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醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇一

在學(xué)校及各系部的領(lǐng)導(dǎo)下，為使各實(shí)驗(yàn)室規(guī)范地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，特制訂實(shí)驗(yàn)

教學(xué)

第一條各教學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行坐班制。

第二條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作：負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)用低值材料、儀器設(shè)備的采購計(jì)劃，報(bào)學(xué)校有關(guān)部門申批；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)低值材料帳目、固定資產(chǎn)帳目等的保管工作，每學(xué)期清點(diǎn)一次，年終盤存，做到出入有帳，帳物相符；做好防火、防水、防盜、防毒工作，以確保安全；保持實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室等的整潔、衛(wèi)生。

第三條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理工作：驗(yàn)收、領(lǐng)取實(shí)驗(yàn)材料、儀器設(shè)備；實(shí)驗(yàn)室物品分類管理，擺放有序，特別注意保管好劇毒、易燃、易爆物品；制定儀器設(shè)備的操作規(guī)程、管理制度；能熟練操作、使用儀器設(shè)備；安排實(shí)驗(yàn)教學(xué)、教學(xué)實(shí)習(xí)用儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、整理、收發(fā)等工作；協(xié)助實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、學(xué)生正確使用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備；負(fù)責(zé)普通儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與維修。

第四條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作：實(shí)驗(yàn)室的改造與裝修；安排制作標(biāo)本與標(biāo)本室的管理；協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師制作多媒體課件、掛圖等；協(xié)助籌建新實(shí)驗(yàn)室、標(biāo)本室等。

第五條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備和帶教工作：采集實(shí)驗(yàn)材料，配制實(shí)驗(yàn)試劑、實(shí)驗(yàn)前進(jìn)行預(yù)試驗(yàn)；能獨(dú)立或協(xié)助指導(dǎo)教師完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

第六條學(xué)校及各系部對實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員實(shí)行考核制度，每學(xué)年所屬系部對其進(jìn)行工作考核，考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，連續(xù)兩次不合格者，調(diào)整其工作。

第七條對不能履行工作職責(zé)或玩忽職守，造成損失或責(zé)任事故者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處理。

第八條 本條例自公布之日起試行。

山東中醫(yī)藥高等專科學(xué)校

二ooo五年三月

各級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)

一、高級實(shí)驗(yàn)師職責(zé)

高級實(shí)驗(yàn)師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)的技術(shù)指導(dǎo)與開發(fā)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作。其主要職責(zé)：

1、制定實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃，并組織和落實(shí)規(guī)劃實(shí)施全過程，以加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。

2、精通與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，有嫻熟的實(shí)驗(yàn)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成較復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)精密儀器或大型設(shè)備的定期調(diào)試、維護(hù)、檢修、故障排除及技術(shù)保養(yǎng)工作。

4、承擔(dān)部分實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，配合實(shí)驗(yàn)教師完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)，并解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題，為教學(xué)提供高水平的服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)中、初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作，擬定有關(guān)操作規(guī)程，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，并注意

總結(jié)

7、完成學(xué)校主管部門和系部主任布置的其他工作。

二、實(shí)驗(yàn)師職責(zé)

實(shí)驗(yàn)師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在教授、副教授、高級實(shí)驗(yàn)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作。其主要職責(zé)：

1、熟練掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)知識和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技能，能獨(dú)立完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

2、熟練掌握本實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程、使用保管技術(shù)要求，對一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的技術(shù)管理和定期保養(yǎng)維護(hù)。

3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，記錄實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況，總結(jié)實(shí)驗(yàn)工作，批改學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并同任課教師一起評定學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績。

4、擔(dān)負(fù)實(shí)驗(yàn)室大型精密儀器設(shè)備的修理調(diào)試、使用、鑒定、驗(yàn)收等全面技術(shù)工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。

5、經(jīng)常向教研室主任介紹國內(nèi)外實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的進(jìn)展與新實(shí)驗(yàn)技術(shù)信息，提出實(shí)驗(yàn)室工作的改進(jìn)措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)代化建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)對助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、在教授、副教授、高級實(shí)驗(yàn)師的指導(dǎo)下，參加或單獨(dú)承擔(dān)各項(xiàng)科研工作。

8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理，擬定儀器設(shè)備的操作規(guī)程，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

9、完成學(xué)校主管部門和系部主任布置的其它工作。

三、

助理實(shí)驗(yàn)師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助講師、實(shí)驗(yàn)師完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研中的各種工作。其主要職責(zé)：

1、擔(dān)負(fù)某一門課程或某一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的組織指導(dǎo)及準(zhǔn)備工作，并按照實(shí)驗(yàn)大綱，正確組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，分析處理試驗(yàn)數(shù)據(jù)，編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，協(xié)助實(shí)驗(yàn)師改進(jìn)實(shí)驗(yàn)與提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。

2、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，準(zhǔn)確回答和講解學(xué)生提出的有關(guān)問題，批改學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并同任課教師一起，評定學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績。

3、在實(shí)驗(yàn)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)有關(guān)實(shí)驗(yàn)裝置的設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修，制作、安裝有關(guān)實(shí)驗(yàn)裝置、教具、模型等。

4、制定有關(guān)實(shí)驗(yàn)規(guī)程，編寫有關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及儀器設(shè)備的操作規(guī)程，使用保管要求等技術(shù)性文件，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

5、負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

6、在高一級技術(shù)人員指導(dǎo)下，參加或獨(dú)立承擔(dān)各項(xiàng)科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。

7、完成學(xué)校主管部門和系部主任、高一級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員布置的其它工作。

四、實(shí)驗(yàn)員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)員在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在高一級技術(shù)人員指導(dǎo)下，承擔(dān)教學(xué)科研的輔助工作，其主要職責(zé)：

1、逐步掌握有關(guān)教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)的基本原理和技術(shù)知識，掌握實(shí)驗(yàn)用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關(guān)儀器的性能、調(diào)試與操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平。

2、認(rèn)真做好教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時(shí)向高一級技術(shù)人員反映。

3、在實(shí)驗(yàn)師和助理實(shí)驗(yàn)師指導(dǎo)下，參加教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的操作、數(shù)據(jù)整理、計(jì)算、繪圖和編寫報(bào)告等技術(shù)工作。通過試講、預(yù)做，經(jīng)教研室主任批準(zhǔn)，可獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)教學(xué)科研工作中的一般性技術(shù)管理工作，精心用好管好儀器設(shè)備，參加或獨(dú)立進(jìn)行儀器設(shè)備和教具的制作、改進(jìn)、維修等技術(shù)工作。

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理與完成高一級技術(shù)人員交辦的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)室。

6、完成學(xué)校主管部門和系部主任交辦的其它工作。

五、實(shí)驗(yàn)技術(shù)工人職責(zé)實(shí)驗(yàn)技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員指導(dǎo)下，從事試驗(yàn)、安裝、維修、調(diào)整、保養(yǎng)等工作。

1、掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)儀器設(shè)備的牌號、性能、原理、結(jié)構(gòu)及使用方法，做好儀器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作。

2、在實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員及教師指導(dǎo)下，根據(jù)教學(xué)和科研試驗(yàn)的要求，制作、安裝有關(guān)實(shí)驗(yàn)裝置、教具、模型，做好其他實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。

3、努力掌握本專業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，在實(shí)驗(yàn)中協(xié)助教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。

4、承擔(dān)教研室主任與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員分配的實(shí)驗(yàn)室日常管理等工作，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室。

5、完成學(xué)校主管部門和系部布置的其它工作。

六、保管員職責(zé)

