執(zhí)行情況，認真梳理規(guī)章制度的合規(guī)性和時效性，對無章可循或規(guī)章制度不能適應業(yè)務發(fā)展和管理實際的，及時進行修訂完善。三是大力推行信用工程建設，堅持落實貸款“三查”制度，從源頭上防范頂冒名、超權限、逆程序、化整為零等違規(guī)貸款發(fā)生。四是加強一線柜員業(yè)務權限管理，嚴格執(zhí)行“持卡作業(yè)制度”，落實柜員卡管理規(guī)定，嚴格按照操作流程作業(yè)，防止逆程序操作。五是嚴格貫徹支付密碼器，做到各營業(yè)機構支付密碼器全覆蓋，杜絕違規(guī)授權支付。六是加強存款賬戶預留印鑒管理，落實各項賬戶管理規(guī)定，堅持落實按季換人對賬制度。七是加強自助銀行日常維護及安全管理，積極宣傳銀行卡案件防范知識，杜絕卡類案件發(fā)生。八是健全信息科技風險管理組織體系，完善信息科技風險管理制度體系和管理機制，有效識別、測量、控制和化解操作風險，確保業(yè)務的正常操作和數(shù)據(jù)、系統(tǒng)的完整性、機密性和穩(wěn)定性。九是強化員工管理，嚴格落實強制休假、親屬回避、干部任職交流、重要崗位輪崗輪換等制度，完善考核監(jiān)督評價機制。十是加強安全管理，進一步完善安防設施建設和管理，提高全員安全防范意識，加大安全檢查力度，強化安全保衛(wèi)人員的教育培訓，切實防范安全保衛(wèi)案件和事故的發(fā)生。
構筑案件防控和安全保衛(wèi)工作風險預警體系
嚴格責任考核和問責制度
一是實行案件防控和安全保衛(wèi)長效機制建設“自我評價制度”，及時查找案件防控和安全保衛(wèi)工作中存在的問題，落實整改措施。二是實行領導辦案負責制和案件查辦責任制。通過“定領導、定人員、定責任、定期限”的“四定”措施，保證案件查處工作順利進行。三是實行并嚴格落實重大案件督辦制度，切實發(fā)揮案件查辦的警示作用。四是實行案防工作“一票否決制”。依據(jù)案件及違規(guī)問題的數(shù)量、金額、風險、損失等數(shù)據(jù)，結合整改力度、問責情況等，加強對轄內(nèi)各信用社的考核力度，將案件防控和安全保衛(wèi)工作與各信用社的經(jīng)營管理綜合考評和年度考核結合起來。對發(fā)案機構和涉及的管理人員實行“一票否決”制，取消一切評先評優(yōu)資格。五是實行“決策失誤問責制”。按照“誰決策、誰負責”的原則，明確各單位各部門決策機構和決策人的職責權限，重點防止將個人責任轉(zhuǎn)化為集體責任。加強對決策權力的制約和控制，完善責任追究的程序，健全懲處制度。六是實行“引咎辭職制度”。各單位（信用社、分社、部室）主要負責人任期內(nèi)發(fā)生涉案金額超過省聯(lián)社規(guī)定的數(shù)額或一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生案件的，先行引咎辭職，再視案件查處結果做進一步處理。七是實行嚴格責任追究。嚴格實行“一案四問責”和“雙線問責”制，嚴肅追究案件當事人、制約人、檢查人和相關領導人的責任，按照業(yè)務管理、監(jiān)督檢查“兩條線”嚴格問責。對觸犯刑律的責任人及相關人員，移送司法機關追究刑事責任，切實維護法規(guī)、制度的威懾力和責任追究的嚴肅性。
警犬查控工作總結篇
認真貫徹落實xxxxxx在全國公安工作會議上重要講話精神，緊緊圍繞《xxx中央關于加強新時代公安工作的意見》的總體要求以及__部長在__調(diào)研時講話精神，按照市公安局、縣委、縣政府和縣委政法委的工作部署和要求，全面圍繞“公眾安全感保持在全區(qū)前列”“績效考評進中游”兩個目標，重點抓好以下五個方面工作：
一、按照“四個鐵一般”要求，鍛造高素質(zhì)過硬的公安鐵軍
堅持政治建警，加強隊伍思想政治建設，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅持黨對公安工作的絕對領導，進一步提升公安隊伍形象，努力構建和諧警民關系。加強公安實戰(zhàn)訓練，根據(jù)上級公安機關實戰(zhàn)大練兵總體要求，結合實際，開展我縣公安實戰(zhàn)大練兵活動。強化隊伍紀律作風建設，進一步完善隊伍管理規(guī)章制度，規(guī)范警務人員日常行為，確保隊伍作風過硬。落實愛警暖警各項措施，進一步激發(fā)隊伍活力，努力讓公安警務人員滿意。落實規(guī)范執(zhí)法辦案和監(jiān)督機制，進一步推進法治公安建設，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。
