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在集團(tuán)公司紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議上的講話六篇篇一
現(xiàn)在,我們召開公司“安委會(huì)第四次擴(kuò)大會(huì)議”,這是我們?cè)趪?guó)慶期間組織召開的第二次全公司范圍內(nèi)的大會(huì),充分體現(xiàn)了公司黨政對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的足夠重視,也突出體現(xiàn)了當(dāng)前階段做好安全生產(chǎn)工作的重大意義。為保持良好的會(huì)議秩序,請(qǐng)參會(huì)人員自覺將手機(jī)打至靜音或關(guān)閉狀態(tài),會(huì)議期間請(qǐng)不要隨意出入會(huì)場(chǎng)。
剛才,公司張延澤副總經(jīng)理和李完太主席分別對(duì)公司三季度安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧,對(duì)四季度分管工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。時(shí)董事長(zhǎng)詳細(xì)分析了公司發(fā)展面臨的內(nèi)外形勢(shì),指出了公司安全生產(chǎn)工作存在的兩方面突出問題,闡述了抓好四季度安全生產(chǎn)工作的極端重要性,號(hào)召全體干部員工要勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí),確保全年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。賀書記就如何深入踐行“1551”安全理念體系、全面推進(jìn)“三個(gè)革命性”戰(zhàn)略舉措、鞏固“
不忘初心
、牢記使命”主題教育成果進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署,動(dòng)員全體干部員工要統(tǒng)一思想、扎實(shí)進(jìn)取,確保各項(xiàng)工作圓滿收官。各單位一定要精準(zhǔn)把握公司各項(xiàng)決策部署,認(rèn)真組織抓好落實(shí)。下面,我就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,講三點(diǎn)意見:黨的十九屆四中全會(huì)將于十月份召開、省委第十巡視組正在對(duì)集團(tuán)公司黨委進(jìn)行巡視、全年各項(xiàng)目標(biāo)均到了沖刺關(guān)鍵期、重點(diǎn)工程推進(jìn)進(jìn)入攻堅(jiān)期、十一月份將進(jìn)入供暖期、明年工作也需要全面布局,四季度工作任務(wù)重、工作頭緒多,各級(jí)人員務(wù)必要認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí),牢固樹立“1551”安全理念、努力踐行“5643”工作方法,采取切實(shí)有效措施保障安全生產(chǎn)。各單位會(huì)后要迅速行動(dòng)起來,將會(huì)議精神貫徹落實(shí)到位,黨工部要組織好宣傳報(bào)道,安全監(jiān)察部要將會(huì)議任務(wù)分解到位并督辦落實(shí)。
一是要努力深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是“三基”工作的高度精煉和實(shí)質(zhì)體現(xiàn),發(fā)生了事故就說明我們的標(biāo)準(zhǔn)化工作做的不到位,標(biāo)準(zhǔn)掌握的不全面。我們要在全公司迅速掀起“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)”的熱潮,努力打造一支上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做標(biāo)準(zhǔn)事的干部員工隊(duì)伍,全面提升公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整體水平。
二是要狠抓檢修工藝和檢修質(zhì)量管控。截止到年底,我們還有33臺(tái)燃機(jī)的大修任務(wù),時(shí)間緊、任務(wù)重,各單位現(xiàn)場(chǎng)組織人員務(wù)必要頭腦清醒、標(biāo)準(zhǔn)清晰,嚴(yán)格控制檢修工藝、努力確保檢修質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕檢修質(zhì)量事故發(fā)生。
三是要認(rèn)真抓好冬季供暖和設(shè)備防凍工作。2019年度冬季供暖工作將全面啟動(dòng),各單位必須要高度重視,抓緊做好供暖設(shè)備的試運(yùn)、消缺工作,要確保在10月25日前全部具備啟動(dòng)條件。尤其是晉城集中供熱分公司,要切實(shí)組織好系統(tǒng)改造和設(shè)備檢修的收尾工作,確保10月19日前具備四臺(tái)鍋爐啟動(dòng)條件。要制定嚴(yán)密的系統(tǒng)試運(yùn)方案和安全技術(shù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”和領(lǐng)導(dǎo)干部帶跟班管理規(guī)定,確保試運(yùn)過程安全。同時(shí),進(jìn)入四季度,環(huán)保管控將成為常態(tài),要充分考慮管控措施的影響,積極做好集中供熱鍋爐燃料和脫硫脫硝用劑的儲(chǔ)備工作。
各單位要對(duì)站內(nèi)設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,尤其是要對(duì)室外管道和設(shè)備的防凍措施進(jìn)行全面檢查,對(duì)不滿足防凍要求的要立即整改。同時(shí),要提前對(duì)防凍儲(chǔ)備物資進(jìn)行對(duì)賬檢查,不足的要立即上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃組織采購(gòu)。
四是要確保技改工程和建設(shè)項(xiàng)目安全、質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。王臺(tái)熱電分公司余熱鍋爐改造、集中供熱分公司1-5#爐脫硫系統(tǒng)改造、沁水晉煤一四單元空冷改造、蘆家峪二期工程等均為公司2019年重點(diǎn)項(xiàng)目,各牽頭單位和部室要嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)管理、嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,確保工程項(xiàng)目安全推進(jìn)、質(zhì)量過硬、按期完工。
指標(biāo)是剛性的,各級(jí)干部都要樹立強(qiáng)烈的指標(biāo)意識(shí)。各考核部門要嚴(yán)格對(duì)照目標(biāo)進(jìn)行考核,人力資源部要根據(jù)薪酬分配辦法剛性兌現(xiàn),切實(shí)起到激勵(lì)作用。紀(jì)檢監(jiān)察部要抓住不負(fù)責(zé)的人、盯住不落實(shí)的事嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)問責(zé),安全監(jiān)察部要對(duì)各類事故和檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患上臺(tái)階進(jìn)行處理,生產(chǎn)技術(shù)部要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作不落實(shí)、設(shè)備管理不到位的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
同志們,安全是發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)、干部的第一擔(dān)當(dāng)、員工的第一福祉。各單位、各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),希望大家能夠按照會(huì)議精神立即行動(dòng)起來,凝心聚力抓好四季度安全生產(chǎn)、環(huán)保穩(wěn)定、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作,為圓滿完成全年奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!
