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部門工會的職責工會的部門職能篇一

4.統(tǒng)籌應付賬款工作，符合應付賬款報表，進行應付報表分析;

5.負責內部賬務處理，單據(jù)保管、整理、裝訂成冊和歸檔保管工作;

6.定期與供應商進行對賬并及時反映相關情況;

7.核算員工的每月工資;

8.做好每個供應商的合同管理，及時跟蹤應付的各類費用情況;

9.完成上級交辦的臨時任務。

部門工會的職責工會的部門職能篇二

3、負責財會文件的準備、歸檔和保管;

5、負責出、入倉單的核對及錄入

6、上級安排的其他工作;

部門工會的職責工會的部門職能篇三

一、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略，制定公司的年度及階段性財務資金預算和調配計劃，對公司的利潤目標負管理責任。

二、建立科學、系統(tǒng)的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。

三、負責公司各項財務政策及計劃的落實工作，有效控制公司成本開支，確保公司資金的安全及有效。

四、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

五、為公司業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù)。

六、體系建設

1. 負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2. 負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

3. 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，提高資金使用效率。

七、預算管理

1.組織領導本部門按公司規(guī)定和要求編制財務決算工作。

2.負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成。

八、成本控制

1. 負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

2. 審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司運營和項目的經(jīng)濟效益的審議。

3. 參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

4. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

九、定期匯報

1.定期或不定期組織進行財務分析、提交分析報告。

2.對成本費用進行監(jiān)督，監(jiān)督各部門的經(jīng)費支出，對異常情況要及時向公司管理層匯報并采取措施。

3.負責向公司管理層匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便公司管理層及時進行決策。

4.指導、監(jiān)督員工工作情況，并對其進行業(yè)績考核。

十、團隊建設

1. 負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

部門工會的職責工會的部門職能篇四

1、 負責每月的記帳、結帳，以及計算機的各種期末處理，打印出各種匯總表。

2、負責各種報表的編制工作，并按規(guī)定編寫報表說明。報表要做到數(shù)真實、計算準確、內容完整、跡工整、裝訂整齊。

3、負責將經(jīng)領導審核后的報表及時送到有關單位和部門。

4、負責向領導提供各種財務信息與數(shù)據(jù)。

5、負責根據(jù)會計制度的規(guī)定，按照會計核算要求，設置會計科目，做好明細會計科目的增、刪、調整工作。

6、負責平時會計憑證的審核工作。并經(jīng)常對帳面數(shù)反映的情況進行分析、對比總結，及時提出問題與改進管理工作的意見。

7、負責完成領導安排的其他工作。

部門工會的職責工會的部門職能篇五

1、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預算。

4、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

5、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。

6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

7、每月書面向經(jīng)理匯報財務情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。

8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。

9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。

11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

13、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作。

部門工會的職責工會的部門職能篇六

1、 按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度及學校有關規(guī)定，審核各項費用開支，辦理會計事務，進行會計核算。

2、按照國家現(xiàn)金管理辦法和銀行往來結算制度，辦理現(xiàn)金及轉帳的收付款業(yè)務。

3、正確使用會計科目，保證各類收入款項來源渠道清晰，各種支出費用正確歸集，為會計決算報表提供準確、可靠數(shù)據(jù)。

4、執(zhí)行學校年度預算，控制各項經(jīng)費指標不得突破，科研項目經(jīng)費不得赤，防止各項經(jīng)費的超支使用。

5、按月份準確、及時核算全校人員工資和學生助學金。按照規(guī)定程序辦理工資變動的登記、計算工作，保證全校人員工資，學生助學金的按照發(fā)放。

6、及時清理暫存、暫付及各種往來結算款項，核對銀行存款目， 查明未達帳項及不明來源款項，保證學校各項資金的安全與完整。

7、維護計算機會計核算系統(tǒng)的正常運行。保證計算機輸出會計憑證、會計帳薄的正確性，定期打印會計帳薄。進行會計檔案的分類、整理、裝訂登記和保管，并按規(guī)定時間移交學校檔案室。

8、負責基建財務的核算工作。

部門工會的職責工會的部門職能篇七

2.負責公司財務政策的制訂、執(zhí)行和落實財務管理工作;

4.組織公司財務檢查工作，確保公司各項制度得到有效執(zhí)行;

5.負責組織公司全面預算工作，并監(jiān)督執(zhí)行;

6.負責公司稅務管理工作，控制稅務風險，降低稅務成本;

7.領導交辦的相關工作。

部門工會的職責工會的部門職能篇八

2、負責云湖橋鄉(xiāng)職工代表大會的日常工作，搞好工會的建設和改革；

6、辦理上級工會組織和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

部門工會的職責工會的部門職能篇九

工會的四項社會職能：維護職工的合法權益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經(jīng)濟和發(fā)展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。

一、各級工會組織要認真執(zhí)行會員（代表）大會的決議和上級工會的決定，完成各項工作任務。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工（代表）大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工（代表）大會工作機構，負責其日常工作，檢查、督促決議的執(zhí)行。

三、參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并執(zhí)行監(jiān)督。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)（工作）組合勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展積極向上的文體活動。

六、監(jiān)督有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現(xiàn)象做斗爭。

八、搞好工會組織建設，做好新會員的吸納、接收、管理、教育工作。

九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。