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踐行師德師風心得體會800字 踐行師德師風總結篇一
著名教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界?!倍际羌缲撝囵B(yǎng)和塑造人的神圣使命,這一使命是通過教師的教學和言傳身教實現(xiàn)的,因此作為一名教師,把“鑄師魂、倡師德、練內功、樹形象”作為加強師德修養(yǎng)的永恒主題,不斷提高自身的綜合素質,才能適應時代需要,完成教書育人的重任,培育出高素質的新型人才。
愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)精神的重要內容,它既是教師堅持為人民服務的宗旨、具有高度的政治責任和職業(yè)責任的具體體現(xiàn),也是教師實現(xiàn)自身價值,追求人生幸福的最現(xiàn)實可靠的途徑。教師只有具備了愛崗敬業(yè)精神,才能熱愛學生,言傳身教,無私奉獻,為祖國培養(yǎng)四有新人。
堅持正確的教育思想,因材施教。愛崗敬業(yè),不僅表現(xiàn)為熱愛教育事業(yè),安心本職工作,還應表現(xiàn)為時時處處堅持以正確的教育思想教書育人。因為教書育人是一個有機統(tǒng)一的整體,教書是都是育人的基本途徑,育人是教師教書的根本宗旨,教師只有堅持正確的教育思想教書育人,才能全面地貫徹教育方針。
確立認真負責的態(tài)度,精心施教愛崗敬業(yè),最終必須落實在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度上,必須體現(xiàn)在教師教書育人的過程之中。首先,要講究職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德實際上是對事業(yè)、對學生的一種道德責任感。
偉大的時代蘊育不平凡,普通的工作中也能體現(xiàn)出對教育事業(yè)的無限忠誠。作為一名新時代教師,只有不斷加強師德修養(yǎng),努力提高自身的綜合素質,重塑新時代教師形象,才能無愧于偉大的時代,完成好教書育人的神圣使命。
踐行師德師風心得體會800字 踐行師德師風總結篇二
平凡之中的偉大追求,平凡之中的滿腔熱血,平凡之中的極強的責任感。這就是我們近段時間學習的“三平”精神。
在詳和的年代里,平凡,構成了社會的主色調。但平凡之中有差異。工人出產產品,合格與否檢測便知;農民種植糧食,豐收與否直觀易見。而教師的勞動,是一個很難衡量的個體創(chuàng)造性過程。平凡之中的偉大追求,職業(yè)使人安身立命,事業(yè)使人安“心”立命。
平靜之中的滿腔熱血。事業(yè)注入澎湃的激情便產生了不竭的動力。鐘愛教育事業(yè)的元春蘭,治學態(tài)度一絲不茍,每個階段逐上臺階,源源不斷地給學生以別開生面的教益和啟迪,是我們的楷模。
平常之中的極強烈的責任感。個人的學識才情很重要,但缺乏責任感就不堪大用。責任搭起了一座橋梁,這頭連著奉獻,那頭連著犧牲。
我不想說教師是紅燭,燃燒自己照亮別人;我不想說教師的清貧和與世無爭;我不想說教師就意味著奉獻意味著犧牲,就連有些文藝作品中出現(xiàn)的教師形象,也大多是衣著樸素,家居簡陋。
關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”這是我認同的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“張老師,如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
做一名教師,雖然平凡,我內心卻很充實,我很快樂,因為我正理解了"三平"精神,并用實際行動在踐行著"三平"精神。相信只要每個人在平凡的崗位上恪盡職守,胸懷理想,腳踏實地,整個社會就將風正氣順、人和業(yè)興!
