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最新幼兒園教科研工作計劃標題優(yōu)質(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:13:09
最新幼兒園教科研工作計劃標題優(yōu)質(10篇)
時間:2023-06-11 18:13:09     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教科研工作計劃總結篇一

㈠大小教研聯動,實現以研促教。

本學期大教研以研究《主題背景下美術領域個別化學習材料多樣化投放》為題。開學初擬定培訓內容,旨在通過集中培訓拓展教師的思路,給予教師更高層面的指引,但如果在教師教研過程中出現的困惑,大教研及時進行了“補位”,如開學初教師在美工區(qū)環(huán)境的創(chuàng)設、中班組在“剪紙”材料投放研究上思路狹窄等問題,大教研集中教師通過美術教師的培訓,幫老師們理清了思路,清除了教研路上的“障礙”。小教研與大教研緊密聯系,小班:主題背景下美術領域專項技能(撕貼與拓印)個別化學習材料投放;中班:主題背景下美術領域專項技能(剪紙)個別化學習材料投放;大班:主題背景下美術領域綜合技能個別化學習材料投放。各年級組長于開學初制定本年級組小教研計劃及進度,依據進度展開教研,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師個人技能、教學上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的,并于學期末整理本年級組教研成果,上交教科研室,充實資源庫。

各教研組在《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》藝術領域的目標指引下,結合我園的引進《米羅可兒》美術課程,通過集體備課、大小教研等活動,最終研出了適合我園幼兒各年齡段的幼兒美術活動,通過一學期的實踐,達到了你研我受益的目的,如通過互參互學及、交流分享的時候,會給其他年級組一些合理的建議,從而讓老師們引發(fā)老師們思考與不斷地提升,所有這些活動最終落腳點是孩子,受益的也是孩子,在這一過程中,讓幼兒大膽的去探索與創(chuàng)作,在操作中發(fā)揮幼兒的想象力、審美能力及創(chuàng)作能力等,幼兒都能積極參與。

㈡課題申報研究工作有序推進

結合目前開展的大小教研內容,我園向教研中心申報了新課題《幼兒園各年齡段美工區(qū)個別化學習材料投放內容方式研究》,本課題組成員是由行政領導和一線教師組成。在籌備階段我們查閱了大量的文獻,尋求理論指導。對幼兒園美工區(qū)個別化學習幼兒的操作情況和老師的困惑和進行調查和梳理。在實施階段(大小教研的過程中),對幼兒園各年級組美工區(qū)材料投放的內容進行研究。本學期形成小中大教研成果集3本。美工區(qū)材料集1本,其中包括小班年級組撕貼材料25份及拓印材料35份,中班組剪紙材料20份,大班組綜合材料24份。下學期將繼續(xù)推進本課題的研究。

㈢集體備課成效顯著

本學期集體備課重點解決引進教材《米羅可兒》課程實施過程中的困惑和有效開展,切實抓好教材的把握和使用;以課堂教學研究為載體,通過解讀教材、設計教學活動的能力,促進教師設計、實施教學活動的能力。三個年級組以集體備課的形式開展活動,研討活動目標制定,根據實際情況調整活動東材料、活動過程,教師的示范、引導、指導,作品如何評價等等。在九月下旬全園觀摩活動中,小中大十二位配班教師根據自身的素質特點和幼兒的年齡特點選取不同的活動內容,開展了十二節(jié)生動有趣、形式多樣,方法新穎美術活動。通過這種集體備課的方式,有效的提高了教師的教研能力和組織教育活動的能力,最終形成果教案17篇,納入資源庫成為了我園課程資源的一部分。

㈣課程資源庫初步建立

依據最終要實現資源共享的目的,我部室將過去幾年內優(yōu)質的教育教學案例、教學成果進行了初步的收集,并且按照五大領域對教學案例進行了分類,對各項教學成果進行了整理,初步形成了我園的教學資源庫,為接下來完成全園的資源庫奠定了初步的基礎。

㈤圓滿完成教研中心網絡平臺各項上傳的任務

根據教研中心的要求,開學初做好云平臺上傳任務安排,如任務、要求、上交時間等,認真審核后及時上傳,并在學期中、學期末在網上定期查看,確保了上傳的成功。

㈠對指南未進行深入研讀

在教研活動前未很好的開展讀書活動,幼兒園也為教師提供《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》及隨手可帶的口袋書,還為教師提供相關學習的書籍。在每次教研活動前10分鐘,讓每位教師認真閱讀相關領域的內容,通過這一活動,促進教師自覺學習指南從而更好的運用指南。

㈡建立課程資源庫,實現資源共享還有待完善

課程資源庫需要繼續(xù)完善,目前為止,課程資源框架已建立,在建立課程資源庫的基礎上,將以形成的成果逐步納入、修正,進行資源共享。

㈢教科研激勵機制沒有出臺

教科研室其它的制度經過修改已經全部完成,但激勵機制沒有形成,因此,選入資源庫的教學成果沒有進行相應的獎勵,建議在每學期末對教科研成果給予獎勵。

㈣自身能力的不足,對各教研組開展教研活動指導不夠深入。今后將加強自身的能力,更好的開展教科研工作。

㈠繼續(xù)扎實開展教研隊伍的建設,在豐富多樣、有效的研究過程中提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發(fā)展服務。

㈡提高小教研活動質量,形成成果集。

㈢繼續(xù)以美術教研為突破口,帶動教研活動的多方位開展。

㈣繼續(xù)完善我園的課程資源管理。

㈤完成教研中心網絡平臺各項上傳的任務。

㈥課題研究工作進一步推進。

幼兒園教科研工作計劃總結篇二

教育科研是學校工作的重要組成部分,也是學校未來發(fā)展的潛在動力。教育科研的著力點為課程改革,課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施, 而課程實施的關鍵是教學改革。一年來,我校緊緊圍繞教育質量效益這一中心工作,很抓課堂教學這一重點環(huán)節(jié),扎實開展教育科研工作、努力提升全體教師的教科研能力素質,彰顯學校的辦學特色上,取得了點滴成績,下面把我校在教科研方面工作總結如下。

1、加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過:”如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來。”教師從事研究的最終目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質。

2、克服教師的畏難情緒。通常,不少教師在談對教育科研的認識時,往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認為科研比較高深,中學也有人對教育科研持”負擔論”,認為中學教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔,通過一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,并把教學過程與教育科研過程統一起來。

中發(fā)現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作并形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師每天反思,并記錄實驗隨筆,把有感而發(fā)的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發(fā)展。

我校充分認識教育科研的重要性和必要性,把教育科研擺在保證學??沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略地位上來,要有開展教育科研的責任感、緊迫感, 并且將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師,引導大家從”教書匠型”走向”研究型”。領導要從繁雜的事務性工作中跳出來,帶頭進行教育科研,在抓好科研骨干培養(yǎng)的同時,引領全體教師走上科研興校的”陽光大道”,形成良好的研究氛圍。

結合校本培訓,我校自主編寫了多部教科研培訓教材,并結合實際進行了多次常規(guī)培訓,其中包括《教育教學案例撰寫》、《教育教學科研論文撰寫》、《科研課題開題報告的撰寫》、《行動研究方法》以及《文獻綜述方法使用》等業(yè)務培訓。從根本上提升了教師們的科研素養(yǎng)。

學校教科研工作的目的是提高課堂教學效益,科研工作的著眼點應該在課堂上。要走教育科研的內涵發(fā)展之路,就要把課題研究真正落實到課堂中去,為此,學?!倍囝愋?、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長”,始終堅持以課堂教學為主渠道,在實踐中研究,在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動、有效地開展”一課三議”研討活動,通過開展上課、聽課、評課,著力在課堂中發(fā)現問題,解決問題。圍繞研究課題,在課堂教學中落實研究方法和策略,檢測研究成果,牢固確立服務意識,為教師成長服務,為學校教育教學質量的提高服務。

1、教科研與教學活動相結合。我們認為教科研要為教學服務,同時教學中貫穿教學科研。在平常的教學活動中,我們十分強調教師應該成為研究的主體,教師應增強研究意識,養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,使日常教學工作和教學研究、教師自身專業(yè)成長融為一體。

的質量,實現教研科研一體化,推動教研科研化。我們要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課,課后課題組人員作重點發(fā)言,并向全體教師匯報課題研究情況。

