每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工廠員工保證書 酒店員工保證書篇一

2保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

3保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展前途而努力。

4保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

5保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

6保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，為個(gè)人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

7保證自己有強(qiáng)健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

8保證多參加公司組織的活動(dòng)，跟同事多多交流溝通，共同提高。

9保證自己遵紀(jì)守法廉潔奉公，不會(huì)給公司帶來(lái)不必要的麻煩。

1保證自己能夠在公司擔(dān)當(dāng)重要角色，盡量發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

11保證自己能夠在自己的'工作崗位上創(chuàng)出成績(jī)，回報(bào)大家的信任。

12保證不在公司里面過多地處理私事，工作的時(shí)候全身心投入崗位上。

13保證自己能夠以樂觀豁達(dá)的心態(tài)從容面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)。

14保證有了矛盾糾紛應(yīng)該通過理解溝通談判的途徑解決問題，避免過激。

15保證自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣，無(wú)論是生活習(xí)慣工作習(xí)慣都要養(yǎng)成。

16保證自己無(wú)論工作還是其他方面的生活都要適應(yīng)都市生活節(jié)奏。

17保證按時(shí)休息，生活有度，凡是都有節(jié)制，注意量的問題。

18保證能刻苦耐勞，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

19保證工作有良好的精神狀態(tài)，對(duì)工作有持續(xù)的興趣以及熱情。

2保證自己能有被公司所需要的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)公司有存在的價(jià)值。

21保證自己多方面發(fā)展，豐富自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高工作技能。

22保證自己在考慮個(gè)人利益的同時(shí)也要心存集體，做到個(gè)人與集體利益統(tǒng)一。

23保證自己事無(wú)大小，都要認(rèn)真去對(duì)待，抓重點(diǎn)顧全大局。

24保證自己所需要的與公司能給予的能夠達(dá)到和諧統(tǒng)一。

25保證常常撫心自問，自己到底有沒有為公司做出了什么貢獻(xiàn)?

26保證自己在家庭與事業(yè)之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業(yè)。

27保證自己注意安全，無(wú)論工作還是生活，都要事事處處留心。

28保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。

29保證自己能夠虛心接受批評(píng)意見，能夠包容不同的意見。

3保證自己對(duì)上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。

31保證自己不斷努力改善能夠與時(shí)俱進(jìn)，與公司同步發(fā)展。

保證人：xxx

工廠員工保證書 酒店員工保證書篇二

本人 ，系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩 準(zhǔn)備在附近上學(xué)，無(wú)法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：

一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規(guī)定;

二、 本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車間或辦公場(chǎng)所;

三、 本人家屬及小孩如損壞公司財(cái)產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;

四、 如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任，且與公司無(wú)關(guān)。

五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無(wú)關(guān)，由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。

責(zé)任保證人：

年 月 日

工廠員工保證書 酒店員工保證書篇三

員工本人在xx公司任職期間，對(duì)職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。

二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷，絕 不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變?cè)靻螕?jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。

五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效，以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

七、不偷竊同僚之財(cái)物。

員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個(gè)人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

簽字：

年 月 日

工廠員工保證書 酒店員工保證書篇四

本人系上海xx產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月;

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元;

3、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同;

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定;

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;

7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之和幫助;

8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);

9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬(wàn)股;

10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無(wú)條件接受公司的辭退。

11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

居民身份證號(hào)碼：______________________ 電話：____________

家庭住址: __________________________________________________

工廠員工保證書 酒店員工保證書篇五

本人 工號(hào) 部門 已熟知以下出行安全事項(xiàng)，并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：

1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

3、自覺遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng);

4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;

5、離隊(duì)距離不得超過200米，且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi);

6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員，不得私自處理;

8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;

保證人：

年 月 日

工廠員工保證書 酒店員工保證書篇六

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責(zé)任如下，請(qǐng)大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。

1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識(shí)，掌握必備的安全知識(shí)。

2.旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。

3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習(xí)慣。

4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。

5.自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險(xiǎn)品和違禁品。

6.選擇安全的娛樂場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規(guī)則，采取保險(xiǎn)措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂場(chǎng)所。

7.旅游期間，員工要單獨(dú)行動(dòng)須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導(dǎo)，有情況要及時(shí)匯報(bào)。

8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì)，堅(jiān)決抵制一切危害社會(huì)的不法活動(dòng)。

9.旅游期間，部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，所有員工對(duì)旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。

公司代表人：

部門代表人：

年 月 日

年 月 日