以提升基層黨支部組織力為重點(diǎn)，以增強(qiáng)政治核心功能為抓手，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為基層黨建重點(diǎn)工程，突出問題導(dǎo)向，抓實(shí)工作舉措，大力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)范文7篇的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

第一篇: 2022年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)

20xx年以來，我市按照中央組織部關(guān)于全面推進(jìn)黨支部建設(shè)整體提升工程的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx省委組織部關(guān)于開展黨支部“五化”建設(shè)的安排部署，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平大幅提升。全市xx萬個(gè)支部已有xx個(gè)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

一、定目標(biāo)、明任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任抓推動(dòng)

一是制定“任務(wù)書”，明確達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。市委常委會(huì)高度重視黨支部“五化”建設(shè)工作，將其作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提升基層黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平的重要之舉來抓。市委組織部部務(wù)會(huì)x次專題研究“五化”建設(shè)工作，下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實(shí)施方案》，組織縣市區(qū)委組織部和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，并對(duì)下階段“五化”建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員再部署再調(diào)度，收到了很好的效果。

二是繪好“路線圖”，實(shí)施達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。《實(shí)施方案》明確了通過自查自評(píng)評(píng)定為達(dá)標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升，其余尚未達(dá)標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù)，同時(shí)要求所有黨支部的軟件建設(shè)今年全面達(dá)標(biāo)，硬件建設(shè)按照黨支部的“五化”創(chuàng)建時(shí)限要求穩(wěn)步推進(jìn)。各縣市區(qū)委組織部、行業(yè)系統(tǒng)和園區(qū)黨（工）委都按照市委組織部的安排，制定了“黨情圖”，明確黨支部“五化”建設(shè)動(dòng)態(tài)進(jìn)展情況?；鶎狱h委對(duì)所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、主要問題、具體措施和創(chuàng)建時(shí)限。

三是建立“責(zé)任制”，傳導(dǎo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)壓力。建立“五化”建設(shè)“三聯(lián)一定”責(zé)任制，縣（市、區(qū)）和園區(qū)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系行業(yè)系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村（社區(qū)），各行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委成員聯(lián)系所屬單位的“五化”建設(shè)工作，每月定期到點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。市委組織部從黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位聘請(qǐng)了xx名黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部組建督查指導(dǎo)隊(duì)，開展“五化”建設(shè)常態(tài)化交叉檢查。

二、定標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)培訓(xùn)，分類指導(dǎo)促落實(shí)

一是分類制定手冊(cè)，確保指導(dǎo)有精度。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專班，分農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、非公企業(yè)和社會(huì)組織等9個(gè)行業(yè)制定了“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和《“五化”建設(shè)工作手冊(cè)》，為“五化”建設(shè)提供了具體標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、制度規(guī)范和范例。市委組織部統(tǒng)一印制，下發(fā)至所有黨支部書記、黨務(wù)工作者和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到“人手一冊(cè)、一看就會(huì)”。

二是分類組織輪訓(xùn)，確保培訓(xùn)有廣度。堅(jiān)持分層分級(jí)、分行業(yè)系統(tǒng)抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者的集中輪訓(xùn)工作，共培訓(xùn)xx萬余人次，做到了應(yīng)培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員培訓(xùn)班、貧困村黨組織書記培訓(xùn)班，同時(shí)還抓好了縣市區(qū)、園區(qū)和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職的“五化”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。各行業(yè)系統(tǒng)和縣市區(qū)通過專題講座、參觀學(xué)習(xí)、外地培訓(xùn)等方式，分層分批開展了精準(zhǔn)培訓(xùn)，全面提升了支部書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

三是分類辦點(diǎn)示范，確保推進(jìn)有力度。全市分農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等9個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，共打造了xx個(gè)“五化”建設(shè)示范點(diǎn)。xx名市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦點(diǎn)示范，市委書記xx今年x次到自己所在支部和聯(lián)點(diǎn)的xx村現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)“五化”建設(shè)。在示范支部的帶動(dòng)下，其他支部積極對(duì)標(biāo)創(chuàng)建。經(jīng)考核驗(yàn)收合格的黨支部，納入已達(dá)標(biāo)黨支部臺(tái)賬管理；未通過考核驗(yàn)收的，列出問題清單，督促整改落實(shí)，確保分步達(dá)標(biāo)。機(jī)關(guān)、教育、國資、衛(wèi)計(jì)和“兩新”5個(gè)行業(yè)系統(tǒng)黨工委也結(jié)合實(shí)際，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合日常督查，到本系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，實(shí)地指導(dǎo)“五化”建設(shè)。