本學期初中部主要進行了《教師學法指導能力培養(yǎng)》的課題研究,高中部也開始籌備《學科核心能力提升》的課題準備。這些與教學活動緊密聯系在一起的科研活動,豐富了老師們教科研的經歷,加強了老師們以研興校的理念,鼓舞了教師們參與教科研的積極性,改善了課堂的教學效果,提升了學校的教學競爭力。

為了建立一支熱心于教科研的,具有一定研究水平的教科研隊。建立務實、和諧、向上、創(chuàng)新的研究氛圍。完善教科研規(guī)章制度。完善有利于推進教科研工作的導向、評估、激勵機制,建立與教育發(fā)展相適應的教科研體系。抓好課題過程管理,完善規(guī)劃、立項、實施、驗收、成果推廣的運行機制。

今后我們將以務實奮進,爭創(chuàng)一流的精神,努力工作,全面提高我校的教育科研水平,為推動教育發(fā)展作出新的貢獻。

20xx年2月12日

幼兒園教科研工作計劃總結篇三

優(yōu)勢:

1、上學期全體教師都積極投入環(huán)境創(chuàng)設、教育教學等各項工作,為迎接省優(yōu)質園的檢查做出了盡心的準備,特別是在過程中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對我園課程有了更進一步的認識和理解,也使教師間的合作關系更為融洽和諧。

2、通過開展形式多樣的教研活動拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統教研學習時"面對面,難開口"的困境,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

3、教師的工作質量不斷提高,特別是在爭創(chuàng)活動的實施過程中,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創(chuàng)設整體環(huán)境、設計出能讓幼兒自主活動、發(fā)展的教學方案。

4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設等)。

不足:

1、對"主題環(huán)境的創(chuàng)設"可以進行更為深入的研究,可結合本班實際情況使環(huán)境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

2、教師們在組織教學活動時忽視"教具投放的使用價值""幼兒座位安排"等細節(jié)問題,缺乏對幼兒進行全面素質的培養(yǎng);忽視對幼兒即時地回應和點撥過于強調預設內容。

3、"聽課-說課-評課-議課"的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

三是校園文化底蘊的差距。如何縮小這些差距,我們認為唯一的辦法就是走"科研興教,科研興園之路",為此,本學年我園在認真分析本園現狀和教師的教學實際,在原有實踐經驗的基礎上,經過反復研究和設計,我們確定了《節(jié)奏樂活動與幼兒創(chuàng)新能力培養(yǎng)》為我園的主攻課題,因為以前教師很少上節(jié)奏樂活動,對它也感到較為頭疼,因此我們選定了這個內容作為教學改革的突破口。在我園,節(jié)奏樂相對于其他課程來說基礎比較薄弱,可以說搞科研前平時也很少上這類活動,現在作為科研活動全園教師感到了較大的壓力,但是我們不再畏縮,我們認真查找資料,學習相關的教育教學理論和先進的教育教學經驗,認真進行試驗、探索,經常在園內展示課題研究課(每學期課題組成員人人進行說課、人人展示一堂研究課),肯定老師的成績,激勵教師將課題研究引向深入,積極探究節(jié)奏樂活動的教學方法,使幼兒主動地學習,而不是讓幼兒一遍一遍地機械化練習。

研究之初,老師感到問題很多,一是對音樂的欣賞和理解,二是怎樣來教學才能發(fā)揮幼兒的主動能動性與創(chuàng)造性,而不是老師編排好節(jié)奏讓幼兒進行練習?剛開始時,我們對上述2個問題較難把握,例如對音樂的欣賞,一是教師不怎么會上音樂欣賞課,,二是由于教師的原因幼兒不會欣賞音樂。曾經有一次,一位教師讓幼兒欣賞一首音樂,問:你覺得這首音樂怎么樣?幼兒說:很好聽,連問了幾個人都是一樣的回答,老師接著問:這首音樂是優(yōu)美的還是雄壯的?有幼兒回答是優(yōu)美的,也有幼兒說是雄壯的,好,接著聽第二遍,再提問幼兒,還是眾說紛紜,教師那個是心里急哪!這可怎么辦?在科研活動中,教師提出了這個苦惱的問題,大家紛紛出謀劃策,有位教師提議說:我們就來選擇優(yōu)美的和雄壯的2種對比明顯的音樂,讓幼兒聽著音樂進行表演,看他是否能理解?后經過驗證,這種方法行之有效,就這樣,我們一人有難大家?guī)汀?/p>

我現在真切地感受到,在實踐中注意積累問題也是促進教學發(fā)展的一條有效途徑。因此,在科研實踐活動中,我要求老師們把實際遇到的問題記錄下來,在學習中大家一起商量、解決,這與現在的反思教學有點相似吧!那么在節(jié)奏樂活動中如何培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)編能力呢?經過大家不斷地實踐、研究、再實踐,現在我們現在終于摸索出了幾條有效的途徑。

隨著幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,我們愈發(fā)地感到傳統的教育評價滯后于"以人為本、尊重幼兒的個性、發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力、促進幼兒身心健康"等現代教育理念。隨著社會的發(fā)展,教師的"一桶水"已遠遠滿足不了現代幼兒"長流水"的求知需要。幼兒園要生存要發(fā)展,必須注重教師素質的培訓和提高。本學期,我園以理論提升作為關鍵,用先進理念指導實踐,從而提高保教質量,最終促進每個幼兒發(fā)展。

高質量的教育呼喚高素質的教師,提高教師的素質是實施教育的需要,是幼兒園發(fā)展的需要,也是教師自身發(fā)展的需要,只有不斷學習,才能不斷完善自我,提高自我。

幼兒園園本課程的構建與實施逐漸走入了農村幼兒園,它是一種時代的需要,也是幼教課程改革深入發(fā)展的必然。對于我們農村幼兒園的教師來說,要求是比較高的,我們只有不斷學習,才能了解園本課程的真正含義。我們通過學習《幼兒教育研究》、《早期教育》、《學前教育》等雜志上有關的理論文章和《幼兒園教育指導綱要》,通過聽、看專家報告、姐妹園的介紹,逐漸轉變觀念,樹立正確的教育觀、兒童觀、服務觀,新觀點的認識,我們把它轉化為教育行為,并加以分析、提煉、概括,體現以兒童發(fā)展為本,體現教育發(fā)展的新理念,逐漸構建出適合本園實際的課程。

"質量就是生命"。對幼兒園來說又何嘗不是如此,隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,但在進行"推門聽課"活動時,卻發(fā)現她們并沒有將理念在自己組織的教育活動中完全體現出來,究其原因,一是理論與實踐脫節(jié)。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成"我要學"的學習氛圍。在教師業(yè)務學習采用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,并結合實際,充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā),獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高自身認識,優(yōu)化教育行為。

教科研是幼兒園教育保育質量提高的重要前提。使教師從中獲得一些新的教育思想,培養(yǎng)和鍛煉教師隊伍,提高教師的理論素質,促進教師由經驗型向理論型轉變。此外,鼓勵其他教師積極開展課題研究工作。對于課題研究,我們不是很成熟,但憑著我們的滿腔熱情,已逐漸納入到正規(guī)軌道上來。

本學期,我園成功開展了全區(qū)幼兒園教研活動,大家都能積極參與活動,精心準備,活動后的個人反思與集體評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中。教學展示活動實際是對教師的理論、行為、觀念轉變都有極大的幫助。教師們在教學實踐的同時摸索著,對開拓教師的教學思路有很大的幫助。

本學期小班為家長開設了觀摩活動,大部分家長能在百忙中抽空前來參加,通過觀摩教學活動、座談會,使家長們了解了幼兒園的教育形式與方法。本次活動受到了家長們的好評,并希望以后多舉辦這類活動。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。

幼兒園教科研工作計劃總結篇四

一、亮點工作:

(一)抓實常規(guī)管理,提高一日活動質量

化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。

進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教能力,優(yōu)化一日活動質量。

的有序性、實效性、創(chuàng)造性。

(二)扎實園本研訓,提升園本教研實效

1.實施有針對性地引領指導

(1)新教師——穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實各項基本功

對于新教師的培養(yǎng),首先我們有意識地安排思想素質較好、業(yè)務能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。

