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醫(yī)院演講發(fā)言稿篇一
大家晚上好!今天是臘月二十三,傳統(tǒng)的節(jié)日小年,是我們揮手惜別辭舊歲,滿懷喜悅迎新春的日子。首先我向辛勤工作在醫(yī)院,為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻的全院職工及支持、關(guān)心、幫助醫(yī)院發(fā)展的職工家屬、社會各界表示衷心的感謝和美好的祝福!祝大家身體健康!全家幸福!萬事如意!給大家拜年了!
醫(yī)院發(fā)展演講稿20__年對于小馬妹兒眼科醫(yī)院來說,是不同凡響的一年,是積極奮進的一年,是上水平上層次的一年,是收獲的一年。
20__年醫(yī)院的管理體制不斷健全和完善,為醫(yī)療安全提供了有力的保證;醫(yī)院的開發(fā)和宣傳在全員參與的基礎上,開拓新思路、創(chuàng)新新形式,進一步擴展了病源范圍;醫(yī)院在原有七條接送線路的基礎上,又順利開通了自鄒平碼頭、樂陵至小馬妹兒眼科醫(yī)院的兩條免費接送專線。
20__年,醫(yī)院門診量達到了7萬人次,總手術(shù)量近萬例。白內(nèi)障手術(shù)3394例、準分子激光手術(shù)3083例、玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)425例、斜視234例,青光眼、外眼手術(shù)、造影激光等專業(yè)手術(shù)也有了不同程度的增長。特別是驗光配鏡在原有的基礎上,不斷探索和創(chuàng)新經(jīng)營形式,在開設驗光配鏡的連鎖機構(gòu)方面取得了可喜的成效,廣饒連鎖店的建立為今后開拓眼鏡市場開了一個好頭,現(xiàn)在有的縣區(qū)連鎖店也正在積極籌劃中。
今天,在回顧20__年所取得成績的同時,也要看到我們的不足。展望20__年,受全球經(jīng)濟戰(zhàn)略的影響,原材料價格不斷上漲,勞動力成本的不斷攀升,醫(yī)院運營成本的增加,醫(yī)院的發(fā)展將面臨新的挑戰(zhàn)。我們要團結(jié)一致,共同努力,在提高經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)醫(yī)院,擴大規(guī)模上狠下功夫。
其次,在眼科市場競爭中求發(fā)展。隨著國家醫(yī)改政策的不斷深入,給基層眼科醫(yī)院帶來更多的發(fā)展機遇,國內(nèi)、省內(nèi)的眼科市場急速膨脹。如,濟南市第二人民醫(yī)院(即濟南市眼科醫(yī)院)在東營設立了分院,濟南明水眼科醫(yī)院先后在鄒平、無棣、博興建立了分院和合作醫(yī)療機構(gòu),他們都在擴大自己的勢力,占領(lǐng)一部分市場。在這樣一種形勢下,我們要通過進一步提高醫(yī)療、服務質(zhì)量,樹立小馬妹兒眼科醫(yī)院在社會上的良好形象,吸引更多患者來我院就診,擴大病源。
第三,強化隊伍建設,加大宣傳力度?,F(xiàn)在我院專業(yè)人才缺乏,有的專業(yè)相對比較薄弱。今后我們要加大人才的引進和培養(yǎng)力度,讓更多的人才進的來、留得住,為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮他們的聰明才智。在宣傳方面,我們已經(jīng)走出了一條比較成功的路子,但是宣傳的形式還需要創(chuàng)新,效果還需要提升,這就要求我們在經(jīng)常性的宣傳工作中不斷的探索新形式、總結(jié)新經(jīng)驗,把宣傳工作做深、做細、做精、做專,發(fā)揮宣傳在醫(yī)院發(fā)展中的巨大推動作用。
回首20__年我們收獲的喜悅和自豪,同時也品嘗了我們拼搏和奮戰(zhàn)、競爭與考驗的艱辛。面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,在新的一年里我們要樹立信心,鼓足干勁,保持清醒的頭腦、寬闊的視覺、敏銳的洞察、科學的思維去審視醫(yī)療市場。用創(chuàng)新發(fā)展醫(yī)院、用科技振興醫(yī)院、用質(zhì)量提升醫(yī)院、用品牌塑造醫(yī)院,真正實現(xiàn)我院的科學快速發(fā)展。
同志們,讓我們攜起手來,發(fā)揚敬業(yè)、勤業(yè)、愛業(yè)的小馬妹兒精神,抓住機遇,勇往直前,共同迎接小馬妹兒眼科醫(yī)院更加輝煌的明天!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導,各位同事:大家好!