在集團(tuán)公司紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議上的講話六篇篇二
同志們:
今天我們召開集團(tuán)紀(jì)委二屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作,部署今年工作任務(wù)。剛才,×同志所作的工作報(bào)告,是經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究同意的,總結(jié)客觀全面,措施具體可行,各級(jí)各單位各部門要深刻把握,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
過去的一年,在黨中央、省委和省國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司黨委緊密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)黨組織把抓好黨建工作作為最大政績(jī),認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了新進(jìn)展、新成效,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。成績(jī)的取得,是黨中央和省委、省國(guó)資委黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心關(guān)懷的結(jié)果,是省紀(jì)委監(jiān)委和省委巡視辦等有關(guān)部門大力支持、悉心指導(dǎo)的結(jié)果,更凝聚著集團(tuán)公司各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織和廣大黨員干部的辛勞和汗水。
2021年是集團(tuán)公司全面貫徹落實(shí)黨的十九大、xx和省委×屆×次全會(huì)精神,圍繞集團(tuán)公司“三個(gè)中心”功能定位,全面提高企業(yè)治理體系和治理能力建設(shè)水平的改革提升年;也是集團(tuán)公司踐行新發(fā)展理念,全面強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、持續(xù)加大新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益邁上新臺(tái)階、轉(zhuǎn)型升級(jí)取得新成效之年,所有這些都對(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的政治生態(tài)提出了更高要求。我們必須堅(jiān)持不懈推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)新水平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面,我就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,一以貫之推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,不斷鞏固開創(chuàng)集團(tuán)公司從嚴(yán)管黨治黨新局面,講三點(diǎn)意見。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,繼續(xù)堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,重點(diǎn)查處不收斂不收手的違紀(jì)違法問題,并進(jìn)一步指出,要深刻把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,這不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針,也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的魄力和決心。我們必須要堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)毫不動(dòng)搖,盯住重點(diǎn)問題、關(guān)鍵領(lǐng)域,以良好的黨風(fēng)作風(fēng)助力企業(yè)改革發(fā)展。
一是要堅(jiān)定不移深化政治監(jiān)督,確保政令暢通,令行禁止。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),圍繞黨的政治建設(shè)加強(qiáng)政治監(jiān)督,是新時(shí)代推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要任務(wù)。必須要保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,堅(jiān)定不移地加強(qiáng)政治監(jiān)督,為新時(shí)代集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。要聚焦重點(diǎn)深化監(jiān)督。政治是具體的,不是抽象的。要緊密圍繞習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí),提出的把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險(xiǎn)、永葆政治本色、提高政治能力7個(gè)方面的主要任務(wù),立足企業(yè)實(shí)際,把切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”擺在首位,強(qiáng)化對(duì)貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控、去產(chǎn)能、節(jié)能減排等上級(jí)重大決策部署過程中的政治監(jiān)督;堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,強(qiáng)化對(duì)黨的建設(shè)特別是重要人事任免、“一把手”履職等方面的政治監(jiān)督;堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展不偏離,強(qiáng)化對(duì)重大項(xiàng)目安排、大額資金運(yùn)作等重點(diǎn)領(lǐng)域的政治監(jiān)督,確保政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治方向正確。要通過“造船”和“架橋”深化監(jiān)督。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),以企業(yè)監(jiān)督委員會(huì)為龍頭,以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制為平臺(tái),依靠黨委前置研究決策、“三重一大”集體決策、黨建聯(lián)查等機(jī)制,綜合運(yùn)用平時(shí)觀察、談心談話、檢查抽查、督促巡視巡察整改、列席民主生活會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等方式,推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào),促使監(jiān)督質(zhì)量不斷提高,效果更加明顯。要強(qiáng)化震懾深化監(jiān)督。堅(jiān)持“問責(zé)+清理”的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)于在政治原則上立場(chǎng)搖擺、態(tài)度曖昧,以及背離黨的性質(zhì)宗旨、喪失黨性觀念、敗壞黨的形象的不合格黨員,要堅(jiān)決查處清退,強(qiáng)化警示震懾,促進(jìn)把“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈,見諸行動(dòng)。
二是要嚴(yán)管重點(diǎn)和關(guān)鍵。要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。在省紀(jì)委九屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議上,省委書記、省人大常委會(huì)主任王東峰同志專門強(qiáng)調(diào),要加大國(guó)有企業(yè)反腐力度,堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題,并進(jìn)一步明確指出要看緊重大項(xiàng)目并購(gòu)重組、境外投資、國(guó)企混改等關(guān)鍵事項(xiàng)和領(lǐng)域。貫徹落實(shí)東峰書記要求,我們要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn),盯緊選人用人、工程建設(shè)、大額資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)等領(lǐng)域,把靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、設(shè)租尋租、利益輸送、違規(guī)操作和決策執(zhí)行、克扣員工工資獎(jiǎng)金、內(nèi)外勾結(jié)收醫(yī)藥回扣等經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)甄別出來,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,確保重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)清氣正。要緊盯各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。高度關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)人員的工作圈、家庭圈、朋友圈,通過加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備、權(quán)力使用等制度落實(shí)情況的核實(shí)核查,動(dòng)態(tài)更新廉政檔案,強(qiáng)化經(jīng)常性提醒教育等方式,從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員,特別是要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)任職回避、輪崗交流、離任審計(jì)等制度,用好批評(píng)與自我批評(píng)武器,促進(jìn)馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)、正家風(fēng)、樹新風(fēng)。
三是要推動(dòng)整治“四風(fēng)”往深里做,往實(shí)里走。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,必須要保持“一篙松勁退千尋”的清醒認(rèn)識(shí),按照習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績(jī)”的要求,持續(xù)發(fā)力、保持定力、提升效力,防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。不僅要嚴(yán)管嚴(yán)查屢禁不止的違規(guī)公款吃喝、公車私用、濫發(fā)津補(bǔ)貼等問題,還要高度警惕奢靡享樂歪風(fēng)在高壓之下改頭換面、潛入地下,搞一桌餐、私房菜,以及利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等隱形變異新傾向、新表現(xiàn)。要強(qiáng)化全面糾治。在對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)緊抓不放、緊盯不松的同時(shí),進(jìn)一步聚焦貫徹落實(shí)重大決策部署,緊盯落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”,推進(jìn)“五大攻堅(jiān)”工作中存在的不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子,不作為、慢作為、亂作為,以及疫情防控工作只說不干、盲目樂觀,說假話、報(bào)假情,復(fù)工返崗后和商談工作外來人員,家屬、同事輸入性潛在風(fēng)險(xiǎn)排查、防控不到位等形形色色的形式主義、官僚主義問題,進(jìn)一步形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的新風(fēng)正氣。要強(qiáng)化“五個(gè)必須”。對(duì)于每一個(gè)“四風(fēng)”問題,必須進(jìn)行嚴(yán)肅核查,查實(shí)的必須進(jìn)行案件通報(bào)、必須進(jìn)行查擺剖析、必須進(jìn)行警示教育、必須進(jìn)行整改建制,實(shí)現(xiàn)處理極少數(shù)、教育大多數(shù)的目的,以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),推動(dòng)化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要用嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度,增強(qiáng)紀(jì)律約束力和制度執(zhí)行力。近年來,通過深入落實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等全面從嚴(yán)治黨重要方針政策,各級(jí)各單位各部門持續(xù)加強(qiáng)制度的修訂與完善,集團(tuán)公司整體上建立了較為科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備的制度體系。下一步,還將按照集團(tuán)公司新體制機(jī)制要求,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制。制度的生命力在于執(zhí)行,要進(jìn)一步在增強(qiáng)制度意識(shí)、強(qiáng)化制度執(zhí)行上下功夫,用更加嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨。
