隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇一

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按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對勞動者的勞動過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

第一條：崗位外包內(nèi)容和期限

1、甲方將部分工作崗位外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)組織人員生產(chǎn)。甲乙雙方屬于外包關(guān)系，非派遣關(guān)系。

2、協(xié)議期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù)，則外包協(xié)議自動順延。

第二條：工作時(shí)間和休假

按照甲方工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。

第三條：外包服務(wù)費(fèi)用

1、甲方按每人每小時(shí)結(jié)算給乙方服務(wù)費(fèi)，合計(jì)______元。此費(fèi)用適應(yīng)當(dāng)年度本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此年度本區(qū)域最低小時(shí)工資上漲，服務(wù)費(fèi)同比例增長。高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎等非常規(guī)人力成本，由甲方參照自有標(biāo)準(zhǔn)另行支付。

2、甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進(jìn)行一次服務(wù)費(fèi)結(jié)算，每月____日前支付給乙方。

3、乙方工作人員工作滿天，甲方就應(yīng)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)。

第四條、甲方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

（二）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（三）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

（四）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效的身份證明的，或提供虛假身份證明的

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即更正。

（五）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

第五條、乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。

（七）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（八）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機(jī)處理等。

（九）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條、違約責(zé)任：

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

第七條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

第八條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

第九條、爭議及未盡事宜

（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則積極予以解決。

第十條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

第十一條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

（簽字）（簽字）

______年______月______日______年______月______日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇二

甲方：

地址：

電話：

乙方:

地址:

電話:

因甲方生產(chǎn)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下一致意見：

本協(xié)議期限自20______年___月___日起至20______年___月___日止，勞務(wù)人員的人數(shù)以甲方的書面通知為準(zhǔn)。協(xié)議期間甲方需要增減人員的，提前10天通知甲方。

1、甲方為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品。

2、甲方負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的工作崗位。

3、甲方負(fù)責(zé)做好勞務(wù)人員的出勤記錄（考勤周期分為：每月1日至15日，16日至月底），每月兩次提供給乙方出勤記錄。

4、甲方免費(fèi)提供勞務(wù)人員工作餐

5、按照雙方約定，甲方每月按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。

1、乙方提供的勞務(wù)人員須服從甲方的管理和安排。

2、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。

3、乙方負(fù)責(zé)發(fā)放勞務(wù)人員的工資報(bào)酬。

4、勞務(wù)人員的保險(xiǎn)費(fèi)用等事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，與甲方無涉。

5、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故及患病等，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動、及時(shí)與甲方溝通，幷提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

1、甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：周一至周日不管白班和夜班均為___元/小時(shí)/人，如遇法定節(jié)假日加班，費(fèi)用另行商定，如遇當(dāng)?shù)卣畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并簽訂變更協(xié)議。

2、甲方安排員工每月工作不低于___天。每天保證員工11小時(shí)或以上的工作時(shí)間。

3、以上費(fèi)用，支付日期分別為每個月的___號，遇節(jié)假日提前。

4、以上費(fèi)用甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳支付給乙方。

乙方開戶銀行信息：

戶名：

開戶銀行：

帳號：

勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可以將勞務(wù)人員退回甲方：

1、嚴(yán)重違反甲方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

2、不服從工作分配，工作態(tài)度不端正，工作能力無法達(dá)到甲方工作要求的。

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

1、雙方可對本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無法達(dá)成一致時(shí)，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

3、甲、乙雙方在履行協(xié)議時(shí)，對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格，不得向第三方泄露。

4、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。

5、本協(xié)議期滿，自然終止。如需要延期，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。

6、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

___年___月___日___年___月___日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇三

甲方：

住所地：

法定代表人：

電話：

乙方（包工頭）：

住址：

身份證號：

電話：

或乙方（公司）：

住所地：

法定代表人：

電話：

依照《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。

１、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將______

外包乙方，具體工作內(nèi)容為______

２、甲方在業(yè)務(wù)外包給乙方時(shí)，向乙方通知勞務(wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、人員素質(zhì)等情況，乙方在接到甲方通知之日起______日內(nèi)安排合適人員，為甲方提供服務(wù)。

３、乙方應(yīng)自行組織人員完成相關(guān)服務(wù)，不得轉(zhuǎn)包或分包給他人。

勞務(wù)外包服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

１、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按下列第______種方式計(jì)費(fèi)：

（１）每月______元；

（２）計(jì)件付費(fèi)。計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)為：______。

２、結(jié)算及付款時(shí)間：每月______日前支付結(jié)算上月費(fèi)用。

３、本條約定之勞務(wù)費(fèi)用已包括乙方完成此次勞務(wù)的全部人工成本、設(shè)備成本、費(fèi)用及報(bào)酬，是甲方向乙方支付的服務(wù)（承攬）成果的對價(jià)，為包干費(fèi)用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何費(fèi)用。

４、乙方為完成本合同約定服務(wù)所發(fā)生的人員報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利、交通、食宿等費(fèi)用均與甲方無關(guān)，乙方指派的服務(wù)人員與甲方不存在勞動關(guān)系。

５、乙方指定收款賬號：______

開戶行：______

戶名：______

１、乙方應(yīng)自行聘用人員完成此次服務(wù)，乙方自行管理其工作人員，自行安排班次，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧，自行以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式履行合同。

２、乙方人員提供勞務(wù)過程中受到人身損害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任，如因此造成甲方對外進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)全額向乙方索償。

３、乙方應(yīng)確保與派至甲方的人員建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同或者其他合法的用工關(guān)系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，乙方應(yīng)向乙方人員進(jìn)行說明。

