總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇一

民商事審判在法院工作中處于基礎(chǔ)地位，約占法院受理案件總量的70%左右，尤其近三年，收案數(shù)、結(jié)案數(shù)、結(jié)案標(biāo)的額均創(chuàng)歷史新高，內(nèi)司委3-4月采取聽取市、縣區(qū)法院匯報(bào)、分別召開法官、案件當(dāng)事人座談會(huì)、查閱案件卷宗等形式，認(rèn)真研究我市法院民商事審判取得的成績和存在的問題，為法院提高民商事審判水*，推進(jìn)司法公開，拓展便民渠道，規(guī)范審判制度，提高訴訟效率和審判質(zhì)量，提升司法公信力提出建議。9-10月，內(nèi)司委對檢察機(jī)關(guān)民事檢察工作情況開展調(diào)研，深入了解檢察機(jī)關(guān)貫徹施行新《民事訴訟法》工作，提出加強(qiáng)民事檢察隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)與法院及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，提高公眾對民事檢察工作的認(rèn)知程度等建議，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)依法開展監(jiān)督工作。

12月，內(nèi)司委對我市依法行政工作開展了調(diào)研，針對“法治”意識(shí)比較淡薄，“人治”觀念仍然較重；縣區(qū)承接行*力過程中存在一些問題；法制機(jī)構(gòu)趨于弱化，配備與職責(zé)不相適應(yīng)；執(zhí)法行為亟待規(guī)范，隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等問題，形成報(bào)告提交常委會(huì)。常委會(huì)經(jīng)過審議，提出推動(dòng)依法行政意識(shí)樹立和強(qiáng)化，提高運(yùn)用法治思維和法治方式進(jìn)行治理的能力和水*；推進(jìn)依法行政體制機(jī)制建設(shè)，健全依法決策機(jī)制，深化行政執(zhí)法體制改革；推行嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，完善行政執(zhí)法程序，明確操作流程，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水*等建議意見，為打造勤政、廉潔、高效、公正的法治*發(fā)揮積極推動(dòng)作用。

3月-10月，按照市人大黨組的統(tǒng)一安排部署，內(nèi)司委全體參加了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”精神。學(xué)習(xí)教育階段，組織全體積極參加機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)和支部安排的集體學(xué)習(xí)，個(gè)人也抽出時(shí)間開展自學(xué)；查擺問題階段，通過座談會(huì)、信函征詢方式多方征求意見建議，對照反饋意見認(rèn)真反思，處級黨員領(lǐng)導(dǎo)深入查擺個(gè)人問題；民主評議階段，處級黨員干部都認(rèn)真撰寫個(gè)人對照檢查材料，數(shù)易其稿，深入查擺自身“*”方面突出問題，勇于開展批評與自我批評，冷靜接受他人批評意見。通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，委內(nèi)同志進(jìn)一步明確了堅(jiān)持黨的群眾路線的重要性，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，堅(jiān)定了密切聯(lián)系群眾的自覺性和責(zé)任心，明確了整改措施和努力方向，大家都感到靈魂深處受到了一次洗禮和觸動(dòng)，精神面貌煥然一新，隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

一年來，內(nèi)務(wù)司法工作方面注重同聯(lián)系部門的溝通配合，著力發(fā)揮專委會(huì)委員的集體作用，積極深入基層與群眾面對面開展調(diào)研，強(qiáng)化與兄弟委辦的協(xié)調(diào)配合，共同努力完成常委會(huì)交付的任務(wù)。與*和人民群眾的要求和希望相比，我們的工作還存在差距，特別是在調(diào)研的深度廣度、方法措施創(chuàng)新、提出建議的科學(xué)準(zhǔn)確性以及對審議意見和代表建議的督辦方面還有不足等等，需要在新的一年工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇二

今年，路政工作在全科人員的共同努力下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)，保證了道路安全暢通。在*安建設(shè)、安全生產(chǎn)工作上，局機(jī)關(guān)、各直屬單位未發(fā)生刑事案件和治安案件，在施工中也未發(fā)生過人員傷亡事故。給全局干部、職工提供了一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

各縣區(qū)路政管理大隊(duì)堅(jiān)持經(jīng)常性的上路巡查，每月*均巡查時(shí)間24天，華龍區(qū)與南樂縣路政人員月上路最多達(dá)到了26天。通過巡查，全市路政管理大隊(duì)共制止公路兩側(cè)新建違章建筑物75處，處理各類違法占道120余起，當(dāng)場制止和現(xiàn)場清理亂倒垃圾62起，拆除非公路標(biāo)牌228塊，搬遷公路兩側(cè)臨時(shí)集貿(mào)市場3處。市局指導(dǎo)處理各類侵占破壞路產(chǎn)路權(quán)事案路政28起。路政案件的查處率和索賠分別達(dá)到了省局要求?！叭摹逼陂g，全市共制止公路上曬糧500余處，清理路面麥稈堆積物170立方。通過持續(xù)有效的日常路政巡查，各縣區(qū)路政違法事案做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速處理，大大提高了我市的路政案件的查處率和索賠。在有效維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)同時(shí)，有力保證了全市干線公路的安全暢通。

在日常路政管理和路政巡查工作中，各縣區(qū)路政大隊(duì)將宣傳公路法律、法規(guī)作為一項(xiàng)重要日常工作來抓，實(shí)行“邊執(zhí)法邊宣傳”的工作方式。特別是“三夏”期間，市局主管領(lǐng)導(dǎo)分別在濮陽日報(bào)、廣播電臺(tái)就“三夏”期間路政管理工作答記者問，為各縣區(qū)錄制公路法規(guī)宣傳光盤8盤，全市共出動(dòng)宣傳車160余臺(tái)次，全市印發(fā)宣傳單6萬份，各縣（區(qū)）還通過廣播、電視進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)了對沿路群眾愛路、護(hù)路的自覺性的宣傳力度。

今年公路大修工程距離長、情況復(fù)雜，保通工作難度大。根據(jù)以上特點(diǎn)、難點(diǎn)，結(jié)合每條道路實(shí)際情況，路政科制定了每條道路的保通方案。設(shè)置了各種警示標(biāo)志，抽調(diào)了路政管理人員和施工保通人員20余人、保通車輛3輛，對我市g(shù)106、s101等施工路段實(shí)施了全天候24小時(shí)保通，基本保證了車輛安全通行，給施工單位創(chuàng)造了良好的施工作業(yè)環(huán)境。施工單位對保通工作比較滿意。

5月中旬，根據(jù)市安委會(huì)的要求和局領(lǐng)導(dǎo)的安排，路政科與市安監(jiān)局、市*交警支隊(duì)一起，對我局管理的干線公路進(jìn)行了安全普查。對事故多發(fā)區(qū)和事故多發(fā)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，研究了發(fā)生事故的原因，制定了整改措施，并且對其中集中進(jìn)行了整治，提高了道路安全通行條件。

盡最大努力避免各類事故發(fā)生，根據(jù)省交通廳公路局及市上級部門的各項(xiàng)緊急通知精神和局領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們共安排了*安建設(shè)、安全生產(chǎn)正常性檢查和緊急大檢查3次，每次都有文件通知，每次檢查結(jié)果都有情況通報(bào)。對檢查存在的安全隱患均以口頭告知和書面形式予以通知，能立即整改的當(dāng)即消除隱患，不能立即整改的責(zé)令限期糾正。各類安全隱患通過細(xì)致的檢查得到了及時(shí)整改，大大減少了我市公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

一年來，我所的路政管理工作取得了一定的成績，靠的是上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，靠的是全體路政人員的開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，但與上級的要求還有一定的距離。我們清醒地認(rèn)識(shí)到路政管理工作的艱巨性、長期性，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固已有成果，積極探索新時(shí)期的發(fā)展思路，全力以赴做好路政管理工作。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇三

1、按照上級指示精神，深入貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》認(rèn)真查找醫(yī)療機(jī)構(gòu)院內(nèi)感染管理，報(bào)告和處置方面存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制傳染病病原體，耐藥菌，條件致病菌及其他病原微生物的醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染，增強(qiáng)醫(yī)院防治能力，保障人民群眾的健康和生命安全。xx門區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，副局長親自組織，抓好落實(shí)，從建立組織，完善制度，職責(zé)，到一線督察，有重點(diǎn)，有部位，有措施，全面規(guī)范科學(xué)的開展了院內(nèi)感染管理自查自糾工作。成立了院內(nèi)感染檢查小組，認(rèn)真開展自查工作。全年分階段對院內(nèi)感染工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

2、20xx年繼續(xù)開展打擊兩非工作，在12年工作的基礎(chǔ)上，今年又針對此項(xiàng)工作，對轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)醫(yī)療單位加強(qiáng)了《遼寧省禁止選擇性別終止妊娠規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)務(wù)人員對其知曉率達(dá)到了100%，在工作中嚴(yán)格杜絕了各項(xiàng)非法行為。

3、對轄區(qū)內(nèi)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)整治，全年對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行違法、違規(guī)行為進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

5、完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試報(bào)名工作、執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士注冊工作。

6、對轄區(qū)內(nèi)的具有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)助產(chǎn)人員信息上報(bào)和3年一次的換證考試工作。

7、上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室現(xiàn)有基礎(chǔ)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

8、開展了h7n9、精神衛(wèi)生法、激素類藥物臨床應(yīng)用的全員培訓(xùn)，并且進(jìn)行考試答卷。還進(jìn)行了全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗、全科醫(yī)師強(qiáng)化理論和藥學(xué)人員培訓(xùn)；組織轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員參加市局舉辦的基本公共衛(wèi)生、院內(nèi)感染、醫(yī)學(xué)專用藥品臨床應(yīng)用的培訓(xùn)工作。

20xx年為確實(shí)把我區(qū)的基本公共衛(wèi)生的各項(xiàng)工作抓實(shí)做好，我局對相關(guān)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的專兼職人員進(jìn)行了各項(xiàng)工作內(nèi)容的培訓(xùn)工作，并多次參加市局舉辦的培訓(xùn)工作，是項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作的人員素質(zhì)較上一年有了整體提高。20xx年我局又重新制定了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《績效考核辦法》，對各項(xiàng)工作做了明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

20xx年基本公共衛(wèi)生工作情況：紙質(zhì)健康檔案建檔51500份，規(guī)范建檔率達(dá)到，電子健康檔案的錄入43786人份，規(guī)范建檔率到達(dá)，公眾健康教育咨詢5次，健康知識(shí)講座余24次；0-6歲兒童預(yù)防接種各種疫苗3557針次；0-6歲兒童系統(tǒng)管理率為96%；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率為；65歲以上老年人健康管理率為，高血壓患者健康管理5302人，規(guī)范管理4465人，規(guī)范管理率84%；；2型糖尿病患者健康管理人數(shù)3170人，規(guī)范管理2630人，規(guī)范管理率83%;傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理率為100%;并開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作。

1、基本公共衛(wèi)生工作繼續(xù)開展和抓實(shí)各項(xiàng)工作，()還將不定期的對承擔(dān)項(xiàng)目工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)工作。

2、完成*學(xué)歷教育工作。

3、完成市局安排的專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

3、完成市局安排的臨時(shí)工作。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇四

1、認(rèn)真做好礦井有關(guān)文件、通知、傳真、郵件的收發(fā)、登記、傳遞、文印工作。及時(shí)接收傳達(dá)上級管理機(jī)關(guān)及集團(tuán)公司的各類文件通知，做到文件的接收、匯報(bào)、傳遞、落實(shí)有記錄、有檔案，全力減少文件的漏報(bào)、漏傳現(xiàn)象。及時(shí)下發(fā)、傳達(dá)公司、礦井級領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各類文件、通知，做到文件通知下發(fā)有記錄，可查詢。全年累計(jì)收傳上級文件、通知400余次，下發(fā)公司、礦文件、通知100余次。

2、完善各項(xiàng)打印、復(fù)印制度并認(rèn)真堅(jiān)持落實(shí)。制定了打字室工作制度，簽字打（復(fù)）印制度等。提高文件輸入質(zhì)量，完善文件輸入校驗(yàn)流程，減少因文件輸入所造成的失誤。在復(fù)印工作中仔細(xì)審查模板文件，提出合理的復(fù)印建議，厲行節(jié)約，力爭做到不浪費(fèi)一張紙、一滴墨。全年共完成打印50000余張、復(fù)印20萬余張。

3、完善檔案管理制度，做好各類文件的整理歸檔工作。完善各類檔案文件的電子版收儲(chǔ)程序。嚴(yán)格各類文件、證照的借閱、借用簽字程序，加強(qiáng)各類借閱、借用檔案借出后的監(jiān)督工作。

5、完善各類辦公用品的購置發(fā)放程序，做到購置有計(jì)劃、發(fā)放有單據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品購置計(jì)劃、領(lǐng)料單據(jù)的簽字程序。對于辦公品的購置向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。繼續(xù)做好辦公用品費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、傳遞工作，每月按時(shí)向企管科提供各單位的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。做好辦公各類辦公設(shè)施的統(tǒng)計(jì)管理工作，面對在“雙基”建設(shè)中新購置辦公座椅較多，各單位的具體情況變化較大這個(gè)情況，利用年終盤點(diǎn)的的機(jī)會(huì)重新建立的辦公設(shè)施檔案，并交財(cái)務(wù)科做固定資產(chǎn)資料存檔。

6、提高服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力做好各級檢查領(lǐng)導(dǎo)的接待工作和各級會(huì)議的會(huì)議準(zhǔn)備工作。行政辦公室作為礦井的窗口單位，全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各類社交禮儀，提高自己的服務(wù)技能，為接待工作練好基本功，同時(shí)做好各會(huì)議接待室的準(zhǔn)備工作，保證干凈整潔、簡明舒適。為客人來訪和會(huì)議接待提供一個(gè)良好的環(huán)境。

7、完善車輛管理制度，做好車輛的管理調(diào)度工作。嚴(yán)格車輛加油程序，完善車輛加油開單、簽字、結(jié)算程序。合理調(diào)度車輛，為職工上下班及公司、礦井提供良好的車輛保障服務(wù)。20xx年全年共辦理通勤車月票800余人次，收乘車月票款7萬余元已按時(shí)足額上交財(cái)務(wù)科。年末針對通勤服務(wù)外包這一情況，會(huì)同東大煤礦行政辦公室積極調(diào)研乘車人員分布情況，合理調(diào)整通勤車運(yùn)行路線。

20xx年行政辦公室雖然較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但還是存在失誤，有些工作的工作方式方法不夠科學(xué)、完善。具體表現(xiàn)為：

1、報(bào)紙、雜志不能及時(shí)、完整發(fā)放，存在延誤、漏發(fā)的現(xiàn)象。

2、在各類文件、通知的收傳、發(fā)放過程中，工作不細(xì)心、缺乏對工作重要性的認(rèn)識(shí)，存在延誤、漏傳的現(xiàn)象。

3、部分計(jì)算機(jī)因機(jī)器本身配置較低無法安裝高版本殺毒軟件，存在安全隱患。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇五

自20xx年3月份來到華凡公司，任行政干事一職。接受行政部工作以來，我始終懷著一顆感恩的心，按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為10年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

俗話說：隔行如隔山，初來華凡時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過束手無徹，好在同事的幫忙，是我以最快的速度熟悉行政辦公室的工作。我深知，行政辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神，秉持多問和多學(xué)的理念，逐步掌握行政辦公室業(yè)務(wù)流程。

1、認(rèn)真做好行政辦公室的文件整理工作

20xx年3月至11月，按照公司要求擬定文件、通知56份；整理外部收文10份，行政辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《日常內(nèi)部規(guī)范手冊》、《三違標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

3、完成公司固定資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及時(shí)盤點(diǎn)變更。20xx年6月份順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于20xx年10月公司所有資質(zhì)證書已經(jīng)順利拿到。，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作

對在公司召開的每次會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、椅子、會(huì)議通知、等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理查閱。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

20xx年行政辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門的支持。4月21日公司全體員工對青海玉樹地震遇難同胞致哀活動(dòng)，公司代表向地震區(qū)捐款1500元

1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘行政辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，09年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合行政辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合行政辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，綜合行政辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊(duì)的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn)。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

09年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，行政辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法

為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。

1、由于行政辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的.問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇六

一、認(rèn)清形勢和任務(wù)，增強(qiáng)搞好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感

我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入重要的發(fā)展時(shí)期。實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加快經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，必須切實(shí)搞好國有企業(yè)，這是事關(guān)全局的一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。幾十年來，國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，為我國建立獨(dú)立的比較完整的國民經(jīng)濟(jì)體系和鞏固人民民主專政的國家_做出了歷史性貢獻(xiàn)。黨的十一屆三中全會(huì)以來，國有企業(yè)又為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了新的重大貢獻(xiàn)。搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，而且是重大的政治問題。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志必須實(shí)事求是地分析當(dāng)前國有企業(yè)面臨的新形勢、遇到的困難和問題，從戰(zhàn)略上全局上深刻認(rèn)識(shí)搞好國有企業(yè)的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，千方百計(jì)把國有企業(yè)搞好。

以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)，是我國國有企業(yè)改革的方向。國有企業(yè)深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)，也要體現(xiàn)社會(huì)主義基本制度的要求。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，充分依靠和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，這是我們的政治優(yōu)勢，是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。國有企業(yè)面向市場，深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，加快技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，都迫切需要增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的作用。

二、堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，是一個(gè)重大原則問題，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，主要體現(xiàn)在：堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持黨管干部的原則，按照管理權(quán)限，依法選派、推薦國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人，并對他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督;堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，但不能以黨代政，以黨代企。

為了加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;參與企業(yè)重大問題的決策，支持廠長(經(jīng)理)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)依法行使職權(quán);領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍;全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作;領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主地開展工作;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、認(rèn)真貫徹國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想和方針原則

新形勢下的企業(yè)黨建工作，要繼續(xù)堅(jiān)持以馬列主義、_思想特別是_建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

企業(yè)黨建工作的目標(biāo)是：(1)有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓進(jìn)取，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。(2)有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。(3)有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。(4)有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。通過充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，加快兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，落實(shí)“三改一加強(qiáng)”的措施，促進(jìn)企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力。

