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最新工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 10:33:50
最新工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式(19篇)
時間:2024-08-06 10:33:50     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇一

一、推動主體責(zé)任落實情況。

加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行科學(xué)分解,明確各自的目標任務(wù),工作標準。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨組成員分工,于3月份制定了《湘西州^v^20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解》。

二、落實監(jiān)督責(zé)任情況

1、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議精神,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國^v^廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神,按時報送總結(jié)材料。

3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案,組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日,局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬,參與軍供、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查,同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務(wù)賬和實地查看的形式,認真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看,8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了??顚S?。

三、加強自身建設(shè)

積極參加州紀委的相關(guān)會議和培訓(xùn)。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時紀檢監(jiān)察工作人員平常注重自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀委辦案,抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

四、認真開展專項治理

按照上級要求,為深入貫徹落實州紀委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20xx〕6號)要求,結(jié)合我局工作實際,為確保整治工作有序開展,制定《自治州^v^“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治工作方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾,以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查,總體情況是好的,沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。

下半年工作安排

(一)加強對“兩個責(zé)任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查,確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。

(二)繼續(xù)做好“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)

(三)加強紀律作風(fēng)監(jiān)督檢查。對局機關(guān)和下屬單位開展作風(fēng)督察兩次一季度一次,并進行通報。

(四)加強對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機關(guān)及獨立會計核二級單位財務(wù)收支、“三公”經(jīng)費開資情況進行專項檢查。

(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇二

隨著天氣逐漸變得炎熱,五月也悄然結(jié)束?;仡欉@一個月來的工作,只能用一個“累”字來形容。這一個月來,作為班主任的我,完成了太多太多的工作......

本月的板報主題是以“勞動節(jié)”及環(huán)保、安全等展開的。

為了讓此次的板報在評比中獲得優(yōu)異的成績,我利用休息時間精心布置版面,并拿著排筆一點一點地用水粉為板報上色,大到蝴蝶,小到裝飾的小點,都一絲不茍。經(jīng)過精心地布置和潤色,我班的“慶祝五一節(jié)”主題板報在本次評比中榮獲一年級組優(yōu)秀,這些都是用辛勤的汗水換回來的。

正式表演這天,孩子們的表現(xiàn)非常棒,而且獲得了一年級組第一名的好成績,令我很是高興。

相信只要用心地付出,就沒有辦不成的事。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇三

我校教科研工作緊緊圍繞學(xué)期初制定的教科研工作計劃,以贛教科【xxxx】6號文件《關(guān)于進一步加強和改進全區(qū)教科研工作的指導(dǎo)意見》為依據(jù),借助省鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點、區(qū)“常青藤”教研寫聯(lián)盟的平臺,加快教師隊伍建設(shè)步伐,促進了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

1.組建英語“冠英學(xué)科”團隊。

教科室牽頭成立了英語“冠英學(xué)科”團隊,團隊成員3人,通過各種形式開展自學(xué)培訓(xùn),帶領(lǐng)廣大英語教師積極進行課堂教學(xué)改革,截止目前學(xué)科團隊已經(jīng)開展各及各類培訓(xùn)活動6次。

2.成立“常青藤”教研寫共同體。

在區(qū)教科室的組織下羅陽小學(xué)與墩尚小學(xué)、新城小學(xué)、宋莊小學(xué)、城南小學(xué)、城西小學(xué)組建了“常青藤”教研寫共同體,本學(xué)期我校參與常青藤聯(lián)盟開展教科研活動2次,培訓(xùn)人次達到40余人次,其中我校王偉偉教師在聯(lián)盟內(nèi)執(zhí)教一節(jié)教研課,受到好評。

3.找準定位,積極開展英語學(xué)科教學(xué)改革。

充分關(guān)注學(xué)生思維生長與發(fā)展,一直是教科室工作的核心,期初,教科室定位全鎮(zhèn)英語教科研工作主題為“基于思維導(dǎo)圖的小學(xué)英語簡約課堂”,本學(xué)期持續(xù)開展了4次專題教研活動研究,其中2次在完小,師生受益匪淺,圍繞教研主題其中發(fā)表文章2篇,立項課題3個。

4.扎實打好理論基礎(chǔ)。

本學(xué)期學(xué)校借助“常青藤”教研寫共同體,聘請專家為教科研骨干教師做教科研專題指導(dǎo)講座(陳建先),學(xué)校教科室定期向教師推薦理論研修閱讀書目,組織讀書交流,英語學(xué)科團隊自主訂閱《英語教師》、《瘋狂英語》、《中小學(xué)外語教學(xué)》、《教學(xué)設(shè)計》四本雜志,進行理論學(xué)習(xí),為課堂教學(xué)改革打好理論的基礎(chǔ)。

5.借力三大平臺,打造科研型教師。

我校在全體教師的努力下,現(xiàn)擁有三大平臺,一是省小學(xué)英語鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點,全市僅2家,二是“常青藤”教研寫聯(lián)盟(6家單位),三是“常青藤”教學(xué)聯(lián)盟(4家單位),一個學(xué)期以來,借力平臺,開展了諸多活動,省小學(xué)英語鄉(xiāng)村骨干教師培育站站點,于5月26日在我校舉行了站點揭牌儀式,同時在我校開展了全市的“全課程簡約英語課堂”教學(xué)研討專題活動,為全市英語骨干教師和我校教師帶來了豐富的科研大餐;“常青藤”教研寫聯(lián)盟(6家單位)本學(xué)期在宋莊小學(xué)舉行了啟動儀式,同時開展了課題專題培訓(xùn)活動,5月份在墩尚小學(xué)開展了課題研討課和培訓(xùn)活動,讓廣大教師明確了做科研的真正意義。

6.借助“411”名師送培,積極提升教師教學(xué)素養(yǎng)。

本學(xué)期“411”名師送培(小學(xué)英語)活動于xxxx年5月17日在羅陽小學(xué)舉行,由領(lǐng)銜的團隊主持人仲麗領(lǐng)銜的專家團隊成員在區(qū)教育局師資科科長李志彬、副科長王濤的組織下,開展了“dailyreport在小學(xué)英語課堂中的運用與效果研究”專題研討活動,來自宋莊小學(xué)、墩尚小學(xué)、城南小學(xué)、新城小學(xué)、羅陽小學(xué)的32名教師參加了本次活動,本次“411”送培活動,實現(xiàn)了培訓(xùn)形式多樣,培訓(xùn)內(nèi)容豐富的目的,在擴大“411”名師示范引領(lǐng)作用的同時,進一步提升了農(nóng)村小學(xué)英語教師的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展水平。

7.以賽促研,提高科研質(zhì)量。

本學(xué)期,教科室組織教師積極參加各級各類論文評比,尤其是“三大杯”其中參加五四杯論文36人、教海探航論文32人,教研寫能力大賽21人,每一次學(xué)校上報的論文教科室都要親自把關(guān),為老師做好論文的指導(dǎo)工作,教師們通過論文撰寫、參加教研寫大賽不斷提升自身水平,真正做到了通過一次活動,成長一批教師,截止目前已公布的比賽結(jié)果有:五四杯論文獲獎19人,其中一等獎10人二等獎9人;本學(xué)期教師在主流期刊雜志發(fā)表文章4篇。

8.關(guān)注課題研究過程,提高研究實效。

本學(xué)期,教科室組織開展了相關(guān)的課題開題培訓(xùn)活動,在培訓(xùn)會上就課題開題后應(yīng)該如何研究,怎么有實效研究,以及注意事項對課題主持人進行培訓(xùn),尤其是“十二五”市、區(qū)級規(guī)劃課題,教科室加強了課題中期的檢查,定期讓課題主持人匯報課題研究成果,及時化解研究過程中存在的問題,實現(xiàn)了問題解決的及時性,課題研究的實效性,截止本學(xué)期教師申報各級各類課題達到90個,目前已經(jīng)結(jié)題9個,立項4個,其他的正在等到結(jié)果。

1.借助學(xué)科團隊,進一步強化科研的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮學(xué)科團隊成員的輻射作用。

2.扎實開展好課題研究中期工作,因為部分立項課題還教師未結(jié)題,下一步要做好課題主持人的研究跟蹤工作,實現(xiàn)課題研究的實效性。

3.開展課題主持人讀書交流活動,根據(jù)課題研究安排,定期開展課題主持人的讀書交流活動,實現(xiàn)課題研究的大融合,小特色。

4.進一步做好教師的論文撰寫指導(dǎo)工作,真正從課堂中,尋找問題,思考問題,解決問題,寫有實效性的論文,棄應(yīng)付式的論文。

5.進一步做好學(xué)科的主題研究工作,如英語學(xué)科的“全課程簡約課堂”模式研究,如何借助思維導(dǎo)圖進行實現(xiàn),要繼續(xù)打磨,形成具有獨特個性的學(xué)科教研名片,真正實現(xiàn)科研、教學(xué)不分家。

6.謀劃、安排好“常青藤”教研寫共同體的教科研活動,下學(xué)期我校將承擔(dān)共同體教科研活動,如何讓教師們更加享受到接地氣的科研大餐,成為下一步思考的話題。

7.提前準備好優(yōu)秀教科室的創(chuàng)建工作。

8.做好年底教科研工作的考評,教科研先進個人的評選工作,梳理匯總教科研成果。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇四

xx年我校堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以“加強安全管理,打造平安校園”為主題,認真貫徹江蘇省《關(guān)于全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和常州市創(chuàng)建平安校園的有關(guān)要求,緊緊圍繞創(chuàng)建最安全校園為目標,動員和組織廣大師生扎實開展平安創(chuàng)建活動,取得了顯著成績。現(xiàn)將平安創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織和工作制度