二、把握總體國家安全觀，堅決捍衛(wèi)國家政治安全和維護社會大局穩(wěn)定
全面貫徹落實總體國家安全觀，始終把防范和抵御政治安全風險置于首位，綜合運用情報研判機制，加強對涉軍、涉訪、涉眾等利益訴求群體的穩(wěn)控力度，確保全年重大活動、敏感節(jié)點安保維穩(wěn)工作不出任何紕漏;要推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)開展矛盾糾紛大排查大化解工作，最大限度預防和減少惡性案件的發(fā)生。切實增強全局意識、堅決打擊敵對勢力的搗亂破壞活動，加強應急處突力量和能力，進一步強化訓練和反恐應急機制建設。突出重大活動和重要敏感節(jié)點安保維穩(wěn)工作重點，全力以赴做好元旦、春節(jié)、全國“兩會”、“__”31年敏感期、中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反xxx戰(zhàn)爭勝利75周年、第17屆中國—東盟博覽會、xxx抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年等重大活動和敏感節(jié)點安保維穩(wěn)工作，確保圓滿完成2020年各項安保任務。
三、堅持以打開路，推進更高水平的平安金秀建設
四、立足“三大抓手”，提升金秀公安駕馭社會治安能力
一是繼續(xù)推動“1+1+n(1名民警+1名警務助理+n名治安巡邏志愿者服務隊)警務模式，以景區(qū)警務夯實社區(qū)警務。二是強化治安巡邏防控，以加強社會面管控為切入口，實行“三見三巡”的巡邏防控模式“三見”即啟動巡邏盤查卡點，在案件頻發(fā)地段、重點地區(qū)、部位、街道見警車、見警燈、見警用裝備，增強顯性用警;“三巡”即在治安重點地區(qū)設置若干個巡邏區(qū)域，通過“車巡+步巡+犬巡”相結合的方式，著重突出街道步巡、警犬參與巡邏，全面加強轄區(qū)各重點部位的巡邏防控工作，形成全時段、全天候、全覆蓋的巡邏防控格局。三是采取黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、多元推進等措施，深度推動“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作，全面提升基層基礎工作水平，力爭在全國“楓橋式公安派出所”榜上有名。
五、實施“三大工程”，推動實現(xiàn)金秀公安工作提檔升級
警犬查控工作總結篇
一、深入學習十八大和十八屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認識。
用科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現(xiàn)新時期黨的執(zhí)政理念，限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
(略)
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
(略)
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的xxx、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現(xiàn)“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
警犬查控工作總結篇
如何開展巡邏防控工作
1、巡邏力量：我隊8人，分為4組，每組2人，2組車巡，2組步巡，交替進行。十支義務巡邏隊，由社區(qū)治保會成員、社區(qū)積極分子、享受低保人員等人組成，每支義務巡邏隊有5人。
2、巡邏范圍：六條主干道、52個居民住宅小區(qū)、34個重點單位、19個重要目標、案件高發(fā)地。
3、巡邏時間：全天候巡邏，重點時段：22:00-3:00,5:00-7:00.