國有企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行以下方針和原則：第一，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針。這個(gè)方針是多年來探索有中國特色國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)?！叭湓挕被橐来?，不可分割，缺一不可。國有企業(yè)由工廠制改組成公司制后，要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級，保證和支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理依法行使職權(quán)，逐步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。第二，堅(jiān)持為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。第三，堅(jiān)持黨管干部的原則。要把堅(jiān)持黨管干部原則同改進(jìn)管理方法結(jié)合起來，同保證廠長(經(jīng)理)和董事會(huì)依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，深化企業(yè)人事制度改革，逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的人事管理制度。第四，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)黨建工作必須進(jìn)一步解放思想，從實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，積極創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和工作方法。

四、明確國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法

國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。其目的在于，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助廠長(經(jīng)理)、董事會(huì)實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，避免和減少失誤。國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為，是黨組織按照黨的路線、方針、政策，對關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議。國有企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員要努力提高參與決策的能力和水平。

國有企業(yè)黨組織參與決策的重大問題，主要是：經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題;中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲;企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍，一般指公司提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問題。

企業(yè)黨組織參與決策，各地已摸索出一些行之有效的方法，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和完善。(1)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題。(2)開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見。(3)在黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)上進(jìn)行集體研究后，提出意見和建議。(4)重大問題決策后，黨組織發(fā)動(dòng)黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工保證決策的實(shí)施。

廠長(經(jīng)理)、董事會(huì)在對重大問題決策前，應(yīng)聽取、尊重黨委的意見;重大決策的執(zhí)行情況，應(yīng)向黨委通報(bào)。當(dāng)黨組織發(fā)現(xiàn)重大問題決策脫離實(shí)際，不符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出意見;如得不到糾正，黨組織要負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門反映并向上級黨組織報(bào)告。

堅(jiān)持黨管干部的原則，企業(yè)黨組織在企業(yè)人事管理工作中的主要職責(zé)是：(1)貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親。(2)推薦中層以上管理人員，對廠長(經(jīng)理)或董事會(huì)推薦和擬任免(聘任或解聘)的管理人員進(jìn)行考察，提出意見和建議。(3)對企業(yè)各級管理人員負(fù)有教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督的責(zé)任。(4)按照上級有關(guān)規(guī)定，積極推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，任免企業(yè)中層管理人員，事先要經(jīng)過組織人事部門考察，經(jīng)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論后，由廠長(經(jīng)理)依法任免(聘任或解聘)。集體討論的形式可以是黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議。沒有經(jīng)過考察的，不能提到會(huì)上討論;多數(shù)人不同意的，應(yīng)暫緩決定任免。

國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策，要建立健全必要的制度。一些地方和企業(yè)實(shí)行的廠長(經(jīng)理)定期向黨組織報(bào)告工作制度;企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前的溝通制度;黨組織負(fù)責(zé)人參加廠長(經(jīng)理)辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)制度;發(fā)動(dòng)黨員關(guān)心和參與企業(yè)重大問題決策制度等，都應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善。

_員要努力增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持依法辦事。黨員董事、監(jiān)事、經(jīng)理要嚴(yán)格遵守黨章，向黨組織報(bào)告工作，接受黨組織的監(jiān)督。

五、突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力提高領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)

建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍，是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵。當(dāng)前，要結(jié)合促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。廠長(經(jīng)理)、董事長、黨委書記應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定正確的理想和信念，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、必要的科技知識(shí)和崗位職責(zé)所要求的管理能力;堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作;謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事。各地各有關(guān)部門要立即著手組織力量，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行一次認(rèn)真的考核。重點(diǎn)抓好近兩年嚴(yán)重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。在弄清情況的基礎(chǔ)上，抓緊進(jìn)行調(diào)整或整頓，堅(jiān)決實(shí)行選優(yōu)汰劣。

加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強(qiáng)黨委書記、廠長(經(jīng)理)和董事長，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。實(shí)行公司制的企業(yè)，黨委書記、董事長可由一人擔(dān)任。由一人擔(dān)任的，應(yīng)具備兩個(gè)職務(wù)所要求的條件和能力，同時(shí)配備1名黨委副書記以主要精力抓黨的工作。黨委書記和董事長分開配備的，黨員董事長可任黨委副書記，黨委書記可任副董事長。根據(jù)工作需要和人員條件，黨委成員可依法分別進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子;董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子中的黨員，具備條件的，可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會(huì)。董事長與總經(jīng)理原則上分設(shè)。實(shí)行工廠制的國有中小企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的任職形式，要根據(jù)本單位的實(shí)際和本人條件，宜分則分，宜兼則兼，不搞“一刀切”。

抓緊研究改進(jìn)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)管理的辦法，加快企業(yè)人事制度改革。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理要適應(yīng)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求。在積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，合理確定對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理范圍，制定適合企業(yè)特點(diǎn)的具體辦法，切實(shí)嚴(yán)格管理。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的推薦、考察、任免應(yīng)建立健全必要的制度和工作程序，認(rèn)真實(shí)施，堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。要積極探索通過市場配置企業(yè)經(jīng)營者的有效途徑，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營者職業(yè)化的改革試點(diǎn)工作，引入競爭機(jī)制。抓緊建立后備人員的選拔、培養(yǎng)制度。

切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于《“九五”期間全國企業(yè)管理人員培訓(xùn)綱要》(國經(jīng)貿(mào)培[1996]382號)的要求，分級負(fù)責(zé)，用3年左右時(shí)間，對國有大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員普遍輪訓(xùn)一次。既要抓好政治理論培訓(xùn)，也要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人增強(qiáng)黨的觀念、群眾觀念、法制觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)參與市場競爭的能力。

切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，加強(qiáng)對他們在重大問題特別是資金運(yùn)作、用人決策上的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)年度審計(jì)和廠長(經(jīng)理)離任審計(jì)制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入申報(bào)制度、招待費(fèi)用向職代會(huì)報(bào)告制度和直系親屬工作安排回避制度。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的制度。企業(yè)黨組織要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活和有關(guān)廉潔自律、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

建立對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的激勵(lì)機(jī)制。通過探索，逐步形成比較規(guī)范的對優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度，把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來。要鼓勵(lì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員到效益差的困難企業(yè)去工作，創(chuàng)造新的業(yè)績。

六、切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和思想政治工作

以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)為目標(biāo)，逐步建立堅(jiān)強(qiáng)有力的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工人員為骨干、經(jīng)營管理人員和職工群眾廣泛參與企業(yè)思想政治工作的生動(dòng)局面。

切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，制定思想政治工作的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和重要制度，并組織實(shí)施;討論決定企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重大問題;負(fù)責(zé)經(jīng)營管理人員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè);組織和發(fā)動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做好群眾工作，動(dòng)員職工完成各項(xiàng)任務(wù);掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行思想政治教育;指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)根據(jù)各自特點(diǎn)做好思想政治工作。特別要加強(qiáng)虧損企業(yè)、困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作，主動(dòng)關(guān)心并幫助解決困難職工和離退休職工的實(shí)際問題。

堅(jiān)持用馬列主義、_思想特別是_建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工群眾。結(jié)合實(shí)際向職工進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義和集體主義教育，社會(huì)主義民主與法制教育，以為人民服務(wù)為核心的思想道德教育。教育職工弘揚(yáng)工人階級主人翁精神，愛崗敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，遵守職業(yè)道德。堅(jiān)持勤儉建國、勤儉辦一切事業(yè)。提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，自覺遵守社會(huì)公德，正確處理國家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系。要對職工進(jìn)行建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制方面的教育，幫助職工樹立競爭意識(shí)和改革意識(shí)。繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在改進(jìn)中加強(qiáng)，適應(yīng)新形勢的需要。把灌輸引導(dǎo)與自我教育、言教與身教、教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育具有時(shí)代特征和企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神。

國有企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)要采取有力措施，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。要注意培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的中、青年骨干充實(shí)政工隊(duì)伍。專職政工人員的數(shù)量，原則上按職工總數(shù)1%左右的比例掌握。

七、全心全意依靠職工群眾辦好國有企業(yè)

搞好國有企業(yè)必須堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針。要教育各級干部特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從黨和國家的性質(zhì)以及工人階級歷史地位和作用的高度，充分認(rèn)識(shí)全心全意依靠工人階級的重要性和必要性。國有企業(yè)的職工既是國家的主人，也是企業(yè)的主人。職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，是國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。在深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，必須調(diào)動(dòng)包括工人、經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的企業(yè)全體職工的積極性。任何貶低和削弱工人階級地位和作用的言論和行為都是錯(cuò)誤的。把全心全意依靠工人階級的方針落在實(shí)處，關(guān)鍵是要在政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)四個(gè)方面狠下功夫。認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，依法保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益，尤其要關(guān)心困難企業(yè)的職工生活。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主評議、民主監(jiān)督制度，在企業(yè)重大問題決策上聽取職工群眾的意見，用有效的制度、措施來保證職工了解和參與企業(yè)的改革和經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的有效監(jiān)督。建立、完善集體協(xié)商和集體合同制度。公司制企業(yè)職工代表要按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，并充分發(fā)揮他們的作用。加強(qiáng)對職工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)。

國有企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全必要的工作制度，定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作報(bào)告，及時(shí)討論研究他們工作中的重大問題;指導(dǎo)他們按照黨的方針政策開展工作，協(xié)調(diào)好與企業(yè)經(jīng)營管理者之間的關(guān)系;支持、幫助他們按照法律和各自的章程，創(chuàng)造性地開展工作。

八、改進(jìn)國有企業(yè)黨組織的工作方法和活動(dòng)方式，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

國有企業(yè)黨建工作要與企業(yè)改革和發(fā)展的工作任務(wù)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核和獎(jiǎng)懲。

要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委工作制度。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大作風(fēng)。要提高黨委抓大事的本領(lǐng)和解決自身問題的能力。通過各種有效的形式和載體，豐富企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容，探索新的方式方法，提高工作實(shí)效。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇七

上半年我們廠在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)抓了水質(zhì)安全、成本管理和職工崗位培訓(xùn)等，取得了明顯的成績。現(xiàn)將上半年的如下：

由于溫度的逐漸升高，水體中藻類等微生物大量繁殖，藻類含量高大萬，藻類成為影響凈水生產(chǎn)主要因素。采用成倍增加投加指標(biāo)，縮短濾池反沖周期等傳統(tǒng)方法，水處理效果不理想。針對高藻水我們采取了積極的措施，取得了明顯的效果。

⒈在沉砂池、、中，投加硫酸銅、檸檬酸，進(jìn)行殺藻。

⒉投加高效脫色除臭劑，用于除灶去色，吸附水中得異味合助凝。

⒊增大藥劑的投加量，及時(shí)將聚合鐵和硅酸鈉的投加比例調(diào)整為：，提高混凝沉淀效果，并將濾前水濁度控制度以下。

⒋加大沉淀前、濾前的家濾量，濾后采用折點(diǎn)加氯，以保證出廠水水質(zhì)。

⒌加密對源水檢測頻率，密切監(jiān)測源水變化，根據(jù)源水變化，隨時(shí)做出需礬量和需氯量，及時(shí)指導(dǎo)車間科學(xué)投加藥劑。為掌握源水的第一手資料，我廠化驗(yàn)室每星期到沿線十個(gè)點(diǎn)進(jìn)行取樣化驗(yàn)，到尖崗水庫和常莊水庫進(jìn)行水體自凈研究，為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù)。

⒍建立源水監(jiān)測制度。根據(jù)每年源水變化的季節(jié)不同，我廠了近幾年的經(jīng)驗(yàn)和摸索出的規(guī)律，制定了源水監(jiān)測制度，落實(shí)了部門責(zé)任，規(guī)定了不同季節(jié)和暴雨期間的源水監(jiān)測內(nèi)容和時(shí)間要求，使源水監(jiān)測程序化，制度化，成為水質(zhì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

上半年由于藻類含量過高，濾池濾后水濁度居高不下，經(jīng)過深入的研究，發(fā)現(xiàn)是濾池承托層含泥量高，反沖強(qiáng)度達(dá)不到，配水系統(tǒng)銹蝕，板結(jié)嚴(yán)重造成的。針對這些問題，廠領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真研究了解決辦法。提出徹底酸洗濾池同時(shí)兼顧對承托層的清洗效果。嚴(yán)格按照酸洗濾池的規(guī)范要求去做，不講究快，只講究酸洗質(zhì)量。根據(jù)實(shí)際情況，增加了硫酸配置濃度，提高氧化能力；堅(jiān)持洗前、洗后的浸泡時(shí)間到到小時(shí)，在酸洗過程中，增加氣沖次數(shù)，提高了酸洗效果，在反沖后對濾池表面的沉淀物進(jìn)行人工清除。經(jīng)過濾后水檢驗(yàn)，最低濁度可達(dá)到度，比洗前濾后水平均降低度，達(dá)到了酸洗的目的，保證了出廠水水質(zhì)。

濾池清洗又一次給我們一次啟示：任何只要嚴(yán)格按照工藝規(guī)范，工藝步驟去做，不怕麻煩，不走捷徑，保證充足時(shí)間，就能夠出色的完成任務(wù)。

新沉淀池新建后，由于種種原因一直未能投入使用，今年為配合污泥排放系統(tǒng)調(diào)研，準(zhǔn)備投入運(yùn)行。為保證沉淀效果，組織全體男職工對新沉淀池進(jìn)行了清洗，疏通排泥系統(tǒng)，維修排泥行架，在排泥角閥不運(yùn)行的情況下，想盡辦法，保證反應(yīng)系統(tǒng)排泥正常。經(jīng)過多次的試驗(yàn)，得出新系統(tǒng)在進(jìn)水量每小時(shí)立方米的時(shí)候，反應(yīng)沉淀效果最好，快前水能夠達(dá)到要求。

結(jié)合安康備活動(dòng)和安全周活動(dòng)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了安全的基礎(chǔ)。首先加強(qiáng)職工的宣傳教育和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，結(jié)合本崗位，重學(xué)安全規(guī)范和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作，杜絕違章操作。其次，養(yǎng)成開展每項(xiàng)，都寫出方案的習(xí)慣。把內(nèi)容、時(shí)間、安全措施詳細(xì)的列出來，并指定責(zé)任人。使在統(tǒng)一指揮下，按照預(yù)先制訂的步驟，有序的開展。在清洗沉淀池，濾池和清水池等中，我們已經(jīng)逐步養(yǎng)成了開展定方案的好習(xí)慣，拋掉了過去隨意性強(qiáng)的習(xí)慣。

通過安全月活動(dòng)增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)提出：每一位職工在安全月結(jié)束后，要寫出，把安全月活動(dòng)期間學(xué)到了什么，做到了什么

六月份開展了消防訓(xùn)練和培訓(xùn)，提高職工的消防意識(shí)和滅火的知識(shí)。

在職工培訓(xùn)上，年初要點(diǎn)提出，以系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)為重點(diǎn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使職工能夠掌握基本概念和原理，基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)好了掌握了方能熟能生巧，才能具有創(chuàng)新的能力。

為引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)的積極性和熱情，廠班子鼓勵(lì)成立各種形式的學(xué)習(xí)小組，可以是教課形式，也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據(jù)工種進(jìn)行分組，也可以跨工種進(jìn)行分組參加學(xué)習(xí)，但要做到有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、每周堅(jiān)持有活動(dòng)。全廠先后成立凈化、泵工、電工、英語等十幾個(gè)學(xué)習(xí)小組。通過學(xué)習(xí)小組開展半年活動(dòng)的效果來看，成效顯著。職工業(yè)務(wù)知識(shí)有了明顯的提高，解決生產(chǎn)問題的能力也有了進(jìn)步。

今年非生產(chǎn)性費(fèi)用在去年的基礎(chǔ)上壓縮，降成本非常艱巨，我們繼續(xù)堅(jiān)持均衡生產(chǎn)的管理方法，降低電耗；加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格制度的落實(shí)，降低各個(gè)環(huán)節(jié)的管理費(fèi)用。

成本核算單位逐步縮小，對非生產(chǎn)費(fèi)用和管理費(fèi)用加強(qiáng)定額管理，核算單車單泵的維修費(fèi)用，模擬市場機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)行成本看板管理制度，做到“成本費(fèi)用繪成板，科學(xué)倒算分解開，指標(biāo)情況人人明，節(jié)超原因逐項(xiàng)擺，措施辦法細(xì)制訂，考核獎(jiǎng)懲嚴(yán)兌現(xiàn)”。各個(gè)班組圍繞各種消耗指標(biāo)開展成本管理，既要抓水質(zhì)，又要抓消耗指標(biāo)，每天每個(gè)班都要核算成本，并公布出來。通過開展成本看板管理，使職工成本意識(shí)明顯增強(qiáng)，成本費(fèi)用得以有效控制，形成濃厚的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進(jìn)生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理和成本管理的有機(jī)結(jié)合，使成本管理滲透到生產(chǎn)管理的全過程。

環(huán)境衛(wèi)生是企業(yè)現(xiàn)場管理水平的體現(xiàn)，展示了企業(yè)的整體形象，是企業(yè)文化建設(shè)的外在的體現(xiàn)。通過這幾年的創(chuàng)建，這是一個(gè)深深的體會(huì)。廠區(qū)的環(huán)境搞好了，給人們留下美好的印象，使人們更加相信整潔優(yōu)美的水廠形象，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的、放心的自來水。我們廠職工已經(jīng)養(yǎng)成了每天打掃衛(wèi)生區(qū)的好習(xí)慣，衛(wèi)生創(chuàng)建已經(jīng)成為每一位員工的份內(nèi)，一年四季每天都拿出時(shí)間來，開展人均平方米的綠化美化。

以上是上半年的簡要，下半年我們將按照上級的要求，以水質(zhì)安全為重點(diǎn)，保證出廠水達(dá)到要求；積極配合總公司搞好更新改造；抓好職工的培訓(xùn)等各項(xiàng)，為順利完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)帶領(lǐng)全體職工而努力。

