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媒介主管崗位職責篇一

1. 根據(jù)客戶的需求和項目的特點，為客戶提供數(shù)字營銷媒體策略與建議方案;

2. 開發(fā)數(shù)字媒體和社會媒體資源，及時更新數(shù)字媒體資源庫;

3. 根據(jù)brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預算分配，密切關(guān)注效果并及時調(diào)整媒介策略;

4. 挖掘行業(yè)內(nèi)的kol資源，參與執(zhí)行媒體發(fā)布會。

任職要求：

1.三年以上digital media plan或media account服務(wù)經(jīng)驗;

2. 能根據(jù)客戶需求，梳理策略，并獨立撰寫媒介策略及執(zhí)行方案。

3. 思路邏輯清晰，溝通能力強，能良好地與客戶對接以及協(xié)調(diào)媒體;

4. 有責任心，有親和力，有高度的團隊合作精神;

5. 了解digital marketing最新趨勢，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體及新媒體，有汽車、生活時尚類客戶media服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

媒介主管崗位職責篇二

職責：

1、能充分理解客戶的媒體傳播需求，獨立完成媒介計劃制定及媒介溝通工作，為客戶提供專業(yè)而高效的傳播、推廣、公關(guān)服務(wù);

2、能獨立或帶領(lǐng)團隊完成項目執(zhí)行工作，對項目傳播費用管理，媒體規(guī)劃方案制定，資源采購及優(yōu)惠政策爭取，優(yōu)化項目執(zhí)行成本;

3、積累及拓展媒體資源，補充和優(yōu)化公司媒介資源體系，熟悉傳統(tǒng)媒體和新媒體的合作形式，對新的媒體合作形式有敏銳感，并擅于整合資源，參與媒體傳播策略建議的提出和撰寫;

4、能主擔線下發(fā)布會活動媒介部分并帶領(lǐng)團隊協(xié)助活動有條不紊推進;

5、對接媒體/渠道往來費用，有效把控采購成本，爭取優(yōu)化項目整體成本，完成合同及財務(wù)費用申請流程;

6、負責目標渠道/媒體業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)洽談，以及媒體合作執(zhí)行;定期拜訪并拓展目標媒體/渠道，建立并維護良好的合作關(guān)系;

7、對媒體環(huán)境有一定了解，能有針對性的進行媒體信息監(jiān)測、分析，及時掌握項目輿情，采取恰當應(yīng)對措施避免或降低負面危機發(fā)生、損害;

任職要求：

1、需具有3年以上工作公關(guān)或廣告公司經(jīng)驗，能撰寫媒體傳播方案、新聞稿件;服務(wù)過金融、汽車行業(yè)客戶者優(yōu)先考慮;

2、有豐富的媒體資源，熟悉國內(nèi)各類媒體的運作規(guī)律，有過成功案例;

3、對行業(yè)和媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)各類媒體的操作方式，;

4、擅長與媒體溝通(尤其是平煤、新媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體);

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷的各種手段和工具，如：微信、微博、論壇、視頻等;

6、具備良好的協(xié)調(diào)能力，較強的理解溝通能力以及開拓新業(yè)務(wù)的能力。

媒介主管崗位職責篇三

職責：

1. 從事廣告公關(guān)行業(yè)，有強烈的工作責任心及團隊管理能力;

2、做事有韌性，思維敏捷，積極熱情，善于溝通;富有團隊合作精神，獨立工作能力及業(yè)務(wù)能力強;具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

3、搜集相關(guān)廣告媒介渠道資料并進行分析，對接和維護媒體資源，建立整理更新媒體庫;具備較強的商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有獨立項目管理經(jīng)驗，并有較強的市場分析能力;根據(jù)公司發(fā)展需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道資源。

我們希望您這樣：

1、大專及以上學歷，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、有3年或以上的媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，對媒體資源有較高的敏感度;

3、性格外向開朗，積極樂觀，善于進行商務(wù)洽談;

4、熟悉各類廣告媒體資源和操作方式，善于整合內(nèi)外資源;