1、統(tǒng)一認識,健全組織。

2、建立健全有效的管理制度。

有效的管理制度才能確保安全工作落到實處,并不斷得以強化。建立領(lǐng)導(dǎo)、班主任值勤制度,用餐管理制度,保安門衛(wèi)值班制度,節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度等,同時加強了對學(xué)生的安全防范教育工作,經(jīng)常召開教師會議,了解、分析情況,及時采取措施,布置創(chuàng)建工作,傳達上級有關(guān)精神。結(jié)合市、縣安全檢查,督促有關(guān)部門及時整改,確保學(xué)校創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制,完善制度。學(xué)校制定的種類制度主要有:《重點要害部位安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設(shè)施及器材維護保養(yǎng)制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學(xué)生實驗管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管室規(guī)章制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》、《學(xué)生宿舍管理員工作制度》等。

3、層層落實安全責(zé)任制。

按“誰主管誰負責(zé)”的原則,校長與各部門簽訂安全目標責(zé)任狀,教導(dǎo)主任與年級主任簽訂安全目標責(zé)任狀,年級主任與班主任簽訂安全目標責(zé)任狀,建立了“安全目標任務(wù)”和“考核獎懲制”,把責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,把各班級每學(xué)期各項安全工作進行檢查打分,作為期末評選“先進班級”的重要依據(jù)。

4、積極懸掛創(chuàng)建平安校園的安全宣傳橫幅和標語,通過宣傳櫥窗、墻報板報、小報、廣播電視等形式途徑進行廣泛宣傳,全面掀起創(chuàng)建的高潮。積極組織教師學(xué)習(xí)文件精神,營造平安創(chuàng)建的良好氛圍。在區(qū)的 “中小學(xué)生安全教育月”里,開展了以消防安全為主題的教育活動,組織消防安全預(yù)警演練,學(xué)校向每一位學(xué)生家長發(fā)出了一封有關(guān)安全教育的公開信,要求家長配合學(xué)校抓好孩子的安全教育工作,要求學(xué)生加強自我保護意識,提高自我保護的能力。

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師經(jīng)常利用國旗下講話進行安全教育,班主任時常利用晨會和班隊會對學(xué)生進行安全教育。

6、通過開展“平安校園創(chuàng)建我也有責(zé)”的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動,進一步增強了學(xué)生的安全意識,擴展了學(xué)生的安全常識。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇五

構(gòu)建和諧警民關(guān)系,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質(zhì)要求,是新形勢下做好公安工作、維護社會穩(wěn)定的根本保證,也是公安機關(guān)“三項建設(shè)”的重中之重。20xx年初至今,文匯派出所以警務(wù)創(chuàng)新為契機,不斷加強社區(qū)警務(wù)建設(shè),積極探索和諧警民關(guān)系建設(shè)新舉措,做大做強社區(qū)警務(wù)工作,充分發(fā)揮社區(qū)民警服務(wù)、管理、防范工作職責(zé),我所出實招,辦實事,建機制,傾力打造社區(qū)警務(wù)亮點精品工程。

今年以來我所依托青華社區(qū)綜治聯(lián)管中心,不斷發(fā)揮社區(qū)警務(wù)在綜治聯(lián)管中的重要作用,針對我所轄區(qū)內(nèi)的青華社區(qū)的實際情況創(chuàng)造性的提出了四位一體工作模式,通過整合社會資源,動員社會力量充實了基層治保組織,形成了宣傳、咨詢、調(diào)解一條龍服務(wù),同時利用了綜治部門的協(xié)調(diào)作用加強了與工商、稅務(wù)、電信、社保、銀行、衛(wèi)生、計生等部門的信息溝通和交流,實現(xiàn)社會公共信息資源和警務(wù)信息資源的協(xié)同共享,互為所用。

并且拓寬情報信息收集渠道。加強和規(guī)范情報信息的采集、錄人工作,實現(xiàn)公安基層基礎(chǔ)工作從傳統(tǒng)意義上簡單的人口管理、行業(yè)管理等方式向掌握、控制信息為主的方式轉(zhuǎn)變,使基層基礎(chǔ)工作更多地以情報信息的形式表現(xiàn)出來,全面推進社會管理工作的信息化步伐。

一是社區(qū)民警在加強管理的同時,不斷突出服務(wù)職能,圍繞社區(qū)居民的需要,開展了上門辦理二代身份證和暫住證等服務(wù),同時加強法律知識宣傳,印制宣傳品發(fā)放到居民手中,在社區(qū)開展法律咨詢、消防知識宣傳、家庭安全防范講座等服務(wù),為居民現(xiàn)場解答相關(guān)法律知識,提供法律援助。今年,社區(qū)民警從該社區(qū)累計采集各類信息2700余條,接受群眾求助700余次,調(diào)處各類糾紛335次,抓獲各類違法犯罪分子29人。

二是社區(qū)民警將社區(qū)服務(wù)站、工作管理片、小區(qū)管理點、居民住宅樓等四個層面進行分類分片管理,提高了社區(qū)的整體防范能力,并且建立了定期情況通報制度,定期將預(yù)警信息、服務(wù)信息、政策法規(guī)等向社區(qū)居委會進行通報,同時社區(qū)居委會將轄區(qū)的流動人員變動情況以及出租房屋變動情況向派出所進行反饋。使社區(qū)警務(wù)工作長了腿、多了眼,將平時難以收集到的信息,比如出租房屋人員作息時間等情況,通過居委會的工作能夠比較完整和隱秘的收集上來。

三是青華社區(qū)警務(wù)室依托了社區(qū)出租房屋與流動人口綜合管理站,招聘4名具有大學(xué)學(xué)歷的綜合管理員,配備微機4臺,打印機2臺,不斷完善“信息采集、信息錄入、跟蹤管理”三項制度,全面加強以出租房屋為重點的流動人口落腳點管理,確保了暫住流動人口信息的及時性、準確性和鮮活性。目前轄區(qū)出租房屋和流動人口納管率達到了100%,有效預(yù)防和減少了流動人口違法犯罪。

針對社區(qū)空巢老人,留守老人,弱勢群體,社區(qū)民警在街道和社區(qū)居委會的幫助下,給他們安裝了無線一鍵通,建

立了數(shù)字化援助服務(wù)系統(tǒng)。不管在任何情況下,只要有事求助,一按無線報警器,社區(qū)服務(wù)中心的平面圖上立即顯示報警方位,電腦上會顯示老人的姓名、住址、日常健康狀況及家人的聯(lián)系方式等信息,并能以短信的方式通知社區(qū)民警和家人,同時打印出警派遣單,值班人員也會立即趕赴事發(fā)地點,實施第一時間雙重救助。目前,我們已為社區(qū)的81戶空巢老人安裝了此系統(tǒng)。08年以來,已有36位人次通過該系統(tǒng)第一時間得到了社區(qū)民警的救助。09年7月份的一天深夜,家住青華社區(qū)某小區(qū)75歲的鞠大爺突發(fā)心臟病,由于家中沒人,鞠大爺摁響了社區(qū)的報警器。社區(qū)民警收到短信后,馬上了解到鞠大爺?shù)幕厩闆r,及時撥打了120,并立即攜帶速效救心丸趕赴鞠大爺家中,后鞠大爺在社區(qū)民警和醫(yī)生的救助下,轉(zhuǎn)危為安。數(shù)字化援助系統(tǒng)的使用,贏得了轄區(qū)空巢老人的高度贊譽,他們視社區(qū)民警為自己的子女,熱情的聲稱社區(qū)民警就是他們的“及時雨”。

有了社區(qū)警務(wù)室和廣大人民群眾的共同參與,文匯派出所在“防”字上下功夫,在“破”字上做文章,積極推行社會治安預(yù)警制度,加強群防群治防控體系建設(shè),加大治安巡防工作力度,對轄區(qū)重點區(qū)域?qū)嵭胁欢〞r巡邏,有效遏制了案件的高發(fā)勢頭,社會治安日趨穩(wěn)定。20xx年以來,轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案同比下降13%,治安案件同比下降12%,可防性案件同比下降24%。

今年以來我所唱響親民愛民主旋律,把愛民主題實踐作為一項長期活動,積極走訪服務(wù)對象和弱勢群體,扶貧幫困,排憂解難,努力為轄區(qū)群眾做好事、辦實事、解難事。結(jié)合大走訪和愛民實踐活動,廣泛深入基層,始終滿懷關(guān)愛之心,理解幫助群眾,特別注重關(guān)注五保戶、貧困戶、孤寡獨居老人等“弱勢群體”的權(quán)益和生活,提供力所能及的幫助,讓群眾感受到黨和政府、公安機關(guān)的關(guān)懷和溫暖,樹立公安機關(guān)愛民為民的良好形象。家住勝安居委會百貨大樓家屬區(qū)的劉兆英老人,今年80歲了,無子女,到老年孤身一人生活,悲苦無助。社區(qū)民警商慧玲了解到這一情況后主動擔(dān)負起幫助老人的重任,定期上門照顧老人的生活,并幫助老人調(diào)解了和鄰里之間的關(guān)系,使老人得到來自他人的關(guān)愛和幫助。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇六

新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的實施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進玉米、奶牛、蔬菜這三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高;促進了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時也促進了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在2名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖,又能在本領(lǐng)域帶給相關(guān)服務(wù)、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀人。

玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,透過項目培訓(xùn)和自己鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的1畝地全部種植了甜懦玉米,同時還擔(dān)任一個公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,負責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村近2畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù),帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù),合理安排輪作,畝產(chǎn)值達17元以上,農(nóng)民純收入達千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過硬技術(shù),承包土地3畝,合理選取品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟效益。

蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓(xùn)會的要求,認真學(xué)習(xí)種菜新知識,引進新品種,采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植觀念,科學(xué)種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長,他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28元的好成績。具體狀況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹――西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,1月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,比較前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長,西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長,效益較好。田間管理:蔬菜整個生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學(xué),實行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲害綜合防治技術(shù),注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟效益,比較前幾年大肥大水,缺乏科學(xué)田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實種面積。6畝,西芹產(chǎn)量32千克,收入256元;西紅市產(chǎn)量4千克,收入138元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們在新農(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積5年增加到24畝,到達歷史最高水平,畝收入達23元,成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點。

xx區(qū)曹張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場,存欄奶牛6頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后一向沒有較高的經(jīng)濟效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來,認真學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù),從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認真鉆研,精心領(lǐng)會。透過把掌握的新技術(shù)運用到牛場的管理經(jīng)營中,到20xx年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達23公斤,經(jīng)濟效益也逐步提高。同時牛場也構(gòu)成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標準給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點抓四個環(huán)節(jié):一是抓良種,嚴把母本關(guān);二是抓防疫,嚴把抗病關(guān);三是抓青貯,嚴把飼養(yǎng)關(guān);四是抓方法,嚴把技術(shù)關(guān)。高村的奶牛養(yǎng)殖透過我們在那里建培訓(xùn)基地,無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個^v^業(yè)集團的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。

第三部分存在問題及下一步打算

新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬戶,務(wù)必有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)存在不少問題,一是地方政府經(jīng)濟落后,從財力人力上還不能更好地利用國家實施項目的東風(fēng),配套必須資金更好地促進農(nóng)民科技普及的有效途徑,盡快提高我區(qū)農(nóng)民科學(xué)種田的整體水平;二是培訓(xùn)專業(yè)不能與項目村產(chǎn)業(yè)更細致緊密地結(jié)合,雖然玉米是忻州農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),但各縣各村狀況各異,比如有的村以種植紅薯出名,有的村是多年的蔬菜制種基地;三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選取上還不能做到更具代表性、典型性;四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進一步提高。

下一步工作打算,首先要充分認識到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作在新時期的重要性、長期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓(xùn)任重而道遠。我們經(jīng)過2年的項目實施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓(xùn)項目的同時,結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項目的實施,用心開展形式多樣的培訓(xùn)活動,定期回訪2名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇七

20xx學(xué)年第二學(xué)期,我校認真落實上級文件精神,積極籌備開學(xué)工作。開學(xué)以來,各項工作一切順利,教育教學(xué)井然有序?,F(xiàn)特作如下總結(jié):

一、開學(xué)準備充足,工作順利開展。

3月7日,我校教師全部到崗,學(xué)校召開全體教師會議,商討本期工作思路,制定了本期的工作計劃。在會上,校長總結(jié)了上期的工作情況,闡明了本期的工作思路,布置教師做好開學(xué)前教育的工作任務(wù),并對開學(xué)工作作了周密的布署。下午,全校老師集體勞動,將校園打掃一新,迎接新學(xué)期的到來。

3月8日上午,班主任認真統(tǒng)計學(xué)生報到情況,各班無學(xué)生流失,一、四、五、六年級有新生轉(zhuǎn)入。學(xué)校將教材、作業(yè)及教師辦公用品全部發(fā)放到處,并對學(xué)生資助政策在開學(xué)典禮上進行了落實。下午,各班進行了“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國;節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水”開學(xué)教育。

3月9日,我校各班已正式按課表上課。

二、安全工作,落實到位

1.開學(xué)之初,我校領(lǐng)導(dǎo)與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查,并書寫了排查報告,以確保師生安全。

月8日,各班進行了開學(xué)專題安全知識教育,加強學(xué)生的安全意識。

3.學(xué)校門禁制度照常,門衛(wèi)工作認真負責(zé),做好了來客登記等工作。

4.校園內(nèi)新辦三塊安全教育專題板報,時常提醒學(xué)生注意安全。

三、認真規(guī)范辦學(xué)行為

1.我校積極營造迎新氣氛,在校門口放置兩面黑板宣傳欄,讓學(xué)生感受到一種向上的力量。

2.學(xué)校認真貫徹國家“兩免”政策,無亂收費、辦班情況。

3.校務(wù)公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”及“20xx年度優(yōu)秀考核公布情況”。

四、其他工作:

1.學(xué)校繼續(xù)要求教師做好教學(xué)常規(guī)工作,制定本學(xué)期的教學(xué)計劃。

2.學(xué)校組織進行了“學(xué)習(xí)雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。

3.學(xué)校鼓勵3—5年學(xué)生報名學(xué)校跳繩隊和學(xué)校足球隊。

4.陽光大課間活動繼續(xù)有條不紊進行,保證學(xué)生每天在校1個小時的鍛煉時間。

總之,開學(xué)工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展?!傲己玫拈_端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的學(xué)期里一定能再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇八

我自6月份被縣委組織部選派到鐵佛寺鎮(zhèn)集中村擔(dān)任第一書記以來,在幫扶單位縣財政局的堅強領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下,積極配合鐵佛寺鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署,團結(jié)、帶領(lǐng)村兩委班子致力于全村脫貧發(fā)展,取得了一些成效,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

part01

一、集中村基本情況

集中村位于鐵佛寺鎮(zhèn)南大門,轄14個村民小組,地域面積平方公里,平均海拔450米,年平均氣溫13攝氏度,地形為無梁三溝,屬山地地形。20以本村種植業(yè)以拐棗、青花椒、黑黃豆、甜玉米等為主,養(yǎng)殖業(yè)以生豬、肉牛、肉羊、土雞等為主。20底農(nóng)業(yè)人口413戶1510人。年初建檔立卡貧困戶249戶882人,其中在冊貧困戶200戶701人,貧困發(fā)生率。2018年底脫貧65戶277人,動態(tài)調(diào)整后人員自然增減凈減少3人,剩余貧困戶135戶421人(一般貧困戶56戶210人,低保貧困戶57戶188人,五保貧困戶22戶23人),貧困發(fā)生率為。

part02

二、工作完成情況

1、走村入戶了解貧困戶生活、生產(chǎn)情況。一是按照脫貧攻堅“回頭看”要求,對未脫貧戶家庭實際情況進行再核實,切實做到“識別精準”,二是講政策,拉家常,了解群眾需求,拉近干群關(guān)系,提高群眾滿意度;三是踏實開展“為民辦事”服務(wù),建立臺賬,幫助徐保元、儲召平、周紅艷等人解決實際困難;四是為確保2018年脫貧的65戶順利通過市縣驗收,多次入戶走訪在家的貧困戶、電話聯(lián)系外出打工的貧困戶,盡可能詳盡地了解貧困戶生活狀況,及時解決貧困戶困難,消除其顧慮。

2、召開了十次黨群大會。一是組織全村貧困戶召開產(chǎn)業(yè)動員、培訓(xùn)會,通過本村能人大戶向群眾宣講自己創(chuàng)業(yè)故事,現(xiàn)場與貧困戶互動交流,謀劃發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);二是組織全村黨員干部召開“慶七一促脫貧大會”,講黨課,講政策,開展干群活動;三是組織全村黨員干部召開大會,共同討論“兩室一場”及水電路訊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案;四是組織黨員干部、村民代表召開大會,由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)成小鋒傳達省、市脫貧攻堅工作重點及要求;五是開展脫貧攻堅表彰大會暨“小而美 精又準”黨建扶貧巡演,表彰脫貧之星、宣講脫貧政策,通過有獎問答的形式加深貧困戶對政策的了解;

六是組織全村黨員干部召開“陜西省打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動宣講會”,及時傳達黨的方針政策;七是組織全村黨員干部、村民代表召開“脫貧攻堅工作推進會”,就我村脫貧攻堅工作中的問題作了深入分析,并提出解決措施,號召全村干群團結(jié)一心共同完成脫貧攻堅任務(wù);八是組織村兩委委員、村民代表、黨員干部召開集中村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃座談會,全員舉手表決通過了產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃方案,為實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目奠定了群眾基礎(chǔ);九是縣扶貧扶志宣講團到村宣講“我的脫貧故事”,全村黨員干部及貧困戶參加學(xué)習(xí);十是組織返鄉(xiāng)流動黨員、鄉(xiāng)賢人才召開座談會,聽取他們在外工作學(xué)習(xí)生活情況及對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見和建議,號召發(fā)揮黨員模范、能人志士帶頭作用,為家鄉(xiāng)多做貢獻。

3、積極利用社會資源助力扶貧。一是按照縣脫指辦要求,第一書記需在社會扶貧上注冊并發(fā)布幫扶需求,截止年底,代發(fā)幫扶愛心需求3條,為意外摔傷貧困戶徐保元、儲召平眾籌善款11196元。二是借助我縣“萬企幫萬村”精準扶貧深度貧困村為契機,向幫扶企業(yè)安康金圣集團申請愛心助學(xué)資金,為2018年新招錄大學(xué)生募集捐款25000元。

4、積極探索扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。按照“整合資源改善條件,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育大戶帶動發(fā)展,發(fā)展電商助力脫貧”的發(fā)展思路,力求長中短產(chǎn)業(yè)結(jié)合,借力“鎮(zhèn)園聯(lián)盟”“電商聯(lián)盟”,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、群眾增收。一是發(fā)展村社一體“訂單農(nóng)業(yè)”。成立了集中村經(jīng)濟合作社,將全村的土地集中經(jīng)營管理,先后與愚公農(nóng)業(yè)、頤品莊園、小倉農(nóng)業(yè)、華燁麥迪森等公司簽訂農(nóng)業(yè)訂單發(fā)展特色種植業(yè)1680畝;二是培育大戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。成立了平安專業(yè)養(yǎng)殖、茂盛種養(yǎng)殖、家軍農(nóng)業(yè)等4家專業(yè)合作社帶動42戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè);通過益康農(nóng)業(yè)帶動貧困戶8戶發(fā)展食用菌5萬袋,鍛木黑木耳5萬斤柴;三是發(fā)展資產(chǎn)收益扶貧項目。為拓寬貧困戶增收渠道,依托龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社,將財政扶貧資金100萬元投入到6家經(jīng)營主體,為50戶貧困戶設(shè)立優(yōu)先股,貧困戶通過“固定分紅+種養(yǎng)植業(yè)收益+勞務(wù)收益”的方式實現(xiàn)了流轉(zhuǎn)土地得租金、提供勞務(wù)得薪金、資本入股得股金的脫貧增收新模式。四是加快發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)扶貧。通過縣電商服務(wù)中心、鎮(zhèn)黨委政府大力支持,目前在村設(shè)立了農(nóng)副產(chǎn)品結(jié)算中心、電商服務(wù)站,生鮮凍庫、食品烘干房正在加緊籌建,通過“貧困戶+實體店+絡(luò)平臺”的方式,努力拓寬農(nóng)副產(chǎn)品的銷售渠道。

