積極探索基層黨組織工作的新思路、新方法、新途徑，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入業(yè)務(wù)工作的各個方面，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融雙促。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于基層黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作總結(jié)報告6篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：基層黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作總結(jié)范文

從xx月xx日開始，本人在縣委黨校參加了科級干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)，我對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。我感覺收獲很大，我又一次凈化了心靈，明白了努力方向。現(xiàn)就學(xué)習(xí)總結(jié)匯報如下。

一、注重學(xué)習(xí)，讓廉政要求入心入腦

先要堅持政治理論學(xué)習(xí)，筑牢夢想信念。第一，要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自我的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基；第二，要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，經(jīng)過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自我，用群眾的滿意程度審視自我，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定；第三，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進(jìn)人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自我，查找差距，提高覺悟；第四，要用反面典型警醒自我，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權(quán)力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學(xué)習(xí)，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。

二、創(chuàng)新形式，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，作風(fēng)狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響。能夠說，領(lǐng)導(dǎo)干部的行為必須程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)和直觀反映。所以，要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用。創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結(jié)合起來，把傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代教育手段結(jié)合起來，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行夢想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界和領(lǐng)導(dǎo)本事，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中的自主本事和自律意識。從長遠(yuǎn)來講，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)要靠體制、機(jī)制、制度建設(shè)來保障，構(gòu)成用制度規(guī)范行為，促進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)和明顯好轉(zhuǎn)。

三、干凈履責(zé)，從源頭上杜絕不廉政行為

做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè)，把自我鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人；二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關(guān)的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬，不拘小節(jié)必然終累大德。我們必須要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行；三是作風(fēng)干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務(wù)應(yīng)酬，還是和人交往，都應(yīng)堅持健康的生活作風(fēng)，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風(fēng)而迷失我們的方向；四是關(guān)系干凈。僅有關(guān)系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

四、表率示范、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

加強(qiáng)和改善干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在這個問題上，一方面要看到領(lǐng)導(dǎo)帶頭對促進(jìn)整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵性作用；另一方面也要看到干部作風(fēng)方面的一些問題，實際上就存在于領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子自身。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，就抓住了整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重點，切實承擔(dān)起第一職責(zé)人的職責(zé)，率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到；凡是要求下級做到的，上級要首先做到，構(gòu)成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

五、令行禁止，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

令不行、禁不止是典型的無組織、無紀(jì)律、無政府主義的表現(xiàn)。之所以出現(xiàn)令不行、禁不止這樣的行為，就在于一些人對上級的指示和命令，對中央的決策和部署，在思想上重視不夠，從一地、一部門、一團(tuán)體，甚至是一己之利出發(fā)，合意就執(zhí)行，不合意就搞上有政策，下有對策，致使政令不暢，落實上級決定出現(xiàn)“腸梗阻”，難怪有些老百姓講，中央的政策的確好，但到了一些地方就變了形，走了樣，好經(jīng)讓歪嘴和尚念歪了。令不行，禁不止，還在于有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確認(rèn)識局部與全局的關(guān)系。切實做到令行禁止，就要堅決克服本位主義、小團(tuán)體主義和地方保護(hù)主義。應(yīng)當(dāng)看到，在推進(jìn)改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)過程中，在社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)形式利益關(guān)系和分配方式日益多樣化的今日，自由主義、各行其是等錯誤傾向是容易出現(xiàn)的，所以要求黨政班子和切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，緊緊圍繞在以為的黨中央周圍，講政治、講團(tuán)結(jié)、聽招呼、守紀(jì)律，嚴(yán)格按照中央的要求，有令必行，有禁當(dāng)止。

我們每一個人要從自我的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，進(jìn)取主動地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)。作為商務(wù)局的一名科級干部，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在以后工作中，我要嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。從思想上要求自我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，提高遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民的辦事本事，為泗縣商務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。

篇二：基層黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作總結(jié)范文

今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將20_年上半年工作匯報如下：

一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處。

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。

二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_屆六次全會、系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了20_年度局黨組“兩學(xué)一做”和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展20_年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。20_年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起；對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了20_-20_年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行。

一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題；實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示；規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。

四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。

一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819。56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩絾⒂昧松鐣ｋU財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社保卡發(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。

三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

二、存在的問題和不足

上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng)；二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色；三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

三、下一步工作打算

認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。

一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認(rèn)真開展和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。

