在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
學(xué)會(huì)說話的技巧搞笑篇一
表達(dá)能力，是當(dāng)眾說話最重要的條件之一。
我一直覺得，培養(yǎng)表達(dá)能力，一定要從“大聲朗讀”入手練習(xí)。只要每天堅(jiān)持做這個(gè)訓(xùn)練，一個(gè)月時(shí)間就足以初見成效。
表達(dá)的流暢與否，很大程度是取決于你腦海中積存的語言板塊有多少。語言板塊多，你表達(dá)自然流利；板塊少，自然有話說不出來。所謂“搜索枯腸”的苦，說的就是這種無力感。
所以為了讓你腦海中的語言板塊豐厚起來，朗讀就是其中一種手段。當(dāng)你大聲朗讀的時(shí)候，文章里的語言就會(huì)逐漸輸入到大腦里面；文中的表達(dá)方式，隨著你不斷的重復(fù)朗讀，也會(huì)慢慢變成你自己的表達(dá)方式。學(xué)習(xí)英文也是同樣理由。
這個(gè)過程，不但是“語言輸入”的積累，更是口頭發(fā)聲能力的“輸出”。因?yàn)楫?dāng)你堅(jiān)持大聲朗讀，你的口腔肌肉肯定會(huì)得到鍛煉。一旦你把一篇磕磕碰碰的文章讀得順暢流利，你以前“謹(jǐn)小慎微”的說話，就會(huì)變成“字正腔圓”的大方表達(dá)。別人聽起來你的話，也會(huì)覺得悅耳舒服。很多主持人要念繞口令來鍛煉口腔，要的就是這種效果。
沒有人喜歡陰氣沉沉，含糊不清的說話方式的，大聲朗讀就是讓自己說話時(shí)候的“精氣神”得到展現(xiàn)，說話充滿熱情，而不是閃閃縮縮，毫無底氣的感覺。
只要堅(jiān)持這樣做，你的表達(dá)能力一定會(huì)大有長進(jìn)，你的自信心也會(huì)隨之提高很多。
不會(huì)應(yīng)變能力的人，再會(huì)說話也少了一些聰慧的感覺。
這就是缺乏應(yīng)變能力的表現(xiàn)。
所謂應(yīng)變能力，就是因應(yīng)客觀的情況而選出一個(gè)最適合的方式去應(yīng)對(duì)問題的能力。
你遇到冷場這個(gè)情況，當(dāng)然就要做出一些事來打破這個(gè)冷場。這個(gè)“做出一些事”，指的就是適合的方式。不一定是找話題，也可以是看到月光很美，你跟談話者抒發(fā)出自己的情感也沒問題，只要用事情去填補(bǔ)冷場的空隙，讓氣氛不那么尷尬，就是適合的方式。
說有，又不符合中國的國情；說沒有，說顯得太假。這些都不是適合的方式。所以最后周總理就說：“有，在中國臺(tái)灣??！”出乎意料，看上去又“合情合理”。
培養(yǎng)應(yīng)變能力并非易事，我當(dāng)初訓(xùn)練的方法，就是自問自答。自己給自己拋出一個(gè)很難回答的問題，然后思考怎么回應(yīng)才能夠合情合理。例如假設(shè)有人問我：你這么蠢，是怎么生存了這么長時(shí)間？對(duì)于這個(gè)問題，我會(huì)設(shè)想幾個(gè)回答，好像是“蠢跟會(huì)生存沒沖突”，這是一個(gè)默認(rèn)自己蠢的回答，當(dāng)然不好；“我要是太聰明，還怎么輪到你生存了？”，這是一個(gè)反擊的回答，還算不錯(cuò)。當(dāng)然還有其他回答。
只要經(jīng)常做這種訓(xùn)練，然后從中找到一個(gè)符合當(dāng)下情況，又能很好地回應(yīng)他人的回答方式，你就有了提前的準(zhǔn)備。也就說，經(jīng)常讓自己置身于一種”困難“的狀況下，設(shè)想自己怎么反應(yīng)，當(dāng)你心里有了這種經(jīng)驗(yàn)，就算日后真的碰上，你也能條件反射地做出最佳反應(yīng)，這就不怕那時(shí)會(huì)表現(xiàn)得手足無措了。
曾經(jīng)外國做過一個(gè)問卷調(diào)查，就是問你最害怕的是什么？排在第三的蜘蛛，排在第二的黑暗，而排在第一的就是當(dāng)眾說話。
我不知道這個(gè)結(jié)果的真確性到底有多少，但在我看來，平時(shí)私底下口若懸河的人，一旦把他們置身于人群當(dāng)中，讓他們站到臺(tái)上演講，他們就變成詞不達(dá)意，口不擇言，不知所云的樣子，讓人聽得一頭霧水。而導(dǎo)致他們這樣的，就是恐懼。