5、積極促進扶貧相關(guān)項目實施。一是“兩室一場”建設(shè)。原村部地處滑坡點,新遷建“兩室一場”位于9組,建筑面積共897㎡。其中黨群活動中心2層400㎡,目前正進行室內(nèi)裝修作業(yè);村衛(wèi)生室80㎡,目前已竣工并投入使用;活動廣場417㎡,已完成場地平整;二是道路建設(shè)。2018年實施扶貧道路建設(shè)4條公里。其中1組公里砂石路已竣工,3組公里、7組公里、2組至5組公里水泥路目前已完成路面硬化,正在進行附屬工程施工。三是水利建設(shè)。2018年實施水利工程舊塘壩升級改造1處,受益人數(shù)200人。實施安全飲水工程4處,解決飲水不安全人口406戶、1423人,占全村總?cè)丝?,目前全?06戶1423人的飲水安全已全面達標。四是電力保障。全村農(nóng)戶已接通并正常使用生活用電,電力入戶率達100%。

6、及時完善脫貧攻堅相關(guān)資料。一是完善第一書記相關(guān)工作資料;二是按照“兩對兩補、戶分三類”的工作要求全面整改全村249戶貧困戶脫貧檔案,及時補充、完善了明白卡、紀實資料、幫扶臺賬等相關(guān)資料;三是由第一書記牽頭負總責(zé),從幫扶單位縣財政局邀請業(yè)務(wù)骨干將填寫完善的紀實簿及戶檔資料進行交叉審核檢查,確保資料整齊到位、邏輯關(guān)系準確無誤。

7、利用節(jié)假日、駐村休息時間走村入戶,一是慰問困難群眾,送溫暖、送清涼、送祝福的同時宣傳脫貧政策,幫助群眾提高對脫貧攻堅工作的認識;二是針對省級半年成效考核市際交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行再核實,尋找問題根源,提出整改措施;三是進一步了解貧困戶生活、生產(chǎn)現(xiàn)狀,細化幫扶任務(wù),協(xié)助幫扶單位制定差別化幫扶措施;

8、利用第一書記工作經(jīng)費開展陣地建設(shè),拉標語、做展板、流動宣傳、制度上墻,大力宣傳脫貧攻堅政策,補充完善各種公示欄,購置led顯示屏、小喇叭等設(shè)備,建成標準化脫貧攻堅作戰(zhàn)室,陣地面貌煥然一新。

9、用腳步丈量村莊,繪制脫貧攻堅作戰(zhàn)藍圖,通過無數(shù)次實地踏勘精確掌握道路走向、貧困戶分布情況、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀等信息,用雙腳走遍了村里的溝溝坎坎,聆聽困難群眾的真實呼聲,理性分析,統(tǒng)籌規(guī)劃,為精準實施扶貧項目提供了第一手資料。

part03

三、發(fā)現(xiàn)的問題

1、村容村貌衛(wèi)生環(huán)境差,全村僅漢鐵路沿線和村支部周邊只有部分垃圾池、移動垃圾箱布置,服務(wù)半徑遠達不到要求,大部分村民將垃圾丟棄在房前屋后,山溝樹林,垃圾亂扔現(xiàn)象嚴重,滋生鼠害、病蟲害、污染環(huán)境,雖然大多數(shù)老百姓懂得將垃圾焚燒、填埋,但這些原始的處理方法可能產(chǎn)生有毒有害物質(zhì),甚至造成空氣污染、森林火災(zāi)、地下水源污染。

2、大量年輕勞動力流失,年輕人在外打工,留下一村老弱病殘,農(nóng)村文化建設(shè)難度大,種養(yǎng)殖新技術(shù)得不到有效推廣,產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需鄉(xiāng)賢人才,優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年組建一支生力軍來打響第一戰(zhàn),借助脫貧攻堅期間扶貧資金大量注入為契機,村兩委想盡辦法尋找有技術(shù)、或有想法的能人來帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè),但收獲不大。

3、省、市對貧困戶識別、扶貧資料歸檔等要求變化頻繁,特別是今年對資料的整理歸檔提出了更加嚴格的要求,并過分強調(diào)痕跡管理,一方面在無形中給第一書記開展工作增加了任務(wù)量,照相、錄視頻、補資料成了工作日常,分散了不少精力;另一方面給幫扶干部、村文書、信息員帶來了極大的壓力,不少村另列開支請人做資料,給工作經(jīng)費本就有限的村委增加了額外的負擔(dān)。

4、通過對貧困戶、非貧困戶全覆蓋的走訪,發(fā)現(xiàn)無論是貧困戶還是非貧困戶普遍反映對脫貧政策不夠了解,對部分幫扶責(zé)任人不滿意,甚至有部分貧困戶和非貧困戶有不愿脫貧、爭當貧困戶的思想,這些問題暴露出過去脫貧工作的一些弊端,必須引起高度重視。

-工作計劃-

四、下一步打算

(一)三個“加強”

1、加強基層組織建設(shè)。一是抓好村兩委班子建設(shè),每月開展黨組織活動,講黨課,學(xué)政策,提高自身黨性修養(yǎng),為全村黨員、群眾做好表率;二是運用好“321”基層治理模式,以村黨支部為核心,密切“黨員聯(lián)系群眾、人大代表聯(lián)系選民、中心戶長聯(lián)系居民”為紐帶,完善基層黨組織動員服務(wù)群眾的工作機制;三是搞好陣地建設(shè),待遷入新“兩室一場”后,做到制度上墻,規(guī)范使用村文化活動廣場、閱覽室、衛(wèi)生室,做好村務(wù)公示欄;四是積極發(fā)展^v^員,為黨組織輸送新鮮血液,培養(yǎng)后備人才。

2、加強扶貧政策宣傳。拉橫幅,擺展板,在小喇叭里說,在壩壩里講,深入到每家每戶,聯(lián)系群眾的同時教育引導(dǎo)群眾。一方面是為了彌補過去工作的不足,讓貧困戶和非貧困戶都清楚政策、了解政策,擯除偏見,形成合力,積極主動地參與到脫貧攻堅工作中來;另一方面可以幫助自己摸清家底,全面了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人員動態(tài)、群眾需求等,有利于挖掘資源,發(fā)掘能人。

3、加強村風(fēng)村貌建設(shè)。一是正村風(fēng),立好村規(guī)民約,通過評選五好家庭、道德模范、脫貧之星、孝親敬老典型等方式弘揚傳統(tǒng)美德;二是美村貌,樹榜樣,抓典型,正面教育結(jié)合獎懲措施激勵村民養(yǎng)成愛干凈講衛(wèi)生的好習(xí)慣,從根本上治理農(nóng)村“臟亂差”現(xiàn)象。

(二)兩個“重點”

1、重點完成脫貧項目規(guī)劃。一是通過見面說、電話說、開會說等方式充分了解老百姓意愿,征求老百姓對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等規(guī)劃的意見,為實施脫貧項目打好群眾基礎(chǔ);二是進一步梳理我村基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀,核實通組道路、安全飲水、農(nóng)田水利、垃圾收集點等基礎(chǔ)設(shè)施存在的短板,列好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)清單,明確項目建設(shè)時序;三是加快推進尚未完工的`基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度,爭取在中旬完成項目建設(shè)并投入使用,為積極響應(yīng)全縣脫貧摘帽留出足夠的時間。

2、重點完善脫貧檔案資料。一是村級檔案資料及個人幫扶紀實薄,特別是收入明細、幫扶臺賬等信息要及時更新;二是幫扶力量存檔資料,幫扶單位、駐村工作組、第一書記各司其職,完成自己工作職責(zé)內(nèi)的資料;三是痕跡管理資料,主要是走訪群眾、召開各種會議等的視頻影像資料,留存這些資料不僅是為了應(yīng)付上級檢查,更重要的是可以對照檢查工作中的不足,并及時改進。

(三)一個“關(guān)鍵”

集中村之所以貧困,歸根結(jié)底是沒有產(chǎn)業(yè)支撐,是缺少資金支持,是傳統(tǒng)農(nóng)耕模式?jīng)]有得到根本轉(zhuǎn)變。要改變這一現(xiàn)狀,關(guān)鍵是找準主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),積極與優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立合作關(guān)系,采取“合作社+企業(yè)+貧困戶”的現(xiàn)代模式壯大集體經(jīng)濟,為脫貧攻堅提供持續(xù)的可靠的動力保障。為此,需要做三方面的努力,一是請種養(yǎng)殖業(yè)方面的專家到村實地考察培訓(xùn),幫助我們明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;二是邀請有帶動能力的企業(yè)或鄉(xiāng)賢人才、能人到村考察興業(yè),爭取建立合作關(guān)系;三是向村民宣講新的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路、發(fā)展模式,消除其顧慮,調(diào)動其積極性,干群一心,共謀發(fā)展。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇九

