工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇一

項目名稱： 項目地點： 甲 方： 乙 方： 城市規(guī)劃編制資質等級： 合同編號： 簽訂日期：

（委托方）甲方： （承接方）乙方：

甲方委托乙方承擔 編制工作，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條 本合同簽訂依據：

《^v^合同法》、《^v^城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市規(guī)劃編制辦法實施細則》等。

國家及地方有關城市規(guī)劃編制、管理、審批的法規(guī)和規(guī)章。

第二條 本合同城市規(guī)劃編制項目的基本內容。 項目名稱：

項目范圍：，規(guī)劃面積為平方公里。

第三條 規(guī)劃設計內容及深度：

上述范圍內的 規(guī)劃，符合《城市規(guī)劃編制辦法》對規(guī)劃的深度要求。

第四條 甲方應向乙方提交以下基礎資料：

第五條 乙方應向甲方交付的規(guī)劃設計圖紙文件：

第六條 項目進度

概念設計階段：乙方踏勘現場，對基礎資料進行收集、整理，完成概念性規(guī)劃方案設計，提交甲方組織相關人員進行討論，確定一個概念性規(guī)劃設計方案并提出書面修改意見進行規(guī)劃工作。本階段工作時間為 個工作日。

6. 2方案深化調整階段：乙方根據甲方確定的概念性規(guī)劃方案進行規(guī)劃的深化設計，

甲方對本階段設計方案進行確認并提出書面修改意見完成規(guī)劃設計成果。本階段工作時間自甲方提出書面確認意見后為個工作日。

提交規(guī)劃成果階段：乙方根據甲方書面修改意見對規(guī)劃進行修改完善后，提交甲方正式規(guī)劃成果。本階段工作時間自收到甲方書面修改意見后為個工作日。

第七條 設計取費及付款方式： 、取費標準及費用總額：

依據《城市規(guī)劃設計計費指導意見》，確定本項目設計取費單價為萬元/公頃，該項目規(guī)劃面積為 公頃，總設計費為 萬元整，大寫 萬元整。

、付款方式：

簽訂合同一周內，甲方向乙方支付規(guī)劃設計費用總額30%，計萬元。 提交方案深化階段成果后一周內，甲方向乙方支付規(guī)劃設計總額40%，計萬元。

提交最終規(guī)劃成果后一周內，甲方向乙方支付設計費總額的30%，計 萬元。

第八條 雙方責任。 甲方責任。

甲方按本合同第四條規(guī)定的內容，在規(guī)定的時間內向乙方提交有關基礎資料，并對其完整性、正確性及時限負責，甲方不得要求乙方違反國家有關標準進行規(guī)劃編制。

甲方提交有關基礎資料超過規(guī)定期限15天以內，乙方按合同第五條規(guī)定交付設計文件時間順延；超過規(guī)定期限15天以上時，乙方有權重新確定提交設計文件的時間。

甲方變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的基礎資料錯誤，或所提交資料作較大修改，以致造成乙方設計需返工時，雙方除需另行協商簽訂補充協議（或另訂合同）、重新明確有關條款外，甲方應按乙方所耗工作量向乙方增付規(guī)劃編制費。

甲方應為派赴現場從事現場勘察、收集基礎資料、匯報方案等處理有關規(guī)劃編制問題的乙方人員，提供必要的工作生活及交通等方便條件。

甲方負責組織初步方案論證、評審、技術審查和論證、評審意見的匯總，并

及時將與本項目有關的信息反饋乙方。

乙方責任。

乙方配合甲方做好基礎資料收集工作。

乙方應按國家技術規(guī)范、標準、規(guī)程及甲方提出的規(guī)劃設計編制要求，進行規(guī)劃設計編制，按合同規(guī)定的進度要求提交質量合格的設計成果，并對其負責。

乙方按本合同第二條和第五條規(guī)定的內容、進度及份數向甲方交付資料及文件。

乙方配合甲方做好各規(guī)劃設計編制階段的匯報工作。

第九條 違約責任

在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，乙方已開始設計工作的，甲方應根據乙方已進行的實際工作量，按實支付設計費。

甲方應按本合同第七條規(guī)定的金額和時間向乙方支付設計費，每逾期支付一天，應承擔支付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過30天以上時，乙方有權暫停履行下階段工作，并書面通知甲方。

乙方對文件及圖紙出現的遺漏或錯誤負責修改或補充。

由于乙方的錯誤，給甲方造成經濟損失時，乙方應及時采取措施予以補救，并視損失大小，減收或免損失部分的設計費，直至付給甲方與直接受損失部分設計費相等的賠償金。

由于乙方自身原因，延誤了按本合同第六條規(guī)定的規(guī)劃文件及圖紙的交付時間，每延誤一天，應減收該項目應收設計費的千分之二，合同生效后，乙方要求終止或解除合同，乙方應雙倍返還定金。

第十條 其他

甲方委托乙方承擔本合同內容之外的工作服務，另行支付費用。 由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協商解決。

本合同發(fā)生爭議，雙方當事人應及時協商解決。也可由上級規(guī)劃行政主管部門

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇二

20xx年轉瞬已經過去了,在我們規(guī)劃局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結

我在規(guī)劃科工作已經有四年多時間了，應該算是規(guī)劃科的老同志了。回想在規(guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名xxx黨員!我的轉變與進步，是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對我區(qū)的現狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對我區(qū)現狀和規(guī)劃情況的積累與總結，現在我對朝陽區(qū)的現狀整體情況已經比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘涷灥姆e累，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。

