總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇一
一、本人概況
19xx年9月畢業(yè)于x學院會計系專業(yè)，學制x年，并于同年xx月參加工作。20xx年1月開始參加全國高等教育自學考試會計專業(yè)本科段考試，于20xx年12月取得由xx省高等教育自學考試委員會和x學院聯合頒發(fā)的自學考試會計專業(yè)本科畢業(yè)證書。20xx年4月考入x大學mpacc(會計碩士)專業(yè)進行在職碩士學位學習。
19xx年12月至19xx年9月，在x公司負責會計核算、報表編制等財務會計工作。19xx年9月至20xx年2月，分別在x有限公司(合資企業(yè))、(中方投資者)、x有限公司(由重組更名)先后擔任主管會計、主任、財務副經理等職位，開始主要負責賬務處理、報表編制、報表分析、稅務核算等工作，擔任財務副經理后主要負責預算管理、財務分析、融資管理、內部審計、會計稽核等財務管理工作，協(xié)助部門經理對公司財務工作的管理。
20xx年3月至20xx年9月，在x有限公司擔任財務負責人，負責公司內部財務管理方面工作，協(xié)調外部與稅務、銀行、外匯等相關管理部門的各類事項，規(guī)避公司潛在的風險，為公司健康快速地發(fā)展提供有力保障。20xx年10月至今，在x有限公司擔任財務經理，全面負責公司財務管理工作。
從事財務、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度、準則，以及有關財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、學識水平
1、學習情況
財務工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。19xx年9月至19xx年9月，在x學院會計系專業(yè)學習xx年，系統(tǒng)學習了會計、財務管理等基礎理論知識，為畢業(yè)參加工作奠定了堅實的基礎。20xx年參加并通過了全國經濟專業(yè)工商管理中級資格證書考試，取得經濟師資格。20xx至20xx年參加了全國會計專業(yè)技術資格中級資格證書考試，并以《經濟法》81分、《財務管理》78分、《中級會計實務一》80分和《中級會計實務二》88分，平均成績81.75分的高分通過考試取得會計師資格。
20xx年9月通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試的全部5門科目，獲得全科合格證書。從20xx年1月至20xx年10月，利用業(yè)余時間參加全國高等教育自學考試會計專業(yè)本科段考試，以全部專業(yè)課一次性通過、平均72分、論文優(yōu)秀的成績在20xx年12月獲得本科畢業(yè)證書。20xx年10月參加在職碩士學位全國統(tǒng)一聯考，被x大學錄取為mpacc(會計碩士)，經過系統(tǒng)的理論學習后，目前正在撰寫畢業(yè)論文。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到合格標準。
在工作過程中，我不斷進行具有針對性的學習并參加各類資格考試，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力?？傊?，從學習情況看，已經較系統(tǒng)地掌握了財務、會計專業(yè)知識和理論，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
2、對會計理論、專業(yè)知識的運用情況
擔任會計師以來，結合工作實際撰寫了理論文章6篇、重要調查報告3篇、業(yè)務工作總結8篇，規(guī)章制度和辦法等若干。以理論文章為例，20xx年在x有限公司工作期間，與、二人就高科技企業(yè)的組織結構、風險等級、產品特點等使其內部控制區(qū)別于傳統(tǒng)產業(yè)，探討高科技企業(yè)內部控制模式對完善其管理的重要意義，撰寫的文章發(fā)表在20xx年xx期。20xx年在x有限公司工作期間，通過案例進行具體分析，對房地產企業(yè)涉及的稅收問題進行分析探討，提出完善我國房地產稅制的建議，撰寫了、兩篇文章，分別刊載于20xx年xx期和xx期上。
20xx年新的營業(yè)稅暫行條例及其實施細則頒發(fā)后，針對營業(yè)稅新老辦法在政策銜接上存在的一些問題，撰寫了，文章發(fā)表在20xx年xx期上。此外，還有、兩篇文章分別對新會計準則實施后對土地使用權的核算及稅務影響，購進走私進口貨物涉及的稅務問題進行探討，文章成稿投出尚未發(fā)表。從上不難看出本人了解國內外財務、會計方面的發(fā)展趨勢;了解宏觀經濟政策，能夠熟練掌握并運用會計準則、財務通則以及與財務、會計工作相關的法律、法規(guī)、制度，具備了運用會計理論和專業(yè)知識解決實際工作中的問題，并將之總結形成文章的能力。
三、工作能力和工作成就
工作xx年多來，從事過會計核算、財務分析、內部審計、預算管理、資產管理等工作，工作崗位也從開始的一般財務人員逐漸提升到現在的財務經理，供職的單位主要是外商合資、獨資大中型企業(yè)。具有了較豐富的工作經驗，包括xx年以上的企業(yè)中層領導經歷。具備較為全面綜合的企業(yè)管理經驗，尤其在財務會計方面專業(yè)能力突出。本人具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負起一個地區(qū)，一個部門或一個系統(tǒng)的財務會計管理工作，能夠草擬和解釋一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務會計法規(guī)、制度、辦法，組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經濟核算和財務會計工作，培養(yǎng)中級以上人才，具有全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。
為人誠懇、謙虛、勤奮，性格開朗，富有責任感和事業(yè)心，勇于面對困難和壓力，擅于創(chuàng)造性地解決問題，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取和團隊合作精神。熟悉企業(yè)的財務工作流程，能夠勝任企業(yè)的各項財務管理和會計工作，有較為豐富的團隊領導和管理經驗，有較強的組織協(xié)調和社會活動能力。下面就本人符合高級會計師職稱條件的能力和工作成就作一介紹。
20xx年，在省內上市公司介入x有限公司公司的收購重組運作中做了大量實際的工作，提出了多項決策性建議。隨后在20xx年再次全程參與了深市上市公司受讓，并部分收購投資者股權后，對x有限公司的股權重組工作，克服困難解決了上市公司收購外商投資企業(yè)的法律法規(guī)尚不健全，同時限制繁多的各類問題，平衡各方利益最終達成收購，使在專用車領域擴張的目的得以順利實現，而且為x有限公司(收購后更名為“x有限公司”)進一步的發(fā)展減輕了包袱、擴大了融資渠道，取得雙贏效果。
20xx年，為了x有限公司加快發(fā)展，抓住國內道路運輸車輛需求快速增長的有利時機，參與起草了建設項目的可行性研究報告，利用所掌握的財務管理等專業(yè)知識，論證了投資可行性，推進了在x開發(fā)區(qū)基地的建設投產。
20xx年，擔任x有限公司財務負責人期間，結合公司實際經營需要，組織制定了《財務管理制度》、《會計核算制度》及《日常費用管理辦法》等財務會計制度，完善了財務制度建設，強化了內部控制，對規(guī)范、保障公司經營活動的合規(guī)性起到重要作用。
20xx年進入現在的x公司后，參與到投資總額美元、自有資金美元的建設，全面負責公司的財務管理，這對從原來熟悉制造業(yè)財務的我而言也是一種挑戰(zhàn)。進入公司xx年來，我?guī)ьI部門財務人員先后完成了建設項目可行性研究報告編制，以及在國家發(fā)改委的立項批復;兩次增加投資在商務部門的層層審核，最終由商務部批復;克服國家對房地產項目的外匯政策變化，解決項目的境內融資;及時跟進稅務政策的完善，協(xié)調解決境外設計單位作為非居民企業(yè)在境內的營業(yè)稅、所得稅完稅等問題，確保項目發(fā)展建設和公司財務管理工作順利進行。
綜上所述，本人掌握了系統(tǒng)的財務、會計理論和專業(yè)知識;能夠將自己的財務、會計理論知識進行運用，熟練草擬有關文件、規(guī)章制度和財務會計分析報告;組織和指導部門的經濟核算和財務會計工作;主持開展科學研究，培訓中級會計人才?？傊哂辛巳媛男懈呒墪嫀煃徫宦氊煹哪芰退?。
20xx年xx月xx日
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇二
首先介紹一下自己的工作簡歷(略)。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任**公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。**公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《**公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經過兩年的運行，20xx年我又重新修訂和完善了《**公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《**公司財務管理暫行辦法》和《**公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《**公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。20xx年浙江省招投標，公司投標中得3條經營權;20xx年分別參加省和市招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)經營權和3條地區(qū)經營權，投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，20xx年公司實現凈利潤118.2萬元，20xx年實現凈利潤925.25萬元，20xx年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門。
20xx年xx月xx日
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇三
本人自19xx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經變動，96—97年8月，在中國*公司財務處，具體負責所屬房產公司的財務管理和會計核算工作;97年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省**局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江會計師事務所聘用為特約審計人員;1999年9月初調入浙江省**集團有限責任公司財務部工作，20xx年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江*公司財務部經理。
不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江*公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江*公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《浙江*公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經過兩年的運行，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江*公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江*公司財務管理暫行辦法》和《浙江*公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《浙江*公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。20xx年浙江省招投標，公司投標中得3條經營權;20xx年分別參加省和市招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)經營權和3條地區(qū)經營權，投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。
通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，20xx年公司實現凈利潤118.2萬元，20xx年實現凈利潤925.25萬元，20xx年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司20xx年度先進部室(綜合測評第一)。
與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。20xx年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對分公司虧損的現狀，提出了《關于分公司經營思路》，供領導決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。
根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強業(yè)務培訓，提高工作能力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。20xx年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)(cfo)高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質。
注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省*集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江*公司擔任財務審計部經理。
經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
20xx年xx月xx日
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇四
各位代表：
根據組織分工，我主要分管財務、工程造價及勘探局計劃治理，并協(xié)助局長抓好審計工作?！痢聊?，在局黨委、勘探局、分公司的正確領導下，組織財務、計劃、審計、概預算等部門積極開展工作，認真履行職責，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。
一、強化預算治理，加強過程控制，各項財務指標圓滿完成
年初，根據集團公司和股份公司下達的各項財務指標，組織人員認真測算，反復向勘探局、分公司預算治理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××年度財務預算。在此基礎上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在預算執(zhí)行過程中，細化月度預算治理，建立預警機制，及時發(fā)現預算執(zhí)行中存在的問題，對完成預算指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了預算平穩(wěn)運行。經過全局上下共同努力，××年油田財務指標全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團公司下達限虧指標萬元以內;分公司實現考核利潤萬元，比下達指標萬元多完成萬元，為年初下達利潤指標的倍?？碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元，遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現利潤萬元”的目標。
二、強化資金治理，加強資金運作，資金使用效益不斷提高
一是加強資金運作，減少財務費用。對預算內應流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務費用支出萬元。
二是加大各種應收款項清理力度。根據《關于清理和避免油田內部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認真清理應收款項余額，分析掛賬原因，共清收關聯交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達%。
三是強化統(tǒng)一治理，化解財務風險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理，對確需保留的，按照新的結算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結合我局海外項目的開展情況，在集團公司海外結算中心辦理開戶，加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。
三、加強成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著
一是實施項目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達的萬元降本增效指標，分解落實到相關部門和單位，實施項目化治理，個項目累計實現降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。
二是優(yōu)化方案與設計，實現源頭避免。組織有關部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設計、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調整后，全年減少用電多萬度。
三是實施結構調整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。
經過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。
四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強
一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。
二是適時調整投資計劃，促進改制分流工作。根據改制單位人員與資產相匹配的原則，組織人員對改制單位的設備和基礎設施等進行補差和配套完善;同時，及時進行投資計劃調整，調增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進了油田改制分流工作的順利開展。
三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優(yōu)化投資結構，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設備，進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達萬元，再創(chuàng)歷史最好紀錄。
五、多方籌措資金，精心實施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善
按照局黨委的要求，精心組織實施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎設施完善、街景改造和小區(qū)配套。
基礎設施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎設施項目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎設施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預計每年可降低成本萬元以上。
環(huán)境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設計，實施環(huán)境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設品位及層次得到了提升，基本實現綠、潔、暢、亮、美。
住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時，為提高居民生活質量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。
六、積極開展清產核資，促進結構調整、重組改制穩(wěn)步推進
一是做好改制分流過程中的資產評估和清查工作。強化責任意識，加強領導，精心組織，制定了重組改制有關資產負債處置和會計處理規(guī)定，確定了資產清查、財務審計與資產評估的范圍、方法、確認條件及審核程序;認真學習研究重組改制有關規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產清查、審計、評估和備案工作，發(fā)現并糾正違規(guī)個。
二是積極處理移交辦社會過程中的財務問題。組織人員對列入移交范圍的資產、費用，認真調查、核實、匯總，開展清產核資，嚴格按照規(guī)定處理有關財務問題，經過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進行。
三是加強“賬銷案存”資產治理。組織成立了“賬銷案存”資產治理領導小組，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產治理辦法和工作實施方案，進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產原值萬元，隨中小學移交地方賬銷案存資產原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產原值萬元。
七、加強基礎工作，提高治理水平
一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實現會計核算層次從三級向二級上移的基礎上，采用“二級核算、二級治理、一級數據實時集中”模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現了財務信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進一步提高了會計核算監(jiān)控能力。