保管員在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責(zé)：

1、熟悉所保管的儀器設(shè)備、工具、材料、藥品及其它物資的規(guī)格、型號、性能和用途，詳細(xì)了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴(yán)格保管。

2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設(shè)備與物品處于良好狀態(tài)。

3、認(rèn)真貫徹儀器、設(shè)備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。

4、對所管儀器設(shè)備每學(xué)期進(jìn)行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對所管消耗材料品種、規(guī)格做到標(biāo)記明顯，擺設(shè)整齊清潔、數(shù)量準(zhǔn)確。

5、定期向教研室主任匯報(bào)所管儀器、設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)組織小型儀器、設(shè)備的維修，提出維修項(xiàng)目。

6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時(shí)，應(yīng)列出清單，提請購置補(bǔ)充，但庫存不得高于全年使用量的150%。

7、完成系主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和學(xué)校主管部門交辦的其它工作。

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇二

實(shí)驗(yàn)中心主任崗位職責(zé)

為保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的順利進(jìn)行，完成實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)，對實(shí)驗(yàn)中心主任特制定如下崗位職責(zé)：

1、實(shí)驗(yàn)室主任全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作，組織制定實(shí)驗(yàn)中心整體建設(shè)規(guī)劃及近期發(fā)展目標(biāo)以及年度、學(xué)期工作計(jì)劃（包括年度經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，儀器設(shè)備申購計(jì)劃等），并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理，貫徹、實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度。確定本室在編人員的工作職責(zé)與任務(wù)，定期進(jìn)行工作考核并組織本室人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高本室人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心所有經(jīng)費(fèi)報(bào)帳及經(jīng)辦。

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心儀器設(shè)備的管理、維修聯(lián)系及申報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)申報(bào)實(shí)驗(yàn)中心儀器、藥品的采購計(jì)劃落實(shí)、實(shí)驗(yàn)材料（藥品、儀器等）的供應(yīng)，了解市場上的物資價(jià)格，為實(shí)驗(yàn)材料購置提供參考信息，復(fù)核購置計(jì)劃等工作。

6、負(fù)責(zé)組織好本室儀器設(shè)備、器材的購置，建帳建卡以及日常的使用、定期保養(yǎng)、維護(hù)修理等的組織工作，提高在用儀器設(shè)備的完好率和使用率，加強(qiáng)精密儀器和大型設(shè)備的使用和管理，保證年使用機(jī)時(shí)達(dá)到定額標(biāo)準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)搞好實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和科學(xué)管理，在完成教學(xué)、科研任務(wù)的前提下，由院、系組織的社會服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)組織搞好中心的精神文明建設(shè)，抓好對工作人員、學(xué)生的思想政治教育，定期組織檢查，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。

9、負(fù)責(zé)做好實(shí)驗(yàn)室工作的年終工作總結(jié)，考核評比與評估的組織工作。

10、負(fù)責(zé)完成學(xué)校和院、系布置的其它工作。

實(shí)驗(yàn)中心副主任崗位職責(zé)

為保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的順利進(jìn)行，完成實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)，對實(shí)驗(yàn)中心副主任特制定如下崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心的固定資產(chǎn)及低值品的帳物卡管理，使帳、物、卡相符，達(dá)到規(guī)范化管理。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心的各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作、上級下達(dá)的各類材料的填寫和報(bào)批工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心考勤、學(xué)習(xí)、日常管理和實(shí)驗(yàn)中心資料、檔案的建設(shè)與保管工作。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，按時(shí)開出必修和選修的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，完善實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)教材等教學(xué)資料。每學(xué)期初，及時(shí)上報(bào)實(shí)踐教學(xué)相關(guān)文檔材料。

5、負(fù)責(zé)本科生畢業(yè)論文的選題、答辯、檢查等材料的收集、整理和組織工作。

6、負(fù)責(zé)檢查、組織好實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境安全、技術(shù)安全及衛(wèi)生工作。

7、完成學(xué)院、實(shí)驗(yàn)中心安排的其它工作。

實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

為保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的順利進(jìn)行，完成實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)，對實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)員特制定如下崗位職責(zé)：

1、定期提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方向和規(guī)劃的技術(shù)文件、資料。

2、編寫高水平的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生、本科生實(shí)驗(yàn)課，保證教學(xué)質(zhì)量，研究、籌備試做將要更新或新增的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

3、負(fù)責(zé)解決實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題，主持本室實(shí)驗(yàn)技術(shù)和裝置的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和試制，參加學(xué)科重要科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，并將科研成果和高新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

4、負(fù)責(zé)本室購置精密貴重儀器、大型設(shè)備申購的可行性論證、安裝、驗(yàn)收、測試、使用、維護(hù)和功能開發(fā)工作，保證年使用機(jī)時(shí)達(dá)到定額機(jī)時(shí)。

5、搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理、安全衛(wèi)生工作。

6、能對實(shí)驗(yàn)室主任的決策起參謀作用，并協(xié)助其開展與學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有關(guān)的研討活動。

7、完成實(shí)驗(yàn)室主任交辦的其它工作。

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇三

藥學(xué)院教科研秘書崗位職責(zé)

藥學(xué)院教科研秘書要協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、科技處做好藥學(xué)院教學(xué)科研的組織管理工作，充分發(fā)揮“上傳下達(dá)、下情上傳”的作用，使藥學(xué)院的教學(xué)科研活動有章可循、規(guī)范有序。教科研秘書的職責(zé)如下:

一、教務(wù)管理工作

1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)總體規(guī)劃，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織各教研室編寫（修訂）各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱。由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，上報(bào)教務(wù)處審批并備案。

2、根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，組織教師進(jìn)行選課。

3、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中課程編排、教師調(diào)(代)課、教室及教學(xué)設(shè)備器材的使用等問題，保證正常教學(xué)秩序。

4、根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織各教研室統(tǒng)計(jì)匯總所需教材信息，報(bào)教務(wù)處教材科，并就教材使用情況及時(shí)反饋教材科，以便做出相應(yīng)的安排。

5、根據(jù)學(xué)校規(guī)定和考核辦法，完成學(xué)院專兼職教師的工作量統(tǒng)計(jì)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后交人事處。

6、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理學(xué)校教學(xué)、教輔單位交辦的臨時(shí)性工作。

二、教學(xué)檢查和督導(dǎo)工作

1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校規(guī)定，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行教學(xué)檢查和督導(dǎo)。對在教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題歸納匯總后，提出相應(yīng)的整改措施，撰寫檢查報(bào)告，報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核后交教務(wù)處，并對教師的整改情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。

2、協(xié)助組織學(xué)院教研室教師聽課；協(xié)助組織對教師的課堂教學(xué)測評。收集教師和學(xué)生的意見和建議，將反饋信息及時(shí)報(bào)告學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，督導(dǎo)措施的執(zhí)行。

3、按照教務(wù)處和學(xué)院的要求，做好教師評學(xué)、學(xué)生評教及期中教學(xué)檢查等工作。

4、根據(jù)學(xué)院的要求，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

5、根據(jù)學(xué)院的要求，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好各種形式的教學(xué)競賽，如多媒體課件比賽、教案評比、說課比賽等。

三、考務(wù)及成績管理工作

1、按照教務(wù)處要求和安排，組織各教研室做好期末考試、補(bǔ)考和緩考工作，如制作試卷、安排監(jiān)考、匯總試卷及保管等。

2、按照教務(wù)處要求和安排，組織各教研室做好期末考試、補(bǔ)考和緩考學(xué)生試卷的評定工作。

3、按照教務(wù)處要求和安排，組織各教研室對學(xué)生成績進(jìn)行匯總、審核和系統(tǒng)登錄，并協(xié)助有關(guān)人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。