三、盯短板、出對(duì)策，攻堅(jiān)克難求突破

一是分類積分管理，解決黨員作用發(fā)揮不明顯的問題。分行業(yè)系統(tǒng)制定了《黨員積分管理辦法》，推行“月申報(bào)、季公示、年底評(píng)”的積分管理模式，通過分類積分，量化考核，標(biāo)桿引導(dǎo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)展風(fēng)采，讓黨員表現(xiàn)群眾有數(shù)、組織有數(shù)。

二是開展專項(xiàng)檢查，解決組織生活不正常的問題。出臺(tái)《xx的實(shí)施辦法》，今年市級(jí)層面開展x輪專項(xiàng)檢查，下發(fā)了檢查通報(bào)，特別是對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)民主生活會(huì)不嚴(yán)肅的單位、xx名撰寫黨性材料不認(rèn)真的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨的組織生活。編印《基層黨組織工作一本通》，通過“典型案例+規(guī)范格式”雙管齊下的方式，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開展組織生活。

三是堅(jiān)持建管并重，解決陣地建設(shè)不規(guī)范的問題。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，去年完工xx個(gè)，今年已建成xx個(gè)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所大幅改善，基本滿足了村級(jí)組織活動(dòng)和群眾公共服務(wù)需求；持續(xù)推進(jìn)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，全市共新建xx個(gè)社區(qū)辦公服務(wù)用房，中心城區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)用房已全部達(dá)標(biāo)，縣城城區(qū)社區(qū)也基本達(dá)標(biāo)；按照“三室兩欄”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。出臺(tái)《xx》等規(guī)范性文件，落實(shí)村干部值班制、社區(qū)干部坐班制、機(jī)關(guān)事業(yè)單位陣地工作時(shí)間開放制，確?；顒?dòng)陣地管好用好，有效發(fā)揮作用。

四是探索智慧途徑，解決信息化水平不高的問題。面對(duì)飛速發(fā)展的信息化時(shí)代，我市建立了“以黨建網(wǎng)格化信息管理平臺(tái)為主，以黨員教育微支部、微基地、微黨課平臺(tái)和農(nóng)村電商平臺(tái)等手段為補(bǔ)充”的智慧黨建平臺(tái)。為打造智慧黨建升級(jí)版，我市成立了由市委常委、組織部長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，并到外地進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研，與多家公司進(jìn)行了對(duì)接，將打造線上線下互動(dòng)、市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)通、集黨務(wù)政務(wù)商務(wù)為一體的智慧黨建平臺(tái)。

四、立長遠(yuǎn)、建機(jī)制，整體推進(jìn)見實(shí)效

一是建立健全組織設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。根據(jù)基層單位工作需要和黨員人數(shù)變化等情況，及時(shí)設(shè)立、調(diào)整或撤銷黨支部。同時(shí)，創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式，在設(shè)立了黨總支（黨委）的村（社區(qū)），探索設(shè)置“中心支部+特色支部”；在脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立“扶貧黨支部”。

二是建立健全按期換屆提醒機(jī)制。根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，調(diào)整黨組織每屆任期。上級(jí)黨組織對(duì)任期將滿的黨支部，提前3個(gè)月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作，強(qiáng)化屆期觀念，確保按期換屆。

三是建立健全整頓提升機(jī)制。堅(jiān)持“一支一策”，落實(shí)倒排聯(lián)點(diǎn)制和“六個(gè)一”措施，實(shí)施先進(jìn)支部聯(lián)系后進(jìn)支部的做法，推動(dòng)軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提高。目前，已有xx個(gè)軟弱渙散黨組織整頓到位。出臺(tái)《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯(cuò)無為退出機(jī)制，規(guī)范了村干部管理。結(jié)合村級(jí)組織班子運(yùn)行情況排查，開展五個(gè)“消空”行動(dòng)，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛、黨建指導(dǎo)員空缺的基層黨組織。共調(diào)整不稱職不合格村（社區(qū)）“兩委”班子成員xx人，補(bǔ)齊空缺的村（社區(qū)）黨組織書記xx人。

