在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

媒介主管崗位的基本職責是篇一

1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;

2、活動開始前內部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡工作;

3、及時跟進媒體合同審批及活動結束后費用結算;

4、協(xié)助制定公司整體宣傳計劃;

5、對發(fā)布內容及傳播情況進行監(jiān)控;

任職資格:

任職資格：

1、大學?？?市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟與貿(mào)易或廣告專業(yè);

2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經(jīng)驗;

3、良好的溝通及協(xié)調能力。

媒介主管崗位的基本職責是篇二

1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;

2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;

3、負責與媒體關系的維護;

4、負責處理與媒體有關的相關危機;

5、參預各項媒體發(fā)布工作的接洽與談判;

公關工作

1、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作;

2、接待重要賓客的來訪;

3、接待重要業(yè)務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監(jiān)控與處理;

媒介主管崗位的基本職責是篇三

職責：

1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執(zhí)行;

2、負責國際媒體關系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，并積極拓展新的媒體資源;

3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調查;

4、負責海內外公關活動項目統(tǒng)籌及資源協(xié)調跟進;

5、負責跟進了解led顯示產(chǎn)品市場環(huán)境及媒體環(huán)境，對行業(yè)動態(tài)保持敏銳感知;

6、負責輿情監(jiān)測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有媒體、公關、led顯示行業(yè)協(xié)會從業(yè)經(jīng)驗，擁有豐富的海外媒體資源者優(yōu)先;

2、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，有成功的品牌公關、市場傳播項目案例;

3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;

4、自驅力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學習能力，目標導向;

5、能適應國外短期出差。

媒介主管崗位的基本職責是篇四

職責

1、與廣告代理公司建立并維系良好順暢的關系，確保日常相關工作的順利進行，確?？蛻魪V告投放上線;

2、較強的媒介溝通及對接能力，根據(jù)既定需求完成排期制作、排期核對、合同錄入、廣告內容審查、整理播放證明、結案報告等;

3、跟進廣告下單流程及素材催收，監(jiān)控投放期間的廣告效果，項目結案等工作;

4、進行內外部溝通，有效推進內部流程優(yōu)化等工作;

5、主動的對內多部門溝通、信息共享、組織協(xié)調實施等。

資歷要求

1、本科及以上學歷;

2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或代理公司相關工作經(jīng)驗;4a、大型廣告公司媒介執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)媒介工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強溝通能力、抗壓能力，協(xié)調能力，積極肯干，學習能力強;

4、有美妝行業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先。

媒介主管崗位的基本職責是篇五

職責：

1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評估。

2)負責公司媒介的開發(fā)及媒體關系的日常維護、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關系。

3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。

4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監(jiān)督并進行效果評估。

5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。

任職要求：

1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業(yè)、新聞等相關專業(yè)畢業(yè);

2)、2年以上pr以及市場銷方面工作經(jīng)驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;

3)、熟悉公關活動流程及pr運作流程，具有優(yōu)秀的公關活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力，文筆好。

4)能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關活動。

媒介主管崗位的基本職責是篇六

職責：

1、與相關行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關系;

2、產(chǎn)品項目執(zhí)行(手機);

3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產(chǎn)品項目內的所有執(zhí)行工作;

4、配合項目負責人推進、執(zhí)行及匯總等，媒體對接。

任職要求：

1、性別不限、非應屆畢業(yè)生;

2、3年以上公關媒介經(jīng)驗、有手機產(chǎn)品公關傳播執(zhí)行經(jīng)驗(傳統(tǒng)媒體資源)，熟悉3c數(shù)碼及it產(chǎn)品行業(yè)、市場環(huán)境，了解手機等數(shù)碼產(chǎn)品傳統(tǒng)媒體運作流程;

3、學習能力強，抗壓能力。

媒介主管崗位的基本職責是篇七

職責：

收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;

根據(jù)每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關信息及時反饋和同步客戶。

崗位要求：

本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

一年及以上公關媒介或媒介投放經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉cpl、cpm、cps;

對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問題和原因，熟悉使用ppt、word、excel辦公軟件。

抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介主管崗位的基本職責是篇八

職責：

1、制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、根據(jù)整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺運營內容;

3、管理新媒體團隊，不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;

4、根據(jù)階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;

5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

6、完成公司和行業(yè)線領導交辦的其他任務;

7、危機公關處置。

任職要求：

1、大專含以上學歷，網(wǎng)絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關專業(yè)優(yōu)，35歲以內，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬;

2、3~5年同類崗位相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉主題樂園行業(yè)特性，能具有獨公關及市場運作能力;

4、對行業(yè)新興/傳統(tǒng)媒體熟悉了解，網(wǎng)絡事件營銷應急事件處置及時有效;

5、至少熟悉云南省內各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機公關處置經(jīng)驗。

媒介主管崗位的基本職責是篇九

職責：

1、負責相關媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購買;

2、負責媒介投放方案的相關執(zhí)行工作，包括合同簽訂、權益執(zhí)行、付款以及后期跟進和維護;

3、協(xié)助完成公司年度媒介投放計劃的制定;

4、負責分析各個地區(qū)各媒介狀況以及當?shù)叵M者媒介習慣;

5、負責定期對我司媒介投放效果分析和研究;

6、負責定期對競品媒介投放效果進行分析并研究相關應對策略;

7、負責維持媒體、代理公司與我司的良好關系，并管理代理公司，提高其服務質量和工作效率。

任職要求：

1、3年以上相關工作經(jīng)驗，市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的媒介數(shù)據(jù)管理和分析能力;

3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和良好的創(chuàng)新意識和能力;

4、具有高度的責任感，能承受較強的工作壓力。

媒介主管崗位的基本職責是篇十

職責：

1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發(fā)招投標工作;

2、負責對外媒介采購，落實采購，進行有效的采購成本控制;

3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業(yè)公司調研，根據(jù)調研情況完成市場分析報告;

4、負責戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調研、數(shù)據(jù)分析測算和信息收集;

5、負責行業(yè)基礎信息搜集整理、圖表制作、工作總結匯總等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業(yè)，兩年以上廣告相關工作經(jīng)驗;

2、熱愛戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨立見解，熟悉該領域商業(yè)模式;

3、市場敏感度強，文字功底扎實;

4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責任感。

媒介主管崗位的基本職責是篇十一

職責：

1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

2、配合開發(fā)與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關系;

4、依具客戶個性，結合媒體現(xiàn)實情況，制定投放策略及提案;

具備以下條件：

1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解國內各媒體的運作模式;

4、具有出色的人際溝通能力;

5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

6、良好的語言表達及提案能力;

媒介主管崗位的基本職責是篇十二

職責：

1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

3、挖掘各門店當?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫;

4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

4、具備文化圈層資源者為佳。