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最新管理外包合同 外包管理人員的工作職責(六篇)

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最新管理外包合同 外包管理人員的工作職責(六篇)
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理外包合同 外包管理人員的工作職責篇一

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按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對勞動者的勞動過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜,訂立本協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。

第一條:崗位外包內(nèi)容和期限

1、甲方將部分工作崗位外包給乙方,乙方負責組織人員生產(chǎn)。甲乙雙方屬于外包關(guān)系,非派遣關(guān)系。

2、協(xié)議期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù),則外包協(xié)議自動順延。

第二條:工作時間和休假

按照甲方工作時間規(guī)定執(zhí)行。

第三條:外包服務(wù)費用

1、甲方按每人每小時結(jié)算給乙方服務(wù)費,合計______元。此費用適應(yīng)當年度本區(qū)域最低工資標準,此年度本區(qū)域最低小時工資上漲,服務(wù)費同比例增長。高溫費、過節(jié)費、年終獎等非常規(guī)人力成本,由甲方參照自有標準另行支付。

2、甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進行一次服務(wù)費結(jié)算,每月____日前支付給乙方。

3、乙方工作人員工作滿天,甲方就應(yīng)支付乙方相關(guān)服務(wù)費。

第四條、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(三)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(四)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負責的工作不能正常運行或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的

2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責和勞動紀律的

3、乙方員工不能提供真實有效的身份證明的,或提供虛假身份證明的

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,甲方有權(quán)要求其立即更正。

(五)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。

第五條、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(六)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。

(七)乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用,乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(八)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和危機處理等。

(九)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作,意外產(chǎn)生的工傷,經(jīng)濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。

(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

(十一)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條、違約責任:

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的,乙方有權(quán)終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

第七條、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

第八條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

第九條、爭議及未盡事宜

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準,員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則積極予以解決。

第十條、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

第十一條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

(簽字)(簽字)

______年______月______日______年______月______日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責篇二

甲方:

地址:

電話:

乙方:

地址:

電話:

因甲方生產(chǎn)的需要,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務(wù)人員事宜,達成如下一致意見:

本協(xié)議期限自20______年___月___日起至20______年___月___日止,勞務(wù)人員的人數(shù)以甲方的書面通知為準。協(xié)議期間甲方需要增減人員的,提前10天通知甲方。

1、甲方為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品。

2、甲方負責安排勞務(wù)人員的工作崗位。

3、甲方負責做好勞務(wù)人員的出勤記錄(考勤周期分為:每月1日至15日,16日至月底),每月兩次提供給乙方出勤記錄。

4、甲方免費提供勞務(wù)人員工作餐

5、按照雙方約定,甲方每月按時支付勞務(wù)費用。

1、乙方提供的勞務(wù)人員須服從甲方的管理和安排。

2、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。

3、乙方負責發(fā)放勞務(wù)人員的工資報酬。

4、勞務(wù)人員的保險費用等事宜由乙方全權(quán)負責,與甲方無涉。

5、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故及患病等,均由乙方負責處理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作,所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。

6、乙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù),對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動、及時與甲方溝通,幷提出改善方案,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

1、甲方支付的勞務(wù)費用標準為:周一至周日不管白班和夜班均為___元/小時/人,如遇法定節(jié)假日加班,費用另行商定,如遇當?shù)卣畹蜆藴使べY調(diào)整,經(jīng)雙方協(xié)商后可進行相應(yīng)調(diào)整并簽訂變更協(xié)議。

2、甲方安排員工每月工作不低于___天。每天保證員工11小時或以上的工作時間。

3、以上費用,支付日期分別為每個月的___號,遇節(jié)假日提前。

4、以上費用甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳支付給乙方。

乙方開戶銀行信息:

戶名:

開戶銀行:

帳號:

勞務(wù)人員有下列情況之一的,甲方可以將勞務(wù)人員退回甲方:

1、嚴重違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度。

2、不服從工作分配,工作態(tài)度不端正,工作能力無法達到甲方工作要求的。

3、嚴重失職,營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。

1、雙方可對本協(xié)議的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議執(zhí)行期間,如遇不可抗力,致使協(xié)議無法履行時,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達成一致進行處置。無法達成一致時,按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

3、甲、乙雙方在履行協(xié)議時,對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價格,不得向第三方泄露。