成本核算單位逐步縮小，對非生產(chǎn)費(fèi)用和管理費(fèi)用加強(qiáng)定額管理，核算單車單泵的維修費(fèi)用，模擬市場機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)行成本看板管理制度，做到“成本費(fèi)用繪成板，科學(xué)倒算分解開，指標(biāo)情況人人明，節(jié)超原因逐項(xiàng)擺，措施辦法細(xì)制訂，考核獎(jiǎng)懲嚴(yán)兌現(xiàn)”。各個(gè)班組圍繞各種消耗指標(biāo)開展成本管理，既要抓水質(zhì)，又要抓消耗指標(biāo)，每天每個(gè)班都要核算成本，并公布出來。通過開展成本看板管理，使職工成本意識(shí)明顯增強(qiáng)，成本費(fèi)用得以有效控制，形成濃厚的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進(jìn)生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理和成本管理的有機(jī)結(jié)合，使成本管理滲透到生產(chǎn)管理的全過程。

環(huán)境衛(wèi)生是企業(yè)現(xiàn)場管理水平的體現(xiàn)，展示了企業(yè)的整體形象，是企業(yè)文化建設(shè)的外在的體現(xiàn)。通過這幾年的創(chuàng)建，這是一個(gè)深深的體會(huì)。廠區(qū)的環(huán)境搞好了，給人們留下美好的印象，使人們更加相信整潔優(yōu)美的水廠形象，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的、放心的自來水。我們廠職工已經(jīng)養(yǎng)成了每天打掃衛(wèi)生區(qū)的好習(xí)慣，衛(wèi)生創(chuàng)建已經(jīng)成為每一位員工的份內(nèi)，一年四季每天都拿出時(shí)間來，開展人均平方米的綠化美化。

以上是上半年的簡要，下半年我們將按照上級的要求，以水質(zhì)安全為重點(diǎn)，保證出廠水達(dá)到要求；積極配合總公司搞好更新改造；抓好職工的培訓(xùn)等各項(xiàng)，為順利完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)帶領(lǐng)全體職工而努力。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇八

在相關(guān)單位的密切配合和幫助下，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿于工作中，以教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作，取得了比較明顯的成果，緊緊圍繞依法治水、依法行政兩個(gè)中心任務(wù)，克服諸多困難，積極開展水行政執(zhí)法等各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)

把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為主線，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央的文件精神，積極參加局里組織的輔導(dǎo)報(bào)告、座談交流、觀看教育影片等活動(dòng)。圍繞本單位“”方面存在問題的具體表現(xiàn)和危害，開展討論交流活動(dòng)，并撰寫體會(huì)和心得。通過向群眾發(fā)出征求意見表，座談，一對一談話等形式，充分聽取廣大黨員干部的意見，從嚴(yán)要求，深刻查擺，落實(shí)整改，健全機(jī)制，使廣大黨員干部的綜合素質(zhì)有所提高，工作作風(fēng)和組織紀(jì)律有所改善

2、加強(qiáng)水法規(guī)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)

一年來支隊(duì)有組織、有計(jì)劃的開展水行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)，把每周五定為“學(xué)習(xí)日”，通過集中學(xué)、小組學(xué)、自學(xué)的形式，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，同時(shí)開展了模擬執(zhí)法練習(xí)法、模擬執(zhí)法演練法、互換詢問筆錄法、臺(tái)上臺(tái)下綜合評比法等，通過這種學(xué)習(xí)激發(fā)了隊(duì)員學(xué)習(xí)執(zhí)法知識(shí)的熱情，調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)法律知識(shí)積極性，結(jié)合工作中的實(shí)際案例進(jìn)行剖析，不斷增強(qiáng)了水行政執(zhí)法人員依法監(jiān)察工作意識(shí)和業(yè)務(wù)水*，提高了全員學(xué)習(xí)能力和依法治水、規(guī)范水市場監(jiān)察管理的執(zhí)法能力，較大幅度提升了全隊(duì)執(zhí)法工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、克服困難，開創(chuàng)工作新局面

1、加強(qiáng)水法宣傳，提高群眾對水法規(guī)的認(rèn)識(shí)

利用“世界水日”采取形式多樣的水法宣傳，通過巡查、收費(fèi)對用水戶做大量的水法宣傳講解，讓用戶知法、懂法，提高法律意識(shí)。在執(zhí)法工作中，水政監(jiān)察員樹立服務(wù)意識(shí)，做到不怕跑腿，不怕磨嘴，不厭其煩地深入各企業(yè)中宣傳水法規(guī)，通過擺事實(shí)，講道理，增進(jìn)了與企業(yè)之間的理解，為今后各項(xiàng)執(zhí)法工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化審理工作，嚴(yán)把法律程序合法關(guān)

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇九

時(shí)間過得特快，剛剛從學(xué)校的教科研來到二校區(qū)工作，轉(zhuǎn)瞬就是一個(gè)學(xué)年，在這一學(xué)年里我感謝二校區(qū)的所有教師對我部門工作的支持，感謝所有教師對我工作的支持，尤其感謝以孫卓校長為代表的二區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持，更感謝我們?nèi)w德育人的支持，我發(fā)自內(nèi)心的感謝大家。上學(xué)期的期末我在這里進(jìn)行了一次工作總結(jié);真是快，轉(zhuǎn)眼又一學(xué)期，又到了做工作總結(jié)的時(shí)候了。下面我對本學(xué)期工作做向在座的所有領(lǐng)導(dǎo)和教師作以簡單的匯報(bào)。

總得說我們校區(qū)的政工工作做得還算是說得過去，沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè)，但平平實(shí)實(shí)的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

一、 從我的內(nèi)心來講，一直想打造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，和諧合作政教團(tuán)隊(duì)，在這方面我們是以身作則，做到“春風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，在不知不覺中我們都做到了團(tuán)結(jié)、向上、和諧、合作，彼此間沒有任何隔閡，可以說心往一處想，勁往一處用，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。

二、 本學(xué)期政教工作受益的決策是領(lǐng)導(dǎo)走底層，一身二職，這樣充實(shí)了政教的基層力量，象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面進(jìn)步。尤其是很有政教經(jīng)驗(yàn)的宋長春主任的加入使得我們的政教工作又以暫新面貌進(jìn)步著。

三、 孫校長的思想工作做得很出色，經(jīng)常給我們政教領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，進(jìn)行工作指導(dǎo)，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動(dòng)一致，共同為蓮花二校區(qū)命運(yùn)努力奮斗。

四、 具體匯報(bào)這學(xué)期做了的些許工作：

1、政教工作上，我們做得最多的是常規(guī)的工作，平實(shí)的工作，細(xì)小的工作，有時(shí)是讓人看了覺得可以忽略的工作：但我們做的工作又都是忙不完的工作：日復(fù)一日的做著幾乎同一個(gè)工作，每日早中午都能到食堂看看，進(jìn)行檢查、進(jìn)行管理;每天的衛(wèi)生工作從早到晚都要檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決，無論什么時(shí)候?qū)W生間有矛盾我們都要沖在最前，用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾，即要對孩子對家長有交待，也要對相關(guān)教師負(fù)責(zé)任，也要對我們自己的學(xué)校有交待，校區(qū)20_名學(xué)生的紀(jì)律，行為，思想，生活，活動(dòng)，課間的紀(jì)律，回寢的紀(jì)律，就餐紀(jì)律，超市紀(jì)律，還要關(guān)系兩個(gè)校區(qū)間的事情，每天24小時(shí)里政教都要進(jìn)行關(guān)注，關(guān)心，有些許的不妥，有稍微的懶惰，都會(huì)出現(xiàn)意想不到的事情。每天的中午有人去睡覺休息的時(shí)候，有人去觀賞蓮花湖美麗蓮花的時(shí)候，有人出去辦私事的時(shí)候，有人在玩乒乓的時(shí)候，我們的政教人啊，一直在第一線忙碌、撕殺!!一年來沒有享受過上述人的幸福!!無時(shí)無刻不在工作，即使有人偶爾坐坐，心里也在想著學(xué)生，一有風(fēng)吹草動(dòng)就把心懸在空中，不得安心，所以我說，蓮花中學(xué)的政教工作很累，但我們都在努力做得更好，讓孫卓校長省心，讓學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)放心。其中早來晚走的：宋長春、曹劍平、黃濤，是典型代表，這種精神讓我們尊重!!

政教工作上，宋長春有力度，有辦法，有膽量，有義氣，有責(zé)任，也有威嚴(yán);他的加入使得政教力量顯得強(qiáng)大。

李強(qiáng)：工作成熟，有章法，寫了一本《二校區(qū)九年級學(xué)生會(huì)組成及管理細(xì)則》寫得很好，很有實(shí)用價(jià)值。且籌劃了九年級的“畢業(yè)典禮”這個(gè)典禮在對師生的情懷教育上挺成功的;

張超：與李強(qiáng)一起完成了九年級的政教工作，工作力度大，很有人脈，也很有人氣，在他眼里沒有什么困難的事情，沒有什么不好擺弄的學(xué)生，沒有什么不講理的家長;同時(shí)又負(fù)擔(dān)著九年級十四班的班主任工作，班級工作能力強(qiáng)，有力度，有威信，受學(xué)生家長的愛戴，且今年班級考入縣高的學(xué)生數(shù)在東西校區(qū)來說最多。

劉福巖雖然年輕，但很工作成熟，認(rèn)真且有熱情，把年級工作當(dāng)成自己家的工作，做事很有樣，很大度，深諳老道，深得學(xué)生的敬畏和尊重，深得老師的喜歡和支持，是政教工作上一位難得的人才。

黃濤是一名政教工作上的新兵，但是他有奉獻(xiàn)精神，數(shù)月如一日的在學(xué)校堅(jiān)守，把工作看得很重，當(dāng)成了事業(yè)去做，當(dāng)成了自己家的事情去做，可能沒有人能感覺到他家中有老父親生病長時(shí)間臥床，家中有兒子在迎接中考!!他把工作全都撲在工作上!這是什么一種精神，我們蓮花中學(xué)需要更多的黃濤精神!!

黃志軍工作老成，經(jīng)驗(yàn)豐富，很有道眼，在師生中的威望很高，應(yīng)該說他的工作不用領(lǐng)導(dǎo)操心，自己那份工作都能自己解決，有點(diǎn)大將風(fēng)范。

曹劍平，來到八年級后，給政教工作注入了新鮮血液，使得八年級政教工作在原有基礎(chǔ)上又大幅度進(jìn)步，他年齡偏大，但很勤快，天天早來晚走，很負(fù)責(zé)任，工作力度很大，很快得到八年級師生的認(rèn)同，按他自己的話說：“怎得也得對得起自己這份工作，對得起孫校長的信任”，很普實(shí)的話，讓人看到了一個(gè)人的責(zé)任感，看到一個(gè)人思想高度。

劉春明負(fù)責(zé)全校區(qū)的學(xué)籍和檔案工作，在每次上級來檢查檔案時(shí)，都能盡心盡力的工作，并有創(chuàng)造性的思維，使得每次的迎檢工作都能順利過關(guān)，我們的檔案室經(jīng)她的裝點(diǎn)很是別致，他的檔案工作很細(xì)，做出來的檔案盒給人一種美感;在學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)及平時(shí)清點(diǎn)班級學(xué)生人數(shù)的工作上做得很細(xì)，很到位，每個(gè)循環(huán)都能掌握學(xué)生的變動(dòng)情況;且能按照校區(qū)要求完成工作;尤其是本學(xué)期為學(xué)生補(bǔ)錄電子學(xué)籍，這是一個(gè)工作量很大的工作，為了把工作做好，她中午不休息，有時(shí)連飯都吃不上，有時(shí)還要晚下班，最后把電子學(xué)籍工作勝利完成(當(dāng)然這其中也得到信息部全體教師的大力支持，如技術(shù)上的工作，采集頭像工作等，從這項(xiàng)工作上可以看出信息部的工作是過硬的，是絕對不可缺少的，有時(shí)又是舉足輕重的)

在教師行列中也有很多的表現(xiàn)突出者：

九年級王翠英教師的班級很優(yōu)秀，其人是學(xué)生心中的偶像，班級的中考成績也很突出，為蓮花中學(xué)的美好聲譽(yù)盡了自己的一份力量;八年級李媛的班級管理井井有條，樣樣工作都能走在前列，為人溫和大度，從不斤斤計(jì)較，任勞任怨。王亞軍的校區(qū)課改示范課(班級總結(jié)反思課)給校區(qū)老師留下深刻印象，為二校區(qū)的課改工作做出了自己能做的貢獻(xiàn)。

九年級金生吉(幾乎每天第一車就來校，時(shí)間大約是6：10幾分)、董恩清(5：30準(zhǔn)時(shí)到校，天天10元錢做拼車來校)等;常年如一日在學(xué)生餐桌與學(xué)生一起就餐的：孫蕊、羅威、董恩清;八年級馬秀靜班的衛(wèi)生工作很是亮點(diǎn)(單說八年級北門廳處的衛(wèi)生，大家天天在那走就能看到，做得非常出色，給全校區(qū)的衛(wèi)生贏得了美譽(yù))，七年級的馬云龍教師在學(xué)生晚上有病，又沒有車的情況下，能按學(xué)校請求及時(shí)把學(xué)生送到市醫(yī)院(可能都會(huì)這樣做，但我要說馬老師聽到的時(shí)候，不講任何價(jià)錢，只說一句需要我去我就去，并且送后又回到學(xué)校上晚課，當(dāng)時(shí)我很感動(dòng))。

秦穎春能帶病堅(jiān)持工作、堅(jiān)持班主任工作(且自己孩子今年考大學(xué)，是人生最重要的一個(gè)十字路口)，李偉，孫俊國，盛桂君等等的工作很是穩(wěn)重，班級管理很有成就感，侯麗嬌，謝娟經(jīng)常性的加班，給學(xué)生不厭其煩的講，時(shí)間關(guān)系在這里不一一細(xì)說，其實(shí)還有好多好多這樣的教師，但我要說只要我們對得起自己的良心，對得起自己的學(xué)生，對得起自己的這份工作就足矣!!

為讓學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)節(jié)約好習(xí)慣，在孫校長的倡導(dǎo)下，校區(qū)對全體學(xué)生提出不浪費(fèi)一粒糧食，利行節(jié)約，不吃“剩宴”的號召，這項(xiàng)工作做得挺好：按食堂張主任說：每個(gè)循環(huán)能節(jié)約10袋多大米，2袋多面;我想這個(gè)節(jié)約數(shù)字不只是一個(gè)數(shù)字這么簡單，我想所形成的這個(gè)節(jié)約好習(xí)慣，可以使學(xué)生享用一生的，受益一生!

為了在校區(qū)不發(fā)生“三亂”行為，尤其是為了避免亂收費(fèi)行為的發(fā)生，我們起草了“致學(xué)生家長的一封信”，把收費(fèi)細(xì)目說得很清，同時(shí)也注明了是政策性收費(fèi)還是自愿原則收費(fèi)。自愿的說明了其中的好處和原委，此信發(fā)出后，再?zèng)]有家長去上級舉報(bào)，使我們的收費(fèi)工作很順暢!!在放假前由宋長春起草又寫一封“致家長一封信”，讓家長清楚假期作業(yè)、安全第一及開學(xué)的時(shí)間和所交費(fèi)用。

控輟工作，這項(xiàng)工作很難做，可以說做得不好，但我們也進(jìn)行了努力：號召教師進(jìn)行家訪，其中我們的班主任都也確實(shí)進(jìn)行家訪了，電話訪居多，到家訪的居少;我們還利用間操時(shí)間進(jìn)行了全校區(qū)三個(gè)年部的：“共讀三年一個(gè)不少”的控輟保學(xué)簽字活動(dòng)，教師和學(xué)生在這個(gè)鮮紅的條幅上嚴(yán)肅地簽上了自己名字。雖然這只是一個(gè)形式，但或多或少能在師生心目中產(chǎn)生一些振動(dòng)，也許少數(shù)人會(huì)因此活動(dòng)真得能不輟學(xué)，經(jīng)過努力走完初中三年的學(xué)習(xí)生涯。

我們啟動(dòng)了學(xué)生會(huì)參與校區(qū)管理的方式，由宋長春主任牽頭組建了校區(qū)學(xué)生會(huì)，由三個(gè)年級政教處分別組建了各年級的學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)參與到校區(qū)各項(xiàng)工作的檢查管理工作中，為教師減少了一定的工作量，更重要的是鍛煉了學(xué)生會(huì)成員的工作能力，為其日后在實(shí)際工作中成長成才成人成功，為在社會(huì)上的適應(yīng)與順暢、努力與成就，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

政教主持的的參評“縣主題班會(huì)”活動(dòng)，所有人員都得到評委的認(rèn)同，都獲得了相應(yīng)證書。還組織教師參加縣市的心理健康課的評選，也都得到了相應(yīng)的證書。

把誦讀經(jīng)典常態(tài)化：如《弟子規(guī)》《少年中國說》《偉人詩詞》《國歌之歌》，每天進(jìn)行晨讀，除此之外也可以晨讀教材上的內(nèi)容，這項(xiàng)工作很務(wù)實(shí)，我想會(huì)使學(xué)生受益終身的。

2、安全工作：安全辦主任龐軍同志，是位德才兼?zhèn)涞暮猛?，把信息部工作做好的同時(shí)，在安全工作上做得很細(xì)，平時(shí)有時(shí)間就能在校園里檢查安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決或是及時(shí)上報(bào)，7月10日這一天，他在沒有任何人安排的情況下，主動(dòng)拿著筆、本在樓里樓外巡視，把存在隱患的地方都記了下來，這就是一種負(fù)責(zé)的態(tài)度。

平時(shí)在組織學(xué)生離校、返校的安全工作上，做得很細(xì)，即實(shí)在又安全，克服了種.種困難，把工作做得讓學(xué)校放心，安心，順心，其中的艱辛只有他自己能體味得到，還好我們的教師大都能體諒于他，支持于他。同時(shí)安全辦的工作也受到了師生的好評。在送校車工作中也涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的教師：如九年級的_山、朱艷清、孫立武、辛德福、路連鄉(xiāng)、徐進(jìn);八年級的張樹華、石立新、麻英利;七年級的張大為、馬建軍、房景余、董俊、趙俊男、袁進(jìn)松、耿萍等!!