4、按照教務(wù)處和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、選修雙學(xué)位專業(yè)的審核，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理涉及的學(xué)籍變動、學(xué)分移轉(zhuǎn)等工作，及時(shí)記載學(xué)生成績變動情況。

四、各類教學(xué)檔案管理工作

做好教學(xué)文件及資料的分類歸檔工作并妥善保管。對教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課表、教師工作量統(tǒng)計(jì)、學(xué)生花名冊、學(xué)生成績以及其他和教學(xué)相關(guān)的資料，按不同專業(yè)、學(xué)期進(jìn)行整理歸檔，并及時(shí)裝訂、更新。

五、科研管理工作

1、按照科研處的要求，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織教師進(jìn)行各類科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。包括發(fā)布信息、組織申報(bào)、匯總申報(bào)材料、登記、審核、報(bào)送，以及傳達(dá)項(xiàng)目批準(zhǔn)情況、登記到位項(xiàng)目、檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況、組織報(bào)送結(jié)題材料。

2、按照科技處的要求，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織各類科研獎勵的申報(bào)工作。包括發(fā)布獎勵申報(bào)信息、組織獎勵申報(bào)、報(bào)送材料和登記獎勵信息。

3、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織科研人員做好成果鑒定、專利申請的工作。

4、建立和保管學(xué)院科研檔案，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與匯總學(xué)院科研情況，按科技處要求上報(bào)相關(guān)信息。

5、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 以上崗位職責(zé)隨學(xué)院的發(fā)展會作出適當(dāng)調(diào)整。

1、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員實(shí)行每周五天工作制，并要求嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間）。

2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任搞好實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃與建設(shè)工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)前和實(shí)驗(yàn)過程中儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)試劑的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)后現(xiàn)場的清理工作。協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)際情況，實(shí)驗(yàn)教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應(yīng)完成的輔助實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)為952小時(shí)/年（按學(xué)校規(guī)定辦）。

5、熟悉實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器設(shè)備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理與維護(hù)，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù)，做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達(dá)100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設(shè)備完好率90%以上。

7、負(fù)責(zé)收集、整理實(shí)驗(yàn)室的基本信息材料和檔案資料，負(fù)責(zé)填寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目卡、實(shí)驗(yàn)室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

8、做好實(shí)驗(yàn)室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴(yán)禁隨意排放，污染環(huán)境。

9、完成所在院系、實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

10、本辦法由設(shè)備處負(fù)責(zé)解釋。

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇四

經(jīng)濟(jì)管理系實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研實(shí)驗(yàn)工作的成員，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。

１、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力鉆研有關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)理論和管理理論，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，豐富實(shí)踐能力。

２、參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)的備課和教研活動，了解教學(xué)目的和要求，熟悉每次實(shí)驗(yàn)所需實(shí)驗(yàn)器材及準(zhǔn)備程序，按教學(xué)要求完成實(shí)驗(yàn)器材的準(zhǔn)備和供應(yīng)工作。

３、教育和培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范操作、安靜整潔、遵守制度、愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約材料、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好行為習(xí)慣和實(shí)驗(yàn)室工作作風(fēng)。

４、參于實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告和學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績評定工作，參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革工作。

５、支持和幫助學(xué)生開展課外實(shí)驗(yàn)和教師的科研實(shí)驗(yàn)工作。６、為保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行，實(shí)驗(yàn)時(shí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不得隨意離崗。７、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生和其他管理工作，參加編制儀器、設(shè)備、藥品的購置計(jì)劃及驗(yàn)收工作。

８、收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息資料，協(xié)助系主任搞好實(shí)驗(yàn)室管理和建設(shè)工作。

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇五

經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面；

2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的制定，拓寬經(jīng)營市場，并及時(shí)下達(dá)執(zhí)行；

3、認(rèn)真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件，參加投標(biāo)活動，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機(jī)率；

4、對公司中標(biāo)的工程項(xiàng)目要認(rèn)真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟(jì)損失和社會影響。

5、經(jīng)常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息，提高工程投標(biāo)機(jī)會；

6、加強(qiáng)對公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標(biāo)范圍；

7、認(rèn)真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；

8、積極做好年度、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)工作；

9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

后勤經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。

2.加強(qiáng)對后勤各部室工作人員的工作情況進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、年度開展人員業(yè)績考評活動，為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動、工資晉升、評先等提供真實(shí)的參考依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。

4.負(fù)責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。

5.負(fù)責(zé)做好公司文件、報(bào)告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項(xiàng)工作。

6.負(fù)責(zé)檢查各部門落實(shí)公司會議精神的情況，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

7.認(rèn)真做好上級政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵員工愛崗敬業(yè)。

8.做好公司各種會議的籌備工作。 9.完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，努力完成公司制定的年度質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。

2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)管理的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運(yùn)作。 3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會審工作，負(fù)責(zé)工程

項(xiàng)

目

施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)工作，檢查各在建項(xiàng)目的圖紙變動記錄以及工程簽證手續(xù)。

4督導(dǎo)各工程項(xiàng)目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施。

5.加強(qiáng)對各在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作。 6.全面負(fù)責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作。

7.負(fù)責(zé)制定公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃和措施，實(shí)行目標(biāo)任務(wù)分解到位。

8.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督、培順和考核。 9.積極加強(qiáng)與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。

10.完成公司公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)會計(jì)的管理工作，對公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。

2 負(fù)責(zé)確定會計(jì)核算控制體系，建立健全內(nèi)部會計(jì)控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

3 負(fù)責(zé)組織編制會計(jì)報(bào)表、成本表，及時(shí)檢查工作完成情況。

4 負(fù)責(zé)督促檢查會計(jì)人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。

5 負(fù)責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)檔案整理、管理等項(xiàng)工作。

6 負(fù)責(zé)公司往來賬目的核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。

7 每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

8 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

9 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.4

公司辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀(jì)要和會議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向董事長、總經(jīng)理匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理。建立低值易耗品賬目。

4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司匯報(bào)，當(dāng)好參謀和助手。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。

6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀(jì)律。

7、負(fù)責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。

8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作。

9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

10、主動做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

11、對公司的重大活動，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。

12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報(bào)、年檢和保管工作。

13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。

14、完成公司交辦的其他工作。

公司人事部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎懲、勞動工資、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項(xiàng)手續(xù)。

二、負(fù)責(zé)公司各職能部門用人實(shí)行定員、定崗。

三、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報(bào)總經(jīng)理審批。

四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無才無德的堅(jiān)決不聘，有才無德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。

五、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。

六、公司聘用的員工，一律脫離原級職別，由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。

七、各級員工的聘任程序如下：

1.總經(jīng)理，由董事長提名董事會聘任；

2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、總會計(jì)師等高級職員，部門主任（部長）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報(bào)請董事長批準(zhǔn)后聘任；

3.部門副主任（副部長）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會計(jì)人員，由總經(jīng)理聘任；

4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)

理聘任。

5、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。

6、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等，員工試用期間，由人事部會同用人部門考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。

7、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。

八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。董事長批準(zhǔn)后實(shí)行。

九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標(biāo)準(zhǔn)。

十、公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，由部門推薦，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵。

十

一、公司按照國家規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險(xiǎn)。員工享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。

十二 假期及待遇。員工享受國家法定及公司規(guī)定的節(jié)假日。

十

三、員工享受國家規(guī)定和公司規(guī)定的探親待遇。

十四、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)