四是建立健全黨員違紀(jì)違法排查機(jī)制。主動(dòng)協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)察、審判、檢察、公安等部門，強(qiáng)化協(xié)同合作，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處置機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任，逐個(gè)逐個(gè)排查，確保全覆蓋。截至目前，排查出各類問題xx起，取消xx名排查對(duì)象黨員身份，對(duì)xx名預(yù)備黨員作出延長預(yù)備期處理，對(duì)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)的xx名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍。

第二篇: 2022年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標(biāo)，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

概括起來，主要體現(xiàn)在“五驅(qū)五有”上：

一、取得的成績(jī)一是黨建驅(qū)動(dòng)，項(xiàng)目開工有起色。

深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治組織保證。

召開黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)部署推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學(xué)習(xí)熱潮。在黨建的驅(qū)動(dòng)下，公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。

年初以來，XX個(gè)項(xiàng)目已正式開工，并進(jìn)展順利，年內(nèi)有望完工。

二是政策驅(qū)動(dòng)，單位盈利有突破。

今年以來，在上級(jí)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我單位相繼出臺(tái)了《關(guān)于XX的意見》等系列文件。

在政策的驅(qū)動(dòng)下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為XX萬元，月均盈利XX萬元，極大地激勵(lì)了我公司項(xiàng)目建設(shè)的積極性。

三是服務(wù)驅(qū)動(dòng)，企業(yè)形象有提升。

按照黨的十九大報(bào)告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅(jiān)持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸，及時(shí)制定、公布“最多跑一次”事項(xiàng)清單，并自覺接受群眾監(jiān)督，服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升。

同時(shí)，拓寬服務(wù)渠道，邀請(qǐng)總公司專家、先后開展員工培訓(xùn)XX次，提升員工的技術(shù)水平。

設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進(jìn)口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié)，讓購買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點(diǎn)滴中，公司的形象進(jìn)一步提升。

四是典型驅(qū)動(dòng)，干事氛圍更濃厚。

針對(duì)項(xiàng)目班子有強(qiáng)有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。

同時(shí)，在當(dāng)月績(jī)效考評(píng)中予以適當(dāng)傾斜，徹底杜絕干好干壞一個(gè)樣的絕對(duì)平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達(dá)到了以點(diǎn)帶面的良好效果。

五是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，完善機(jī)制有新招。

創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”更是我公司實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。

目前，我公司堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步深化改革，加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。

通過實(shí)施技能擴(kuò)改等XX余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，XX等初具規(guī)模，今年，我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才XX余人，獲專利認(rèn)證XX項(xiàng)。

二、存在的問題

在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績(jī)固然可喜，但我們更需要在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。

與當(dāng)前全省正在開展的“五化”支部創(chuàng)建、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)還不相吻合，黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬、黨內(nèi)制度落實(shí)等還需要進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范化。

對(duì)比年初確定的“打造示范黨組織”目標(biāo)，在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。

二是個(gè)人規(guī)劃不清晰。

當(dāng)前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對(duì)個(gè)人未來的規(guī)劃不明晰。

未來要做什么?專攻哪一方面?一問三不知，沒有明確的思路。

抱著混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。

工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。

對(duì)于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個(gè)怎樣的定位，部分人沒概念。

任何定位，核心都是減法，目的有兩個(gè)：

一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì);

一個(gè)是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。

簡(jiǎn)單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個(gè)選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。

有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，長期處于低水平徘徊;

一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺，不善于處理棘手問題，不敢堅(jiān)持原則，不愿大膽管理;

少數(shù)管理者眼高手低，工作不用心、不動(dòng)腦，不求進(jìn)取“混日子”，不重聲譽(yù)“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。

五是重點(diǎn)工作難落實(shí)。

總體看，年初部署的一些重點(diǎn)工作還未完全達(dá)到“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。

特別是在XX等硬任務(wù)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動(dòng)。

三、下步工作要求下階段，要緊緊圍繞年度目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保黨建工作有序推進(jìn)，具體要強(qiáng)力推進(jìn)以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

(一)凝心聚力做好黨建保障。

公司黨群工作要繼續(xù)堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”的工作思路，以落實(shí)“放、管、服”為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。

要持續(xù)推動(dòng)示范黨支部建設(shè)，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

要堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、團(tuán)建。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，廣泛開展廉政教育活動(dòng)。

要圍繞企業(yè)文化核心，引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營企業(yè);全心全意依靠職工辦企，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