我認真堅持局內的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。

在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

規(guī)劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇三

洛新區(qū)有7個行村，總人口16545人，免疫規(guī)劃管理工作人員5人，村防疫醫(yī)生11人，1-6歲兒童xx58人。

1、計劃免疫接種

20xx年共出生168人，新增目標兒童建卡168人、建證168人，擴大免疫疫苗完成情況分別為:卡介苗應種168人，實種165人，接種率為99%；脊灰苗應服204人，實服197人，服苗率為97%；精制百白破苗應種155人，實種150人，接種率為97%；麻苗應種252人，實種248人，接種率為；乙肝苗應種172人，實種172人，接種率為100%，a群流腦苗應種230人，實種225人，接種率為98%；乙腦苗應種243人，實種239人，接種率為98%；全年已上報了xx輪冷鏈運轉報表，無缺報。

2、接種率、督導和查漏補種

免疫規(guī)劃督導（數據來源于新增目標兒童和督導接種率調查），全年對7個村分別進行了4次免疫規(guī)劃督導和查漏補種，未發(fā)現新生兒童。

3、結核病督導：我鎮(zhèn)20xx年全年結核病管理11人，對6個村結核病督導xx次。其中部分村存在對結核病人管理不到位、不及時，結核病人信息掌握不全，未要求進行訪視。

4、入學、入托驗證補種工作

20xx年9月完成入學、入托驗證補種工作，共查驗一年級入托新生1351人，接種證丟失7人，補證7人。白破二聯應補種xx人，實補種xx人，補種率為100％；乙腦疫苗應補種6人，實補種6人，補種率為100％；流腦疫苗應補種xx人，實補種xx人，補種率為100％；甲肝應補種6人，實補種6人，補種率100％；

5、安全接種工作

預防接種門診，嚴格按照預防接種門診的工作要求，對接種進行嚴格消毒，一次性注射器進行銷毀，并作有記錄，定點接種點1個，安全注射覆蓋率100%，本年度無接種預防接種事故報告。

6、培訓

20xx年全年對衛(wèi)生院職工、村醫(yī)進行4次免疫規(guī)劃三規(guī)范一意見等知識的`培訓，針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、傳染病等方面進行了培訓8次，并對參加培訓的村醫(yī)進行培訓內容的知識測試。

7、宣傳

在20xx年中利用健康教育宣傳活動、宣傳、脊灰強化活動等采取了多種宣傳方式（宣傳單、宣傳畫、宣傳標語、宣傳手冊）宣傳預防傳染病方法，對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解，使群眾真正地領會到預防工作的重要性。共散發(fā)傳單5000多份，咨詢人數近2000余人次，提高計劃免疫工作重要性的認識，宣傳國家計劃免疫策，使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作。

8、冷鏈設備管理

冷鏈管理：專人負責冷鏈管理工作，冷鏈設備建立了檔案，每天進行了冷柜、冰箱溫度記錄，冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴格發(fā)放登記，簽名發(fā)放，嚴格做到帳苗相符。

9、免疫規(guī)劃相關疾病上報及監(jiān)測

（1）、20xx年我院共上報乙、丙類傳染病xx例，，上報及時、準確，無遲報、漏報。

（2）、afp監(jiān)測、為進一步搞好afp監(jiān)測的靈敏度，20xx年開展了對afp主動監(jiān)測報告工作，監(jiān)測報告率“零”報告率100％，全年報告無afp病例。

（3）麻疹監(jiān)測：20xx年本地報告無疑似麻疹，監(jiān)測到位，落實措施迅速，取得了較好的防控效果。

10、免疫規(guī)劃工作

各項工作指標按照縣有關文件精神，實施門診化日接種正在進行實施過程中，同時申請了示范化門診。

11、資料管理

已嚴格按照上級要求，對免疫規(guī)劃資料進行收集、整理工作并分類裝訂。

1、宣傳工作不到位，宣傳僅靠xxx門寫標語，發(fā)宣傳單，宣傳媒體沒有協助計劃免疫免費宣傳工作，導致群眾對計免工作認剩糊，甚至把計劃免疫與計劃生育相混淆。

2、村級計免人員報酬不落實，不安心工作，加上人員技術水平參差不齊，工作不能落到實處。

3、由于外出打工的農民工多，兒童不能及時接種，導致及時接種率低。

4、流動人口管理不上預防接種問題日漸突出，流動人口數量逐年增加，流動性大，加上多數流動兒童來源于計劃外生育兒童，家長不配合接種，流動兒童的免疫接種率明顯低于本地兒童。

1、認真學習業(yè)務，提高業(yè)務水平。

2、加強村防疫人員的培訓工作，培訓前后進行考試并評價培訓效果，對確實不能勝任工作的，給予解除，防止給工作造成損失。

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇四

尊敬的領導：

展箋愉快！

蒙您垂愛，在百忙之中為我開啟了成功的大門。在此，非常感謝您給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！

大學四年，我積極參加學校和社會各種實踐活動，曾擔任校晨曦文學社的秘書部長和攝影協會的組織部長，參與策劃了大型晚會“把自信留給自己”和“奔騰歲月”，及參與組織了攝影協會的野外實習活動，受到院系領導的好評和廣大同學的積極響應。我注重各方面能力的培養(yǎng)，曾兩度任初中學生的家教，實習推銷太陽能熱水器，在揭陽日報社當實習記者等，學生工作使我有了較強的組織協調能力和團隊合作精神，實習工作培養(yǎng)了我吃苦耐勞，積極進取的工作作風，而知識的積累讓我滿懷希望和信心。

我為人謙和大方，樂于助人，充滿活力，富幽默感，具有良好的團隊協作精神和集體主義榮譽感，工作認真負責，做事細致嚴謹，富責任感，生活態(tài)度積極樂觀，堅韌向上，對生活和工作充滿了熱情和信心。

正所謂學以致用，大學四年所學就是為了能在實際的工作中得到運用和發(fā)揮。如果貴公司選擇了我，不管她是貧窮還是富有，順境還是逆境，我都將投入全部的熱情，與她風雨同舟，榮辱與共！即使貴公司認為我還不符合條件，我也將一如既往地關注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿，懇請回復！

