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運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇一

2、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費(fèi)用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作；

4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

5、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；

3、工作技能：具有嫻熟的目標(biāo)客戶的評(píng)估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的'商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績；

4、其他：有文旅項(xiàng)目商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇二

22989-騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和影響力推廣工作,協(xié)助騰訊云市場團(tuán)隊(duì)積極打造云生態(tài),建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢;

2. 通過產(chǎn)品市場方法,結(jié)合流量運(yùn)營、官網(wǎng)運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營等手段,對注冊用戶數(shù)及付費(fèi)用戶數(shù)增長負(fù)責(zé);

3. 針對中小企業(yè)業(yè)務(wù)場景,推動(dòng)包裝對應(yīng)的產(chǎn)品方案和套餐產(chǎn)品,能推動(dòng)場景方案及套餐的.上線及轉(zhuǎn)化售賣;

4. 負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系,規(guī)劃運(yùn)營系統(tǒng),自動(dòng)化報(bào)表及產(chǎn)品運(yùn)營分析體系。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等公司產(chǎn)品運(yùn)營、市場營銷、客戶增長經(jīng)驗(yàn);

2. 對數(shù)據(jù)敏感,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,溝通順暢,具備一定的文案及創(chuàng)意能力;

3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng);

4.熟練運(yùn)用各種營銷手段,熟悉sem/seo等手段,能夠策劃、組織各類線上、線下活動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展;

5.工作主動(dòng)積極,能承受工作壓力,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識(shí);

6.具備激情、敏銳的觀察力、分析和創(chuàng)意能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)擋一面系統(tǒng)把控項(xiàng)目整體進(jìn)度。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇三

1、組織并制定銷售政策，制定京東運(yùn)營平臺(tái)店鋪運(yùn)營的發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)頁面的產(chǎn)品梳理、推廣工作;

3、平臺(tái)關(guān)系的'維護(hù)、資源對接和資源整合

4、對店鋪的銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);

5、做好競爭對手店鋪的數(shù)據(jù)采集、評(píng)估與分析;

6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等;

7、制定平臺(tái)店鋪的營銷推廣方案提報(bào)和執(zhí)行

1、大專以上學(xué)歷，三年以上電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對b2c模式熟悉;

2、對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉第三方網(wǎng)購平臺(tái)的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動(dòng)并能熟練運(yùn)用。

4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷渠道及手法。

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。

6、熟悉母嬰用品，數(shù)碼產(chǎn)品類目優(yōu)先考慮

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇四

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定公司運(yùn)營項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，和年度運(yùn)營工作計(jì)劃；

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、組織和實(shí)施公司開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運(yùn)營協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作；

4、籌備酒店管理公司的裝修、運(yùn)營活動(dòng)的'招商及策劃工作。

5、建立高效、專業(yè)的集團(tuán)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理；

5、對外負(fù)責(zé)經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；

6、完成公司董事會(huì)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、有五年以上酒店管理集團(tuán)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，精通四星級(jí)以上酒店經(jīng)營管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動(dòng)態(tài)，深入了解酒店行業(yè)特點(diǎn)，有廣泛的社會(huì)關(guān)系及客戶資源；

4、精神氣質(zhì)：積極、正面、精氣神佳，形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇五

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上開放平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉化妝品品牌及化妝品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的商務(wù)交涉能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；，

5.日語流利溝通。

負(fù)責(zé)公司平臺(tái)小紅書店鋪整體規(guī)劃、運(yùn)營、活動(dòng)策劃及推廣，完成指定銷售目標(biāo)；

指定店鋪營銷活動(dòng)策略和執(zhí)行，對活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估；

負(fù)責(zé)與平臺(tái)方運(yùn)營負(fù)責(zé)人日程業(yè)務(wù)對接，保持良好合作關(guān)系，爭取相關(guān)促銷活動(dòng)資源；

平臺(tái)內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)；

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇六

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;

2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時(shí)處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的'實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營銷策略;

4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。

1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);

2、有自主開展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇七

1、負(fù)責(zé)幾大 ota 平臺(tái)(攜程，美團(tuán)，飛豬，去哪兒，藝龍等)的日常管理和運(yùn)營，完成總公司，central ota 部門及城市區(qū)域指定的業(yè)績指標(biāo);

2、根據(jù)總公司的 ota 運(yùn)營戰(zhàn)略和流程，以及所在城市的具體情況，協(xié)助制定城市經(jīng)理制定該城市的 ota 銷售模塊日常運(yùn)營的制度和業(yè)務(wù)流程。形成該城市中規(guī)范、高效的線上運(yùn)營體系并在日常工作中不斷優(yōu)化完善，并對公司和該城市的總體 ota 訂單產(chǎn)生的入住率負(fù)責(zé)。

3、全面理解總公司和城市板塊的全業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，在商務(wù)合作、資源整合、產(chǎn)品策劃、線下運(yùn)營方面以線上運(yùn)營的角度提出合理化建議。

4、深入研究各 ota 銷售平臺(tái)特點(diǎn)，根據(jù)總公司的營銷和市場策劃安排，合理創(chuàng)建城市線上營銷活動(dòng)，并且能夠根據(jù)城市需求提出自己的營銷和市場策劃計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，對計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)、落實(shí)、跟蹤和調(diào)整，并對該城市的最終 ota occ 率負(fù)責(zé)。

5、確保該城市 ota 各平臺(tái)頁面美觀，產(chǎn)品豐富，運(yùn)營規(guī)范，推廣拓展，財(cái)務(wù)對接等各模塊盡快形成專業(yè)化的`運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

6、負(fù)責(zé)對每日各平臺(tái)訪問數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，進(jìn)而優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營和推廣工作;定期出具運(yùn)營推廣效果分析表和改進(jìn)措施計(jì)劃，目標(biāo)是提高該城市的 ota 有效訂單率。