我今天演講的標題是——《做好本職工作,升格以求律己,醫(yī)院就是我的家》。
我有一個堂哥,和我一樣,他也是一名醫(yī)務工作者。他比我年長許多,經(jīng)常會給我講一些人生的道理。我今年24歲,正當談婚論嫁的年齡。因此他常常跟我說,找對象,一定要找一個“門當戶對”的人,只有這樣,你們將來組建的家庭才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因為,他認為,如同家庭作為社會的一個元素一樣,丈夫或者妻子,對于家庭而言也是一個元素,如果不能一起努力,一起進步,那么家庭的建設是不可能發(fā)展的,建設的幸福是不可能實現(xiàn)的。
我想,醫(yī)院的發(fā)展和家庭的發(fā)展也一樣,如果醫(yī)院發(fā)展遭遇到“瓶頸”問題的話,那么這個瓶頸一定是醫(yī)院的職工不能與醫(yī)院同步發(fā)展。只有醫(yī)院里的每一名領(lǐng)導、醫(yī)生、護士和其他員工,都把醫(yī)院當作自己的家,都努力地提升自己,都為醫(yī)院奉獻一己之力,才能實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展,為醫(yī)院發(fā)展做出真正的貢獻,最終實現(xiàn)醫(yī)院這個大家庭的跨越式的發(fā)展。
今天在這里,我不想奢談什么“做好本職工作,就是的愛國”之類的社會大主題。但我堅持認為,做好本職工作,就是的愛醫(yī)院,這一理念應該深深烙在我們醫(yī)院的每個人的心中。全醫(yī)院、各崗位都努力地做好本職工作,用自己的實際行動來回饋醫(yī)院,這便是熱愛醫(yī)院的行為。
作為一名兒科護士,我的本職工作就是護理。做好本職工作,要解放思想,從“小我”做起,加強自己的精神文明及醫(yī)德醫(yī)風的建設,在全社會中樹立良好的醫(yī)務工作者形象。做好本職工作,要知難而進,想病人之所想,急病人之所急,千方百計為病人解除疾苦。做好本職工作,還要具有不斷創(chuàng)新的精神,加強專科特色的建設,吸收各種新技術(shù),新理念,并把它們運用到臨床上來。做好本職工作,還要有一顆平常的心,樸實的心,踏踏實實地做事,明明白白地做人,做一名實實在在的護理工作者。
盡管,我們都需要做好本職工作,然而,我還是覺得僅僅做好本職工作還不夠,還不能實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展這一終極目標。我想,除了需要把這一理念深深烙在我們醫(yī)院的每個人的心里之外,還需要一種姿態(tài)。一種什么樣的姿態(tài)呢?一種“升格以求”的姿態(tài)。那么,什么是“升格以求”的姿態(tài)呢?