(二)創(chuàng)新思路提升競(jìng)爭(zhēng)能力。

一是加大市場(chǎng)營銷力度。

轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，強(qiáng)化市場(chǎng)分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。

二是深入挖潛增效。

壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實(shí)事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況，查找差異原因，抓住重點(diǎn)問題和主要矛盾，落實(shí)解決措施。

三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

要及時(shí)開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)審計(jì)工作，加大對(duì)審計(jì)成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊(duì)伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)確保安全局面。

安全工作需要常抓不懈，公司將時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)XX公司安委會(huì)精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè)，加強(qiáng)日常巡查，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時(shí)加大安全考核和職工安全教育活動(dòng)力度;

對(duì)在各項(xiàng)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實(shí)事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊(duì)伍建設(shè)。

中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。

當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。

為此，下階段，公司要將強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)，狠下決心抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊(duì)伍中的新“四風(fēng)”問題，肅清干部隊(duì)伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。

三是建立和完善中層干部考核機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，完善各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營活力。

下階段，公司將出臺(tái)《中層干部責(zé)任追究制度和崗位交接制度》，對(duì)業(yè)績(jī)平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅(jiān)決予以組織調(diào)整和處理，切實(shí)落實(shí)“能上能下”的工作機(jī)制。

四是狠抓執(zhí)行力建設(shè)，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣，打造原則性強(qiáng)、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍。

(五)多措并舉實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。

一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項(xiàng)要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項(xiàng)工作中，堵塞管理漏洞。

三是深入開展對(duì)標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)情況和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，提高水平縮短差距。

第三篇: 2022年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)

為推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一，始終把政治建設(shè)擺在首位。推動(dòng)黨支部與全體黨員牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央和全黨的核心地位，把黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，通過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化黨支部的政治功能，提升組織能力和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。雙峰縣黨支部在緊緊圍繞上述要求就“五化”建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

支部制作了黨務(wù)公開欄，黨務(wù)活動(dòng)室、黨員公示欄等。

二、組織生活正?；?/p>

以支部書記為首，把組織生活搞得有聲有色。黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、組織生活會(huì)、組織民主生活會(huì)都能正常開展。都有會(huì)議記錄。黨課的宣講等組織工作都已按規(guī)定完成。

三、管理服務(wù)精細(xì)化

支部在通過參觀學(xué)習(xí)，找出差距的同時(shí)，在服務(wù)大廳制作了溫馨提示牌，前臺(tái)歸集與信貸都制作了一次性告知書，需要提供的資料等。在服務(wù)群眾上，都能在第一時(shí)間做到上門服務(wù)工作。

四、工作制度體系化

1、制定了學(xué)習(xí)制度；

2、首問責(zé)任制；

3、限期服務(wù)承諾制；

4、組織紀(jì)律十條禁令等。

五、陣地建設(shè)規(guī)范化

按照“風(fēng)格統(tǒng)一，功能齊全，美觀實(shí)用，突出服務(wù)”的原則，支部制作了黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員活動(dòng)室等都是按規(guī)定做好了。

今后要始終把黨支部“五化”建設(shè)作為黨務(wù)工作的重點(diǎn)來抓，以“五化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)和促進(jìn)管理部各項(xiàng)工作向新更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

第四篇: 2022年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)中共xx縣委組織部《xx縣黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》（x組通〔20xx〕x號(hào)）文件精神，以提升基層黨支部組織力為重點(diǎn)，以增強(qiáng)政治核心功能為抓手，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為基層黨建重點(diǎn)工程，突出問題導(dǎo)向，抓實(shí)工作舉措，大力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。我黨支部組織專門力量圍繞“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面清查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.組織設(shè)置。xx支部于2017年4月22日換屆，支委成員3人，支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中，一是做好宣傳和籌備工作：出示風(fēng)菱村工作報(bào)告、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會(huì)、做好候選人考察。二是完善“關(guān)于召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的決定”、“關(guān)于候選人預(yù)備人選的請(qǐng)示”“關(guān)于召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的決定的批復(fù)”等有關(guān)文件；三是保存整理好換屆選舉的各項(xiàng)原始資料；四是完善相應(yīng)的會(huì)議記錄。

問題清單：需要切實(shí)加強(qiáng)班子成員培訓(xùn)，管理和考核，促進(jìn)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)支部班子履職能力加強(qiáng)，需要建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育機(jī)制，監(jiān)督黨員接受充分的鍛煉，抓好思想政治教育。