徒弟上模仿課活動,讓師

徒在同課同臺競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在交流反思中成長。

(2)骨干教師——樹立榜樣,發(fā)揮引領作用

帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用,在輔導其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。

2.開展多形式的有效教學

平。

(1)有效教學之“以老帶新、以能培弱”系列研討活動:

計指導→在改進教案與教學準備、策略等基礎上,開展了新教師上教學模仿課活動→對新教師的教學活動進行點評。

一系列研訓活動,尋求有效教學的理論支撐,幫助新教師與能力弱的教師進一步掌握有效教學相關知識與技能。

(2)重視特色課程地創(chuàng)建:

可見老師和孩子的詩畫作品,或粘貼、或懸掛,讓孩子走進校園就能體驗到濃濃的詩情畫意。

樂曲中盡情地歌唱、盡情地表演,在音樂聲中享受著詩歌的韻律美、意境美。

,讓詩歌在于樂于玩中逐漸滲透。

孩子最喜歡聚集觀賞的地方。

中學習,在學習中成長。

,詩中有音樂,詩中有哲理的氛圍中快樂成長。

師,對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

,讓幼兒在活動中體驗。

,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

各類的學習活動開闊了老師

指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創(chuàng)新工作,進一步提高骨干教師的專業(yè)素質、研究和解決問題的能力 。

二、存在問題與不足:

1.園本教研工作還太粗線條,在注重形式、內容的基礎上需進一步關注兒童成長、教師需求,切實提高園本研訓的有效性。

參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式,提高年級組教研活動質量,規(guī)范年級組資料整理、歸檔等管理工作。

3.對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫助她們進一步學習和科研的能力。

三、以后主要工作思路:

力,為促進幼兒發(fā)展服務。

2.加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。

3.加強課程建設,有效實施園本提升發(fā)展規(guī)劃。

4.做好繪本課題的過程性研究工作。

忙忙碌碌中一學期即將結束,梳理回顧本學期科研工作,我們能以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實期初科研工作計劃,遵循幼兒教育“讓每個孩子擁有最佳的人生開端”的宗旨,圍繞申報的省“十二五”規(guī)劃課題,注重教師的專業(yè)成長,踏實有效、層層遞進地開展系列活動。

一、以專題研討為起點,轉變教師教育觀念

1.按市教科室下發(fā)的省“十二五”規(guī)劃課題申報要求,申報《基于小腳印項目的幼兒體驗學習特色活動研究》、《多-維整合的幼兒園體驗學習活動的實踐研究》兩個課題。

2.中心課題組、各子課題組定期圍繞課題開展活動,如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫子課題方案的要點、如何做實做好課題研究,各子課題組如何確立、近階段課題研究中有困惑的問題等,讓參與者透徹了解與把握此課題的研究目的與方式,在交流中發(fā)現問題,并集思廣益商量最佳的解決問題的辦法。

3.豐富與充實課題研究網站內容,定期有效上傳課題研究動態(tài),以自學和他學相結合的方式,鼓勵與支持教師學習有關本課題的信息學習資料,努力吸收內化,能指導或支撐自己較自如地開展課題研究,進一步提高科研實效性。

二、以分層培訓為契機,促教師專業(yè)成長

1.新教師隊伍建設,為新教師配備師傅,在拜師學藝、傳道解惑的過程中,有效幫助新教師們勝任常規(guī)性教育教學工作,展示好匯報課、過關課等,并按三年內教師的要求,有質量的完成相應的聽課、隨筆、反思、課件等內容。

2.成熟型教師隊伍建設,對她們的培養(yǎng)要求是繼續(xù)在師傅及骨干教師的引領示范下,能努力把所學理論知識與實踐結合起來,較好制定各類計劃、創(chuàng)設良好環(huán)境、開展課題研究、利用白板等組織教學。

3.骨干教師隊伍建設,要求她們積極承擔各級各類公開與評比活動,具有指導其他教師開展教育科研與教育教學工作的能力,帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動,示范引領其他教師,并及時撰寫經驗總結,努力向市學術、學科帶頭人方向靠攏。本學期9名教師申報了市教育新秀評比、李靜、顏亞娜老師在“蘇滬幼兒園活動區(qū)及集體教學精彩展示活動暨水秀實驗幼兒園第四屆名師節(jié)”活動中開放教學活動。

三、以多元化研討為方向,提高教師科研能力

1.開展解決實際問題的科研活動,固定每兩周一次的園區(qū)層面的科研活動,內容包括學習課題前瞻性理論、專題講座、案例交流、展板交流、體驗館游戲設計組織評比等。

一月一次核心組成員研討活動,針對困惑進行研討,針對課題內容范疇細化子課題等。提供給教師學習理念,探索問題,尋求解決方法的交流平臺。

2.重抓教師觀察、反思能力,及時有效針對課題寫研究反思、論文、觀察案例、孩子的小故事等,做到邊實踐邊總結,不斷小結研究經驗,參加各級各類評比,努力提高研究水平與推廣研究成果。本學期共有110篇教育教學論文參加省、市級各類論文評比并獲得好成績。

一分耕耘,一分收獲。我園在教科研工作方面既有取得可喜的成果,也存在著許多問題。

(1)幼兒園整體科研水平雖有所提高,但提高的速度不快,需要進一步加強提高。

(2)老師們進行課題研討的經驗和能力不足,需要今后加強學習理論知識和實踐經驗相結,不斷提升教科研理論知識與科研水平。

(3)老師們撰寫論文的積極性不高,今后將借助幼兒園考核獎勵制度,積極鼓勵老師們投入到撰寫活動。

以上是我園這一學期在教科研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰(zhàn),充滿朝氣的新世紀,我園將不斷努力,不斷探索,不斷創(chuàng)新,不斷完善,更好的為幼教事業(yè)做貢獻。

一、立足崗位,加強培訓,促師資水平的提高。

二、三批省幼教學科帶頭人展示活動。11月2日—7日組織兩所市優(yōu)質園的園長到上海華師大參加“幼兒園新課程實踐能力探索與教師成長”暨幼兒教師教學風采展示研修活動,并多次組織教師前往福州、泉州、惠安等地參加省、市、區(qū)優(yōu)質園的學習,不斷拓寬教師的視野,感受課改信息,汲取先進的課改經驗。

不同層次教師的成長。按照泉港委教[20**]18號、20號、32號文“教壇標兵”崗位競賽實施辦法和競賽活動的要求,開展理論知識測試、說課比賽、自彈自唱、現場作畫、才藝展示等五個項目的比賽。各園采取自學自練、互學互教、邊訓邊練等多種方式層層選拔,推薦區(qū)級競賽人選,經比賽共評出莊華珍等十位教師為區(qū)級十佳“教壇標兵”。通過崗位練兵這一平臺,使每位教師有機會去學習、去嘗試、去鍛煉、去思考、去總結,有效地鍛煉了教師,促進不同層次教師自身素質的提高和專業(yè)水平的不斷發(fā)展。

二、加強教研,互動研討,促保教質量的提高。

1、加強片區(qū)教研,實施結對互動研討,提高教研工作的實效性。要求各園在扎實開展幼兒園教育教學常規(guī)工作的基礎上,與同片區(qū)的幼兒園共同商討,深入開展教研活動。一年來,分別在界山、后龍、峰尾、山腰中心園開展6次片區(qū)教研活動,就晨間活動、早操、集中活動、區(qū)域活動、創(chuàng)造性活動等熱點問題進行研討,及時發(fā)現問題、解決問題,促進基層幼兒園教研工作質量的提高。同時,我們還繼續(xù)加強與泉州鯉城實幼等市優(yōu)質園的結對互動。11月份,我們組織實幼、山腰中心園共10位骨干教師到鯉城實幼跟班學習,參加她們的園本教研活動,學習其先進的教學管理經驗和教科研理念,有效地促進我區(qū)教學質量和管理水平的整體提高。

2、組織對農村學前班和民辦園教學常規(guī)的調研、指導,完善民辦園的內部管理。以創(chuàng)建區(qū)優(yōu)質園、一級達標園為契機,我們分別在5月份、6月份、10月份多次對丑小鴨藝術園、星星幼兒園、聯巖花蕾幼兒園等民辦園進行創(chuàng)區(qū)達標園的評估指導,不斷完善民辦幼兒園的內部管理,提高教育教學質量,使三所民辦園順利通過了區(qū)一級達標園和區(qū)優(yōu)質園的評估驗收。為了規(guī)范農村學前班和民辦園的管理,期初、期末兩次配合初幼教股對農村學前班和民辦園進行教學常規(guī)的檢查,對這些園所的日常教學常規(guī)工作進行了全面的檢查指導,對我區(qū)農村學前班和民辦園的規(guī)范管理起到了較好的促進作用。

