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鋁材生產(chǎn)車間管理制度篇一
一、生產(chǎn)廠長
1:負責主持公司各項生產(chǎn)管理制度的建立和推行及其不斷改進完善。保持企業(yè)處于正常運行狀態(tài)。
2:負責主持和召集部門負責人會議,對生產(chǎn)事項進行有效決策。
3:參與、制定并實施公司生產(chǎn)規(guī)劃,統(tǒng)籌公司生產(chǎn)管理工作。抓好產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全工作。保證原輔材料供應及時,設備、設施完好。
4:掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,及時組織相關(guān)技術(shù)力量解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
5:指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握生產(chǎn)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準確性。
6:根據(jù)銷售情況,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保交貨周期。二、客戶經(jīng)理
1:負責客戶訂單的全過程跟蹤、服務、及時準確地交付產(chǎn)品,滿足客戶的需要。
2:對客戶的訂單進行審核、核對、及時下發(fā)生產(chǎn)部門。當客戶提出訂單修改、取消等情況時及時告訴生產(chǎn)部門。3:保持與生產(chǎn)部門的緊密聯(lián)系,根據(jù)客戶的要求進行產(chǎn)品交付。為客戶及時辦理提貨手續(xù)。有效控制客戶在公司的庫存數(shù)量。4:與客戶建立良好的工作關(guān)系,掌握客戶需求,密切溝通、發(fā)掘客戶潛力,做好售后服務工作。
5:接受客戶投訴并及時上報,代表客戶對訂單有關(guān)的各項環(huán)節(jié)提出異議并督促解決。
三、
設備維修1 :負責公司設備日常維修、技改、保養(yǎng)等工作,保證設備運轉(zhuǎn)正常。
2:負責制定公司設備操作規(guī)程,包括安全操作規(guī)程并與車間協(xié)調(diào)組織實施。
3:與生產(chǎn)部門溝通,定期制定公司設備維護和檢修計劃。
4:負責公司設備安全事故的調(diào)查處理,并提出糾正預防措施。
5:負責建立公司設備檔案,協(xié)助相關(guān)部門控制設備維修成本。
四、擠壓主任
1:服從上級領導的決議,對主管廠長負責,協(xié)助管理好擠壓車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、人員、設備等工作。
2:負責擠壓車間的全面管理和所有事務,合理安排生產(chǎn),按計劃保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務。
3:貫徹公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
4:嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀,督導下屬嚴格遵守公司的規(guī)章制度和公司決議。
5:根據(jù)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,配備足夠的人力資源,制定與公司發(fā)展相適應的完善車間管理模式,保證生產(chǎn)正常。6:適時跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,對擠壓生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量負責,及時對各崗位出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析、解決,并制定相應的糾正和預防措施,杜絕類似問題在以后生產(chǎn)中再次出現(xiàn)。7:制定定期車間培訓計劃,對員工進行工藝規(guī)程、崗位技能、質(zhì)量自檢、安全操作等培訓,不斷提高員工技術(shù)水平和整體素質(zhì)。五、氧化主任
1:根據(jù)生產(chǎn)計劃,負責組織實施安排,清楚每項生產(chǎn)任務的完成情況,確保生產(chǎn)計劃的具體落實。
2:管理好車間各工序之間的運作,保證氧化車間生產(chǎn)正常。3:指揮、監(jiān)督車間員工嚴格按照工藝操作規(guī)程執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進處理解決。
4:嚴格按照生產(chǎn)工藝執(zhí)行,控制好上排支數(shù)、面積,各處理槽的氧化時間以及電流、電壓、溫度、工藝參數(shù)、氧化膜厚度、色澤、封孔質(zhì)量需達到工藝要求,保證氧化的產(chǎn)品質(zhì)量合格。
5:抓好安全防范工作,在危險處做好明顯標識,防止一切安全事故的發(fā)生。
6:積極完成上級交辦的其他任務,對主管廠長負責。六:熔鑄主任
1:根據(jù)生產(chǎn)指令,組織實施生產(chǎn),確保計劃按期完成。2:嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和設備操作規(guī)程,合理、有序地安排本車間的具體生產(chǎn)任務。
3:調(diào)節(jié)本車間各工序崗位的工作,避免人力資源浪費,提高生產(chǎn)效率。
4:嚴格按照質(zhì)量體系程序組織、實施生產(chǎn)作業(yè),嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格控制扒渣、精煉工藝、熔化、鑄造工序的爐水、冷卻水溫度和鑄造速度。堅持爐前、爐后取樣化驗分析,保證鑄棒的質(zhì)量。
5:指導、監(jiān)督、檢查員工的日常勞動紀律、工作態(tài)度、上崗情況和具體工作狀況,對生產(chǎn)過程中的各種問題進行及時處理。
6:隨時與上級保持一致,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。保障鋁棒供應及時充足,7:積極完成上級領導安排的其他任務,對主管廠長負責。
鋁材生產(chǎn)車間管理制度篇二
生產(chǎn)部崗位職責與工作任務
職責一,職責表述:協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營管理與決策
工作任務
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;
3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案;
職責二,職責表述:領導分管部門制定工作計劃,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、材料供應年度工作目標 工作任務
1、領導制定生產(chǎn)、物資供應部門年度工作計劃和預算,并組織實施;
2、根據(jù)生產(chǎn)任務,制定周、月、年生產(chǎn)計劃;每旬末向總經(jīng)理送呈生產(chǎn)報表
3、對公司內(nèi)外的工程承包進行預算、合同起草和簽訂工作
4、按權(quán)限審核、審批物資供應計劃,并檢查執(zhí)行情況
5、負責組織處理好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量與數(shù)量、安全與生產(chǎn)的關(guān)系
6、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃,并檢查執(zhí)行情
7、及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