告。未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十五、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

十

七、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。

十

八、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

工程項(xiàng)目部職責(zé)

在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好項(xiàng)目的各項(xiàng)工作：

一、項(xiàng)目工程施工準(zhǔn)備工作。

1、協(xié)助完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報(bào)批工作。

2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作主管部門準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報(bào)告。

3、加強(qiáng)技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計(jì)圖紙交底。

4、協(xié)助落實(shí)開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗(yàn)線、勘探等工作。

5、參與施工監(jiān)理招投標(biāo)工作。

二、項(xiàng)目工程技術(shù)管理：

1、堅(jiān)持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅(jiān)持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。

3、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工布置。

4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

5、對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：

按公司下達(dá)的工程建設(shè)計(jì)劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報(bào)表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會議記錄，按月上報(bào)工程進(jìn)度表。

6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：

（1）檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運(yùn)行可靠，檢查施工單位的施工方案上報(bào)總工。

（2）定期進(jìn)行質(zhì)量檢查并做好檢查記錄。

（3）重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查并做好檢查記錄。

（4）按月上報(bào)工程質(zhì)量完成情況。

7、對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見，報(bào)總工審批。

8、洽商管理：

依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。

①在施工合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

②在甲方人員調(diào)整時(shí)應(yīng)及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。

③洽商文件由項(xiàng)目部報(bào)工程部審核后報(bào)總工審批，然后報(bào)工程部長及總經(jīng)理簽字。

④洽商文件簽訂后應(yīng)及時(shí)在工程部、項(xiàng)目部備案。

⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時(shí)清理，并每月核對存檔。

9、材料設(shè)備管理

①工程項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報(bào)告。工程部經(jīng)理提出意見后，報(bào)總工審核，提出意見后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。

②工程項(xiàng)目部指定專人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運(yùn)輸?shù)轿缓?，訂貨人員匯同管理員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗(yàn)收，對不符合合同條款內(nèi)容報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。

③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財(cái)務(wù)部備案。

④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程項(xiàng)目部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時(shí)銷減庫存記錄。

⑤材料管理員應(yīng)每月與財(cái)務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細(xì)帳目。

⑥總工和財(cái)務(wù)部對材料設(shè)備三個(gè)月審計(jì)一次，并由總工出審計(jì)報(bào)告。

經(jīng)營管理部管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。

2.負(fù)責(zé)公司對外工程招投標(biāo)文件的編制及具體實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位、材料供應(yīng)單位、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作。

4.參加圖紙會審，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算書的編制與對外核算工作。

5.協(xié)助技術(shù)人員編制工程施工現(xiàn)場簽證并核實(shí)現(xiàn)場簽證的落實(shí)情況。

6.參加與建設(shè)單位合同條件的談判，并負(fù)責(zé)審查合同內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可與建設(shè)單位簽訂。

7.簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件，由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理，并分別報(bào)送財(cái)務(wù)部、公司董事長、總經(jīng)理、工程項(xiàng)目部經(jīng)理。

8.配合公司相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督合同的履行情況，處理因施工合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。如需修改、變更的內(nèi)容，及時(shí)提出修改意見，并將修改、變更的內(nèi)容存檔備案。如有合同終止，必須辦理合同終止手續(xù)。

9.負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供建筑工程施工合同，中標(biāo)通知書，相關(guān)資料。

10.工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成。

11.招投標(biāo)項(xiàng)目確定后，主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標(biāo)文件，并負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂包裝工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開標(biāo)。依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計(jì)做出正確預(yù)算結(jié)果，為公司最終投標(biāo)報(bào)價(jià)提供真實(shí)依據(jù)。

12.參與處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛，并及時(shí)將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)組織有關(guān)部門制定解決方案。在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的提供有關(guān)證明材料。遵守法律法規(guī)，遵守合同約定，合理合法的處理經(jīng)濟(jì)糾紛，確保公司利益不受損害。并負(fù)責(zé)處理對外費(fèi)用索賠及反索賠工作。

13.加強(qiáng)對外溝通與落實(shí)。負(fù)責(zé)與定額站、造價(jià)協(xié)會、招標(biāo)辦等部門及時(shí)溝通。經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況。

文字檔案室管理職責(zé)

1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活動中形成的、辦理完畢、具有查考利用價(jià)值的各種文件（包括收發(fā)文電，內(nèi)部文件，各種會議文件，文件匯編，簿、冊、圖表、磁盤等），均屬立卷歸檔范圍。

2.認(rèn)真做好文字檔案的立案工作。根據(jù)立卷原則，把文字檔案資料進(jìn)行分類，按照年度、級別、保管期限的方法立卷。并分別劃分為永久、長期、短期三種。

3.按照要求整理案卷內(nèi)容。檔案袋內(nèi)資料按照不同情況進(jìn)行排列。即章程、批文在前，計(jì)劃、總結(jié)在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時(shí)間先后排列。

4.認(rèn)真做好文件歸檔份數(shù)。一般歸檔1份，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對無保存價(jià)值和重份文件，需要辦理銷毀手續(xù)。

5.按照規(guī)定要求做好資料的歸檔工作。各部門應(yīng)于文件、資料使用后一周內(nèi)，將應(yīng)立卷歸檔的文件整理后移交檔案室立卷歸檔。6.歸檔文件案卷要規(guī)范。（1）歸檔文件齊全、完整。(2)每個(gè)案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號、頁號、案卷封面，填寫時(shí)字跡工整、清晰。(3)檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準(zhǔn)確，文字簡練通順，結(jié)構(gòu)完整。

7.案卷文件一式兩份，一份作為紙制文檔保存，另一份電子文檔保存。

8.檔案室按照檔案管理的要求，對存放的各類檔案進(jìn)行分類整理，分類保管，編制各類檢索目錄，搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計(jì)等工作。

9.經(jīng)鑒定失去保存價(jià)值需要銷毀的檔案，應(yīng)經(jīng)公司審查批準(zhǔn)后，按程序進(jìn)行檔案銷毀。

10.公司辦公室要經(jīng)常檢查防護(hù)設(shè)施和檔案保管狀況，對破損、字跡褪色、紙張變色的檔案，要有計(jì)劃的進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，保護(hù)檔案的安全與完整。

11.借用檔案資料按規(guī)定辦理審批手續(xù)與有關(guān)登記表，檔案用完后應(yīng)及時(shí)歸還。

12借用檔案人員必須愛護(hù)檔案，要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉(zhuǎn)借。歸還檔案時(shí)，檔案管理人員要仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)對檔案有損壞或泄密者，應(yīng)及時(shí)向分管經(jīng)理報(bào)告，按有關(guān)規(guī)定處理。

13 確保文件、資料的安全，做好保密工作。

工程資料檔案管理職責(zé)

一認(rèn)真做好工程資料的分類工作。

1、設(shè)計(jì)文件。包括工程地質(zhì)勘察報(bào)告、初步設(shè)計(jì)圖紙和說明、技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙和說明、審定設(shè)計(jì)方案通知書及審查意見、施工圖及說明、設(shè)計(jì)計(jì)算書、政府部門對施工圖設(shè)計(jì)文件的審批意見

2、投標(biāo)文件。包括 勘察設(shè)計(jì)招投標(biāo)文件、勘察設(shè)計(jì)承包合同、施工招投標(biāo)文件、施工承包合同、工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、監(jiān)理委托合同

3、開工文件。包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、建設(shè)工程開工審查表、建設(shè)工程施工許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。