3、分層研討,以點帶面,充分發(fā)揮課改試點園的示范輻射作用。充分發(fā)揮市、區(qū)兩級課改試點園的引領作用,經常組織各類幼兒園開放活動,促常規(guī)教研工作的落實,提高我區(qū)幼兒園的保教質量。4月、6月和11月份我們分別在實幼、福源幼兒園、山腰中心幼兒園舉行了市、區(qū)優(yōu)質園教學開放活動,為不同辦園條件、不同管理體制的幼兒園提供交流研討平臺,一線教師受益匪淺,對研討活動有較好的評價,三所幼兒園的示范輻射作用得到進一步的發(fā)揮。

三、深化改革,推進科研,促課改工作的深入開展。

利結題。山腰中心園在6月和11月分別舉行“市級骨干教師”匯報課及課題結題研討活動,通過課題研究經驗的介紹、課題活動研討及課題研究資料的展示等,為全區(qū)各幼兒園開展課題研究提供了可借鑒的藍本。

2、開展各種交流活動,展示教育教學成果。為了交流展示我區(qū)幼教課改成果,我們組織開展了各種評選活動,為教師提供交流展示平臺。根據泉教科研[20**]94號文通知精神和泉州市教研工作計劃,我們分別于7月份和10月份組織優(yōu)秀論文和優(yōu)秀教育活動案例的評選。經認真評選,有10篇活動方案獲區(qū)一、二、三等獎,其中6篇選送赴市參賽獲得市三等獎和優(yōu)秀獎,并被市教科所收入《泉州市幼兒園優(yōu)秀教育活動方案》匯編。在5月份舉行的上課及說課比賽中,分別有9位教師在區(qū)級獲獎,其中郭曉耘、陳煌、王小珍三位教師選送參加市說課比賽,分別榮獲市優(yōu)秀獎,三位教師的說課稿還被市教科所收入《泉州市幼兒教師說課比賽論文》匯編。在7月份的論文評選中,有5篇收入《泉州市教研通訊》,有2篇(實幼、山腰中心園各1篇)參加市幼教年會論文評選榮獲二、三等獎,有3篇(后龍、峰尾、山腰中心園各1篇)被收入《省幼教課改簡訊》匯編。在11月份的“教壇新秀評選”活動中,有7位教師榮獲區(qū)“教壇新秀”稱號,推薦2位教師參加市“教壇新秀”評選,其中郭曉耘老師榮獲市“教壇新秀”稱號。元月份實幼承擔出版了市幼教課改報。通過這些活動,為全區(qū)幼兒教師提供一個展示自我,提高自身素質的平臺,讓教師真正體驗教育科研的意義和價值,不斷提高教師的專業(yè)水平,推進課改工作的深入開展。

總之,一年來在上級教育主管部門的關心指導和全區(qū)教師的共同努力下,我區(qū)的幼教教研工作取得了一定的成績。我們在體驗成功與喜悅的同時,也清醒地認識到在課改實驗工作中存在的不足和困惑:①教師缺乏整合的.教育觀。表現在追求的目標單一,領域之間缺少聯系,未能體現活動的多重教育功能。同時,如何在領域活動中滲透情感態(tài)度和行為習慣的培養(yǎng)也有待進一步的研究。②課題研究的內容如何進一步深化,如何創(chuàng)新、發(fā)展問題。③集中活動研究多,區(qū)域活動研究少,教學游戲研究多,創(chuàng)造性游戲研究少,一日課程的安排如何做到科學、合理等。以上的問題,我們將在今后的工作中不斷反思、不斷總結,進一步探索出一套符合本區(qū)幼教實際、行之有效的教研新思路,促進教師發(fā)展,推進課程改革,全面提高我區(qū)學前教育質量。

一、加強業(yè)務培訓,提高教師理論水平和教研能力

1、加強理論培訓,給教師充電。

論培訓。先后學習了《綱要解讀》、ibm“小小探索者”項目的有關理論知識,采取朗讀經驗論文、教學觀摩評析、一課三研等方式,讓教師從理論到行動,再到反思再行動、使教師們內化理論知識,教研能力得到了質的飛躍。

2、重視交流學習,在思考中成長。

作為我縣幼教的領頭雁,我園非常重視外出學習交流活動,進場選派骨干教師到教育發(fā)達地區(qū)學習取經,今年以來,我園派出7批次20余人,到北京、長沙、懷化等地參加了“小小探索者師資培訓”、“全省幼教語言教育活動展示”、“全省幼教藝術教育研討活動”、“湖南省民族地區(qū)幼兒園園長掛職培訓”、“省級示范幼兒園觀摩”等學習活動?!皫е蝿杖ィ瑵M載收獲歸”每一位參加學習的老師都要把自己的心得體會、優(yōu)秀課例同全園教師分享,起到“以點帶面”培訓效果。

二、積極開展教學研討,努力提高保教質量

1、保證充足的教研時間,全園教師人人參與教研。

為保障充足的教研活動時間,我們科學安排,精心組織。一是把握好每周周三、周四的下午為教研活動時間,確保每位教師都參與研究。二是合理利用全體教職工會議,第一項就是展開業(yè)務學習,使保育員和后勤工作人員也得到理論學習和業(yè)務培訓,讓全園教職工都充分地認識到了教研的重要性。三是充分抓緊空余時間,如甲流放假期間,全體教職工也沒有閑著,一起來園,學習理論知識、經驗論文,聽錄相課,并談心得體會,真正做到全園參與教研。

2、把教研落到實處,切實提高保教質量。

我園在教研中徹底摒棄了教條主義和形式主義,把教研工作真正落到了實處。主要采用教師們自己在實踐中發(fā)現問題—在教研活動提出問題→共同討論設計方案→解決問題→改善實踐。如開學初,大多數老師都反映出孩子們上課不聽,愛吵鬧,于是一個問題成了我們全園教研的內容:如何建立有效的課堂秩序?大家共同討論,分析原因,得出改變現狀的方法,反復實踐,總結經驗,最后組織示范活動向全園教師開放。教師們在這樣的研究中,感受到了教研的魅力,感受到獲取成功的喜悅,在體驗中提高了自身素質,促使保教質量得到提高。

三、加強課題研究,提高研究的實效性

1、《如何培養(yǎng)幼兒良好行為習慣》課題研究人人參與,效果明顯。

曉英的小班科學活動《餅干變變變》,注重教育指導策略,站在關注幼兒體驗的角度組織教育活動,取得很好的教育效果。也讓教師們在觀摩、討論、實踐中總結出了,在集體活動中培養(yǎng)幼兒的秩序感的方法和經驗。

在幼兒建立了良好的課堂秩序感后,我們又開始探索幼兒談話活動的設計與組織的方式和方法。全園教師先觀摩梁副園長和楊春蓉老師的談話活動《男孩女孩》,運用一課多研的方式展開研究,得出談話活動的基本過程:創(chuàng)設情境,引出談話內容→幼兒自由交談→教師引導幼兒拓展談話內容。然后每位教師都自己設計一個談話活動,在班級里組織談話活動,學會自我反思,再在集體教研中討論自己的成功和失敗的地方。園領導適時引導教師總結經驗,得出方法。接著教師回到班級再實驗,再研討,再總結。這樣反復研究,我們得出了組織談話活動的基本方法和組織規(guī)律,教師們的教育教學能力得到了提高。

2、ibm“小小探索者”項目入駐我園,使我園的教研工作上了一個新的臺階。

ibm“小小探索者”兒童早期智力開發(fā)工程是ibm公司在全球推廣的一項公益活動,旨在倡導教學改革,探討如何利用計算機技術促進教育教學發(fā)展,同時,幫助孩子們?yōu)楦玫剡M入信息化社會做好準備。而我園本期有幸成為該項目的受益園,我園在教研上也下了很大的功夫。