二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。

三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上?/p>

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。

五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。

篇三：基層黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作總結(jié)范文

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉年度工作要求，管理部對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：

一、嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

管理部黨支部始終將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，黨支部書記與各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，結(jié)合項目實際情況，責(zé)任到人，扎實開展系列工作。

按照上級黨組織要求，將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為根本，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入管理部中心工作，與其他工作同安排、同部署、同實施，堅持抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責(zé)任的實際舉措和成效推動支部主體責(zé)任的落實。

二、精心組織積極開展廉潔從業(yè)宣教月活動

根據(jù)公司文件關(guān)于開展以“全面從嚴(yán)治黨首先從政治上看，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”為主題的反腐倡廉教育月活動的通知要求，結(jié)合管理部兩個項目工程施工實際情況，黨支部積極組織開展了系列反腐倡廉教育活動。

（一）、召開全體員工會議、專題學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度文件

黨支部分別組織兩個在建項目全體員工及勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人首先集中學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《關(guān)于對部分單位違反會議紀(jì)律情況的通報》，接著支部書記宣讀了公司《關(guān)于開展“廉潔從業(yè)宣教月”活動的通知》、《關(guān)于2起醉駕案件查處情況的通報》兩個文件，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，會議要求黨員同志會后加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)的自我學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)，全體員工要強(qiáng)化理想信念、遵紀(jì)守法、廉潔自律。

（二）、開展廉潔承諾宣誓、簽名活動

黨支部組織項目全體員工開展廉潔從業(yè)承諾宣誓活動，全體全員列隊在辦公樓前的旗桿下，由支部書記領(lǐng)誓，全體員工集體宣誓：嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真踐行員工行為規(guī)范和廉潔從業(yè)各項規(guī)定。忠實履行崗位職責(zé)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)。注重自身修養(yǎng)，做到誠實守信，守住紀(jì)律底線，自覺接受公司和廣大員工的監(jiān)督。隨后大家依次在“廉潔從業(yè)宣教月”活動主題“全面從嚴(yán)治黨首先從政治上看，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”橫幅上簽名。

（三）、開展專題警示教育活動

黨支部通過視頻鏈接組織兩個在建項目全體員工同時集中學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的通知》，對文件中提出的嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)六條會議紀(jì)律，要求管理部全體員工嚴(yán)格遵守，切實提高思想認(rèn)識，牢固梳理紀(jì)律和規(guī)矩意識，以良好的會風(fēng)會紀(jì)積極推動管理部各項工作高效落實。

集中學(xué)習(xí)《警示教育案例》，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)生在公司內(nèi)部的兩則典型反面案例，警示教育告誡大家汲取教訓(xùn)，以案為鑒、以案為戒，真正實現(xiàn)廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

（四）、開展”作風(fēng)轉(zhuǎn)變“宣講活動

支部在進(jìn)行專題警示教育活動后，緊接著開展了”作風(fēng)轉(zhuǎn)變“宣講，首先是支部書記帶頭圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，針對項目部分員工近期工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，有所松弛等問題，展開宣講，指出項目召開會議時同樣存在會風(fēng)會紀(jì)散漫現(xiàn)象，要求管理部員工加強(qiáng)自我約束，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實做好在建項目各項工作。項目三名員工分別做了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”的個人發(fā)言。一致表示通過“廉潔宣教月”活動的開展，將提高思想認(rèn)識，嚴(yán)于律己、警鐘長鳴、常抓不懈，改進(jìn)工作作風(fēng)，助推項目高質(zhì)量發(fā)展。

三、進(jìn)一步做好國慶節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”工作

根據(jù)公司《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年國慶節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”工作的通知》要求，貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，國慶節(jié)前扎實開展了廉潔從業(yè)各項要求的宣傳、教育，切實增強(qiáng)管理部黨員干部職工遵紀(jì)守法、廉潔自律意識。

（一）、開展廉潔警示教育活動

國慶前夕，結(jié)合管理部實際情況，管理部黨支部組織召開全體員工及分包協(xié)作單位負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)警示學(xué)習(xí)教育會議，會議集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了上級通知要求；對中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報的十起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進(jìn)行了再警示再通報；管理部兩個項目共有55名員工和勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人參與廉潔警示教育。