5、具備良好的人際關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)能力和媒體拓展能力。

媒介主管崗位職責篇四

職責：

1) 團隊人員管理及工作合理分配

2)建設(shè)品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并提案，策劃和實施企業(yè)媒體宣傳推廣，跟進品牌投放中產(chǎn)生中各方面的問題解決

3) 專業(yè)知識：熟悉對應(yīng)媒體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以及公司的主要競爭對手的詳細情況(執(zhí)行進度、優(yōu)勢客戶等)

4)負責媒體關(guān)系管理，并制定媒體關(guān)系管理工作目標，推動目標達成，最大限度獲取媒體返貨/返點以保證公司利潤，同時熟悉項目核算及統(tǒng)計;

5)組織并監(jiān)督媒體發(fā)布簡報的整理與制作

6)媒體維護方案的建議、監(jiān)督執(zhí)行

7) 通過維護媒體關(guān)系，獲得一定數(shù)量的客戶來源

任職要求：

1)本科以上學歷，新聞、公關(guān)、傳媒、營銷專業(yè)為佳

2)擁有新媒體資源及客戶資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運作，較強的文字功底

3)具備良好的商務(wù)談判洽談能力

4)具備團隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

5) 4a及互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先

媒介主管崗位職責篇五

職責：

1、 負責公司服務(wù)品牌/產(chǎn)品/項目的(微博、微信、抖音、小紅書等kol社會化媒體資源)的項目資源推薦及采買;

2、對微博、網(wǎng)媒、自媒體等新媒體運作有一定了解，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信上做出響應(yīng)，并推動產(chǎn)品及品牌的社交媒體傳播;

3、了解熟悉新媒體投放形式，并且有實際成功操作的案例與經(jīng)驗

4、能建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

崗位要求：

1. 本科/?？埔陨蠈W歷，熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)和專業(yè)媒體，有媒介傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.手上有網(wǎng)紅，小紅書、微博、抖音等平臺渠道資源優(yōu)先

3. 思維敏捷，性格開朗沉穩(wěn)，出色的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團隊協(xié)作，并能承擔一定的工作壓力;

媒介主管崗位職責篇六

職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃全年媒體投放策略，制定媒體選擇、購買投放、評估機制，并對消費者行為進行洞察及調(diào)研，根據(jù)預算整合媒體資源及投放并監(jiān)控風險;

2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略，策劃媒介投放方案及采買、復盤;

3、媒介公共關(guān)系拓展、建立、維護，公關(guān)預警,建立日常重點媒體資源庫的管理機制;

4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監(jiān)督并提出資源投放合理建議;

5、制定部門管理制度，進行團隊管理及人才梯隊建設(shè) ;

任職資格:

1、大學本科以上學歷，廣告與傳媒相關(guān)專業(yè);

2、5年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體，有快消品行業(yè)、4a或國際公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對媒體資源有深入的了解，有較強的市場及消費洞察能力，溝通能力和商務(wù)洽談能力;

4、對媒介管理系統(tǒng)專業(yè)知識有深入研究，并有多項成功實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、具備非常強的媒介策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;

6、思維活躍，具備很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;

7、具備非常強的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力強;

8、團隊合作精神佳，工作認真負責，具備很強的責任感和使命感。

媒介主管崗位職責篇七

職責：

1. 負責開拓及整合微信自媒體廣告陣地資源;

2. 負責與微信自媒體商務(wù)合作模式的探索與談判;

3. 負責廣告投放運營及效果優(yōu)化;

4. 建立并完善相關(guān)的媒體合作流程與規(guī)范;

5. 負責協(xié)調(diào)媒體合作的日常相關(guān)工作，并及時妥善處理合作中的各類問題;

6. 參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算。

職位要求：

1. 本科及以上學歷，具備3年以上數(shù)字媒體合作方面相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 熟悉數(shù)字廣告的投放機制，對于微信自媒體及其生態(tài)有深入的了解;

4. 深入理解并能分析用戶數(shù)據(jù)，并擁有社交廣告媒介方案能力;