二、組織生活正?；?/p>

1.“三會(huì)一課”。xx黨支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求落實(shí)各項(xiàng)工作，結(jié)合當(dāng)前的政治形勢(shì)、工作實(shí)際、思想實(shí)際，切實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”的效果，確保每個(gè)黨員干部受到教育，有所收獲。

2.組織生活會(huì)。支部每半年召開一次黨員組織生活會(huì)。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。全年xx黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織的指示，分別召開四次支部大會(huì)，一次是黨員冬春訓(xùn)，為期三天；六月份召開一次，接受預(yù)備黨員；九月份、十月份結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

3.民主評(píng)議黨員。根據(jù)風(fēng)菱村黨總支工作要求，完成了黨員民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)每位黨員給予了認(rèn)真的評(píng)價(jià)(支部初評(píng)、個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、支部講評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)及民主測(cè)評(píng))確定評(píng)議等次。

4.主題黨日活動(dòng)。黨支部主題黨日緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)等主題，組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”，開展了黨員進(jìn)村下戶、黨員精準(zhǔn)扶貧、黨員紅色學(xué)習(xí)教育、十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)。

問題清單：需要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、開展批評(píng)和自我批評(píng)等制度，增強(qiáng)組織生活的互動(dòng)性和感染力。加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度，用理論來武裝頭腦。

三、管理服務(wù)精細(xì)化

1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活、參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動(dòng)、模范發(fā)揮作用等方面情況登記，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

2.發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針和相關(guān)工作程序要求，對(duì)照“黨員發(fā)展流程圖”發(fā)展黨員。

3.黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，“紅星云”、“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“我的常德”微信平臺(tái)的注冊(cè)關(guān)注，在職黨員達(dá)到100%。

4.組織關(guān)系管理。每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行一次集中排查，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。經(jīng)排查無失聯(lián)黨員。

5.黨費(fèi)繳納管理。及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每季度公布一次收繳情況。黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

問題清單：管理服務(wù)信息化水平不足，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的構(gòu)建，推動(dòng)支部社會(huì)治理的創(chuàng)新。

四、工作制度體系化

1.經(jīng)費(fèi)保障。黨建經(jīng)費(fèi)從公用經(jīng)費(fèi)開支，做到了提前預(yù)算，不打折扣，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、民主集中制、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標(biāo)計(jì)劃，每個(gè)季度召開會(huì)議專題研究黨建工作，每半年向上級(jí)黨組織報(bào)告一次黨建工作情況。

3.整改清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實(shí)，執(zhí)行嚴(yán)格到位。

問題清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實(shí)，執(zhí)行嚴(yán)格到位，從嚴(yán)治黨。

五、陣地建設(shè)規(guī)范化

今年對(duì)照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)xx支部活動(dòng)室進(jìn)行了新建，目前活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施完善，陣地建設(shè)規(guī)范，基本設(shè)施齊全，標(biāo)識(shí)明顯，按時(shí)公開黨務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化。

問題清單：支部網(wǎng)上陣地建立了微信群，但是網(wǎng)上陣地不夠活躍，主要以發(fā)傳達(dá)會(huì)議精神和發(fā)放資料為主，黨員互動(dòng)少，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化。

下個(gè)階段，我黨支部將針對(duì)自查的問題與不足加強(qiáng)支部五化建設(shè)工作，發(fā)揚(yáng)長處，強(qiáng)化短板，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊(duì)伍，對(duì)照支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化黨支部政治功能，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象，確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層不折不扣落實(shí)落地。

第五篇: 2022年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)

為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，集兵中學(xué)黨支部按照衡陽縣教育局黨委統(tǒng)一部署要求，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真分析研判，創(chuàng)新實(shí)施“五化”方案，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，取得了初步成效：

一、支部“五化”建設(shè)基本情況

（一）堅(jiān)持支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。我校黨支部現(xiàn)有黨員30名。2016年11月完成換屆選舉，設(shè)支部書記1名，支委委員2名，下設(shè)2個(gè)黨小組，符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持組織生活正?；?。

一是確保時(shí)間到位。一般情況下每月召開一次支委會(huì)，黨小組每月開展一次集中學(xué)習(xí)，開展一次主題黨日活動(dòng)。每季度召開一次黨員大會(huì)，上一堂黨課。如遇到重要文件或緊急任務(wù)，隨時(shí)召開支委會(huì)或組織黨員學(xué)習(xí)。