7、負(fù)責(zé)收集該城市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進(jìn)行分析，產(chǎn)品策劃以及運(yùn)營推廣提出合理化建議，對城市的 ota 線上收益負(fù)責(zé)。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司活泉、高爾夫服飾的線上銷售、策劃及管理網(wǎng)絡(luò)部;

2、負(fù)責(zé)電商全面管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理進(jìn)行崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

3、負(fù)責(zé)電商各項(xiàng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)的預(yù)測與達(dá)成，并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)。

4、定期對部門全部網(wǎng)店運(yùn)營參數(shù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等進(jìn)行詳細(xì)的'系統(tǒng)分析，策劃組織網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣活動(dòng)，并對其進(jìn)行結(jié)果分析及效果評(píng)估。

崗位要求：

1、具有較強(qiáng)的運(yùn)營策劃能力、管理能力、專業(yè)能力，有平臺(tái)資源，溝通能力強(qiáng);

2、具有3年以b2c運(yùn)營推廣和兩年以上微信商城運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有運(yùn)作過運(yùn)動(dòng)，休閑服飾類、箱包，皮具類，中高端產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有良好的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，認(rèn)真的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇九

：

1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會(huì)”的會(huì)務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會(huì)”材料的檔案管理；對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

2、聯(lián)席會(huì)議運(yùn)轉(zhuǎn)及決議落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，聯(lián)席會(huì)議會(huì)務(wù)組織，紀(jì)要起草，會(huì)議決策事項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)。

3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的'謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，員工股權(quán)的日常管理。

4、投資與資本運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的論證工作。

5、公司財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實(shí)。

6、對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運(yùn)營、內(nèi)部管理、日常運(yùn)營提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實(shí)。

：

1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科學(xué)歷。

2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運(yùn)營管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（ipo、重組并購、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和公司財(cái)務(wù)分析能力（具有會(huì)計(jì)師職稱證書、通過cpa會(huì)計(jì)科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)?huì)計(jì)報(bào)表熟練地轉(zhuǎn)化為管理報(bào)表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制；具備獨(dú)立開展工作的能力。

4、對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強(qiáng)的溝通能力；對于公司內(nèi)部各部門具備較強(qiáng)的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。

5、具備較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字寫作能力。

6、通過大學(xué)英語六級(jí)考試，具備一定的英語運(yùn)用能力。

7、能夠熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)超級(jí)返的產(chǎn)品運(yùn)營,挖掘和分析用戶的需求、購買習(xí)慣、情感、體驗(yàn),提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理及具體跟進(jìn),對最終結(jié)果負(fù)責(zé)任;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日?；顒?dòng)策劃及商品填充、排序等,負(fù)責(zé)流量導(dǎo)入,對頁面點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶留存率、銷售額等負(fù)責(zé);

4、對產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,根據(jù)結(jié)果,推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,并調(diào)整營銷策略;

5、整合類目及招商資源,根據(jù)活動(dòng)方案,跟進(jìn)核心商家的招商細(xì)節(jié)。

1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營策劃的.工作經(jīng)歷。

2、熟悉主流電商導(dǎo)購平臺(tái)和品牌特賣平臺(tái)的模式;

3、對移動(dòng)電商從產(chǎn)品策劃到運(yùn)營有自己獨(dú)到的理解,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的文案功底、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、頻道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻洞察力,具備數(shù)據(jù)分析能力。

4、有一定的產(chǎn)品策劃或者運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先,具備敏銳的信息嗅覺,思維敏捷,善于溝通及談判,能夠承受壓力,具有較強(qiáng)責(zé)任心,對待工作富有激情者優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十一

1、負(fù)責(zé)科學(xué)工程/財(cái)經(jīng)產(chǎn)品賽事非學(xué)術(shù)板塊的運(yùn)營工作:包括客戶管理,賽事運(yùn)營,能在有指導(dǎo)的情況下,很高質(zhì)量地完成交付的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)與it部門對接運(yùn)營線上化功能實(shí)現(xiàn),以及用戶反饋及功能調(diào)整的.落地;

3、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)的日常對接溝通及運(yùn)營支持;

4、項(xiàng)目其他階段的工作會(huì)按個(gè)人能力匹配;

1、統(tǒng)招本科,英語專業(yè)優(yōu)先,接收應(yīng)屆生;

2、英語聽說讀寫較為優(yōu)秀;

3、溝通能力強(qiáng),能夠站在用戶角度思考問題,并完善運(yùn)營流程;

4、邏輯能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)問題,能夠提出問題解決方案并落地實(shí)現(xiàn)。

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店的.整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;

3.熟悉操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對策;

4.制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算;

任職要求：

1.3年以上網(wǎng)店鋪整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2.精通推廣運(yùn)營方式;

3.熟練掌握各種站內(nèi)操作規(guī)則及活動(dòng)技巧;

4.對店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;

運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十三

1.負(fù)責(zé)品牌推廣及新媒體的運(yùn)營規(guī)劃;

2.結(jié)合營銷目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定不同階段的新媒體運(yùn)營策略;

3.負(fù)責(zé)微信、微博、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新媒體的內(nèi)容采編和發(fā)布;

4.跟蹤新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，提升企業(yè)官方平臺(tái)的.活躍度及影響力;

5.收集分析新媒體運(yùn)營情況，吸收優(yōu)秀推廣方法;

6.負(fù)責(zé)各個(gè)新媒體渠道的推廣策略，落地執(zhí)行和線索轉(zhuǎn)化;

7. 針對社會(huì)熱點(diǎn)及敏感事件，借勢營銷，獨(dú)立撰寫互聯(lián)網(wǎng)營銷圖文案。