安全辦人員一共就兩個(gè)半砬人，但平時(shí)一有時(shí)間就檢查校園內(nèi)設(shè)施，與家長學(xué)生簽方方面面的安全協(xié)議，就是期末來臨的時(shí)候，還特意與學(xué)生及家長簽定了《禁止學(xué)生野浴》的協(xié)議書;做突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;學(xué)生的安全意識(shí)強(qiáng)于以前，校區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生惡性故事;

食品安全，涉及到學(xué)生買校外食品，我們對學(xué)生宣傳食品安全，要求學(xué)生不買校外的食品，我們在學(xué)生就餐的時(shí)間抓外賣的人員，教育我們的學(xué)生，雖然可能沒達(dá)到一個(gè)沒買外賣沒有程度，但沒有因吃校外食品而造成事故的發(fā)生，校區(qū)安全長抓不泄，我們持之以恒：我們常年如一日;

每個(gè)循環(huán)都要檢查收繳管制刀具，教育學(xué)生不攜帶此類物品到校，說明此類物品的嚴(yán)重危害性。

就在學(xué)生期末考試的前一天下午，還請來了鐵嶺縣凡河派出所副所長周丹來校區(qū)為學(xué)生上了一節(jié)法制教育課，學(xué)生聽得特認(rèn)(2016年度編辦工作總結(jié))真，當(dāng)周所長來到班級時(shí)，學(xué)生很是喜歡，咨詢了好多具體事宜，周所和依依作了具體解讀。

除此外，校區(qū)還特意安排了以安全為主題的主題班會(huì)。

龐軍還率領(lǐng)全體信息部人員協(xié)同劉春明主任把電子學(xué)籍工作做得很好，很圓滿。

3、特色工作：

校區(qū)共有32個(gè)社團(tuán)，社團(tuán)活動(dòng)井井有條，每循環(huán)的第六、七兩天下午六、七節(jié)課時(shí)間為社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，這個(gè)時(shí)間正是學(xué)生來校一星期的時(shí)間，這時(shí)讓學(xué)生動(dòng)動(dòng)，可以能緩解學(xué)生心中的那份盲動(dòng)、煩燥、沖動(dòng)。這學(xué)期我們社團(tuán)迎接了幾次上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，得到相關(guān)人士好評。

特色辦還組織設(shè)計(jì)了校區(qū)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：

從宏觀設(shè)計(jì)上到具體操作上崔玉靜魏彥彬與政教人員、體育教師一起 完成的很出色。

以孟良教師為主的體育組人員都能盡其所能，為運(yùn)動(dòng)會(huì)這個(gè)活動(dòng)出謀劃策，力爭把我們的本學(xué)期第一個(gè)體育盛會(huì)開得成功，這個(gè)活動(dòng)中體育教師付出了大量心血，其中令人感動(dòng)的是以付強(qiáng)為主的九年級體育組全體成員，在運(yùn)動(dòng)會(huì)缺少裁判的時(shí)候，能夠承擔(dān)起裁判工作，且特認(rèn)真特負(fù)責(zé)，使得運(yùn)動(dòng)大會(huì)順利成功，其中還有八年三班為了大會(huì)更完美，主動(dòng)為大會(huì)表演團(tuán)體舞。

現(xiàn)在的校園新習(xí)俗彼此都稱哥們，什么是哥們，關(guān)鍵時(shí)候能挺出來，頂你，幫助你工作，這才是哥們，他們不圖什么，只為校區(qū)工作能順利，能取得好成績。

為了讓七年級的隊(duì)列上個(gè)檔次，還舉行了七年級隊(duì)列比賽，這比賽還是很成功的，讓學(xué)生給予了重視，使學(xué)生的隊(duì)列水平有了提高!

為了豐富學(xué)生的生活，校區(qū)舉辦了魔方比賽，即鍛煉了學(xué)生的智力，又使不學(xué)習(xí)的孩子有事干，穩(wěn)定了紀(jì)律，方便了管理，有利了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。

為迎接9月份的鐵嶺縣全_動(dòng)會(huì)在我校開幕，特色部門組織學(xué)生學(xué)習(xí)團(tuán)體操，其中的艱辛外人是不得而知的，在炎熱的太陽下炙烤的滋味，晚上家中有事不能回家的心情(黃濤家中老爸病在床上;孩子迎接中考，但為了工作不回家;崔玉靜孩子中考，沒有更多的時(shí)間去關(guān)心培護(hù)孩子，也是為了工作;魏彥彬帶病組織學(xué)生學(xué)團(tuán)體舞，嗓子發(fā)炎，不回家也是為了工作，為了早一天把團(tuán)體舞練好)，但最后我們都能堅(jiān)持，且把500百多人的大型團(tuán)體操基本練習(xí)成型。

在臨近期末考試的前一星期時(shí)間，接到上級的通知，要在來校檢查校園集體舞，特色與體育組成員積極配合，很快進(jìn)入狀態(tài)，把學(xué)生組織得也特好，學(xué)生很賣力氣學(xué)習(xí)，學(xué)得很好，雖然10日沒來，等下學(xué)期開學(xué)再來檢查，但在此過程中黃濤、張麗多次犧牲個(gè)人時(shí)間在晚上來教學(xué)生學(xué)習(xí)校園舞。

我們的教師就是這樣的好，我們教師就是這樣的盡職盡責(zé)，我們的特色就這樣的工作，我們的體育教師就是這樣的工作。

4、舍務(wù)工作

6月17日校區(qū)對工作做了部分調(diào)整，把舍務(wù)工作由原來的黨支部負(fù)責(zé)工作，正式轉(zhuǎn)為政教工作的內(nèi)容，政教接手后，首先給舍務(wù)教師分別(因教師上班時(shí)間不同，所以分開兩次)召開了期末舍務(wù)工作會(huì)，要求他們要對期末工作給予極高的重視，確保期末階段不發(fā)生任何舍務(wù)事故，對學(xué)生離校日做以工作布置，政教全體人員在樓外確保交通順暢，確保校園安全，確保學(xué)生及時(shí)離校，確保學(xué)生不亂扔垃圾，確保學(xué)生離校后學(xué)生公寓的潔凈，確保學(xué)生離校后各掃除用具的登記照冊，以減少來學(xué)期掃除用具的費(fèi)用。其中舍務(wù)主任楊國華、崔士柏、王麗芬都能盡職盡責(zé)，把學(xué)生離校日工作做得不錯(cuò)。 期間我們還組織校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)排班，在晚上8：00-10：30左右到學(xué)生公寓去抽查，看學(xué)生紀(jì)律如何，看教師工作如何，每天早晨我們都盡可能去看看學(xué)生和教師的狀態(tài)!!其中確有很優(yōu)秀的舍務(wù)教師：如孟令波、楊景海、紀(jì)玉蘭、侯素影、劉金環(huán)、孫冰霞、吉永波(樓層管理的好，到位)，白天的賈文博教師更是能坐住板櫈，從不摘自離崗，是一位守紀(jì)律，盡職盡責(zé)的好同志。黨連軍為了工作不懼得罪人，能守住原則，為什么?也是為了工作，為了校區(qū)!!周佳志、郭耀利、惠海濤教師聽了舍務(wù)會(huì)上通報(bào)宿舍狀況后能找到領(lǐng)導(dǎo)解釋，我覺得這樣的教師很有上進(jìn)心，很有尊嚴(yán)感，很想把工作做好，讓我很感動(dòng)!!

以上我對政教工作、安全工作、特色工作、舍務(wù)工作粗略地進(jìn)行了回憶和匯報(bào)。現(xiàn)在再說一說還有待于努力改善的地方：

二、不足之說。

2016年度政工年終工作總結(jié)2016年度政工年終工作總結(jié)

1、錯(cuò)時(shí)吃飯時(shí)段的管理

錯(cuò)時(shí)吃飯，是因我校學(xué)生多，食堂不能同時(shí)容納所有學(xué)生就餐，所以才出臺(tái)分時(shí)就餐制，但就在第一批吃飯走了，第二批吃在等時(shí)間去吃飯的時(shí)段，我們的教師忽略了對學(xué)生的管理，有的教師就不在教室里堅(jiān)守，學(xué)生處在失控狀態(tài)，自由狀態(tài)，無約束狀態(tài)，這個(gè)時(shí)段我們的教師沒有認(rèn)真的負(fù)起責(zé)任來，我們的教師應(yīng)該同學(xué)生一起在教室等侯，或是繼續(xù)我們的課程，而有的教師覺得這個(gè)時(shí)間已經(jīng)下課，不是自己的工作了，其實(shí)是錯(cuò)誤的，晚課間休時(shí)，個(gè)別教師也不知哪去了，總之找地方休息去了，認(rèn)為下課了跟自己沒關(guān)系了，那是領(lǐng)導(dǎo)的事了，其不知領(lǐng)導(dǎo)看不過來的!!那晚上就包你了，不應(yīng)該指望領(lǐng)導(dǎo)的，如果出現(xiàn)問題，也應(yīng)該共同解決，不是你的，那是誰的呢?領(lǐng)導(dǎo)的!也對，但是領(lǐng)導(dǎo)也是人，領(lǐng)導(dǎo)不可能事事都到，事事都親臨，我覺得我們應(yīng)該盡自己的責(zé)任，共同把蓮花中學(xué)呵護(hù)好!!蓮花中學(xué)是大家的，不是某個(gè)人的!!

2、送學(xué)生回寢及就餐。、

站排走，是我們蓮花學(xué)生的一個(gè)亮點(diǎn)，也是學(xué)生安全的一個(gè)保障，但是我們個(gè)別教師卻在送學(xué)生回寢室這項(xiàng)工作上做得不是很好，不能送到位，當(dāng)然有客觀原因，一個(gè)教師要送兩班級的學(xué)生，還要分男、女生很不好做到位，

但至少我們應(yīng)該努力去做，男女生一起走，到宿舍區(qū)先把近的送到位再送遠(yuǎn)的，這個(gè)工作很難但只要想做，也能比現(xiàn)況做得好的，只是我們個(gè)別人隨彎就彎了;送學(xué)生就餐，我們的個(gè)別教師就不喜歡與學(xué)生一路走去食堂，就愿意很放心地讓學(xué)生自己去食堂，時(shí)間長了，我們學(xué)校站排的這個(gè)亮點(diǎn)也會(huì)被你給抹黑!!，!你覺得一次兩次沒什么事，可是就這一次兩次就把學(xué)校辛辛苦苦給學(xué)生行為的好習(xí)慣給瓦解了!!!如果因此而產(chǎn)生踩踏，因此引起學(xué)生傷害事故，你能解決了嗎?接下就有人會(huì)說，連個(gè)排都不站，這是怎管的!其實(shí)都是我們不能按著學(xué)校的要求去做導(dǎo)致的，埋怨誰呢?

3思想層面

我們部分教師的工作還處在維持狀態(tài)，還有少數(shù)同志處在無政府狀態(tài)，包括我們領(lǐng)導(dǎo)也需要理順，我們要找到自己的位置，要知道自己是干什么的，知道自己能干什么，知道自己能干好什么?問問自己盡沒盡職，不要總發(fā)牢騷，不要總是有生不逢時(shí)，懷才不遇思想，總覺得自己很了不起，總是報(bào)怨，覺得自己做了好多工作，就是老天不公，沒有什么回報(bào)，其實(shí)呢，工作就是回報(bào)，一個(gè)穩(wěn)定工作就是回報(bào)，能有人找你補(bǔ)課這就是回報(bào)，社會(huì)上對你的尊重也是回報(bào)，如果沒有此工作誰找咱補(bǔ)課，咱又去哪賺這補(bǔ)課的錢，又怎能贏得社會(huì)的尊重與認(rèn)同。再說了，看花容易，繡花難，真要是把總挑問題的工作讓咱做做，恐怕咱還不如前者，或者也只是五十步笑百步;個(gè)別人不請假就走，總是自己說得算，當(dāng)個(gè)人事情與學(xué)校工作發(fā)生時(shí)間沖突的時(shí)候，毫無思考的選擇了做自己的事情，當(dāng)上晚課與個(gè)人的在家補(bǔ)課發(fā)生時(shí)間沖突的時(shí)候，更是選擇后者，拋幾十名學(xué)生不顧，如果我們沒有了這份工作，如果給咱換個(gè)學(xué)科，如果讓咱去小學(xué)工作，時(shí)間長了，咱的市場還會(huì)這樣火嗎??所以我覺得我們應(yīng)該守住我們職業(yè)道德底。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十

20xx年度，全體水政工作人員能認(rèn)真履行水政工作職能，較好的完成了水政水資源管理主要工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作主要成效、存在問題及明年工作思路總結(jié)如下：

一、主要工作成效

1.完成了20xx年度《執(zhí)法統(tǒng)計(jì)表》、《水務(wù)統(tǒng)計(jì)年報(bào)》、《水資源管理年報(bào)》，編制了20xx年度《水資源公報(bào)》，建立了取水許可臺(tái)帳。

開展了企業(yè)用水節(jié)水情況調(diào)查、應(yīng)急和備用水源地狀況調(diào)查。

2.開展了主要水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測工作，委托水環(huán)境監(jiān)測中心對縣城自來水取水口、崇義至入境水?dāng)嗝婷吭逻M(jìn)行水質(zhì)檢測。

3.完成了20xx年度我縣水庫水環(huán)境整治工作，積極配合縣*做好陡水湖、漁業(yè)整治工作，對全縣?。ǘ┬鸵陨纤畮祓B(yǎng)魚退出肥水養(yǎng)魚。

4.開展了取水單位補(bǔ)辦水資源論證手續(xù)工作。本年新辦取水許可證1本。至11月底，全縣取水許可證年終保有量42本，其中，發(fā)電取水38本，公共供水企業(yè)1本，其他取水3本。全年完成省、市、縣管取水戶補(bǔ)辦水資源論證工作10戶。

5.開展了水周宣傳、世界水日宣傳活動(dòng)。結(jié)合綜治工作，在縣銘馨廣場開展了水法制宣傳。

6.完成了水行政審批項(xiàng)目梳理工作。

7.開展水生態(tài)文明村試點(diǎn)建設(shè)工作。通過申報(bào)，鄉(xiāng)新建村已被省水利廳列入水生態(tài)文明試點(diǎn)村。

8.縣*開展生態(tài)縣建設(shè)工作，配合完成了生態(tài)縣建設(shè)水利相關(guān)資料上報(bào)工作。協(xié)助完成贛江源頭保護(hù)區(qū)項(xiàng)目申報(bào)工作。

9.加強(qiáng)了入河排污口的監(jiān)管。對城區(qū)內(nèi)生活污水排污口和企業(yè)排污口重新進(jìn)行了核實(shí)，要求相關(guān)排污口管理單位做好入河排污口設(shè)置論證工作。

10.認(rèn)真做好水資源費(fèi)征收工作。全年征收水資源費(fèi)萬元。

二、存在的主要問題

1.節(jié)水工作起步較晚，節(jié)水辦無牌子無專職人員。

2.城市飲用水備用水源建設(shè)滯后，飲水安全工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、明年工作思路

20xx年，水政水資源管理工作將按照全省水利改革發(fā)展工作要求，一是建立最嚴(yán)格的水資源管理制度，將用水總量、用水效率、排污控制“三條紅線”控制指標(biāo)切實(shí)落實(shí)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)和各用水大戶，落實(shí)水資源管理“四項(xiàng)制度”；二是加強(qiáng)水資源管理能力建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在全縣推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)水工作；三是圍繞水利發(fā)展改革目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新普法宣傳載體和形式，繼續(xù)深入開展水法制宣傳。四是協(xié)調(diào)縣自來水公司積極做好城市飲用水備用水源規(guī)劃，切實(shí)保障城市飲用水安全。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十一

三季度，xxxxxx在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，以“安全文化進(jìn)社區(qū)”為載體，緊緊圍繞采區(qū)的安全回收工作中心，認(rèn)真組織開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作，為安全生產(chǎn)工作提供了強(qiáng)有力的政治保障，促進(jìn)采區(qū)安全回收工作的健康順利開展。截止9月份，xxx已全部完成今年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和銷售任務(wù)，8月份開始已經(jīng)進(jìn)入全面回收階段?？偨Y(jié)第三季度，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

第三季度，xxx堅(jiān)持以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀”為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。我xxx把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與黨組織建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮班子整體功能；與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；與“落實(shí)職工是第一牽掛”相結(jié)合，關(guān)心職工生活；與“牢固樹立安全第一思想大討論活動(dòng)”相結(jié)合，提升全員安全素質(zhì)。通過互活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)從形式和內(nèi)容上得到了落實(shí)。

進(jìn)入8月份，xxx全面回收階段，為提高回收效率、保證回收安全，采區(qū)26名黨員多次組織義務(wù)勞動(dòng)。大型設(shè)備的安全拆卸和打運(yùn)是回收中的重點(diǎn)工作，黨員干部積極主動(dòng)到井下現(xiàn)場協(xié)助運(yùn)輸隊(duì)打運(yùn)大型設(shè)備。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)響亮的叫響了“*員”這個(gè)榮譽(yù)稱號。

明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，抓好安全管理。根據(jù)當(dāng)前的工作重點(diǎn)，采區(qū)進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)安全管理制度，明確工作目標(biāo)，理清工作思路，強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范職工行為。通過各項(xiàng)制度和措施的有效實(shí)施，將增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)，有效地減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，使礦井安全管理工作得到提升，為確保東采區(qū)的順利實(shí)現(xiàn)安全、高效回收，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)跟、帶班制度，狠抓隱患排查整改。后四個(gè)月是回收的重要階段，采區(qū)各級嚴(yán)格落實(shí)回收措施及井領(lǐng)導(dǎo)值班帶班、包頭包面及區(qū)隊(duì)干部盯崗值班制度。嚴(yán)格按照“五級隱患排查閉合管理”的要求，堅(jiān)持開展以班組自查、區(qū)隊(duì)排查和礦井檢查相結(jié)合的隱患排查工作，對查出的問題逐一按照“五定四簽字”的原則去落實(shí)整改，把事故隱患解決在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)斜巷運(yùn)輸安全管理，嚴(yán)格責(zé)任追究。一是加大提升絞車、鋼絲繩、軌道的檢查，確保提升運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)；二是加大“一坡三擋”及小絞車的管理和檢查力度；三是斜行運(yùn)輸做到不超高、不超長，杜絕運(yùn)輸事故發(fā)生。進(jìn)一步加