大家都聽說過“降格以求”這個成語,“升格以求”是我根據(jù)這個成語仿造的。拿破侖曾經(jīng)說過一句話,這句話是,“每個法國士兵的背包里都裝著一只元帥的權(quán)杖”,后人因此創(chuàng)造出了“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言。在這里,我不會說,“不想當科主任的醫(yī)生便不是好醫(yī)生”,也不會說,“不想當護士長的護士便不是好護士”,這樣的陳詞濫調(diào)。的管理學家翟鴻桑曾經(jīng)說過三句話,“心有多大,舞臺就有多大”,“思想有多遠,你就能走多遠”,還有一句是“你就是你想成為的那個人”。對于翟鴻桑的高談闊論,我個人并不怎么欣賞。但我還是衷心地希望,在座的每一位同事,包括我在內(nèi),都把自己升高一個,僅僅一個,層次來要求自己。如果你是一名護士,你能不能把自己當作護師來思考你正在做的工作,如果我是一名護師,我該怎樣做。同樣的道理,如果你是一名護師,你能不能把自己當作主管護師來思考你正在做的工作,如果我是主管護師,我又該怎樣做。總之,把自己提升一個高度來看待和思考工作,把自己提升一個高度來對待和做好工作,僅僅一個而已。這,便是一種“升格以求”的姿態(tài)。
我無緣見識我們醫(yī)院歷發(fā)展的每一步歷程,我為此深深地感到遺憾,但我為能享受我們醫(yī)院的前輩為醫(yī)院所做出的成就而感到驕傲!我更為能見證我們醫(yī)院今天的發(fā)展,并為醫(yī)院即將實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出自己微薄的貢獻而感到由衷的自豪!
借此機會,請允許我用弗洛倫斯?南丁格爾的誓言,與為我們醫(yī)院的歷、今天的和將來的發(fā)展,作出貢獻的每位護理同行,及在座的每一位同事共勉——
余謹于上帝及公眾前宣誓,愿吾一生純潔忠誠服務,勿為有損無益之事,勿取服或故用有害之藥。當盡予力以增高吾職業(yè)之程度,凡服務時所知所聞之個人私事及一切家務均當謹守秘密,予將以忠誠勉助醫(yī)生行事,并專心致志以注意授予護理者之幸福。
最后,我衷心地希望,包括我在內(nèi)的每一位湘潭縣人醫(yī)人,都能做好本職工作,升格以求律己,強化自身的主人翁意識;衷心地祝愿,我們湘潭縣人民醫(yī)院的發(fā)展能續(xù)寫歷史,再創(chuàng)輝煌!
我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!
醫(yī)院演講發(fā)言稿篇二
謝謝大家。
祖國,你在我心中
八年級三班 姜文敏
各位老師、同學們:
大家好!我演講的題目是《祖國在我心中》。
放眼您的身軀,我為您那壯麗的山河而驕傲。您孕育了中華兒女,走直這個大家庭,我們感受到56個民族共處的溫馨。說不盡的自然風光,向世界展示著您那獨具的魅力。
每當我站在冉冉升起的鮮艷的五星紅旗下,樂禁心生澎湃。祖國啊,祖國!您以勤勞勇敢、自強不息的民族精神自立于世界東方,創(chuàng)造了一個個的世界奇跡,一個個的輝煌成就。看,我國的載人航天事業(yè)得到了跨越式的發(fā)展,每一次飛船發(fā)射成功,我都會激動不已,因為他們載著我心中的夢想飛向太空,圓了我們中國人的飛天之夢。當年萬戶的夢想不再是只是夢想,21世紀的中國人終于圓了他的飛天夢想。我們不但要在祖國大地上立穩(wěn)腳跟,我們還要去漫步宇宙!20__年9月25日21時10分04秒,神七發(fā)射升空。9月21日16時41分00秒,我國的航天員翟志剛打開神舟七號載人飛船軌道艙門,于是茫茫太空中終于留下了我們中國人的足跡。20__年奧運會和殘奧會的成功舉辦,令多少人唏噓不已,這充分證明了我們的強大實力。運動員們盡己所能,團結(jié)互助,取得了一個個驕人的成績。但是,在這些驕傲與榮譽到來的同時,大災大難也同時向我們涌來。
20__年5月12日,歷史將銘記住這個日子,多少個鮮活的生命在瞬間化為廢墟。這次汶川大地震,震撼了社邗的每一個人。我們憑著決心和勇氣,緊急奔向災區(qū),冒著生命危險,尋找著廢墟中的一雙雙渴望生存的眼睛,尋找著我們的親人。終于,一個個的困難在您的兒女的腳下化作烏有。在這當中,有多少英雄兒女向您訴說著那驚天地動鬼神的真實故事,這就是您的兒女!正是有了您,我們才有了勇氣,才有了信心。我們感激您!