8月份李園長和梁鳳云老師赴北京參加了首輪“小小探索者”項目培訓,返園后,她們立刻對全園教師進行了為期5天的培訓。甲流放假期間,老師們進行了一個星期業(yè)務培訓。培訓結束后教師都寫出了研究計劃,確立了學前班、大(一)班、大(二)班、大(三)班、中(一)班五個班為實驗班。11月份,電腦進入到了實驗班,實驗班及時進行了家長問卷調查,歡迎儀式,制定游戲規(guī)則,教研工作開展得有條不紊。使“小小探索者”逐步成為了幼兒不可缺少的玩伴。老師們逐步由讓幼兒認識電腦到了思考“小小探索者”與本園課程的整合,張建萍老師的談話活動《我見過的電腦》就是一個十分成功的嘗試。

扎實有效的教研工作促使教師的教育理論實踐水平得到了提高,在省、市、縣各級經驗論文評比中,梁鳳云的《試論幼兒教師的專業(yè)化成長》獲省一等,陳宣霖的《論科學活動和幼兒創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》獲市一等,張建萍的《淺談幼兒自信心的培養(yǎng)》、《如何培養(yǎng)幼兒的傾聽習慣》獲縣一等,蘭天余的《用心灌溉聽花的聲音》獲縣一等,張麗平的《淺談幼兒園環(huán)保教育》獲縣一等獎。在省、市幼兒教育語言教學錄象課評比中,張建平、梁鳳云、楊春蓉組織的《春天的秘密》、《綠色的和灰色的》、《小熊砍樹》均獲市一等獎,其中《春天的秘密》獲省一等獎。

時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

一、強化日常教學常規(guī)管理,促進教學扎實開展。

加強常規(guī)管理,是落實教訓計劃的根本保證。因此,我們在開學初,就制定好了本學期的教育教學計劃,并且按照計劃規(guī)定組織教學。堅持聽課制度,堅持業(yè)務學習,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效的進行。

1、要求各班每周五周計劃及時上墻,周五下午發(fā)教學反饋表給家長;

2、認真?zhèn)湔n,每周一檢查教案。

3、每月檢查各班老師的教玩具制作,教學考核。

二、加強學習,全方位提高老師的素質,著力培養(yǎng)老師的能力。

1、本學期我園也加入了3名新老師,對于這些新老師,我園以以老帶新這樣的模式來幫助她們盡快熟悉幼兒園一日教育教學活動。新老師們也虛心向有經驗的老師請教,在不斷的學習中得到成長。

記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發(fā)現問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法,通過觀摩、交流,進一步優(yōu)化了我園的一日活動。

三、協助園長指導教師開展區(qū)教委組織的賽課活動。

為了讓各位了解“什么是說課”“說課的意義”“如何說課”,我組織老師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎么樣進行課前的說課,并且也讓老師們學習了怎樣聽課、評課等,這些活動都為4月份的賽課活動做好了準備。通過這一系列的豐富的學習交流,轉變老師的觀念和行為,提升了老師們的專業(yè)水平。我們4月份的賽課活動,也使新老師們成長很快。

四、積極組織各種活動,以研帶教,促進幼兒能力提高

1、組織教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創(chuàng)設主題教育環(huán)境及進行環(huán)境評選。在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育活動材料質量有較大的提高。

2、在園長的領導下組織了好幾個大型活動,如“母親節(jié)”主題活動,“六一”義賣、“六一”匯演活動、家長開放日活動等。在每個活動中,我們盡量調動老師們的主動參與,如全園舉行的家長開放日,就是各班老師共同的智慧,讓家長全面了解幼兒在園生活,也全面的看到老師的工作,幼兒園的教育。

合我園的園本教研活動。

以上是本學期的教研工作總結,在保教與實踐工作中還存在一些問題如:

1、

2、

3、 主題活動中教師如何有效拓展幼兒的經驗? 如何使每一個環(huán)節(jié)更豐富和有效? 如何在教研活動中多關注不同層次教師研究能力提高,采取有效途徑幫助教師在學習借鑒中獲得提升一些新的經驗等。以上問題有待我們以后的教學研究中尋求有效方法與策略加以改進與提升。

xxx幼兒園

2015年6月25日

幼兒園教科研工作計劃總結篇五

(一)強化課程領導著重課程落實

1、成立課程領導小組加強課程開發(fā)組建設

以“大小教研聯動,實現以研促教”教研思想找準教師的困惑問題,并采用“大教研把方向、梳理念;小教研重實踐、理經驗”的方式,以年級組為單位,組建小組教研,切實發(fā)揮小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領作用,使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升,教育行為得到切實轉變。

2、加強“藝術特色課程”建設努力實現“藝術引領“

通過日常藝術教育與藝術節(jié)、藝術主題月等形式,豐富和完善幼兒園園本特色課程內容。

3、全面落實課程建立評價機制

本學期將開始嘗試構建課程評價機制,并確立以進餐流程為突破口,保教處與保健室聯合齊抓共管,開創(chuàng)了保教結合的良好開端。在運行中反饋得出幼兒從中受益匪淺。

(二)優(yōu)化課程實施重在課程落實

1、重實際開展適宜活動

在課程實施的過程中圍繞《指南》,結合班級和幼兒本身實際情況,及時調整主題課程中的不符合實際的課程內容,爭取做到一日生活皆為課程,如:小班九月份主題《寶寶樂》中,根據幼兒剛入園,焦慮期較長,生活自理能力較弱,老師們在集體備課中及時將原有內容更換,調整為與實際相符的常規(guī)教育及自理能力的培養(yǎng)等方面的內容。

2、重全面細化活動安排

開展《讓課程烹飪童年的味道》為主題課程實施方案修訂研討會。對我園課程實施方案(草案)進行進一步修訂完善,重點在生活、運動、游戲、學習四大類活動的時間分配與具體活動做了細化安排,以便更好的指導老師,實現方案引領作用,避免課程實施的隨意性。

(一)2+x”模式投放主題背景下個別化學習材料

圍繞《主題背景下個別化學習的有效開展》的內容,大教研利用每月課程說明會、跟崗學習等渠道解決疑難問題,推行“2+x”主題背景下個別化學習材料投放模式。

(二)依據年齡特征選擇側重領域教育

小教研依據年齡段的不同各有側重研究,其中小班側重生活教育,中班側重語言領域,大班側重數學領域。針對性的小教研活動既豐富幼兒的學習與體驗材料,同時充實幼兒園課程資源庫的內容。

(三)區(qū)級與園級重點課題的順利開展

1、區(qū)級重點課題《園本化蒙古族音樂文化課程開發(fā)與研究》

2、園級重點課題《戶外體育器械一物多玩》

本學年實施了四個體育器械的研究,分別為呼啦圈、桿、布、椅子,共收集了31個成果,其中每一份成果都包括視頻、游戲說明和小故事,指導性和示范性比較強。

(四)早教部進行《幼兒園親子教育在嬰幼銜接中的作用》的研究

結合0-6歲托幼一體化進行課程構建,雖然課題展開的時間不是很長,但是研究的效果已經初步顯現,對比實驗中發(fā)現接受早教服務指導的嬰幼兒在精細動作、專注與傾聽能力明顯優(yōu)于未接受指導服務的嬰幼兒,接受親幼體驗教育的嬰幼兒在自我服務等自理能力方面明顯優(yōu)于未參加體驗的嬰幼兒。

(五)幼兒足球研究火熱進行中

本學年,成立了足球工作室,并開展幼兒足球游戲的專項課題研究,重點研究每周兩次的普及性足球游戲的設計及其實施;堅持以“玩轉足球,快樂成長”為核心,確立了“普及+提高”的教學模式,本著“寓教于樂,培養(yǎng)興趣”的教學思路,形成“211”普及與“311俱樂部”提高活動形式,將足球文化與校園文化建設相結合,發(fā)揚足球精神,實現足球育人。

(六)其它教科研成果實現新增長

本年度玩教具以科學領域為主,在平時教育教學中,收集了實用性、探究性、推廣性較強玩教具共收集72件,另外收集了保育教師制作的生活類玩教具18件。評出優(yōu)秀教育隨筆23篇,優(yōu)秀教學活動設計35篇,優(yōu)秀心得體會21篇,特色成果獎13個。另外,武穆老師的燕鷗足球隊隊旗、隊徽與馬昊杰老師的吉祥物卡通造型被幼兒園采納并推廣使用,榮獲設計獎。與上年同類相比不僅在數量上實現了增長,在質量上也有明顯提升。