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇五

在xx市委、市府的高度重視和大力支持下，市規(guī)劃局緊緊圍繞轉型升級、建設“三區(qū)三城”的目標，扎實推進各項規(guī)劃工作，強化規(guī)劃的前瞻性和科學性，進一步擴大規(guī)劃成果的影響力。

（一）推進規(guī)劃編制，提升規(guī)劃編制水平。

1.落實市委市府“一核四城”決策部署，拓展城市發(fā)展空間。圍繞市委、市府建設“三區(qū)三城”的發(fā)展目標以及xx區(qū)劃調整要求，開展xx市城市發(fā)展戰(zhàn)略以及20xx年城市總體規(guī)劃、城市綜合交通規(guī)劃研究的前期調研準備工作，規(guī)劃將考慮吳江撤市設區(qū)以及三城區(qū)合并的新情況、新要求，研究重點城市發(fā)展方向、完善功能定位與產業(yè)布局、交通發(fā)展戰(zhàn)略、拓展和落實“一核四城”的空間載體等。繼續(xù)推進太湖新城、蘇相合作區(qū)、西部生態(tài)城等重點片區(qū)的規(guī)劃工作。完成太湖新城太湖隧道工程規(guī)劃設計方案，確定了太湖隧道的線位和建設時序，開展太湖新城生態(tài)專項研究，繼續(xù)推進太湖新城控制性詳細規(guī)劃的編制工作。積極推進蘇相合作區(qū)東部片區(qū)、北橋控制性詳細規(guī)劃編制工作，完成了規(guī)劃的論證和公示。開展《xx西部生態(tài)城控制性詳細規(guī)劃》，完成規(guī)劃中期成果。

2.大力推進名城、名鎮(zhèn)、名村保護工作，提升古城保護水平。以建立xx國家歷史文化名城保護示范區(qū)為契機，積極開展新一輪歷史文化名城保護規(guī)劃修編工作，加快推進《xx古城控制性詳細規(guī)劃》修編工作。從加強保護與利用、疏解古腸能、加強古城更新、提升古城環(huán)境質量、優(yōu)先發(fā)展公共交通等方面，為歷史文化名城保護與更新指明方向。加緊推進平江歷史文化街區(qū)保護規(guī)劃、觀前商圈規(guī)劃，進一步激發(fā)古城發(fā)展活力。繼續(xù)做好歷史文化名鎮(zhèn)名村申報、保護規(guī)劃編制報批、項目研究和各縣市區(qū)的規(guī)劃指導工作。完成了對市區(qū)申報的`3鎮(zhèn)3村材料的審核及報送工作，并陪同省住建廳、xxx專家組對申報鎮(zhèn)村進行現場踏勘。完成了金庭鎮(zhèn)東村古村落保護規(guī)劃編制和專家論證工作，完成了→史文化名鎮(zhèn)名村產權制度研究》，為我市歷史文化名鎮(zhèn)名村保護的制度保障提供有益指導。完善古村落保護機制，提高古村落保護水平。為切實保護好古村落這一歷史遺存，根據xx市領導指示精神，起草了《關于加強xx市古村落保護和利用的實施意見》，該《實施意見》確定了xx市古村落保護的指導思想、基本原則和總體目標，為xx市古村落保護工作提供策支持。完善古村落保護制度，繼續(xù)開展《xx市古村落保護條例》立法調研工作，確保該《條例》早日出臺，為保護好xx古村落提供法律依據。

3.完善xx中心城區(qū)控制性詳細規(guī)劃以及城市規(guī)劃區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制工作。為優(yōu)化城區(qū)功能，突出文化與地方特色，及時調整和修編姑蘇區(qū)以及吳江區(qū)等劃入城市規(guī)劃區(qū)范圍的控制性詳細規(guī)劃，確保中心城區(qū)以及規(guī)劃區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃全覆蓋與法定化，并及時滾動更新。完成了天賜莊片區(qū)保護規(guī)劃、平江新城控制性詳細規(guī)劃梅巷地塊調整、吳中區(qū)越溪副中心控規(guī)調整、吳中區(qū)郭巷街道（除尹山湖地區(qū)）控制性詳細規(guī)劃報批工作，完成吳中區(qū)尹山湖周邊地區(qū)控規(guī)、吳中區(qū)郭巷街道北部片區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制工作，近期將報市府審批。

4.根據“一核四城”的城市空間布局和行區(qū)劃的變化，及時修編建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，積極做好我市鎮(zhèn)村布局規(guī)劃優(yōu)化工作。先后完成了《xx市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，《xx市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)總體規(guī)劃局部修改（xx-20xx）》的審核工作，參與完成了《xx市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)黃埭片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》，《xx市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)東橋片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》，《xx高新區(qū)通安老鎮(zhèn)（含樹山地區(qū)）控制性詳細規(guī)劃》，《xx市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)望亭鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃》等的審核報批工作。為進一步推進新型城鎮(zhèn)化，建設美麗鎮(zhèn)村，我局積極開展我市鎮(zhèn)村布局規(guī)劃優(yōu)化工作，研究制定了《xx市鎮(zhèn)村布局規(guī)劃編制導則》，有效指導各市、區(qū)組織開展新一輪鎮(zhèn)村布局規(guī)劃優(yōu)化工作，并選擇了產業(yè)結構相對完整、經濟發(fā)展水平較高、建設面貌有一定檔次、文化發(fā)展有一定優(yōu)勢的鎮(zhèn)和村作為我市推進新型城鎮(zhèn)化試點鎮(zhèn)、試點村，報市委辦公室、市府辦公室發(fā)文確定。