8、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生
9、切實做好生產(chǎn)環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件
職責三,職責表述:參與生產(chǎn)管理、物資供應日常工作,降低生產(chǎn)成本和采購成本 工作任務
1、參與供應商考查,按權(quán)限審批確定供應商,建立長期合作關(guān)系
2、監(jiān)督控制生產(chǎn)的進度和采購進程,保證產(chǎn)品按時交貨及物資供應的及時性
3、參與公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施
4、負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
5、參與產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量控制文件的制定和實施和監(jiān)控,對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題和整個制造過程進行全面質(zhì)量的控制、分析和處理;并保持記錄,定期檢查。
職責四,職責表述:參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設
工作任務
1、負責生產(chǎn)部、供應部建立和完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行
2、領導所屬部門協(xié)助質(zhì)檢部制定產(chǎn)品質(zhì)量標準、采購品質(zhì)量標準,并監(jiān)督檢查實施。職責五,職責表述:負責分管部門的組織管理工作
工作任務
1、負責分管部門員工隊伍建設,提出和審核對下屬部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見
2、負責生產(chǎn)、物資供應管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
3、負責協(xié)調(diào)分管部門的各種工作關(guān)系,解決爭議
4、監(jiān)督、審核分管部門經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。
職責六,職責表述:負責對采購清單、發(fā)貨清單的審核檢查,確保其科學性、合理性準確性。職責七,職責表述:每月進行生產(chǎn)工作總結(jié)(書面稿,3000字以內(nèi))總結(jié)成績,指出不足,提出改進意見;規(guī)劃下月工作任務和要求。
職責八,完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。
nn鋁材生產(chǎn)車間管理制度篇三
崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理 / 分管副總
下屬崗位:各車間主任
崗位性質(zhì):負責全面主持生產(chǎn)部的管理工作
管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔
執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;
管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;
主要職責:
1.在總經(jīng)理 / 分管副總的領導下,負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成生產(chǎn)部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準,密切與銷售、技術(shù)、采購、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負責牽頭召開公司每周一次溝通會議,與銷售部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面完成;
6.配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7.負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10.強化調(diào)度管理??茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13.向主管領導提議下屬車間主任(副主任)人選,并對其工作考核評價;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;
4.堅持原則,廉潔奉公;
5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
參加會議:1.參加公司年度
總結(jié)
會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;2參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;
3.參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;
4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。
鋁材生產(chǎn)車間管理制度篇四
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級:執(zhí)行副總
下屬崗位:車間組長
協(xié)助部門:采購部門、工程部、庫房、財務、技術(shù)、質(zhì)量部、erp部、物流部 崗位性質(zhì):負責全面生產(chǎn)部的管理工作
管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;
管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;
主要職責:
1.在副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè),定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負責牽頭召開每周一次生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
9.負責做好生產(chǎn)設備維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10.強化調(diào)度管理??茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度、組長、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作,組織好均衡生產(chǎn)批次管理;負責生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作,確保按時完成生產(chǎn)計劃。
14.與進出口做好溝通確定最終發(fā)貨期,如交貨期要求有變更,須第一時間向上級領導溝通確認后,通知相關(guān)人員、部門進行調(diào)整。
15.項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后緩急工作。
16.做好現(xiàn)場管理,推進“6s”進程。
17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位職權(quán):
1.對下屬部門各項工作有指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)