強(qiáng)現(xiàn)場管理和責(zé)任追究力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對安全管理薄弱地區(qū)、安全生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)等地點(diǎn)安排科室人員現(xiàn)場值班，積極查隱患，促整改，抓落實(shí)強(qiáng)化安全教育，提升安全意識(shí)。在回收工作的重要階段，采區(qū)重點(diǎn)加強(qiáng)職工安全回收措施的貫徹學(xué)習(xí)，由區(qū)隊(duì)長組織職工進(jìn)行班前教育，真正使他們做到如何安全作業(yè)。通過安全教育培訓(xùn)，使職工的自主保安意識(shí)和按章操作能力不斷提高，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

第三季度按照礦班組建設(shè)工作布署和總體要求，結(jié)合班組建設(shè)工作實(shí)際，采區(qū)工會(huì)狠抓班組建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是組織班組長認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，提高他們分析問題解決問題的能力，增強(qiáng)了做好領(lǐng)頭羊的本領(lǐng)。二是堅(jiān)持每月必須組織二次區(qū)隊(duì)長、班組長會(huì)議。進(jìn)一步規(guī)范了班組建設(shè)工作，提高了工作質(zhì)量，通過兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)“白國周班組六法十八解”和“形式任務(wù)教育讀本”，各區(qū)隊(duì)班組長、全班全員已全部學(xué)習(xí)完畢帶領(lǐng)，并對進(jìn)一步測驗(yàn)考試，及格率達(dá)95%以上。三是認(rèn)真開展每日一題、每周一課、每月一考，實(shí)施下井宣誓制，對班組和職工進(jìn)行綜合考評，把班前風(fēng)險(xiǎn)評估與班后考評納入班組建設(shè)中，促進(jìn)了安全管理工作。四是按照中xx[20xx]101號文件，關(guān)于開展20xx年職工職業(yè)技能大賽的通知要求，采區(qū)積極組織3名電工，4名電焊工參加礦技能大賽理論考試和實(shí)踐操作測驗(yàn)，形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)的積極性。五是以班組座談會(huì)的形式，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育，在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化， 激發(fā)了職工想安全、會(huì)安全、能安全的氛圍。

宣傳線。三季度向礦廣播站投稿196篇，簡報(bào)12篇，向地市級媒體投稿4篇，提供電視素材14期，在采區(qū)內(nèi)懸掛各類

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十二

xxxx年以來，xx鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)xxxx年鎮(zhèn)街目標(biāo)績效考評體系的通知》和區(qū)目督辦下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)x市xx區(qū)鎮(zhèn)街xxxx年目標(biāo)的通知》的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，以“新市民培育”為中心，圍繞養(yǎng)老服務(wù)體系建立，“三社互動(dòng)”推進(jìn)，社會(huì)救助落實(shí)幾個(gè)方面全面推進(jìn)，民政工作取得了長足的發(fā)展和重大的突破。

1、xxxx年我鎮(zhèn)有x個(gè)區(qū)級公益創(chuàng)投項(xiàng)目目前正在項(xiàng)目執(zhí)行階段，xx鎮(zhèn)第二屆“春筍”公益創(chuàng)投已順利結(jié)項(xiàng)并通過第三方評估。

2、深入推進(jìn)“三社互動(dòng)”項(xiàng)目。xxxx—xxxx年我鎮(zhèn)“三社互動(dòng)”項(xiàng)目已于x月底順利完成區(qū)上評估組的評估，并獲得好評，現(xiàn)xxxx年—xxxx年的“三社互動(dòng)“項(xiàng)目正在順利執(zhí)行。

4、繼續(xù)推進(jìn)志愿服務(wù)記錄試點(diǎn)工作。為更好的發(fā)展壯大我鎮(zhèn)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，利用鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)、老體協(xié)、老年學(xué)校、新濟(jì)源社工站、鴻杰社工等社會(huì)組織全年有效開展志愿服務(wù)活動(dòng)xx余次。

5、社會(huì)救助工作。我鎮(zhèn)全面落實(shí)最低生活保障政策，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，建立“一戶一檔”專項(xiàng)檔案，實(shí)現(xiàn)有保必保、應(yīng)保必保、應(yīng)退即退，截止xxxx年xx月，全鎮(zhèn)現(xiàn)有低保xxx戶、xxx人，其中城鎮(zhèn)低保xx戶、xx人，農(nóng)村低保xx戶、xxx人。且實(shí)現(xiàn)了城市低保對象累計(jì)月人均補(bǔ)助xxx。xx元，農(nóng)村低保對象累計(jì)月人均補(bǔ)助xxx。xx元，全年發(fā)放低保激勵(lì)金xxxx元，為x名精簡人員發(fā)放定補(bǔ)金xxxxx元；春節(jié)、端午、“八一”期間開展了優(yōu)擾對象慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問金及慰問品達(dá)x萬余元；為xxx名老復(fù)員軍人、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、“三屬”、參戰(zhàn)人員的優(yōu)撫金也及時(shí)足額打卡發(fā)放到位，確保政策兌現(xiàn)，全年發(fā)放重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)撫金xxxxxxx元，發(fā)放春節(jié)一次性價(jià)格補(bǔ)貼xxxxxx元，發(fā)放大學(xué)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)xxxxx元，為xx名義務(wù)兵發(fā)放家屬優(yōu)待金xxxxxx元；為新增xx歲農(nóng)村籍退役士兵申報(bào)審核工作，截止xxxx年xx月，為xxx名xx歲以上農(nóng)村籍退伍士兵發(fā)放定補(bǔ)金xxxxxx元；對貧困家庭及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救助和臨時(shí)社會(huì)援助，為x戶貧困家庭成功申請了醫(yī)療救助，為xx戶貧困家庭成功申請了臨時(shí)救助，為x戶困難戶成功申請了社區(qū)快速救助，為x戶貧困家庭成功申請城鄉(xiāng)困難群眾慈善大病補(bǔ)充醫(yī)療救助，為x名低保學(xué)生成功申請“陽光育苗”救助，共計(jì)發(fā)放救助金xx余萬元；為確保我鎮(zhèn)低保戶、貧困戶等困難家庭房屋得到及時(shí)修繕，今年，全鎮(zhèn)共為x戶困難家庭成功申請農(nóng)村困難群眾住房救助（其中住房改造x戶，維修加固x戶），共計(jì)xx萬元。截止xx月，共計(jì)發(fā)放高齡補(bǔ)貼金xxxxxx元，普惠高齡老人xxxx人次；發(fā)放五保供給金xxxxxx元，發(fā)放各種補(bǔ)貼和慰問金xxxxx元。

6、精心策劃、高標(biāo)準(zhǔn)完成溫泉社區(qū)創(chuàng)建全國綜合減災(zāi)防災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)，并已通過x市標(biāo)院的驗(yàn)收。

（一）精選“三社互動(dòng)”項(xiàng)目，變“輸血”為“造血”

今年x月引入新濟(jì)源社會(huì)工作服務(wù)中心，通過開展專題培訓(xùn)、社工沙龍、實(shí)操訓(xùn)練等活動(dòng)，提升在地社工的專業(yè)理論知識(shí)、強(qiáng)化專業(yè)價(jià)值倫理、增強(qiáng)專業(yè)實(shí)務(wù)能力、提高實(shí)務(wù)操作技能；充分調(diào)動(dòng)在地社工向?qū)I(yè)社工轉(zhuǎn)變，增加在地社工人員儲(chǔ)量。

（二）建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十三

重點(diǎn)以提高患者滿意度為目標(biāo)，深入開展“三好一滿意”、“雙提升”等活動(dòng)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，保障醫(yī)療安全。

根據(jù)《*關(guān)于“十二五”期間推進(jìn)臨床路徑管理工作的指導(dǎo)意見》，加大全市二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施臨床路徑管理工作的力度,進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施臨床路徑的覆蓋面和病種范圍。

引導(dǎo)我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)推進(jìn)以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)，二級以上公立醫(yī)院及有條件的民營醫(yī)院要開展電子病歷應(yīng)用水*分級評估，進(jìn)一步提高電子病歷系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用水*。

一是改進(jìn)護(hù)理工作模式，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面，力爭20xx年在全市所有二級醫(yī)院，全部病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。二是繼續(xù)開展護(hù)理管理崗位人員培訓(xùn)、專科護(hù)士培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

加強(qiáng)二級醫(yī)院患者回

— 1 — 訪中心建設(shè)，設(shè)置專門辦公場所、專職人員，建立專門的管理、工作、語言規(guī)范、獎(jiǎng)懲等制度。對出院患者要100%進(jìn)行回訪，回訪成功率不低于70%，并逐步提高回訪成功率。

重點(diǎn)在人才培養(yǎng)、技術(shù)幫扶、醫(yī)院管理等方面，不斷提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。鼓勵(lì)二級醫(yī)院建立整合型醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，探索建立以疾病或系統(tǒng)為導(dǎo)向的醫(yī)療服務(wù)模式。按照既定的對接關(guān)系，選擇2個(gè)以上優(yōu)勢?？疲沙鱿鄳?yīng)專家，在受援單位開展義診活動(dòng)，使居民就近享受到大醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

重點(diǎn)嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入管理，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。

依法依規(guī)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗(yàn)管理，規(guī)范實(shí)施現(xiàn)場校驗(yàn)，組織開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批和校驗(yàn)工作的督導(dǎo)檢查。強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，加強(qiáng)對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，探索建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管長效機(jī)制。

依法加強(qiáng)醫(yī)師注冊、執(zhí)業(yè)、定期考核全程管理。進(jìn)一步完善醫(yī)師定期考核制度，— 2 — 客觀評價(jià)醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況。嚴(yán)格護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊和執(zhí)業(yè)行為管理。嚴(yán)肅查處醫(yī)師、護(hù)士違法違規(guī)行為。

以落實(shí)核心制度、基本規(guī)范、“三基”訓(xùn)練為重點(diǎn)，狠抓各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)開展醫(yī)療核心制度明查暗訪。繼續(xù)開展門診和住院病歷、處方質(zhì)量檢查，組織醫(yī)政管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況抽查活動(dòng)，強(qiáng)化基本制度、規(guī)范落實(shí)。繼續(xù)組織開展醫(yī)護(hù)人員“三基”考試，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十四

自公路通車以來，為了保障轄段的安全暢通，維護(hù)好路產(chǎn)路權(quán)，在支隊(duì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，全體路政人員“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取”，以保障道路安全暢通、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)為己任，以飽滿的工作熱情用心投入到路政管理的各項(xiàng)工作之中，圓滿完成了各項(xiàng)管理工作?，F(xiàn)將開通以來的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

1、全力協(xié)助，保障了公路的順利通車。

2、圓滿完成了轄段沿線高速公路法律、法規(guī)前期宣傳工作。受宣傳的職能部門12個(gè)、居民1500戶、學(xué)校27所、學(xué)生5000人。

3、堅(jiān)持抓好了隊(duì)伍建設(shè)，確保隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

4、初步建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)業(yè)各項(xiàng)檔案、臺(tái)帳和記錄。

5、有力的維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)，強(qiáng)行拆除違法標(biāo)志標(biāo)牌2處，制止了6起侵權(quán)案件的發(fā)生。

6、抓好了周邊協(xié)調(diào)工作，初步建立了路、警、地一體化的管理機(jī)制。

7、圓滿完成了防汛保暢工作任務(wù)，確保了轄段內(nèi)襄荊高速公路汛期的安全暢通。

8、完成了轄段路產(chǎn)的清查工作。

9、用心抓好了養(yǎng)護(hù)施工安全監(jiān)管工作，確保了無一齊安全職責(zé)事故發(fā)生。

大隊(duì)共有八名路政人員，*均年齡24歲，并且大部分路政員剛走出校門，以前也從未從事過執(zhí)法工作，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，針對這一實(shí)際狀況，如何迅速錘煉成一支素質(zhì)全面、經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊(duì)伍，成為建隊(duì)以來的首要任務(wù)。對此，我們主要狠抓了以下幾方面的工作：

1、狠抓素質(zhì)建設(shè)。半年以來，堅(jiān)持每一天組織路政人員學(xué)習(xí)高速公路法律法規(guī)知識(shí)、路政管理業(yè)務(wù)知識(shí)，以及實(shí)際操作技能。在思想上，要求全體路政人員做到“不懂不能放過、不熟不能放過、不會(huì)不能放過”的“三不放過”原則。在行動(dòng)上，透過調(diào)動(dòng)每位隊(duì)員鉆業(yè)務(wù)、勤學(xué)技能的自覺性和用心性，在大隊(duì)里營造起了比、學(xué)、趕、超的良好的學(xué)習(xí)氛圍。在行動(dòng)上在方法上，一是采取了自學(xué)與討論交流相結(jié)合的辦法，定期組織隊(duì)員進(jìn)行心得交流與熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的討論；二是采取了學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、演練相結(jié)合的辦法，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，多次自行組織了執(zhí)法文書規(guī)范制作，事故現(xiàn)場處理、照相攝影等業(yè)務(wù)操作技能的培訓(xùn)，模擬現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)，提高業(yè)務(wù)的實(shí)際操作技能，并用心參與支隊(duì)組織的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講課；三是采取了抽查與考試相結(jié)合的辦法檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果，在*時(shí)的學(xué)習(xí)中，隨時(shí)抽查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)資料，并與10月份自行命題組織了一次業(yè)務(wù)知識(shí)書面測試。透過以上的舉措，路政人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，在支隊(duì)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)書面測試中取得三個(gè)大隊(duì)*均分第一的好成績。

2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。為了培養(yǎng)令行禁止、反應(yīng)迅速、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打硬仗的工作作風(fēng)，我隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行《湖北高速公路路政大隊(duì)一日工作生活制度》，堅(jiān)持每一天的隊(duì)列會(huì)操，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活、工作流程，為了變被動(dòng)理解為自覺參與，一方面加強(qiáng)了*時(shí)的交心談心，采取用心引導(dǎo)的方式；另一方面嚴(yán)格于考核掛鉤，充分調(diào)動(dòng)競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。同時(shí)，*時(shí)還加強(qiáng)了對快速反應(yīng)的鍛煉。

3、狠抓制度建設(shè)。為了盡快實(shí)現(xiàn)以機(jī)制激勵(lì)人，以制度管人，以紀(jì)律約束人，我隊(duì)從實(shí)際狀況出發(fā)，按照支隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，逐步建立了一些管理制度。為充分調(diào)動(dòng)全體路政人員的工作職責(zé)心、用心性和創(chuàng)造性，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，制定了《路政支隊(duì)二大隊(duì)目標(biāo)職責(zé)制考核辦法實(shí)施細(xì)則》。為了抓好內(nèi)務(wù)管理，制定了《內(nèi)務(wù)管理暫行辦法》。

——辦公室行政工作總結(jié)5篇

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十五

做為一名新時(shí)期的政工人員，我認(rèn)為廣大政工人員現(xiàn)在面臨的工作對象，呈現(xiàn)出高智商和專業(yè)化的特性，這給政工人員的服務(wù)工作帶來了深刻的影響和新的挑戰(zhàn)。政工工作是一項(xiàng)極具常規(guī)性同時(shí)又富于創(chuàng)造性的工作。政工工作要成長，就必須創(chuàng)新與超越，只有不斷地開拓創(chuàng)新，才能提高政工工作服務(wù)品質(zhì)，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的作用，才能更好地推目的關(guān)作風(fēng)建設(shè)。因此，如何適應(yīng)新形勢，以科學(xué)成長觀指導(dǎo)政工工作，跟上時(shí)代的成長步伐，提高機(jī)關(guān)工作效率，已成為各級政工人員的當(dāng)務(wù)之急。筆者認(rèn)為，要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)政工工作辦法，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)品質(zhì)，應(yīng)做好以下幾地方的工作。

服務(wù)強(qiáng)不強(qiáng)是衡量機(jī)關(guān)政工工作好不好的主要標(biāo)準(zhǔn)。作為機(jī)關(guān)政工人員要不斷增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和超前服務(wù)意識(shí)，要以強(qiáng)化政工工作整體服務(wù)功能為重點(diǎn)，積極開展機(jī)關(guān)政工工作資訊收集、調(diào)研、反饋和報(bào)送工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況、提供科學(xué)決策和指導(dǎo)工作做好服務(wù)。機(jī)關(guān)政工工作人員只有增強(qiáng)大局意識(shí)和政治敏感性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發(fā)揮作用，提升機(jī)關(guān)政工工作的整體水*。

堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻注意的、正在思考的和有待了解的工作問題作為工作的切入點(diǎn)，確立圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策開展工作的思路，切實(shí)把握企業(yè)每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，有選擇地提供服務(wù)。在抓好動(dòng)態(tài)工作的同時(shí)，不斷增加綜合性工作，在強(qiáng)化決策全程服務(wù)上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問題，能夠及早調(diào)查、認(rèn)真剖析，有針對地找癥結(jié)、提建議，以進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策和促進(jìn)問題解決為工作“尺度”，主動(dòng)突破報(bào)憂“禁區(qū)”。此外，還要把領(lǐng)導(dǎo)部署的工作、會(huì)議精神和政策的落實(shí)，作為工作注意的重點(diǎn)，及時(shí)反饋情況和效果，為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化決策和協(xié)調(diào)操作提供依據(jù)。要緊跟領(lǐng)導(dǎo)決策需求開展工作，使機(jī)關(guān)政工工作能貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和意圖，提高機(jī)關(guān)政工工作的效率和服務(wù)品質(zhì)。