二是確保人員到位。支部在開展“三會(huì)一課”、主題黨日時(shí)都會(huì)將會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容提前告知全體黨員，確保黨員出席率;同時(shí)建立健全考勤考核制度，原則上應(yīng)參加人員不得缺席，如遇特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假，但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的80%。

三是確保內(nèi)容到位。學(xué)校黨支部根據(jù)年初制定的《2018年支部工作計(jì)劃》，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員工作。

四是確保效果到位。學(xué)校支部著力抓好活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)：即活動(dòng)前要加強(qiáng)溝通，確定會(huì)議的內(nèi)容和形式，通知黨員做好準(zhǔn)備;活動(dòng)中充分發(fā)揚(yáng)民主，努力做到暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見；活動(dòng)后要落實(shí)責(zé)任，及時(shí)督促和檢查議定內(nèi)容。根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)和黨員思想新的變化，充實(shí)新的知識(shí)，以豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，拓寬講課的方式，提高組織生活的質(zhì)量。截止10月，召開支委會(huì)10次，專題黨課3次，黨員大會(huì)3次，組織生活會(huì)1次，民主評(píng)議黨員1次，主題黨日10次，主題黨日形式內(nèi)容專題討論3次。

（三）堅(jiān)持管理服務(wù)精細(xì)化。

一是提高黨員發(fā)展質(zhì)量。組織入黨介紹人、入黨積極分子集中學(xué)習(xí)黨員發(fā)展工作的五個(gè)環(huán)節(jié)25個(gè)步驟，并觀看《入黨》視頻。目前，支部入黨積極分子1名，遞交入黨申請(qǐng)書2人。

二是黨內(nèi)激勵(lì)推優(yōu)評(píng)先樹榜樣。支部以2017年度民主評(píng)議“優(yōu)秀”等次的黨員為候選人，采取無記名投票形式推選學(xué)區(qū)總支“慶祝建黨97周年”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單。在本次“七一”表彰活動(dòng)中，榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)7人，榮獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人，同時(shí)，我校黨支部被學(xué)區(qū)總支授予“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)。

三是黨費(fèi)收繳方面。支部按月收繳黨費(fèi)，上交到學(xué)區(qū)總支黨費(fèi)專戶。并做好黨費(fèi)繳納情況登記表與黨員黨費(fèi)證同步登記工作。

（四）堅(jiān)持工作制度體系化。圍繞“五化”建設(shè)工作手冊(cè)、黨建類書籍、重要文件等為主要內(nèi)容逐步落實(shí)支部工作制度體系化目標(biāo)要求。

（五）堅(jiān)持陣地建設(shè)規(guī)范化。一是線下陣地方面。充分發(fā)揮會(huì)議室“一室多用”效能，規(guī)范設(shè)置黨員活動(dòng)室。加強(qiáng)對(duì)黨建宣傳欄的建設(shè)。二是線上陣地方面。支部30名同志全部關(guān)注紅星云公眾號(hào)。積極主動(dòng)開展線上學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)事政治。同時(shí)，建立了支部微信群，用于分享理論學(xué)習(xí)資料及交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

二、支部工作亮點(diǎn)特色

（一）堅(jiān)持“五化”標(biāo)準(zhǔn)，確保組織生活四到位。

今年以來，學(xué)校黨支部始終堅(jiān)持“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確保組織生活“四到位”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高質(zhì)量管理，高效率落實(shí)，不斷夯實(shí)黨支部的基層基礎(chǔ)。讓黨員同志凝聚在黨支部周圍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）推出“黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)明白卡”作為支部學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作。為了加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，提升黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的參與度。在每次“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)中，都會(huì)由一名支部黨員組織學(xué)習(xí)十九大、習(xí)總書記系列重要講話等黨內(nèi)知識(shí)的十道題。通過每次10道題的數(shù)量積累，讓黨員干部對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有本質(zhì)上的深刻認(rèn)識(shí)。

下一階段，我校支部將進(jìn)一步堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立并完善相關(guān)制度，提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，扎實(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，通過筑牢基石、打牢基礎(chǔ)，激發(fā)支部整體活力，使黨支部成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為提升我校教育形象作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第六篇: 2022年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)

20__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)____的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。

