在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

收發(fā)崗位職責(zé)細(xì)則篇一

1．收發(fā)人員去倉庫領(lǐng)料，必須出示領(lǐng)料單，并帶樣衣進(jìn)行參照，輔料的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，要準(zhǔn)確無誤，領(lǐng)料時(shí)必須要求倉庫開出貨單，并雙方簽名留底。

2．由于收發(fā)員的失職造成大貨生產(chǎn)的某些輔料出現(xiàn)大批量的欠數(shù)情況，該收發(fā)員必須受到嚴(yán)重處罰。

3．大貨生產(chǎn)完后，所有多余的輔料必須在清貨的第二天退回倉庫，并留有退料單存底。

4．后道退回的返工貨，認(rèn)真填寫返工單，并在當(dāng)天處理好后送回后道。5．收發(fā)員必須全權(quán)配合指導(dǎo)，控制員工的每單工票與實(shí)際數(shù)據(jù)相符，6．車縫工需要換片時(shí)，由收發(fā)及時(shí)找驗(yàn)片處理，確保流水線的順暢。7．認(rèn)真統(tǒng)計(jì)公司供給員工保存的輔助工具，更換時(shí)必須以舊換新，員工離開公司必須收回。

8．如實(shí)記錄車工每日考勤，確需加班時(shí)由主管、指導(dǎo)安排并在加班統(tǒng)計(jì)單上簦名，報(bào)廠長批準(zhǔn)后，方能生效。9．盤點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確，并于次月5日前上報(bào)財(cái)務(wù)。

收發(fā)崗位職責(zé)細(xì)則篇二

集團(tuán)收發(fā)人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司每天的報(bào)刊、信件等的收發(fā)工作。

二、對(duì)于法院等司法部門或銀行送達(dá)的傳票、告知書等具有法律效力的文書，在簽收時(shí)，須經(jīng)收件部門確認(rèn)同意后方可簽收。

三、

四、如發(fā)生報(bào)刊、雜志短缺情況，應(yīng)及時(shí)向黨群工作部報(bào)告短缺情況，由黨群工作部督促郵政部門補(bǔ)齊。對(duì)無法追補(bǔ)的讓郵政部門或郵遞員出具證明。

五、報(bào)刊發(fā)送按各部室、車間在黨群工作部所登記的份數(shù)、種類逐一分類匯總于當(dāng)日分發(fā)到后門傳達(dá)室報(bào)箱，經(jīng)理辦公室、黨群工作部及公司釀酒車間、灌裝車間、水汽車間、配制車間報(bào)刊、信件由收發(fā)人員于當(dāng)日統(tǒng)一發(fā)放到各辦公室。公休、節(jié)假日?qǐng)?bào)刊、信件在上班后第一天進(jìn)行發(fā)送。

六、杜絕工作范圍內(nèi)發(fā)生的郵件丟失、損壞現(xiàn)象，如有發(fā)生依照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任、賠償損失。

七、做好綜合部交辦的其它工作。

八、每月按上述職責(zé)實(shí)施績(jī)效考核。

綜合部2008年12月10日

收發(fā)崗位職責(zé)細(xì)則篇三

文件收發(fā)崗位職責(zé)

【篇1：辦公室收發(fā)人員工作職責(zé)】

辦公室收發(fā)人員工作職責(zé)

一、收文處理：專人拆封，堅(jiān)持“行登記，后使用”的原則，收文后詳細(xì)校對(duì)來文單與文件是否相符；如有急件，急事先辦。

二、文件分類登記：來文蓋上印章后，分類登記，無論是急件、平件都需要隨到隨登，及時(shí)分送。收文要按年度編排，注意準(zhǔn)確，不要出現(xiàn)空號(hào)、重號(hào)。要求分類準(zhǔn)確，按收文要求逐項(xiàng)登記清楚。

三、送領(lǐng)導(dǎo)閱批：將來文先送局長閱批，然后再送分管批閱，最后送承辦人員。

四、文件傳閱工作：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，分別送有關(guān)人員閱文，要認(rèn)真在傳閱登記簿上進(jìn)行登記，閱文的同志要在登記簿上簽字，以便查找，閱后及時(shí)交回，防止丟失。密級(jí)文件要在辦公室閱文，防止丟失、泄密事件的發(fā)生。