二是完成了與內控制度有關的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內控手冊中的業(yè)務流程進行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內控手冊有沖突的制度、辦法，進行了補充、修訂和完善，制定了與內控制度配套的實施細則和權限指引。同時，組織開展內控制度培訓，做好了實施內控制度的預備工作。
三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負擔。組織人員加強政策學習，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負擔。在稅費減免返還方面，共減免、返還各種稅費萬元，為改制企業(yè)進行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產減值方面，報廢資產原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產萬元，進一步優(yōu)化了資產結構。
八、認真抓好審計工作，進一步規(guī)范了企業(yè)經營行為
認真履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心，組織開展廠長(經理)任期經濟責任審計、經營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經營企業(yè)審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀違規(guī)問題，收繳各項違紀違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強治理、改進工作的審計建議條，促進了企業(yè)治理水平和經濟效益的提高。
九、加強工程造價治理，投資效益進一步提高
組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經濟適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設的各個階段，全年完成地面建設和石油專業(yè)工程結算審查億元，審減萬元，綜合審減率達%，進一步提高了油田投資效益。
各位代表，作為一名黨員領導干部，我經常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”，認真自查在思想觀念、工作作風、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴格執(zhí)行領導干部《廉潔準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上同黨中心保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是;在工作中不濫用職權、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受;經常提醒自己牢固樹立責任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領導與個人分工的關系，大事講原則，小事講風格，按制度辦事，按標準辦事，按組織程序辦事，堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內事，管身邊人，認認真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護了黨的形象。
我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領導的結果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結果，我只是履行工作職責，作了一些應該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為××××再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇五
20xx年,本人在各位領導和同事的關心愛護下,，中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導中，認真執(zhí)行各項工作，不斷改善提高會計核算質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛煉。現將我本人在20xx年這一年度的工作情況簡單匯報如下：
本人負責的是紹興中支公司的會計核算工作，對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務進行核算確認，以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構的稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。
20xx年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復核，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、并據以做出經營決策，進行管理提供真實、可靠的財務信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發(fā)票，給付、退撤保、賠款的領款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業(yè)務員傭金表等等認真的復核入賬。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發(fā)現問題和業(yè)務操作中不太妥當的地方，及時與中支公司的會計聯系，并請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。
此外，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續(xù)教育，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
20xx年是繁忙而緊張的，我本人在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細;對一些問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。
20xx年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去，使得各機構權責更加分明。20xx年也是快速發(fā)展的一年，在經濟危機的大環(huán)境下，太保依然保持著不錯的業(yè)績。20xx年也是保險金融業(yè)競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們每一個員工的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、不懈努力。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇六
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
首先感謝經理、書記及班子其他成員對我工作的關心、支持、指導和幫助，感謝公司上下各位領導及職工同志們長期以來對我工作的支持和幫助。
本人，任公司總會計師，班子分工我協(xié)助行政正職全面負責公司經營管理工作和資金回收工作。主管單位：現場攪拌站。
一年來，我作為一名普通的領導干部，始終把學習作為“修身、做人、為官”的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和利益觀，”時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念。在實際工作中，能夠認真履行崗位職責，發(fā)揮好表率作用，凡事以大局為重，做到心口合一，秉公辦事，從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。能夠自覺踐行“一崗雙責”和“黨風廉政五個一”的有關要求，始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，正確對待權力、地位和自身利益，認真落實黨風廉政責任制，較好的完成了主管和協(xié)管的各項工作任務，下面我將從學習、工作、廉潔自律等方面做匯報，請各位領導及同志們指正。
一、理論學習和思想政治表現
工作中，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。
1、認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論，并且認真研讀了xx屆五中全會報告，通過學習，提高了自身的政治理論水平，使自己的理論水平、思想覺悟和用“科學發(fā)展觀”指導工作的能力方面有了提高和進步。也堅定了正確的政治方向，確保了自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
2、按時參加公司黨委理論中心組的學習，通過學習和交流，自己受益匪淺，政治理論水平、廉潔自律意識、管理理論水平、理論聯系實際的能力等方面均有不同程度的提高。
3、深入學習和深刻領會“科學發(fā)展觀”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務觀念。
4、堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用。學習政治理論，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習行業(yè)先進經驗，促進開展工作。
5、在思想意識上，做到“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常修為官之德”，用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法管理意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質。
二、履行職能與工作實績
一年來，自己能夠按照公司的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進展。
1、工作中，能夠弘揚大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情能從大局出發(fā)，凡事以大局為重，服從大局，服務大局。
2、在工作中能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。能牢固樹立團隊意識，認真履行工作職責，工作中能求真務實，扎實工作，盡心盡責，始終把“出實招、重實干、求實效”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
3、在實際工作中，能堅決貫徹班子的決定，發(fā)揮好表率作用。對上，自覺接受和服從，把“堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政”作為自己的行為準則;對下，能夠團結同志，關心下屬，樂于助人，同時嚴格要求，求真務實，力求高效，力爭知實情、講實話、辦實事、求實效;有較強的工作事業(yè)心和責任感，有話講在當面，坦誠相待，不隱瞞自己的觀點，處理問題能堅持“公開、公正、公平”的原則。
4、履行崗位職責時，能始終圍繞“工作重點”不放松，盡心盡力干好本職工作。
20xx年是公司“經營管理強化年”、省公司“依法治企年”和國資委“小金庫專項治理年”。在工作中能緊緊圍繞這三項重點工作不放松，取得了較好的成效。
一是以“經營管理強化年”活動為載體，不斷強化內部經營管理工作，緊緊抓住“資金、成本、合同、結算”等重點環(huán)節(jié)，努力實現規(guī)范管理、降本增效。
(1)通過恢復“財務總監(jiān)委派制”，加大對項目和專業(yè)公司的監(jiān)督和指導力度，以實現進一步規(guī)范管理，預防經營風險。
(2)進一步強化企業(yè)的血液----資金的管理，在做好內部資金集約管理和管控的同時，積極協(xié)調、催要外部欠款，在公司黨政主要領導的大力協(xié)助下，自己能充分發(fā)揚“釘子精神”，不厭其煩的跑，通過各種途徑想辦法回收資金，取得了較好的成效，年初圓滿完成了華能銅川電廠項目430萬元、大連泰山熱電廠項目230萬元剩余尾款的回收(這兩個項目圓滿的畫上了句號。)過程中積極協(xié)助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元，同時從十月份開始大力開展資金回收工作，目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機組電廠等均有不同程度進展，經過多方努力，澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決，灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴建等項目資金回收工作年底有望取得較大進展，有望緩解公司年底資金緊張的局面。
(3)進一步加大調研工作，一方面加強在建項目成本管理和控制，加大過程監(jiān)督檢查力度，自己親自帶隊，先后赴公司所有在建一級項目部和專業(yè)公司進行經營檢查和成本對比分析，和基層的同志一同分析項目管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，從而總結出公司管理的“軟肋”，以利于管理決策，取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業(yè)----陜西一建等進行調研，學習先進的管理經驗和方法，以利于促進工作。
(4)認真抓好合同管理，將合同與付款嚴格掛鉤，以促使項目能按照公司要求及時簽訂合同，明確甲、乙雙方責權利，從而促進管理、預防風險。
(5)針對調研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題，公司及時調整思路，將物資部單設，來進一步強化物資管理，目前物資部結合管理實際和暴露出的問題，經過反復推敲、論證，已經完成了從物資市場調研、招議標、合同評審與簽訂、采購、驗收、保管、限額領料、統(tǒng)計分析、報廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產的管理責任區(qū)域的劃分，消除了資產管理盲點，達到了所有資產有人管、所有涉及資產事項有規(guī)范的目標。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇七
20xx年,本人在各位領導和同事的關心愛護下,，中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導中，認真執(zhí)行各項工作，不斷改善提高會計核算質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛煉。現將我本人在20xx年這一年度的工作情況簡單匯報如下：
本人負責的是紹興中支公司的會計核算工作，對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務進行核算確認，以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構的稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。
20xx年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復核，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、并據以做出經營決策，進行管理提供真實、可靠的財務信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發(fā)票，給付、退撤保、賠款的領款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業(yè)務員傭金表等等認真的復核入賬。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發(fā)現問題和業(yè)務操作中不太妥當的地方，及時與中支公司的會計聯系，并請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。
此外，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續(xù)教育，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
20xx年是繁忙而緊張的，我本人在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細;對一些問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。
20xx年是太保浙江重大變革的一年、杭州中支公司從浙江分公司分離出去，使得各機構權責更加分明。20xx年也是快速發(fā)展的一年，在經濟危機的大環(huán)境下，太保依然保持著不錯的業(yè)績。20xx年也是保險金融業(yè)競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們每一個員工的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、不懈努力。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇八
尊敬的領導：
按照公司領導班子成員分工，我主要負責公司企業(yè)會計基礎管理、財務管理與監(jiān)督、財會內控機制建設，以及企業(yè)投融資、擔保、大額資金使用等重大財務事項監(jiān)管和審計工作。分管公司財務部。一年來，我能夠忠于職守，勤政務實，廉潔自律，較好地組織完成了各項工作任務。下面本人就履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制情況向考察組領導及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議。
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質
（一）強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風
我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，要保持思想的先進性，就必須不斷地學習，不斷超越自我。一是注重理論知識的學習和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、*思想、鄧小平理論原著以及重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會，做到理論聯系實際，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題；二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；能夠較好結合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才。
（二）加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業(yè)知識學習，潛心研究了《企業(yè)財務通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財務管理理論，深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務風險，促進財務工作健康發(fā)展。同時著重學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導實踐的能力，決策能力，組織協(xié)調能力及領導藝術水平。
二、履行職責基本情況
公司經營規(guī)?？s小，效益下滑，銀行壓貸，稅務稽查力度加大，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下，按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，在各方面的積極配合下，我在企業(yè)內部控制制度建設、企業(yè)資產質量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作，主要工作
（一）安排部署年度財務工作要點。
年初，根據公司經濟工作會議的總體要求，結合企業(yè)生產經營的現狀，在上年財務管理工作經驗的基礎上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強化內部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產生實效”作為工作主題，就財務工作作了要點安排，從繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現有實物資產、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署，為提高公司公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務提供了指導。并督促各子公司按照工作要點組織落實
（二）完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作
工作要落實，制度是保障。完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作。一是根據開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》，結合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務通則》實施細則》，原有的企業(yè)財務制度體系將逐步被更新，要構建資本權屬清晰、財務關系明確、符合企業(yè)法人治理結構要求的企業(yè)財務管理體制?！秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監(jiān)督等六大財務管理要素，并結合不同財務管理要素，對財務管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇九
各位領導、各位同事:
大家好!