6.以人為本，開展關注民生的專項規(guī)劃和研究。關注中小學校交通環(huán)境改善，完成了《xx市中心區(qū)中小學校周邊地區(qū)交通改善研究》，對我市現狀中小學周邊交通問題進行總結，并從微觀和宏觀角度尋求解決交通對策，為學校周邊地區(qū)的交通改善和新校選址規(guī)劃提供依據和參考。為進一步提升市民生活品質，完成了《xx市核心區(qū)農貿市場布局規(guī)劃》，為城市核心區(qū)農貿市場的布局和改造提升提供指導。

（二）健全法律法規(guī)，強化規(guī)劃精細化管理。

1.高度重視住建部城鄉(xiāng)規(guī)劃衛(wèi)星遙感動態(tài)監(jiān)測所涉及到變化圖斑的核查工作。按照住建部稽查辦的要求，對住建部發(fā)xxxx年4-11月衛(wèi)星遙感圖斑254個項目進行了核查，對涉及的違法建設進行依法處理，并通報警示，保證變化圖斑實地核查不流于形式、不走過場，切實把衛(wèi)片督察作為提升xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與實施管理水平的重要措施來抓。

2.規(guī)劃工作適度超前，全力保障重點項目。繼續(xù)做好市府重點工程和實事項目的規(guī)劃服務工作。積極參與兩河一江改造工程、古城墻修復工程、虎丘濕地公園改造工程、“三園”建設工程、桃花塢歷史文化片區(qū)綜合整治保護利用工程、保障房建設工程、農貿市場改造升級工程、建筑垃圾處理廠建設工程、再生資源分揀廠建設工程等市委市府重大實事工程，做到先期介入、優(yōu)質高效便捷服務，確保各項工程的順利推進。

3.加強制度研究，細化規(guī)劃管理。開展了上市地塊規(guī)劃指標精細化研究，細化對具體地塊的建筑退讓、建筑形式、建筑色彩、開敞空間、地下空間利用、文物保護等要求，為土地收儲上市提供有效技術保障。為切實有效地保護古城、歷史文化街區(qū)、文保單位、風景名勝區(qū)以及其他生態(tài)敏感區(qū)，加強規(guī)劃管理，出臺了《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃若干強制性內容的規(guī)定》并經市府公布實施。針對城市日益嚴峻的交通停車問題，出臺了《關于加強建設項目停車配建規(guī)劃審核和核實的通知》，進一步規(guī)范了停車配建的規(guī)劃管理。全面梳理現行規(guī)劃公示制度，對規(guī)劃公示制作流程、管理措施等多個方面進行分析和總結，出臺了新的規(guī)劃公示制度辦法，進一步規(guī)范了規(guī)劃公示制度。

4.加強規(guī)劃監(jiān)督監(jiān)察，維護規(guī)劃的權威性。加強規(guī)劃監(jiān)察，克服人員少、管轄范圍大的困難，加大日常巡查力度，充分發(fā)揮規(guī)劃監(jiān)察作用。重點做好有證項目的跟蹤檢查，著重監(jiān)管已進入規(guī)劃部門行許可程序或者已經規(guī)劃部門批準的在建項目未按規(guī)劃設計或者許可條件建設的，督促未辦理規(guī)劃公示的建設單位進行補辦，發(fā)現與證不符的建設行為及時制止和處理。通過批后管理和實施規(guī)劃監(jiān)督，保障依法行，規(guī)范建設行為。

（三）加強規(guī)劃宣傳，提高規(guī)劃影響力

1.積極申報李光耀世界城市獎。為進一步提高xx城市規(guī)劃和建設的世界影響力，在市委市府的領導下，市規(guī)劃局會同市府研究室、市廣電總臺等部門，按照“李光耀世界城市獎”的要求，完成了“xx李光耀世界城市獎申請報告說明”，包括“致謝、xx城市成就簡介、申報材料列表、獲獎期望”等內容，并報送新加坡組委會。

2.開展xx市十大優(yōu)秀公共建筑評選工作。會同市委宣傳部、市住建局、xx日報社以及市廣電總臺共同組織開展xx市十大優(yōu)秀公共建筑評選工作，評選工作歷時4個月，在此期間，得到了廣大市民的熱心參與和支持，最終xx博物館新館等十大建筑入選xx市十大優(yōu)秀公共建筑。

1.全面推進城市發(fā)展戰(zhàn)略以及20xx年規(guī)劃研究編制工作。

2.完成歷史文化名城保護規(guī)劃及古城控規(guī)的編制工作。7月初完成歷史文化名城保護規(guī)劃計劃專家論證工作，古城控規(guī)將就名城保護規(guī)劃確定的有關內容進行落實，計劃10月完成論證，年底完成報批工作；平江歷史文化街區(qū)保護規(guī)劃、觀前商圈規(guī)劃計劃也將于年底完成。

3.在完成李光耀世界城市獎申報工作的基礎上，繼續(xù)跟進，做好后期的有關工作。

4.結合市保障房公司、姑蘇區(qū)府等有關部門對部分控規(guī)提出的調整要求，對南門、石路、平江新城、金閶新城、城東單元、相城元和塘以西地區(qū)等多個控規(guī)開展調整工作。

5.積極參與《xx市軌道交通近期建設規(guī)劃（20xx20xx）》的編制工作，以及軌道交通三號線前期規(guī)劃和管線遷改工作，同時積極配合軌道交通二號線及延伸線、四號線主線及支線的建設，做好規(guī)劃服務工作。

6.配合城市總體規(guī)劃修編工作，啟動城市綜合交通規(guī)劃戰(zhàn)略研究工作。完民路綜合整治道路交通規(guī)劃，繼續(xù)推進xx市綜合交通模型前期研究，啟動人民路綜合整治總體設計，開展商業(yè)區(qū)和醫(yī)療設施交通改善研究。

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇六

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首望，雖沒有令人驕傲的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步、求得發(fā)展的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，下面對本人在20xx年的工作做如下總結：