(七)課程資源庫日漸豐滿

經過又一年研究、積累與梳理,幼兒園的課程資源庫不斷充實,形成比較系統完善的《幼兒園主題課程資源包》、第二學期《幼兒園主題教育個別化學習材料包》以及《藝術教育教育課程資源包》,課程資源庫的進一步完善,為教師有效開展教學活動提供堅實保障,推進幼兒園數字化管理進程。

“金色起點”校園文化藝術節(jié)堅持“個性發(fā)展、人人參與”的原則,抓住幼兒不同需求和特征,以“藝術、環(huán)保、健康”為切入點,設置體育技能展演、器械操、足球游戲、畫展、文藝演出分層次的各類活動。

本屆校園文化藝術節(jié)以“運動與藝術齊飛快樂與夢想同行”為主題,以“夢想”為主線,打造屬于孩子們個性飛揚的夢想舞臺,實現他們心中的運動夢、環(huán)保夢、創(chuàng)想夢、明星夢。本屆藝術節(jié)活動開展近一個月的時間,內容主要分為四大板塊:一是金光閃閃活動周——藝術節(jié)開幕式(器械操技能展演)、燕鷗杯足球聯賽;二是藍色創(chuàng)想活動周——“為愛上色”美術作品展;三是紅花綠葉活動周——“小手拉大手共健康共成長”運動會;四是五彩繽紛活動周——“我要”閉幕式暨大班文藝匯演。為每一位幼兒提供“展現自我、彰顯個性”的舞臺。也為家長搭建一個走進幼兒園的平臺。

(一)不足

1、提高小教研活動質量

2、教研活動缺乏熱情,積極性低。

3、教師缺少儲備經驗和策略梳理的能力

(二)改進

1、繼續(xù)以“大小教研聯動,實現以研促教”教研思想。

找準教師困惑,發(fā)揮課程領導小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領作用,使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升。

2、豐富教研活動形式,提升教研效果,讓教師都能在教學活動和自身能力中受益。

3、發(fā)揮小組引領作用,以榜樣、幫扶、激勵等方法并以講座、交流溝通等方法讓教師掌握各類實踐經驗和梳理策略的能力,學會積極反思,整改不足。

幼兒園教科研工作計劃總結篇六

(一)優(yōu)化教育教學

關注一日活動的每個環(huán)節(jié),挖掘其蘊含的教育時機和價值:生活活動注重習慣養(yǎng)成,堅持循序漸進、耐心指導;教學活動注重興趣培養(yǎng),堅持寓教于樂、有效互動;區(qū)域活動注重社會性發(fā)展,堅持自由選擇、感知體驗;戶外活動注重品質培養(yǎng),堅持安全第一、時間充足。優(yōu)化教育質量方面,充分發(fā)揮本園室內外優(yōu)質的環(huán)境優(yōu)勢,分別以幼兒園、級部、班級為單位開展了精彩紛呈的活動:迎接全市學前教育大觀摩接待400余名教師參觀、“慶六一·致經典”三場童話劇的開播等大型活動多姿多彩,師生教學相長,溫馨陪伴共同提升。

(二)建立健全評價與計劃文本

《幼兒園教育指導綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期,教研組從建立健全各類文本評價記錄和標準入手,經過實際調查與專題討論,立足本園教學實際,創(chuàng)新設計了幼兒個案記錄表和區(qū)域活動觀察記錄表,使教師能夠圍繞幼兒發(fā)展需求和發(fā)展現狀,做出較詳盡的筆錄。同時,以園本教學為切入點,把握幼兒科學發(fā)展規(guī)律和興趣,在環(huán)境創(chuàng)設、一日常規(guī)、師幼互動以及備課與評估方面,結合幼兒園文明與安全教育契機,創(chuàng)意設計了每周、每月活動計劃表,做好每周、月教研工作重點,真正落實到教育教學工作有目的、行動有組織、實施有計劃,從中不斷提升教師的教育教學水平。

(一)調度年齡段主題實施方案,在活動中提升教育經驗

以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班級部結合春季運動會開展了親子游戲活動,為家長提供了一個走近孩子了解幼兒園教育理念的機會;中班級部根據學前教育宣傳月主題“游戲,點亮快樂童年”開展的系列主題游戲、家長助教進課堂及雛鷹風采嘉年華等活動,讓家長更多的了解了孩子們的點滴進步;大班級部根據年齡特征需要組織的“走進實驗學校,體驗小學生活”和“感恩成長,夢想起航”畢業(yè)典禮等活動,教師、幼兒、家長三位一體親情協作,在合作互助的氛圍中老師們越來越感到團隊意識的重要性。在一系列教研主題活動設計的過程中教研組教師充分發(fā)揮了指導作用,在組織與實施中,各級部主任發(fā)揮了重要的組織與協調的職能。從中,教師不斷總結、反思、學習,提升教育經驗。

(二)名師在身邊,智慧共分享

分享是一種美德,借鑒是一種智慧。本學期,為實現教師自主成長,凸顯學習意識,明確問題導向,由業(yè)務園長宋立宏組織開展“名師在身邊,智慧共成長”活動,每周有小、中、大班級部共三位教師代表分別分享教育教學經驗,本學期共18位教師分享了一線工作教育智慧。內容有:園本課程的創(chuàng)意拓展、創(chuàng)設的精彩游戲、魅力課堂教學、生活細節(jié)的處理、家長工作的溝通技巧、班級教師團隊建設、一日生活環(huán)節(jié)的組織與實施、課題研究策略等,使教師在主題式浸潤培訓中收獲自助成長。

(三)課題引領,構建實踐探索平臺

我園成功申報了兩項國家級研究課題,即中國學前教育研究會“十三五”研究課題《幼兒園家庭教育指導策略的研究》和“十三五”期間國家重點研究項目“養(yǎng)成教育研究”子課題《幼兒園指導家庭養(yǎng)成教育途徑方法的研究》,本學期為課題實踐操作階段。本著“全員參與,共同提高”的原則,全園教師積極討論,各教研小組“頭腦風暴”式各抒己見,針對課題的研究背景、研究意義和研究目標,查閱各方研究文獻,實踐于行動研究,探索行之有效的家園共育策略,為幼兒全面發(fā)展創(chuàng)造條件。與此,在“十三五”國家級規(guī)劃課題申報立項的基礎上,我園積極組織省級、市級、園級的課題申報工作,通過緊密聯系園本課程與班本特色課程的實際,合理選題、積極論證、精心設計,順利申報了四項課題:《基于班級文化建設的幼兒園德育創(chuàng)新研究》(省級申報人:劉金蘭)、《家園共育視野下幼兒閱讀習慣養(yǎng)成的策略研究》(市級 申報人:胡莉莉)、《基于園本的情景體驗式幼兒科學探索實證研究》(市級 申報人:王鳳美)、《用廢舊臺歷自制幼兒圖書的實踐研究》(市級申報人:吳鳳霞)。通過小課題的申報,在提升教師研究素養(yǎng)的同時,更促進全體教師的自主學習意識,實現了教、學、研的有效互動。

(四)關注成長,做優(yōu)秀教師

第一,專注工作,專業(yè)成長

園長馮艷宏在山東省校長發(fā)展學校第二期優(yōu)秀園長發(fā)展研修班上,執(zhí)教了園本課程教育活動《大班數學活動——魔術師變魔術》,并現場為全省的幼兒園園長分享了研發(fā)園本課程“幼兒詩畫教學”的歷程經驗;業(yè)務園長宋立宏、教研主任胡莉莉受邀為濱州學院教師教育學院學前教育專業(yè)學生進行專題講座;大愛文明,志愿送教,我園張紅芳、王精知、侯瑞三名教師赴三河湖志愿送教。天下幼教是一家,通過“走出去分享,學回來交流”實踐活動,促使全園教師在實踐、研究、反思中不斷成長。

第二,閱讀滋養(yǎng)心靈,重塑心的文化

我園積極弘揚教師日常生活和工作的正能量行為,舉辦了“與閱讀為伴,做智慧教師”讀書交流會活動,朱珊月等17名青年教師作主題發(fā)言。通過活動,激勵全體教師以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,積極踐行“學師德標準,學專業(yè)理論,做合格教師”,老師們將繼續(xù)以富有智慧的引領,為自己和孩子們構建更美麗的成長。