首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。
各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家!
特此報告
x年xx月xx日
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇十
20xx年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進1336工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關鍵年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，圓滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一、加強修養(yǎng)，提高思想認識，努力提升工作能力。
一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結合工作實際，先后把領導藝術、學哲學、用哲學，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經營管理、經濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導干部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識,而且還學會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯系實際貫徹落實科學發(fā)展觀，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發(fā)展相結合，及時協(xié)調解決公司發(fā)展中的突出問題，使集團公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。
二、愛崗敬業(yè)，履行職責，不斷提升工作質量。
1、抓好經營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經營工作會議，積極調研經營情況，聽取各經營單位的意見，并全面部署了公司的經營工作，修訂完善并簽定了各單位經營業(yè)績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟活動分析會，通過參加各經營單位的經濟活動分析會，深入了解公司的整體經營狀況，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門協(xié)調并解決各個經營單位反映的實際問題，確保了公司年度經營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。
2、加強資金管理，嚴格成本控制，規(guī)范會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升，確保了財務考核指標的完成。
3、根據國網公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，認真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經營問題，并由審計與紀檢監(jiān)察部進行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理。針對公司現場聘用人員規(guī)模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社?；鸸芾砉ぷ鳎磿r上繳各項社?；穑烟岣呗毠じ＠龇旁谥匾奈恢?。細化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現場骨干傾斜，對調動現場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調整班子成員后立即召開有關會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責任到位，通過逐步改善硬件條件和服務水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區(qū)服務質量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題，為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎。同時要求物業(yè)公司干部員工轉變觀念，提高認識，做好后勤服務，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標管理工作，根據小區(qū)建設進度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設的主體工程，材料設備進行了招標，保證工程順利進行，積極協(xié)調處理基建工程中的有關問題，加強在招標過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制，倡導“干事干凈”，規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設的順利進行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經營單位和職能部門進行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
三、勤政廉正，以身作則，努力提升廉潔自律意識。
在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強自我學習，按照“七個不準”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區(qū)內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經常對分管單位的領導進行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。
四、查找不足，明確方向，努力提升自我發(fā)展能力。
自覺學習新知識、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運用不夠，理論聯系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現場一線調研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學習，不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進，努力提高自己的政治素質和領導能力，不斷增責任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻，不斷鉆研業(yè)務知識，提高領導能力，認真履行好職責，決不辜負黨組和職工的期望和重托，盡職盡責做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，請大家批評指正。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇十一
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質
(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風
我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，要保持思想的先進性，就必須不斷地學習，不斷超越自我。一是注重理論知識的學習和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論原著以及“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會，做到理論聯系實際，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題;二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系，工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才。
(二)加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業(yè)知識學習，潛心研究了《企業(yè)財務通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財務管理理論，深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務風險，促進財務工作健康發(fā)展。同時著重學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導實踐的能力，決策能力，組織協(xié)調能力及領導藝術水平。
二、履行職責基本情況
公司經營規(guī)?？s小，效益下滑，銀行壓貸，稅務稽查力度加大，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下，按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，在各方面的積極配合下，我在企業(yè)內部控制制度建設、企業(yè)資產質量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作，主要工作如下：
(一)安排部署年度財務工作要點。
年初，根據公司經濟工作會議的總體要求，結合企業(yè)生產經營的現狀，在上年財務管理工作經驗的基礎上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強化內部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產生實效”作為工作主題，就財務工作作了要點安排，從繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現有實物資產、項目成本管理、會計信息化建設、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署，為提高公司公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務提供了指導。并督促各子公司按照工作要點組織落實
(二)完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作
工作要落實，制度是保障。完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作 。一是根據開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》，結合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務通則》實施細則》，原有的企業(yè)財務制度體系將逐步被更新，要構建資本權屬清晰、財務關系明確、符合企業(yè)法人治理結構要求的企業(yè)財務管理體制。《實施細則》中明確了資金籌集、資產營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務監(jiān)督等六大財務管理要素，并結合不同財務管理要素，對財務管理方法和政策要求做出了規(guī)范。