機(jī)關(guān)工作中的亮點(diǎn)最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作特色，抓好亮點(diǎn)往往會(huì)收到以點(diǎn)帶面的效果。機(jī)關(guān)政工人員要把捕捉工作亮點(diǎn)作為提升機(jī)關(guān)政工工作水*的重要措施，在深入挖掘地方狠下功夫。首先，要當(dāng)好“加工廠”?；鶎悠髽I(yè)每天開展大部份工作，機(jī)關(guān)政工人員應(yīng)從零散的原始工作中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，把殘缺的內(nèi)容完善起來，總結(jié)出規(guī)律，由以往傳送“中轉(zhuǎn)站”轉(zhuǎn)變?yōu)檎硖釤挼摹凹庸S”，加強(qiáng)對企業(yè)基層改革與成長新思路與新措施的研究和提煉，為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地指導(dǎo)工作提供扎實(shí)可靠的依據(jù)。其次，要當(dāng)好“調(diào)研員”。機(jī)關(guān)政工人員要深入基層調(diào)研，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不一樣階段的工作特點(diǎn)，帶著問題直接下基層搞調(diào)研，沉到基層去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，特別是對于那些突破了的工作難點(diǎn)，要深入剖析其破解難點(diǎn)的工作“良方”，形成針對性強(qiáng)及指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研資訊。積極主動(dòng)抓“亮點(diǎn)”，不僅能促進(jìn)各項(xiàng)工作，而且能極大地調(diào)動(dòng)起基層工作的主動(dòng)性和積極性。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十六

20xx年司法所在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)司法局的指導(dǎo)下，按照黨的“十八屆四中全會(huì)”提出的全面建設(shè)法治社會(huì)的工作要求，不斷加強(qiáng)基層人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、社區(qū)矯正等司法行政工作，為轄區(qū)*安穩(wěn)定做出了努力，具體工作如下：

1、抓好“*”和“_勝利日”等重大節(jié)日期間矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，在今年“*”和“_勝利日”期間，司法所首先召開社區(qū)調(diào)委會(huì)工作會(huì)議，傳達(dá)市、區(qū)有關(guān)工作要求；二是同綜治辦、社區(qū)物管辦和勞動(dòng)所等科室工作人員分組到社區(qū)排查糾紛苗頭，及時(shí)調(diào)處糾紛，防止矛盾激化；三是司法所和綜治辦等部門盡全力勸阻轄區(qū)重點(diǎn)*人員進(jìn)京*，確保“*”和“_勝利日”期間轄區(qū)*安穩(wěn)定。

2、充分發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢，積極化解轄區(qū)各種矛盾糾紛。今年1-10月份，在街道調(diào)委會(huì)、社區(qū)調(diào)委會(huì)、區(qū)域性調(diào)委會(huì)和警*調(diào)的共同努力下共調(diào)處各類糾紛1653宗，其中社區(qū)調(diào)委會(huì)107宗，東門步行街區(qū)調(diào)委會(huì)36宗，警*調(diào)室1350宗，地鐵老街站人民調(diào)解室160宗，繼續(xù)筑守*第一道防線。

3、利用5月人民調(diào)解宣傳月，積極開展普法宣傳活動(dòng)。根據(jù)區(qū)司法局5月人民調(diào)解宣傳月通知精神，我所制定《東門街道5月人民調(diào)解宣傳月活動(dòng)》方案，專門制作法制宣傳掛圖展板，印刷一批宣傳資料、便民服務(wù)卡和宣傳標(biāo)語橫幅。司法所、綜治辦、社區(qū)物管辦和婦聯(lián)等科室一起在東門步行街文化廣場舉辦“人民調(diào)解宣傳月”大型宣傳活動(dòng)。通過法制宣傳掛圖展板，有獎(jiǎng)法律知識(shí)問答等形式宣傳人民調(diào)解的優(yōu)勢和作用； 開展現(xiàn)場法律咨詢活動(dòng)，耐心解答群眾疑問；向群眾派發(fā)相關(guān)宣傳資料和便民服務(wù)卡，取得較好普法宣傳效果。

4、按照區(qū)統(tǒng)一的工作要求，東門街道7個(gè)工作站xx個(gè)居委會(huì)成立了人民調(diào)解委員會(huì)，我們召開了居委會(huì)調(diào)委會(huì)成立大會(huì)，并對調(diào)解員進(jìn)行了有關(guān)調(diào)解知識(shí)和技能培訓(xùn)，發(fā)放了相關(guān)的調(diào)解宣傳資料，各社區(qū)居委會(huì)的調(diào)委會(huì)工作有序開展。

5、抓好居委會(huì)人民調(diào)解員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。今年8月，我街道舉辦了居委會(huì)人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請駐點(diǎn)律師給xx個(gè)居委會(huì)的人民調(diào)解員以及東門步行街區(qū)域性調(diào)委會(huì)調(diào)解員進(jìn)行講課，專家通過對案例的剖析，深入淺出地講解法律知識(shí)，深受基層調(diào)解員的歡迎。

1、繼續(xù)做好“一社區(qū)一法律顧問”工作。一是抓好落實(shí)“一社區(qū)一法律顧問”簽約工作。按照市、區(qū)統(tǒng)一的工作要求，今年4月底，東門街道7個(gè)社區(qū)xx個(gè)居委會(huì)與普羅米修律師事務(wù)所和廣東東方金源律師事務(wù)所簽訂合同，共xx個(gè)專職律師分別掛點(diǎn)到xx個(gè)居委會(huì)，開展法律服務(wù)、參與重大糾紛調(diào)解，為居民群眾提供法律咨詢，真正做到了法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層。二是做好全區(qū)“一社區(qū)一法律顧問”迎檢準(zhǔn)備工作。司法所派專人對轄區(qū)xx個(gè)居委會(huì)開展“一社區(qū)一法律顧問”工作情況進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查，制定了東門街道“一社區(qū)一法律顧問工作月查記錄”簿，逐項(xiàng)對照認(rèn)真查找問題，對不合要求的及時(shí)糾正和指導(dǎo)。從9月14日起，用近一個(gè)月的時(shí)間，對全街道xx個(gè)居委會(huì)“一社區(qū)一法律顧問”工作情況進(jìn)行了全面檢查和指導(dǎo)，為全區(qū)迎檢工作做好準(zhǔn)備。

2、積極開展普法宣傳活動(dòng)。如在“”、“”、“” 、“”這些傳統(tǒng)紀(jì)念日子，司法所和街道婦聯(lián)、團(tuán)委、工會(huì)、綜治等科室以及掛點(diǎn)律師事務(wù)所聯(lián)合舉行相應(yīng)主題活動(dòng)，在社區(qū)開展普法宣傳。1—10月份，街道開展大型普法活動(dòng)4場，現(xiàn)場派發(fā)各類宣傳資料約5萬余份。

3、利用宣傳欄，開展法制宣傳。我們把法制宣傳欄做為普法宣傳的陣地，及時(shí)把市、區(qū)司法局制做的“人民調(diào)解”、實(shí)施“六條例”羅湖更美麗等宣傳掛圖發(fā)放給社區(qū)調(diào)委會(huì)進(jìn)行張貼，并做好宣傳欄的維護(hù)和宣傳圖片的更新工作。20xx年1—10月份，街道各社區(qū)工作站共張貼三期約300張。

1、按照《xx市社區(qū)矯正工作實(shí)施辦法》（試行）規(guī)定，認(rèn)真做好社區(qū)矯正人員的監(jiān)管、教育、幫教工作，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)到、書面思想?yún)R報(bào)、外出請銷假、每月家訪等制度，重點(diǎn)落實(shí)教育學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng)兩個(gè)“八小時(shí)”的具體要求，采取多元化、人性化管理模式。在春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋及國慶等重大節(jié)日前，專門召開社區(qū)矯正人員座談會(huì)，與矯正人員談心，督促矯正對象遵守相關(guān)規(guī)定。今年截止到10月底，我所共接收矯正人員11名，解除矯正人員13名，目前共14名。在矯正工作中，針對個(gè)別情況比較特殊的矯正人員采取不同的矯正方法。

2、20xx年1-10月份，我轄區(qū)安置幫教人員共13名，根據(jù)個(gè)別化原則，針對不同對象、不同環(huán)境開展不同的幫教活動(dòng)。通過電話聯(lián)系、定期或不定期進(jìn)行家訪或談心等方式，掌握每個(gè)幫教人員的思想動(dòng)態(tài)、工作、生活情況，從而引導(dǎo)其融入社會(huì)，預(yù)防、減少重新犯罪的出現(xiàn)。目前13名安置幫教人員目前思想情況穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)重新違法犯罪現(xiàn)象。

一是進(jìn)一步規(guī)范街道合同管理，對各科室、工作站草擬的合同進(jìn)行合法性審查并出具法律審查意見，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。今年1-10月份，我所為街道其他部門提供了法律審查意見書23份。二是對xx市、xx區(qū)相關(guān)文件的征求意見函認(rèn)真閱讀并積極進(jìn)行回復(fù)。1-10月份共回復(fù)征求意見函9份。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十七

20xx年，在區(qū)委區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的精心指導(dǎo)下，我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)攬，按照“維護(hù)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公*正義、保障人民安居樂業(yè)”的政法工作要求，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為打造濱江生態(tài)幸福城區(qū)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

（一）加大法制宣傳力度，推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程

一是按照市局的統(tǒng)一部署，我區(qū)按“七有”標(biāo)準(zhǔn)成立95所市（村）民法制學(xué)校，其中示范性法制學(xué)校14所，累計(jì)上課586堂。20xx年12月4日司法部副部長張?zhí)K軍到我區(qū)樟樹垅社區(qū)，對市民法制學(xué)校建設(shè)工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。突出“”、“”、“”農(nóng)村法制宣傳月、“”等主題，全年開展大型法制宣傳活動(dòng)36次，發(fā)放各類宣傳資料22萬份（冊），接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學(xué)法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。

（二）堅(jiān)持調(diào)糾促和，人民調(diào)解工作穩(wěn)步推進(jìn)

（三）加強(qiáng)社會(huì)管理，特殊人群管控規(guī)范

（四）強(qiáng)化工作舉措，法律援助服務(wù)民生

（五）立足群眾滿意，隊(duì)伍形象有效改善

一是抓動(dòng)員促落實(shí)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按實(shí)施方案落實(shí)各階段的目標(biāo)任務(wù)。二是抓實(shí)事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動(dòng)，在蘇家村開展新農(nóng)村建設(shè)，聯(lián)系指導(dǎo)北正街社區(qū)開展省級文明城市創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)了與基層的聯(lián)系。三是抓懇談促民調(diào)。在九井灣社區(qū)開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動(dòng)，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時(shí)反饋和整改落實(shí)。印發(fā)了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發(fā)短信20萬條。下半年全省民我區(qū)司法行政干警隊(duì)伍形象提升至60名。

一是人員力量不足。我局14個(gè)基層司法所都是1人所，其中有3個(gè)所，因退休或疾病或抽調(diào)重點(diǎn)工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區(qū)矯正工作量大。到2016年2月底時(shí)我局已接收管理的社區(qū)矯正對象有211人，城南司法所現(xiàn)在冊管理的矯正對象就達(dá)29人。三是基層司法所政治待遇落實(shí)難，影響了工作積極性。

20xx年，我局將全面落實(shí)省市司法行政工作會(huì)議精神，圍繞*安xx、法治xx建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一是大力宣傳黨的十八屆五中全會(huì)精神。

二是深入推進(jìn)市民法制學(xué)校建設(shè)。全區(qū)所有村（社區(qū)）建成市（村）民法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質(zhì)。該項(xiàng)工作納入?yún)^(qū)委區(qū)*綜治考核和績效考核范疇。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十八

政工部2011年工作總結(jié)

在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，政工部2011年主要完成以下工作：

二、扎實(shí)開展“三萬“活動(dòng)。遵照湖北省委、省政府 “萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)部署，局工作組于3月8日進(jìn)入陽新縣太子鎮(zhèn)，經(jīng)過三個(gè)月的緊張工作，工作組如期圓滿地完成了“三萬”活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在活動(dòng)期間，工作組共走訪太子、屋李、四門、舒垅等四個(gè)行政村，其中：與家庭成員面談740戶，電話訪談19戶，發(fā)放聯(lián)系卡121張，拍攝走訪相片達(dá)300余張，撰寫民情日志100余篇，民情調(diào)查體會(huì)10余篇。通過走訪調(diào)研、問卷抽樣調(diào)查、座談等形式，共收集到村民反映有代表性的意見和建議共24條，通過對各駐點(diǎn)村的困難和問題進(jìn)行整理、分析、分類，從中提煉出6個(gè)具有代表性的問題，在此基礎(chǔ)上提交了上萬字的調(diào)研報(bào)告。得到省委高度肯定和駐點(diǎn)縣、鎮(zhèn)、村各級一致好評。今年繼續(xù)完成了與幾個(gè)對口扶貧村的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

三、開展了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)_黨史第二卷，黨委書記為在漢40多名黨員上黨課，全局黨員參加了黨史知識(shí)答題；開展了走訪慰問老黨員困難黨員活動(dòng)，共慰問老黨員老干部5人，困難黨員21人，發(fā)放慰問經(jīng)費(fèi)12880元；組織在漢黨員、全局先進(jìn)基層黨組織代表和優(yōu)秀個(gè)人共50人赴浠水縣參觀聞一多紀(jì)念館和紅色旅游基地三角山，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，接受傳統(tǒng)教育；各單位圍繞紅色主題，開展豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)。

四、結(jié)合實(shí)際開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底”的原則，從局機(jī)關(guān)、局屬各經(jīng)營實(shí)體輻射到局屬各單位，圍繞思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等6個(gè)方面，查找本崗位、本部門、本單位的存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。局機(jī)關(guān)及局屬各單位均下發(fā)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表，要求局屬機(jī)關(guān)各部門員工對照崗位職責(zé)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)營實(shí)體針對經(jīng)營管理查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性地制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。2011年全局共排查出108個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中：基礎(chǔ)公司33個(gè)；勘查院：30個(gè)；工會(huì)4個(gè)，安全生產(chǎn)部：2個(gè)，監(jiān)理公司33個(gè)，監(jiān)察審計(jì)部：3個(gè)，政工部：3個(gè)。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定防范措施，建立防控制度，把廉潔防控貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的過程，覆蓋于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)中。

五、在局黨委的統(tǒng)一安排部署下，開展治庸問責(zé)工作。按照省委統(tǒng)一要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，從2011年9月20日開始，到12月15日結(jié)束，分宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、督查整改、評議總結(jié)四個(gè)階段開展工作。組織召開動(dòng)員大會(huì)，機(jī)關(guān)各門通過組織生活會(huì)、部門會(huì)議、發(fā)征求意見表、交心談心等方式查找問題和不足，剖析思想根源，并在此基礎(chǔ)上制定了整改方案和公開承諾書。通過各種形式，各級干部和機(jī)關(guān)工作人員提高了認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了管理，精神面貌、工作秩序、紀(jì)律作風(fēng)得到明顯改觀，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作。

六、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育和懲防體系建設(shè)。組織在漢單位黨員干部30多人收看了廉政黨課錄像《貪之害——貪權(quán) 貪財(cái) 貪色警示錄》；發(fā)送廉政手機(jī)短信至局副處級以上干部，將廉政教育滲透到日常生活中；將反腐倡廉相關(guān)內(nèi)容納入黨委中心組學(xué)習(xí)安排之中并進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。組織局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部就《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況進(jìn)行對照查找自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。對全局廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作和“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，各單位結(jié)合實(shí)際查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并建立完善了相關(guān)制度。

七、加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，擬定學(xué)習(xí)綱要，全年相繼組織了廉潔自律做表率、學(xué)黨史明任務(wù)、治庸問責(zé)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、分析形勢明思路等專題學(xué)習(xí)10余次。按要求組織召開局黨委民主生活會(huì)，組織、指導(dǎo)、參加了局屬各單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行年度考核，班子成員述職述廉，對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了綜合測評和廉潔自律專項(xiàng)測評。對各單位后備干部進(jìn)行了民意測評。上半年，與人事部門一道完成了6名中層干部的內(nèi)部競聘。

九、認(rèn)真開展信訪維穩(wěn)工作。貫徹落實(shí)總局維穩(wěn)信訪會(huì)議精神，進(jìn)行了信訪積案“三級終結(jié)”的政策咨詢和研究；定期開展不穩(wěn)定因素的排查和化解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定苗頭；對省委、省_的一系列重要會(huì)議精神和要求，進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，并針對性做好相應(yīng)防范工作；協(xié)助所屬單位對信訪人員進(jìn)行了政策宣傳和解釋工作。

十、加強(qiáng)外事工作，嚴(yán)格審批紀(jì)律。制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理工作，加大了對領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的力度。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇十九

在市、街道民政部門的幫忙指導(dǎo)下，xx社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮民政工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)公平的職能，xx社區(qū)民政工作努力開展各項(xiàng)民生工程工作，堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項(xiàng)民生救助的方針政策。做到民生對象有進(jìn)有出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報(bào)，充分把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到困難居民家中。切實(shí)維護(hù)了民政對象的基本生活權(quán)益，為xx社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

為了做好社區(qū)民政低保工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)_《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，我們首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的實(shí)施條例及方案，并在街道民政辦的指導(dǎo)下，xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際狀況，在貫徹落實(shí)上下功夫，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展本社區(qū)低保對象重新認(rèn)定審核工作，

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

成立了xx社區(qū)城市低保重新認(rèn)定審核民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案。透過學(xué)習(xí)大家對城市低?！皯?yīng)保盡保、應(yīng)退即退”動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，有了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

2、及時(shí)宣傳動(dòng)員：

社區(qū)采取進(jìn)巷入戶進(jìn)行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時(shí)光、所需帶給材料。做到了人民社區(qū)內(nèi)全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時(shí)重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。

3、認(rèn)真收填申請材料：

社區(qū)低保員認(rèn)真核對每個(gè)申請戶帶給的原件、復(fù)印件，根據(jù)要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，

4、用心入戶調(diào)查：

社區(qū)成立專職入戶調(diào)查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認(rèn)真聽取申請戶本人或家人陳述;細(xì)心觀看申請戶家庭擺設(shè);禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員狀況。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會(huì)化管理。