在開學(xué)初,我校領(lǐng)導(dǎo)班子組織全體教師學(xué)習(xí)魏書生的《班規(guī)班法》和豐潤區(qū)教導(dǎo)局下發(fā)的《一般性學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)科性學(xué)習(xí)習(xí)慣》,以學(xué)校精細化治理為根據(jù),訂定班級精細化治理,并嚴格執(zhí)行,做好平時的成果積累,從而指導(dǎo)班主任先生的班級老例治理工作,在期中、期末做好班級精細化治理的總結(jié)工作并裝訂成冊。通過班級精細化治理的訂定和推行,使班級老例治理井然有序,有時先生外出學(xué)習(xí)、聽課或不在班級一整天,先生將學(xué)習(xí)任務(wù)部署后,由班長監(jiān)督,同學(xué)們可以各司其職,秩序井然,校領(lǐng)導(dǎo)巡查,從沒有亂班現(xiàn)象,各個班級通過精細化治理,可以做到先生在與不在一個樣,班級衛(wèi)生、規(guī)律、學(xué)習(xí)穩(wěn)中求進。

除了日常應(yīng)用傳統(tǒng)節(jié)日開展班會、手抄報評比、念書推介會、念書交流會、少隊運動等老例性運動,還充分應(yīng)用每周升旗、黑板報等培養(yǎng)學(xué)生的愛國感情、愛校情懷、集體榮譽感和平安意識等。應(yīng)用我校積極開展“文化滋養(yǎng)班級”班容班貌評比,“故國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,經(jīng)典誦讀古詩背誦比賽,以及依托紅領(lǐng)巾廣播站運動進行的“寫話小能手”評比等角逐運動,匆匆進學(xué)生拼搏精神,同時加強學(xué)生的集體榮譽感。

紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗也是我校的一道風(fēng)景,他們每天值守在入學(xué)、下學(xué)、早午自習(xí)、課間、大課間、集體教研等光陰的崗位上,監(jiān)督全校學(xué)生的衛(wèi)生、規(guī)律和行為習(xí)慣,是優(yōu)越校風(fēng)的風(fēng)向標。

我校還充分應(yīng)用大課間,堅持每天一小時的熬煉光陰,將大課間運動分成兩種形式:一是有靜有動的《感德的心》《中國少年說》扇舞,二是冬季配樂走步運動,每天堅持,直到學(xué)期末,既加強了學(xué)生的體魄,又檢驗了學(xué)生的毅力。

亮點一:依據(jù)我校新分五名新教師的實際環(huán)境,新教師培養(yǎng)是開學(xué)初的緊張工作之一。我校充分施展老教師的示范引領(lǐng)作用,12節(jié)示范引領(lǐng)課,展現(xiàn)了講堂的完整布局,以及老教師的深厚講課功底和奇特的教授教化作風(fēng),給新教師一個講堂模型,使新教師在備課、上課、讀課本、讀學(xué)生、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)都有深刻的認識,包括班級治理上也給新先生們做了很好的展示。同時也讓新人們感想感染老教師的魅力與風(fēng)度,使新教師迅速融入泉小大集體,積極投入到教導(dǎo)教授教化運動中來。

亮點二:師徒結(jié)對,貫穿始終。無論是贊助徒弟定計劃目標、班級治理、備課、各項運動開展,照樣小到上交資料的頁面設(shè)置、班刊的封面設(shè)計,方方面面工作中,師傅都毫無保留的將名貴經(jīng)驗分享給徒弟,分外是在期末新教師陳訴請示課中,師傅通過學(xué)習(xí)課標、研究課本,指導(dǎo)徒弟備課,有的教案顛末一兩節(jié)課的光陰推敲,在平行班講后,發(fā)明問題,師傅實時提出合理的改提高伐,再次改動,還有的一節(jié)課師傅聽兩遍,師徒重復(fù)研究,最終形成一節(jié)相對完美的展示課。師徒結(jié)對在教授教化、教研運動中,推動新教師的發(fā)展。5位新教師在新教師陳訴請示課中教導(dǎo)教授教化工作有了一個質(zhì)的飛躍,同時也獲得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分確定與好評。

亮點三:邀課運動,立異教研。10月份開始,我校為匆匆進教師步隊的專業(yè)化發(fā)展,晉升教師講堂教授教化程度,特將以往老例推門聽課運動,改為教師主動邀請校領(lǐng)導(dǎo)、師傅或其他教師聽課的邀課運動,聽課教師依據(jù)講堂量化稽核評價標準為其打分,邀課次數(shù)和講課質(zhì)量的造詣匯總后,成為教師年終稽核評價的緊張內(nèi)容之一,通過邀課運動,激發(fā)教師們研讀課標和課本,新老教師在備課、授課、教研等才能上都有顯著進步。

亮點四:增強培訓(xùn)學(xué)習(xí),帶著任務(wù)外出。開學(xué)初,校長側(cè)重增強師德扶植,為全體教師做《教師職業(yè)幸?!返臏嬷輰W(xué)習(xí)感想分享會。參加班主任培訓(xùn)的李楊陽和趙麗莉先生,分手回到學(xué)校對全體教師進行了二次培訓(xùn),先生們受益匪淺。范水師先生參加五年級數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)運動,進行了仿課創(chuàng)課,涌現(xiàn)一堂杰出的數(shù)學(xué)課,在先生和學(xué)生中收到很好的回聲。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十

根據(jù)學(xué)校實際,我們決定通過校本課程開發(fā)這個支點,全面推動學(xué)校的各項工作。主要通過篩選、改編、補充、拓展原已編寫的校本教材和新編教材的方式,配合以主題活動的開展,讓學(xué)生通過評價、抒發(fā)感悟等形式增強興趣、整合知識。

校本課程內(nèi)容包括:“學(xué)會感恩”“綠色環(huán)?!薄罢鋹凵?“增強自信”“熱愛家鄉(xiāng)”“文明禮儀”等。

本學(xué)期結(jié)合校本教材,我們主要進行了“學(xué)會感恩”“綠色環(huán)保”“珍愛生命” “增強自信”“文明禮儀”的主題教育。

1、學(xué)會感恩:

(1)進行了感恩教育動員大會,由劉校長做了動員講話;

(2)擬定了感恩教育活動倡議書和致學(xué)生家長一封信;

(3)進行了“難忘母恩”主題班會評選活動;

(4)舉行了“感恩文藝匯演”;

(5)印制了孝心卡,評選了出了“光明小孝星”。

(6)、進行了感恩征文與演講比賽。

2、珍愛生命:

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十一

澄城地處渭北旱塬東北部,國土面積1121平方公里,耕地面積90萬畝,轄9鎮(zhèn)1辦163個行政村,總?cè)丝?0萬,其中農(nóng)業(yè)人口30萬,是國家扶貧開發(fā)工作重點縣和省級黃河沿岸土石山區(qū)縣。20xx年17個貧困村摘帽,5817戶21182人脫貧,現(xiàn)有貧困村77個,貧困戶7700戶25435人。近年來,我們緊緊圍繞2018年脫貧摘帽目標,堅持“精準扶貧、精準脫貧”方略,以貧困戶增收脫貧為中心,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,堅持長短結(jié)合,大小結(jié)合,因村制定,因戶施策,在產(chǎn)業(yè)扶貧工作上有思路、有辦法、有實招、有看點,產(chǎn)業(yè)培育主業(yè)突出、百花齊放,精彩紛呈,主要體現(xiàn)在以下六種產(chǎn)業(yè)扶貧模式。

充分發(fā)揮基層黨支部在產(chǎn)業(yè)幫扶中的組織保障和橋梁紐帶作用,結(jié)合資源稟賦,通過支部引領(lǐng),財政扶貧資金直補到戶方式,扶持貧困戶發(fā)展主導(dǎo)、特色產(chǎn)業(yè),配套實施農(nóng)田水利和基礎(chǔ)設(shè)施,提升貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,加快貧困戶脫貧步伐。通過扶持,打造出了澄城縣柏門村冬棗產(chǎn)業(yè)扶貧園、寺前鎮(zhèn)和家樓村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、吉安城村蘋果產(chǎn)業(yè)示范基地、段莊村金銀花示范基地等。截止目前,發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補資金3063萬元,扶貧10000余戶貧困戶發(fā)展蘋果、生豬、設(shè)施大棚、特色產(chǎn)業(yè)等。

成立了扶貧小額信貸工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺《澄城縣扶貧小額信貸實施辦法》和《澄城縣扶貧小額信貸風(fēng)險補償金管理辦法》。通過財政資金擔(dān)保,撬動銀行貸款,對有勞動能力、技能素質(zhì)和個人信用良好的建檔立卡貧困戶,每戶發(fā)放1-5萬元限期三年的全額扶貧貼息貸款。截止目前,全縣風(fēng)險補償金達到1400萬元,累計發(fā)放到位扶貧小額貸款資金億元,扶持和引導(dǎo)貧困戶發(fā)展蘋果、生豬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。

在貧困村建立互助協(xié)會,既填充、壯大了村級集體經(jīng)濟,又解決了貧困農(nóng)戶脫貧致富資金短缺問題,促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。通過支部引領(lǐng),協(xié)會資金支持,對有勞動能力、需求資金少、年齡偏大、在金融機構(gòu)貸不到款的貧困戶發(fā)放5000-10000元小額借款,解決生產(chǎn)發(fā)展資金難題。截至目前,全縣建立1個縣級互助協(xié)會和105個村級互助協(xié)會,入會農(nóng)戶達7278戶,其中貧困戶4615戶,貧困戶入會率達62%?;ブY金總規(guī)模達到4858萬元,累計為4100戶會員發(fā)放借款7962萬元。扶持設(shè)施大棚420座,標準化圈舍260座,發(fā)展庭院式養(yǎng)殖1840余戶,新栽蘋果8500畝,雜果5300畝,種植中藥材6600畝,有效解決了農(nóng)村低收入家庭特別是貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金不足難題,促進了貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助推了貧困戶脫貧致富步伐。