想要學(xué)會(huì)當(dāng)眾說話，克服恐懼是必不可少的任務(wù)之一。而戰(zhàn)勝恐懼的最佳辦法，就是直接去體驗(yàn)恐懼，直到你完全熟悉了恐懼的感覺，不受它的影響。記住，是熟悉恐懼的感覺，熟悉恐懼的感覺，熟悉恐懼的感覺（重要的事情說三遍）。
以前我因?yàn)榭謶趾途o張，也不敢開口說話，所以就去逃避在這種情況下發(fā)言。后來當(dāng)我熟悉的緊張的感覺，知道緊張會(huì)給我?guī)硎裁礃拥姆磻?yīng)，我要怎么控制它，久而久之，我就適應(yīng)了緊張，可以帶著緊張的感覺去當(dāng)眾說話了。
剛開始的時(shí)候，面對(duì)這么多人講話誰都會(huì)緊張，畢竟你成為眾人的焦點(diǎn)，一旦說的不好，很有可能就會(huì)被取笑。其實(shí)這是一種“渴望贊同”的心理陷阱。希望自己說出來的話，得到他人的欣賞并加以肯定，否則就寧愿不說，怕丟臉。正是這種心理，導(dǎo)致自己過分追求完美，為此費(fèi)盡心機(jī)，從而形成了巨大的心理壓力。
所以，一定要把丟臉當(dāng)成是自己的愛好，主動(dòng)擔(dān)任一些重要的發(fā)言角色，有意識(shí)地爭取開口的機(jī)會(huì)，不放過任何可以鍛煉自己的機(jī)會(huì)。從簡單地跟別人打招呼開始，主動(dòng)上前跟別人攀談，或者在一些公開場合發(fā)表你的意見，捉住機(jī)會(huì)丟臉，不管說的好不好，都是你積累膽量的好機(jī)會(huì)。用行動(dòng)改變心態(tài)，而不是有了好的心態(tài)再去行動(dòng)。
長此以往，只要你的膽量提高了，臉皮厚了，習(xí)慣了在緊張中說話的感覺，你當(dāng)眾說話的能力自然就水漲船高。
任何時(shí)候，在心里有了個(gè)計(jì)劃，總比什么也沒有準(zhǔn)備好。當(dāng)眾說話也一樣，如果沒有意識(shí)做好準(zhǔn)備，一旦輪到你發(fā)言，想必你也無從開始，一臉茫然。
所以，在談?wù)撘粋€(gè)話題的時(shí)候，你首先要在心里構(gòu)建一個(gè)大概的提綱，明確說話的主旨，了解自己的觀點(diǎn)，而且還要為你要說的話提供充分的論據(jù)。也就是說，先表達(dá)觀點(diǎn)，再為這個(gè)觀點(diǎn)闡述理由，這個(gè)說話的準(zhǔn)備你肯定要事先想好。
當(dāng)然，除非的主題演講，否則在日常生活當(dāng)中，礙于我們專業(yè)知識(shí)的局限，我們很難對(duì)所有事情針對(duì)性地發(fā)表出自己的見解。這時(shí)多閱讀，多看報(bào)紙，多看新聞，多積累好的句子和思想，都是積累話題的最好準(zhǔn)備。
這就要求我們?cè)诳磿臅r(shí)候，一定要消化所學(xué)到的知識(shí)，而不是照本宣科，知其然而不知其所以然，這樣即便跟別人闡述自己的觀點(diǎn)時(shí)，也有自己的經(jīng)驗(yàn)，也知道觀點(diǎn)背后的原理，減少了別人問你一問三不知的窘?jīng)r。
結(jié)合我前文所說的“大聲朗讀”這種方式學(xué)習(xí)，一來可以鍛煉自己的口齒，提高表達(dá)的流暢性，二來在朗讀的過程，就好像自己給自己講課教學(xué)那樣，很容易把書中的知識(shí)收入腦中。只要把書中的一些重點(diǎn)部分用這種方法熟習(xí)，以后跟人家聊天，你也不會(huì)無話可說了。
這種發(fā)言前的準(zhǔn)備，任何時(shí)候?qū)ι畹姆N種事情有意識(shí)的加以留心留意，都是積累的一種。
學(xué)會(huì)說話的技巧搞笑篇二
一般經(jīng)營事業(yè)相當(dāng)成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風(fēng)，但卻很少對(duì)別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。他們對(duì)自己了解相當(dāng)清楚，并且肯定自己，他們的共同點(diǎn)是自信，日子過得很開心，有自信的人常常是最會(huì)溝通的人。