5. 具備獨立開發(fā)拓展媒體的能力;

6. 優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，掌握一定的談判、協(xié)調(diào)和溝通技巧;

7. 微信自媒體媒介相關(guān)經(jīng)驗、廣告專業(yè)優(yōu)先。

媒介主管崗位職責篇八

職責：

1、對行業(yè)趨勢和媒介信息有高度敏感性，根據(jù)各種數(shù)據(jù)和信息指導進行有效理智分析，幫助投放決策;

2、負責媒體資源及項目對接，獨立對媒介傳播項目進行前期評估、中期執(zhí)行跟進和提升優(yōu)化，并后期輸出優(yōu)質(zhì)的項目分析報告。

3、整合公司內(nèi)外資源，配合產(chǎn)品推廣節(jié)奏進行優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)意和傳播方案構(gòu)思。

4、維護和拓展公司媒介資源關(guān)系，與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關(guān)系。

任職要求：

1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上廣告、營銷、媒介類相關(guān)工作經(jīng)驗，具有傳播思維者優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的溝通社交能力、活躍的思維、執(zhí)行力和整合力;

4、態(tài)度積極正能量，團隊意識強，抗壓能力強。

媒介主管崗位職責篇九

職責：

1、負責媒體渠道的拓展和維護;

2、負責媒體投放工作的監(jiān)測、過程優(yōu)化及效果分析;

3、根據(jù)量化目標和任務(wù)制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

4、整合內(nèi)部資源，協(xié)同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團隊服務(wù)能力。

任職要求：

1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;

3、有房地產(chǎn)行業(yè)媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力，擅長團隊工作。

媒介主管崗位職責篇十

任職資格：

傳媒、中文、新聞等專業(yè)，本科及以上學歷。熟悉媒體運作模式，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源及傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。

具備獨立撰寫各種題材和類型的文章的能力，較高的新聞敏銳度，有較強的文字功能和文案包裝能力，擅長信息的搜集與整合。

創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力。

有微信微博新媒體推廣、營銷策劃經(jīng)驗，了解新媒體推廣運營。

抗壓能力強，工作細致，責任心強，具有團隊合作精神。

熟練掌握word、ppt等辦公軟件，基本掌握ps、ai等平面設(shè)計軟件。

崗位職責：

自媒體平臺內(nèi)容的策劃、撰寫、傳播。

媒體專訪策劃及傳播。

媒體關(guān)系維護。

各類大型活動的執(zhí)行方案與新聞稿件的撰寫。

媒介主管崗位職責篇十一

職責：

1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略部署和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司品牌在區(qū)域的規(guī)劃與落地;

2、通過策劃、落實品牌活動及品牌傳播提高公司品牌知名度和美譽度;

3、拓展與維護區(qū)域范圍內(nèi)的媒介關(guān)系，統(tǒng)籌區(qū)域品牌建設(shè)與媒介管理工作;

4、監(jiān)控輿情動態(tài)，應(yīng)對突發(fā)問題，塑造、推廣、提升公司的品牌形象。

5、公司官方雙微平臺日常維護。

任職要求:

1、 本科以上學歷，新聞傳播、市場營銷、中文、經(jīng)濟、汽車等相關(guān)專業(yè);

2、 具備3-5年以上品牌工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)、媒體行業(yè)，有較豐富的媒體資源，優(yōu)秀房企品牌負責人或媒體從業(yè)背景者優(yōu)先;

3、具有較強的新聞敏感性，了解媒體運作方式，善于開發(fā)及整合媒體資源，具備危機公關(guān)經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力，優(yōu)秀的抗壓能力與創(chuàng)新能力。

媒介主管崗位職責篇十二

職責：

負責公司產(chǎn)品在搜索引擎及各類信息流平臺的媒介投放工作，資源整合各類相關(guān)媒體產(chǎn)品，提供網(wǎng)絡(luò)整合營銷解決方案，完成投放目標和效果;