按照“政府扶持、企業(yè)帶動,利益聯(lián)結(jié)”思路,采取貧困戶貸款,合作社擔(dān)保的方式扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。在澄城縣新農(nóng)富專業(yè)合作社,選定40戶貧困戶發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。利用貧困戶貸款,合作社擔(dān)保,每戶貸款5萬元交由合作社管理,合作社一次為其提供30頭仔豬(每年二個批次),同時搞好生豬的防疫、飼料配送、育肥豬保險等服務(wù),確定出欄保護價和保底利益保障(100元/頭),使貧困戶徹底擺脫市場風(fēng)險和疫病困擾,在無需投資的情況下,保證戶均最少2萬元利潤收入,幫助帶動貧困戶發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)脫貧致富。

采取企業(yè)貸款、財政貼息、群眾分紅的辦法,投資10億元建設(shè)了拓日新能農(nóng)光互補項目,對3418戶貧困戶進行扶持,每戶每年可獲得3500多元分紅。項目建成后,貧困戶可以在土地流轉(zhuǎn)中受益,可以得到入股分紅,可以在農(nóng)光互補項目中打工,實現(xiàn)了多層次收益,確保了穩(wěn)定脫貧。

通過村支部組織村民確定產(chǎn)業(yè),主導(dǎo)“三變改革,成立村級經(jīng)濟合作社流轉(zhuǎn)土地建扶貧園,吸納本村所有貧困戶入園參與經(jīng)營。全縣共有27個村1082戶貧困戶依托園區(qū)有了增收產(chǎn)業(yè)。

產(chǎn)業(yè)扶貧是幫助貧困戶脫貧重要舉措,也是確保貧困戶脫貧不返貧的最有效方法。今后,我們一定要深入落實中央、省、市扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略部署,統(tǒng)一思想,堅定信心,扎實工作,全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十二

20xx年,我院在衛(wèi)生局和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,堅持真抓實干,著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,針對醫(yī)院的實際情況,院領(lǐng)導(dǎo)班子及時理清發(fā)展思路,調(diào)整發(fā)展方向,把工作的重心放在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中取得可喜成績。

20xx年我院在原徐州民政醫(yī)院的基礎(chǔ)上,通過租賃房屋對門診樓的擴建等工作已按照衛(wèi)生局等單位的要求裝修完畢,并與20xx年10月份投入使用。

負責(zé)管理天橋社區(qū)公衛(wèi)工作的預(yù)防保健科,已按照區(qū)衛(wèi)生局、市疾控等單位信息平臺建設(shè)的要求,數(shù)字化的信息平臺已按照到位,并與20xx年1月份投入使用。

健康小屋、婦保門診、兒保門診按照區(qū)衛(wèi)生局的要求,裝修及設(shè)備安裝已完畢,現(xiàn)已投入使用。

我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,組建了3個全科服務(wù)團隊。

在區(qū)衛(wèi)生局及疾控中心的指導(dǎo)下,我院通過20xx年的積極準備,與20xx年12月30日已與新華醫(yī)院圓滿完成社區(qū)公衛(wèi)管理工作的對接工作。

一月份全院動員,全員參與,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作全面鋪開。

我院積極推行全員參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,組建了3個全科服務(wù)團隊,以全科醫(yī)生和社區(qū)護士為骨干,劃片包干,責(zé)任到人,進社區(qū)入家庭開展主動上門建檔隨訪工作。采取在小區(qū)門口設(shè)立社區(qū)居民免費健康體檢站的方式,把重點人群隨訪和健康體檢有機地結(jié)合在一起,為社區(qū)居民進行基礎(chǔ)體檢,并向65歲以上老年人和高血壓、糖尿病等慢性病人發(fā)放自制的免費健康體檢卡,切實讓社區(qū)居民看到社區(qū)衛(wèi)生帶來的好處。

二月份進一步細化工作方案,把創(chuàng)建江蘇省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作和日常社區(qū)團隊工作緊密結(jié)合,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵全面提升。

積極動員醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民參與活動中來,把創(chuàng)建工作作為規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的重要抓手,進一步落實服務(wù)功能,加強隊伍建設(shè),增添設(shè)施設(shè)備,提高服務(wù)質(zhì)量。通過創(chuàng)建星級活動,把我中心的服務(wù)功能進一步完善、管理進一步規(guī)范,社會效益和經(jīng)濟效益得到了進一步提高。

充分發(fā)揮我院的中醫(yī)按摩特色和優(yōu)勢,積極開展江蘇省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建活動。在醒目位置增添20處中醫(yī)宣傳版面,營造古色古香的中醫(yī)藥文化氛圍;以各種社區(qū)健康教育宣傳活動為載體,大力傳播中醫(yī)藥文化;在全院范圍內(nèi)普及針灸、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù),開展中風(fēng)后遺癥、肢殘等疾病的社區(qū)康復(fù)服務(wù);把中醫(yī)體質(zhì)辨識納入居民健康檔案的必填項,建立中醫(yī)藥防控傳染病的工作機制,使中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮不可替代的作用。

三月份通過街道辦事處建立基本公共衛(wèi)生項目部門協(xié)作機制,有效促進公共衛(wèi)生項目的順利實施。

積極與社區(qū)建立密切協(xié)作關(guān)系,實現(xiàn)信息資源共享,為健康教育和建檔隨訪等工作順利開展鋪平道路;兒童到預(yù)防保健科一次享受到接種疫苗及免費查體兩種公共衛(wèi)生服務(wù),可確保兒童健康管理率;預(yù)防保健科與街道計生服務(wù)站密切配合,由街道計生服務(wù)站向孕產(chǎn)婦發(fā)放免費體檢卡,持卡到我院免費體檢的同時開展隨訪工作,可確保孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理能力和水平不斷提高。

四月份優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,營造花園式醫(yī)院。

召開各科室負責(zé)人會議,通過精心規(guī)劃、輿論引導(dǎo),形成了全院上下聯(lián)動,共同參與醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境的整治工作,完善院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如重新裝修病區(qū)、鋪設(shè)地磚、地面硬化及綠化,在各辦公區(qū)及大廳放置鮮花盆景等,從而改善醫(yī)療環(huán)境,緩解患者就醫(yī)的緊張情緒,營造了舒適、整潔、優(yōu)美、和諧的醫(yī)療環(huán)境。

五月份狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強化管理,工作中切實落實以“星級醫(yī)院”創(chuàng)建、推進“平安醫(yī)院”建設(shè)、開展“三好一滿意”等活動為契機,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,堅持以病人為中心,持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。

六月份加大宣傳力度,營造輿論氛圍。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十三

建立促進激勵機制的多元評價體系,是我校長期堅持開展的一項活動。我們相信每個學(xué)生在某一方面或某幾個方面都有特長,都有閃光點,我們要求教師每時每刻都注意發(fā)掘、引導(dǎo)學(xué)生樹立自信,全面發(fā)展,并盡可能多地給學(xué)生提供展示的機會和平臺,與開展的多種主題活動相結(jié)合,取得了較好的效果。

我們的評價是多層面多角度的。

1、學(xué)校層面:開展豐富多彩的主題活動。

(1)、與語文大讀寫緊密結(jié)合而開展的“我愛讀書”活動,讓學(xué)生盡可能多地閱讀課外書籍,填寫讀書匯報卡,由此評選出了“讀書之星”。我們正在籌劃“我愛寫日記”演講活動和期末優(yōu)秀學(xué)生作文征集活動。

(2)、與課程評價相結(jié)合的評價卡,以星級+評語的形式實現(xiàn)了對學(xué)生各級課程的綜合評價。由綜合實踐(研究性評價,根據(jù)評價內(nèi)容進行自我評價、小組互評和教師綜評三個層次的星級和評語評價。

(3)、與學(xué)生培養(yǎng)、能力發(fā)展相聯(lián)系的小金星卡。由班主任和任課教師根據(jù)學(xué)生平時的表現(xiàn),組織學(xué)生進行周評、月評,弱化學(xué)科成績,強化學(xué)生培養(yǎng)和能力養(yǎng)成。

2、家庭層面:促進家長對學(xué)校的了解對學(xué)生的關(guān)注。

(1)、以《給學(xué)生家長一封信》的形式讓家長了解新課程改革,宣傳教育新理念,并且反饋回家長對新課程的理解和意見。

(2)、為挖掘和培養(yǎng)學(xué)生的自信心,加強與家長的聯(lián)系,開展了“家校聯(lián)系卡”,由家長根據(jù)學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),推薦學(xué)生參加“xx之星”的評選活動,由班主任組織學(xué)生進行評定。

(3)、作為校本教材的補充和拓展延伸,我們舉行了感恩主題教育,印制了“孝心卡”,有家長的評價和自己的感悟,并據(jù)此評選出了“光明小孝星”。

3、學(xué)生層面:

(1)、寫出自己每次的得星感悟和今后的努力方向。

(2)、對自己的表現(xiàn)進行自評。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十四

20xx年,我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標責(zé)任書,深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我?!敖逃|(zhì)量管理”,談起亮點工作,基于我校實際情況,不敢橫向與先進學(xué)校相比,只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡,讓局領(lǐng)導(dǎo)操心,兄弟學(xué)校受累,但作為教育的一線單位,工作絕不能過渡。在認真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神,積極尋找提升管理理念、提高管理方法,在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認真努力下,與我校以往相比,有以下幾個方面有了明顯提高。

再學(xué)彼得圣吉博士《第五項修煉》,讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認識,“學(xué)校一盤棋,全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的,人是第一要義,我們緊緊把握這一要義。在具體工作中,我們也把人的工作作為第一重點,要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué),就要教師愛學(xué)、樂學(xué),愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者,這需要多方面的政治思想工作,同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實效性。