二是組織指導出臺了《公司財務預算管理實施辦法》。面對目前市場經濟條件，能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關鍵，而推行財務預算管理是降低產品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務預算執(zhí)行情況調查，自下而上的報告、專題研討等工作，組織制定了《公司財務預算管理實施辦法》，從實施預算管理的條件、財務預算的編制程序、內容和方法、財務預算的執(zhí)行、控制與調整、財務預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預算管理落到實處，推進規(guī)范企業(yè)財務預算管理提供了指導。促進企業(yè)建立、健全內部約束機制，以財務預算為切入點推進企業(yè)實現全面預算管理。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇十二
各位理事:
根據《北京注冊會計師協(xié)會章程》有關規(guī)定，我代表北京注協(xié)秘書處向本次會議報告20xx年度工作完成情況及20xx年工作思路，請予審議。
20xx年，北京注協(xié)在市財政局黨組和理事會的領導下，以黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實國辦56號、財企453號文件精神，在推動事務所做大做強、拓展新業(yè)務領域、規(guī)范內部治理、培養(yǎng)行業(yè)人才等方面取得了成績。
--行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。截至20xx年底，我會所屬會計師事務所(以下簡稱“事務所”)564家，會計師65人，分別比上年增長5.03%和6.17%;評估機構200家，注冊資產評估師3434人，分別比上年增長5.26%和3.31%。事務所業(yè)務收入為82.14億元，評估機構業(yè)務收入為12.28億元，分別比上年增長10.54%和24.67%。在中注協(xié)公布的“20xx年度會計師事務所綜合評價前百家信息”中，北京地區(qū)事務所達到42家，其中進入“十強”的事務所為6家。在中注協(xié)公布的12家獲準從事h股企業(yè)審計業(yè)務的內地大型事務所中，北京地區(qū)事務所達到8家。
--行業(yè)工作得到社會廣泛認可。在中注協(xié)開展的地方協(xié)會工作綜合評比中，北京注協(xié)榮獲優(yōu)異獎。根據中注協(xié)五代會選舉結果，北京地區(qū)36人被推選為代表，20人被推選為理事，7人被推選為常務理事，35人入選各專門委員會，其中信永中和事務所董事長張克連任中注協(xié)副會長。同時，在中注協(xié)公布的首批資深會員名單中，北京地區(qū)151人入選(非執(zhí)業(yè)93人，執(zhí)業(yè)58人)。根據中評協(xié)四代會選舉結果，12人被推選為常務理事，34人被推選為理事，其中中通誠資產評估有限公司董事長劉公勤和中聯資產評估有限公司董事長王子林被推選為副會長。因工作成績突出，北京注協(xié)被北京市社會建設工作領導小組認定為第二批市級“樞紐型”社會組織。
--行業(yè)工作開創(chuàng)新局面。20xx年，北京注協(xié)黨委共向各區(qū)縣統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦9名行業(yè)優(yōu)秀人才參政議政。國富浩華事務所首席合伙人楊劍濤、中聯資產評估有限公司董事長王子林榮獲北京市“第三屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”榮譽稱號;中企華資產評估公司董事長孫月煥、北京富勤事務所董事長洪瑛榮獲“20xx年中國影響力女企業(yè)家”榮譽稱號;中企華資產評估公司被全國婦聯命名為“全國巾幗文明崗”，北京富勤事務所董事長洪瑛被授予“全國巾幗建功標兵”榮譽稱號。
一、積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建進一步加強
根據中央統(tǒng)一部署，北京地區(qū)注冊會計師、資產評估行業(yè)參加了第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動精心組織，扎實推進，新增基層黨組織35個，聯合黨支部1個，向尚無黨員的266家執(zhí)業(yè)機構派出黨建工作指導員35名，對17家先進基層黨組織、77名優(yōu)秀共產黨員和33名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。
開展以“做科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，當行業(yè)建設先鋒表率”為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。北京注協(xié)黨委成立工作機構，召開工作推進會，建立聯系點，搭建交流平臺，出版活動專刊,初步建立起北京地區(qū)事務所的綜合評價體系，圓滿完成第一階段任務。經北京注協(xié)黨委舉薦、市委組織部推薦，國富浩華事務所黨委書記楊劍濤被選為北京市黨建研究會第六屆理事會理事。
二、認真貫徹落實國辦56號文件精神，新業(yè)務領域拓展等工作初見成效
一是加快合并步伐，事務所做大做強成果顯著。自國辦56號文件發(fā)布以來，北京地區(qū)事務所認真領會文件精神，審時度勢，開拓創(chuàng)新，在優(yōu)化組合、兼并重組、強強聯合方面作出了成績，其中合并力度較大的事務所有黨校學習心得體會六家。
二是在拓展新業(yè)務領域方面做出積極探索與實踐。結合北京地區(qū)實際情況，確定“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專業(yè)服務”等5個項目作為重點推進項目。與中注協(xié)、北京市西城區(qū)政府籌備組簽署《關于建立北京金融街會計服務示范基地合作框架協(xié)議》;積極配合市財政局與市衛(wèi)生局商談醫(yī)院財務報表審計試點工作;與北京市總工會、北京保險中介行業(yè)協(xié)會密切合作，相關審計業(yè)務拓展工作進展順利。
三是積極參與事務所服務收費辦法和收費標準的制定工作。多次組織召開《會計師事務所服務收費管理辦法》座談會，對北京地區(qū)事務所服務收費現狀展開調研，并形成調研報告，為相關部門制定收費辦法和收費標準提供依據。
三、創(chuàng)新工作方式，兩師年檢工作圓滿完成
兩師任職資格檢查(以下簡稱“年檢”)，是保障行業(yè)人才素質、掌握行業(yè)基本信息的一項基礎性工作，涉及面廣，政策性強，工作內容繁雜。為做好此項工作，北京注協(xié)充分利用現代信息化手段，通過平面媒體刊登、網絡信息更新、手機短信群發(fā)、電話通知、書面文件及時交換、現場咨詢等多種方式，加強與會員的溝通，簡化工作程序，提高工作效率。尤其針對注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員人數多、分布散等問題，開發(fā)了“非執(zhí)業(yè)會員年檢換證在線錄入系統(tǒng)”，極大地方便了會員信息錄入、修改以及協(xié)會證書打印工作，為年檢換證工作的順利完成提供了保證。
本年度共有13235名注冊會計師參加年檢、13049人通過年檢，3222名注冊資產評估師參加年檢、3198人通過年檢。經嚴格審查，2家事務所未按要求上報年檢材料，3家事務所撤銷。3340名非執(zhí)業(yè)會員參加年檢換證。
四、緊密結合會員需求，專業(yè)指導服務更加深入
專業(yè)服務方式多樣。編寫北京地區(qū)具有證券期貨相關業(yè)務資格事務所出具的上市公司20xx年度審計報告信息4期;搜集整理并在網站上發(fā)布與注冊會計師執(zhí)業(yè)相關的各類法律法規(guī)文件共240個，編輯4冊《注冊會計師相關法律法規(guī)匯編》，共計88.4萬余字;協(xié)助市工商局、市商務委、市科委等政府部門開展有關專業(yè)技術工作;對事務所、注冊會計師提出的專業(yè)技術問題進行援助和解答;邀請國際評估準則委員會委員舉辦“國際評估準則最新進展”專業(yè)講座，全面介紹國際評估準則最新研究成果和實務操作經驗;在網站上發(fā)布評估行業(yè)培訓、考試及相關法律法規(guī)信息58條。
專業(yè)服務內容廣泛。在傳統(tǒng)的會計、審計服務領域之外，繼續(xù)聘請法律顧問，通過來訪、電話、郵件等方式為會員在執(zhí)業(yè)中遇到的法律問題提供咨詢服務195人次;與北京市律師協(xié)會聯合舉辦“會計師事務所轉制中的法律問題”研討會，從事務所轉制的法律程序、轉制前后法律責任的比較、合伙協(xié)議的簽訂等方面解決事務所轉制中的現實法律困惑。幼兒園工作計劃在北京市財政局“五五”普法宣傳教育活動中成績突出，榮獲20xx年度北京市財政局普法宣傳教育“先進單位和先進個人”表彰。
專業(yè)服務突出針對性。深化執(zhí)業(yè)質量檢查成果，對北京地區(qū)20xx-20xx三年評估行業(yè)自律檢查數據進行分析，并提出專業(yè)指導及繼續(xù)教育的應對措施，為制定、修正準則以及補充完善評估師繼續(xù)教育教材提供了參考依據;協(xié)助中評協(xié)完成20xx-20xx三年檢查案例的編寫和整理工作，現已出版;協(xié)助中評協(xié)編寫和修改《資產評估業(yè)務檢查底稿手冊》，為鞏固和挖掘原有評估市場，開拓新興市場打好了基礎。
五、深化自律監(jiān)管工作，行業(yè)執(zhí)業(yè)水平不斷提高
一是開展事務所執(zhí)業(yè)質量檢查。共檢查事務所101家，重點檢查近三年新成立、20xx年受到行業(yè)懲戒、高齡注冊會計師出具業(yè)務報告較多、開展高新技術企業(yè)認定專項審計業(yè)務較多的事務所;配合中注協(xié)聯動檢查6家證券資格事務所分所。按照“嚴格檢查，嚴格處罰”的精神，經懲戒委員會審議，對檢查發(fā)現存在較嚴重問題的6家事務所和15名注冊會計師分別給予訓誡和行業(yè)內通報批評的行業(yè)懲戒。首次開展優(yōu)秀檢查人員的評比表彰活動,授予20名檢查人員“優(yōu)秀檢查人員”稱號，對多年來一直支持檢查工作、認真履行檢查指導職責的4名專家進行表彰和獎勵。
二是開展評估機構執(zhí)業(yè)質量檢查。根據北京地區(qū)評估行業(yè)的具體情況，對32家評估機構、143份評估報告及工作底稿進行質量檢查。依據檢查結果，對3家機構、8名相關簽字評估師發(fā)出關注函;對1家機構和2名簽字評估師分別給予行業(yè)通報批評、警告的處罰;對1家機構及2名簽字評估師進行談話提醒的處理。
三是穩(wěn)步推進防偽標識的發(fā)放及業(yè)務報備工作。實施防偽標識及業(yè)務報備工作有利于提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質量、規(guī)范注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為，維護會員合法權益。通過對業(yè)務報備的定期分析統(tǒng)計，便于發(fā)現問題，及時與執(zhí)業(yè)機構協(xié)調解決。截至12月底，共對550家事務所發(fā)放防偽標識26萬余枚;198家評估機構發(fā)放防偽標識9445枚。
四是做好財務制度、會計核算的檢查和業(yè)務檔案管理巡查工作。對19家事務所進行財務檢查，對22家事務所、10家評估機構開展業(yè)務檔案管理巡查。上述兩項檢查在檢查過程中通過對事務所、評估機構存在的不規(guī)范做法進行現場輔導，推動行業(yè)加強內部治理機制建設。業(yè)務檔案檢查結束后對6家優(yōu)秀執(zhí)業(yè)機構和19家規(guī)范執(zhí)業(yè)機構進行了表彰。組織信永中和等6家執(zhí)業(yè)機構參加了中國注冊會計師行業(yè)黨委、中注協(xié)聯合召開的檔案工作創(chuàng)先爭優(yōu)交流會，就北京地區(qū)業(yè)務檔案管理方面的做法和經驗進行介紹，得到中注協(xié)的肯定。
五是嚴格合伙人(股東)從事審計業(yè)務情況的審核工作。截至12月底，共受理280名注冊會計師申請合伙人(股東)資格材料。經審核，262名注冊會計師符合規(guī)定條件。對申請材料存在問題的18名注冊會計師進行批評教育和談話提醒。
六、強化職業(yè)道試用期工作總結德和專業(yè)素質教育，人才培養(yǎng)工作再上新臺階