祖國母親,是您孕育的中華兒女在神州大地上插上了一個個希望之翼,您是東海上冉冉升起的一輪旭日;您是東方的一條巨龍正在飛騰;您是炎黃子孫改革開放的藍圖,是中華民族追趕富強的腳步聲……
祖國,我愛您贊您,您永遠都在我的心中!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。
醫(yī)院演講發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,大家下午好,7月19日早班,我單位發(fā)生一起工傷事故,做為工區(qū)的區(qū)長,幾天來,我一直深感自責和內(nèi)疚,因為我工作的失誤和工區(qū)管理的漏洞,給傷者及家屬帶來了身心的痛苦,給我礦良好的安全形勢帶來了沉重的壓力,在全礦造成了極壞的影響,在此我代表綜采一區(qū)班子成員向全礦職工和領(lǐng)導道歉。
事故的主要經(jīng)過是19日早班,2704工作面溜頭推采過2703工作面切眼10m左右位置,工作面1-40節(jié)多處片幫掉頂,頂板壓力較大,推采困難,造成支架多處高度不夠。驗收員李作彬帶人從溜頭向下進行處理,當處理高度不夠的第7-9#架時,李作彬在8號支架臨架操作9號支架,準備移7-9#支架。在9號支架快移到位的時候,頂板突然來壓把7、8、9號支架整體壓下來,并把8號支架管路壓斷,將李作彬埋到8號支架下方。協(xié)同人員及時接上8號支架高壓管路并升起支架,清理矸石后李作彬自己鉆出,經(jīng)檢查李作彬右耳后部輕微刮傷。
一、事故原因:
此次事故的發(fā)生,暴露了我區(qū)在安全教育、現(xiàn)場管理、班組管理存有較大漏洞,雖然是幸免事故,可為我們敲響了警鐘。事故發(fā)生后,工區(qū)立即組織當事人進行了分析,并將事故經(jīng)過和教訓通報各班組,事故的主要原因是:
1、現(xiàn)場管理存在較大漏洞,
現(xiàn)場交接班制度存在漏洞,本次事故發(fā)生在接班后20分鐘之內(nèi),事故發(fā)生時,工區(qū)管理人員對工作現(xiàn)場還沒有巡查完,班組長對現(xiàn)場的隱患排查還沒有完畢,溜頭處施工人員就急于作業(yè),結(jié)果因準備不充分造成了事故。
2、班組長在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素,
3、工區(qū)對員工的安全教育培訓沒有落到實處,只注重了理論學習,忽視了規(guī)程措施的執(zhí)行和落實。我區(qū)新工人成分多,工作經(jīng)驗不足一年的員工有38人,占全區(qū)在冊人數(shù)的30%,安全教育培訓尤為重要,事故傷者翟吉波工作經(jīng)驗不足一年,對正規(guī)操作流程和安全知識的掌握膚淺,現(xiàn)場應用實踐能力差,。
4、工區(qū)疏忽了對薄弱環(huán)節(jié)的管理,綜采工作面的安全管理重點在兩端頭,兩端頭控頂面積大,各類工序繁多,例如2702工作面下出口需要沿空留巷、鋪網(wǎng)、打鋼帶、充填、噴漿等各個工序,上出口處有轉(zhuǎn)載機、開關(guān)等設備,再加上受沿空留巷的影響,兩幫移近量大,支柱鉆地,施工安全間隙較小。管理人員沒有將兩端頭當做重點進行監(jiān)管,致使傷者翟吉波抱支柱時,支柱底部落入轉(zhuǎn)載機中,造成了事故的發(fā)生。
5、工區(qū)“三薄”排查不到位,本次事故發(fā)生在“薄弱時間:交接班時間;薄弱地點:綜采工作面兩端頭;薄弱人物:工作時間不足一年的新工人?!比齻€薄弱因素同時具備,給事故的發(fā)生埋下了隱患。
二、事故教訓:
“避免事后痛心疾首只有事前預防嚴守”事故已經(jīng)發(fā)生,我們要做的就是要接受教訓“亡羊補牢”,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成工作的動力,努力從以下幾點入手,抓好安全生產(chǎn)工作,筑牢安全防線。
1、做好各種隱患的排查,防患于未然,安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),我們要始終懷著一顆細之又細、慎之又慎的心,建立健全全面細致排查隱患的機制,堅持班前排查隱患、班中過程控制、班后分析總結(jié)、持續(xù)改進的工作思路,扭轉(zhuǎn)安全的被動局面。
2、關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。首先是我們的班組長,班組長作為兵頭將尾,一定要頭腦清醒,什么可以做,什么不可以做,都要做到心里有數(shù),決不能違章指揮,對本班組的每個人的工作能力、性格秉性都要了如指掌,安排工作要做到心中有數(shù)、人員合理搭配,重點地段重點監(jiān)管;再就是我們的新員工安全意識和安全操作技能低,經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境,所以,要對特殊性的人群給予特殊性的指導、教育。