五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及時(shí)提供利用，并注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節(jié)假日、年終前要將文件核對(duì)清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)短缺，及時(shí)查找，確保文件的安全。

六、文書材料的歸卷和立卷工作：當(dāng)年來文，待文件結(jié)束后，即可抓緊時(shí)間分類裝訂成冊(cè)。

七、發(fā)文：負(fù)責(zé)打印材料的校對(duì)、印制、裝訂。要進(jìn)行發(fā)文編號(hào)登記。

八、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【篇2：收發(fā)的崗位職責(zé)】

收發(fā)崗位職責(zé) 篇2：辦公室收發(fā)人員工作職責(zé) 辦公室收發(fā)人員工作職責(zé)

一、收文處理：專人拆封，堅(jiān)持“行登記，后使用”的原則，收文后詳細(xì)校對(duì)來文單與

文件是否相符；如有急件，急事先辦。

二、文件分類登記：來文蓋上印章后，分類登記，無論是急件、平件都需要隨到隨登，及時(shí)分送。收文要按年度編排，注意準(zhǔn)確，不要出現(xiàn)空號(hào)、重號(hào)。要求分類準(zhǔn)確，按收文要 求逐項(xiàng)登記清楚。

三、送領(lǐng)導(dǎo)閱批：將來文先送局長閱批，然后再送分管批閱，最后送承辦人員。

四、文件傳閱工作：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，分別送有關(guān)人員閱文，要認(rèn)真在傳閱登記簿上

進(jìn)行登記，閱文的同志要在登記簿上簽字，以便查找，閱后及時(shí)交回，防止丟失。密級(jí)文件

要在辦公室閱文，防止丟失、泄密事件的發(fā)生。

五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及時(shí)提供利用，并注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節(jié)假日、年終前要將文件核對(duì)清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)短缺，及時(shí)查

找，確保文件的安全。

六、文書材料的歸卷和立卷工作：當(dāng)年來文，待文件結(jié)束后，即可抓緊時(shí)間分類裝訂成冊(cè)。

七、發(fā)文：負(fù)責(zé)打印材料的校對(duì)、印制、裝訂。要進(jìn)行發(fā)文編號(hào)登記。

八、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇3：收發(fā)室人員崗位職責(zé) 收發(fā)室人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級(jí)部門的政策法規(guī)，嚴(yán)格遵守工作制度，不擅離崗位并做好節(jié)假日期間

值班工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校各單位來往公文、機(jī)要文件、印刷品的收發(fā)、登記、投送工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個(gè)人公私電報(bào)、特快專遞的收發(fā)、登記、領(lǐng)取工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個(gè)人公私匯款單、包裹單、掛號(hào)函件、掛號(hào)印刷品的收發(fā)、登記、領(lǐng)取工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個(gè)人信件、明信片、印刷品的分揀、投送工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個(gè)人各類報(bào)紙、雜志的征訂、分發(fā)和投送工作。

七、杜絕工作范圍內(nèi)發(fā)生的郵件丟失損壞現(xiàn)象，如有發(fā)生必須依照有關(guān)規(guī)定予以賠償。 八、做好辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇4：收發(fā)室人員工作職責(zé)收發(fā)室人員工作職責(zé)

一、認(rèn)真遵守《公司管理工作手冊(cè)》。

二、嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假，不無故曠職。

三、工作期間堅(jiān)守工作崗位，不因無故離開辦公室，以免耽誤本職工作。

四、負(fù)責(zé)收發(fā)室的全面工作。保證急件隨時(shí)送發(fā)，送收時(shí)，做好文件和信件的登記，嚴(yán)

格履行交接手續(xù)。

五、每天準(zhǔn)時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)和辦公室有關(guān)的報(bào)紙、雜志、信件及快遞分別送至領(lǐng)導(dǎo)秘書處和辦

公室。

六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門的報(bào)紙、雜志、信件及快遞的分發(fā)工作。每天應(yīng)在上午將各部門的報(bào)紙、雜志、信件及快遞等分發(fā)至各報(bào)箱內(nèi)并確保分發(fā)無誤。