20xx年3月下旬，根據集團公司人事安排，本人到設計管理部的工作崗位負責 工作，對本人來說既是一個嶄新的開始，又是一項挑戰(zhàn)。在本著“學習、鍛煉和提高“的工作態(tài)度下，在領導的耐心指導帶領下，在同事的熱情幫助下，本人先后認真學習了公司規(guī)章制度及企業(yè)文化，在加強專業(yè)知識及業(yè)務能力的同時，完成了以下設計管理工作：

★ 小區(qū)項目：

1、協調設計單位對工地的服務工作；設計變更存檔、檔案的管理工作。

2、協助部門經理完成部門手冊、建筑產品材料作法表編制等工作；協助部門經理完成 重大技術問題解決和現場服務工作；解決工地現場施工的突發(fā)技術問題處理及會議。

3、完成 等設計、定案工作；規(guī)劃、房測面積核對工作。配合工程部完成 消防、節(jié)能竣工驗收備案工作及相關收尾配合工作。

4、完成道路、景觀設計等工作；協助部門經理完成重大技術問題解決和現場服務；協調設計單位完成竣工驗收相關工作及后期服務工作。

5、 配合工程、預算、開發(fā)、銷售等部完成 設計變更及相關收尾配合工作。

★ 項目：

1、完成 前期配合工作及施工圍墻設計工作。

2、完成 需要設計配合的工作。

3、完成 的方案調研、分析等如下工作：

方案研究工作（如陽臺布臵、玻璃幕墻形式、多業(yè)態(tài)布局）。

中央空調選型及技術分析。

各結構形式含鋼量、混凝土量等經濟技術指標研究和分析。

項目方案研究分析（結構布臵、消防撲救面和地下車庫入口布臵、抗浮設計及地下人防等）。

項目勘察單位甄選

項目現場初勘勘察配合工作

項目高邊坡方案研究和匯報

首先，我能夠認真學習各項建筑法律法規(guī)及專業(yè)規(guī)范，積極參加集團公司組織的各種學習活動，到崗后，在集團領導和部門領導的.幫助下，我立即撲下身子學習公司規(guī)章制度和建筑、結構等專業(yè)知識，在短時間內獨立完成配合現場施工等的設計管理工作；當時正值 項目竣工驗收及收尾關鍵階段，時間緊、任務重。我珍惜每一次到現場的機會，多問、多學、多練，結合自己在設計管理及現場管理學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉了 設計專業(yè)的各項工作。從20xx年初至今，我所在的部門做到了不壓設計變更、不壓設計工作，很好的完成了本職工作及領導安排的其它工作。此外，在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，并在工作中本人不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。其次，本人憑著扎實的專業(yè)基礎、良好的責任心和敬業(yè)精神，取得了一點可喜成績，如在現場工期緊迫、設計單位配合又不理想的情況下，通過一系列努力按時完成了 等關鍵設計工作，從而保證了 項目建設的順利完成。在克服相關專業(yè)難題的同時，完成 中央空調選型及分析、 項目方案分析及樓市信息收集與反饋等工作，為集團領導的決策提供了準確而堅實的依據，適時地完成了領導交辦的工作。

當然，本人工作中也存在很多不足。首先，對各規(guī)范、標準掌握得不夠透徹，設計的建筑產品及設計變更的經濟性、合理性欠佳，有待提高；其次，對公司的企業(yè)文化的學習和理解不夠深入，平時與同事的溝通與交流也有待提高；第三，由于本人設計行業(yè)或設計單位相關經驗尚有不足，且各部門溝通不夠充分等因素，造成了部分設計變更無法有效落實，導致重復設計，降低工作效率。第四，由于對地方政策法規(guī)及市場現狀信息掌握的不對稱，未能及時有效地為公司領導提供有效信息。

眾所周知，取得溝通是各部門之間協調工作的橋梁，在新的一年里，本人努力做到問題及時溝通、矛盾及時解決，并增加與其他部門間的溝通和協調工作，增加行業(yè)動向、國家政策法規(guī)等的信息掌握。作為一個基層員工，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領導層，取得領導的支持；更好的與各部門溝通、協作，把工作從被動變?yōu)橹鲃映浞职l(fā)揮個人的主觀能動性及工作積極性。

通過近一年的工作實踐，本人專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作習慣等都得到了較大轉變和提升，為今后更好的工作打下了堅實的基礎和有利的保障。

新的一年里，本人將繼續(xù)努力并將做好如下工作：

1、協助部門經理完善、優(yōu)化設計變更；編制結構限額指標。

2、協助部門經理編制技術交底（規(guī)劃建筑、結構、園林景觀）、建筑產品材料作法標準等。

3、協助部門經理完成項目方案、擴初及施工圖設計。

4、配合工程部、預算部對施工階段進行全程控制管理。

5、對開發(fā)部、營銷部等完成支持和配合工作。

在20xx年的工作中，本人將嚴格遵循“團結協作、加強個人修養(yǎng)、提高業(yè)務水平”的個人準則，本著謙虛、謹慎的工作態(tài)度，向有經驗的領導、同事虛心學習，認真領會、完成領導交辦的各項任務。

發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，拼搏進取，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷學習勇于進取，力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成績，為實現公司的既定目標作出新的貢獻！

經過近一年來的工作實踐，使我深刻的認識到在今后的工作中，要對專業(yè)知識進行加強學習，努力提高業(yè)務水平，辦理事情注重方式方法，通過工作經驗的積累，提高增強工作信心，為今后更好的開展工作打下堅實的基礎。

20xx年過去了，新的一年已然到來，我決心在新的一年里再接再勵、再創(chuàng)新成績，再上新臺階，并進一步發(fā)展和提高自己，努力為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻。