(一)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置。

現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20__年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，新建了黨支部及下設(shè)離退休支部委員會(huì)。20__年8月經(jīng)選舉、并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)。同時(shí)也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會(huì)的組織健全，并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會(huì)。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá)，并為他們訂閱了不同形式的報(bào)刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)。

(二)黨員思想政治建設(shè)。

1、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨的__大重要文件、黨和國家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。

2、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展一次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，努力科技服務(wù)品牌，不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度。

3、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向局黨組上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。

(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標(biāo)，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一工作總結(jié)篇心得體會(huì)、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。

2、建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。

局黨組制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對(duì)基層單位和聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問到，爭(zhēng)取做到“三個(gè)一”，即提供信息，力爭(zhēng)確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事，切實(shí)解決一些實(shí)際困難。例如，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對(duì)幫扶萬福鎮(zhèn)的四個(gè)村不同情況，黨組書記、局長帶隊(duì)班子成員一行先后10余次進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為他們各自確立了不同的科技項(xiàng)目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項(xiàng)目成熟后預(yù)以項(xiàng)目資金支持，并幫助他們積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目;同時(shí)，我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報(bào)到，隨時(shí)接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點(diǎn)工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時(shí)間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了黨組(支部)思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項(xiàng)目計(jì)劃、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、局機(jī)關(guān)人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)審計(jì)情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容，定期、及時(shí)公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

4、做好黨費(fèi)收繳、管理，足額上繳黨費(fèi)。

黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此局黨組、支部高度重視，認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對(duì)單位的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺(tái)賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時(shí)上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納了全年黨費(fèi)。

(四)制度建設(shè)。

1、成立黨建機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)任務(wù)。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室黨員負(fù)責(zé)人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級(jí)逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任。

2、健全工作機(jī)制，落實(shí)黨建制度。

緊密結(jié)合全局工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會(huì)上向全局機(jī)關(guān)干部和上級(jí)黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會(huì)，認(rèn)真聽取黨建工作匯報(bào)，研究黨建工作中的重要問題，認(rèn)真總結(jié)黨組、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)。兩年來共召開8次黨組成員會(huì)議，8次支部黨建情況匯報(bào)工作會(huì)，對(duì)做好“五好四強(qiáng)”班子、“五帶頭五示范”黨員隊(duì)伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學(xué)三強(qiáng)”、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等黨建工作進(jìn)行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實(shí)黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實(shí)際，局支部先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)支部黨建工作實(shí)施方案》、《黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于認(rèn)真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實(shí)施意見》等文件，保證了年度機(jī)關(guān)黨建工作，目標(biāo)明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20__年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，扎實(shí)開展了為期三個(gè)月的“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個(gè)科技特派員團(tuán)隊(duì)的人才、技術(shù)需求信息65條。

二、機(jī)關(guān)黨建工作主要做法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學(xué)習(xí)組組長主要是根據(jù)上級(jí)的部署和我局的實(shí)際情況，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求，組織學(xué)習(xí)，檢查學(xué)習(xí)情況，組織交流學(xué)習(xí)心得，舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);副組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名，負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好學(xué)習(xí)考勤和記錄，上報(bào)有關(guān)信息資料，管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)的硬約束，局黨組還對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)要“述學(xué)”，民主評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論體系為中心，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，具體以“三會(huì)一課”，即領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)、心得交流會(huì)的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)各類黨建工作大會(huì)上的講話精神及“八項(xiàng)規(guī)定”。除了集中學(xué)習(xí)和專題研討外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還要學(xué)習(xí)當(dāng)代科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面人文科技知識(shí)，不斷提高在新形勢(shì)下落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開。

局黨組通過建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度、局長辦公會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時(shí)機(jī)成熟時(shí)再提交相關(guān)會(huì)議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡(jiǎn)化、變通，做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定，任何個(gè)人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。

3、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。

局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都要召開1-2次專題民主生活會(huì)，并邀請(qǐng)縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上，局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報(bào)告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重點(diǎn)檢查內(nèi)容，分別進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實(shí)際，制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實(shí)整改措施。在機(jī)關(guān)中層干部會(huì)議和班子成員會(huì)進(jìn)行集體審定通過后，以召開座談會(huì)、張榜公示等形式，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公布，接受職工群眾監(jiān)督。