4、巡邏模式：白天見警察，晚上見警燈；車巡、步巡相結合；小區(qū)、道路相結合；所內(nèi)巡邏隊與義務巡邏隊相結合。
5、巡邏宣傳：在特行場所，沿街門店發(fā)放預警信息；在居民小區(qū)進行防盜、防搶、防火等安全防范宣傳。
警犬查控工作總結篇
根據(jù)市局2017年市公安局黨建工作的要求，結合本所實際，2017年，我所黨建工作堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xxx會議精神，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，圍繞本支部2017年的總體工作部署，以創(chuàng)建一流隊伍、培養(yǎng)一流作風為目標，以強化黨員教育管理，增添機關黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實里干”的要求，著力加強班子作風建設、提高民警執(zhí)法素質(zhì)、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構建和諧警營、和諧警民關系，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和親和力，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安看守隊伍。
1、加強政治理論學習。黨支部領導班子帶頭學習，在全所營造良好的學習氛圍。以創(chuàng)建學習型所隊為載體，以學習貫徹黨的xxx精神和省、市有關文件精神為主要內(nèi)容，制定全年度政治理論學習計劃，明確每月的學習內(nèi)容和重點，定期開展黨理論學習，使學習有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領導定期為黨員、民警做好學習輔導。學習內(nèi)容包括：
(一)是學習三個代表重要思想以xxx同志為的xxx提出的科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想，黨的xxx報告及相關報告解讀。
(二)是加強黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識教育。學習《黨章》，重溫黨員的權利義務及黨的組織制度。
2、落實黨課教育制度。定期開展黨課學習，由所領導干部帶頭學習，不斷增強政治理論素養(yǎng)。同時，認真抓好本支部黨員、民警的學習，采取有針對性、有側(cè)重點的教育方式，積極開展學習討論，使理論學習落到實處。
3、落實經(jīng)常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯(lián)系制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早報告，及時采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保民警思想穩(wěn)定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯(lián)系。不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。
1、加強班子建設，明確班子分工，落實黨建工作責任制。2011年要繼續(xù)完善支部領導班子建設，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委匯報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責任制，落實一名所領導專職負責黨建工作，建立工作責任追究制度。
2、落實黨建工作制度。
抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內(nèi)動力，發(fā)揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。
3、加強黨的組織建設。
認真做好黨員發(fā)展工作，切實按照發(fā)展黨員的有關程序和要求，把好入口關，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。使黨員隊伍不斷壯大，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。嚴格按要求做好黨費的收繳管理工作。