5、民主評議公示。

社區(qū)實(shí)施了邊調(diào)查、邊民主評議的工作方法，審核實(shí)行群眾評議，記錄準(zhǔn)確、完整，按要求對低保對象進(jìn)行張榜公示，公示資料全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報(bào)電話。

6、落實(shí)公益勞動(dòng)

落實(shí)低保對象參加公益勞動(dòng)制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實(shí)，且記錄準(zhǔn)確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動(dòng)58次。

殘疾人是社會(huì)的弱勢群體，他們更需要社會(huì)的關(guān)愛。社區(qū)現(xiàn)設(shè)有殘聯(lián)協(xié)會(huì)，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內(nèi)的殘疾人開展了“關(guān)愛你我行計(jì)劃”，組織社區(qū)志愿者走進(jìn)殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人帶給關(guān)愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內(nèi)白內(nèi)障人員免費(fèi)治療登記工作、殘疾兒童未入學(xué)人員統(tǒng)計(jì)工作、殘疾人免費(fèi)安裝假肢登記工作、殘疾人免費(fèi)相親會(huì)登記工作和殘疾人機(jī)動(dòng)車燃油補(bǔ)貼登記工作。

在幫忙殘聯(lián)人工作中，用心做好助殘的宣傳活動(dòng)，為有條件的殘疾人帶給就業(yè)培訓(xùn)，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，讓社區(qū)內(nèi)的殘疾人在愛心的關(guān)愛下更快樂的生活。

為確保社區(qū)廉租房有效地實(shí)施，認(rèn)真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補(bǔ)貼制度，對社區(qū)內(nèi)申請保障性住房戶入戶調(diào)查，其家庭狀況記錄、建立個(gè)人檔案。對申請人員遞交的相關(guān)材料嚴(yán)格審核。定期對已享受政策的居民進(jìn)行排查，及時(shí)掌握他們生活狀況，入戶了解他們的生活變化，認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格檔案的建立，資料齊全，認(rèn)真保存，爭取做到細(xì)致，準(zhǔn)確，周到。使廣大居民家庭切實(shí)真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

為切實(shí)做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)用心宣傳、認(rèn)真審核并及時(shí)受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。

隨著政府相繼出臺(tái)一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加，思考到一些老年人的行動(dòng)不便，社區(qū)成立了愛心小組，專門負(fù)責(zé)上門為行動(dòng)不便的老年人辦理老年證，把關(guān)愛老年人落到了實(shí)處。

在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點(diǎn)慰問對象，同時(shí)也思考到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實(shí)際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進(jìn)行上戶慰問，在物質(zhì)慰問的同時(shí)還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵(lì)，溫馨的祝福，真誠實(shí)在的慰問困難群體，收到了良好社會(huì)效果。

1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠，以后，社區(qū)將透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)民政惠民工作的順利開展。

2、用心鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們樹立自強(qiáng)自立的精神，為建立和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在今后的工作中將繼續(xù)落實(shí)“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務(wù)，尤其是為最需要幫忙的困難群眾服務(wù)方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細(xì)微處入手，從點(diǎn)滴做起，實(shí)實(shí)在在地為困難群眾辦好事，辦實(shí)事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區(qū)，而貢獻(xiàn)我們的力量。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇二十

今年上半年，法規(guī)股在市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣系統(tǒng)法制工作以貫徹落實(shí)六五普法計(jì)劃，加強(qiáng)法制宣傳，搞好法規(guī)培訓(xùn)為基礎(chǔ)；以全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)案件核審、行政復(fù)議、行政訴訟等各項(xiàng)程序制度，全面履行了法制工作職能，推進(jìn)了全系統(tǒng)法治化建設(shè)水平，較好完成了各項(xiàng)法制工作。

一是認(rèn)真落實(shí)政府“六五普法規(guī)劃”，制定年度實(shí)施計(jì)劃，并認(rèn)真加以落實(shí)。二是利用 “國際消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”以及食品安全“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”等多種形式開展法制宣傳活動(dòng)。三是認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。根據(jù)我局實(shí)際，有組織、有計(jì)劃地開展有《公司法》、《商標(biāo)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等為內(nèi)容的企業(yè)登記、執(zhí)法辦案等各類學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，并取得了較好的效果。四是積極組織縣局機(jī)關(guān)干部參加省局“工商法制大講堂”學(xué)習(xí)二次，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容；五是認(rèn)真組織了第一季度全體干部職工參加國家工商總局法律知識(shí)在線學(xué)習(xí)測試及學(xué)習(xí)，參學(xué)率、參考率各達(dá)100%。第一季度，我局開展法律法規(guī)以及執(zhí)法辦案培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員160余人次，執(zhí)法人員依法行政的能力和水平進(jìn)一步提高。五是做好第一、二季度行政執(zhí)法評議考核工作。做到月有個(gè)人抽查考評表，季有單位抽查考評表；六是做好人民滿意所站的申報(bào)指導(dǎo)工作，此項(xiàng)工作要求縣局8個(gè)基層工商所做好相關(guān)工作，以城北、伍洛、辛店為重點(diǎn)。

一是規(guī)范和完善專業(yè)化執(zhí)法辦案方法。制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善執(zhí)法辦案工作有關(guān)問題的意見》，進(jìn)一步明確事權(quán)。建立案件歸口審批、案件資源共享、案件執(zhí)行和大要案、創(chuàng)新型案件、涉外案件及優(yōu)秀經(jīng)檢中隊(duì)和及辦案能手的獎(jiǎng)懲機(jī)制，構(gòu)建公平交易負(fù)責(zé)案件研發(fā)、指導(dǎo)，經(jīng)檢大隊(duì)負(fù)責(zé)大要案查處，法規(guī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)案件核審，行政復(fù)議和訴訟、行政強(qiáng)制執(zhí)行，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)專業(yè)指導(dǎo)和信息提供的執(zhí)法辦案格局。堅(jiān)持每季組織系統(tǒng)執(zhí)法骨干和法制員召開行政執(zhí)法案件評查和辦案經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)糾正存在的問題，提升整體執(zhí)法辦案能力上檔次、上水平。二是嚴(yán)格案件核審程序，確保案件質(zhì)量。各辦案機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，嚴(yán)格程序，正確行使自由裁量權(quán)，統(tǒng)一行政處罰文書的制作與使用，尤其是對案件終結(jié)報(bào)告和行政處罰決定書的制作，嚴(yán)格按照“說理性”要求予以規(guī)范。同時(shí)，嚴(yán)格按照要求，按時(shí)上報(bào)法制工作報(bào)表及行政指導(dǎo)案例等有關(guān)材料。上報(bào)的截止6月10日止，全局共立案件，核審案件117件，入庫罰沒收入萬元；屬聽證范圍的案件共有23件，各辦案機(jī)構(gòu)均按要求送達(dá)聽證告知書，但當(dāng)事人沒有提出聽證要求，因而沒有舉行聽證。做到一般程序案件核審率100%，行政處罰做到合法有效，無一例行政過錯(cuò)責(zé)任案發(fā)生。三是提請行政復(fù)議案件（海普諾凱營養(yǎng)品有限公司虛假宣傳）1件，入庫罰款萬元；同時(shí)按照市局法規(guī)科的要求及時(shí)上報(bào)復(fù)議情況備案；四是申請行政強(qiáng)制執(zhí)行案件1件（周勇銷售無中文標(biāo)識(shí)奶粉）；行政訴訟案件2件（原xx縣農(nóng)房成套供應(yīng)公司職工公司起訴該公司及xx縣宏遠(yuǎn)新型建材有限公司注銷登記不符合法定程序案），法規(guī)股都按程序及時(shí)將強(qiáng)制執(zhí)行需提交的材料及行政訴訟案的答辯送交法院。縣法院依法撤銷了原告的訴訟請求。

全局在行政案件辦理過程采取行政強(qiáng)制措施5次，實(shí)施過程中均能做到：行政強(qiáng)制措施有合法的事實(shí)根據(jù)，有法律法規(guī)依據(jù)，向當(dāng)事人出具文書合乎規(guī)范，無違法采取行政強(qiáng)制措施的情形，沒有超過法定的期限，扣留物資保管妥善，罰沒物資的處置符合法律法規(guī)規(guī)定。

一是統(tǒng)一思想定準(zhǔn)位。我們根據(jù)省、市局要求，結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣法治工商創(chuàng)建工作方案》，明確了階段工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，將創(chuàng)建工作納入目標(biāo)考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。成立了一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，態(tài)度堅(jiān)決，齊抓共建，合力攻堅(jiān)。二是嚴(yán)格考評、明確責(zé)任。根據(jù)省局法治工商建設(shè)要求，我局將法治工商建設(shè)考核內(nèi)容量化到單位，責(zé)任到人，納入年度目標(biāo)考評，加強(qiáng)跟進(jìn)督辦。局務(wù)會(huì)定期聽取情況，適時(shí)研究和強(qiáng)化工作舉措,今年局共組織召開法治工商建設(shè)專題會(huì)議2次，開展工商所法治工商建設(shè)考評5場次。三是突出重點(diǎn)爭主動(dòng)。根據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)推進(jìn)法治政府建設(shè)的實(shí)施意見》要求，xx縣工商局作為縣直先行試點(diǎn)之一，全面推行了干部任職前法治能力水平測試制度，并將法治能力合格與否作為任職的基本條件，充分運(yùn)用學(xué)法、用法、普法考試無紙化辦公軟件，建立全體干部職工學(xué)法情況登記和監(jiān)督檢查制度，確保學(xué)法的計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“五落實(shí)”，加強(qiáng)重大行政決策合法性審查，加強(qiáng)規(guī)范性文件審查備案管理工作，推行行政指導(dǎo)等柔性執(zhí)法方式，引導(dǎo)當(dāng)事人自覺依法辦事，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。清理規(guī)范性文件2件。我局在縣法治單位創(chuàng)建活動(dòng)中，得到市_、縣政法委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

一是做好人民滿意所站的申報(bào)指導(dǎo)工作；二是做好基層制員的定員工作；三是做好執(zhí)法證的換辦工作。四是做好半年執(zhí)法檢查工作。五是做好強(qiáng)制執(zhí)法案件非稅收入入庫工作。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇二十一

2018年電力政工部工作總結(jié)

2005年電力政工部工作總結(jié)

自2005年4月份公司思想政治工作部成立以來，政工部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層黨支部的配合下，在各級行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，積極開展公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定管理、新聞宣傳、員工思想政治工作及企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)等各項(xiàng)工作中，取得了較明顯的工作成效，具體總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)企業(yè)文化與精神文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神

制定了2005-2008年精神文明建設(shè)規(guī)劃，分解了省電力公司精神文明建設(shè)考評內(nèi)容，開展精神文明建設(shè)

二、認(rèn)真開展企業(yè)思想政治管理，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定局面

開展了員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費(fèi)問題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題，積極開展不同層次的集體座談、個(gè)別座談，了解情況、分析引導(dǎo)，并對有關(guān)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，加強(qiáng)思想政治工作，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，同時(shí)定時(shí)上報(bào)每月輿情報(bào)告、季度及半年和年度輿情分析，及時(shí)掌握職工隊(duì)伍中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實(shí)際的論文，并認(rèn)真進(jìn)行了評審及發(fā)布工作，有11篇獲優(yōu)秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎(jiǎng)，一篇獲二等獎(jiǎng)，兩篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。組織召開了2005年政研會(huì)，修訂并審議通過了新一屆政研會(huì)理事會(huì)組成人員名單及《政研會(huì)章程》。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。

三、宣傳企業(yè)良好形象，樹立品牌意識(shí)，積極做好企業(yè)新聞宣傳報(bào)道工作

組織召開了2005年公司宣傳工作會(huì)議，制定了2005年宣傳工作要點(diǎn)及考核

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇二十二

我是xx年起任黨組成員、審委會(huì)委員、政工科科長的。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現(xiàn)進(jìn)行自我總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強(qiáng)從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)法院政工工作，同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人的主觀世界改造。

在縣委和法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創(chuàng)造性地開展政工工作、黨務(wù)工作和審判委員會(huì)的相關(guān)工作。堅(jiān)持立黨為公、司法為民。在平時(shí)的工作中，注意增強(qiáng)自己的組織紀(jì)律觀念。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，維護(hù)黨組的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，服從黨組的分配，認(rèn)真接受干警監(jiān)督。密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，自覺地嚴(yán)格要求自己，做到人前人后一個(gè)樣，順境逆境一個(gè)樣，經(jīng)得起組織的檢查和實(shí)踐的考驗(yàn)。堅(jiān)持做到慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵(lì)。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。xx年政工科被市中院榮記集體三等功。

一是牢牢把握隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，把提高法官隊(duì)伍素質(zhì)做為推進(jìn)法院工作的根本動(dòng)力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、先進(jìn)性教育等活動(dòng)。教育學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟形勢，學(xué)習(xí)形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學(xué)院和縣委黨校組織的培訓(xùn)，自行組織集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)等多形式、多內(nèi)容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導(dǎo)人。同時(shí)，認(rèn)真組織開展“文明辦案優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)、“文明庭科室、文明干警”評比活動(dòng)。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級文明單位行列。認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要和法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)教育力求全面，進(jìn)行自查自糾深刻，進(jìn)行整改落實(shí)務(wù)求實(shí)效，得到了省委政法委調(diào)研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定?；顒?dòng)開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報(bào)采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動(dòng)。三年來，組織干警累計(jì)捐資2萬余元用于公益活動(dòng)。

二是認(rèn)真組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型法官”活動(dòng)。他采取以考促學(xué)，以賽促學(xué)，以獎(jiǎng)促學(xué)，以懲促學(xué)的形式。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，定期進(jìn)行全院集中學(xué)習(xí)。采取專人授課、觀看影碟、業(yè)務(wù)考試、法律文書展評、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、論文研討會(huì)等形式，提高干警素質(zhì)。近3年來就組織學(xué)習(xí)60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經(jīng)常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責(zé)任書、承諾書。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。

三是注重加強(qiáng)法制宣傳工作。在“目標(biāo)考核評比方案”中制定了嚴(yán)格的考評標(biāo)準(zhǔn)，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我?guī)ь^撰寫宣傳報(bào)道40余篇。積極利用板報(bào)、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，還組織各業(yè)務(wù)庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進(jìn)行宣傳，在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調(diào)解員培訓(xùn)班。深入到省重點(diǎn)高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現(xiàn)出來的事跡，也積極主動(dòng)聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，并為先進(jìn)個(gè)人報(bào)請記功獎(jiǎng)勵(lì)。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)、個(gè)體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會(huì)效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。

四是全身心投入學(xué)創(chuàng)工作。在開展學(xué)xx，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動(dòng)中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結(jié)，直到最后的匯總，都全身心地投入，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學(xué)創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務(wù)庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎(chǔ)上，今年，又將公示、承諾內(nèi)容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學(xué)創(chuàng)文件，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹；學(xué)創(chuàng)的具體要求，帶頭嚴(yán)格遵守；學(xué)創(chuàng)活動(dòng)的每一步驟，都帶頭實(shí)施落實(shí);學(xué)創(chuàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)事跡，帶頭進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)。

五是按照政法委的統(tǒng)一部署和要求，帶領(lǐng)法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境工作中去，制定了方案，確定了服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。開展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專題推進(jìn)等活動(dòng)。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務(wù)，隨時(shí)提供法律咨詢，對涉企案件精審明斷，認(rèn)真聽取意見建議，及時(shí)召開企業(yè)代表人座談會(huì)。為企業(yè)解決了許多實(shí)際問題。縣法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進(jìn)單位。

六是認(rèn)真組織開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。做為黨總支書記在大討論環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)檢查討論是否廣泛深入，先進(jìn)性具體要求提煉得是否準(zhǔn)確;在主題實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節(jié)，通過走訪群眾，重點(diǎn)檢查主題實(shí)踐活動(dòng)群眾是否歡迎，活動(dòng)開展是否取得成效;在邊學(xué)邊改環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)檢查整改措施落實(shí)情況;在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)檢查了領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺參加學(xué)習(xí)，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報(bào)告，是否帶頭邊學(xué)邊改;在兩不誤、兩促進(jìn)環(huán)節(jié)上，重點(diǎn)檢查了黨支部和廣大黨員是否把學(xué)習(xí)提高與推動(dòng)結(jié)合起來，是否把建設(shè)和諧社會(huì)結(jié)合起來。通過開展學(xué)習(xí)教育階段的工作，法院黨員隊(duì)伍初步呈現(xiàn)出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了;專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的多了，發(fā)牢騷、作風(fēng)不良的杜絕了;鉆研業(yè)務(wù)、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽(yù)，我深知我還存在著諸多不足，離優(yōu)秀_員還有一定差距。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持_員先進(jìn)性，我一定不辜負(fù)組織對我的希望，在縣委、院黨組領(lǐng)導(dǎo)下貢獻(xiàn)一切力量。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇二十三

20xx年，全面貫徹執(zhí)行行政許可法及相關(guān)水利法規(guī)，積極落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，認(rèn)真開展法制教育宣傳，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，優(yōu)化執(zhí)法人員素質(zhì)，取得了明顯成效。較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將依法行政工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)宣傳，提高全民的水法制意識(shí)

今年*中央、*出臺(tái)了《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》的“一號”文件和修訂后的《_水土保持法》于今年3月1日正式施行，這兩件大事是水利建設(shè)的重要里程碑，對于進(jìn)一步依法保護(hù)水土資源，加快水利發(fā)展的進(jìn)程，改善生態(tài)環(huán)境，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用和深遠(yuǎn)的歷史影響。我們以此為契機(jī)，掀起水土保持國策宣傳教育活動(dòng)宣傳高潮，采取*倡導(dǎo)、輿論導(dǎo)向、教育介入、媒體宣傳等多種方法，廣泛、深入、持久地開展涉水法律宣傳，向全社會(huì)、各行各業(yè)、公眾宣傳水土資源的重要性、緊迫性，開展水土資源警示教育；通過“世界水日”“*水周”“法制宣傳日”等活動(dòng)，編寫科普教材，向廣大群眾普及涉水法律知識(shí)，樹立法制觀念?；顒?dòng)期間共散發(fā)宣傳單材料6000余份，宣傳畫500余張，制作大型宣傳牌3塊，出動(dòng)宣傳車38次。并向社會(huì)公布舉報(bào)電話，發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督和公眾監(jiān)督的作用，提高水利的社會(huì)影響力。