（二）、開展廉潔警示提醒

節(jié)前黨支部將公司視頻號，您有一份廉潔提醒請查收，發(fā)送至管理部工作群，對嚴(yán)守廉潔紀(jì)律和規(guī)矩進(jìn)行再提醒再要求。

（三）、筑牢安全底線、做好監(jiān)督檢查

管理部聚焦節(jié)日安全生產(chǎn)和員工生活安全，節(jié)前開展項目現(xiàn)場、宿舍區(qū)安全環(huán)保、消防、衛(wèi)生大檢查，結(jié)合兩個項目施工生產(chǎn)、員工休假情況，制定管理部領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日值班表，項目經(jīng)理、黨支部書記分別堅守一個項目，切實做好節(jié)日期間疫情防控，認(rèn)真落實各項安全環(huán)保要求，黨支部紀(jì)檢委員通過現(xiàn)場查看、電話咨詢等方式監(jiān)督檢查節(jié)日期間“四風(fēng)”問題線索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)肅追究問責(zé)。

四、兩級領(lǐng)導(dǎo)講黨史廉潔警示教育黨課

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，切實落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書要求，開展黨史廉潔警示教育黨課。

項目經(jīng)理在支部主題黨日活動中與全體黨員分享黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，深刻闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成文化品格、道德品牌、政治品質(zhì)。戒貪欲、少權(quán)欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節(jié)而不過，遂而不縱。

上級領(lǐng)導(dǎo)在支部主題黨日活動中給支部全體黨員講授了黨史廉政專題黨課。從堅持“五慎”，樹立先鋒形象，嚴(yán)把“三線”，鞏固廉潔基礎(chǔ)，做到“六勿”，加強(qiáng)自律能力三個方面告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部莫以廉小而不為，莫以貪小而為之！

五、嚴(yán)格落實《三重一大》集體決策制度

根據(jù)公司“三重一大”決策管理程序，結(jié)合管理部實際情況，認(rèn)真梳理相關(guān)內(nèi)容，工作中嚴(yán)格落實集體決策事項，全年管理部共召開《三重一大》集體決策事項會議10次。

篇四：基層黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作總結(jié)范文

20xx年度，XX黨支部在XX紀(jì)委、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項會議精神和工作要求，結(jié)合工作實際，抓教育、建制度、強(qiáng)監(jiān)督，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作。現(xiàn)將20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化兩個責(zé)任落實，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)。在落實責(zé)任上做到兩個明確，一是支部書記認(rèn)真落實第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政工作作為第一大事、第一使命、第一任務(wù)來完成，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、親自過問、親自督辦，全面貫徹落實管好班子、帶好隊伍、管好自己，當(dāng)好廉潔自律表率要求，定期做好廉政提醒談話工作，認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用；二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)主任。

2、結(jié)合實際，分析研究我支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，進(jìn)一步明確責(zé)任，對存在的問題及時進(jìn)行整改。

二、加強(qiáng)宣傳教育，反腐倡廉深入人心

1、我支部多次安排了黨風(fēng)廉政及反腐敗內(nèi)容的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了黨章、十九屆五中全會精神、反腐敗案例，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時進(jìn)行討論分析，是教育學(xué)習(xí)達(dá)到效果。

2、支委間、支委與黨員同志、分管部門人員間開展了廉政教育談話和談心交流活動。通過學(xué)習(xí)交流，一方面增強(qiáng)全體人員的廉政意識、大局意識，促進(jìn)了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)；另一方面，拉近班子成員和干部職工的距離，增進(jìn)了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作和旅游環(huán)境。

三、堅持民主集中制，權(quán)力運行透明化

我支部始終做到了在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)支部或公司大的事項決策及財務(wù)開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、防止疏漏

為徹底清除我支部及公司運行過程中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政死角，我支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和思想教育，增強(qiáng)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照民主生活會、組織生活會、民主評議黨員要求，認(rèn)真開展批評與自我批評。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，嚴(yán)格抓好“每日一學(xué)”、“每周一錄”、“每月一評”、“每季一講”的落實。嚴(yán)格執(zhí)行提醒談話制度，讓“紅紅臉”、“出出汗”成為常態(tài)。不斷修訂各項規(guī)章管理制度、工作手冊，細(xì)化工作流程。