2.對下屬部門工作過程中出現(xiàn)的異常情況有處置權(quán)
3.對下屬部門所屬員工各項工作的管理權(quán)
4.安全文明生產(chǎn)、勞動紀律、工作場所的監(jiān)督檢查權(quán)
5.對直接下級管理水平、業(yè)務員水平和業(yè)績有考核權(quán)
6.對直接下級有獎懲權(quán)
7.有權(quán)提議下屬組長人選,并對其工作考核權(quán)
崗位要求:
1.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
2.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;
3.堅持原則,廉潔奉公;
4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
鋁材生產(chǎn)車間管理制度篇五
生產(chǎn)副總崗位職責-崗位職責
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成,生產(chǎn)副總崗位職責。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)領導下,負責公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設備、安全生產(chǎn)、gmp認證實施等方面的管理工作。
2、負責公司各時期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設備所需人、物、——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考 能源等各類資源的綜合管理,崗位職責《生產(chǎn)副總崗位職責》(https://unjs)。
4、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
5、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
6、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
7、負責按照gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。
8、負責組織設備驗證、生產(chǎn)工藝驗證、公用系統(tǒng)設施驗證等gmp驗證工作。
9、負責公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理(番禺后勤管理)工作。 10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生部成本的控制。
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
——文章來源網(wǎng),僅供分享學習參考 五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
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鋁材生產(chǎn)車間管理制度篇六
生產(chǎn)計劃部崗位職責-崗位職責
1、執(zhí)行標準:圍繞愷王服飾質(zhì)量、款式、工藝、品相、原輔材料標準確立崗位標準 目標任務 1、2、執(zhí)行公司階段銷售計劃,對生產(chǎn)過程全程控制,出廠合格率98%,品相完好率99% 資源支持
內(nèi)部:生產(chǎn)中心/物流部/財務部 外部: 生產(chǎn)加工廠/質(zhì)量檢驗所
生產(chǎn)計劃:執(zhí)行15天滾動計劃/每月15/30日,與品牌管理/供應開發(fā)/銷售計劃進行計劃對接并公示
1、落實公司關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的舉措,制定3個月生產(chǎn)滾動計劃及產(chǎn)能跟進措施,形成文件公示
2、按流程認真履行“產(chǎn)前樣衣確認登記表”、“生產(chǎn)初期質(zhì)量抽檢報告單”、“生產(chǎn)中期質(zhì)量抽檢報告單”、“產(chǎn)品出廠抽檢報告單”,形成詳盡文件備案,確保每個定單的交貨期 3、根據(jù)產(chǎn)品特點,制定個性化的原輔料標準/技術(shù)標準/ 4、根據(jù)產(chǎn)能,前瞻性安排品質(zhì)跟單員對生產(chǎn)廠家進行初期/中期/尾期的全過程品質(zhì)跟蹤 5、根據(jù)生產(chǎn)通知單/生產(chǎn)計劃表/原輔料監(jiān)控單/工藝環(huán)節(jié)交待/交貨程序,與廠家溝通生產(chǎn)進度
6、掌握行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),對在制品品種/規(guī)格/顏色/數(shù)量及追單產(chǎn)品科學判斷,提高預期生產(chǎn)率
7、對上游原輔料成分/工藝/數(shù)量/顏色/價格,對下游產(chǎn)品訴求/功能/終端培訓作好戰(zhàn)略銜接 8、組織貨品驗收,質(zhì)量抽查檢驗;第一時間完成產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告,配合各地上柜;確保產(chǎn)品的色牢度超越國標,面料成分與標識相符,光澤度好,圖案及印花位置顏色正確 9、強化與生產(chǎn)廠家的友好、有效協(xié)調(diào);確保產(chǎn)品質(zhì)量過硬,旺季不斷檔 團隊建設:
1、強化團隊保密教育,2、嚴守產(chǎn)品機密,3、嚴守合作廠家信息
4、抓好團隊的錯季專業(yè)知識與溝通技巧培訓,5、人員流失率控制在3% 2、內(nèi)部人員調(diào)配,人員升降職,人員考核與獎懲; 執(zhí)行公司考核與獎懲相關(guān)規(guī)定
總經(jīng)理簽字 主管簽字 本人簽字 簽訂日
管理職責:
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成,生產(chǎn)計劃部崗位職責,崗位職責《生產(chǎn)計劃部崗位職責》(https://unjs)。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;
9、滿足公司供應需要,按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。
10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn),并對合同的履行負責;
11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;
權(quán)限:
1、全面負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作
2、有權(quán)按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
3、有權(quán)制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。
4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
5、在不影響生產(chǎn)計劃完成的情況下,有權(quán)安排設備檢修、設備維護和保養(yǎng)。
6、有權(quán)對本車間人員進行安排、調(diào)配和任用。
7、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人,有調(diào)離本車間的權(quán)利。
8、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。
9、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產(chǎn)秩序。