這其中包含“體諒對(duì)方”與“表達(dá)自我"兩方面。所謂體諒是指設(shè)身處地為別人著想，并且體會(huì)對(duì)方的感受與需要。在經(jīng)營“人”的事業(yè)過程中，當(dāng)我們想對(duì)他人表示體諒與關(guān)心，惟有我們自己設(shè)身處地為對(duì)方著想。由于我們的了解與尊重，對(duì)方也相對(duì)體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的回應(yīng)。
產(chǎn)生矛盾與誤會(huì)的原因，如果出自于對(duì)方的健忘，我們的提示正可使對(duì)方信守承諾;反之若是對(duì)方有意食言，提示就代表我們并未忘記事情，并且希望對(duì)方信守諾言。
一位知名的談判專家分享他成功的談判經(jīng)驗(yàn)時(shí)說道：“我在各個(gè)國際商談場合中，時(shí)常會(huì)以‘我覺得'(說出自己的感受)、‘我希望'(說出自己的要求或期望)為開端，結(jié)果常會(huì)令人極為滿意?！逼鋵?shí)，這種行為就是直言無諱地告訴對(duì)方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達(dá)的對(duì)象，將會(huì)有效幫助我們建立良好的人際網(wǎng)絡(luò)。但要切記“三不談"：時(shí)間不恰當(dāng)不談;氣氛不恰當(dāng)不談;對(duì)象不恰當(dāng)不談。
詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護(hù)權(quán)力而侵犯他人。尤其是在對(duì)方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時(shí)候，可用詢問行為引出對(duì)方真正的想法，了解對(duì)方的立場以及對(duì)方的需求、愿望、意見與感受，并且運(yùn)用積極傾聽的方式，來誘導(dǎo)對(duì)方發(fā)表意見，進(jìn)而對(duì)自己產(chǎn)生好感。一位優(yōu)秀的溝通好手，絕對(duì)善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。
想要與人順暢的溝通，首先要有真誠的心態(tài)，不玩虛的、不做作。
內(nèi)心的想法最終都會(huì)投射到人的只言片語、肢體動(dòng)作以及表情上，所以不要認(rèn)為內(nèi)心的想法別人察覺不到，弄巧成拙不如敞開心扉，用最真實(shí)的一面與人溝通。
說的好有用，但行為更重要。
不管對(duì)話的角色是誰，都保持對(duì)等的心態(tài)。
面對(duì)位高官旺的大人物，也能夠不卑不亢，以高貴的心與之交流。
高手做事，做七分，留三分余地，說話也是一樣。
另一方面，不會(huì)把話說滿，世事無絕對(duì)，所有的事都是發(fā)展變化的，留三分余地更是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做法。
說話先走心，然后要走腦子，最后才是表達(dá)出來，有了良好心態(tài)，下一步需要鍛煉優(yōu)秀的思維。
說出來的話，只是冰山的一角，海面以下是長年累月的學(xué)識(shí)積累。
知識(shí)的儲(chǔ)備，不是為了炫耀自己懂得多，而是為了讓說出來的話言之有物不偏不倚。
知道的，不隱瞞;不知道的，不妄言。儲(chǔ)備知識(shí)，提前做功課，是高手說話的基本功。
學(xué)會(huì)說話的技巧搞笑篇三
說話是我們每一個(gè)人、每一天都在做的事情，但卻不是每個(gè)人都“會(huì)說話”。說話是一門藝術(shù)，會(huì)說話的作用甚至毫不遜色于工作內(nèi)容本身。下面本站小編整理了酒店人應(yīng)該學(xué)會(huì)的說話技巧，供你閱讀參考。
1、不要說“但是”，而要說“而且”
2、不要再說“老實(shí)說”
3、不要說“首先”，而要說“已經(jīng)”
4、不要說“僅僅”
如果是在大家提供解決策略時(shí)，你如此表示：“這僅僅是我的一個(gè)建議?！闭?qǐng)注意，這樣說是絕對(duì)不可以的!因?yàn)檫@樣一來，你的想法、功勞包括你自己的價(jià)值都會(huì)大大貶值。本來是很利于解決問題的一個(gè)主意，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議”，試著把僅僅去掉吧!