1、以開展作風建設活動為切入點，加強隊伍作風建設。全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學發(fā)展觀的模范實踐者和轉(zhuǎn)變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。深入貫徹落實《人民警察法》、《內(nèi)務條令》、《民警禮儀規(guī)范》等規(guī)定，在民警隊伍中自覺形成依法、文明、規(guī)范、科學執(zhí)法，廣泛開展禮儀教育活動，規(guī)范民警言行舉止，加強內(nèi)務秩序和環(huán)境管理，實現(xiàn)軟硬件建設雙規(guī)范。
2、以建立健全目標管理考評機制為抓手，嚴格內(nèi)部管理。實施績效考核、目標管理，強化管理考評機制建設。認真學習落實本所各項《工作制度》和各項職責，切實發(fā)揮目標管理的導向、激勵和帶動作用。繼續(xù)毫不動搖地認真執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”等從嚴治警各項規(guī)定，進一步加強養(yǎng)成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。
3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。要緊緊圍繞“嚴格執(zhí)法”的要求，把忠實于法律同忠實于人民統(tǒng)一起來，端正執(zhí)法思想，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法程序，提高辦事效率，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。引導民警進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想，牢固樹立法治觀念、人權觀念、和諧觀念、職責觀念，努力做到嚴格執(zhí)法與文明管理有機統(tǒng)一，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
要抓好廉政教育，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略，在民警中深入開展形式多樣的黨紀政紀教育，積極開展豐富多彩的廉政文化活動。對苗頭性、傾向性的問題，堅持早抓、真抓、主動抓、持續(xù)抓，最大限度地遏制民警違法違紀案件的發(fā)生。
警犬查控工作總結篇
巡邏防控工作調(diào)研報告
按照公安局黨委的要求和統(tǒng)一安排部署，在局黨委委員、副局長的帶領下，我局各業(yè)務部門民警一行12人于2015年4月9日至4月14日分別對各縣市進行交流學習，通過實地調(diào)研考察，使我對巡邏防控工作有了更全面認知的同時，也清醒地認識到我大隊與其他縣市巡邏防控大隊（支隊）各項工作中存在的差距，以及我大隊的優(yōu)勢和存在的共性問題。
一、工作中的優(yōu)勢
（一）高位推進，巡控工作運行規(guī)范
縣委、政法委、公安局黨委高度重視巡邏防控工作，在人員、場地、裝備、資金等方面給予了大力的支持和幫助，確保了巡邏防控工作的扎實推進。
（二）人員構成比例科學合理
我大隊目前實有人數(shù)148人，大隊干部5人，自治區(qū)事業(yè)編10人，隊員133人（其中1人為公益性崗位招錄人員），大專以上文化程度與退伍軍人的比例為2:1，民漢比例約為2:1，科學人員配比為大隊開展各項工作提供了有力的支撐。
（三）隊員待遇高，隊伍穩(wěn)定
在縣委、政府的大力支持下，我大隊隊員的職級待遇完全參照事業(yè)編執(zhí)行，隊員平均工資（除五險一金）約3000元，與其他縣市巡防隊員同比高出500元左右，極大的降低了人員的流動性，給大隊的教育訓練和巡邏執(zhí)勤工作打下了堅實的基礎。
二、存在的差距
（一）隊伍管理
1、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯；
2、按照黨規(guī)警紀、規(guī)章制度抓管理工作力度不強；
3、大隊整體形象、作風紀律有待提高；
4、值班備勤制度落實不堅決，個別時候人員在位情況不能適應遂行工作任務的需要；
5、各類檔案材料管理制度、措施不健全；
6、內(nèi)務秩序不夠正規(guī)。
（二）勤務運行
1、巡控工作材料填寫不規(guī)范；
2、抓現(xiàn)行案件少，移交程序不規(guī)范；
3、裝備管理體系不健全，責任沒有落實到個人；
4、接處警及人員、車輛盤查未錄入。
（三）教育訓練
1、教育訓練工作有計劃、有課表，在實際操作過程中存在走樣的現(xiàn)象；