我校在去年教師隊伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本,研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會,老師們把“基于學(xué)?!薄盀榱藢W(xué)?!薄鞍l(fā)展學(xué)?!比齻€要義深入教研培訓(xùn)中。

如:今年的校本教研培訓(xùn)中,我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與,人人去談班級管理的問題和方法,班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商,使全校教師都成為每一個學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管,改變了學(xué)生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀,產(chǎn)生了“六部一角制”,實行“長官制度”等好的班級管理方法)。

“教師師德演講會”、“教師心理座談會”(領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座,從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā),從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù),用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué),提升教學(xué)藝術(shù)幾個方面進行了對策研究,較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑,在實踐的基礎(chǔ)上進行集體研討,呈現(xiàn)教育的合力。

一本教師培訓(xùn)卡,記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導(dǎo)評等內(nèi)容,使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。

我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點成長,以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路,讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀,其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》,正在交替實施,同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè)。

管理中的以點帶面是常用的辦法,面上工作的提升是每一個點的提高所影響的,點面結(jié)合是更加有效的,使管理扁平化,呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲,用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作,效果卻也不錯。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十五

在開學(xué)初,我校領(lǐng)導(dǎo)班子組織全體教師學(xué)習(xí)魏書生的《班規(guī)班法》和豐潤區(qū)教育局下發(fā)的《一般性學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)科性學(xué)習(xí)習(xí)慣》,以學(xué)校精細化管理為依據(jù),制定班級精細化管理方案,并嚴格執(zhí)行,做好平時的成果積累,從而指導(dǎo)班主任老師的班級常規(guī)管理工作,在期中、期末做好班級精細化管理的總結(jié)工作并裝訂成冊。通過班級精細化管理的制定和推行,使班級常規(guī)管理有條不紊,有時老師外出學(xué)習(xí)、聽課或不在班級一整天,老師將學(xué)習(xí)任務(wù)布置后,由班長監(jiān)督,同學(xué)們可以各司其職,秩序井然,校領(lǐng)導(dǎo)巡查,從沒有亂班現(xiàn)象,各個班級通過精細化管理,可以做到老師在與不在一個樣,班級衛(wèi)生、紀律、學(xué)習(xí)穩(wěn)中求進。

除了日常利用傳統(tǒng)節(jié)日開展班會、手抄報評比、讀書推介會、讀書交流會、少隊活動等常規(guī)性活動,還充分利用每周升旗、黑板報等培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感、愛校情懷、集體榮譽感和安全意識等。利用我校積極開展“文化滋養(yǎng)班級”班容班貌評比,“祖國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,經(jīng)典誦讀古詩背誦比賽,以及依托紅領(lǐng)巾廣播站活動進行的“寫話小能手”評比等競賽活動,促進學(xué)生拼搏精神,同時增強學(xué)生的集體榮譽感。

紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗也是我校的一道風(fēng)景,他們每天值守在入學(xué)、放學(xué)、早午自習(xí)、課間、大課間、集體教研等時間的崗位上,監(jiān)督全校學(xué)生的衛(wèi)生、紀律和行為習(xí)慣,是良好校風(fēng)的風(fēng)向標。

我校還充分利用大課間,堅持每天一小時的鍛煉時間,將大課間活動分成兩種形式:一是有靜有動的《感恩的心》《中國少年說》扇舞,二是冬季配樂走步活動,每天堅持,直到學(xué)期末,既增強了學(xué)生的體魄,又磨練了學(xué)生的毅力。

亮點一:根據(jù)我校新分五名新教師的實際情況,新教師培養(yǎng)是開學(xué)初的重要工作之一。我校充分發(fā)揮老教師的示范引領(lǐng)作用,12節(jié)示范引領(lǐng)課,展現(xiàn)了課堂的完整結(jié)構(gòu),以及老教師的深厚授課功底和獨特的教學(xué)風(fēng)格,給新教師一個課堂模型,使新教師在備課、上課、讀教材、讀學(xué)生、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)都有深刻的認識,包括班級管理上也給新老師們做了很好的展示。同時也讓新人們感受老教師的魅力與風(fēng)采,使新教師迅速融入泉小大集體,積極投入到教育教學(xué)活動中來。

亮點二:師徒結(jié)對,貫穿始終。無論是幫助徒弟定計劃目標、班級管理、備課、各項活動開展,還是小到上交材料的頁面設(shè)置、班刊的封面設(shè)計,方方面面工作中,師傅都毫無保留的將寶貴經(jīng)驗分享給徒弟,特別是在期末新教師匯報課中,師傅通過學(xué)習(xí)課標、研究教材,指導(dǎo)徒弟備課,有的教案經(jīng)過一兩節(jié)課的時間推敲,在平行班講后,發(fā)現(xiàn)問題,師傅及時提出合理的改進措施,再次修改,還有的一節(jié)課師傅聽兩遍,師徒反復(fù)研究,最終形成一節(jié)相對完美的展示課。師徒結(jié)對在教學(xué)、教研活動中,推動新教師的成長。5位新教師在新教師匯報課中教育教學(xué)工作有了一個質(zhì)的飛躍,同時也得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與好評。

亮點三:邀課活動,創(chuàng)新教研。xx月份開始,我校為促進教師隊伍的專業(yè)化成長,提升教師課堂教學(xué)水平,特將以往常規(guī)推門聽課活動,改為教師主動邀請校領(lǐng)導(dǎo)、師傅或其他教師聽課的邀課活動,聽課教師根據(jù)課堂量化考核評價標準為其打分,邀課次數(shù)和授課質(zhì)量的成績匯總后,成為教師年終考核評價的重要內(nèi)容之一,通過邀課活動,激發(fā)教師們研讀課標和教材,新老教師在備課、講課、教研等能力上都有顯著提高。

亮點四:加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),帶著任務(wù)外出。開學(xué)初,校長著重加強師德建設(shè),為全體教師做《教師職業(yè)幸?!返臏嬷輰W(xué)習(xí)感想分享會。參加班主任培訓(xùn)的李楊陽和趙麗莉老師,分別回到學(xué)校對全體教師進行了二次培訓(xùn),老師們受益匪淺。范海軍老師參加五年級數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)活動,進行了仿課創(chuàng)課,呈現(xiàn)一堂精彩的數(shù)學(xué)課,在老師和學(xué)生中收到很好的反響。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十六

年末歲尾,正是各單位、各部門總結(jié)工作的時候,要做好年終總結(jié)工作。

余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”:

一忌事無俱細,體現(xiàn)突出重點的原則,年終工作總結(jié)的五忌。全年工作方方面面,大小事情很多,無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié),芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標完成情況,隊伍建設(shè)情況,以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話,做到有理有據(jù)。

二忌成績注水,體現(xiàn)實事求是的原則。總結(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化,既不能人為拔高,注水膨脹,也不能把別人成果拿來共享,把年初工作計劃變換口氣當成績來總結(jié),更不能筆下生花,無中生有,閉門造車。

三忌簡單羅列,體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,形成有益的經(jīng)驗,達成一致的認識,使其對今后工作具有指導(dǎo)作用,對他人具有借鑒作用,沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的,不完整的,也是毫無意義的。

四忌回避問題,體現(xiàn)一分為二的原則??偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。“成績不講跑不掉,問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時,要客觀地查找工作中存在的不足和問題,正視缺點,以警示今后的工作,少走彎路,避免在將來的工作中犯同樣的錯誤,切忌“一路頌歌,滿地鮮花”。

五忌單一行為,體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高,才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做,也不能由秘書一個人來完成,而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做,領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。

只有大家都來總結(jié),才能做到人人長經(jīng)驗,個個有提高,才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。寫好總結(jié)并不是那么困難的事情,關(guān)鍵在于你沒有養(yǎng)成寫總結(jié)特別是不斷總結(jié)、反省和提高的習(xí)慣。記住,每天總結(jié)檢討一次,你一年將增加365%的成功機會!所以建議你首先養(yǎng)成不斷總結(jié)的習(xí)慣,每天工作之后每天睡覺之前思考一下今天作了什么,哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進,然后一個星期再總結(jié)一次,一個月一個季度再總結(jié)一次,不會花很多的時間關(guān)鍵是一種習(xí)慣的養(yǎng)成。這個習(xí)慣不一定要以書面的形式,但剛開始的時候一定要用書面的形式。形成習(xí)慣后就用大腦就可以了。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十七

今年,我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“”宣教活動為契機,認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下:

一、理清思路,確定目標,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

二、提高認識,增強責(zé)任,促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育,充分認識從嚴治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,增強公仆意識,切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè); 三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,局黨委按照有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務(wù)手續(xù),嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置,注重實效,深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結(jié)合起來,深入轄區(qū)調(diào)查研究,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識,在抓好學(xué)習(xí)教育的同時,堅持用制度規(guī)范各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務(wù),接受群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務(wù)。

(1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結(jié)案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù),按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需一定程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見,并將結(jié)果告知服務(wù)對象。

3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調(diào)查,宣傳發(fā)動,掌握了解情況,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正常化,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十八

今天××集團公司隆重召開××年工作會議,主要任務(wù)就是客觀總結(jié)集團公司××年工作,認真分析當前形勢,研究部署今年各項工作任務(wù),動員公司員工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信念、規(guī)范經(jīng)營、求實創(chuàng)新、開拓進取,為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

下面,我向大會做工作報告,請審議。

一、××年工作回顧

××年,是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?;仡欉^去的一年,××集團公司全體員工在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境,適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務(wù)相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績。

(一)經(jīng)營指標完成情況

全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元,其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計;××房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司××年的經(jīng)營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現(xiàn)利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利??傊痢聊昙瘓F公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。