一是要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)人員表率作用。強(qiáng)化制度執(zhí)行,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員是關(guān)鍵。2020年,集團(tuán)公司受到處分的人員中,涉及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員×人,占所有受處分人員的×%,一定程度上反映出我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員制度執(zhí)行不到位的問題還比較突出。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要引以為戒,自重自警自省自勵(lì),把制度當(dāng)做“高壓線”“硬桿桿”,時(shí)時(shí)刻刻高度警惕被關(guān)聯(lián)交易商和別有用心的人引入歧途,嚴(yán)防以權(quán)謀私滑入違法犯罪的泥潭,嚴(yán)防裙帶、親屬腐敗問題,發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),引領(lǐng)和帶動(dòng)全體干部職工自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度,努力營(yíng)造制度面前人人平等、維護(hù)制度人人有責(zé)、遵守制度沒有特殊、執(zhí)行制度沒有例外的良好氛圍。
二是要進(jìn)一步建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督考核機(jī)制。要持續(xù)完善制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制。把制度執(zhí)行情況作為日常監(jiān)督檢查、重點(diǎn)檢查抽查、黨委巡察、巡視整改、專項(xiàng)整治等主要內(nèi)容,深入發(fā)掘以學(xué)習(xí)傳達(dá)代替制度執(zhí)行、“原文搬”上級(jí)制度、制定配套規(guī)定打“小算盤”、為任性用權(quán)留“暗門”等問題,糾正制度虛置、象征性、選擇性、機(jī)械性執(zhí)行等行為,嚴(yán)防制度落實(shí)“說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上,把制度當(dāng)?shù)静萑藬[設(shè)”等現(xiàn)象,特別是當(dāng)前要把疫情防控制度措施的落實(shí)作為“試金石”,以常態(tài)化監(jiān)督推動(dòng)各項(xiàng)制度落地落細(xì)。要持續(xù)完善制度執(zhí)行考核機(jī)制。把制度執(zhí)行情況納入“兩個(gè)責(zé)任”考核、領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核、部門單位績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)完成情況考核等體系中,進(jìn)一步健全制度執(zhí)行考核機(jī)制,用嚴(yán)格的考核倒逼制度落實(shí)。要持續(xù)完善制度執(zhí)行激勵(lì)機(jī)制。與政治榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制、事業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制、工資獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制等掛鉤,對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行徹底、落實(shí)全面的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)執(zhí)行差的進(jìn)行懲罰問責(zé),進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)各單位各部門和各級(jí)管理人員嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé),做到想問題、作決策、抓落實(shí),自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表各級(jí)法律法規(guī)、政策規(guī)定和企業(yè)管理制度,推動(dòng)形成按制度、按規(guī)矩辦事的良好氛圍。
三是要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),推動(dòng)制度執(zhí)行。只有嚴(yán)肅懲治,監(jiān)督和制度才會(huì)帶電、長(zhǎng)牙。以有效問責(zé)強(qiáng)化制度執(zhí)行,既要追究亂用濫用權(quán)力的瀆職行為,也要追究不用棄用權(quán)力的失職行為,既追究直接責(zé)任者,也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要不斷加壓發(fā)力。進(jìn)一步完善查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主的領(lǐng)導(dǎo)體制,不斷健全信訪分析機(jī)制、問題線索排查機(jī)制、核查調(diào)查機(jī)制、問責(zé)追究機(jī)制,堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲治的尺度不松,對(duì)各類違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅查處、嚴(yán)加懲治、絕不姑息、絕不手軟,進(jìn)一步牢固樹立制度的權(quán)威性。要實(shí)事求是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。按照集團(tuán)公司實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”《實(shí)施方案》和踐行第一種形態(tài)“40n614”分類處置模式,充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人方針,常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài),抓早抓小,防微杜漸;綜合運(yùn)用第二、三種形態(tài),防止一般違紀(jì)違法發(fā)展成嚴(yán)重違紀(jì)違法,防止嚴(yán)重違紀(jì)違法發(fā)展成犯罪行為;果斷準(zhǔn)確用好第四種形態(tài),嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)精準(zhǔn)提出處理意見,進(jìn)一步增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性。要實(shí)施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng),對(duì)濫用問責(zé)、不當(dāng)問責(zé)的及時(shí)糾正,造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)。要落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”,從多方面、多角度實(shí)事求是,密切聯(lián)系實(shí)際分析制度執(zhí)行情況,明確問責(zé)從嚴(yán)與從寬的具體處理情節(jié),進(jìn)一步提升制度的公信力。要在重大工作、重大斗爭(zhēng)第一線培養(yǎng)干部、鍛煉干部,讓好干部茁壯成長(zhǎng),脫穎而出,激勵(lì)廣大黨員干部敢創(chuàng)新、勇?lián)?dāng),在嚴(yán)格執(zhí)行制度、努力干事創(chuàng)業(yè)中建功新時(shí)代、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要繼續(xù)健全制度、完善體系,使監(jiān)督體系契合黨的領(lǐng)導(dǎo)體制,融入國(guó)家治理體系,推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理效能。各級(jí)各單位要深刻把握和理解習(xí)總書記教誨,不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督,進(jìn)一步推動(dòng)全體黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。
一是要持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。近年來,集團(tuán)公司圍繞構(gòu)建大監(jiān)督格局,先后成立了企業(yè)監(jiān)督委員會(huì)、派駐了2個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組、健全了黨委巡察機(jī)構(gòu),紀(jì)檢監(jiān)察體制改革穩(wěn)步有序推進(jìn),走在了全省、乃至全國(guó)國(guó)有企業(yè)的前列。但是,與中央紀(jì)委、省紀(jì)委監(jiān)委深化國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的新部署相比,與適應(yīng)集團(tuán)公司管理體制改革的新形勢(shì)相比,與持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新任務(wù)相比,我們面臨的任務(wù)還十分繁重,紀(jì)檢監(jiān)察體制改革還需要持續(xù)深化。要明確方向和任務(wù)。按照省紀(jì)委監(jiān)委推進(jìn)省管企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的要求,圍繞如何落實(shí)“三個(gè)為主”,著力推動(dòng)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化;圍繞如何依法依規(guī)履行監(jiān)察權(quán),健全完善組織體系,系統(tǒng)優(yōu)化監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司行使公權(quán)力的人員監(jiān)察全覆蓋;圍繞進(jìn)一步提升審查調(diào)查的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,健全完善明確的情況報(bào)告機(jī)制、嚴(yán)格的內(nèi)部管理機(jī)制、順暢的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、有力的服務(wù)保障機(jī)制“四個(gè)機(jī)制”,深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。