2、政治、業(yè)務教育和警務技能訓練時間在人力、時間上保障不到位；
3、“小三級”演練工作沒有突出重點。
（四）其他工作
1、固定資產(chǎn)臺賬不完善，管理制度不健全；
2、大隊炊事員沒有建立專門檔案，炊事技能還有待提高；
3、宣傳報道工作完成情況不理想。
三、改進工作的建議
（一）嚴抓隊伍管理，在筑牢政治思想防線的同時提高隊伍整體戰(zhàn)斗力
1、以績效考核為工作抓手，通過績效考核促進平時工作，進一步明確工作任務和工作目標，成立大隊績效考核領導小組，績效考核落實日檢查、月考評、月通報制度。
（1）中隊長績效考核成績與中隊排名掛鉤，中隊隊員每月績效考核的分的平均分即中隊長當月得分，中隊長月績效考核得分的總和作為年度評選先進中隊的依據(jù)。
（2）進一步細化大隊績效考核細則、勤務運行規(guī)范和各項規(guī)章制度，加強督導檢查力度，著力形成層層抓管理、逐級抓落實的管理模式。
（3）績效考核結果與個人經(jīng)濟利益掛鉤，以個人績效考核成績?yōu)榛A，對照年度績效獎的發(fā)放比例，確定大隊年度優(yōu)秀、優(yōu)良、合格隊員人選。
（4）無故不參加大隊考核的按0分計算，因故缺考又不能參加補考的，經(jīng)大隊隊務會研究通過的，記本中隊參考隊員考核分的平均分。
2、嚴格落實“三會一課” 制度和黨團活動日制度，立足大隊現(xiàn)有條件，豐富學習和活動的內(nèi)容和形式，通過學習和集體活動，增強大隊全體人員的凝聚力，強化“以隊為家”的意識，提升參與大隊各項工作的積極性和主動性。
3、狠抓一日生活制度，嚴格按照《巡邏防控大隊作息時間表》推進工作。適時開展警容風紀檢查，利用早中晚點名前
后的時間對大隊全體人員的著裝、頭發(fā)、指甲、胡須等方面進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤抓整改落實。
4、嚴格落實值班備勤制度，確保隨時能夠“聯(lián)得上、拉得出”。在“一級預警常態(tài)化”這個大前提下，嚴控大隊人員在位率，確保在位人數(shù)能夠保證遂行各項工作任務的需要。機動中隊成立“快反班”，確保遇有情況能夠快速反應，搶占先機；特殊時期及敏感節(jié)點機動中隊抽調(diào)一個5人戰(zhàn)斗小組（荷槍實彈），采用車輛巡邏的方式，全天候參與街面巡邏防控工作。
5、加強大隊零散人員管理，提升隊伍形象。局機關大門警衛(wèi)室、中心炸藥庫、消防大隊、援疆工作組辦公樓、大隊警衛(wèi)室由機動中隊參照“四班三運轉(zhuǎn)”的運行模式開展輪班值守工作，盡可能實現(xiàn)大隊全體隊員都能夠參與到大隊日常的教育訓練和巡邏執(zhí)勤工作中去。
6、大隊隊務會設“隊員思想動態(tài)分析”專項議題，掌控、研究隊員的思想動態(tài)，為合理調(diào)整各項工作提供依據(jù)。定時檢查中隊長以上人員的談心記錄，防止“談心談話”制度走形式。
7、嚴抓內(nèi)務設置，按照《內(nèi)務條令》和大隊內(nèi)務設置管理制度的要求抓落實，著力形成整潔規(guī)范、利于戰(zhàn)備、方便生活的內(nèi)部環(huán)境。
8、強化宣傳報道工作，結合大隊《績效考核細則》，將內(nèi)外宣任務分解到各中隊和內(nèi)勤室，定期檢查宣傳任務完成情況。并通過宣傳工作推出大隊工作中的先進事跡和先進典型，增強大隊全體人員的集體榮譽感。
（二）合理調(diào)配警力，突出勤務重點，提升巡邏防控工作質(zhì)量
1、緊貼任務實際，合理調(diào)配警力。按戰(zhàn)斗小組（3人、5人組）分配大隊警力，結合大隊日常的巡邏防控工作，每個中隊分為5個戰(zhàn)斗小組，開展巡控工作時，一個中隊的5個戰(zhàn)斗小組分別負責5個警務服務站。通過各小組成員之間、小組與小組之間不斷的磨合，提高單組、多組應對巡控工作中出現(xiàn)突發(fā)狀況的能力。
2、細化勤務工作，定時、不定點的開展人員、車輛盤查工作，結合各巡區(qū)實際，適時調(diào)整巡邏路線和巡控方式，提高街面現(xiàn)行案件的發(fā)現(xiàn)能力，降低城鎮(zhèn)街面發(fā)案率。
3、加強各警務服務站警用裝備的管理，車輛、槍支彈藥、警械按照交接順序，結合“四班三運轉(zhuǎn)”的運行模式，每4人簽訂一份《武器裝備管理責任書》，實現(xiàn)流動裝備管理定人、定物、定位。
4、各中隊定專人負責警務服務站工作材料的錄入，確保當班接處警、人員、車輛盤查結果能夠及時的錄入系統(tǒng)。
5、制作巡防隊員執(zhí)勤工作證，證件由中隊集中管理，崗前訓示前發(fā)放工作證，崗后規(guī)整結束以后收回工作證，各中隊集中保管。