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇七

年度工作目標規(guī)劃是對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細化落實，除非你要渾渾噩噩終了此生，否則，職涯規(guī)劃是人生必不可少的內容。因此，千萬不要以為個人年度規(guī)劃是做給主管的。其實，做年度規(guī)劃恰恰是一次總結過去，發(fā)現不足，以備將來更好發(fā)展的一次自我審視的好契機。

盡管管理學已經深入人心，但是還是有一些人不重視諸如職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃、時間規(guī)劃等等對自己的人生和事業(yè)起至關重要作用的一些科學手段，仍然信奉任憑自然。所以，我們不僅要重視對目標的規(guī)劃，更應該持之以恒堅持規(guī)劃、持續(xù)執(zhí)行規(guī)劃。只要長期堅持，必能看到規(guī)劃帶來的好處。這里我們借用一下哈佛對于有無目標者的長期跟蹤調查結果（見右上圖），從圖示的比照結果中你是否感受到目標的建立，對人生和事業(yè)有多么重要？

主管關注屬員的年度目標，甚至調整其目標，是因為要考慮整個團隊目標的設計及達成。因此，作為屬員必須先仔細了解團隊甚至公司的年度目標，并將自己的目標與其聯系起來，才稱得上一個有全局觀的個人規(guī)劃。那些善于將時間和精力用在一個確定目標上的人，都會獲得成功。

雖然，提升學習力、執(zhí)行力、銷售力、時間管理等等這些都是我們做規(guī)劃的直接目的所在，但是由于這些目標往往存在相輔相成、互為因果的關系，因此，做年度目標時我們必須有所側重。制定年度目標時，首先要花時間想清楚每個人的精力是有限的，自己在下年度必須有所選擇側重在哪一方面尋求更大的成長突破，是學習力？是銷售力？還是發(fā)展一項獨門銷售技術？

如果希望自己借用上一年度業(yè)績有了較多積累，可以調整一下時間更多提升自己的學習力，以儲備更多后續(xù)發(fā)展的能量，你的年度規(guī)劃中就應該增設學習方面的規(guī)劃。如果你萌生了發(fā)展組織的念頭，就要多留意增員與留存方面能力的培養(yǎng)。

人類天性中具有挑戰(zhàn)欲望，正因為如此，人類才能夠從猿進化成人。此外，不論是業(yè)績目標，還是人力發(fā)展目標，預先規(guī)劃，不過是為了更加明確前進方向，讓職業(yè)生涯更加科學有序。因此，在規(guī)劃業(yè)績目標時，一定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑戰(zhàn)性”原則。但是我們永遠不要忘記人性中自我膨脹的弱點，不要忘記在社會行進過程中時不時留下的諸如“人有多大膽地有多大產”這樣自我膨脹的笑柄。盡管，你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看，甚至要博得他的認同乃至好感，但是，切記：打腫臉充胖子只能曇花一現。到頭來，交不了差，丟的還是自己的臉。

制定規(guī)劃前，要先自行總結一下剛剛過去的一個規(guī)劃周期里目標達成情況，特別是客觀分析那些沒有達成的目標，力求從中找出自身的不足之處，以及需要怎樣的改進。由于人類往往存在很大自我認識的盲區(qū)，所以，在初步規(guī)劃后，可以將自己的規(guī)劃拿給家人、好友，或是關系比較“鐵”的同事，也可以拿給主管或上司，請他們幫你檢視自己規(guī)劃的目標是否太過理想主義？整個規(guī)劃是否缺失了針對克服或改善自身不足或缺點的相關內容？

目標有無挑戰(zhàn)性，其實每個人自己心里最清楚。所謂挑戰(zhàn)性，是說既不要高不可攀，又要有一定實現難度。因為只有樹立這種有一定挑戰(zhàn)性的目標，努力的過程才有價值，成長的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標，不能算作目標，會使目標制定失色很多。所以，只要自己希望在新年度里，無論在工作上或學習上都能有所突破，就要為自己設定具有挑戰(zhàn)性的目標。

在目標規(guī)劃中，數字化和具體化行動方案的擬定，是讓規(guī)劃四腳著地、不流于形式的最高法則。

只有形容詞的空泛目標沒有任何意義，所以要把工作計劃的目標與內容數字化，例如時間化、數量化、金額化。甚至，連學習計劃都可以數字化，例如，你預計花費多少時間學得某類技術，或獲得某項專業(yè)證照。

有了數字化的工作目標，還要附帶有效的執(zhí)行計劃，因為高度可行性規(guī)劃，除了讓你在落實目標時有依循的步驟，另外也會讓主管更相信與支持你的規(guī)劃。

個人規(guī)劃，完成初稿后，一定要打印一份先交給主管，然后與主管約一個時間和自己來一次面對面的溝通，而不只是用電子郵件把工作計劃傳送給主管。

你也可以藉由面對面的機會，告訴主管你的中長期目標，比如你希望用兩年時間達成國際龍獎ida獎項，或者希望可以用三年時間完成團隊達成50人人力目標等。然后請主管針對你的這些規(guī)劃給出建設性意見。

確定規(guī)劃后，向家人、朋友，以及團隊事業(yè)伙伴說出自己的年度目標，對達成目標的信心和執(zhí)行力有著不可估量的作用。因此，對自己經過縝密思考制定的目標規(guī)劃，一定要找機會向他人公告出來，因為，不論是懷疑的目光，還是愿意為你見證的熱切期盼，都將對你全力達標大有裨益。更重要的是，因為已經公布了自己的目標，更有動力去實現它。

走過必留下痕跡，時光荏苒，又到了歲末。站在新舊交替的檔口，我們總會忍不住回頭看看逝去的一年里經歷的那些故事，總結一年里的得與失。身為保險從業(yè)人員的我們，回顧行業(yè)這一整年的表現，則可謂是五味雜陳，酸甜苦辣種種余味恐怕各自也都能身臨其境、感同身受。或許，對大多數從業(yè)人士來說，這一年，走得并不順暢。