5、不要再說“對(duì)不起“，而要說“不好意思”
對(duì)于客人的問題，有些服務(wù)員開口就喜歡說"對(duì)不起，我馬上/很快……”，請(qǐng)注意，“對(duì)不起”一出口就好像是你自己的錯(cuò)了，"不好意思"就沒這個(gè)含義在里面，千萬不要隨意擔(dān)責(zé)。"不好意思"在心理暗示上絕對(duì)沒有"對(duì)不起"來的那么強(qiáng)烈。
6、不要說“請(qǐng)稍等”，而要說“馬上就辦”
冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)令客人直覺你是名有效率、原意為他服務(wù)的好員工。相反，如果只說“請(qǐng)稍等”，這是一種猶豫不決的態(tài)度，只會(huì)惹得客人不高興。記住說“馬上就辦”，不說“請(qǐng)稍等”。
7、千萬不要說“不知道”
客人問了你某個(gè)問題，而你不知該如何做答，千萬不可以說“不知道”，而是“讓我再認(rèn)真的想一想，很快我會(huì)給您答復(fù)，好嗎?”必要時(shí)加上一句“我立刻為您詢問我的同事”，此法不僅暫時(shí)為你解危，也讓客人認(rèn)為你在這件事情上很用心。
8、不要對(duì)客人說“no”，要學(xué)會(huì)“反”話“正”說
將反話正說，就是要講究語言藝術(shù)，特別是掌握說“不”的藝術(shù)，要盡可能用“肯定”的語氣，去表示“否定”的意思。比如，可以用“您可以到那邊去吸煙”，代替“請(qǐng)不要在這里吸煙”;“請(qǐng)稍等，您的房間馬上就收拾好”，代替“對(duì)不起，您的房間還沒有收拾好”。在必須說“no”時(shí)，也要多向客人解釋，避免用鋼鐵般生硬冰冷的“no”字一口回絕客人。
當(dāng)你獲知重要的事情出現(xiàn)了棘手情況，如果立刻向客人通報(bào)這個(gè)壞消息，就算你再如何花言巧語，也只會(huì)讓客人懷疑你酒店的素質(zhì)或危機(jī)處理能力，也許會(huì)讓客人感到更加反感和憤怒，甚至把氣出在你頭上。此時(shí)，你要注意控制自己的情緒，與客人溝通時(shí)要從容不迫，不慌張，不要說“問題”或“麻煩”的字眼。要婉約的傳遞壞消息，讓客人覺得事情并非無法解決，以“我們”、“咱們”的語言拉近與客人的距離，站在客人的角度，與客人一起面對(duì)問題，找出解決方法。
10、表現(xiàn)出贊美別人的素質(zhì)
如果你想贊賞你的客人，那就抓住與客人聊天的機(jī)會(huì)，在客人心情不錯(cuò)的時(shí)候，對(duì)他的想法脫口而出“您的主意真不錯(cuò)”，這會(huì)讓客人覺得你本性純良、富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待。
11、說服客人同意：這事沒有您支持不行!