4、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。

5、本協(xié)議期滿,自然終止。如需要延期,則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。

6、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

甲方代表:乙方代表:

___年___月___日___年___月___日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責篇三

甲方:

住所地:

法定代表人:

電話:

乙方(包工頭):

住址:

身份證號:

電話:

或乙方(公司):

住所地:

法定代表人:

電話:

依照《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將______

外包乙方,具體工作內(nèi)容為______

2、甲方在業(yè)務(wù)外包給乙方時,向乙方通知勞務(wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、人員素質(zhì)等情況,乙方在接到甲方通知之日起______日內(nèi)安排合適人員,為甲方提供服務(wù)。

3、乙方應(yīng)自行組織人員完成相關(guān)服務(wù),不得轉(zhuǎn)包或分包給他人。

勞務(wù)外包服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

1、計費標準:按下列第______種方式計費:

(1)每月______元;

(2)計件付費。計件標準為:______。

2、結(jié)算及付款時間:每月______日前支付結(jié)算上月費用。

3、本條約定之勞務(wù)費用已包括乙方完成此次勞務(wù)的全部人工成本、設(shè)備成本、費用及報酬,是甲方向乙方支付的服務(wù)(承攬)成果的對價,為包干費用,乙方不得要求甲方另行支付其它任何費用。

4、乙方為完成本合同約定服務(wù)所發(fā)生的人員報酬、保險、福利、交通、食宿等費用均與甲方無關(guān),乙方指派的服務(wù)人員與甲方不存在勞動關(guān)系。

5、乙方指定收款賬號:______

開戶行:______

戶名:______

1、乙方應(yīng)自行聘用人員完成此次服務(wù),乙方自行管理其工作人員,自行安排班次,自擔風險,自負盈虧,自行以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式履行合同。

2、乙方人員提供勞務(wù)過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的,由乙方自行負責,甲方對此不承擔任何責任,如因此造成甲方對外進行賠償,甲方有權(quán)全額向乙方索償。

3、乙方應(yīng)確保與派至甲方的人員建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同或者其他合法的用工關(guān)系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系,乙方應(yīng)向乙方人員進行說明。

4、乙方應(yīng)遵照甲方的生產(chǎn)管理制度。甲方不對乙方指派人員進行管理。

5、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等,僅為甲方統(tǒng)一對外形象及乙方指派員工出入方便只用,不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動關(guān)系的依據(jù)。

6、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后______個工作日內(nèi)補齊。

7、乙方應(yīng)按月向乙方人員足額支付勞動報酬(勞務(wù)費用),不得侵害乙方人員利益。

甲方有權(quán)對乙方人員的勞動報酬(勞務(wù)費用)發(fā)放等相關(guān)情況隨時進行監(jiān)督檢查,并要求乙方提供相應(yīng)材料。如發(fā)現(xiàn)乙方存在未向乙方人員正常結(jié)算勞動報酬(勞務(wù)費用)的情形,甲方有權(quán)暫停向乙方支付勞務(wù)費用或代表乙方向乙方人員支付勞動報酬(勞務(wù)費用)。

如甲方根據(jù)上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動報酬(勞務(wù)費用),則甲方可從應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務(wù)關(guān)系或任何關(guān)系。

1、任何一方違反本合同約定,造成對方的損失,應(yīng)予全部賠償。損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯訐p失、間接損失、向客戶或第三方支付的賠償/違約金、所遭受的行政處罰、可預(yù)期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費、保全擔保費、調(diào)查費、公證費、訴訟與仲裁費用等。

2、甲方逾期付款的,每逾期一天,應(yīng)按逾期金額的______乙方支付違約金,同時仍應(yīng)履行付款義務(wù)。

3、乙方逾期提供服務(wù)的,每逾期一天,應(yīng)按每月勞務(wù)費用的______向甲方支付違約金,甲方有權(quán)直接從承包費用中扣除。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)整改,乙方拒絕整改或?qū)脮r未整改到位的,甲方有權(quán)解除本合同并無需支付勞務(wù)費用。

4、如乙方人員向甲方提起索賠,則乙方應(yīng)負責解決并承擔相應(yīng)法律責任。無論何種原因,如導(dǎo)致甲方需要向乙方人員承擔任何法律責任,乙方均負責向甲方進行賠償,甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)費用中扣除相應(yīng)損失。