然而，正如俗語所云，道路越泥濘，留下的腳印就越深。正因為走得不順暢，我們才更愿意也更需要回顧和省思，值得回顧的東西也更多。茶余飯后，我們不妨思索：在即將逝去的這一年里，我們的銷售能力是否又在原有的基礎上有了新的提升，為更多的客戶送去了保障和愛心？我們是否在銷售中讓客戶蒙受了損失而讓行業(yè)備受指責，進而失去了一批原本不錯的客戶？每天忙碌辛苦地工作，我們的工作績效是否與往年比較攀升到了新臺階？思考工作中的收獲之余，我們也不妨思考，健康是工作的基石，我們的健康狀況又維持得如何？手中的財富是否有了更多的積累？我們又為家人做過哪些事情，是否讓家庭更加和諧美滿？

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇八

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧：

（一）規(guī)劃工作進一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制進度明顯加快。完成縣城舊城區(qū)控制測量和核心區(qū)2km2碎部測量，控規(guī)即將會審；完成4個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個村的建設規(guī)劃；“千百工程”7個示范村和17個整治村建設已全部啟動，并召開首次全縣“千百工程”現場會。二是審批機制進一步理順。在全市率先出臺《規(guī)劃行政許可工作規(guī)則》等3個示范文本。監(jiān)管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會審30次，規(guī)劃局部調整38次，總平審查136個。全面推行“陽光規(guī)劃”，吸納相關部門參與規(guī)劃評審，實行批前公示和批前聽證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設案件249起，建筑面積11564m2,罰款萬元，拆除違法建設面積587m2。

（二）建筑行業(yè)進一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產值10億元，同比增長；簽訂合同總額億元，同比增長188%，創(chuàng)建筑業(yè)增加值億元,利稅6945萬元，建筑業(yè)已成為我縣支柱產業(yè)。全年辦理質監(jiān)注冊手續(xù)33次，質監(jiān)覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積萬m2，連續(xù)5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額億元，應招標建筑工程招標率達100％，直接發(fā)包備案率達100％。全年新墻材應用總量億塊標磚，同比增長％，新墻材應用面積達萬m2，返退墻改費萬元，使新墻材用戶墻材成本每間降低1000多元。

（三）市政公用設施建設力度進一步加大。新建城市道路面積5000多m2，修復破損道路8000多m2，新建溪流防護欄400m，改建交通綠化島2個，更換窨井蓋110個，新增果殼箱160個。城關供水提高到每日萬噸，供水普及率達100%，四大指標綜合合格率達到100%。燃氣管理得到加強，開展了2期液化氣安全知識培訓，立案查處案件18起，并有效禁止了有嚴重安全隱患的二甲醚氣體入境。

（四）城市綜合開發(fā)步伐進一步加快。完成土地征用1449畝，遷移墳墓180座，金都花園完成土地平整，4幢樓已結頂，銀都花園、康欣公寓土石方開挖也完成了50多萬方，新城大道土地獲批，完成土石方和回填土萬方，新城門隧道也進入裝飾階段。

（五）隊伍建設進一步加強。出臺《獎懲考核辦法》，進一步深化效能建設；加強制度建設，全面落實黨風廉政責任制；并以教育培訓為平臺，大力培養(yǎng)專業(yè)技術人才。全年新增中級職稱23人，其中注冊規(guī)劃師2人、工程師15人、經濟師5人、技師1人。

二、缺點和不足

一是深入基層調研深度不夠；二是個別制度抓落實不夠；三是抓規(guī)劃緊，其他則相對較松。

三、xx年工作重點

（一）出臺《泰順縣城市規(guī)劃技術規(guī)范》，促使規(guī)劃工作走上法制化、規(guī)范化軌道。

（二）落實“千百工程”任務，再啟動建設17個整治村，加快7個示范村建設并確保質量。

（三）成立泰順縣建筑業(yè)協會，召開建協第一次代表會議。

（四）確保建設工程一次性驗收合格率100%，繼續(xù)加大建筑領域清欠力度，力爭無重大安全事故。

（五）積極配合縣里籌建全縣招投標統(tǒng)一平臺。

（六）建設一個城關垃圾中轉站。

（七）啟動建設縣城污水處理一期工程

（八）繼續(xù)加大新城區(qū)建設力度，分期逐步推進舊城整治步伐。xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“小縣大城關、小鄉(xiāng)大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，盡心盡力履行職責，較好地完成了目標任務。

一、xx年工作回顧：

（一）規(guī)劃工作進一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制進度明顯加快。完成縣城舊城區(qū)控制測量和核心區(qū)2km2碎部測量，控規(guī)即將會審；完成4個鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個村的建設規(guī)劃；“千百工程”7個示范村和17個整治村建設已全部啟動，并召開首次全縣“千百工程”現場會。二是審批機制進一步理順。在全市率先出臺《規(guī)劃行政許可工作規(guī)則》等3個示范文本。監(jiān)管力度不斷加大，全年共選址2484件，方案會審30次，規(guī)劃局部調整38次，總平審查136個。全面推行“陽光規(guī)劃”，吸納相關部門參與規(guī)劃評審，實行批前公示和批前聽證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設案件249起，建筑面積11564m2,罰款萬元，拆除違法建設面積587m2。

（二）建筑行業(yè)進一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產值10億元，同比增長；簽訂合同總額億元，同比增長188%，創(chuàng)建筑業(yè)增加值億元,利稅6945萬元，建筑業(yè)已成為我縣支柱產業(yè)。全年辦理質監(jiān)注冊手續(xù)33次，質監(jiān)覆蓋率達96%。共開展5次安全生產大檢查和4項專項整治，累計檢查面積萬m2，連續(xù)5年保持無重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項，交易額億元，應招標建筑工程招標率達100％，直接發(fā)包備案率達100％。全年新墻材應用總量億塊標磚，同比增長％，新墻材應用面積達萬m2，返退墻改費萬元，使新墻材用戶墻材成本每間降低1000多元。 共2頁,當前第1頁12