堅持以提高兩師專業(yè)素質、專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平為目標嚴格執(zhí)行《北京注協(xié)繼續(xù)教育培訓管理辦法》和《繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》，完成下列培訓工作:
一是創(chuàng)建網絡培訓平臺，加大人才培養(yǎng)力度。北京注協(xié)于20xx年6月18日正式開通了“北京注冊會計師協(xié)會培訓網”。培訓網以“以人為本，責任為先，服務并推進人才培養(yǎng)及行業(yè)發(fā)展”為宗旨，主要功能包括注冊會計師及注冊資產評估師考前培訓、執(zhí)業(yè)會員與非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育、注冊資產評估師崗前培訓、專業(yè)信息分享、行業(yè)數據查詢、會計師中級考前輔導等。截至12月底，共有6280名注冊會計師、2160名注冊資產評估師上網注冊學習、800多人購買兩師考前輔導課程。
二是做好注冊會計師各項培訓。組織完成各類面授及遠程培訓班十四期,1460余人次參加培訓，12267名注冊會計師完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學時。繼續(xù)與首都經貿大學合作招收研究生班，目前第七期研究生班共有49名學員結業(yè)，對其中的39名執(zhí)業(yè)會員發(fā)放獎勵資金，第九期研究生班完成招生，共有24人報名。充分發(fā)揮會員自行培訓的作用，修訂《關于加強會計師事務所內部培訓管理的通知》，將事務所申報內部培訓資格的銀行工作總結條件，從年業(yè)務收入300萬元提高到700萬元，同時取消事務所之間聯合培訓的方式。截至12月底，共審核批復自行內部培訓的事務所55家，并對20家事務所自行培訓情況進行了實地檢查。為充分調動各事務所自行培訓的積極性，根據有關規(guī)定，向各事務所發(fā)放培訓補助費646余萬元。
加強行業(yè)人才儲備。20xx年8月23日至29日，舉辦“cpa職業(yè)能力綜合測試經典班”，12位授課教師由來自北京大型事務所的專家骨干、合伙人組成，共有近40名考生參加培訓并全部通過綜合階段考試，通過率達到100%。組織召開“內部培訓工作經驗交流會”，將優(yōu)秀經驗進行推廣。舉辦20xx年畢業(yè)生入職(實習)培訓班一期，北京地區(qū)30多所高校的近150名畢業(yè)生參加了培訓。擴大行業(yè)資源優(yōu)勢，為多家企業(yè)開展了內部培訓。
三是完成注冊資產評估師各項培訓工作。截至12月底，北京地區(qū)共有3254名注冊資產評估師參加了繼續(xù)教育培訓并通過考試，累計完成159120學時,培訓完成率為98%。其中:參加面授班培訓275人次、遠程視頻講座培訓211人次、中評協(xié)高端人才培訓班51人次，網絡培訓20xx人次、機構內部培訓1241人次、境外考察學習6人次;105名崗前培訓人員參加網絡學習并通過了考試。印發(fā)《20xx年北京注協(xié)注冊資產評估師繼續(xù)教育培訓計劃》和《北京地區(qū)注冊資產評估師繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實施方案》。完成26家評估機構上報教師演講稿的內部培訓申請和報備材料的審核等工作并對7家評估機構的培訓現場進行了實地檢查，檢查結果均符合中評協(xié)和構發(fā)放培訓補助費共計78余萬元。
七、以人為本，考試考務工作平穩(wěn)實施
提高服務水平，體現以人為本、為考生服務的宗旨。一是組織20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試北京考區(qū)考務工作。考試報名繼續(xù)采用網上報名、照片上傳、網上繳費的辦法，并在確認現場第一次采用第二代身份證讀卡器讀取考生身份信息，大大提高工作效率。專業(yè)階段考試于9月11日至12日舉行，報名人數53309人，報考科次為144504科次，比去年增加了24566科次;出考人數24938人，合格人數9758人，六科平均合格率為28.40%，比上年提高5.38%;綜合階段考試于9月18日舉行，報名人數60人，8北京注協(xié)對評估機構內部培訓管理的要求。向各評估機54人參加考試，合格人數37人，合格率為68.52%。二是組織注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試工作。英語測試78人報名，42人參加考試，合格人數17人，合格率為40.48%。三是組織注冊會計師全國統(tǒng)一考試領軍人才測試工作。領軍人才測試共有117人報名，95人參加考試，8人入選行業(yè)領軍人才后備隊伍。
共為47名考生發(fā)放20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試英語測試合格證，為17人辦理注冊會計師考試免試申請，向20xx名考生發(fā)放了全科合格證。
八、加強對外交流與宣傳，行業(yè)影響力進一步提高積極開展與國內外同行的各種交流活動。接待美國州會計委員會聯合會和香港華人會計師公會來訪，進行廣泛而深入的交流;組織執(zhí)業(yè)機構代表赴廈門、延安進行學習考察;組織召開20xx年度華北地區(qū)注冊會計師協(xié)會聯席會，對于各協(xié)會之間進一步加強協(xié)作、共促行業(yè)發(fā)展具有重要的意義;組織執(zhí)業(yè)機構代表參加第18屆世界會計師大會和第25屆泛太平洋不動產評估師估價師與咨詢師會議，擴大了行業(yè)視野。
編輯發(fā)行《北京注冊會計師》會刊,加大行業(yè)宣傳力度。為更好地貼近會員、服務會員、活躍會員文化生活，《北京注冊會計師》以月刊形式出版，全年出版12期，共計72.3萬字。會刊通過建立通訊員制度，刊登執(zhí)業(yè)機構重要活動信息，發(fā)揮了交流平臺的作用;開辟文化廣角欄目關懷會員身心健康;以突出反映行業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀及國辦56號文件、企業(yè)內部控制、開拓新業(yè)務領域及執(zhí)業(yè)機構做大做強為主題，提出許多有價值的應對策略，供行業(yè)會員提供借鑒。
九、加強調研與學術研究，取得豐碩成果
深入開展行業(yè)調查研究。為把脈行業(yè)發(fā)展中存在的熱點、難點問題，20xx年完成調研報告6份。其中《20xx年北京地區(qū)注冊會計師行業(yè)發(fā)展報告》和《20xx年度北京地區(qū)資產評估行業(yè)發(fā)展情況簡析》從當年行業(yè)業(yè)務收入、資產規(guī)模、機構、人員等幾大指標入手，結合5年同期數據，全面分析金融危機等內外環(huán)境對行業(yè)的影響并提出相關政策建議;完成市財政局委托課題《關于促進中國資產評估師行業(yè)科學發(fā)展的調研報告》初稿;完成關于推進中小評估機構發(fā)展、完善繼續(xù)教育培訓和歐洲評估行業(yè)考察等若干調研報告。
圓滿完成20xx年度協(xié)會委托研究課題結題工作。為深入服務會員，探討和研究行業(yè)發(fā)展中亟待解決的重點、難點問題，北京注協(xié)組織第四次委托研究課題工作，研究成果已出版并推薦到各執(zhí)業(yè)機構，希望對其合并整合、開拓新業(yè)務市場、提高核心競爭力、培養(yǎng)人才等方面起到積極的借鑒作用。
十、不斷拓展服務領域，行業(yè)氛圍更加和諧
加大對會員的補貼力度，體現協(xié)會人文關懷。做好注冊會計師、注冊資產評估師人身意外保險的投保和理賠工作，配合保險公司處理6起出險情況的理賠工作;繼續(xù)與中國平安保險公司北京分公司合作，為16295名會員投保人身意外傷害保險，投入保費97.8萬元;向執(zhí)業(yè)機構發(fā)放體檢補助340余萬元。
組織豐富多彩文體活動，展現行業(yè)良好形象。組織基層工會會員赴盤錦、紅海灘進行攝影采風活動;在行業(yè)中選拔8名優(yōu)秀隊員組成北京注協(xié)代表隊參加中國注冊會計師行業(yè)20xx年“誠信杯”乒乓球比賽，取得男子團體第三名，女子團體進入十六強的優(yōu)異成績，兩名隊員分獲男子單打第二名和女子單打前八名;舉辦第八屆“誠信杯”足球賽，展現了行業(yè)青年拼搏向上的良好精神風貌。
開展各類人才服務。全年累計在協(xié)會網站為執(zhí)業(yè)機構發(fā)布招聘信息1679家次，招聘求職人員成功總數為20xx人次，解決會員單位的人力需求;積極配合市人才服務中心，按時完成13名非北京生源應屆畢業(yè)生的需求申報、資料審核、審批手續(xù)和檔案落戶等工作;舉辦首屆北京地區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會，積極為執(zhí)業(yè)機構和高校畢業(yè)生搭建溝通交流平臺。截至12月底，人才中心累計集體存檔立戶402戶，累計人事檔案存檔總數6586份。
上述成績的取得，是全體會員共同努力的結果，在此我代表秘書處全體員工向大家表示衷心的感謝。當前行業(yè)面臨大好發(fā)展機遇，第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年(20xx-20xx年)規(guī)劃綱要》，描繪了我國未來五年經濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，為科學規(guī)劃行業(yè)發(fā)展，提供了重要的指針;中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”的召開提出了當前及今后一個時期，推進行業(yè)發(fā)展的總體要求，對于進一步提高行業(yè)服務經濟社會發(fā)展能力，實現行業(yè)跨越式發(fā)展有著重要意義;京政辦發(fā)33號文件的下發(fā)，充分體現了北京政府對行業(yè)的高度重視。但我們也要看到，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作仍有許多困難和不足:比如行業(yè)收入增長乏力，盈利能力已低于社會平均水平，新業(yè)務領域有待進一步拓展;行業(yè)內部不正當競爭行為的整治還需尋求更有效的解決辦法;人才結構失衡現象加劇，尤其是能夠承擔國際化專業(yè)服務的高級專業(yè)人才相當匱乏，人才培養(yǎng)需要加強;協(xié)會的服務水平有待進一步提高，自律管理體制建設任重道遠。我們必須高度重視并深刻分析這些問題產生的原因，采取更加有效、可行的措施，努力加以解決。
面對機遇和挑戰(zhàn)，20xx年北京注協(xié)的工作思路為:以黨的xx屆五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力宣傳貫徹中注協(xié)“五代會”、中評協(xié)“四代會”精神，以全面落實國辦56號、京政辦發(fā)33號文件精神為中心，重點推進行業(yè)人才建設、信息化建設、新業(yè)務領域拓展、國際化發(fā)展等項工作，努力實現行業(yè)跨越式發(fā)展。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇十三
20xx年，在省財政廳黨組的重視關懷下，在理事會和會長的直接領導下，在中國注冊會計師協(xié)會和政府有關部門的指導、支持下，圍繞省注協(xié)三屆四次理事會會議審議通過的工作報告，結合我省注冊會計師、資產評估行業(yè)當前的實際情況，主要做了以下一些工作。
一、著力構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)，樹立良好的社會形象