3、堅持提高班前會質(zhì)量,加強安全預案管理,讓職工提前預知、預防、預控現(xiàn)場存在的安全隱患。做好現(xiàn)場交接班工作,確認工作周圍危險源,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織相關(guān)人員,把隱患消除在萌芽狀態(tài),做到不安全不生產(chǎn)。
4、嚴格按措施施工,抓好安全技術(shù)措施的學習和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么,不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里,會造成什么嚴重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強技術(shù)培訓雙管齊下,從思想到行動、從技術(shù)到規(guī)范操作,在全區(qū)開展內(nèi)部技能大賽活動,分工種、分批次,不斷循序漸進,通過各種培訓學習形式激發(fā)廣大職工的實戰(zhàn)能力,在全區(qū)營造學業(yè)務、練技能的氛圍,徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。
5、必須堅持“安全第一”不動搖,切實做到均衡生產(chǎn),嚴禁突擊生產(chǎn)。加強安全教育,要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。把安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。
總之,通過本次事故,我深刻意識到了安全工作來自于平時持之以恒的堅守,輕輕松松干不好工作、馬馬虎虎抓不好安全,在以后的工作當中我將扎實謹慎、勤奮敬業(yè),以實際行動彌補自己的過失,讓我區(qū)的職工快樂的生活、安全的工作,讓職工家屬放心,讓礦領(lǐng)導放心。
最后,我呼吁全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓,“杜絕違章、遠離事故”,齊心協(xié)力,為我礦全年安全目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻!
醫(yī)院演講發(fā)言稿篇四
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
中國人講究中庸之道,而我卻是個例外,在競選班長這件事上,我從未猶豫過。
相信經(jīng)過一個月的相處,大家己或多或少對我有了一些了解,我還是想簡單地介紹一下自己。在下姓x,“x”,名若x,“x”。在xx小學學習中,我也曾擔任過若干職務,大到大隊委、中隊長,小到組長、小隊長。我相信隨著時間的推移大家會越來越了解、熟知并喜歡我的。
班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁,能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳達老師的學習安排。我相信自己能夠做到在任何時候,任何情況下,都可以正確處理好老師交給我的任務,學生交給我的責任。
班長作為一個班組的核心人物,應該具有統(tǒng)御全局的才能,我相信自己能夠做好。首先,本人有能力處理好班級的各種事務,可以毫不謙虛地說:我具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,憑借這一優(yōu)勢,我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補。其次,我還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨危不亂”,能夠處理好各種偶發(fā)事件。再次,我也能夠為班級的總體利益犧牲一己之私,必要時,我還能“忍辱負重”。最后,因為本人平時與大家相處融洽,人際關(guān)系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。
我不能承諾讓我們班成為最優(yōu)秀的班級,但我可以保證讓每位同學都對這個班級感到滿意。
同學們,請信任我,投我一票,給我一次為大家服務的機會吧!我會經(jīng)得住考驗的,相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,我們的班務工作一定能搞得十分出色。我堅信,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家的深厚友情,我一定會帶領(lǐng)大家取得更好的成績。
謝謝大家!