第三,發(fā)揚“傳、幫、帶”精神,擔當“頂崗實習”重任

本學期,我園先后接待濱州職業(yè)學院144名頂崗實習生、濱州學院48名頂崗實習生。全園教師針對各年齡段幼兒生活、游戲、教學活動等諸方面給予悉心指導,發(fā)揚“傳幫帶”精神,使學生具有良好的職業(yè)道德素質和行為規(guī)范,掌握必需的專業(yè)基礎知識,了解幼教崗位的相關環(huán)節(jié),為培養(yǎng)具有較強專業(yè)操作能力的高素質幼教人才做出努力。

關注家園共育,在于遵循“資源整合”的教育原則,既重視每一個活動環(huán)節(jié)的教育價值,又重視家園“教學相長”的互動學習,更重視家庭、社區(qū)等教育資源的有效利用。4月,我園家長學校正式成立。之際,家長學校校長、園長馮艷宏為800多名家長開講第一課《家庭—兒童創(chuàng)造力培養(yǎng)的搖籃》;之后,家長學校家委會副主任杭薇開講了第二課《普及食品安全小常識》專題講座。今后,我園將繼續(xù)秉承“一切為了孩子”的教育理念,多渠道、全方位邀請家長走進家長課堂,為家長能夠掌握科學育兒的正確理念搭建一個優(yōu)質平臺。

各班有效發(fā)揮家長資源,通過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如愛心助教進課堂、節(jié)日主題會等活動的開展,不僅豐富了課程資源,暢通了家園共育渠道,提高了家長的育兒水平,還為家長提供了陪伴、見證孩子成長的機會。同時家長的參與度幾乎達到了100%,豐富了家園交流的途徑。幼兒園將大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量。

一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,都離不開園領導和每位教師的辛勤付出。在這個充滿挑戰(zhàn)的大時代,我們將通力合作、積極鉆研,促教研水平更上一層,為幼兒園發(fā)展做出努力!

幼兒園教科研工作計劃總結篇七

本學期,在上級領導的關心與培訓和指導下,本者教科研興師,教科研促教的教科研發(fā)展思路,以園長室本學期工作意見為指導,以《幼兒園教育綱要》為行動指南,以開發(fā)幼兒園以教師為本、以教研為先、以幼兒為重,以幼兒園立項課題為統領,以認真貫徹并落實園務工作計劃為目標,開展了一系列豐富有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業(yè)務水平。

園本教研活動開展情況

1.開展讀書活動

幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

2.托幼教育銜接研討活動

托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環(huán)境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩(wěn)定,幼兒園的老師發(fā)現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞(1)幼兒的行為習慣(2)幼兒的動手能力(3)幼兒一日活動的常規(guī)教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發(fā),從幼兒的年齡特點出發(fā),進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

4.課題《培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣》研討;中班段開展《培養(yǎng)幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)》《幼兒自主學習習慣養(yǎng)成學習》研討;大班段本學期送走畢業(yè)生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

5.圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動

幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)上,同樣以幼兒的認知規(guī)律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發(fā)生著許多偶發(fā)事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發(fā)揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論,幼兒了解其行為所產生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

6.全園開展公開課觀摩活動

為了進一步提高教師的業(yè)務素質,從20xx年x月xx日—x月xx日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。

全園教師也為本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案……活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發(fā)了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發(fā)了幼兒學習的參與性和積極性?;顒雍螅變簣@進行集體評課。首先是上課老師進行說課,然后所以參與聽課教師對每節(jié)活動進行了深入的分析,對執(zhí)教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發(fā)表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業(yè)務水平、風格,更體現了教師之間團結協作的精神.也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今后更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

7.組織全園教師開展家長開放半日試教活動

我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地了解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,了解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期x月xx日——x月xx日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節(jié),還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋??h教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕為大家上了一節(jié)公開課大班音樂游戲《和尚和老鼠》,課后,課后黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接著是,在縣教研員陳于今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂游戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。

通過本次省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現了圍繞幼兒園音樂游戲教研專題,充分發(fā)揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂游戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發(fā)展。我園在承辦活動中表現出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

本學期,我園老師積極參加縣里論文評比蘇艷暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養(yǎng)》獲縣二等獎;黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養(yǎng)》獲縣三等獎;鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養(yǎng)幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎;張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養(yǎng)研究》獲縣三等獎;林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園里幼兒良好習慣培養(yǎng)的反思》獲縣三等獎;吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎;莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在游戲中培養(yǎng)幼兒的能力》獲縣三等獎。

以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規(guī)性工作,如制定計劃,教師備課、環(huán)境評比等等,我園都扎扎實實的開展著,雖然工作中有些收獲,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鉆研的積極性不夠高,有點安于現狀;教師撰寫文章的積極性不太高,質量也不算高……今后我們要進一步發(fā)揮教科研的作用,促進我園保教質量的提高,實現科研興園的奮斗目標。

幼兒園教科研工作計劃總結篇八

本學期,教科研室以東勝教育“十三五”發(fā)展規(guī)劃與《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為核心,按照幼兒園總體工作思路及目標,以深化園本教研為主線,以促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,教科研工作本著發(fā)現問題,決問題,解決問題的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師專業(yè)素質。切實提高園所教科研的實效性。在領導的支持,三位年級組教研組長和全體的老師的努力下,教科研工作得以有序開展。

完善教科研資源管理。根據所劃定的教科研資源框架,對教科研資源進行全面的分類整理,并進入幼兒園資源庫。

學期初跟老師強調資源庫建立的重要性與已有資源的使用。同時強調資源庫建設與開發(fā)的緊迫性,結合學期末工作總結要求請各年級組各班認領精做一個主題,留存主題相關的資料,對主題資源包內不合適的內容進行修改整理,使其更具有操作性。最后由教研組長和保教主任進行資源的整合,上交教科研室完成第三輪課程資源包的創(chuàng)建。

本學期大小教研繼續(xù)以研究《幼兒園語言區(qū)材料投放的有效性的研究》,教科研室以此為依據,制定切實可行的教科研計劃并按計劃有序開展。

㈠機制改革,教研接地氣。

將年級組長與小教研組長由原來的部室主任兼職調整為一線優(yōu)秀教師接替,突破了以往常規(guī)教研活動不能很好地服務于教學的問題。

㈡大小教研交替進行。

㈢教研活動的三個“每”

每次大教研活動都進行集體備課,計劃、總結要及時。從而提高了教研的有效性。

每次在教研活動前兩天通過微信、飛鴿發(fā)送教研活動安排和老師前期要完成的任務。老師們帶著任務、問題參加活動,能夠較快進入活動狀態(tài),充分的準備、簡練的環(huán)節(jié)提升了活動的效率。

每次教研活動開始,首先進行的普通話朗讀《指南》中語言領域的內容,既推動推普活動的長效開展,又為教研活動做好了鋪墊。

自治區(qū)級重點課題《園本化蒙古族民族音樂文化課程開發(fā)與研究》和《幼兒園體育運動器械一物多玩分年齡層的探究》已進入結題階段。將進一步推進十三五課題《0~3歲嬰幼兒自我服務能力的培養(yǎng)》、《幼兒園足球游戲活動的研究》、《幼兒園美工區(qū)個別化學習材料投放的研究》。目前,準備結題的課題成果與經驗促使園所發(fā)展方向更加明晰,新申報的課題實現教研科研一體化,促使研究更具有針對性與可操作性。

鼓勵教師積極參加各級教育教學研究論文、教學案例等比賽活動:由教科研室及時發(fā)放各類參賽文件;日常工作中鼓勵教師收集積累優(yōu)秀成果上交教科研室,教科研室整理上交參賽;各教研組推薦優(yōu)質資源參與評選。本學期共計發(fā)表論文6篇。