這是上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的要求,也是我們的主攻方向,各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要有明確的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的把握。要大力支持改革。各級(jí)黨組織要按照《黨章》規(guī)定,依據(jù)集團(tuán)公司《管理體制機(jī)制改革方案》《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和管理工作授權(quán)的通知》和《所屬單位紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法》,根據(jù)集團(tuán)公司管理體制變革后的新情況,健全調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部,圍繞辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障、信息化建設(shè)、薪酬待遇、干部交流使用等方面不斷強(qiáng)化,確保改革后紀(jì)檢監(jiān)察力量只能壯大,不能削弱。要勇當(dāng)改革的排頭兵。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要圍繞全面落實(shí)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“三為主”的實(shí)踐探索,進(jìn)一步完善紀(jì)委書記、副書記提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主,查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的領(lǐng)導(dǎo)體制,同時(shí),全面構(gòu)建“對(duì)下級(jí)紀(jì)委日常履職情況考核以上級(jí)紀(jì)委為主”的新機(jī)制,增添反腐敗工作新活力,激發(fā)新動(dòng)力。要注重提升改革的協(xié)同性,正確領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織探索深化改革,指導(dǎo)較大單位探索建立監(jiān)督委員會(huì)和黨委巡察機(jī)構(gòu),調(diào)整完善派駐服務(wù)實(shí)業(yè)總公司籌備組紀(jì)檢監(jiān)察組、派駐運(yùn)銷紀(jì)檢監(jiān)察組職責(zé)權(quán)限,進(jìn)一步凝聚監(jiān)督合力,擦亮監(jiān)督探頭,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察體制改革效能。
二是要持續(xù)健全企業(yè)監(jiān)督體系,完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要把黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來,融為一體。隨著全面深化改革向縱深推進(jìn),集團(tuán)公司健全企業(yè)監(jiān)督體系建設(shè)進(jìn)入到系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的新階段,要著眼于進(jìn)一步構(gòu)建“大監(jiān)督格局”,推動(dòng)各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)監(jiān)督上下統(tǒng)籌、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。各級(jí)黨組織要全面落實(shí)監(jiān)督主體責(zé)任?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確指出,黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任,實(shí)施全面監(jiān)督。貫徹落實(shí)條例要求,各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,在政治監(jiān)督、巡察監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等監(jiān)督方式上當(dāng)好“施工隊(duì)”,劃好“施工圖”和“路線圖”,發(fā)揮好主導(dǎo)作用。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要著力強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督。以法治化為目標(biāo),堅(jiān)持把黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”貫通起來使用,在堅(jiān)守紀(jì)委職責(zé)定位的同時(shí),向監(jiān)察職能深化拓展,加快調(diào)整完善工作機(jī)制、工作流程,與紀(jì)委的職責(zé)融合好、貫通好、執(zhí)行好,提高運(yùn)用法治思維和法治方式反腐敗能力,形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)察調(diào)查處置雙輪驅(qū)動(dòng)的格局。要促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督協(xié)調(diào)協(xié)同。以企業(yè)監(jiān)督委員會(huì)為龍頭,整合企業(yè)監(jiān)督聯(lián)席會(huì)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能,持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,健全輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督制度,健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機(jī)制,確保把所有黨員干部及所有行使公權(quán)力人員置于監(jiān)督的“陽光下”。
三是要持續(xù)強(qiáng)化巡察工作,發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用。巡察是全面從嚴(yán)治黨的利劍,本質(zhì)上是政治監(jiān)督,要堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動(dòng)整改、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針,高質(zhì)量推進(jìn)巡察工作。一方面,要在提高質(zhì)量上下功夫。壓緊壓實(shí)黨委巡察辦責(zé)任,結(jié)合日常掌握和“兩個(gè)責(zé)任”考核情況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效益不佳、管黨治黨問題突出的單位,加大巡察的頻率和力度,延伸廣度和深度,深入挖掘問題線索和管理漏洞,強(qiáng)化“顯微鏡”和“探照燈”作用,有效破解基層熟人社會(huì)監(jiān)督難題,不斷提高工作質(zhì)效。另一方面,要在整改落實(shí)上下功夫。夯實(shí)整改落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)決完善和執(zhí)行整改情況報(bào)告制度;健全整改公開機(jī)制和日常監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織、組織部門對(duì)整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,形成有序銜接、互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)一致的整改監(jiān)督鏈條。要分類建立整改臺(tái)賬,一體制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,對(duì)整改責(zé)任不落實(shí)甚至邊改邊犯的嚴(yán)肅問責(zé),對(duì)各類違紀(jì)違法問題,要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門查處,建立起協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、懲治腐敗的有效機(jī)制。
同志們,新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)我們提出了新的更高要求,讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任、開拓進(jìn)取,瞄準(zhǔn)集團(tuán)公司“兩會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù),深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新部署新要求,為開創(chuàng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
在集團(tuán)公司紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議上的講話六篇篇三
——在公司黨委(擴(kuò)大)會(huì)議上的報(bào)告
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,落實(shí)本公司黨委二屆七次會(huì)議各項(xiàng)工作部署,總結(jié)2017年工作,部署2018年任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員和廣大干部員工,
不忘初心
,牢記使命,攻堅(jiān)克難,繼續(xù)前行,為公司打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。下面,我代表公司黨委作工作報(bào)告。
(一)從嚴(yán)治黨全面落實(shí)
1.完善法定地位,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。
5月公司將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)內(nèi)容寫進(jìn)公司章程,確保了公司黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。其次扭轉(zhuǎn)思想,固化企業(yè)黨組織研究討論“三重一大”等重要事項(xiàng)是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序思想。目前召開黨委會(huì)20次,討論“三重一大”事項(xiàng)30余項(xiàng),充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
2.嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)巡查整改工作
對(duì)云通集團(tuán)2016年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和選人用人問題整改自查工作、國(guó)資委黨委基層黨建工作督查調(diào)研整改工作、錫礦黨建工作督查整改工作、云通集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度自查整改工作等巡查整改任務(wù),嚴(yán)格按照要求進(jìn)行自檢自查、及時(shí)上報(bào)、限時(shí)整改、適時(shí)回頭,確保了整改有效性。
(二)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
1.完善學(xué)習(xí)制度。下發(fā)了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,以及2017年學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定了12次專項(xiàng)學(xué)習(xí)、包括4次擴(kuò)大會(huì)的計(jì)劃,下發(fā)了學(xué)員專用自學(xué)筆記本?,F(xiàn)已開展12次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),4次擴(kuò)大會(huì)學(xué)習(xí)。黨委委員講授黨課6次,進(jìn)入聯(lián)系支部講授黨課6次。