４、乙方應(yīng)遵照甲方的生產(chǎn)管理制度。甲方不對乙方指派人員進(jìn)行管理。

５、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等，僅為甲方統(tǒng)一對外形象及乙方指派員工出入方便只用，不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動關(guān)系的依據(jù)。

６、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后______個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

７、乙方應(yīng)按月向乙方人員足額支付勞動報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用），不得侵害乙方人員利益。

甲方有權(quán)對乙方人員的勞動報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）發(fā)放等相關(guān)情況隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并要求乙方提供相應(yīng)材料。如發(fā)現(xiàn)乙方存在未向乙方人員正常結(jié)算勞動報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）的情形，甲方有權(quán)暫停向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用或代表乙方向乙方人員支付勞動報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）。

如甲方根據(jù)上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用），則甲方可從應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務(wù)關(guān)系或任何關(guān)系。

１、任何一方違反本合同約定，造成對方的損失，應(yīng)予全部賠償。損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯訐p失、間接損失、向客戶或第三方支付的賠償／違約金、所遭受的行政處罰、可預(yù)期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費(fèi)、保全擔(dān)保費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、訴訟與仲裁費(fèi)用等。

２、甲方逾期付款的，每逾期一天，應(yīng)按逾期金額的______乙方支付違約金，同時(shí)仍應(yīng)履行付款義務(wù)。

３、乙方逾期提供服務(wù)的，每逾期一天，應(yīng)按每月勞務(wù)費(fèi)用的______向甲方支付違約金，甲方有權(quán)直接從承包費(fèi)用中扣除。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)整改，乙方拒絕整改或?qū)脮r(shí)未整改到位的，甲方有權(quán)解除本合同并無需支付勞務(wù)費(fèi)用。

４、如乙方人員向甲方提起索賠，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。無論何種原因，如導(dǎo)致甲方需要向乙方人員承擔(dān)任何法律責(zé)任，乙方均負(fù)責(zé)向甲方進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)費(fèi)用中扣除相應(yīng)損失。

１、本合同首部雙方預(yù)留的聯(lián)系地址和電話系雙方送達(dá)各類通知、協(xié)議等文件以及發(fā)生糾紛時(shí)相關(guān)文件及法律文書的送達(dá)地址。本合同約定的送達(dá)地址的適用范圍包括合同履行階段和爭議進(jìn)入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執(zhí)行程序，法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預(yù)留的地址送達(dá)法律文書。

２、任何一方的送達(dá)地址變更的，應(yīng)在變更當(dāng)日書面通知對方。因一方提供或者確認(rèn)的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、送達(dá)地址變更后未及時(shí)依程序告知對方和法院或仲裁機(jī)構(gòu)（若爭議已經(jīng)入司法程序解決）、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因，導(dǎo)致相關(guān)文件或法律文書未能被該方實(shí)際接收的，郵寄送達(dá)的，以文書退回之日視為送達(dá)之日；直接送達(dá)的，送達(dá)人當(dāng)場在送達(dá)回證上記明情況之日視為送達(dá)之日。

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

１、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

２、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

乙方（簽字）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

簽署時(shí)間：______年______月______日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇四

甲方：____________________________________________

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

乙方：____________________________________________

姓名：____________________________________________

性別：____________________________________________

居民身份證號碼：__________________________________

出生日期：______________年___________月_________日

家庭住址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

戶口所在地：___?。ㄊ校___區(qū)（縣）___街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方法為：____________。

第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)___元人民幣（大寫：______元整）

第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的`標(biāo)準(zhǔn)、方法：_____銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶_______。

第八條乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣（大寫：肆拾元整），甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（公章）乙方：________（簽章）

日期：____年____月__日日期：____年____月__日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇五

甲方：

乙方：（企（事）業(yè)單位）

（注冊號、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時(shí)間）：

根據(jù)《安徽省人事外包辦法（試行）》和國家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案；

2、外包人員招聘業(yè)務(wù)；

4、外包人員仲裁；

5、外包人員考核；

6、外包實(shí)施員工培訓(xùn)；

7、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù)；

8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案；

9、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評；

10、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù)；

11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)金；

12、外包出具因公因私出國（境）、自費(fèi)留學(xué)出國（境）、報(bào)考研究生等各種政審或證明材料；

13、代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系；

14、代辦婚姻登記證明；

15、外包聘用合同鑒證；

16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作（以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)）

1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法（試行）》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策，認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款。

2、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報(bào)、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

3、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：

（1）在工商行政管理部門注冊及變更情況。

（2）委托管理人員的人事關(guān)系（行政、工資介紹信或就業(yè)證明）、檔案及聘用合同或協(xié)議。

（3）按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

（4）辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。

1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項(xiàng)目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)（不滿一年按一年收費(fèi)），甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。

2、人事外包服務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

1、委托期內(nèi)，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)在1個月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù)，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個執(zhí)1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

4、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

___年___月___日___年___月___日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇六

甲方:

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方機(jī)動車安保服務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條甲方同意乙方承包甲方機(jī)動車輛安保服務(wù)費(fèi)工作。

第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為

1、乙方為甲方的庫存機(jī)動車提供安全保衛(wèi)服務(wù);

2、在本協(xié)議有效期間，乙方承擔(dān)除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失，金額以車輛自身價(jià)值為限。

第三條勞務(wù)承包期限為_______年，自_______起至_______止。

第四條勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣_______元/年(大寫：_______)。甲方根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況，按月支付。

第五條勞務(wù)人員由乙方招聘并承擔(dān)工資、社保等所有費(fèi)用。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會保險(xiǎn)。

第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的勞動過程實(shí)施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動安全的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供安全的勞動環(huán)境。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。

第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

第十三條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，則將爭議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁裁決。

第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日