為積極響應黨中央提出的構建和諧社會的號召，省注協(xié)三屆四次理事會通過了《浙江省注冊會計師協(xié)會關于構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)的決定》，并在《浙江日報》上進行了公告?！皼Q定”認為，一個和諧的注冊會計師、資產評估行業(yè)，離不開行業(yè)與社會及社會各組織之間的和諧;一個和諧的注冊會計師、資產評估行業(yè)，也離不開本行業(yè)內部各執(zhí)業(yè)機構之間的和諧相處;一個和諧的注冊會計師、資產評估行業(yè)，更離不開行業(yè)內部人與人之間的和睦相處;一個和諧的注冊會計師、資產評估行業(yè)，同樣離不開行業(yè)內每個從業(yè)人員自身的和諧發(fā)展?！皼Q定”號召全省注冊會計師、資產評估行業(yè)的全體同仁積極行動起來，力爭使全行業(yè)每個從業(yè)人員都能成為和諧行業(yè)構建行動的實踐者、受益者，使行業(yè)與社會及社會組織之間、行業(yè)內各個執(zhí)業(yè)機構之間以及執(zhí)業(yè)機構內部員工之間能夠和諧相處，共同發(fā)展。為此，開展了一系列活動。
(一)評選表彰優(yōu)秀注冊會計師、注冊資產評估師。為進一步加強我省注冊會計師、資產評估行業(yè)建設，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計師、注冊資產評估師的職業(yè)聲譽，弘揚正氣，激勵先進，表彰和鼓勵模范遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，并為行業(yè)作出顯著貢獻的注冊會計師、注冊資產評估師，在總結首屆評選活動的基礎上，組織開展了第二屆優(yōu)秀注冊會計師、注冊資產評估師評選表彰活動。經省注協(xié)三屆四次常務理事會會議審議決定，呂蘇陽等30名同志為“優(yōu)秀注冊會計師”、潘文夫等12名同志為“優(yōu)秀注冊資產評估師”?！墩憬請蟆?、《中國財經報》、《財會信報》和《浙江財稅與會計》等報刊對優(yōu)秀注冊會計師、優(yōu)秀注冊資產評估師的先進事跡進行了報道。
(二)與《浙江財稅與會計》編輯部聯合召開構建和諧行業(yè)座談會。為了廣泛宣傳開展構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)的重要意義，樹立和宣傳行業(yè)正面形象，7月5日，省注協(xié)與《浙江財稅與會計》編輯部邀請了12家執(zhí)業(yè)機構的負責人就如何調動全行業(yè)的力量積極構建和諧行業(yè)進行了座談，并將座談會發(fā)言的要點，以“以人為本，奏響注冊會計師、資產評估行業(yè)和諧交響樂”為標題在《浙江財稅與會計》、《浙江注冊會計師》上刊登。
(三)舉辦構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)演講比賽。為構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)，展示全行業(yè)從業(yè)人員的精神風貌，6月20日，省注協(xié)下發(fā)了《關于舉辦構建和諧行業(yè)演講比賽的通知》，各市注協(xié)積極響應，認真組織了選拔。8月26日，比賽在蕭山舉行，來自全省12支代表隊的36名選手，圍繞構建和諧行業(yè)這一主題，進行了激情洋溢的演講。36名參賽選手均來自注冊會計師、資產評估執(zhí)業(yè)第一線，他們在演講中結合自己的工作實踐，用生動的事例，精辟的語言，闡述了“和諧”這一主題對注冊會計師、資產評估行業(yè)的重要現實意義。經過一天緊張激烈的比賽，分別決出了個人特等獎、一、二、三等獎、鼓勵獎以及團體一、二、三等獎，來自臺州代表隊的蔣海健和嘉興市代表隊的俞曉英、杭州市代表隊的秦瑩蓉憑借雄厚的實力獲得本次比賽的個人特等獎和一等獎，杭州市代表隊獲組織一等獎，嘉興市代表隊和寧波市代表隊獲得組織二等獎。本次比賽得到了各市財政局、各市注冊會計師協(xié)會和各執(zhí)業(yè)機構的大力支持，對弘揚注冊會計師、資產評估行業(yè)的主旋律，活躍行業(yè)氣氛，起到了很好的作用。浙江省財政廳副廳長、浙江省注冊會計師協(xié)會會長羅石林擔任本次比賽的評委會主任，中國注冊會計師協(xié)會黨委副書記王麗然蒞臨指導并應邀擔任比賽的評委。《中國財經報財會世界》、《中國注冊會計師》、《浙江財稅與會計》等報刊及中注協(xié)、中評協(xié)網站對此進行了報道。省注協(xié)還將演講比賽的實況制作成光盤下發(fā)各執(zhí)業(yè)機構，要求組織行業(yè)人員認真收看。
(四)舉辦首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽。為加強注冊會計師行業(yè)精神文明建設，豐富和活躍行業(yè)文體生活，增強行業(yè)凝聚力，展示行業(yè)精神面貌，7月26日省注協(xié)下發(fā)了《舉辦浙江省注冊會計師協(xié)會首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽的通知》，各市注協(xié)對此次乒乓球比賽非常重視，積極組織了選拔。經過一個多月的精心籌備，8月27日在杭州市舉辦了首屆行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽，11個市和省直共12支代表隊的67名運動員參加了比賽，在比賽中運動員們發(fā)揚了頑強拼搏的精神，賽出了風格和水平，杭州代表隊、嘉興代表隊、金華代表隊、省直代表隊分別獲得團體一、二、三名;陳武寅、王越豪、陳岳貴、韓江南分別獲得男子一、二、三名;王芳、何海英、錢敏、柯月香分別獲得女子一、二、三名。在省內選拔、培訓的基礎上，10月27日至29日，我省組隊參加了中注協(xié)20xx年行業(yè)“誠信杯”乒乓球比賽。女子團體隊憑著各位隊員良好的技術水平和頑強的拼搏精神，以g組第一的身份進入16強，連續(xù)擊敗16強、8強、4強中的對手，一路過關斬將，殺入冠亞軍決賽，并榮獲女子團體亞軍。男子團體也進入了16強。選手個人也取得了較好成績，男子單打選手王越豪、韓江南和女子單打選手王芳、何海英打進了16強，其中王越豪打入8強。鑒于我省代表隊在比賽中能夠嚴格遵守比賽規(guī)則，尊重對手，服從裁判，充分展現了良好的精神面貌和頑強的斗志，被評為“精神文明獎”，是獲得該獎的三支代表隊之一。
(五)組織了首屆行業(yè)“注協(xié)杯”足球比賽。為構建和諧行業(yè)，活躍行業(yè)氣氛，增強廣大會員體質，省注協(xié)于7月組織了首屆“注協(xié)杯”行業(yè)足球比賽，浙江天健、浙江萬邦、寧波德威、浙江東方中匯、杭州中勤和省財政廳6支球隊參加了本次比賽。在為期4天的比賽中，球員們頂烈日、冒酷暑在場上奮力拼搏，賽出了水平，賽出了風格，最后省財政廳隊奪得了“注協(xié)杯”，浙江萬邦隊獲得亞軍。
(六)舉辦新設機構內部管理研討班。為配合構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)活動，針對部分會計師事務所、資產評估機構在內部管理方面存在的一些不足，省注協(xié)于8月23日—26日舉辦了一期20xx年以來新設的執(zhí)業(yè)機構內部管理研討班，來自全省120多家執(zhí)業(yè)機構的主要負責人參加了研討班。研討班圍繞執(zhí)業(yè)機構內部管理這一主題，分別就“執(zhí)業(yè)機構經營理念”、“當前行業(yè)執(zhí)業(yè)質量方面存在的問題及成因”、“執(zhí)業(yè)機構內部管理與建設”、“案例與法理”、“會計師事務所發(fā)展的思考”、“怎樣當好主任會計師”等內容進行了講解。此次研討班講課內容切合實際，主題突出，受到了大家的歡迎。在授課之外，研討班安排了半天時間進行了分組討論，學員們結合各所的實際就目前行業(yè)面臨的熱點、難點問題進行了坦率的交流，與會人員暢所欲言，只感覺意猶未盡。全體參加研討班的人員又現場觀看了“構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)演講比賽”，臺上的參賽選手講得精彩，臺下執(zhí)業(yè)機構負責人聽得認真，大家評價這真是一堂別開生面的后續(xù)教育課。
(七)組織部分執(zhí)業(yè)機構開展省內外聯誼活動。為了讓同類規(guī)模事務所之間有更多的接觸與了解機會，秘書處牽頭分別搭起了規(guī)模較大的所之間和規(guī)模中等的所之間相互交流聯誼的平臺。今年以來已經分別活動了兩次，參與交流聯誼的事務所在增進相互之間了解，探討通過何種方式擴大規(guī)模與做大做強，提高經營能力與競爭實力等方面取得了一些共識。
二、注冊會計師、注冊資產評估師管理工作
(一)依法做好注冊會計師、注冊資產評估師注冊工作。今年來，有關注冊會計師、注冊資產評估師注冊的法律法規(guī)有了較大的變化，我會根據《注冊會計師法》、《行政許可法》、《注冊會計師注冊辦法》、《注冊資產評估師注冊管理辦法(試行)》的規(guī)定，抓緊清理省注協(xié)制定的與上述法律法規(guī)相抵觸的注冊、轉所、年檢等有關規(guī)定，提請常務理事會審議后予以廢止。在此基礎上，進一步完善、規(guī)范、明確了注冊會計師、注冊資產評估師注冊及撤(注)銷注冊、轉所、年檢等有關事項的操作程序，并將注冊會計師注冊條件、應提交的材料、準予注冊的期限、不予注冊的情形以及注冊流程和申請注冊須知等事項進行公示，并經省紀委和省政府法制辦驗收合格。20xx年前三個季度共有233人申請注冊會計師注冊，經審查依法準予注冊的230人。另外，辦理了38名注冊資產評估師注冊初審及轉報工作。
(二)做好20xx年度注冊會計師、注冊資產評估師年檢工作。20xx年12月省注協(xié)下發(fā)了年檢通知，各會計師事務所、資產評估機構根據要求上報年檢材料，經審核，2445名注冊會計師和1114名注冊資產評估師分三批通過了年檢。另有18名注冊會計師和29名注冊資產評估師因未參加后續(xù)教育、事務所內部矛盾等原因暫緩年檢。
(三)清理兼職、掛名注冊會計師、注冊資產評估師。為進一步加強注冊會計師行業(yè)自律管理，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計師的職業(yè)聲譽，今年3月省注協(xié)對一家會計師事務所以虛假不實材料申請注冊進行了通報批評，與此同時，省注協(xié)要求全省會計師事務所、資產評估機構嚴格依照注冊會計師注冊管理的有關規(guī)定，對未專職在會計師事務所、資產評估機構工作的兼職、掛名注冊會計師、注冊資產評估師進行一次清理。20xx年5月省注協(xié)又發(fā)出了《關于清理上報兼職、掛名注冊會計師、注冊資產評估師的通知》，再次要求各會計師事務所、資產評估機構將在本機構兼職、掛名的注冊會計師、注冊資產評估師提出處理意見并上報省注協(xié)，如有弄虛作假、逾期不清理上報的，一經查實，對有關會計師事務所、資產評估機構及其主要負責人予以全行業(yè)通報批評并記入誠信檔案，對剔除兼職、掛名注冊會計師、注冊資產評估師后不符合設立條件的會計師事務所、資產評估機構，將提請省財政廳撤回設立許可。通知下發(fā)后，各會計師事務所、資產評估機構高度重視，經過認真自查，共上報兼職、掛名注冊會計師59名，兼職、掛名注冊資產評估師43名。
(四)及時辦理注冊會計師、注冊資產評估師轉所工作。全年共為279名注冊會計師、107名注冊資產評估師辦理了注冊關系轉移手續(xù)。
(五)及時辦理新設機構股東和合伙人資格審核工作。根據《會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定，對新設會計師事務所的32名股東或合伙人從事審計業(yè)務情況進行了審核，并出具了相關證明。根據《資產評估機構審批管理辦法》的規(guī)定，對新設評估機構的27名股東和合伙人進行了審核，并出具了相關證明。協(xié)電話通知等形式，積極組織執(zhí)業(yè)機構人員報名，并配合省人事廳等部門對報考人員進行資格審查，為行業(yè)內174名執(zhí)業(yè)人員爭取到了報考資格。
三、組織開展全省注冊會計師與注冊資產評估師后續(xù)教育培訓
(一)做好培訓課題征集與開發(fā)工作。為提高后續(xù)教育培訓效果，增強培訓的指導性，下發(fā)《關于做好20xx年度后續(xù)教育培訓工作的通知》，通知根據當前注冊會計師、資產評估業(yè)務特點，列出年度后續(xù)教育培訓內容范圍，要求突出案例與實務教學，在行業(yè)內外征集培訓課題。省注協(xié)對上報的培訓課題方案進行綜合評價，符合要求的列入年度培訓計劃。