六、依法依規(guī)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委各項廉政建設(shè)制度。嚴(yán)肅懲治“不作為”、“亂作為”、“懶作為”和官僚主義、形式主義等行為。堅持實事求是、依紀(jì)依規(guī)、抓早抓小、動輒則咎、懲前毖后、治病救人的原則，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、違反規(guī)定造成不良影響的行為，支部都依法依規(guī)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。確保了工作進(jìn)程、工作質(zhì)量、公司良好發(fā)展得以順利進(jìn)行。

七、加強(qiáng)八項規(guī)定教育，防止四風(fēng)出現(xiàn)反彈

我支部加強(qiáng)八項規(guī)定和四風(fēng)內(nèi)容的教育，每逢節(jié)前在各類會議上對八項規(guī)定中的要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和再次要求。班子在會上承諾嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強(qiáng)執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律方面做好表率。

八、存在的問題及打算

1、前期公司制度不完善、工作流程不規(guī)范，不斷完善部門管理制度、規(guī)范工作流程。

2、黨風(fēng)廉政教育方式不夠豐富，目前還是以學(xué)習(xí)文件、觀看視頻兩種教育手段，下一步要不斷探索新的教育方式。

明年支部將繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格權(quán)利運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機(jī)制，在宣傳教育上下功夫，想法辦，認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

篇五：基層黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作總結(jié)范文

今年以來，我辦認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求，緊密結(jié)合扶貧工作實際，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的重要任務(wù)來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

今年以來，我辦堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、工作要求三個明確，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是健全工作機(jī)制。按規(guī)定上交處級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工有機(jī)結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，適時調(diào)整市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，實行“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，在專題學(xué)習(xí)會、座談會上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是抓好責(zé)任分解。把落實構(gòu)建懲防腐敗體系和相關(guān)工作的責(zé)任，作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，分解落實到各科室。

調(diào)整完善《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》，細(xì)化分解了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責(zé)任部門和人員，并提出了具體要求。

三是加強(qiáng)責(zé)任考核。堅持把年度目標(biāo)考核與黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核一并進(jìn)行，年終我們將繼續(xù)加大考核力度，細(xì)化考核內(nèi)容，堅持把考核結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，真正發(fā)揮責(zé)任考核的作用

二、認(rèn)真開展自查，強(qiáng)化反腐倡廉工作措施

辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情況、各科室在組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究、監(jiān)督檢查以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面情況認(rèn)真開展自查，并按時上報自查報告。20x年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀(jì)案件，“三公”經(jīng)費實際支出8。62萬元，與去年同期(11。16萬元)相比減少2。54萬元。通過自查，進(jìn)一步掌握了當(dāng)前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。

三、強(qiáng)化廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想防線

辦黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，融入扶貧開發(fā)工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀(jì)律”主題教育。我辦根據(jù)市紀(jì)委要求，組織全辦黨員干部進(jìn)行一次以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的考試活動，深入開展“清廉務(wù)實、執(zhí)政為民”學(xué)習(xí)宣傳活動，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并就貫徹實施《廉潔從政準(zhǔn)則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準(zhǔn)則》為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實，自覺遵守黨的紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強(qiáng)自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部到檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機(jī)制

一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風(fēng)廉政長效機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉工作措施。

一是參照《中共貴港市委貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20x-20x年共走規(guī)劃>的實施辦法》，結(jié)合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。

二是進(jìn)一步完善了《貴港市財政扶貧資金管理辦法》、《貴港市扶貧辦財務(wù)制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成了有效的監(jiān)督機(jī)制。

五、以黨風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，扎實推進(jìn)扶貧開發(fā)工作

一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關(guān)政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機(jī)，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達(dá)我市20_年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化管理，提高項目建設(shè)質(zhì)量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得化的經(jīng)濟(jì)、社會效益，在實施崗位責(zé)任制的同時，認(rèn)真落實資金、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任“四到縣”，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設(shè)責(zé)任書，項目建設(shè)實行獎懲制，每個項目的建設(shè)都落實到人。并對項目建設(shè)單位制定限期完成方案，確保了項目建設(shè)健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設(shè)75條39。25公里，完成42條30。25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設(shè)。

三是重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)步推進(jìn)。目前，我市已完成投資1351萬元，發(fā)展種植22100畝，養(yǎng)殖家畜1900只，家禽養(yǎng)殖40。9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。四是扶貧培訓(xùn)工作成效明顯。我市已舉辦培訓(xùn)班18期，累計完成培訓(xùn)5060人次，發(fā)放技術(shù)資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了貧困村群眾務(wù)工現(xiàn)金收入，增強(qiáng)了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展能力。