七、負(fù)責(zé)收發(fā)郵局郵遞的信件、包裹單、掛號(hào)信等，并做好簽收、分發(fā)和登記。及時(shí)處

理郵局錯(cuò)投的信件、郵件，不得壓誤。

八、嚴(yán)格做好文件的保管安全工作，嚴(yán)防文件、信件、郵件的丟失和誤送，不允許任何

人私拆他人信件、郵件。

九、做好節(jié)假日?qǐng)?bào)紙、雜志、郵件管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作。

【篇3：收發(fā)室人員工作職責(zé)】

收發(fā)室人員工作職責(zé)

一、認(rèn)真遵守《公司管理工作手冊(cè)》。

二、嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假，不無故曠職。

三、工作期間堅(jiān)守工作崗位，不因無故離開辦公室，以免耽誤本職工作。

四、負(fù)責(zé)收發(fā)室的全面工作。保證急件隨時(shí)送發(fā)，送收時(shí)，做好文件和信件的登記，嚴(yán)格履行交接手續(xù)。

五、每天準(zhǔn)時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)和辦公室有關(guān)的報(bào)紙、雜志、信件及快遞分別送至領(lǐng)導(dǎo)秘書處和辦公室。 六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門的報(bào)紙、雜志、信件及快遞的分發(fā)工作。每天應(yīng)在上午將各部門的報(bào)紙、雜志、信件及快遞等分發(fā)至各報(bào)箱內(nèi)并確保分發(fā)無誤。

七、負(fù)責(zé)收發(fā)郵局郵遞的信件、包裹單、掛號(hào)信等，并做好簽收、分發(fā)和登記。及時(shí)處理郵局錯(cuò)投的信件、郵件，不得壓誤。

八、嚴(yán)格做好文件的保管安全工作，嚴(yán)防文件、信件、郵件的丟失和誤送，不允許任何人私拆他人信件、郵件。

九、做好節(jié)假日?qǐng)?bào)紙、雜志、郵件管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作。

收發(fā)崗位職責(zé)細(xì)則篇四

收發(fā)崗位職責(zé)2篇

1、根據(jù)郵局送報(bào)時(shí)間按時(shí)接納各種報(bào)紙、信件、郵件等收發(fā)工作。

2、在收發(fā)過程中做到準(zhǔn)確無誤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，在報(bào)紙、信件、郵件等收發(fā)過程中出現(xiàn)差錯(cuò)做好與郵局的溝通工作，保證分發(fā)工作順利正常。

3、遵守作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成本職工作，不做與工作無關(guān)的事情。

4、對(duì)快遞、掛號(hào)及郵件等有關(guān)私人的物品要及時(shí)與本人聯(lián)系，盡快辦理交付手續(xù)，以免因延時(shí)耽誤別人的事情。

5、對(duì)進(jìn)出

教學(xué)

6、工作耐心細(xì)致，待人態(tài)度和藹熱情，不與人爭(zhēng)吵，工作時(shí)間不干私活，保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。

7、能夠認(rèn)真順利地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

在很多的行業(yè)，目前都有收發(fā)員崗位，來送發(fā)文件，郵件，報(bào)刊等。具體的收發(fā)員崗位職責(zé)有哪些呢？以下是惠州人才網(wǎng)整理的資料：

1、堅(jiān)守崗位，不斷改進(jìn)工作和服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。

2、按規(guī)定時(shí)間組織好全校公用和個(gè)人的報(bào)刊、雜志的訂閱、退訂、轉(zhuǎn)訂、分發(fā)工作，力求做到及時(shí)準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)。

3、對(duì)郵局及外單位送來的文件、郵件、包裹單、掛號(hào)信，應(yīng)按要求及時(shí)做好簽收、登記和分發(fā)工作。急件應(yīng)及時(shí)送到，不得延誤。

4、凡通過收發(fā)室辦理的郵件應(yīng)認(rèn)真檢查，寫清詳細(xì)的收、寄人地址、姓名，裝好、封口，包裝齊全，并做到少出或不出差錯(cuò)。

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