4.監(jiān)理文件。包括監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理月報(bào)表中的有關(guān)質(zhì)量問題、質(zhì)量控制、分包資質(zhì)審核、監(jiān)理通知、合同及其它事項(xiàng)的管理、監(jiān)理工作總結(jié)。

5.施工文件。包括施工組織設(shè)計(jì)及其它專項(xiàng)方案、圖紙會審紀(jì)要、施工日志、工程圖紙變更記錄、工程質(zhì)量檢查評定記錄、質(zhì)量事故及處理記錄。

6.竣工文件。包括單位工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、竣工驗(yàn)收證明書、竣工驗(yàn)收報(bào)告、竣工驗(yàn)收備案表、工程質(zhì)量保修書。

7.竣工圖紙。包括建筑竣工圖、結(jié)構(gòu)竣工圖、裝修工程竣工圖、電氣工程竣工圖、給排水工程竣工圖、采暖通風(fēng)空調(diào)工程竣

工圖。

8.來往函件。包括監(jiān)理公司來往函件、與施工單位來往函件 9.現(xiàn)場簽證。包括工程量收方記錄、零星記工。

二、認(rèn)真做好資料的收集與整理工作

1、檔案資料管理人員應(yīng)主動收集齊全所有工程資料原件。

2、所有資料應(yīng)根據(jù)分類建立查閱目錄，并即時(shí)進(jìn)行編碼登記，編碼須按順序用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫。

3、檔案資料整理時(shí)書寫的字體必須是仿宋體且字跡清晰工整。

三、認(rèn)真做好工程資料的收發(fā)工作

1、須下發(fā)的公司文件或資料由接受部門在發(fā)文簿上簽字。

2、接受單位在收到文件后，應(yīng)立即將文件交部門負(fù)責(zé)人審閱，并根據(jù)需要復(fù)印送達(dá)相關(guān)人員。

四、認(rèn)真做好工程資料的保管工作

1、檔案資料收集整理后應(yīng)立即放入檔案柜，不得放置于其外。

2、檔案資料室由檔案管理人員保管。

3、因工作需要使用或借閱工程檔案資料的，應(yīng)先登記，報(bào)請有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用，并明確歸還時(shí)間。

4、工程完工備案后，應(yīng)將本工程檔案資料完整封存。

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇六

活動促銷專員

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行市場調(diào)研，開展信息收集，根據(jù)相關(guān)市場信息，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價(jià)格以及推廣的行動。

2.執(zhí)行年度，季度的市場計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行

3.組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場新店開業(yè)促銷與市場推廣方案。

4.各活動方案執(zhí)行情況跟蹤及效果評估。

5.跟蹤監(jiān)督和管理加盟商的市場推廣活動執(zhí)行，包括公關(guān)、廣告和促銷活動。

6.負(fù)責(zé)各種市場投入，負(fù)責(zé)預(yù)算的執(zhí)行。

7.會基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷要求；

2.有服裝、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或市場營銷、市場推廣、市場策劃經(jīng)驗(yàn)；

3.統(tǒng)籌、分析、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)；

4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇七

實(shí)驗(yàn)技術(shù)員崗位職責(zé)

1.目的：明確實(shí)驗(yàn)技術(shù)員崗位的工作職責(zé)，規(guī)范實(shí)驗(yàn)技術(shù)員崗位人員的活動。 2.范圍：研發(fā)部實(shí)驗(yàn)技術(shù)員工作。3.職責(zé)

3.1 人事部組織編制崗位職責(zé)。3.2 研發(fā)部實(shí)驗(yàn)技術(shù)員負(fù)責(zé)執(zhí)行本職責(zé)。4.部門職責(zé)和工作內(nèi)容

4.1 接受公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，研發(fā)部實(shí)驗(yàn)技術(shù)員崗位培訓(xùn)，考核合格后才能上崗操作。

4.2 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，若有異常情況及時(shí)報(bào)告，并積極配合其它工作崗位工作。

4.3負(fù)責(zé)根據(jù)公司研發(fā)部相關(guān)工作文件及操作規(guī)程完成要求實(shí)驗(yàn)。 4.3負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及報(bào)告的填寫。

4.4負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器操作規(guī)程進(jìn)行儀器的操作、保養(yǎng)、清潔工作。 4.5負(fù)責(zé)及時(shí)填寫相關(guān)《設(shè)備運(yùn)行記錄》。

4.6負(fù)責(zé)根據(jù)《實(shí)驗(yàn)用品清洗操作規(guī)程》進(jìn)行實(shí)驗(yàn)用品的清洗工作。 4.7負(fù)責(zé)根據(jù)《實(shí)驗(yàn)廢物處理管理規(guī)程》進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)廢物的處理工作。4.8負(fù)責(zé)根據(jù)《潔凈區(qū)管理規(guī)范》、《洗手規(guī)范》進(jìn)出潔凈區(qū)。

4.9負(fù)責(zé)根據(jù)《潔凈工作服管理規(guī)范》完成潔凈服、潔凈鞋的清洗，并填寫《清洗記錄》。 4.10 負(fù)責(zé)根據(jù)《潔具間管理規(guī)范》，完成潔具間、潔具的清潔、消毒。4.11 負(fù)責(zé)根據(jù)《傳遞窗使用及清潔管理規(guī)范》，對傳遞窗進(jìn)行清潔、消毒。4.12 負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)化學(xué)試劑、生化試劑及微生物菌種的管理工作。

4.13 負(fù)責(zé)向生產(chǎn)部、質(zhì)量部提供相關(guān)技術(shù)支持，配合生產(chǎn)部、質(zhì)量部完成相關(guān)工作。4.2權(quán)限

4.2.1對項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)與監(jiān)督權(quán)。 4.2.2流程制度的建議權(quán)。

4.2.3 對本職工作中存在的問題的反應(yīng)權(quán)及改進(jìn)的建議權(quán)。4.2.4對所安排工作及計(jì)劃執(zhí)行權(quán)。4.2.5對產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)建議權(quán)。4.2.6要求各部門對本職工作的配合權(quán)。5.相關(guān)文件、記錄 《安全防護(hù)制度》 qr-g04 《記錄控制程序》

qp-b00 《潔凈區(qū)管理規(guī)范》 qr-g01 《洗手規(guī)范》ts-001 《臺式離心機(jī)操作規(guī)程》 wi-ep-035 《abi7500fast熒光定量pcr儀操作規(guī)程》 《恒溫震蕩培養(yǎng)箱操作規(guī)程》 《紫外分光光度計(jì)操作規(guī)程》 《漩渦震蕩儀操作規(guī)程》 《恒溫培養(yǎng)箱操作規(guī)程》 《霉菌培養(yǎng)箱操作規(guī)程》 《壓力蒸汽滅菌鍋操作規(guī)程》 《生物安全柜操作規(guī)程》 《超凈工作臺操作規(guī)程》

《設(shè)備運(yùn)行記錄》 qp-f00-re-02 《實(shí)驗(yàn)用品清洗操作規(guī)程》 《實(shí)驗(yàn)廢物處理管理規(guī)程》

《設(shè)備清潔操作規(guī)程》 ts-016 《潔凈工作服管理規(guī)范》 ts-002 《清洗記錄》 qr-g02-re-01 《傳遞窗使用及清潔管理規(guī)范》ts-004 《潔具間管理規(guī)范》 ts-004

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇八

實(shí)驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

1． 按技術(shù)規(guī)范要求籌建監(jiān)理組工地試驗(yàn)室，健全實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任分工。組織學(xué)習(xí)合同文件和技術(shù)規(guī)范，熟悉和掌握合同規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，頻率和有關(guān)檢驗(yàn)方法。