今年我辦開展懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實好市委、市紀(jì)委有關(guān)懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作精神，堅定目標(biāo)，強(qiáng)化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務(wù)，為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇二

黨風(fēng)廉政建設(shè)是大事，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實效。

農(nóng)村信用社要以此為契機(jī)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防范案件風(fēng)險，確?；鶎勇?lián)社安全、穩(wěn)健、高效運行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定及支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的金融支持。

一、目前基層農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況

從調(diào)查分析來看，目前農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、抓領(lǐng)導(dǎo)，一體化推進(jìn)

為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)反腐倡廉的整體推進(jìn)，東港信用社及時促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，努力做好“四個把握”：一是緊緊把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究會，分析員工思想動態(tài)，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理；二是緊緊把握好既看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的信心和決心；三是把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與正常業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓；四是把握好既充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結(jié)和完善做好此項工作的經(jīng)驗，深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確職責(zé)，督促落實，構(gòu)建優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

二、抓教育，動態(tài)化培育

(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經(jīng)?；?、制度化。東港信用社堅持每周一政治學(xué)習(xí)日制度；每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題；每季度由行領(lǐng)導(dǎo)做一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢報告；每半年集中開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規(guī)劃、季有目標(biāo)、月有安排、周有活動。

(二)區(qū)分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。

一是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權(quán)力開展教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警，樹形象、嚴(yán)紀(jì)律、無事故；二是抓好重要部門、關(guān)鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”；三是抓好一般干部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯(lián)社的黨員職工，聯(lián)社利用業(yè)余時間組織黨員職工游覽大別山，接受革命傳統(tǒng)教育，提高自身黨性修養(yǎng)。

三、抓制度，規(guī)范化管理

抓源頭治理，關(guān)鍵是用制度管人。我社一年來，嚴(yán)格按照聯(lián)社文件執(zhí)行，用好人，管好人，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程序、業(yè)務(wù)過程、操作環(huán)節(jié)和職工行為都處于嚴(yán)密的內(nèi)部制約和監(jiān)督之下。主要做法是：

第一，做到“兩個結(jié)合”。一是定期檢查與日常檢查相結(jié)合。即每個季度由支部委員對各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行綜合檢查一次，嚴(yán)把關(guān)口，狠抓監(jiān)督落實。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，納入全行的總體目標(biāo)。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

第二，抓好責(zé)任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學(xué)習(xí)記錄有抓黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，半年和年度工作總結(jié)有體現(xiàn)本部門自身廉潔自律情況，增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)觀念，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實開展，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。

四、抓監(jiān)督，社會化滲透

一是健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。按照《內(nèi)部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關(guān)部門之間、內(nèi)部監(jiān)督部門對各項業(yè)務(wù)崗位之間的三道監(jiān)控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約，加大監(jiān)督力度。

二是推行行務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。對干部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程序和辦事結(jié)果。行務(wù)公開制度的推行，加強(qiáng)了民主管理，強(qiáng)化了民主監(jiān)督，進(jìn)一步提高了各項工作的透明度，有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)的提高。

五、抓超前防范，多樣化拓展

(一)搞好思想排查，實施動態(tài)管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態(tài)管理，防患于未然。

(二)是針對傾向性問題，搞好超前防范。把握一定時期內(nèi)具有傾向性的問題，超前做好預(yù)防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、目前省基層農(nóng)村信用社反腐倡廉工作中存在的問題

基層農(nóng)村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現(xiàn)許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)為“三個缺乏”。

(一)宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏執(zhí)行力

目前，基層聯(lián)社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學(xué)習(xí)、進(jìn)行典型案例教育等。但案例對象往往是領(lǐng)導(dǎo)干部較多，對教育領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力是有針對性的，對一般干部職工的教育則意義不大。不分對象地實施同一種教育內(nèi)容，內(nèi)容上的不分對象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯(lián)社反腐倡廉宣傳教育的執(zhí)行力不夠到位。