有件棘手的事情，你無法獨(dú)力完成，需要眼前這位客人的諒解，并需要客人出手幫助。做法很簡單，你需要在合適的場合下，給足客人面子，用贊揚(yáng)的語言感謝其長期以來的支持，并保證他日必定回報(bào)等等。客人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。你的一句“這事沒有您的支持不行!”真是一字千鈞。
12、不著痕跡的重視客人
我了解這件事很重要，請(qǐng)等我們先查一查手頭上的工作，把您的事情按最重要順序優(yōu)先排列。這樣說，客人才不會(huì)感到厭煩。首先，強(qiáng)調(diào)你明白客人對(duì)這件事的重要性，然后詢問客人意見并請(qǐng)求指示，把原有工作排出優(yōu)先順序，不著痕跡的讓客人知道你的工作量其實(shí)很重，但仍然把客人的事情擺在第一位，讓客人感到自己受到重視。
13、恰如其分的與客人聊天
當(dāng)客人獨(dú)自一人你又恰巧在旁邊時(shí)，為了避免客人的無聊等候和冷清尷尬的局面，你需要跟你的客人進(jìn)行溝通和聊天，這也是一個(gè)讓你能夠贏得客人好印象的絕佳時(shí)機(jī)。但說些什么好呢?每天的例行公事，絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來講，談天氣嘛，又根本不會(huì)讓客人對(duì)你留下印象。此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^于一個(gè)跟酒店有關(guān)，與客人貼近的而又發(fā)人深省的話題。“我很想聽聽您對(duì)我們服務(wù)的看法……”問一個(gè)客人都關(guān)心又熟知的問題，他如果滔滔不絕的訴說心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。
14、承認(rèn)疏失但不引起客人不滿
15、面對(duì)批評(píng)要表現(xiàn)冷靜
1、有關(guān)客人的年齡、體重，尤其是女性的年齡、體重方面的問題
2、有關(guān)賓客的薪水，財(cái)產(chǎn)的數(shù)額及其分配的問題
3、有關(guān)客人的婚姻狀況(包括孩子和配偶的情況)的問題
4、有關(guān)客人身體殘障和缺陷的問題
5、有關(guān)客人饋賠禮品價(jià)值方面的問題
6、有關(guān)客人信仰的宗教忌諱方面的問題
7、有關(guān)客人民族習(xí)慣與內(nèi)俗忌諱的問題
8、有關(guān)客人國家政治敏感或令其屈辱性的問題
稱謂得當(dāng)，正確禮貌地稱呼客人
用詞文雅，使用規(guī)范合乎禮儀的禮貌用語
避免使人為難的話題
語音適當(dāng)，語調(diào)輕和，語氣委婉含蓄
避免爭執(zhí)，善用幽默，掌握語言應(yīng)變能力
不輕易下結(jié)論
不在客人面前以個(gè)人好惡評(píng)論其他客人和員工
態(tài)度熱情、友好，尊重對(duì)方的風(fēng)俗習(xí)慣，回避客人忌諱的事物
盡量給予客人適當(dāng)?shù)馁澝?/p>
忌不懂裝懂和纏著客人練習(xí)外語
酒店人應(yīng)該學(xué)會(huì)的說話技巧：常用十四字禮貌用語
您、您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、沒關(guān)系、再見。
當(dāng)客人表示贊美和夸獎(jiǎng)時(shí)，作為員工應(yīng)酌情禮貌回答“謝謝”、“您過獎(jiǎng)了”、“我很高興您喜歡我們飯店”、“謝謝，很樂意為您服務(wù)”等。
我能為您做點(diǎn)什么?
對(duì)不起，您可以說慢一點(diǎn)嗎?
如果您不介意，我可以………?
您喜歡……嗎?
您喜歡……還是……?
我可以……嗎?
您愿意……還是……?
對(duì)不起，打擾您一下，請(qǐng)問……?
您看，這樣……可以嗎?
請(qǐng)問您還需要點(diǎn)什么嗎?