2． 做好各種檢測儀器和設(shè)備采購，保養(yǎng)與校核工作，保證工程施工中所需各種測試的快速，準(zhǔn)確可靠。

3． 開工前按合同及規(guī)范要求審查承包人實(shí)驗(yàn)室的人員，設(shè)備及工地檢測手段，包括承包人所需外托實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)。

4． 監(jiān)督承包人按“質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”對用于工程的原材料和混合料進(jìn)行自檢，檢查其實(shí)驗(yàn)方法，順序，頻率和精度，調(diào)閱各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和記錄。

5． 定期或不定期對承包人的實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行檢驗(yàn)，監(jiān)督承包人定期對儀器進(jìn)行標(biāo)定。

6． 合同專業(yè)工程師審查批準(zhǔn)承包人用于工程的所有原材料，混合料的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，以及開工地段的土壤，地質(zhì)等實(shí)驗(yàn)與檢測資料。

7． 按照承包人自檢頻率的20%對工程原材料，混合料及各工程部位進(jìn)行抽檢試驗(yàn)，并將抽檢結(jié)果書面通報(bào)專業(yè)工程師，簽認(rèn)有關(guān)報(bào)表。

8． 協(xié)助各專業(yè)工程師對工程師中間交驗(yàn)證書中的質(zhì)量部位進(jìn)行查對、核實(shí)。必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，由工程師﹙代表﹚簽認(rèn)后，作為支付依據(jù)之一。

9． 參加工程師﹙代表﹚組織的重大質(zhì)量事故處理。

10． 分類并妥善保存各種原始檢測資料和試驗(yàn)結(jié)果，每月定期統(tǒng)計(jì)各承包人和本試驗(yàn)組測試類別、次數(shù)及一次合格率等有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和填寫有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

11． 完成駐地工程師安排的其他監(jiān)理工作。

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇九

福建工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)

閩工院 [2003] 教96號

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是高等學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍的重要組成部份。為了保證我院教

學(xué)、科研工作正常進(jìn)行，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)技術(shù)人

員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家教委關(guān)于《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)試行條例》

等文件精神。結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)。

一、實(shí)驗(yàn)中心（室）主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)中心（室）建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實(shí)驗(yàn)中心（室）下列工作任務(wù)

（1）根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，會同有關(guān)人員完善實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)

書、實(shí)驗(yàn)教材等教學(xué)資料，保證完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

（2）提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)中心（室）應(yīng)當(dāng)吸收科學(xué)和教學(xué)的新成果，更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，通過實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和分析問題、解決問題的能力。

（3）根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)，積極開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。努力提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)、完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，以保障高效益、高水平地完成科學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

（4）實(shí)驗(yàn)中心（室）在保證完成教學(xué)與科研任務(wù)的前提下，積極開展社會

服務(wù)和技術(shù)開發(fā)、開展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動。

（5）完成儀器設(shè)備的管理、維修、計(jì)量及標(biāo)定工作，尤其對大型精密儀器

設(shè)備的使用和管理必須規(guī)范，使儀器設(shè)備處于完好狀態(tài)。開展實(shí)驗(yàn)裝置的研究和

自制工作。

（6）組織并做好實(shí)驗(yàn)中心（室）的評估工作。

3、搞好實(shí)驗(yàn)中心（室）的科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章

制度的貫徹執(zhí)行情況。按時(shí)組織上報(bào)各類報(bào)表。

4、領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)中心（室）各類人員的工作。制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對本實(shí)

驗(yàn)室專職工作人員的培訓(xùn)及考核工作。

5、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)中心（室）精神文明建設(shè)，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教

育。

6、定期檢查，總結(jié)實(shí)驗(yàn)中心（室）工作，開展評比活動等。

實(shí)驗(yàn)中心（室）副主任協(xié)助主任完成上列各項(xiàng)職責(zé)或由主任委托他管某幾項(xiàng)

職責(zé)。

二、實(shí)驗(yàn)員（技術(shù)員、技術(shù)工人）崗位職責(zé)

1、了解本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)，科研實(shí)驗(yàn)或測試的準(zhǔn)備工作和部分輔助工作。

2、負(fù)責(zé)操作使用、維護(hù)保養(yǎng)常規(guī)儀器設(shè)備，排除常用設(shè)備的一般故障；管理實(shí)驗(yàn)材料、工具、試劑、元器件，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生。

3、根據(jù)工作需要正確記錄、整理一般實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和繪制實(shí)驗(yàn)圖表。

4、編制所管實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的物資消耗定額和需要量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的部分設(shè)備的管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。

三、助理實(shí)驗(yàn)師（助理工程師）崗位職責(zé)

1、基本掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的輔助工作；獨(dú)立進(jìn)行一般的科研實(shí)驗(yàn)或測試工作。完成有關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

2、熟悉本實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備工作原理并能較熟練地操作，負(fù)責(zé)部分儀器設(shè)備的一般性故障診斷及維修。

3、在教師、實(shí)驗(yàn)師（工程師）的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，設(shè)計(jì)或制作一般實(shí)驗(yàn)裝置；對實(shí)驗(yàn)、測試結(jié)果進(jìn)行常規(guī)分析和處理。

4、制訂或?qū)彾ū緦?shí)驗(yàn)室各實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)物資消耗定額和需要量計(jì)劃；編制一般設(shè)備配置方案和運(yùn)行管理規(guī)程；承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)產(chǎn)管理工作。

5、根據(jù)工作需要安排的其他工作。

四、實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)

1、掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)技能，獨(dú)立地創(chuàng)造或改善某些實(shí)驗(yàn)技術(shù)條件。

2、承擔(dān)本?？粕鷮?shí)驗(yàn)教學(xué)和科研（研究生）實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)工作，組織和實(shí)施難度較高的實(shí)驗(yàn)工作；參加編寫本實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件。

3、根據(jù)教學(xué)、科研需要擬訂較復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)方案。設(shè)計(jì)、配置實(shí)驗(yàn)裝置或?qū)嶒?yàn)系統(tǒng)；改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的維護(hù)、檢修、校驗(yàn)；承擔(dān)大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理及對引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備的技術(shù)消化工作。

5、承擔(dān)與本實(shí)驗(yàn)室技術(shù)有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)在某些實(shí)驗(yàn)技術(shù)、測試分析方法上向教師提供技術(shù)服務(wù)和咨詢。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室物資管理工作。

7、根據(jù)工作需要安排的其他工作。

五、高級實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)

1、掌握本學(xué)科實(shí)驗(yàn)領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動態(tài)及最新理論，為本實(shí)驗(yàn)室提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)。

2、組織與承擔(dān)實(shí)驗(yàn)理論、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)室管理的研究，以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革工作。

3、組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與較高水平實(shí)驗(yàn)裝置的研制；主持精密儀器和大型設(shè)備系統(tǒng)配備方案的總體設(shè)計(jì)、可行性論證，承擔(dān)大型精密貴重儀器設(shè)備有關(guān)技術(shù)指標(biāo)的簽定及其功能的開發(fā)、利用工作。

4、為本科生、研究生開發(fā)出較高水平的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或測試技術(shù)方面課程；主持或者參加編寫實(shí)驗(yàn)教材，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件。

5、指導(dǎo)本學(xué)科本專業(yè)重大的實(shí)驗(yàn)工作，并負(fù)責(zé)解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題，寫出高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告或論文。

6、承擔(dān)編寫或?qū)彾▽?shí)驗(yàn)室年度工作計(jì)劃和總結(jié)，主持或參與制定實(shí)驗(yàn)室的長期規(guī)劃、管理?xiàng)l例（辦法）及重大專項(xiàng)建設(shè)方案并組織實(shí)施。