及時認真做好云平臺上傳任務,,并在學期中、學期末在網上定期查看,確保上傳成功;認真、及時完成了各部室臨時任務。

本屆教科研年會老師上交材料的積極性和主動性非常之高,上交材料量歷屆最多,可以說每個人都從各方面對自己的工作做了一個梳理與提煉,這一點非常好。但也有不足的地方,有些材料在質量上不夠高。為此,我們將教科研年會和保教常規(guī)檢查相結合,各類成果都是在一次次的活動中優(yōu)秀者中產生生。如優(yōu)秀教學活動設計來自觀摩、推門、示范課活動的優(yōu)質活動;教育筆記來自每月檢查優(yōu)秀者,心得體會、論文來自已經發(fā)表或者獲獎的,玩教具來自每月動態(tài)環(huán)境檢查優(yōu)秀,課題組的成果須推廣驗證后方可提交……通過一年的教科研活動,使老師們打開了的思路,學會了思考,年級教研組長有了長足的進步,全園教科研取得了可喜的成績。其中語言區(qū)材料84份,美術區(qū)材料104份,心得體會50篇,隨筆34篇,教學活動設計48例,玩教具48件,特色成果12冊,課題成果集6冊。

1.大小教研形成聯動,但時效性不夠強。大小教研活動、教師培訓、課題活動點多面光,加之今年金幼接待自治區(qū)足球現場會、全國戲劇年會,老師們事情多,思考和活動開展不夠深入。改進:將教研、學習和課題整合,每年或者每學期集中精力解決一個問題,努力收到到舉一反三的效果。

2.教研活動管理要求不高,材料整理不及時。改進1.三位年級組長組織教研活動、各課題每次活動都要要做到有計劃、總結,有過程資料。2.教科研室及時提醒上傳資料并做好梳理工作。

1.通過交流、討論新一年度大小教研的話題,規(guī)范教科研管理工作

2.繼續(xù)以課題帶動教研,以教研推動科研。

3.繼續(xù)完善課程資源庫。

幼兒園教科研工作計劃總結篇九

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視課改為發(fā)展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環(huán)境,不懈努力,全園上下積極地投身于課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發(fā)展,幼兒園教科研總結。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師,幼兒園教研工作總結《幼兒園教科研總結》。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。

以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念

幼兒園教科研工作計劃總結篇十

(一)強化課程領導著重課程落實

1、成立課程領導小組加強課程開發(fā)組建設

以“大小教研聯動,實現以研促教”教研思想找準教師的困惑問題,并采用“大教研把方向、梳理念;小教研重實踐、理經驗”的方式,以年級組為單位,組建小組教研,切實發(fā)揮小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領作用,使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升,教育行為得到切實轉變。

2、加強“藝術特色課程”建設努力實現“藝術引領“

通過日常藝術教育與藝術節(jié)、藝術主題月等形式,豐富和完善幼兒園園本特色課程內容。

3、全面落實課程建立評價機制

本學期將開始嘗試構建課程評價機制,并確立以進餐流程為突破口,保教處與保健室聯合齊抓共管,開創(chuàng)了保教結合的`良好開端。在運行中反饋得出幼兒從中受益匪淺。

(二)優(yōu)化課程實施重在課程落實

1、重實際開展適宜活動

在課程實施的過程中圍繞《指南》,結合班級和幼兒本身實際情況,及時調整主題課程中的不符合實際的課程內容,爭取做到一日生活皆為課程,如:小班九月份主題《寶寶樂》中,根據幼兒剛入園,焦慮期較長,生活自理能力較弱,老師們在集體備課中及時將原有內容更換,調整為與實際相符的常規(guī)教育及自理能力的培養(yǎng)等方面的內容。

2、重全面細化活動安排

開展《讓課程烹飪童年的味道》為主題課程實施方案修訂研討會。對我園課程實施方案(草案)進行進一步修訂完善,重點在生活、運動、游戲、學習四大類活動的時間分配與具體活動做了細化安排,以便更好的指導老師,實現方案引領作用,避免課程實施的隨意性。

(一)2+x”模式投放主題背景下個別化學習材料

圍繞《主題背景下個別化學習的有效開展》的內容,大教研利用每月課程說明會、跟崗學習等渠道解決疑難問題,推行“2+x”主題背景下個別化學習材料投放模式。

(二)依據年齡特征選擇側重領域教育

小教研依據年齡段的不同各有側重研究,其中小班側重生活教育,中班側重語言領域,大班側重數學領域。針對性的小教研活動既豐富幼兒的學習與體驗材料,同時充實幼兒園課程資源庫的內容。

(三)區(qū)級與園級重點課題的順利開展

1、區(qū)級重點課題《園本化蒙古族音樂文化課程開發(fā)與研究》

2、園級重點課題《戶外體育器械一物多玩》

本學年實施了四個體育器械的研究,分別為呼啦圈、桿、布、椅子,共收集了31個成果,其中每一份成果都包括視頻、游戲說明和小故事,指導性和示范性比較強。

(四)早教部進行《幼兒園親子教育在嬰幼銜接中的作用》的研究

結合0-6歲托幼一體化進行課程構建,雖然課題展開的時間不是很長,但是研究的效果已經初步顯現,對比實驗中發(fā)現接受早教服務指導的嬰幼兒在精細動作、專注與傾聽能力明顯優(yōu)于未接受指導服務的嬰幼兒,接受親幼體驗教育的嬰幼兒在自我服務等自理能力方面明顯優(yōu)于未參加體驗的嬰幼兒。

(五)幼兒足球研究火熱進行中

本學年,成立了足球工作室,并開展幼兒足球游戲的專項課題研究,重點研究每周兩次的普及性足球游戲的設計及其實施;堅持以“玩轉足球,快樂成長”為核心,確立了“普及+提高”的教學模式,本著“寓教于樂,培養(yǎng)興趣”的教學思路,形成“211”普及與“311俱樂部”提高活動形式,將足球文化與校園文化建設相結合,發(fā)揚足球精神,實現足球育人。

(六)其它教科研成果實現新增長

本年度玩教具以科學領域為主,在平時教育教學中,收集了實用性、探究性、推廣性較強玩教具共收集72件,另外收集了保育教師制作的生活類玩教具18件。評出優(yōu)秀教育隨筆23篇,優(yōu)秀教學活動設計35篇,優(yōu)秀心得體會21篇,特色成果獎13個。另外,武穆老師的燕鷗足球隊隊旗、隊徽與馬昊杰老師的吉祥物卡通造型被幼兒園采納并推廣使用,榮獲設計獎。與上年同類相比不僅在數量上實現了增長,在質量上也有明顯提升。

(七)課程資源庫日漸豐滿

經過又一年研究、積累與梳理,幼兒園的課程資源庫不斷充實,形成比較系統完善的《幼兒園主題課程資源包》、第二學期《幼兒園主題教育個別化學習材料包》以及《藝術教育教育課程資源包》,課程資源庫的進一步完善,為教師有效開展教學活動提供堅實保障,推進幼兒園數字化管理進程。

“金色起點”校園文化藝術節(jié)堅持“個性發(fā)展、人人參與”的原則,抓住幼兒不同需求和特征,以“藝術、環(huán)保、健康”為切入點,設置體育技能展演、器械操、足球游戲、畫展、文藝演出分層次的各類活動。

本屆校園文化藝術節(jié)以“運動與藝術齊飛快樂與夢想同行”為主題,以“夢想”為主線,打造屬于孩子們個性飛揚的夢想舞臺,實現他們心中的運動夢、環(huán)保夢、創(chuàng)想夢、明星夢。本屆藝術節(jié)活動開展近一個月的時間,內容主要分為四大板塊:一是金光閃閃活動周——藝術節(jié)開幕式(器械操技能展演)、燕鷗杯足球聯賽;二是藍色創(chuàng)想活動周——“為愛上色”美術作品展;三是紅花綠葉活動周——“小手拉大手共健康共成長”運動會;四是五彩繽紛活動周——“我要”閉幕式暨大班文藝匯演。為每一位幼兒提供“展現自我、彰顯個性”的舞臺。也為家長搭建一個走進幼兒園的平臺。

(一)不足

1、提高小教研活動質量

2、教研活動缺乏熱情,積極性低。

3、教師缺少儲備經驗和策略梳理的能力

(二)改進

1、繼續(xù)以“大小教研聯動,實現以研促教”教研思想。

找準教師困惑,發(fā)揮課程領導小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領作用,使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升。

2、豐富教研活動形式,提升教研效果,讓教師都能在教學活動和自身能力中受益。

3、發(fā)揮小組引領作用,以榜樣、幫扶、激勵等方法并以講座、交流溝通等方法讓教師掌握各類實踐經驗和梳理策略的能力,學會積極反思,整改不足。

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