二、規(guī)范執(zhí)法程序，強(qiáng)化服務(wù)職能

1、依法行政，執(zhí)法檢查工作制度化

我局認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化管理機(jī)構(gòu)的*職能，推行政務(wù)公開，使監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范化。采取有力措施，加大對采礦、取土、采石等生產(chǎn)活動(dòng)的監(jiān)督管理，督促神華寧煤集團(tuán)編寫了《雙馬—+—金鳳煤礦、金渠子煤礦的輸水管線水土保持方案方案》等11個(gè)新建項(xiàng)目編報(bào)了數(shù)水土保持報(bào)告書（表），并對《長慶油田分公司（第三采油廠）鹽池縣項(xiàng)目區(qū)20xx——20xx年生產(chǎn)項(xiàng)目水土保持設(shè)施》等5個(gè)水保方案方案進(jìn)行了驗(yàn)收，春秋兩次對我縣境內(nèi)在建的國電青山風(fēng)電廠一、二期，神華集團(tuán)金鳳煤礦等大中型開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案落實(shí)情況進(jìn)行督察，對檢查中出現(xiàn)的問題及下一步應(yīng)該采取的措施現(xiàn)場進(jìn)行了指導(dǎo)，并通過電話督辦、現(xiàn)場復(fù)查等形式，督促建設(shè)單位搞好水土保持措施的整改落實(shí)工作。

2、我縣水土保持監(jiān)督能力試點(diǎn)縣建設(shè)通過區(qū)級和國家驗(yàn)收

我縣被水利部列為第一批全國水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)試縣，兩年來我縣圍繞水利部水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)“五完善、五到位、五要求、五規(guī)范、五健全”的管理目標(biāo)，在完善配套法規(guī)體系、增強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)能力、規(guī)范監(jiān)督管理工作和健全監(jiān)督管理制度等方面開展了大量工作，取得了顯著成效，達(dá)到了全國水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并與今年8月通過區(qū)級和國家驗(yàn)收。

3、落實(shí)最嚴(yán)格的水資源管理制度

為落實(shí)好最嚴(yán)格的水資源管理制度，破解我縣水資源制約瓶頸，采取多項(xiàng)措施，嚴(yán)抓水資源管理，規(guī)范用水行為，力爭做到實(shí)現(xiàn)四個(gè)必須：必須計(jì)劃用水、必須憑證用水、必須安裝計(jì)量設(shè)施、必須足額繳納水資源費(fèi)，有效節(jié)約保護(hù)有限地下水資源。

a、嚴(yán)格取水許可審批。進(jìn)一步規(guī)范取水許可審批程序，落實(shí)水資源論證制度，按照公開、透明的原則，嚴(yán)格審批，從源頭上把好水資源開發(fā)利用關(guān)。在縣城周圍、飲用水源保護(hù)區(qū)嚴(yán)格禁止地下水開采。b、加快安裝用水計(jì)量設(shè)施。目前，各用水企業(yè)安裝用水計(jì)量設(shè)施的36家，下一步將加大力度，督促未安裝或未按規(guī)定安裝計(jì)量設(shè)施的用水企業(yè)盡快安裝，為實(shí)現(xiàn)計(jì)量用水打好基礎(chǔ)。c、嚴(yán)厲打擊非法取水行為。嚴(yán)格按照《水法》等相關(guān)規(guī)定和中央一號文件精神，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自取水、未按批準(zhǔn)條件取水費(fèi)等行為依法進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。今年以來，辦理取水許可證9本，審核批準(zhǔn)新打機(jī)井25眼，共處理各類非法取水案件5起。

三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)費(fèi)收繳、管理、使用的規(guī)定

認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)文件，嚴(yán)格履行收支兩條線，截止11月底年全額上繳財(cái)政水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)萬元，水資源費(fèi)萬元。財(cái)政返還我局“兩費(fèi)”180萬元用于鹽池縣花馬湖取土場治理和水源涵養(yǎng)林工程，完成取土場邊坡修整1200米，土場整治120畝，種植檸條、沙打旺、苜蓿等灌草混交林669畝，營造樟子松2萬株、國槐（旱柳）1萬株。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇二十四

本人xxx，女，xx年x月出生，_黨員，助理政工師，自一九九0年參加工作以來，注重在提高自身的政治素養(yǎng)上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論、“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。工作中以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念，在局黨委的培養(yǎng)教育下，經(jīng)過不懈地努力和追求，自己在思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)等各方面都有很大的提高，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定與好評?，F(xiàn)將本人工作以來思想和工作上的情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高自身素養(yǎng)

從事思想政治工作以來，始終將學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷用新思想、新知識(shí)充實(shí)自己，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，做到了學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。我于xxx年考取了省委黨校經(jīng)濟(jì)管理本科班，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義等基礎(chǔ)理論課。在實(shí)際工作中堅(jiān)持用心工作，處處以一個(gè)_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，思想上與黨組織保持高度一致，堅(jiān)持原則，堅(jiān)定信念，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

二、立足本職，狠抓思想政治工作

作為一名黨員干部，能帶頭參加我辦黨委組織的理論的學(xué)習(xí)和支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的_、_和十八大報(bào)告、_章，學(xué)習(xí)了黨的歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象活動(dòng)，做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)等。通過不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，思想政治素質(zhì)得到明顯提高。在事關(guān)政治方

二、嚴(yán)于律己，為房管事業(yè)積極奉獻(xiàn)

多年來，自己作為一名_員，一名政工干部，我在各方面嚴(yán)格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)守，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實(shí)工作，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，得到了房管辦領(lǐng)導(dǎo)及同志們的一致好評。

積極參與單位工會(huì)工作。按照以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的要求，始終把關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工權(quán)益、傾聽職工呼聲放在首位。重大節(jié)日走訪慰問老干部、老職工、遺屬，并送去慰問品、慰問金，不定期到困難職工家中走訪，力所能及的給予幫助，職工家中的紅白喜事以及職工、家屬生病住院等上門探望、慰問;開展幫扶弱勢群體“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“慈心一日捐”、“捐書助學(xué)”、“為災(zāi)區(qū)捐款捐物”等活動(dòng)。

協(xié)助抓好單位婦女工作。充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用，積極參與開展了和諧家庭創(chuàng)建、巾幗建功、四德工程建設(shè)、到敬老院獻(xiàn)愛心、義務(wù)植樹等活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)召開座談會(huì)，圍繞“百萬婦女普法維權(quán)”活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大女職工勤奮學(xué)習(xí)，立足自身崗位，建功立業(yè)，關(guān)愛家庭，奉獻(xiàn)社會(huì)。做家庭里的“主心骨”，做工作上的“半邊天”，做敢挑重?fù)?dān)的知識(shí)型女職工。

總之，經(jīng)過努力，自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作取得了一定成績，今后的工作中，將更加嚴(yán)格要求自己，狠抓理論學(xué)習(xí)不放松，進(jìn)一步解放思想，提高工作效率和質(zhì)量。改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，克服問題和不足，拓寬工作思路，爭取把本職工作做的更好。

國企政工工作總結(jié) 國企政工工作總結(jié)篇二十五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，在市水利局和縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟縣區(qū)的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執(zhí)法工作，本著建設(shè)勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的水行政執(zhí)法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個(gè)中心，按照與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展和“完善體制、創(chuàng)新機(jī)制、健全法制”的工作思路，堅(jiān)持不懈地開展了水法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，不斷鞏固完善執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和管理，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，理順執(zhí)法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，有力地促進(jìn)了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執(zhí)法環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，水資源管理、河道管理等各項(xiàng)工作已基本上納入了法制化管理的軌道。

一、水利執(zhí)法的基本情況

我局一直十分重視水利執(zhí)法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的水利執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，作了大量細(xì)致有效的工作，逐步探索建立了綜合執(zhí)法、規(guī)范運(yùn)作、多方聯(lián)動(dòng)的水行政執(zhí)法綜合體系，基本上達(dá)到了水利執(zhí)法法制化、規(guī)范化建設(shè)的要求。

1、加強(qiáng)水行政執(zhí)法的軟硬件建設(shè)

為進(jìn)一步搞好水政執(zhí)法工作，近年來，我局不斷加強(qiáng)水政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，通過競爭上崗、專業(yè)考試等方法，將一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰(zhàn)的同志充實(shí)到執(zhí)法隊(duì)伍中來，針對水政執(zhí)法相對較軟的情況，今年3月份又成立了*室，增強(qiáng)了水政執(zhí)法的剛性。而且為了切實(shí)提高水行政執(zhí)法的效能，投資18萬余元，統(tǒng)一為水政執(zhí)法人員配備了標(biāo)準(zhǔn)服裝。截止目前，共有專兼職執(zhí)法人員86人，其中男性77人，女性9人;本科以上學(xué)歷5人，專科學(xué)歷43人，中專以下學(xué)歷38人;29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業(yè)5人，水利專業(yè)35人，其他專業(yè)46人。同時(shí)，在局財(cái)務(wù)狀況較為困難的情況下，為水政執(zhí)法工作配備了一大批專用執(zhí)法設(shè)備，截止目前，共有水政執(zhí)法專用車輛7臺(tái)，攝像機(jī)1部，微機(jī)5臺(tái)，照相機(jī)3部，錄音筆一個(gè)，傳真機(jī)一臺(tái)，執(zhí)法人員的充實(shí)和執(zhí)法設(shè)備的配備充分體現(xiàn)了我局對執(zhí)法工作的重視，也使我局水政執(zhí)法工作的應(yīng)變能力、快速出擊能力得到了提高，為創(chuàng)造良好的水事秩序和水環(huán)境提供了有力的支撐。

2、加大宣傳力度，營造良好水利執(zhí)法氛圍

幾年來，特別是新《水法》頒布實(shí)施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動(dòng)，把學(xué)習(xí)好水法律法規(guī)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水*的重要舉措，多次召開會(huì)議進(jìn)行部署和學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法工作和執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化和制度化，制定落實(shí)了錯(cuò)案和過錯(cuò)責(zé)任追究制。一是加強(qiáng)了對工作人員的執(zhí)法培訓(xùn)，調(diào)整充實(shí)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉法律、責(zé)任心強(qiáng)的同志到水利執(zhí)法隊(duì)伍中去。多次請縣**及縣法院的領(lǐng)導(dǎo)授課，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了全體工作人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水*。二是強(qiáng)化了對水法律法規(guī)的宣傳普及力度，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我局每年借“世界水日”暨“*水周”及“全民普法日”的有力時(shí)機(jī)，利用報(bào)紙、宣傳車、發(fā)放明白紙等不同形式向全社會(huì)進(jìn)行水法律法規(guī)的廣泛宣傳，通過宣傳增強(qiáng)了全社會(huì)自覺遵守水法律法規(guī)的意識(shí)，收到了良好的社會(huì)效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規(guī)的意識(shí)已基本形成。

3、認(rèn)真履行職責(zé)

為切實(shí)搞好各單位涉水事務(wù)的辦理，我局認(rèn)真履行職責(zé)，從制度建設(shè)入手，通過健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范行政許可行為，努力為申請人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。根據(jù)《水法》等法律、法規(guī)規(guī)定的行政許可項(xiàng)目，按照《行政許可法》實(shí)施后調(diào)整的對外審批、核準(zhǔn)、備案等事項(xiàng)統(tǒng)一辦理，做到了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一送達(dá);同時(shí)還選配了工作素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識(shí)強(qiáng)、熟悉法律法規(guī)、責(zé)任心強(qiáng)的同志經(jīng)過培訓(xùn)后，專門從事行政許可工作，按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的總體要求，認(rèn)真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個(gè)人涉水活動(dòng)的順利實(shí)施提供了一個(gè)寬松的環(huán)境。

4、公開辦事程序

為了更好的搞好服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高水行政執(zhí)法水*及服務(wù)質(zhì)量，我局完善了有關(guān)的管理制度和措施，在明確有關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上逐步健全了崗位責(zé)任制，制訂了《工作守則》及《文明服務(wù)公約》等制度，實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦理結(jié)案六公開承諾服務(wù)制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。

5、切實(shí)搞好服務(wù)

根據(jù)我局行業(yè)特點(diǎn)及工作職責(zé)，工作人員經(jīng)常主動(dòng)深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實(shí)際問題，提出水資源開發(fā)利用的規(guī)劃及節(jié)水方案，部分企業(yè)根據(jù)我們提出的方案實(shí)施了中水回用、循環(huán)用水等項(xiàng)目工程，通過運(yùn)行，切實(shí)避免了重復(fù)投資及不合理開發(fā)利用水資源引起的不良環(huán)境問題。同時(shí)降低了單位產(chǎn)品的耗水量，節(jié)約了能耗，從而降低了產(chǎn)品的成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。對一些新上項(xiàng)目，我局積極的組織技術(shù)人員進(jìn)行水資源論證，合理的調(diào)度水資源，千方百計(jì)的解決他們的需水問題，得到各有關(guān)單位的高度評價(jià)。

雖然說我局的執(zhí)法工作取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但與社會(huì)的發(fā)展還不完全適應(yīng)，仍就存在著一些問題。

二、存在的問題

一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強(qiáng)。水政執(zhí)法和宣傳都在加強(qiáng)，但宣傳的覆蓋面和經(jīng)常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、*水周，*常的宣傳太少，這固然跟宣傳經(jīng)費(fèi)少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關(guān)，但思想上的不重視恐怕也是一個(gè)主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會(huì)守法。還有一個(gè)重要方面，就是宣傳領(lǐng)導(dǎo)，我們的行政執(zhí)法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當(dāng)?shù)睦щy，壓力固然是多方面的，但地方主要領(lǐng)導(dǎo)的支持與否起著相當(dāng)關(guān)鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執(zhí)法工作時(shí)間不長，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持程度還不夠，因此應(yīng)多向各級領(lǐng)導(dǎo)搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關(guān)心水政執(zhí)法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執(zhí)法。

二是執(zhí)法收費(fèi)的滯后性堅(jiān)決應(yīng)該改正。*為了招商引資，實(shí)行工業(yè)園區(qū)免征行政規(guī)費(fèi)、“先上車、后買票”等政策，干擾執(zhí)法的時(shí)間、次數(shù)等，甚至以紅頭文件下發(fā)。后果是很多問題無法解決。這不但使國內(nèi)招商引資企業(yè)不繳費(fèi)，而且對其它企業(yè)產(chǎn)生了不利影響，造成了攀比現(xiàn)象，無形中給我們的收費(fèi)執(zhí)法工作帶來了一定的困難。

三是執(zhí)法人員對法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還有待提高。我們的執(zhí)法人員基本的法律知識(shí)應(yīng)該說都通曉，但相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)以及對企業(yè)積極熱情的服務(wù)還是相當(dāng)欠缺的。在很多案件中，如果我們的執(zhí)法人員能夠?qū)⑺块T的相當(dāng)文件早一點(diǎn)讓企業(yè)知曉，能夠耐心細(xì)致的把法律、法規(guī)講清楚、講明白，那么可能就不會(huì)出現(xiàn)復(fù)議、訴訟等問題的發(fā)生，我們的工作效率也會(huì)提高，我們的水利行業(yè)的形象和地位也會(huì)得到認(rèn)可。

三、建議

1、加強(qiáng)水法規(guī)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部群眾的法律意識(shí)和法制觀念。在很多案件中，許多相對人認(rèn)為自身熟人多、關(guān)系廣，往往無視水水主管部門的警告和處罰，這種現(xiàn)象在目前水行政執(zhí)法、執(zhí)收案件中較為突出，已經(jīng)成為水行政執(zhí)法中的一個(gè)難題。對此，水行政主管部門應(yīng)加大水法律法規(guī)宣傳力度，利用電視、廣播、報(bào)刊、集市、

舉辦培訓(xùn)班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規(guī)，達(dá)到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、為領(lǐng)導(dǎo)訂閱報(bào)刊、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)等有利機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)地宣傳水政執(zhí)法的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)水政執(zhí)法的必要性，使領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)有新的飛躍，加深各級領(lǐng)導(dǎo)對水政執(zhí)法的理解和支持，為扎實(shí)有效地開展水政執(zhí)法工作夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)與司法等部門的聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)水政執(zhí)法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護(hù)時(shí)，水行政主管部門該如何嚴(yán)格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度?建議通過司法部門來強(qiáng)制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。在尋求司法介入的同時(shí)，對特別相對人要積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得他們的支持，以確保案件的順利執(zhí)行。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。從長遠(yuǎn)和更為宏觀的角度出發(fā)，水行政主管部門要真正解決執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題，就必須加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度來約束和保證執(zhí)法者和當(dāng)事人守法。同時(shí)，還應(yīng)建立健全有效的激勵(lì)機(jī)制，樹立勇于執(zhí)法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執(zhí)法水*和工作效率。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水*。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，水利部門依法管理和依法收費(fèi)的任務(wù)日益繁重，業(yè)務(wù)面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規(guī)知識(shí)面更多。因此，我們要利用多種方式，加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用請進(jìn)來和走出去的辦法，邀請有關(guān)法律專家，全面系統(tǒng)的講授法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容，組織水政執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)水法律法規(guī)和相關(guān)法律的精神實(shí)質(zhì)，使他們成為水利系統(tǒng)的法律專家，切實(shí)提高執(zhí)法水*，做到在行政執(zhí)法中準(zhǔn)確使用法律，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，忠于職守，公正執(zhí)法，增強(qiáng)水事案件處理的主動(dòng)性和時(shí)效性。

總之，幾年來盡管我局在水政執(zhí)法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規(guī)的規(guī)定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區(qū)相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，我們將以這次座談會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制，研究制定有效遏制水事違法行業(yè)的長效機(jī)制和對策措施，健全制度，強(qiáng)化措施，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水*，把我局的水利執(zhí)法工作提高到一個(gè)新水*。