(二)宣傳教育獎懲機(jī)制有“缺陷”，缺乏實效性

近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現(xiàn)了案件和重大錯誤的一些單位進(jìn)行了責(zé)任追究，但是責(zé)任追究的力度仍然不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責(zé)任追究的政策界限把握不準(zhǔn)，什么情況下應(yīng)該追究到什么程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責(zé)任追究形式比較單一，一般也就是經(jīng)濟(jì)處罰，采取組織處理較少。另外，激勵和約束機(jī)制還沒有建立起來，影響了一些領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。

篇六：基層黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作總結(jié)范文

根據(jù)黨的_屆三中全會、_屆中央紀(jì)委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結(jié)合謀劃工作思路，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以穩(wěn)定農(nóng)村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的中心任務(wù)，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，圓滿完成20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、全面落實上級紀(jì)委全會精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度保障認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆三中全會精神，全面落實上級紀(jì)委全會精神。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)工作力度，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴(yán)格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的機(jī)制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告。

二、切實加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，持之以恒解決作風(fēng)問題嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。堅決把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學(xué)習(xí)黨章、溫習(xí)紀(jì)律活動，教育、引導(dǎo)和督促黨員干部強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴(yán)格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，深入查找和整改在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學(xué)等名義，收受下屬以及有利益關(guān)系的單位和個人禮金的行為；嚴(yán)格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為；嚴(yán)肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風(fēng)建設(shè)問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調(diào)查、懲戒問責(zé)等手段，及時查處違紀(jì)違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強(qiáng)化主職干部主抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風(fēng)建設(shè)方面存在突出問題的，實行責(zé)任倒查，問題嚴(yán)重的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)、事風(fēng)等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進(jìn)，努力實現(xiàn)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。緊緊抓住具體問題、細(xì)節(jié)問題，扭住作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，督促相關(guān)職能部門抓好《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強(qiáng)公務(wù)經(jīng)費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經(jīng)費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風(fēng)建設(shè)、糾正“四風(fēng)”工作向村、部門拓展延伸，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經(jīng)紀(jì)律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在機(jī)關(guān)中的腐敗案件，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結(jié)，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強(qiáng)辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機(jī)制，嚴(yán)格按照立案、初核、暫存、留存和了結(jié)五類標(biāo)準(zhǔn)處置反映黨員干部的問題線索。嚴(yán)格執(zhí)行辦案安全工作責(zé)任制，增強(qiáng)防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質(zhì)量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學(xué)有效防治腐敗，持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權(quán)力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域，積極推進(jìn)法規(guī)制度創(chuàng)新，加強(qiáng)對法紀(jì)政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機(jī)關(guān)干部深學(xué)法紀(jì)政策制度的長效機(jī)制，每月至少組織一次全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作內(nèi)容，同時深化對部門、單位、村干部的學(xué)習(xí)宣傳教育全覆蓋。擴(kuò)面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認(rèn)真組織開展第15個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。加強(qiáng)反腐倡廉信息公開和網(wǎng)評網(wǎng)管工作，建立健絡(luò)輿情收集、研判、處置機(jī)制。突出新堰特色，深入推進(jìn)廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作。強(qiáng)化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權(quán)力運行流程，形成科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關(guān)部門完善黨務(wù)、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，持續(xù)推進(jìn)村務(wù)公開，實施決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，促進(jìn)權(quán)力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設(shè)等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進(jìn)社會領(lǐng)域防治腐敗工作，抓好市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理等工作。督促優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農(nóng)村基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的落實，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)管。加強(qiáng)在鎮(zhèn)公共資產(chǎn)資源交易中心進(jìn)行集體資產(chǎn)資源交易和項目建設(shè)招投標(biāo)，規(guī)范村集體資產(chǎn)資源承包、租賃、出讓等經(jīng)營管理行為。整合紀(jì)檢小組、村務(wù)監(jiān)督委員會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強(qiáng)村級民主管理。繼續(xù)糾正涉農(nóng)、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等民生領(lǐng)域的違紀(jì)違法問題。

五、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍按照各級紀(jì)委要求深入推進(jìn)“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)制度化、信息化建設(shè)，完善績效管理辦法，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、抵御風(fēng)險的能力。堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對紀(jì)檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀(jì)違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設(shè)上加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)重點課題調(diào)研工作。做好紀(jì)檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強(qiáng)紀(jì)委黨務(wù)公開工作。

今后，我鎮(zhèn)紀(jì)委繼續(xù)嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實、“三資”監(jiān)管、政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進(jìn)一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進(jìn)、總結(jié)、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好！

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