4、堅(jiān)持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風(fēng)廉建工作。

局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作，認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告，實(shí)事求是地進(jìn)行述職述廉，并通過公告欄進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，嚴(yán)格遵守組織人事財(cái)經(jīng)等紀(jì)律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動(dòng)接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機(jī)關(guān)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)考察、會(huì)議等方面的管理，規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強(qiáng)化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等取得了長足進(jìn)步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。個(gè)別黨員對(duì)機(jī)關(guān)黨建重視不夠，認(rèn)真落實(shí)思想不到位，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實(shí)黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作弱化。

(二)活動(dòng)開展缺乏長效。黨組織生活會(huì)開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結(jié)，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第七篇: 2022年黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)

機(jī)關(guān)黨支部在****黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各職能部室的支持幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住****工作重點(diǎn)，工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益，解放思想、積極進(jìn)取，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿的完成了****黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將機(jī)關(guān)黨支部一年來的工作情況做如下總結(jié)：

一、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持把黨員干部政治理論學(xué)習(xí)工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。一是組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是學(xué)習(xí)新《黨章》，使黨員進(jìn)一步明確《黨章》的規(guī)定，權(quán)利、義務(wù)、性質(zhì)、指導(dǎo)思想和黨的奮斗目標(biāo)。三是組織收看并集中學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七〃一”重要講話。四是邀請(qǐng)**黨校老**來我****開展**第三次黨代會(huì)精神宣講一次，十七屆六中全會(huì)精神宣講一次，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致與**、**、**黨委保持一致。充分利用每周一、周五召開的晨會(huì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)**、****黨委各類會(huì)議精神共12次，每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體黨員干部寫好學(xué)習(xí)筆記，并交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，使學(xué)習(xí)取得了較好廣大黨員斗志，振奮了精神，積極推動(dòng)廣大黨員干部以自己的實(shí)際行動(dòng)為全面實(shí)現(xiàn)****跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、結(jié)合工作實(shí)際，開展“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

為提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階，根據(jù)****黨委的安排，機(jī)關(guān)黨支部開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、協(xié)作型、廉潔型”六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨支部以突出服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主體，組織各部門，下連隊(duì)指導(dǎo)春耕生產(chǎn)，為連隊(duì)和****排憂解難，宣傳結(jié)構(gòu)調(diào)整與科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系，使****認(rèn)識(shí)到結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性。同時(shí)積極參加****核桃園建設(shè);幫助****的****栽植紅棗樹;參與****葡萄精品園建設(shè);多次深入設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，幫助設(shè)施農(nóng)業(yè)開展春施肥、秋施肥、翻地、作物種植等生產(chǎn)勞動(dòng);全力為****解決在結(jié)構(gòu)調(diào)整中遇到了難題，極大地緩解了設(shè)施農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力緊缺的緊張局面，深受****好評(píng)。同時(shí)組織****各族干部****為兄弟******拾花工捐衣物，共計(jì)500余件。通過“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展，提高了全體黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，不斷提高黨員干部素質(zhì)、充分了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好積極發(fā)子的教育、發(fā)展工作。

1、圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“規(guī)范化”黨支部建設(shè)，黨支部

以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求，保持黨員的先進(jìn)性，使廣大黨員在****的各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、為了加強(qiáng)對(duì)新黨員和入黨積極分子的思想教育，每年機(jī)關(guān)黨支部都選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織他們對(duì)新黨員或入黨積極分子進(jìn)行思想政治教育。許多同志通過學(xué)習(xí)，受到了教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了迫切加入黨組織的心聲。

3、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展黨員。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，把好入黨關(guān)，以保證新黨員的質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員3名，入黨積極分子3名。

四、存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)的要求不嚴(yán)，活動(dòng)的形式創(chuàng)新不夠。

2、部分黨員干部紀(jì)律性不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)，缺少責(zé)任心，一些制度有待進(jìn)一步修訂完善。

3、黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。

總之，20xx年，機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)年初****黨委對(duì)黨建工作的安排部署，結(jié)合自身工作計(jì)劃，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部黨建工作的制度化，規(guī)范化建設(shè)，積極開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，取得了一定的成效。今后，我們將繼續(xù)努力，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部黨建工作更上一層樓。

以上就是小編為大家整理有關(guān)于黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)范文7篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。

【黨支部五化建設(shè)工作總結(jié)范文7篇】相關(guān)推薦文章:

小學(xué)黨支部建設(shè)工作計(jì)劃表2022年 小學(xué)黨支部建設(shè)工作計(jì)劃范文

2022年黨支部廉風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃范文4篇

黨支部全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)優(yōu)秀7篇