踐行師德師風心得體會800字 踐行師德師風總結篇三
“人生百年,立于幼學?!比说囊簧簿投潭痰哪敲慈f天,而在我們年幼的時候很多的東西就已經慢慢的潛移默化的影響著我們的一生,因此學前教育對我們的人生,對我們的成長起了很大的作用。而作為幼兒教師的我們應該具備什么樣的品德對于幼兒,幼兒園以及幼兒教師個人的成長都起了很大的作用。
因為沒有經過那次系統(tǒng)的培訓,因此我對師德的理解也就欠缺了很多。但我相信,在未來通過我自己的努力,會對師德有更好的認識與理解。
在我看來師德是愛,是博愛。對于幼兒園教師來說,細心呵護幼兒,善于發(fā)現(xiàn)幼兒的奧秘,用一顆寬容的心去接受每一位幼兒,同時讓幼兒接受自己,試著和幼兒做朋友,做幼兒的傾聽者;在生活上努力的培養(yǎng)幼兒的自理能力,這是對他們愛的體現(xiàn)。
師德也是一種能力。幼兒園教師不容易,在學校我們要面對幼兒的疑問、頑皮和對幼兒能力的培養(yǎng),學校之外我們要面對幼兒家長工作,怎樣培養(yǎng)出性格良好的新世紀兒童,這需要家長的協(xié)助;除此之外我們還要面對教師自身能力的提升,綜合種種,合理的安排成為幼兒園教師的首要能力。
師德也是一種理想。每個教師心中都有一個做老師的標準,每個老師都有一自己的理想,當理想找到歸宿,師德的魅力也將發(fā)揮得淋漓盡致,教師的工作起來也將更加的有熱情和激情,教師的個人魅力也將得到更好的提升。
師德不是簡單的重復幼兒園的生活,是把每天都過得有滋有味的生活;師德不是單單的對幼兒的日常生活帶養(yǎng),是一種新的教育理念的注入與實施;師德不是簡單的對幼兒的籠統(tǒng)的照顧,而是更加的照顧幼兒的個體差異,用老師智慧的眼光去發(fā)現(xiàn)幼兒的個體亮點。
所以,作為與時俱進的教師,我們應該義不容辭地投入全身心的力量,去關心和愛護幼兒,努力做一名優(yōu)秀的幼兒教師。
踐行師德師風心得體會800字 踐行師德師風總結篇四
學校組織全體教師學習,到葛源石橋小學學習師德。抱著學習的態(tài)度,我們走進了葛源和石橋。在那里,我認真聽著最美鄉(xiāng)村教師感人的故事,看著平凡的名字,卻不知道名字的背后,寫著一個又一個感人至深的真實故事。
這些鄉(xiāng)村教師在不同的環(huán)境中發(fā)揚了最偉大的精神,那就是無私奉獻。他們的精神和行動是對教師高尚道德的最好詮釋。這些老師,不管是在自己家里,還是在大山底下,三四十年了,還是自己扛著沉重的擔子,當老師,當學生的炊事員,當行政人員,當維修工,還是為那些窮孩子...不管怎樣,他們的信念都是一樣的,那就是為了教育,一切為了孩子,他們渴望知識的眼神,讓山里的孩子走出去的感恩。
最讓我感動的是石橋小學的校長趙勇。很難想象一個大男人既是父親又是母親。而且,我曾經身體有點狀況,差點截肢。但他面對現(xiàn)實,坦然面對,沒有逃避。
學校里有六位老師。當時幾個特崗老師剛分配到石橋小學。這些老師到了學校,看到學校的情況,有了馬上回家的想法。然而,在趙勇老師的勸說下,他們做出了相應的承諾,這讓他們非常感動,他們留了下來。
一段時間后,由于趙勇的努力,這所古老的學校煥然一新。以前沒有的,現(xiàn)在有了,以前有了,學?,F(xiàn)在更好了。所以,他們給了孩子們一個良好的學習環(huán)境,他們?yōu)槭瘶蛐W開辟了一片新天地。
想象著自己內心的矛盾和內心的痛苦,卻能夠憑借實力挺過來,他真的很慚愧。我們生活在發(fā)達地區(qū),教學環(huán)境優(yōu)越,教學設備先進。相比他們,我們?yōu)槭裁磿г梗瑸槭裁磿郏?/p>
這一刻,他的身影成了我克服一切困難的動力。今后,我會把他們作為我生活和工作的榜樣,讓他們的精神永遠激勵著我。面對壓力,我絕不會退縮或逃避困難。要把它變成工作的動力,在提高自身文化素養(yǎng)和教學能力的同時,時刻想著孩子,在務實求真的工作中力求創(chuàng)新,讓每一個孩子都能享受到學習的樂趣,在我們的精心呵護下健康成長。
踐行師德師風心得體會800字 踐行師德師風總結篇五
從開學初一直進行師德師風學習教育活動,每周一次培訓學習,兩個月一次學習分享。老師們通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起著“以身立教”的作用。
教師要做好幼兒的靈魂工程師,這樣才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
教師應成為孩子的傾聽者、觀察者。新課程理念下的教師,不僅要傳播知識,更要觀察。注重一日活動中的觀察,捕捉著孩子一瞬即逝的現(xiàn)象和變化過程,了解孩子的個體差異,獲得第一手材料。
就幼兒個體而言,孩子雖然還不完全具備判斷是與非的能力。但是,其思維的邏輯抽象性開始萌芽,并會進行簡單的比較。
高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。
“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。
在平時的工作中,我們要虛心向有經驗的老師學習,通過吸取別人的經驗來完善自己的教育教學風格,爭取更大的進步。
關注每一個孩子,對每一個家長都坦誠相待,家長和老師相互理解,配合默契,學校教育和家庭教育就這樣自然地走到了一起。
教師是愛的集大成者,如果孩子是花,教師就是雨,滴滴滋潤著孩子純潔的心田。如果孩子是樹,教師就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。
踐行師德師風心得體會800字 踐行師德師風總結篇六
光陰荏苒,幾多春秋。三尺講臺是老師的舞臺,一支粉筆是老師的道具。黑板映出老師早生華發(fā)的背影,老師的眼里充滿了孩子們的笑容。我熱愛我的崗位,教書就是我的使命。
用粉筆來耕耘、用語言來播種、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。對學生充滿愛的教師,他的每一堂課就像在為學生打開一扇扇窗戶,讓學生看到一個五彩繽紛的新世界,并且讓學生感受到教師的博大胸懷和崇高精神境界。
作為一個教師,首先要愛他的學生。
學高為師、身正為范。人格力量的根,在精神靈魂;人格力量的形,在實踐表現(xiàn)。要用人格力量去感染人、鞭策人。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。
教育家馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育?!弊鰹橐幻處煟钪匾氖且獰釔劢逃聵I(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果。
熱愛學生、教育學生,就要尊重學生的人格,善于寬容學生,理解學生,要從學生的點滴做起。
“美麗的鵝卵石不是鐵錘敲打出來的,而是溫柔的水時而歌、時而舞出來的。 ”讓我們?yōu)榻逃妹恳粋€孩子而努力吧!