能獨立完成行業(yè)及競品媒介競爭分析，媒體環(huán)境分析及媒體接觸習慣分析等報告，并制定各類項目的媒介投放策略;

從各類平臺的信息流的數(shù)據(jù)提取并制成匯報表，對媒介投放效果進行分析、評估及提出優(yōu)化建議，實時監(jiān)控廣告效果數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化投放策略，定期輸出投放報告;

整合事業(yè)部內(nèi)各模塊的媒介規(guī)劃，進行橫向管理，優(yōu)化事業(yè)部的媒介投資效率;

積極了解運營團隊工作狀況，結(jié)合運營探索更有效、優(yōu)良的推廣策略或方式。

崗位要求：

本科及以上學歷，公關(guān)、廣告、新聞、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2年及以上廣告公司媒介或互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗優(yōu)先，具有廣點通、智慧推、今日頭條、uc頭條等各類平臺的信息流操作推廣經(jīng)驗;

邏輯思維清晰，表達能力強，能夠處理客戶和平臺渠道之間的關(guān)系;

對于數(shù)據(jù)有較高的敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

媒介主管崗位職責篇十三

職責：

1、與客戶進行及時的聯(lián)系、溝通，把客戶意圖與媒體風格結(jié)合，制定傳播策略;

2、制定年度、月度傳播策略方案;

3、聯(lián)絡(luò)各類媒體(平面、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò));

4、客戶稿件的發(fā)布和跟蹤，收集反饋媒體信息;

5、維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

6、開發(fā)和管理媒體資源，熟悉各種文章體裁;

7、提出傳播形式創(chuàng)新建議。

要求：

1、3年以上公關(guān)公司或記者從業(yè)經(jīng)歷，具有廣泛的媒體資源;

2、有較強的理論基礎(chǔ)和媒體運作經(jīng)驗，善于整合內(nèi)外資源，有過成功案例;

3、有公關(guān)策劃及執(zhí)行能力，能夠撰寫日常新聞稿件及執(zhí)行新聞傳播;

4、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)媒體的操作方式;

5、具備一定的領(lǐng)導能力，較強的理解溝通能力和敬業(yè)精神;

6、性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應(yīng)較強的工作壓力。

媒介主管崗位職責篇十四

職責：

1、負責媒體平臺(網(wǎng)站、微信公眾號、微博、小紅書、秒拍、抖音等)的日常運營及推廣工作(包括內(nèi)容發(fā)布、更新、維護、管理、互動);

2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率;

3、搜集客戶、媒體、用戶在相關(guān)渠道的使用習慣，制定相應(yīng)的營銷策略;

4、負責多媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐，負責社交平臺對外洽談、合作;

6、愛好時尚，娛樂八卦，富有想像力和創(chuàng)造能力，對化妝品、護膚品有自己獨特的見解;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，2年以上的新媒體運營工作，熟悉新媒體平臺的運營特點和規(guī)則;

2、熟悉各種社交媒體平臺，對網(wǎng)絡(luò)流行信息有一定的敏銳度，對社會化媒體傳播形式有實操經(jīng)驗;能第一時間發(fā)現(xiàn)最新動態(tài);

3、具備一定的創(chuàng)新意識，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，論壇、網(wǎng)站、微信等形式，開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;

4、能理解用戶需求，化妝品類流行時尚有敏銳的感覺;

5、責任心強，積極主動，有較強的抗壓能力，善于團隊合作。

媒介主管崗位職責篇十五

職責：

1、配合集團或單個項目的推廣目標，制定廣告投放策略和媒介組合方案，并實施廣告的投放執(zhí)行;

2、對媒介推廣渠道進行分析和效果預估，結(jié)合媒體環(huán)境分析，篩選出合適的媒介渠道;

3. 及時把握媒體動向，制定并實施媒體維護計劃，積極拓展新的媒體資源，與核心媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

4、完成公司交代的線上線下廣告渠道的開拓，資料搜集和前期排查;

5、對廣告投放效果進行實時分析，并及時給出媒介投放優(yōu)化建議，提升渠道投放roi;