(二)突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場

突出主營業(yè)務(wù)、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程

工作總結(jié)亮點 工作總結(jié)及工作亮點格式篇十九

20xx年,全縣有11個城建項目涉及到xx鎮(zhèn),我們作為全縣實施“城建突圍”戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與、全力推進,順利完成了六大工程,即東出口綠化提升、東出口休憩園建設(shè)、北外環(huán)綠化提升、東外環(huán)綠化提升、英才路休憩園建設(shè)、北出口綠化提升;成功解決了四大難題,即舊二中區(qū)域改造、裕彤糧庫改造、氣象局搬遷、法院對過貫通工程等重點城建項目的占地問題,為創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)公園、創(chuàng)建省級園林城市作出了貢獻。

(一)棚室建設(shè)穩(wěn)步推進。全年共建設(shè)百畝以上棚室大方7個,其中200畝以上的有2個(南關(guān)270畝,東北街300畝)。

(二)土地確權(quán)有序開展。土地確權(quán)工作,由農(nóng)業(yè)辦負責(zé),抽調(diào)精干力量,組織開展,已開展的21個村全部完成了土地測量、二^v^示等工作。

(三)植樹造林成效顯著。全年完成了植樹造林共計1290畝,其中新增苗圃410畝,葡萄片林670畝,綠化林帶210畝。

(四)畜牧工作上新臺階。新建牛場3個,分別是英牧奶牛場,圈子牛場,牛村牛場;羊場1個,存欄5000多只。

(五)地下水壓采穩(wěn)步推進。小麥春灌節(jié)水項目和保護性耕作項目核實面積已全部完成。

(六)型煤推廣工作。充分利用村內(nèi)廣播、板報等宣傳方式,調(diào)動村民購買積極性,完成型煤推廣2500余噸。

(一)抓好村級組織運行的規(guī)范工作。一是以“規(guī)范整潔”為原則,按照《xx鎮(zhèn)村級“兩室”規(guī)范提升布置要點》,對各村“兩室”內(nèi)部制度進行規(guī)范提升。按照“兩委”辦公室、黨員活動室、人才服務(wù)站、便民服務(wù)站等功能分區(qū),規(guī)范制度懸掛標準。同時,對“兩室”內(nèi)部按照“厲行節(jié)儉、莊重整潔”的原則進行了裝修,美化、凈化了“兩室”庭院,使辦公環(huán)境煥然一新。二是鎮(zhèn)黨委要求各村規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)議事程序,嚴格規(guī)范使用《黨支部工作手冊》、《村委會工作手冊》,村內(nèi)各項事務(wù)的議定要充分發(fā)揮黨員和村民代表的民主監(jiān)督和村監(jiān)委的監(jiān)督作用,確保不出問題。

(二)穩(wěn)妥換屆,新老班子順利交接。我鎮(zhèn)35個村已基本完成兩委換屆工作,調(diào)整村支部書記9名,村主任15名;調(diào)整支部班子27個,村委班子29個。兩委換屆過程中未出現(xiàn)任何集體性上訪事件,實現(xiàn)了新老班子的平穩(wěn)交接。

(三)抓好培訓(xùn),新任班子快速進入角色。對新上任的兩委班子正職和班子成員,分期分批開展培訓(xùn),重點從“1+10”黨員聯(lián)系戶制度、村便民服務(wù)等方面入手,同時,結(jié)合農(nóng)業(yè)、民政、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等各口工作的開展做好各類專項培訓(xùn),提升其服務(wù)群眾能力,共培訓(xùn)各類人員380余人次。

(四)以點帶面,抓好黨建示范區(qū)建設(shè)。按照縣委組織部統(tǒng)一部署,結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、舊城整治等工作,在端午、東北街、西關(guān)、故城四個村開展了黨建示范區(qū)建設(shè)工作,取得了較好的工作成效。

(五)分類施治,抓好后進轉(zhuǎn)化提升。在思吉村、東支沃、段君道、南關(guān)、君鄉(xiāng)、孔道六個村開展了后進村整治工作,已按要求完成了轉(zhuǎn)化。

(六)強化功能,建好用好便民服務(wù)平臺。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)功能,進一步規(guī)范便民服務(wù)中心管理,嚴格落實值班登記服務(wù)、引導(dǎo)帶班服務(wù)等各類便民措施,為群眾提供“一廳式辦理、一站式服務(wù)”,鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)平臺為群眾辦理各類事項5300余件。

(七)解放思想大討論活動。一是建章立制,成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并由黨建辦牽頭,制定了《xx鎮(zhèn)解放思想大討論活動實施方案》,二是深入學(xué)習(xí),扎實開展研討交流。制定了《xx鎮(zhèn)解放思想大討論活動學(xué)習(xí)計劃》,要求自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合,三是查找問題,做到立行立改。在我鎮(zhèn)設(shè)立了解放思想大討論意見箱,通過向村黨員干部、兩代表一委員、機關(guān)干部、服務(wù)對象等不同群體征求意見建議,總結(jié)梳理出了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想、作風(fēng)、工作等方面的問題和不足50余條,為整改提升指明了方向。

堅持以人為本,服務(wù)群眾的基本要求,加快推進新型城鎮(zhèn)化,不斷提高各村宜居水平。(一)在生態(tài)環(huán)境上實現(xiàn)提升。大力推進林業(yè)生態(tài)建設(shè),強力實施村莊綠化、廊道綠化、環(huán)村林帶建設(shè),完成綠化500畝。(二)在宜居品位上實現(xiàn)提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境專項整治活動,重點對端午、故城、東北街、曹莊、官佐、褚莊等村進行大力整治、提升,硬化街道5萬余平米;不斷加大村容村貌整治力度,擴建增容垃圾填埋場,有效治理了農(nóng)村垃圾,提高了村莊綠化美化水平,建立了農(nóng)村衛(wèi)生長效保潔機制,促使農(nóng)村居住環(huán)境明顯優(yōu)化,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境顯著改善,農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升,在宜居品位上實現(xiàn)大變化。(三)在文明內(nèi)質(zhì)上實現(xiàn)提升。弘揚社會主義核心價值觀,開展“文明衛(wèi)生戶”、“文明家庭”、“文明窗口”等評選活動,教育農(nóng)民形成良好的衛(wèi)生意識和習(xí)慣。

(一)計生工作不斷提升。20xx年,及時辦理、兌現(xiàn)各項計生優(yōu)惠政策:獎勵扶助對象476人,為農(nóng)村獨生子女辦理高考加分23人,全鎮(zhèn)人口出生率‰,符合政策生育率,人口自然增長率‰,出生人口性別比106。

(二)文教基層文化陣地建設(shè)。張鋪、東草蘆、西支沃、牛村共硬化校園9000平方米,新建圍墻229米,翻新廁所40平方米,維修屋頂20xx多平方米,各學(xué)校共新增綠化面積1300平方米。

(三)扶貧力度逐步加大。積極開展回頭看工作,完成對扶貧對象的重新識別和建檔立卡工作,端午、南關(guān)、東關(guān)、北關(guān)等村的扶貧開發(fā)工作,共落實扶貧資金191萬元,發(fā)放棚室扶貧款萬元。

(四)民政救助得到加強。通過摸底調(diào)查、走訪、民主評議、張榜公示等程序完成了低保重新評定試點工作,及時兌現(xiàn)了各項優(yōu)撫和救助資金。民政工作共發(fā)放五保戶供養(yǎng)金24萬元,低保金110萬元,對優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫資金89萬元。

(五)農(nóng)村集體經(jīng)濟科學(xué)規(guī)劃。在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟工作中,深入分析各村村情概況,因村制宜,一村一策,找準切合本村發(fā)展實際的增收路子,采取分類施治的辦法,積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展新途徑和新模式。20xx年,全鎮(zhèn)6880畝村集體土地完成對外發(fā)包6192畝,占全部村集體土地的90%。

(六)綜治、信訪水平不斷提升。一直以來,我鎮(zhèn)始終把維護社會穩(wěn)定作為頭等大事來抓,牢固樹立“平安第一”的執(zhí)政理念,竭盡全力營造安定團結(jié)的社會環(huán)境,共接待來訪群眾50余人次,處理來訪來信案件40余件,確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定,為全縣穩(wěn)定大局做出了貢獻。

(七)醫(yī)療、養(yǎng)老得到保障。20xx年,完成了全鎮(zhèn)養(yǎng)老保險征繳任務(wù),其中實繳總數(shù)14640人,實繳總金額共計708600元,繳費率達到了95%以上,為421名到齡人員辦理了待遇領(lǐng)取手續(xù)。辦理養(yǎng)老保險咨詢、新增、信息變更、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)等業(yè)務(wù)共計500余項。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達97%以上,人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善,農(nóng)民看病難、養(yǎng)老難等問題得到有效解決。

(八)安全工作。

在安全生產(chǎn)上,推行了“1+1”工作法,認真開展了“六打六治”、“節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查”等一系列活動,全面查找安全隱患,杜絕了生產(chǎn)事故的發(fā)生。

在食品藥品安全上,建立了鎮(zhèn)村兩級食品藥品監(jiān)管體系,認真開展了“食品藥品安全大排查”活動,進一步消除了隱患,切實提高了全鎮(zhèn)食品藥品安全保障水平。

20xx年,我鎮(zhèn)團結(jié)奮進,各項事業(yè)都取得豐碩成果,這是廣大干部群眾團結(jié)一致、開拓進取的結(jié)果,雖然取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題和不足:一是招商引資的規(guī)模和數(shù)量偏低;二是畜牧業(yè)、林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有待進一步提高;三是人口多,但人才資源比較匱乏,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力不高;四是以農(nóng)田水利、農(nóng)村道路建設(shè)為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍需加強;五是維護穩(wěn)定的形勢依然嚴峻。

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