踐行師德師風心得體會800字 踐行師德師風總結篇七
最近正好在參加全國中小學繼續(xù)教育網的培訓學習,其中第二模塊師德與專業(yè)發(fā)展,正好是師德培訓,通過學習本人也是受益良多。今年的師德師風培訓讓我收獲很多,曾經的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案。我會努力地加強師德建設。我個人認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
忠誠人民的教育事業(yè),具有奉獻精神。教師只有熱愛教育,才會熱愛學生,才會獻身于教育。熱愛教育教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出,而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業(yè)心是不夠的,還需要我們把這份對工作的職業(yè)深化為事業(yè)心,只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛,才能腳踏實地、默默奉獻,對學生負責、對學校負責。
我學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》等提高教師素質的文件和書籍,同時還聽取了教育專家?guī)煹聢蟾妫ㄟ^這些師德報告及先進事跡的學習,我更深刻地認識到教師職業(yè)道德的重要性,也更要提高教師道德的修養(yǎng)。
在教學過程中要求我們與學生共同創(chuàng)造一個、平等、和諧的課堂,發(fā)揮學生的主體性,充分尊重學生。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。但在傳統(tǒng)教育的影響下,教師往往對一些成績好好的學生不自覺地有一種偏愛;之,對一些學習成績差、平時有經常違紀的學生則總是認為“孺子不可教也”,甚至發(fā)肝火,更甚者動之以體罰。其實,每個學生都擁有自己的天賦,在一些我們認為的“壞孩子”身上也有潛能,我們要善于發(fā)現(xiàn),這就需要教師對他們同樣的傾注一些愛、一份尊重。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。總之,作為一名教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
踐行師德師風心得體會800字 踐行師德師風總結篇八
兩三年來,在各級政府、教育部門與廣大試驗區(qū)校長、教師、教研工作者的艱苦努力下,在全社會的關心下,課程改革按計劃穩(wěn)步實施,確實取得了很大成效,積累了較為豐富的課程改革經驗。然而,不容忽視的是眼下的課改科研“成果”大量呈現(xiàn),大有泛濫之勢。
筆者曾聽到一位校長抱怨說,他們學校有一個xx年8月省級立項的課題,到xx年12月就要求上交階段性科研成果,而實際上這項課題尚處于準備階段。所以面對上交的課改“成果”,只能應付了。這位校長專門安排幾位老師“造科研成果材料”從網絡等渠道編制各種規(guī)范、總結、制度,然后進行“拼盤改裝”后上報?!斑@種注水的成果或許還能評上個什么獎項”,這位校長無可奈何地搖搖頭說。
我們知道,新的課程改革只有在實踐中才能逐步成熟完善。所以,教育工作者要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求實的態(tài)度,本著對教育事業(yè)、對學生和家長負責任的精神,在課改實踐中探尋教育規(guī)律,切實把有值得推廣價值的經驗展示出來,千萬不要讓“科研成果”泛濫。
首先,各級教育主管部門要履行好領導職責,認真督導監(jiān)控基層學校的課程改革情況。要形成科學的管理方法和監(jiān)控程序,為學校課程改革創(chuàng)造必要的寬松環(huán)境。要深入學校,認真總結課改經驗與教學模式,悉心指導學校從實際出發(fā),改進工作,嚴防科研成果“造假”、“注水”等不正之風的出現(xiàn)。
其次,有關業(yè)務部門要注重實效。各級教學業(yè)務部門是課程改革不可缺少的支持力量,對學校教育科研、教師專業(yè)發(fā)展有著重要的指導、引領和提升作用。因此,業(yè)務部門要深入基層,了解課改一線的情況,不能盲目地搞各種科研成果的評定,否則會助長學校急功近利之風。
第三,基層學校在推進課改中,要從實際出發(fā),科學規(guī)劃,踏踏實實地搞好教學研究。學校要創(chuàng)造良好的教育科研環(huán)境,通過制度化規(guī)定,使學校教師能夠積極參與到實際的課改中去。教師要具有反思精神,從自己經驗出發(fā),把教學作為一種開放的能夠與自己經驗進行交往的過程,要帶著研究的眼光,立足實際,通過問題的研究和解決,來提升學校課改的成效,提高運用新課程的能力和水平。