7、承擔(dān)系中心實(shí)驗(yàn)室的全面技術(shù)指導(dǎo)和管理工作；指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作。

8、根據(jù)工作需要安排的其他工作。

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇十

中藥學(xué)院青年志愿者分站崗位職責(zé)

為了進(jìn)一步豐富校園文化內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、活動建設(shè)，繼續(xù)傳承我院以社會實(shí)踐，服務(wù)社會為中心的優(yōu)良傳統(tǒng)。我分站堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則，把更好的服務(wù)提供給各位學(xué)生。工作主要內(nèi)容如下：

1.積極配合校志愿者總站的各項(xiàng)工作。

2.積極配合學(xué)院的各項(xiàng)活動發(fā)揮志愿者精神，影響更多的人。 3.組織豐富的活動，義務(wù)勞動，義務(wù)募捐，看望孤兒院兒童，看望養(yǎng)老院老人。

4.在校內(nèi)與圖書館長期保持聯(lián)系，為圖書館服務(wù)，為藥植園服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。

5.本學(xué)期還將根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)知識舉辦各類專業(yè)知識講座，讓我院學(xué)生更加了解自己的專業(yè)，更好的學(xué)習(xí)。舉辦專業(yè)養(yǎng)生講座，舉辦特色活動。

6.建立例會制度，做到更正規(guī)化，積極加入市志愿者分站。 7.提高志愿者的服務(wù)意識，志愿者培訓(xùn)。

8.文明校園，凈化校園，給同學(xué)們的學(xué)帶來健康清潔的壞境，走進(jìn)垃圾死角，清理白色垃圾，清潔校園壞境。 9.每年度志愿者招新，志愿者組織換屆。10.護(hù)理母親河—松花江岸邊垃圾清理

11.中藥學(xué)院志愿者學(xué)期盤點(diǎn)，通過一學(xué)期的志愿勞動與學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)期總結(jié)。評選出先進(jìn)分站志愿者個(gè)人，優(yōu)秀志愿者等獎項(xiàng)。對先進(jìn)個(gè)人與相應(yīng)加分。對本學(xué)期活動進(jìn)行總結(jié)，并對下學(xué)期活動進(jìn)行展望。

12.統(tǒng)計(jì)志愿時(shí)間，保管并填寫志愿者證。

13.做好內(nèi)部人員的調(diào)動，充分發(fā)揮其積極性，為志愿者事業(yè)貢獻(xiàn)，做好內(nèi)部人員的思想工作，分工合理，做好內(nèi)部人事安排，管理，每兩周定時(shí)開例會。 各崗位職責(zé)如下： 站長：

1.帶動分站其他成員參加活動、促進(jìn)分站的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，負(fù)責(zé)對分站總體發(fā)展的規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)與校志愿者總站的聯(lián)系、溝通、協(xié)作，配合總站工作。 3.積極配合本學(xué)院的各項(xiàng)活動，負(fù)責(zé)與輔導(dǎo)員與院主席團(tuán)溝通。4.與其他相關(guān)各部門的協(xié)調(diào)，總體把握、協(xié)調(diào)青年志愿者分站事務(wù)。5.分站的各項(xiàng)運(yùn)作有知情權(quán)，并就分站的規(guī)章制度、重大活動、組織變革、重要人員的任命等有表決權(quán)。

6.作為活動骨干，就分站的相關(guān)事宜提出自己的建議與意見。 7.領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下級機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)工作。8.作為分站第一責(zé)任人，對分站各項(xiàng)組織行為負(fù)責(zé)。9.牽頭組織各項(xiàng)會議的召開。

10.協(xié)調(diào)各小組進(jìn)行有效溝通，保證機(jī)構(gòu)有效運(yùn)作。 11.培養(yǎng)部長及干事能力。副站長： 1.協(xié)助站長領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下級機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)工作。2.對分管小組開展的活動行為負(fù)責(zé)。

3.就分管小組涉及的規(guī)章制度、重大活動、組織變革、重要人員的任命提交站長審議。

4.協(xié)助站長做好分管小組的總體發(fā)展規(guī)劃。

5.協(xié)助站長對分管小組進(jìn)行溝通，保證機(jī)構(gòu)有效運(yùn)作。 6.負(fù)責(zé)提高分管小組積極性，保證活動的順利開展。

7、負(fù)責(zé)收集分站成員的意見及建議，并提交理事會審議。 8.分管分站各部門，保證各項(xiàng)工作順利有效開展。秘書長：

1.協(xié)助站長做好日常事務(wù)性工作。

2.協(xié)助站長完成會議的組織、參會登記、會議記錄等工作。 3.協(xié)助站長完成發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃工作。

4.協(xié)助站長完成審批會員登記、制度發(fā)布、會議紀(jì)要等工作。 6.負(fù)責(zé)分站內(nèi)部其他常規(guī)性文案工作（活動次數(shù)統(tǒng)計(jì)，加分統(tǒng)計(jì)，志愿者注冊證管理等）。

7.負(fù)責(zé)各部工作工作計(jì)劃、工作總結(jié)，活動計(jì)劃、總結(jié)等文件的收集整理，保存。

8.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員情況的工作情況統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)分站主要成員的考核。負(fù)責(zé)分站成員的培訓(xùn)。

9.負(fù)責(zé)收集本部門的意見及建議，并提交上級分管領(lǐng)導(dǎo)。 10.負(fù)責(zé)分站成員爭取的各項(xiàng)榮譽(yù)項(xiàng)目及歸檔。外聯(lián)宣傳部部長：

1.負(fù)責(zé)分站文化的塑造及維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)活動相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，保證活動順利開展。 3.負(fù)責(zé)活動相關(guān)宣傳資料的書寫、收集、整理。4.負(fù)責(zé)與新聞機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及本分站媒體宣傳資料的發(fā)布。5.負(fù)責(zé)本小組的有效溝通，協(xié)調(diào)本部門成員開展工作。6.負(fù)責(zé)制定本小組年度計(jì)劃的制定。

7.負(fù)責(zé)收集本部門的意見及建議，并提交上級分管領(lǐng)導(dǎo)。 策劃組織部部長：

1.負(fù)責(zé)活動的策劃、具體的實(shí)施及活動過程中與分站內(nèi)部人員的溝通。

2.負(fù)責(zé)提出活動所需的物質(zhì)申請，提交審批后，交主席團(tuán)。 3.負(fù)責(zé)本小組的有效溝通，協(xié)調(diào)本部門成員開展工作。4.負(fù)責(zé)制定本小組年度計(jì)劃的制定。

5.負(fù)責(zé)收集本部門的意見及建議，并提交上級分管領(lǐng)導(dǎo)。 6.負(fù)責(zé)每次活動的計(jì)劃，總結(jié)。活動安排，管理。7.負(fù)責(zé)人員招募、人員管理、人員登記工作。8.負(fù)責(zé)活動所需人員的召集。

9.負(fù)責(zé)本小組的有效溝通，協(xié)調(diào)本部門成員開展工作 10.負(fù)責(zé)制定本小組年度計(jì)劃的制定。

11.負(fù)責(zé)收集本部門的意見及建議，并提交上級分管領(lǐng)導(dǎo)。 各部副部：

1.協(xié)助部長各項(xiàng)工作，管理干事。

2.聽從指揮，提高能力，做好本部本職工作。 3.積極配合其他部門，學(xué)生會其他部門工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部成員之間的關(guān)系。多與干事交流，了解掌握他們的能力，并合理分配工作使學(xué)習(xí)部各成員各盡所能。5.每周定期例會，分配任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓舞士氣。