(二)做好培訓規(guī)范管理工作。為確保培訓質量，今年省注協(xié)對培訓組織工作作了進一步的細化與規(guī)范，一是考試與測評相結合，跟蹤培訓質量，每期培訓班安排半天時間進行業(yè)務知識考試，由省注協(xié)統(tǒng)一制定后續(xù)教育測試題，學員在完成考試的同時對本期培訓班做出評價，不參加考試或成績不合格的不予以確認學時。二是對培訓班規(guī)模進行限制，鼓勵小班化教學，每期培訓班最大規(guī)模不超過120人。三是培訓課堂定人定位，不定期進行考勤。四是省注協(xié)統(tǒng)一制定后續(xù)教育培訓紀律。五是鼓勵以答疑等形式增加師生互動交流，活躍課堂氣氛。
(三)做好各類培訓班組織實施工作。20xx年共舉辦各類培訓班19期，培訓注冊會計師、注冊資產評估師2310人次。包括審計會計類培訓班，資產評估業(yè)務培訓班，涉稅業(yè)務培訓班，管理咨詢業(yè)務培訓班，主任會計師培訓班、資產評估機構負責人培訓班。從反饋情況看，學員對各類培訓班的總體評價較好，一是秘書處領導親自講課反響較好;二是各培訓班內容與師資都不同，都有一定的側重點，學員選擇余地較大，可憑自己的需要報名參加，如天健審計業(yè)務培訓班報名人數踴躍，共分5期進行，較好滿足了各個層次執(zhí)業(yè)人員的培訓需求;三是今年培訓班強化了案例教學，學員們感到今年授課內容比較貼近實務，授課老師理論與實務結合較好;四是由于管理到位，培訓紀律好于往年。
(四)做好一年一度全省主任會計師、資產評估機構負責人培訓工作。近年來，事務所內部矛盾日益突出，一定程度影響了行業(yè)的發(fā)展，其中事務所負責人的能力與素質是重要因素之一。根據目前我省會計師事務所數量日益增多的實際情況及部分執(zhí)業(yè)機構的要求，20xx年依托上海國家會計學院組織主任會計師培訓班一期，在省內組織全省資產評估機構負責人培訓班一期，在內容上以內部管理、業(yè)務開拓知識等為重點，取得了較好的效果。
(五)積極探索后續(xù)教育組織形式。20xx年全省注冊會計師、注冊資產評估師除接受脫產培訓外，還可以通過自學、參加學歷教育、考試等方式完成規(guī)定的后續(xù)教育學時。經省注協(xié)備案認可，事務所、市注協(xié)組織培訓650人次。此外，通過轉發(fā)三個國家會計學院培訓計劃等形式積極配合中注協(xié)、中評協(xié)的培訓工作，組織輸送本省執(zhí)業(yè)人員參加全國性培訓班。根據中注協(xié)統(tǒng)一布置，今年省注協(xié)開通遠程教育視頻教室并組織部分執(zhí)業(yè)人員收看。為落實中注協(xié)人才培養(yǎng)三十條，會同浙江東方中匯會計師事務所，與廈門大學、廈門國家會計學院在浙江聯合舉辦mpacc在職研究生班。
(六)制定《浙江省培養(yǎng)注冊會計師反傾銷應訴人才實施方案》。我國加入wto后，我省已經成為我國遭受國外反傾銷調查的重點地區(qū)，從已發(fā)生反傾銷案件來看，會計制度問題已成為對我國外貿企業(yè)的最大考驗，同時也是各類反傾銷案件應訴抗辯的關鍵，因此，加強注冊會計師等反傾銷應訴人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮注冊會計師在反傾銷應訴中的咨詢服務作用已刻不容緩。結合我省注冊會計師的現狀，省注協(xié)制定了《浙江省培養(yǎng)注冊會計師反傾銷應訴人才實施方案》，
實施方案通過對我省發(fā)達地區(qū)及貿易摩擦頻發(fā)地區(qū)的注冊會計師進行反傾銷知識普及培訓，并遴選百名注冊會計師開展反傾銷應訴人才培養(yǎng)工程，努力打造一支專業(yè)技術精湛、熟練掌握反傾銷應對策略的高層次涉外會計人才，為我省外貿企業(yè)保駕護航。目前該方案已上報省財政廳審批中。
四、積極做好服務與協(xié)調工作
(一)參與協(xié)調解決事務所內部矛盾，化解困擾行業(yè)發(fā)展的不利因素。內部矛盾是當前困擾會計師事務所的主要問題之一。我省改制以來至少有三分之一的會計師事務所不同程度地發(fā)生過內部矛盾。為此，秘書處把幫助事務所解決內部矛盾，化解行業(yè)發(fā)展不利因素，維護弱勢群體的合法權益，作為保持共產黨員先進性，踐行“三個代表”的重要內容之一。在協(xié)調過程中，注意發(fā)揮秘書處工作人員對有關法律法規(guī)及行業(yè)情況比較熟悉的優(yōu)勢，堅持原則，分清是非，通過主持召開協(xié)調會、列席股東會、個別談話溝通等方式，幫助10多家事務所較好地解決了內部矛盾，化解了一些不利因素，維護了事務所和員工的合法權益。
(二)推動事務所聯合與擴大經營規(guī)模工作。我省注冊會計師行業(yè)目前的現狀是規(guī)模很小的事務所多，相對于市場需求來說，供過于求;規(guī)模相對較大的事務所少，供不應求，滿足不了上市公司、大企業(yè)等高端客戶的服務需要。引導、推動事務所之間的聯合合并，擴大經營規(guī)模，提高執(zhí)業(yè)能力，是改變我省目前注冊會計師行業(yè)現狀有效途徑之一。鑒此，秘書處利用各種機會為事務所之間的聯合牽線搭橋，并且積極為其提供法律和技術上的支持以及具體操作思路。目前事務所之間聯合的勢頭很好，今年以來，兩家及兩家以上事務所實質性聯合或合并的已經有9家，正在進行當中的還有5家。
(三)組織做好審計、驗資、評估工作底稿的修訂和征訂工作。由省注協(xié)統(tǒng)一擬制的審計、驗資工作底稿，供會計師事務所、資產評估機構使用，對規(guī)范注冊會計師、注冊資產評估師和會計師事務所、資產評估機構執(zhí)業(yè)行為，提高業(yè)務規(guī)范化水平，保證執(zhí)業(yè)質量，防止和減少職業(yè)風險，起到了很大的作用。今年，我們根據最新頒布的有關制度和審計、評估準則的內容，組織來自實務界的13名會計、審計、評估專家對20xx版審計驗資工作底稿、20xx版評估工作底稿進行修改完善。為滿足會計師事務所和各評估機構的執(zhí)業(yè)需要，我們對工作底稿統(tǒng)一征定、印制，定稿后及時下發(fā)了征訂通知。
(四)積極為會員提供法律咨詢、法律援助服務。一年來，多次為會員提供法律咨詢、代擬答辯要點、代理出庭應訴等法律服務，有效地保護了注冊會計師、注冊資產評估師的合法權益。
(五)通過各種渠道積極向物價部門反映我省行業(yè)收費偏低的現狀。通過省人大代表提交要求提高注冊會計師服務收費的提案，引起省物價部門的重視，在此基礎上，多次上門溝通協(xié)調，陪同物價部門的同志到事務所和外省市調研，測算事務所的經營成本，并提交了較為詳細的報告。此項工作正在積極進行之中。
(六)利用各部門、各單位在開展先進性教育活動中征求意見、查擺問題的機會，代表注冊會計師、資產評估行業(yè)向有關部門反映行業(yè)的要求，奔走呼號，盼望有關部門在先進性教育活動整改階段切實解決限制注冊會計師、資產評估行業(yè)發(fā)展的一些問題。如：就省國土資源廳再次在《浙江日報》上公布土地估價事務所名單、限制會計師事務所、資產評估事務所從事土地評估一事，向省政府法制辦、省紀委反映。
(七)抓住各級政府大力發(fā)展第三產業(yè)，尤其是現代服務業(yè)的有利時機，主動與省發(fā)改委等政府有關部門聯系與溝通，積極反映制約行業(yè)發(fā)展的突出問題，參與有關行業(yè)現狀的調查分析，并提出支持和加快行業(yè)發(fā)展的建議，爭取有利于注冊會計師、資產評估行業(yè)發(fā)展的政策出臺。積極與杭州市地稅局等有關部門溝通聯系，在法律允許的范圍內為注冊會計師、資產評估行業(yè)爭取較為優(yōu)惠的稅收政策。
(八)通過省注協(xié)網站這一平臺，及時解答會員的各類問題，一年來，已累計解答1500余個問題。
五、做好行業(yè)宣傳工作
20xx年，進一步深化了行業(yè)宣傳的力度和廣度，認真研究行業(yè)宣傳工作的思路和重點，探索建立符合行業(yè)特點的宣傳方式和途徑，加強與新聞媒體的溝通，充分利用協(xié)會網站和會刊，加強行業(yè)的正面宣傳，有針對性地參與和組織社會公益活動，提升行業(yè)的社會美譽度和社會形象。一年來，《浙江日報》、《中國財經報》、《中國注冊會計師》、《中國資產評估》等報刊刊發(fā)我省注冊會計師、資產評估行業(yè)的宣傳報道30余篇，對擴大我省注冊會計師、資產評估行業(yè)的影響，樹立行業(yè)的正面形象起到了良好的作用。
六、會刊的質量得到了進一步提高20xx年會刊設置“本刊首發(fā)”、“理論研究”、“實務探討”、“來稿摘登”、“行業(yè)動態(tài)”、“法律法規(guī)”、“外匯牌價”和“百花”等欄目。繼續(xù)把增大首發(fā)稿件的比例作為提高會刊質量的首要任務，做到首發(fā)文章的質量不斷提高，數量有所增加。在刊物的質量和及時性上花更多的功夫，重新設計會刊的封面并實現彩色印刷，逐步形成自己的風格，提高會刊的可讀性、指導性美觀性。在《編輯部工作流程》的基礎止，制訂了《浙江注冊會計師》編輯工作管理辦法》，明確編輯、責任編輯、錄入、排版和主編(副主編)的工作職責和相應的工作責任，將各項工作責任落實到人，提高了會刊的編校質量。20xx年結合行業(yè)工作，還印發(fā)了一期浙江省注冊會計師協(xié)會構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)專輯，受到了會員和有關單位的好評。
七、配合中注協(xié)做好“第二屆注冊會計師論壇”、“中注協(xié)常務理事會”、“亞太會計師聯合會(capa)理事會”會議的會務工作20xx年5月17日至20日，中注協(xié)第二屆注冊會計師論壇、中注協(xié)常務理事會、亞太會計師聯合會(capa)理事會在杭州召開。此三個會議主要的特點：
一是時間短、規(guī)模大，會議多。如5月17日第二屆注冊會計師論壇有500多人出席會議，會議期間還安排有4場外事接見;
二是會議規(guī)格高，capa理事會會議，是由中國承辦的亞洲及太平洋地區(qū)注冊會計師行業(yè)組織理事會會議;
三是出席會議的領導多、級別高，有部、司級領導30多人;四是外賓多、宴請活動多。
根據分工，省注協(xié)主要負責聯系并落實會議賓館及會場、住宿安排，接送會議代表，安排會后考察等會務籌備及保障工作。為順利完成中注協(xié)交辦的任務，成立了以分管廳長羅石林為組長的會議保障工作組，主要負責會議籌備及會務保障等相關工作的組織領導和指揮協(xié)調工作。同時。成立了領導接待小組、會務籌備及保障小組、接送會議代表小組、考察活動小組等四個組并制定了各組的職責及分工，具體落實相關事宜，省注協(xié)多次召開會議，聽取各組籌備準備工作落實情況的匯報，經過一個多月籌備，會議如期召開，并取得了圓滿成功，受到領導、中注協(xié)及兄弟單位的好評。
八、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強秘書處自身建設與管理，不斷提高為會員服務的本領
按照省財政廳黨組和廳直屬機關黨委的統(tǒng)一安排，省注協(xié)秘書處結合本單位的實際情況，扎實開展了理論學習、黨員互評、群眾評議、黨員相互談心、向會員單位征求意見、撰寫黨性分析材料等一系列活動。通過保持共產黨員先進性教育活動，秘書處黨員均受到了一次良好的教育，思想上有很大的觸動，素質有所提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為會員服務的觀念得到強化。
在秘書處自身建設方面，今年主要抓工作人員精神狀態(tài)、業(yè)務素質、工作能力與水平的提高，以適應行業(yè)發(fā)展和不斷擴大的服務需要。對部門主任以上人員，明確提出五個一的要求，即讀好一本書，寫好一篇文章，工作有一項創(chuàng)新，講好一次課，走訪調研一十家執(zhí)業(yè)機構。一年來，秘書處工作人員累計在各類報刊上發(fā)表專業(yè)文章十余篇，參與編寫專業(yè)書籍一本，在各類培訓班上授課二十余人次，為促進我省注冊會計師、資產評估行業(yè)成為知識型、學習型行業(yè)起到了一定的作用。
一年來，雖然我們主觀上很努力地做了一些工作，但我們也清醒地認識到，與一些注冊會計師、資產評估事業(yè)較為發(fā)達的省市相比，我省注冊會計師、資產評估行業(yè)的發(fā)展在某些方面還不盡人意，執(zhí)業(yè)機構的規(guī)?？傮w偏小，執(zhí)業(yè)質量有待進一步提高，行業(yè)秩序有待進一步規(guī)范，秘書處工作人員的服務態(tài)度和服務能力尚需不斷改善，需要我們在今后的工作中認真地加以研究、解決。
高級會計師職稱評審述職 高級會計師職稱評審個人總結篇十四
各位代表：