（三）嚴抓教育訓練工作，逐步提升大隊全體人員遂行各類工作任務的能力
1、結合大隊工作實際和任務需要，有針對性制定教育訓練工作計劃、制作課表，定專人負責抓工作落實。
教育訓練工作要緊貼實戰(zhàn)，教育以理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨規(guī)警紀及業(yè)務理論等內(nèi)容為主，訓練以單兵綜合能力、小組協(xié)同能力、人員、車輛盤查、矛盾糾紛調(diào)解、處置、突發(fā)情況應急避險等內(nèi)容為主，杜絕教育訓練為其他工作讓路現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、每月定時開展業(yè)務工作和警務技能考核，考核成績與大隊績效考核掛鉤，考核成績連續(xù)3次不合格的大隊黨支部討論研究處理意見，上報局黨委。
3、立足現(xiàn)有條件，利用宿舍、走廊開展“小練兵”活動，要做到經(jīng)常練、反復練，使每名隊員在思想上牢固樹立“練為戰(zhàn)”的理念。
4、大隊“小三級”演練以“刀斧砍殺、車輛沖撞碾壓、縱火、投擲爆炸物、暗殺、投毒”六種預案及“巡邏遭遇戰(zhàn)”預案為范圍，突出演練重點，通過反復推演，提高全大隊的臨戰(zhàn)意識，增強憂患意識，找出訓練中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處并及時整改。
（四）加強后勤管理工作，提升保障服務水平
1、設后勤工作管理員，建立健全完善的后勤工作管理制度和大隊固定資產(chǎn)管理臺賬，負責大隊后勤物資的日常管理工作。
2、加強武器庫和警械室的管理，按照要求落實“人防、物防、技防”措施，建立完善的武器裝備管理制度和管理臺賬。設大隊武器裝備管理員，專門負責槍支、警用裝備的日常檢查、管理和維護保養(yǎng)工作。
3、建立炊事員管理檔案，內(nèi)容包括：個人簡歷、政治審查情況、健康狀況、業(yè)務水平等內(nèi)容；積極與縣職業(yè)技術學校取得聯(lián)系，力爭使大隊炊事員全部參加職業(yè)技術學校的專業(yè)廚師培訓，提高保障水平。
4、大隊設立專門的檔案室（柜），按中隊隊員檔案、警務服務站工作材料和音、視頻資料等，定專人負責管理。
警犬查控工作總結篇
20xx年以來，在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，全縣公安機關深入貫徹黨的十八大、十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會xxxxxx系列講話精神，認真落實縣委、縣政府和省廳、市局決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，底線思維、問題導向，破解難題、補齊短板，履職盡責、奮力爭先，一手抓影響全縣社會穩(wěn)定突出問題的集中治理，一手抓全面深化公安改革、“四項建設”等長遠性、基礎性工作的深入推進，公安工作取得新進步，隊伍建設實現(xiàn)新發(fā)展，有力地維護了全縣政治和社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定。
一、強化主動進攻意識，全力維護社會穩(wěn)定。具體內(nèi)容省略。
二、加大打防犯罪力度，增強群眾安全感。一是加強命案偵防工作。二是打擊系列性侵財案件戰(zhàn)果顯著。三是打擊xxx犯罪成效顯著。四是嚴厲打擊經(jīng)濟犯罪。
三、堅持打防結合，推進社會治安防控體系建設。一是持續(xù)開展集中整治專項行動。扎實開展掃黃禁賭行動，加強了重點行業(yè)場所的治安管理，推動落實旅館業(yè)“四實”管理制度，加強寄遞業(yè)管理。二是完善城區(qū)打防控工作勤務機制。三是扎實推進視頻巡查防控工作。四是持續(xù)深化社區(qū)警務和“一村一警”包村聯(lián)系工作。五是深入推動群防群治。六是提高效率，優(yōu)質(zhì)服務。
四、強化監(jiān)管整治，切實守住公共安全管理底線。以“嚴執(zhí)法、排隱患、強管理”鑄安專項行動為抓手，切實加強道路交通、危爆物品、消防安全管理。一是著力加強道路交通安全管理。二是著力加強消防安全管理。三是著力加強危爆物品安全管理。