6.準(zhǔn)確理解部長及老師分配的任務(wù)，并進(jìn)行合理分配，做到及時(shí)向部長匯報(bào)總結(jié)。 7.指導(dǎo)干事開展活動，注重他們能力的培養(yǎng)。8.若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映。

9.每一次舉辦活動之前，學(xué)習(xí)部內(nèi)部要充分討論活動的可行性、影響力；把活動過程中會出現(xiàn)的問題考慮全面，想辦法解決問題。提高活動的成功幾率。

各部干事：

1.聽從部長及副部安排。接受各部部長及副部下達(dá)的指示和任務(wù)，明確分工，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.聽從指揮，提高能力，認(rèn)真做好本部本職工作。 3.積極配合其他部門，學(xué)生會其他部門工作。4.及時(shí)向同學(xué)傳達(dá)各項(xiàng)活動，提高辦事效率。

5.如果遇到問題及時(shí)與部長、副部長溝通。提出本部門的意見及合理化建議。

中藥學(xué)院青年志愿者分站

2012年11月15日

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇十一

實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)課程是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手能力、綜合能力和創(chuàng)新能力與思維的重要環(huán)節(jié)，為了確保實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)質(zhì)量，維持實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行，促進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)，在學(xué)校有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，特制定了汽車技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)教師的崗位職責(zé)。（凡參加指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的教師均實(shí)驗(yàn)教師）

第一條： 實(shí)驗(yàn)教師必須樹立教書育人的精神，具有高度責(zé)任感的思想品質(zhì)，在教學(xué)活動中要嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，努力起表帥的作用。

第二條： 實(shí)驗(yàn)教師按實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)。

第三條：實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)驗(yàn)前，必須認(rèn)真?zhèn)湔n和撰寫實(shí)驗(yàn)教案，必須檢查儀器的狀況，熟悉儀器的性能和使用方法，并掌握一般的維修知識，以保證實(shí)驗(yàn)正常進(jìn)行。

第四條：實(shí)驗(yàn)教師必須在實(shí)驗(yàn)前10分鐘到崗，在指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)過程中必須關(guān)閉手機(jī)，無特殊情況不得離開指導(dǎo)崗位。如偶遇確有要事且僅剩個(gè)別學(xué)生實(shí)驗(yàn)尚未結(jié)束時(shí)，應(yīng)當(dāng)交代其他教師或教輔人員代為照看，方可離開。

第五條：實(shí)驗(yàn)時(shí)，實(shí)驗(yàn)教師須認(rèn)真檢查學(xué)生預(yù)習(xí)情況；講解實(shí)驗(yàn)原理、儀器操作方法、注意事項(xiàng)，講課必須使用普通話，板書必須使用規(guī)范漢字，做到工整、正確。在實(shí)驗(yàn)過程中，實(shí)驗(yàn)教師要糾正不正確的操作與習(xí)慣，督促學(xué)生合理地安排實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確回答學(xué)生提出的問題，及時(shí)處理實(shí)驗(yàn)事故。實(shí)驗(yàn)教師還應(yīng)注意幫助學(xué)生樹立認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是、愛護(hù)儀器設(shè)備等良好的實(shí)驗(yàn)作風(fēng)；對于因責(zé)任原因引起的儀器設(shè)備損壞，要責(zé)令損壞者檢討，并按規(guī)定作出賠償。

第六條：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)過程中的實(shí)驗(yàn)室安全和衛(wèi)生工作，檢查實(shí)驗(yàn)結(jié)束工作與值日情況，填寫《實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行記錄》。

第七條：認(rèn)真批閱學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并及時(shí)發(fā)還給學(xué)生。對于不合格的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)退回學(xué)生重寫。按課程規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn)，綜合評定實(shí)驗(yàn)成績。

第八條：學(xué)期結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)或協(xié)助課程負(fù)責(zé)人進(jìn)行該實(shí)驗(yàn)課程的期末評分匯總、教學(xué)工作總結(jié)和有關(guān)資料的整理歸檔工作。

第九條：承擔(dān)本課程常見教學(xué)儀器設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試和鑒定等技術(shù)工作，管理與使用儀器，保證儀器處于正常工作狀態(tài)。

第十條：必修參課程組的教研活動，完成”領(lǐng)導(dǎo)小組布置的有關(guān)工作，如指導(dǎo)新教師、參與實(shí)驗(yàn)教材的編寫等。積極參加實(shí)驗(yàn)課程的改革，對“中心”的發(fā)展和課程建設(shè)的提出意見與建議。

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2011年9月 1日

醫(yī)院藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作篇十二

實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)課程是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手能力、綜合能力和創(chuàng)新能力與思維的重要環(huán)節(jié)，為了確保實(shí)驗(yàn)課程的教學(xué)質(zhì)量，維持實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行，特制定了教育集團(tuán)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教師的崗位職責(zé)。

第一條： 實(shí)驗(yàn)教師必須樹立教書育人的精神，具有高度責(zé)任感的思想品質(zhì)，在教學(xué)活動中要嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，努力起表帥的作用。

第二條： 實(shí)驗(yàn)教師按實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)。

第三條：實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)驗(yàn)前，必須認(rèn)真?zhèn)湔n和撰寫實(shí)驗(yàn)教案，必須檢查儀器的狀況，熟悉儀器的性能和使用方法，并掌握一般的維修知識，以保證實(shí)驗(yàn)正常進(jìn)行。

第四條：實(shí)驗(yàn)教師必須在實(shí)驗(yàn)前10分鐘到崗，在指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)過程中必須關(guān)閉手機(jī)，無特殊情況不得離開指導(dǎo)崗位。如偶遇確有要事且僅剩個(gè)別學(xué)生實(shí)驗(yàn)尚未結(jié)束時(shí)，應(yīng)當(dāng)交代其他教師或教輔人員代為照看，方可離開。

第五條：實(shí)驗(yàn)時(shí)，實(shí)驗(yàn)教師須認(rèn)真檢查學(xué)生預(yù)習(xí)情況；講解實(shí)驗(yàn)原理、儀器操作方法、注意事項(xiàng)，講課必須使用普通話，板書必須使用規(guī)范漢字，做到工整、正確。在實(shí)驗(yàn)過程中，實(shí)驗(yàn)教師要糾正不正確的操作與習(xí)慣，督促學(xué)生合理地安排實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確回答學(xué)生提出的問題，及時(shí)處理實(shí)驗(yàn)事故。實(shí)驗(yàn)教師還應(yīng)注意幫助學(xué)生樹立認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是、愛護(hù)儀器設(shè)備等良好的實(shí)驗(yàn)作風(fēng)；對于因責(zé)任原因引起的儀器設(shè)備損壞，要責(zé)令損壞者檢討，并按規(guī)定作出賠償。

第六條：認(rèn)真批閱學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并及時(shí)發(fā)還給學(xué)生。對于不合格的實(shí)驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)退回學(xué)生重寫。按課程規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn)，綜合評定實(shí)驗(yàn)成績。

第七條：學(xué)期結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)或協(xié)助課程負(fù)責(zé)人進(jìn)行該實(shí)驗(yàn)課程的期末評分匯總、教學(xué)工作總結(jié)和有關(guān)資料的整理歸檔工作。

第八條：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)過程中的實(shí)驗(yàn)室安全和衛(wèi)生工作，檢查實(shí)驗(yàn)結(jié)束工作與值日情況。