2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。按照學(xué)習(xí)要求,量身定做,分層級(jí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保學(xué)習(xí)全員化;緊跟時(shí)事,分月度調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保內(nèi)容及時(shí)性;強(qiáng)化監(jiān)督,分批次檢查學(xué)習(xí)情況,確保學(xué)習(xí)有效性;積分管理,分小組實(shí)施考核,確??己寺涞匦裕患径然仡^,分支部抽查整改情況,確保進(jìn)度統(tǒng)一化。目前,3個(gè)支部、7個(gè)黨小組開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)88次,黨內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)15次,三會(huì)一課完成率100%,黨員學(xué)習(xí)率100%,黨員主講率100%,黨員考核率100%。通過活動(dòng)不斷強(qiáng)化了黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺規(guī)范言行、自覺發(fā)揮作用的意識(shí),“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
(三)夯實(shí)“雙基”,強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。
1.保障責(zé)任落實(shí)。公司制定下發(fā)了《黨建工作責(zé)任制管理辦法》,明確各層級(jí)黨組織和個(gè)人責(zé)任,確?;鶎狱h建工作有人抓、責(zé)任有人落實(shí)。
2.保障“雙基”落地。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,以月度支部抽查、季度檢查等方式,確?!半p基”工作能夠有效落地,形成習(xí)慣。目前三個(gè)支部的“三會(huì)一課”、“兩優(yōu)一先”評(píng)選、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、“黨費(fèi)日”執(zhí)行、民主評(píng)議黨員、支部民主生活會(huì)都依規(guī)開展。
3.強(qiáng)化對(duì)基層黨支部日常管理,通過月度政工例會(huì)的功能運(yùn)用,使年度方向計(jì)劃與月度落細(xì)落實(shí)相結(jié)合,促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。目前,黨委堅(jiān)持每月召開一次政工例會(huì),會(huì)上進(jìn)行月度黨建工作總結(jié)和分析,解決存在的問題,安排部署當(dāng)月重點(diǎn)工作,同時(shí)結(jié)合企業(yè)文化宣傳任務(wù)與上月支部工作完成情況檢查,對(duì)支部進(jìn)行月度考核。
(四)“兩帶兩創(chuàng)”顯實(shí)效。
公司兩級(jí)黨組織,通過深化“三型”黨組織創(chuàng)建,區(qū)分不同情況,抓住重點(diǎn),開展“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)。黨委突出降本監(jiān)督考核重點(diǎn),從降低庫(kù)存物資、細(xì)化考核機(jī)制、提高領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班組質(zhì)量方面突破開展立項(xiàng)。機(jī)關(guān)支部突出部門間協(xié)調(diào)配合重點(diǎn),從縮短復(fù)產(chǎn)時(shí)間、部門設(shè)備管控突破開展立項(xiàng);燃?xì)廛囬g突出工藝技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn),從提高作業(yè)率、降低焦渣殘?zhí)?、緩解灰堵問題突破開展立項(xiàng)。豎爐車間突出生產(chǎn)安全重點(diǎn),從修舊利廢、降本增效、保安全突破開展立項(xiàng)。共設(shè)立黨組織帶黨員創(chuàng)效項(xiàng)目11項(xiàng),黨員帶群眾創(chuàng)新項(xiàng)目5項(xiàng)。目前,結(jié)項(xiàng)3項(xiàng),建立健全制度5個(gè),技術(shù)攻關(guān)3項(xiàng),部門間協(xié)調(diào)配合力度有效提升,物資庫(kù)存大幅減少。通過“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)的開展,有效發(fā)揮了公司兩級(jí)黨組織和廣大黨員在生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)等創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,形成“上級(jí)帶下級(jí)、干部帶職工、黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾”的良好氛圍,帶動(dòng)帶領(lǐng)職工群眾為公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
(五)安全環(huán)保質(zhì)量強(qiáng)基固本行動(dòng)有效落實(shí)
按照“強(qiáng)化看齊意識(shí),提高政治站位;抓黨建促行動(dòng),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)化;結(jié)合‘兩帶兩創(chuàng)’、帶動(dòng)群防群治”三個(gè)方面的要求,公司黨委全力推動(dòng)安全環(huán)保質(zhì)量“全面大動(dòng)員、全面大清查、全面大整改”強(qiáng)基固本行動(dòng)有效落實(shí)。
一是將安全環(huán)保質(zhì)量工作列入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中,納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作之中,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話,崗位hse責(zé)任清單等,將《習(xí)近平總書記關(guān)于安全環(huán)保質(zhì)量重要論述摘編》發(fā)放覆蓋全部班組。圍繞安全環(huán)保質(zhì)量工作調(diào)整黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,增加1次安全學(xué)習(xí)研討。兩級(jí)黨組織班子分別召開了以安全環(huán)保質(zhì)量為主題的民主生活會(huì),7個(gè)黨小組各開展了一次“講黨性、講原則、講紀(jì)律才是對(duì)企業(yè)和員工負(fù)責(zé)”的組織生活會(huì)。
二是圍繞安全環(huán)保質(zhì)量工作開展“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng),增加黨組織帶黨員創(chuàng)效項(xiàng)目4個(gè),黨員帶群眾創(chuàng)新項(xiàng)目4個(gè);開展領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班組領(lǐng)學(xué)、宣講、檢查工作,確保了覆蓋全部崗位、員工和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員,全體領(lǐng)導(dǎo)干部完成第一輪宣講。同時(shí)針對(duì)安全環(huán)保質(zhì)量工作開展了職工思想動(dòng)態(tài)分析和合理化建議活動(dòng),征求意見建議6個(gè);開展了安全文化和理念宣貫工作,設(shè)置安全文化理念展示專欄,開設(shè)了“三全一強(qiáng)”新聞專欄。
(六)多渠道促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。
一是重點(diǎn)從培養(yǎng)業(yè)務(wù)“多面手”入手,圍繞員工一專多能、一人多崗、一崗多責(zé)下功夫,著力提高員工的各項(xiàng)技能。通過師帶徒的方式,對(duì)老員工、新員工均執(zhí)行跨業(yè)務(wù)的崗位技能培訓(xùn),努力打造復(fù)合型人才,變“一?!睘椤岸嗄堋?;根據(jù)工作需要,車間、機(jī)關(guān)部門人員一職多用或兼職使用。同時(shí)組織開展了專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào),完善了專業(yè)技術(shù)管理人員的評(píng)聘辦法。
二是充分運(yùn)用上級(jí)公司專題培訓(xùn)、中心組擴(kuò)大會(huì)議、“錫礦講壇”、組織外出培訓(xùn)等外部教育培訓(xùn)平臺(tái),強(qiáng)化教育培訓(xùn)。另一方面充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、“政工講壇”等內(nèi)部教育平臺(tái),不斷提升黨員及黨務(wù)干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三是在選人用人方面以問題清單為主線,修訂和完善了相關(guān)管理制度,規(guī)范了選人用人工作過程的痕跡記錄管理;根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整,對(duì)公司四名中層干部進(jìn)行了任職變動(dòng);再次梳理了公司中層干部人事檔案;全面梳理13名干部近三年來的履職情況,對(duì)其履職能力進(jìn)行了進(jìn)一步的評(píng)估;加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng),制定了后備干部培養(yǎng)及談心談話制度。
(七)兩“依托”強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
1.依托重點(diǎn)專題。對(duì)“開門紅”、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班組,全員查隱患、“兩學(xué)一做”“兩帶兩創(chuàng)”、“三全一強(qiáng)”、“十九大學(xué)習(xí)”“黨代會(huì)宣傳”進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道,對(duì)上級(jí)公司和政府部門來訪訊息及時(shí)傳達(dá),專題對(duì)黨員實(shí)踐活動(dòng)等跟蹤報(bào)道,三報(bào)三刊100%進(jìn)班組和黨支部。
2.依托全員參與。做好企業(yè)文化宣貫工作,鞏固對(duì)企業(yè)文化基本知識(shí)的掌握,加大對(duì)廉潔文化和安全文化建設(shè)宣貫工作,豐富和延伸公司企業(yè)文化內(nèi)容,借力借勢(shì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
(八)落實(shí)兩個(gè)“責(zé)任”,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
1.落實(shí)黨委主體責(zé)任。年初簽訂了黨風(fēng)廉潔責(zé)任書,與6個(gè)部室、2個(gè)車間、3個(gè)支部簽訂了黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,確保責(zé)任落實(shí)到位。每季度召開黨委會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉潔重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究、部署,開展了從嚴(yán)治黨專項(xiàng)中心組學(xué)習(xí)1次。持續(xù)開展云通巡視組反饋意見自查整改工作和問題清單梳理全覆蓋工作,確保層層落實(shí),有效整改。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用,召開了警示教育大會(huì)2次,節(jié)假日“四風(fēng)”明察暗訪6次,“小金庫(kù)”檢查1次、開展領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員“一對(duì)一”廉潔談話2次,與2家外協(xié)單位簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,確定了1項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目和2項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目,開展“三全一強(qiáng)”效能監(jiān)察3次,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極開展“下基層、盯問題、促整改”現(xiàn)場(chǎng)巡查督改工作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)示標(biāo)牌、安全隱患等100余項(xiàng)。強(qiáng)化基礎(chǔ)臺(tái)賬管理,梳理干部廉潔檔案。積極開展了“反腐倡廉宣傳教育月”七項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想防線,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從業(yè)意識(shí)。