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇九

20xx年是不平凡的一年，我步入規(guī)劃設計院也已兩年半的時間，在這一年里多數情況下，如今的自己都與以往不同，工作的忙碌使得自己不再像以前沉溺于自己的世界，開始變得開放，問題不在于工作成績與否，而是階段性的心態(tài)以及從中獲得的充實；在這一年多數時間里，我學會了獨立地生活，簡單而快樂，只有在極少數的時間里，猶豫與執(zhí)著讓我不知所措，你越推我前進，我越是反抗，想得太多，還像個孩子；多數時間里，我學會了如何從磕磕絆絆中找尋捷徑，我開始接受這不過是生活與自己開著的各種玩笑，然后嘗試著將它隱藏于心里，滲透在自己的血液中，暗涌；多數情況下，我渴望高調做事、低調做人；多數情況下，我也會害怕麻煩，因此會選擇一些簡單的處理方式，我渴望被別人所了解，理解。個別時候，我覺得我自己很不錯，待人真誠，與人為善，性格率真，為人爽朗，尊老愛幼。

在20xx年中，我認真學習了城市規(guī)劃的知識與業(yè)務理論，并且通過了6月份的城市規(guī)劃級中職稱考試。在工作中，我通過不斷的學習專業(yè)知識，吸取同行業(yè)之間的信息和積累經驗，按質按量的完成領導安排的各項任務，已經完成了：五一東路、團圓南路等15條路的提質改造規(guī)劃設計圖；邊學習邊設計完成了沅益公路燃氣輸氣管道工程規(guī)劃；完成了新疆布爾津的道路以及抗震專項規(guī)劃；通過不斷實踐與學習，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著“快樂規(guī)劃”的口號，積極響應號召，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

當然，工作中也存在了不少的問題，對于益陽的實踐規(guī)劃情況經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范；有些時候工作中不夠認真積極，工作效率有待提高；自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。但是我相信在新的一年里，我能夠遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。 因為熱愛自己的工作，所以要精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為公司的發(fā)展多做貢獻。爭取在20xx年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。

規(guī)劃改革工作總結 規(guī)劃局改革篇十

為進一步加強教師專業(yè)發(fā)展，提高教師隊伍的整體素質，我校緊緊圍繞上級教育行政部門的文件精神，積極轉變培訓觀念，創(chuàng)新培訓模式，提高培訓成效，多渠道、多形式、多層次地開展了教師專業(yè)發(fā)展文本的制定和教師培訓工作，也取得了一定的成效。

一、制定切實可行的計劃，明確目標

根據上級有關文件精神，對照我校實際，根據新形勢下校外教育發(fā)展的要求，制定了“以師德建設為核心，以專業(yè)化發(fā)展為主線的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作計劃，以更好地指引我校教師專業(yè)發(fā)展工作。

二、完善組織機構，責任到人

教師專業(yè)發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，我們充分認識到教師專業(yè)發(fā)展在學校發(fā)展中的重要性，把教師專業(yè)發(fā)展放在學校發(fā)展規(guī)劃中的重要地位，確立了有校長負責的學校教師專業(yè)發(fā)展的領導小組，精確掌握本校教師專業(yè)發(fā)展現狀，嚴格檢查督促教師專業(yè)發(fā)展計劃落實情況，及時總結經驗，并進行反思和完善。

三、健全制度，保障目標順利實施

我校根據上級有關教師專業(yè)發(fā)展的文件要求，制定了《學校教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，要求每個教師根據自己的實際情況，制定出個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時，也盡力為教師提供各類的培訓機會，從而逐漸使教師專業(yè)發(fā)展成為教師的自主行為，在雙方的作用下，使得教師具有更完善的人格修養(yǎng)，更遠大的理想追求，更寬廣的胸懷，具有強烈的終身學習、自主發(fā)展的愿望，切實提高教師群體水平，促進整體優(yōu)化。

四、抓住契機，組織、開展好上級布置的培訓工作

我們在認真組織學習教師專業(yè)發(fā)展相關內容，根據每個教師的具體情況，確定好培訓任務，齊心協力，為實現教師專業(yè)化發(fā)展而努力。

五、創(chuàng)新模式、做好“校本自培”工作

教師校本培訓是促進教師專業(yè)自主發(fā)展的有效途徑。

1、加強師德建設，增強教師專業(yè)發(fā)展內驅力。

師德培訓工作是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。通過看vcd、學習專題文章、撰寫讀書心得等形式，繼續(xù)加強培訓。使師德培訓深入人心，成為真正為教師服務的培訓工作，從而增強教師熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，熱愛少年宮的思想感情，增強教師的緊迫感和競爭意識，使教師在政治思想，師德修養(yǎng)，教育教學能力等方面有明顯提高，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、具有改革創(chuàng)新精神的教師隊伍。

2、搭建平臺，為教師專業(yè)化發(fā)展提供便利

教師專業(yè)化建設是一項長期、艱巨的任務。所以，一直以來，我們總是緊緊圍繞教師專業(yè)發(fā)展這一主題，為教師們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會、搭建平臺、提供便利。

3、加強教科研研究，促進教師專業(yè)發(fā)展

教師專業(yè)化發(fā)展是教師發(fā)展的必然趨勢，是教育發(fā)展的必由之路，我們將進一步認真學習先進理念，找出自己的不足之處，抓住機遇，共同努力，為全力打造一支專業(yè)化的適應新形勢下的教師隊伍而不懈努力。