1、本合同首部雙方預(yù)留的聯(lián)系地址和電話系雙方送達各類通知、協(xié)議等文件以及發(fā)生糾紛時相關(guān)文件及法律文書的送達地址。本合同約定的送達地址的適用范圍包括合同履行階段和爭議進入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執(zhí)行程序,法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預(yù)留的地址送達法律文書。

2、任何一方的送達地址變更的,應(yīng)在變更當日書面通知對方。因一方提供或者確認的送達地址不準確、送達地址變更后未及時依程序告知對方和法院或仲裁機構(gòu)(若爭議已經(jīng)入司法程序解決)、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因,導(dǎo)致相關(guān)文件或法律文書未能被該方實際接收的,郵寄送達的,以文書退回之日視為送達之日;直接送達的,送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

1、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

乙方(簽字):

法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

簽署時間:______年______月______日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責篇四

甲方:____________________________________________

法定代表人或委托代理人:__________________________

通訊地址:________________________________________

郵政編碼:________________________________________

電話:____________________________________________

乙方:____________________________________________

姓名:____________________________________________

性別:____________________________________________

居民身份證號碼:__________________________________

出生日期:______________年___________月_________日

家庭住址:________________________________________

郵政編碼:________________________________________

戶口所在地:___?。ㄊ校___區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址:________________________________________

郵政編碼:________________________________________

電話:____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方法為:____________。

第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費___元人民幣(大寫:______元整)

第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的`標準、方法:_____銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶_______。

第八條乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________(公章)乙方:________(簽章)

日期:____年____月__日日期:____年____月__日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責篇五

甲方:

乙方:(企(事)業(yè)單位)

(注冊號、批準機關(guān)及批準時間):

根據(jù)《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策,甲方接受乙方的委托,為乙方提供人事外包服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議。

1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;

2、外包人員招聘業(yè)務(wù);

4、外包人員仲裁;

5、外包人員考核;

6、外包實施員工培訓(xùn);

7、外包中專以上學歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù);

8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;

9、外包大中專畢業(yè)生見習期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評;

10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續(xù);

11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險金;

12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

13、代管黨團組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;

14、代辦婚姻登記證明;

15、外包聘用合同鑒證;

16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補充條款為準)

1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策,認真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款。

2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

3、乙方應(yīng)及時向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料,包括:

(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

(2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。

(3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費用,甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。

1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂,乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務(wù)費(不滿一年按一年收費),甲方負責出具符合規(guī)定的收費收據(jù)。

2、人事外包服務(wù)的收費項目和標準,按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

1、委托期內(nèi),乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應(yīng)及時以書面形式通知甲方,并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

3、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方個執(zhí)1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

4、本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等效力。

甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)

___年___月___日___年___月___日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,現(xiàn)就甲方機動車安保服務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜,訂立如下協(xié)議,雙方共同遵守。

第一條甲方同意乙方承包甲方機動車輛安保服務(wù)費工作。

第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為

1、乙方為甲方的庫存機動車提供安全保衛(wèi)服務(wù);

2、在本協(xié)議有效期間,乙方承擔除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失,金額以車輛自身價值為限。

第三條勞務(wù)承包期限為_______年,自_______起至_______止。

第四條勞務(wù)費用價款為人民幣_______元/年(大寫:_______)。甲方根據(jù)實際服務(wù)情況,按月支付。

第五條勞務(wù)人員由乙方招聘并承擔工資、社保等所有費用。

第六條乙方應(yīng)當與勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同,向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標準的工資,并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會保險。

第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方工作安排,妥善完成甲方工作任務(wù),執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員,有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應(yīng)當調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下,乙方勞務(wù)人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的勞動過程實施監(jiān)督和檢查,勞務(wù)工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方應(yīng)當向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動安全的培訓(xùn)和指導(dǎo),提供安全的勞動環(huán)境。乙方應(yīng)承擔用人單位的法定責任。

第十二條甲乙雙方如違反本合同約定,應(yīng)當按照勞務(wù)費用年價款的二倍的標準向?qū)Ψ匠袚`約責任。

第十三條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)由雙方當事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,則將爭議提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁裁決。

第十四條本合同一式四份,雙方各持兩份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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