(九)兩“提升”助推群團(tuán)新力量。
1.提升班組管理水平。工會(huì)有效組織公司8個(gè)班組參與“金牌班組”創(chuàng)建和“安全、干凈”班組競(jìng)賽,并將兩個(gè)活動(dòng)與安全標(biāo)準(zhǔn)化班組有機(jī)統(tǒng)籌結(jié)合起來,形成合力。組織上強(qiáng)化檢查、督促整改、重視交流不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ),班組中通過自查自檢、狠抓落實(shí),增強(qiáng)員工的活動(dòng)參與意識(shí),提升了班組的戰(zhàn)斗力、凝聚力,班組管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階;通過金牌班組創(chuàng)建,班組積極加強(qiáng)kpi指標(biāo)管控,降本增效工作不斷取得成效,焦丁單耗、電單耗等得到顯著降低,本產(chǎn)量超額完成。完成新一屆的工會(huì)換屆選舉工作,為班組管理水平的提升注入了新血液。
2.提升青年創(chuàng)新水平。共青團(tuán)積極開展青年創(chuàng)效、一學(xué)一做等活動(dòng),持續(xù)開展青安崗等品牌活動(dòng),引導(dǎo)青年員工千方百計(jì)在提質(zhì)增效方面出成績(jī),出效益。
回首不平凡的2017年,在全體干部職工團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏下,我們頂住了巨大的壓力和挑戰(zhàn),各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在面對(duì)2018年新的更艱巨的挑戰(zhàn)面前,我們認(rèn)識(shí)到本公司黨委的工作還存在許多的問題和不足:一是學(xué)習(xí)不深不透,流于形式,針對(duì)性不強(qiáng)結(jié)合自身和實(shí)際不夠;二是“雙基”工作不夠扎實(shí),質(zhì)量不高,融入不透,作用發(fā)揮不理想;三是作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí),責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神不夠,工作執(zhí)行力不強(qiáng);四是干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位,人才流失嚴(yán)重,出現(xiàn)斷檔缺位,跟不上謀求公司持續(xù)生存的需要等問題。針對(duì)存在的問題,我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,下決心、使大力對(duì)問題進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)提高,推動(dòng)各項(xiàng)工作向前協(xié)調(diào)邁進(jìn)。
2018年,公司黨委的主要工作要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的偉大旗幟,牢牢把握“圍繞中心從嚴(yán)治黨鞏固雙基創(chuàng)新優(yōu)化”工作主線,緊扣思想建黨、基礎(chǔ)立黨、作用興黨、廉潔純黨”四位一體”的黨建“根魂”戰(zhàn)略,積極融入“快改革、精管理、減問題、多盈利”的工作總基調(diào),凝心聚力,攻堅(jiān)克難,提升公司黨建工作質(zhì)量和水平,為全面實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
(一)抓好深化學(xué)習(xí)貫徹工作,提升隊(duì)伍的思想素質(zhì)
一要全面覆蓋抓好學(xué)習(xí)貫徹。要把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想緊密結(jié)合起來,認(rèn)真制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部大會(huì)、黨小組的集體學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)年度與月度學(xué)習(xí)計(jì)劃,按計(jì)劃要求認(rèn)真落實(shí)好每月的黨組織集體學(xué)習(xí)與黨員個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。月度的部室會(huì)議、車間的集體學(xué)習(xí)會(huì)議要貫穿對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣貫。公司網(wǎng)站、宣傳欄、微信群、qq群等要適時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)宣貫的內(nèi)容。要積極落實(shí)好“萬名黨員進(jìn)黨?!睂W(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),要按規(guī)定的學(xué)時(shí)要求,落實(shí)好黨員、黨務(wù)干部的培訓(xùn)等工作。使公司上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,做到學(xué)習(xí)貫徹全面與全覆蓋。
二要注重質(zhì)量抓好學(xué)習(xí)貫徹。各級(jí)黨務(wù)工作者要有高度的政治責(zé)任感,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好學(xué)習(xí)表率的同時(shí),要成為把學(xué)習(xí)貫徹工作引向深入、增進(jìn)集體學(xué)習(xí)和黨員個(gè)人學(xué)習(xí)質(zhì)量的有力推動(dòng)者。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核,做到黨小組會(huì)前檢查評(píng)價(jià)黨員自學(xué)情況,支委會(huì)前先檢查黨小組開展的集體學(xué)習(xí)情況,結(jié)合黨建月度考核,黨群工作部每月要認(rèn)真組織對(duì)各支部組織開展學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要在學(xué)懂和弄通上下功夫,自學(xué)筆記要從簡(jiǎn)單的抄寫向理解認(rèn)識(shí)、心得體會(huì)轉(zhuǎn)變。黨員主講、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課要緊扣十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量,把學(xué)習(xí)貫徹工作引向深入。
三要結(jié)合實(shí)際抓好學(xué)習(xí)貫徹。今年,要認(rèn)真組織開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育。在學(xué)習(xí)貫徹中,要緊密結(jié)合公司實(shí)際、結(jié)合黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的自身思想與工作實(shí)際,積極組織開展形式多樣的調(diào)研和討論活動(dòng),增進(jìn)認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一,做到以學(xué)促做,學(xué)用結(jié)合,知行合一。
總之,要通過學(xué)習(xí)貫徹工作的深入推進(jìn),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”,提升廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì),提升全員的思想素質(zhì)、能力素質(zhì),提高廣大干部職工的進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)精神,激發(fā)起公司解困、求得生存持續(xù)的內(nèi)生動(dòng)力。
(二)抓好雙基工作質(zhì)量提升,夯實(shí)黨建管理的基礎(chǔ)
一抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。要進(jìn)一步優(yōu)化各層級(jí)管理崗位的黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,采取多種不同的方式強(qiáng)化黨委的日常督查力度,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)人員知責(zé)、履責(zé)到位。形成黨委和支部統(tǒng)一抓、行政配合抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓的工作格局,把基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障工作落實(shí)到位,夯實(shí)黨建管理基礎(chǔ)。
二抓補(bǔ)齊短板與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。兩年來,上下花大力氣抓“雙基”工作落地,“雙基”工作取得了顯著的成效,但支部間、黨小組間工作開展的水平和質(zhì)量不平衡,黨建內(nèi)部的一些工作仍然還存在短板,需要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“雙基”工作清單、《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作清單》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),組織開展好支部間、黨小組間的對(duì)標(biāo)檢查學(xué)習(xí),增強(qiáng)督查指導(dǎo)的力度,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,解問題,補(bǔ)短板,努力使各方位的工作高質(zhì)量地齊頭并進(jìn)。
三抓黨建工作從嚴(yán)從細(xì)考核。要緊緊抓住考核這個(gè)牛鼻子,以嚴(yán)肅考核促進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)工作質(zhì)量和水平的提升。每月一次的政工例會(huì)要堅(jiān)持部署指導(dǎo)與檢查考核并重的原則,黨群工作部要對(duì)支部和部門的黨建工作做到月度檢查考核,要落實(shí)考核結(jié)果與單位績(jī)效掛勾、與對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)結(jié)合的結(jié)果應(yīng)用,實(shí)施年度黨建考核與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核雙百分互為系數(shù)的考核機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)管理水平向前邁進(jìn)。
(三)抓好黨建融入中心工作,增強(qiáng)作用的有效發(fā)揮