在自己工作中不慎出錯(cuò)、失言或考慮不周時(shí)，應(yīng)誠懇致歉，不應(yīng)欺瞞躲閃。
道歉應(yīng)適度，讓對(duì)方明白你內(nèi)疚的心情和愿意把工作繼續(xù)做好的愿望即可，不應(yīng)沒完沒了地嘮叨，反而招致對(duì)方反感。
道歉不可過份自謙，低三下四，只須表示“對(duì)不起”，態(tài)度誠懇即可，否則會(huì)令人感到虛偽，有損自己形象與人格。
道歉應(yīng)有事實(shí)依據(jù)。認(rèn)錯(cuò)不宜夸張，適實(shí)適事，尤其是當(dāng)客人也有責(zé)任時(shí)不應(yīng)大包大攬錯(cuò)誤，否則會(huì)給飯店帶來不必要的損失。
告別語是與人分別時(shí)所用的禮貌語言，以進(jìn)一步加深留給對(duì)方的印象與友情，故語言中帶有較多的挽留、惜別、祝愿等用語。
當(dāng)客人暫離開您服務(wù)的地方，可以說“再見”、“慢走”、“呆會(huì)兒見”、“明天見”、“歡迎隨時(shí)光顧”等。
當(dāng)客人辦完手續(xù)離店時(shí)，可以說：“希望您常來”、“祝您旅途愉快”、“一路平安”、“歡迎下次再來!”等。
當(dāng)你離開客人房間或服務(wù)處所，可以說：“晚安，小姐(先生)”、“請(qǐng)好好休息，再見”，“我得去……了，謝謝您，再見”等。
學(xué)會(huì)說話的技巧搞笑篇四
在不同的場合，肢體語言具有完全不同的意義。要能夠適時(shí)改變你的非語言交流能力。眼神交流是其中最重要的方式。有時(shí)在極度敏感的場合，也可以選擇并肩而坐，這樣可以避免眼神交流所帶來的壓力，進(jìn)而讓對(duì)方感到舒適。
不停使用否定詞語常常給人一種命令或批評(píng)的感覺，雖然明確地說明了你的觀點(diǎn)，但更不易于接受。很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達(dá)的。多使用積極的詞匯不只是為了讓別人喜歡你，更重要的是調(diào)整你對(duì)生活的看法。下一次，試著用“我希望你重新考慮一下這個(gè)想法”代替“我不同意你的看法”吧。
在與人交談時(shí)，要專注、積極地傾聽對(duì)方的談話，不時(shí)地給予適當(dāng)?shù)姆答伜吞釂?。傾聽表示尊重、理解和接納，是心靈溝通的橋梁。傾聽還體現(xiàn)在不隨意打斷別人的談話，在別人漫無目的地談話時(shí)，禮貌地轉(zhuǎn)換話題或結(jié)束話題。即使產(chǎn)生意見分歧，也不要急于反駁，給彼此一個(gè)從容思考的機(jī)會(huì)，再清楚闡明自己的想法。
卡耐基曾說，“要改變?nèi)硕挥|犯或引起反感，那么，請(qǐng)稱贊他們最微小的進(jìn)步，并稱贊每個(gè)進(jìn)步?！边@就是贊美的力量。贊美是發(fā)自內(nèi)心的，而不是虛情假意的，只有真心實(shí)意才能感動(dòng)人。多說表揚(yáng)和贊許的話并不是虛偽與籠絡(luò)，使人高興的贊許可能是給對(duì)方最好的禮物。另外，內(nèi)容具體的贊美比起空洞抽象的夸獎(jiǎng)似乎更容易獲得女性的青睞。
幽默能給周圍的人帶來交流的歡樂，幽默也能活躍氣氛，緩解矛盾，有時(shí)用幽默的話語委婉地拒絕對(duì)方的某種要求，既顯示出自己的睿智、大度，又免得讓對(duì)方尷尬。但幽默要分時(shí)分地使用，切不可不顧實(shí)際情況隨意幽上一默，超過了分寸，便要搞得不歡而散了。
在溝通與交流的過程中難免產(chǎn)生碰撞和沖突，如何讓別人心服口服，不是嗓門大就能辦到的，關(guān)鍵是想一想，話怎么講才能讓人聽進(jìn)去。讓人聽進(jìn)去，才是行為的目的。即使是最深刻、最有見地的言論，如果表達(dá)時(shí)態(tài)度粗暴、行為傲慢、吵吵嚷嚷，在旁觀者心目中也是難以留下好印象的，更何況當(dāng)事者？所以，古人說“有理不在聲高”、“有理不在氣粗”、“得理還須饒人”，值得體味。
學(xué)會(huì)說話的技巧搞笑篇五
本書是一套從實(shí)戰(zhàn)中提煉出來行之有效的、可以讓銷售人員進(jìn)行自學(xué)、反復(fù)對(duì)照練習(xí)的簡易教程，力求做到“授人以魚”(話術(shù)范例)與“授人以漁”(方法技巧)相結(jié)合，讓銷售人員易學(xué)、易懂、易用，幫助銷售人員快速提高銷售技巧與攻單能力。
本書闡述說話的技巧和藝術(shù)，并深入到生活的各個(gè)方面，引導(dǎo)讀者通過說話塑造受人喜歡的形象。我們?cè)谏钪袝?huì)遇到各種各樣的難題，解決難題的方法有多種，做一個(gè)受人喜歡的會(huì)說話的人，便給自己開辟了一條捷徑。
說話是一門藝術(shù)。然而不會(huì)說話的人比比皆是。面試失敗、推銷被拒、無法說服上司、同事反感、家庭關(guān)系惡化，都是不會(huì)說話惹的禍。本書就教你一套出口成章、擲地有聲的說話方法，以理性調(diào)控感性，以效用帶動(dòng)效率，以智商引領(lǐng)情商，快速有效地提升溝通能力。讓你的工作與生活左右逢源!