五、強基固本，加強基層基礎建設。繼續(xù)推進基層所隊業(yè)務用房建設，完成了長集、邵崗兩所業(yè)務用房工程并投入使用。城區(qū)和農(nóng)村地區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設二期工程目前正式投入使用，同時啟動一期工程的改建工作。牽頭建設“秸稈禁燒”(藍天衛(wèi)士)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，截至目前該項目已基本建成。強力推進“一標三實”基礎信息采集會戰(zhàn)工作。
六、加強執(zhí)法規(guī)范化建設，提升執(zhí)法公信力。一是深入推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制運行機制。二是做好日常執(zhí)法監(jiān)督。三是開展執(zhí)法質(zhì)量考評。四是提高執(zhí)法主體法律素質(zhì)。五是推動辦案場所規(guī)范化建設和管理使用工作。
七、堅持嚴優(yōu)并舉，加強公安隊伍正規(guī)化建設?！瓣犖榻ㄔO是根本也是保證”。按照政治建警、文化育警、從嚴治警、從優(yōu)待警、素質(zhì)強警的總體要求，認真落實抓班子帶隊伍和“一崗雙責”的職責，大力加強公安隊伍正規(guī)化建設。一是堅持抓早抓小，進一步推進黨風廉政建設。嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任“兩個責任”，加強對民警的教育、管理和監(jiān)督。加強源頭防范，抓住敏感節(jié)點，組織開展暗訪檢查、專項督查。組織部署全縣公安機關“排查廉潔風險、整治突出問題、查究違法違紀、樹立清風正氣”(簡稱“排、整、查、樹”)專項治理工作，確保隊伍紀律作風良性發(fā)展。二是堅持政治建警，進一步鑄牢忠誠警魂。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，認真組織開展了“喜迎十九大、忠誠保平安”系列活動，先后組織召開女民警座談會和青年民警座談會，組織詩文朗誦比賽，樹良好家風專題討論，開展“一學一做”主題教育團課，清明節(jié)青年民警開展祭掃革命英烈等活動。重視先進典型的培育，推出三年兩立個人一等功，全省十大忠誠衛(wèi)士、安徽青年五四獎章榮譽獲得者朱寧同志作為先進典型，深入發(fā)動英模評選活動，最終朱寧同志獲評全國優(yōu)秀人民警察榮譽稱號。此外，還積極組織參與“六安好人”、“六安向上向善好青年”等評選活動。三是堅持素質(zhì)強警，進一步提升履職能力。全面貫徹落實“三個必訓”制度，積極組織新錄用民警初任培訓、警銜晉升培訓，并認真落實集中
20xx年，縣公安局將做好以下幾方面工作：一是深入學習貫徹黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定。二是聚焦公安主業(yè)，打好“安全指數(shù)”提升硬仗。堅持高壓態(tài)勢，嚴打突出犯罪;堅持立體防控，嚴整治安問題;堅持預防為先，嚴管公共安全;堅持完善機制，強化實戰(zhàn)能力;堅持打防并舉，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。三是服務發(fā)展保障，打好“群眾滿意”創(chuàng)建硬仗。堅持公平正義，提升執(zhí)法水平;堅持便民利民，提升服務水平;堅持主動發(fā)聲，提升宣傳水平。四是堅持嚴管厚愛，打好“優(yōu)良警風”錘煉硬仗。認真學習貫徹十九大精神，堅持政治建警，增強隊伍凝聚力;堅持素質(zhì)強警，增強隊伍戰(zhàn)斗力;堅持從嚴治警，增強隊伍純潔度;堅持從優(yōu)待警，增強隊伍向心力。
警犬查控工作總結篇
2020年，在市委、市政府和上級公安機關的正確領導下，深入學習黨的十九大和xxxxxx視察x重要講話、重要訓詞精神，全面貫徹全國、全省和x市公安工作會議精神，以深化掃黑除惡專項斗爭為龍頭，持續(xù)開展“守護平安”系列行動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，為x經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、2020年工作總結