一是要以抓組織制度的落實(shí),充分發(fā)揮政治核心與領(lǐng)導(dǎo)作用。要認(rèn)真履行好委對(duì)“三重一大”決策的前置程序,確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到落實(shí),確保員工利益得到根本保障,充分發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。要圍繞企業(yè)中心工作,認(rèn)真落實(shí)好黨委會(huì)、黨委理論中心學(xué)習(xí)組會(huì)、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)的實(shí)效性,對(duì)中心工作發(fā)揮引領(lǐng)和推動(dòng)作用。要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,面對(duì)公司人才流失嚴(yán)重的實(shí)際問題,要拓展思路,花大力氣,加強(qiáng)人才的保障措施,發(fā)揮人才對(duì)公司打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的支撐作用。在艱難時(shí)期,支部更要成為基層各項(xiàng)制度落實(shí)到位的強(qiáng)有力的組織保證,激發(fā)同向向上的正能量,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是以抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。要多方式著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常的學(xué)習(xí)教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì),在政治定力和政治站位上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作的檢查考核、指導(dǎo)幫助及教育引導(dǎo),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng),轉(zhuǎn)變庸、懶、散、軟的工作作風(fēng),培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng),提高其吃苦擔(dān)當(dāng)精神,增強(qiáng)其創(chuàng)新與管理的能力,在公司戰(zhàn)困難、渡難關(guān)的征程中發(fā)揮表率作用。
三是以抓基本活動(dòng)的開展,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在公司目前特殊的時(shí)期,各支部、黨小組要認(rèn)真組織開展好黨員聯(lián)系群眾活動(dòng),積極做好正面引導(dǎo)與思想疏導(dǎo)工作,在匯集同向向前的正能量方面發(fā)揮積極的作用。要落實(shí)好黨員積分制考核工作,加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)教育管理,提升黨員的素質(zhì)和能力,在群眾中發(fā)揚(yáng)“四講四有”表率作用。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)可創(chuàng)新和創(chuàng)效的環(huán)節(jié),扎實(shí)組織開展好“兩帶兩創(chuàng)”及黨員實(shí)踐等活動(dòng),為提質(zhì)、節(jié)支、增效發(fā)揮出黨員應(yīng)有的模范作用。要結(jié)合強(qiáng)基固本行動(dòng)的新要求,認(rèn)真組織開展好黨員身邊無事故活動(dòng)及黨員示范崗等活動(dòng),在攻堅(jiān)克難、保證安全方面發(fā)揮先鋒模范作用,促進(jìn)強(qiáng)基固本行動(dòng)取得實(shí)效。
(四)抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),確保隊(duì)伍的清正廉潔
一要強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。要把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況納入考核評(píng)價(jià)體系并與績(jī)效掛鉤,推動(dòng)管黨治企責(zé)任的全面覆蓋、層層傳導(dǎo)。要以警示教育、一對(duì)一提醒談話等多種形式開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育,強(qiáng)化相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育力度,把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面,鑄牢理想信念這個(gè)“魂”,繃緊廉潔從業(yè)這根“弦”。要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn),抓實(shí)抓細(xì)、常抓不懈,增強(qiáng)紅線、規(guī)矩意識(shí),開展好全方位的風(fēng)險(xiǎn)防控與監(jiān)督工作,防微杜漸,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍,確保隊(duì)伍的清正廉潔。
二要抓好問題整改,做到整改到位。要切實(shí)抓好巡視巡察問題的整改工作,適時(shí)對(duì)落實(shí)整改情況進(jìn)行“回頭看”;要鞏固問題清單整改成果,對(duì)照未完成的問題清單,窮盡辦法,堅(jiān)決整改到位。要結(jié)合問題的整改工作,加大對(duì)紀(jì)檢干部履職能力培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)管理,提高履職能力。
三要抓好效能監(jiān)察,從實(shí)開展工作。公司紀(jì)委監(jiān)察要主動(dòng)牽頭,積極作為,緊緊圍繞公司工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、管理方面的粗放與漏洞等問題開展效能監(jiān)察,強(qiáng)化項(xiàng)目的組織與過程的指導(dǎo)管控,保證實(shí)施效果,切實(shí)發(fā)揮效能監(jiān)察在提高管理效率、增加效益、員工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的重要作用。要深入基層,查問題、促整改,開展好“接地氣”工作。要融入中心工作,深入開展對(duì)工作推、拖、亂作為的行為進(jìn)行督查問責(zé),提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
(四)抓好群團(tuán)凝心聚力工作,助推企業(yè)和諧與向上
一要凝結(jié)人心,促進(jìn)和諧向上。工會(huì)組織要按照制度要求,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,不斷增強(qiáng)各種形式的廠務(wù)公開民主管理,保證職工“知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。要認(rèn)真做好對(duì)困難職工的關(guān)心和幫扶工作,積極組織好對(duì)節(jié)日、職工生日、職工生病住院的關(guān)心慰問活動(dòng),兩級(jí)工會(huì)要積極組織開展形式多樣的會(huì)員集體活動(dòng)及游園等活動(dòng),貼近職工、關(guān)心職工,做好思想疏導(dǎo)工作,凝結(jié)人心,促進(jìn)隊(duì)伍和諧向上。
二要聚合力量,助推中心工作。兩級(jí)工團(tuán)組織要持續(xù)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)技能比武、安康杯競(jìng)賽、青安崗等活動(dòng)。要扎實(shí)組織開展好“金牌班組”創(chuàng)建工作和“安全、干凈班組”競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)與強(qiáng)基固本,促進(jìn)企業(yè)增效、職工增收,助推公司的中心工作向前邁進(jìn)。
同志們!要全面打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn),求得公司的生存持續(xù),任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們?cè)谏霞?jí)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感從嚴(yán)管黨治企,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工,樹立信心,頂住壓力,凝心聚力,艱苦拼搏,打贏攻堅(jiān)戰(zhàn),為全面完成2018年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
在集團(tuán)公司紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議上的講話六篇篇四
同志們:
剛才,xx同志全面總結(jié)了2020年工作,對(duì)2021年任務(wù)進(jìn)行了全面部署,我完全同意,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。下面,就抓好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)發(fā)展談四點(diǎn)意見。
過去的一年,我們把貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),將總書記關(guān)于林業(yè)草原重要指示批示精神作為根本遵循,進(jìn)一步增強(qiáng)沿著黨中央指引方向砥礪前行的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。我們及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹局黨組重要會(huì)議和關(guān)志鷗局長(zhǎng)講話精神,充分運(yùn)用“1+n”工作法,黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn),搭建了集團(tuán)發(fā)展的四梁八柱。我們努力克服疫情帶來的不利影響,凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力,制度體系和責(zé)任體系不斷健全,森防戰(zhàn)役取得全勝,林區(qū)改革任務(wù)基本完成,生態(tài)建設(shè)取得明顯成效,干部職工思想穩(wěn)定,集團(tuán)發(fā)展生機(jī)勃勃。在此,我代表集團(tuán)黨委向大家一年來的辛苦付出表示誠(chéng)摯敬意和衷心感謝。2021年是集團(tuán)發(fā)展的起步之年,也是“十四五”規(guī)劃的開局之年,我們必須認(rèn)清形勢(shì)、看準(zhǔn)大局,抓住重點(diǎn)、做實(shí)舉措,以全新姿態(tài)實(shí)現(xiàn)全新作為。
善謀者勝,遠(yuǎn)謀者興。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,集團(tuán)發(fā)展雖然面臨著改革步入深水區(qū)、“十四五”起步發(fā)展等挑戰(zhàn),但也迎來了更為難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期、政策窗口期。
從外部環(huán)境看。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出,要加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,貫通生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié),形成需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求的更高水平動(dòng)態(tài)平衡。黑龍江省委十二屆八次全會(huì)提出,要搶抓機(jī)遇融入國(guó)內(nèi)大循環(huán)、創(chuàng)造條件參與國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán);要推進(jìn)“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)價(jià)值轉(zhuǎn)換,建設(shè)“冰天雪地也是金山銀山”實(shí)踐地。未來一段時(shí)期,國(guó)內(nèi)、省內(nèi)市場(chǎng)主導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)循環(huán)特征更加明顯,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)需潛力不斷釋放,大需求呈現(xiàn)更加多樣化,集團(tuán)特有生態(tài)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造的優(yōu)良生態(tài)產(chǎn)品,將迎來更加廣闊的市場(chǎng)空間。
