無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店員工保證書篇一

本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。

一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內 各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

二、 保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。

三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務資料、 客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，

所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

保 證 人 簽 名：

（蓋 章）： .

身 份 證 字 號： .

戶 籍 地 址: .

xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人

年 月 日

酒店員工保證書篇二

員工進入企業(yè)工作，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對企業(yè)的

工作流程、工作規(guī)章的了解，以便員工在工作中遵照執(zhí)行。

1. 標題。寫成保證書即可。

2. 保證內容。

3. 署時。

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

酒店員工保證書篇三

本人：xxx（簡稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡稱甲方）

本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴承諾：

1保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當?shù)男袨椤?/p>

3保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行，按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構想，并結合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

5保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結等。

6 保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務上，決不推委、退縮。

7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

8保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

9保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

10保證在任職期間，無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

11保證在任職期間，不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權。

13保證在任職期間，確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利，以及公司所設定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14保證在任職期間，確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規(guī)越權。

15保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務素質，提升公司信譽和業(yè)績，在規(guī)定期限內，若未能達到公司業(yè)務業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。

17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

18此份責任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

公司（甲方）根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個合格的`員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關規(guī)定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。

立書人： 攝影公司（章）

年月日

酒店員工保證書篇四

本人 ，系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營的安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進入員工宿舍，但因本人小孩 準備在附近上學，無法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關事宜保證如下：

一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關管理規(guī)定;

二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產(chǎn)車間或辦公場所;

三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產(chǎn)由本人負責照價賠償;

四、 如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無關。

五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關，由本人全權負責。

責任保證人：

年 月 日

酒店員工保證書篇五

茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：

一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、 各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務利得。

三、 不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

四、 不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

五、 不利用職務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、 不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領取之績效獎金不得領齲

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

此致

xx有限公司

保證人(員工本人)簽署：xx

身份證號：xx

日期：xx年x 月 x日

酒店員工保證書篇六

本人 現(xiàn)受聘于 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定：

一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定;

二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金;

三、 我將遵守“顧客永遠是對的”的服務要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;

四、 我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

附：身份證復印件。

本保證書一式兩份，簽名后即可生效。

本人簽名： 日期：

酒店員工保證書篇七

本人×××擔任×××公司×××部門×××職務，現(xiàn)因 ×××家屬××× 需申請入住公司宿舍，公司領導及管理人員已經(jīng)明確告知我相關安全要求以及注意事項,為此本人向公司領導及管理人員做出如下保證:

一.本人攜帶家屬入住公司宿舍，是本人主動向公司申請，經(jīng)批 準后才入住的;

二.本人保證家屬會嚴格遵守國家的法律.法規(guī)和公司的各項規(guī)章 制度;

三.本人會監(jiān)督家屬加強自我管理,注意安全防范,確保其自己人 生和公私財產(chǎn)安全，如有損壞公司財產(chǎn)，本人自愿承擔相應的賠償事宜;

四.本人會監(jiān)督家屬絕不進入工作區(qū)域

五.本人會監(jiān)督家屬嚴格遵守宿舍管理，保證做到：

1.不爬墻,不爬樹,不爬陽臺(或窗臺 ) 上的欄桿,不翻越圍墻.

2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠離易燃,易爆物品及場所; 不使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火用具;不亂拉亂接電線，不使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等大功率違禁電器;

3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,槍等進入宿舍，不做任何形式的詐騙行為，偷盜行為，不參與或組織打架斗毆，罵人，吵架等有損同事間友誼的事情;

4.本人會監(jiān)督家屬不參與賭博，玩牌，不觀看，傳播反動及淫穢書刊和聲象制品，不做違反道德，有傷社會風化的事;

5.嚴格遵守作息時間，不大聲喧嘩，不影響其他員工的休息;

6.不在宿舍洶酒、賭博、吸煙;

7.自覺愛護公物，維護公共衛(wèi)生，不亂堆亂放東西，不隨手亂丟棄廢棄物，小心使用洗浴設施，節(jié)約用水用電;

六.如果本人家屬在公司范圍內違反法律、法規(guī)，違反社會公共行為準則和公司的規(guī)章制度或者紀律，造成人身(自身、他人)傷害(亡)或財產(chǎn)損失的，本人自愿依法承擔相應的責任，其一切責任與公司無關。

注： 本人已經(jīng)認真閱讀以上內容，且牢記在心，并保證簽下此保證書時，本人未患任何疾病，頭腦清醒，是在本人認真斟酌后簽下的。

本保證書一式三份，有效期自簽訂之日起至本人家眷離開公司范圍為止，本保證書公司、員工及管理人員各一份。

酒店員工保證書篇八

員工本人在xx公司任職期間，對職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：

一、為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務利得。

三、不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

四、不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

五、不利用職務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領取之績效獎金不得領取。

簽字：

年 月 日