6、負責用戶市場調(diào)查、競爭對手分析等其他媒介工作，關(guān)注企業(yè)的公共關(guān)系事件。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)廣告、傳媒乙方從業(yè)背景者優(yōu)先;

2、5年以上媒介經(jīng)驗，具有良好的線上線下媒體渠道資源關(guān)系，熟悉廣告環(huán)境與各類媒介渠道特點，對媒介工作流程熟知，對數(shù)字敏感，工作細心嚴謹;

4、有較強的理論基礎(chǔ)和媒體運作經(jīng)驗，善于整合媒體資源;具備優(yōu)秀的媒體策劃及執(zhí)行的能力;

6、具有較強的項目統(tǒng)籌管理及執(zhí)行能力，和高度的責任心;可清晰地向配合人員發(fā)布工作指令，合理安排各項工作;

7、具有國際4a廣告工作背景及經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、熟練操作windows電腦系統(tǒng)軟件及office各項辦公軟件;

媒介主管崗位職責篇十六

職責：

1、對social傳播有一定的經(jīng)驗，在客戶整體品牌規(guī)劃的品牌策略基礎(chǔ)上，策劃年度媒介傳播策略

2、依據(jù)年度計劃，規(guī)劃季度、月度媒介組合計劃;

3、有良好的媒介方案策劃包裝能力.

4、達成項目總體目標，進行品牌規(guī)劃，制定全年的宣傳傳播策略，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及宣傳策略的執(zhí)行，進而提升整體品牌形象，最終達成全國各區(qū)域銷售目標。

5、媒介執(zhí)行公司的管理

6、對各渠道媒介費用的管理及控制

7、公共關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)布建管理

任職要求

1. 有社會化媒體營銷媒介執(zhí)行及團隊管理2年以上，經(jīng)常使用微信、微博、bbs，對各個功能很熟悉。

2. 有營銷推廣、微博微信運營、活動策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具有一定的文字功底和表現(xiàn)能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 熟悉微信運營、口碑營銷、pr炒作、論壇sns營銷，了解互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

5. 具備良好的溝通能力及團隊合作意識。

媒介主管崗位職責篇十七

一、媒體管理相關(guān)工作

1. 戶外媒體、戶外創(chuàng)意投放、活動執(zhí)行的資源整合;

2. 全公司媒體投放總量匯總、整理和大數(shù)據(jù)分析;

3. 負責各地媒介、客服的專業(yè)培訓，

4. 媒體價格談判及成本控制;

5. 管理全國戶外媒體供應(yīng)商，簽訂合作大協(xié)議;

6. 供應(yīng)商入庫審核;

7. 公司供應(yīng)商合同審核

二、大客戶服務(wù)

1. 全國性投放大客戶的標準化服務(wù)流程的制定和管控;

2. 大客戶危機處理;

3. 督促、協(xié)調(diào)大客戶的后期服務(wù)、確保服務(wù)流程的順暢。

三、招投標工作

1. 關(guān)注全國范圍內(nèi)各種有價值的戶外媒體資源招標情況，幫公司尋求好的合作資源;

2. 招投標的標書制作和招投標投標工作

四、 公司資料

1. 每月月刊的制作和發(fā)布;

2. 公司自有媒體資源資料整合

媒介主管崗位職責篇十八

職能：

1.負責花解解平臺建立商務(wù)合作，獨立完成區(qū)域內(nèi)商務(wù)拓展及洽談業(yè)務(wù);

2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、陌拜等方式開發(fā)潛在客戶，入駐平臺;

3.跟進合同流程，收集、反饋客戶建議，建立良好的長期合作關(guān)系;

4.及時對客戶進行平臺更新功能的講解，提高客戶滿意度。

5. 獨立完成商務(wù)談判、項目執(zhí)行、合同簽署以及后期的維護等有關(guān)推廣的常規(guī)工作;

任職要求：

1.富有開拓精神和團隊精神，有較強的抗壓能力;

2.具有2年以上電子商務(wù)或軟件、移動互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗。

3.良好的溝通和談判能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。