根據組織分工，我主要分管財務、工程造價及勘探局計劃治理，并協(xié)助局長抓好審計工作。××年，在局黨委、勘探局、分公司的正確領導下，組織財務、計劃、審計、概預算等部門積極開展工作，認真履行職責，保證了分管和協(xié)管的各項工作順利進行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。
一、強化預算治理，加強過程控制，各項財務指標圓滿完成
年初，根據集團公司和股份公司下達的各項財務指標，組織人員認真測算，反復向勘探局、分公司預算治理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××年度財務預算。在此基礎上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在預算執(zhí)行過程中，細化月度預算治理，建立預警機制，及時發(fā)現預算執(zhí)行中存在的問題，對完成預算指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了預算平穩(wěn)運行。經過全局上下共同努力，××年油田財務指標全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團公司下達限虧指標萬元以內;分公司實現考核利潤萬元，比下達指標萬元多完成萬元，為年初下達利潤指標的倍。勘探局和分公司合并計算盈利萬元，遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現利潤萬元”的目標。
二、強化資金治理，加強資金運作，資金使用效益不斷提高
一是加強資金運作，減少財務費用。對預算內應流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高利息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務費用支出萬元。
二是加大各種應收款項清理力度。根據《關于清理和避免油田內部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認真清理應收款項余額，分析掛賬原因，共清收關聯交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達%。
三是強化統(tǒng)一治理，化解財務風險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理，對確需保留的，按照新的結算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結合我局海外項目的開展情況，在集團公司海外結算中心辦理開戶，加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。
三、加強成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著
一是實施項目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達的萬元降本增效指標，分解落實到相關部門和單位，實施項目化治理，個項目累計實現降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。
二是優(yōu)化方案與設計，實現源頭避免。組織有關部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設計、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調整后，全年減少用電多萬度。
三是實施結構調整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。
經過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。
四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強
一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。
二是適時調整投資計劃，促進改制分流工作。根據改制單位人員與資產相匹配的原則，組織人員對改制單位的設備和基礎設施等進行補差和配套完善;同時，及時進行投資計劃調整，調增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進了油田改制分流工作的順利開展。
三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優(yōu)化投資結構，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設備，進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達萬元，再創(chuàng)歷史最好紀錄。
五、多方籌措資金，精心實施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善
按照局黨委的要求，精心組織實施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎設施完善、街景改造和小區(qū)配套。
基礎設施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎設施項目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎設施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預計每年可降低成本萬元以上。
環(huán)境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設計，實施環(huán)境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設品位及層次得到了提升，基本實現綠、潔、暢、亮、美。
住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時，為提高居民生活質量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。
六、積極開展清產核資，促進結構調整、重組改制穩(wěn)步推進
一是做好改制分流過程中的資產評估和清查工作。強化責任意識，加強領導，精心組織，制定了重組改制有關資產負債處置和會計處理規(guī)定，確定了資產清查、財務審計與資產評估的范圍、方法、確認條件及審核程序;認真學習研究重組改制有關規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產清查、審計、評估和備案工作，發(fā)現并糾正違規(guī)個。
二是積極處理移交辦社會過程中的財務問題。組織人員對列入移交范圍的資產、費用，認真調查、核實、匯總，開展清產核資，嚴格按照規(guī)定處理有關財務問題，經過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進行。
三是加強“賬銷案存”資產治理。組織成立了“賬銷案存”資產治理領導小組，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產治理辦法和工作實施方案，進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產原值萬元，隨中小學移交地方賬銷案存資產原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產原值萬元。
七、加強基礎工作，提高治理水平
一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實現會計核算層次從三級向二級上移的基礎上，采用“二級核算、二級治理、一級數據實時集中”模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現了財務信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進一步提高了會計核算監(jiān)控能力。
二是完成了與內控制度有關的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內控手冊中的業(yè)務流程進行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內控手冊有沖突的制度、辦法，進行了補充、修訂和完善，制定了與內控制度配套的實施細則和權限指引。同時，組織開展內控制度培訓，做好了實施內控制度的預備工作。
三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負擔。組織人員加強政策學習，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負擔。在稅費減免返還方面，共減免、返還各種稅費萬元，為改制企業(yè)進行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產減值方面，報廢資產原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產萬元，進一步優(yōu)化了資產結構。
八、認真抓好審計工作，進一步規(guī)范了企業(yè)經營行為
認真履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心，組織開展廠長(經理)任期經濟責任審計、經營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經營企業(yè)審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀違規(guī)問題，收繳各項違紀違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強治理、改進工作的審計建議條，促進了企業(yè)治理水平和經濟效益的提高。
九、加強工程造價治理，投資效益進一步提高
組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經濟適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設的各個階段，全年完成地面建設和石油專業(yè)工程結算審查億元，審減萬元，綜合審減率達%，進一步提高了油田投資效益。
各位代表，作為一名黨員領導干部，我經常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”，認真自查在思想觀念、工作作風、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴格執(zhí)行領導干部《廉潔準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上同黨中心保持高度一致，不陽奉陰違，不自行其是;在工作中不濫用權、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受;經常提醒自己牢固樹立責任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領導與個人分工的關系，大事講原則，小事講風格，按制度辦事，按標準辦事，按組織程序辦事，堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內事，管身邊人，認認真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護了黨的形象。
我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領導的結果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結果，我只是履行工作職責，作了一些應該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。