1.堅持主動思維，增強斗爭意識，保持以打促治的強勢治安態(tài)勢。一是始終保持對違法犯罪的嚴打態(tài)勢，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，深入開展“守護平安”系列行動，共破獲各類刑事案件x起，采取刑事強制措施x人;查處行政案件x起，行政處罰x人。二是突出宣傳發(fā)動、規(guī)范管理、嚴格整治三個環(huán)節(jié)，深入推進犬類管理整治工作，努力構建“部門協(xié)作、社會參與、基層共治”的綜合治理格局。截至目前，全市共辦理養(yǎng)犬登記證x本、發(fā)放犬牌x個，犬只登記率大幅度上升;會同城管執(zhí)法局收容無主、遺棄犬只x余只，文明養(yǎng)犬、嚴格管理的氛圍基本形成。三是加強煙花爆竹禁放綜合管控，防止引發(fā)火災等重大事故發(fā)生，確保我市社會秩序和生活居住環(huán)境良好。為保障全市人民人身、財產(chǎn)安全，我局從組織部署、源頭管控、依法打擊三方面狠抓工作落實， 2019年冬至和2020年春節(jié)期間，我局牽頭組建x余支禁放宣傳志愿隊伍、x支案件查處隊，采取車巡和步巡相結合方式，對禁放區(qū)域主次路段及背街后巷，開展不間斷巡邏防控，及時發(fā)現(xiàn)、查處非法運輸、儲存、燃放、xxx爆竹等行為，全面形成城區(qū)禁放高壓態(tài)勢。今年來，共成功勸阻燃放煙花爆竹行為x起，查處違規(guī)燃放煙花爆竹案件x起，依法行政拘留x人，罰款x人;移交應急管理局非法xxx爆竹案件線索x條，收繳各類煙花爆竹x余件。
二、存在的突出問題
我們清醒的認識到，當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進，世界進入動蕩變革期，維護社會穩(wěn)定的形勢空前嚴峻，公安機關的任務更加艱巨。與新時代公安機關新的職責使命相比，與市委、市政府的要求相比，我們還有一定的差距。一是社會穩(wěn)定風險更為復雜。社會矛盾“燃點低”，矛盾糾紛排查調(diào)解的社會化管控工作依然需要加強。二是服務經(jīng)濟社會發(fā)展和保障重點項目建設的水平有待進一步加強，便民舉措、服務企業(yè)發(fā)展措施還不夠豐富。三是基層基礎工作存在短板。基礎信息采集有待加強，重點行業(yè)陣地安全監(jiān)管滯后，社區(qū)警務戰(zhàn)略有待進一步深化。四是在落實嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求上還有較大差距，執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法能力、執(zhí)法智能化、執(zhí)法隊伍建設需進一步加強，執(zhí)法管理效果體現(xiàn)不明顯。
三、2021年工作計劃
一是防控風險隱患，聚力提升安保維穩(wěn)能力。緊扣維穩(wěn)主線，進一步提升情報引領、高效指揮、力量整合、快速反應和數(shù)據(jù)服務能力，防控各類涉穩(wěn)風險，妥善處置各類突發(fā)問題，守牢底線，履行好“三安使命”。
二是優(yōu)化服務舉措，聚力提升護航社會經(jīng)濟發(fā)展能力。落實常態(tài)化疫情防控措施，主動服務民營企業(yè)發(fā)展，積極幫助解決實際困難;持續(xù)推行“一企一警”制度，不斷加強警企等執(zhí)法服務溝通銜接，全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;牢牢把握重點項目建設，嚴格落實環(huán)境保障機制，靠前維護項目建設秩序;深化公安“放管服”改革，大力推行上門服務、預約服務，真正實現(xiàn)“零距離”服務發(fā)展。
三是嚴打違法犯罪，聚力提升破案攻堅能力。扎實推進長江禁捕退捕、守護平安系列專項行動，以新型犯罪、黑惡犯罪和傳統(tǒng)犯罪為重點，不斷推動偵查手段、機制、模式提檔升級，全面加強偵查工作水平和破案攻堅能力，奮力實現(xiàn)打擊違法犯罪成效邁上新臺階，努力提升群眾安全感滿意度。
五是著眼發(fā)展大局，聚力提升執(zhí)法服務能力。不斷強化以人民為中心的發(fā)展理念，始終把人民群眾對社會公平正義和高品質(zhì)公共服務的向往作為奮斗目標，進一步優(yōu)化執(zhí)法服務，增強綜合能力，以過硬的執(zhí)法效能助推服務管理的提質(zhì)增效，為更加有力地促發(fā)展、更加務實地惠民生提供保障。
六是優(yōu)化基礎設施，聚力提升公安保障能力。積極爭取政策和經(jīng)費支持，以適應新時代公安工作需求為標準，努力完成公安綜合業(yè)務技術用房建設。加強青龍、甲路、寧墩等派出所辦公用房與原森林公安派出所業(yè)務用房整合建設，解決無房用、不夠用的問題。
七是加強隊伍建設，聚力提升過硬隊伍能力。繼續(xù)抓牢隊伍建設這個根本不放松，以“堅持政治建警從嚴治警”教育整頓活動為抓手，始終把政治建警擺在隊伍建設的“第一位置”，以打造“四個鐵一般”公安鐵軍為目標，加快推進隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力打造一支黨和人民滿意的高素質(zhì)公安隊伍。