作者將自己和身邊朋友在人際溝通中遇到的各種問題通過內(nèi)外兩個(gè)角度分別列出，并通過各種細(xì)節(jié)說明人際交往中的疑難點(diǎn)，而且很多現(xiàn)象都是親身碰壁后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，從來沒有人會(huì)主動(dòng)教你或者指點(diǎn)你，《讓你大受歡迎的說話之道》別讓不會(huì)說話害了你，是第一本告訴你說話也會(huì)影響個(gè)人生活與工作的人生總結(jié)。
本書不但有理念，還教實(shí)實(shí)在在的做法。從搞定領(lǐng)導(dǎo)、搞定客戶、搞定同事，到搞定家人、同學(xué)、朋友……學(xué)會(huì)聊天你就能把所有人變?yōu)橘F人!
《話說對(duì)了，事就成了》重點(diǎn)講述了如何在不同的場景下說話：閑聊的話如何說，求人的話如何說，反駁的話如何說，負(fù)責(zé)任的話如何說，贊揚(yáng)的話如何說，批評(píng)的話如何說，拒絕的話如何說，等等，從而能夠讓讀者掌握說話得體的.技巧和分寸，讓不善言辭者掌握一定的溝通技巧，以應(yīng)付不同情境下的語言溝通;讓能說會(huì)道者，在人際應(yīng)酬中更加游刃有余，得心應(yīng)手。
其實(shí)魅力談吐與聰不聰明沒關(guān)系，只要跟著“范例”演練即可。本書通過圖表以及工作、生活都能運(yùn)用的100個(gè)實(shí)用范例，幫你培養(yǎng)人人都能學(xué)會(huì)的自信說話術(shù)，讓你迅速抓住人心，無往不利!
本書是一部實(shí)用的口才技能提升寶典，將教會(huì)你如何順暢地與陌生人展開交流，如何在不同的場合與不同的人交談，如何在短時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)對(duì)方的興趣，如何表達(dá)更能打動(dòng)人心等。書中有針對(duì)性地分析了如何講贊美激勵(lì)的話、批評(píng)說服的話、委婉拒絕的話、理解寬容的話以及幽默激將的話的妙技和高招。
本書精心挑選了近400個(gè)幽默案例，以事例說理，條分縷析，論證幽默口才的作用和效果;介紹了上百種幽默口才的訣竅和方法，教你如何應(yīng)對(duì)困難，如何為人處世，從容而又自信地生活。本書為你打開了一扇認(rèn)識(shí)幽默、運(yùn)用幽默、享受幽默的窗戶。閑來無事，信手拈起翻上幾頁，或讓你為之展顏，為你的生活增添些許快樂;或讓你釋然，為你的口才插上智慧的翅膀;或讓你“驚艷”，欣欣然而細(xì)細(xì)品讀。無論你是淺嘗輒止，還是深入探究，里面都藏有值得你去借鑒、學(xué)習(xí)甚至挖掘的深厚內(nèi)涵。
學(xué)會(huì)說話的技巧搞笑篇六
能夠用換位思維去說話、做事,是高手與普通人在思維方式上的分水嶺.下面本站小編整理了12個(gè)讓你學(xué)會(huì)說話的表達(dá)技巧，供你閱讀參考。
與他人相處，要遵循一個(gè)基本原則：己所不欲，勿施于人。你可以真摯地描述自己的感受，前提是不要帶有攻擊性，至于對(duì)他人做出評(píng)價(jià)和判斷，則需要謹(jǐn)慎和尊重。很多年輕人錯(cuò)把謹(jǐn)慎和尊重當(dāng)成虛偽，把粗魯和狹隘當(dāng)成真性情，殊不知尖刻的話語已在無意中傷害了對(duì)方。所以說話前，請(qǐng)站在對(duì)方立場想一想，成熟的人，說什么都會(huì)讓人覺得舒服。
在不同的場合，肢體語言具有完全不同的意義。要能夠適時(shí)改變你的非語言交流能力。眼神交流是其中最重要的方式。有時(shí)在極度敏感的場合，也可以選擇并肩而坐，這樣可以避免眼神交流所帶來的壓力，進(jìn)而讓對(duì)方感到舒適。
不停使用否定詞語常常給人一種命令或批評(píng)的感覺，雖然明確地說明了你的觀點(diǎn)，但更不易于接受。很多的問題都是可以使用肯定的詞語來表達(dá)的。多使用積極的詞匯不只是為了讓別人喜歡你，更重要的是調(diào)整你對(duì)生活的看法。下一次，試著用“我希望你重新考慮一下這個(gè)想法”代替“我不同意你的看法”吧。
在與人交談時(shí)，要專注、積極地傾聽對(duì)方的談話，不時(shí)地給予適當(dāng)?shù)姆答伜吞釂?。傾聽表示尊重、理解和接納，是心靈溝通的橋梁。傾聽還體現(xiàn)在不隨意打斷別人的談話，在別人漫無目的地談話時(shí)，禮貌地轉(zhuǎn)換話題或結(jié)束話題。即使產(chǎn)生意見分歧，也不要急于反駁，給彼此一個(gè)從容思考的機(jī)會(huì)，再清楚闡明自己的想法。
卡耐基曾說，“要改變?nèi)硕挥|犯或引起反感，那么，請(qǐng)稱贊他們最微小的進(jìn)步，并稱贊每個(gè)進(jìn)步?！边@就是贊美的力量。贊美是發(fā)自內(nèi)心的，而不是虛情假意的，只有真心實(shí)意才能感動(dòng)人。多說表揚(yáng)和贊許的話并不是虛偽與籠絡(luò)，使人高興的贊許可能是給對(duì)方最好的禮物。另外，內(nèi)容具體的贊美比起空洞抽象的夸獎(jiǎng)似乎更容易獲得女性的青睞。
幽默能給周圍的人帶來交流的歡樂，幽默也能活躍氣氛，緩解矛盾，有時(shí)用幽默的話語委婉地拒絕對(duì)方的某種要求，既顯示出自己的睿智、大度，又免得讓對(duì)方尷尬。但幽默要分時(shí)分地使用，切不可不顧實(shí)際情況隨意幽上一默，超過了分寸，便要搞得不歡而散了。
在溝通與交流的過程中難免產(chǎn)生碰撞和沖突，如何讓別人心服口服，不是嗓門大就能辦到的，關(guān)鍵是想一想，話怎么講才能讓人聽進(jìn)去。讓人聽進(jìn)去，才是行為的目的。即使是最深刻、最有見地的言論，如果表達(dá)時(shí)態(tài)度粗暴、行為傲慢、吵吵嚷嚷，在旁觀者心目中也是難以留下好印象的，更何況當(dāng)事者?所以，古人說“有理不在聲高”、“有理不在氣粗”、“得理還須饒人”，值得體味。
當(dāng)一群人聊起某人的八卦或傳言時(shí)，不要隨便應(yīng)聲附和，不要在背后惡語中傷他人，不對(duì)自己不了解的事情妄加評(píng)論，禍從口出，這是亙古不變的真理。沒有節(jié)制的好奇心可能會(huì)讓你失去朋友的信任。
人們對(duì)于自己的忌諱，通常極為敏感。由于心理作怪，往往把別人的無意當(dāng)成有意，把無關(guān)的事不自覺地與自己相聯(lián)系，所謂“說者無意，聽者有心”。因此，我們不僅應(yīng)避免談?wù)搫e人的忌諱之點(diǎn)，同時(shí)也需注意盡量不要提及與其忌諱之點(diǎn)相關(guān)聯(lián)的事物，以免造成對(duì)方的誤會(huì)，傷害他人的自尊。俗話說：“當(dāng)著矮子不說短話”。對(duì)于不同的民族風(fēng)俗和習(xí)慣也一定要格外留意。
這個(gè)社會(huì)是由形形色色的人組成的，性格、愛好、習(xí)慣和信仰各有不同，每個(gè)人都會(huì)有自己的喜惡，會(huì)有自己對(duì)人對(duì)事的看法，因此，不要用自己的標(biāo)準(zhǔn)去強(qiáng)求別人。需要避免在沒有深入交往的情況下，希望人人都喜歡自己，因?yàn)檫@根本是不可能的。