從政策導(dǎo)向看。《全國(guó)重要生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)重大工程總體規(guī)劃(2021—2035年)》將大興安嶺作為重要生態(tài)功能區(qū)納入東北森林帶,啟動(dòng)大小興安嶺森林生態(tài)保育工程,持續(xù)加大重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度。中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于全面推行林長(zhǎng)制的意見》,明確提出要加強(qiáng)森林資源資產(chǎn)管理,推動(dòng)林區(qū)林場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展;完善森林草原資源“一張圖”、“一套數(shù)”動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系,提升智慧化管理水平;建立市場(chǎng)化、多元化資金投入機(jī)制,完善森林草原資源生態(tài)保護(hù)修復(fù)財(cái)政扶持政策。黑龍江省“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)提出,完善生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制,形成受益者付費(fèi)、保護(hù)者得到合理補(bǔ)償?shù)牧夹跃置?;支持?guó)有林區(qū)開展森林生態(tài)資源資產(chǎn)化和資本化試點(diǎn),構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟(jì)新體系;充分發(fā)揮林業(yè)投資平臺(tái)功能,構(gòu)建以森林農(nóng)業(yè)、森林食品、森林康養(yǎng)為主的現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系,提升“大興安嶺”等林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品的品牌影響力和市場(chǎng)占有率。隨著國(guó)家和省相關(guān)補(bǔ)充政策包的陸續(xù)出臺(tái),更多資金項(xiàng)目將持續(xù)惠及集團(tuán)、落地大興安嶺,為集團(tuán)發(fā)展提供源源不絕的動(dòng)力支持。
從改革紅利看。集團(tuán)組建后,局黨組和各司局表示了高度的關(guān)心關(guān)切,關(guān)志鷗局長(zhǎng)多次明確表示要給予集團(tuán)大力支持,特別是關(guān)志鷗局長(zhǎng)首次離京調(diào)研就選擇到林業(yè)集團(tuán),親自協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,指引集團(tuán)未來發(fā)展方向。1月18日,國(guó)家林草局正式印發(fā)《“十四五”支持大興安嶺林業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》,并將集團(tuán)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、森防感知系統(tǒng)建設(shè)等納入2021年重點(diǎn)工作。在剛剛結(jié)束的全國(guó)林業(yè)和草原工作會(huì)議上,關(guān)志鷗局長(zhǎng)又明確提出,要將集團(tuán)創(chuàng)建成國(guó)有林區(qū)改革示范樣板。同時(shí),集團(tuán)內(nèi)部精簡(jiǎn)高效的組織架構(gòu)已經(jīng)建立,一批優(yōu)秀干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,林場(chǎng)(管護(hù)區(qū))發(fā)展欣欣向榮,為集團(tuán)高水平、高層次、高質(zhì)量發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
眼界決定世界,目標(biāo)定位未來。今年是集團(tuán)邁上新征程第一步,開局無比重要,未來五年是集團(tuán)發(fā)展的黃金時(shí)期,不容絲毫懈怠。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定不移貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、林業(yè)草原工作重要指示批示精神,緊緊圍繞全國(guó)林業(yè)和草原工作會(huì)議總體部署,聚焦林業(yè)、草原、國(guó)家公園“三位一體”融合發(fā)展,以提高職工福祉為目標(biāo),以實(shí)施東北森林帶生態(tài)保護(hù)和修復(fù)工程為主線,以對(duì)接落實(shí)《措施》為抓手,堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是相統(tǒng)一,堅(jiān)持自身發(fā)展與國(guó)家林草事業(yè)發(fā)展相同步,堅(jiān)持林業(yè)建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)同,全面發(fā)揮各級(jí)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用,牢固樹立大局思維、開放思維、理性思維、底線思維,扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu),優(yōu)勢(shì)充分釋放的集團(tuán)發(fā)展之路,筑牢祖國(guó)北方綠色生態(tài)屏障。
到2025年,集團(tuán)改革發(fā)展取得階段性成果,“兩山論”實(shí)踐實(shí)現(xiàn)一定突破,在全國(guó)林草系統(tǒng)重要性明顯提升,發(fā)展基礎(chǔ)得到全面夯實(shí)。
——生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升。東北森林帶重點(diǎn)工程建設(shè)深入推進(jìn),大興安嶺綜合保護(hù)修復(fù)示范工程取得明顯成效,林業(yè)科技化、信息化水平進(jìn)一步提升,國(guó)家公園全面建成,有林地面積、森林蓄積、森林覆蓋率穩(wěn)步增長(zhǎng),濕地、自然保護(hù)地面積逐步擴(kuò)大,優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品供給能力和生態(tài)公共服務(wù)水平顯著增強(qiáng),維護(hù)北方生態(tài)安全的重要屏障更加穩(wěn)固。
——產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量全面提升?;窘⒁陨鷳B(tài)產(chǎn)品為主體的生產(chǎn)體系、經(jīng)營(yíng)體系和知名標(biāo)識(shí),產(chǎn)業(yè)布局科學(xué)合理,生態(tài)旅游、生態(tài)食品等特色產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模,數(shù)字經(jīng)濟(jì)和生態(tài)產(chǎn)品營(yíng)銷深度融合,“大興安嶺”品牌成為知名標(biāo)識(shí),產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng),基本實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。
——企業(yè)管理質(zhì)量全面提升。公益類現(xiàn)代企業(yè)制度全面建立,內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化,沉淀資產(chǎn)得到有效盤活,資金使用效率大幅提升,人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系不斷健全,干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,精簡(jiǎn)高效、科學(xué)規(guī)范的組織管理體系和開放的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制基本形成。
——職工生活質(zhì)量全面提升。局場(chǎng)址基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)完善,全面建立付出與薪酬的正向關(guān)系,職工收入大幅度提高,困難職工得到有效保障,基本社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)全覆蓋,精神文化生活更加豐富多樣,職工獲得感、幸福感、歸屬感、榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)。
習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)代中國(guó)的最高政治原則;必須增強(qiáng)政治意識(shí),善于從政治上看問題,把握政治大局,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。集團(tuán)黨委和各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。
一要實(shí)施“政治領(lǐng)航”工程。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)的方向和效果。要深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮政治指南針作用,強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí),圍繞“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”,制定模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建
方案
,積極開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng),帶領(lǐng)廣大干部職工把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”特別是“兩個(gè)維護(hù)”作為堅(jiān)定的思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng),自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,掌穩(wěn)把牢集團(tuán)發(fā)展的政治航向。要全面加強(qiáng)理論武裝。各級(jí)中心組要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書記對(duì)林草事業(yè)重要指示批示精神作為第一議題,把國(guó)家林草局重要會(huì)議和關(guān)志鷗局長(zhǎng)講話精神作為重要議題,成為長(zhǎng)期堅(jiān)持的硬性制度,在知行合一中加強(qiáng)理論修養(yǎng)、錘煉過硬本領(lǐng)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。積極組織開展形式多樣的中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),減少傳達(dá)式、朗誦式學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)課堂搬到基層一線,每年至少在基層召開1次專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織1-2次中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議。要充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。運(yùn)用“1+n”工作法,把黨的政治建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面,與中心任務(wù)同研究、同部署、同檢查、同考核。加強(qiáng)各級(jí)黨組織對(duì)政治方向、政治原則、重大決策的領(lǐng)導(dǎo),各局各部門要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,將黨的路線、方針、政策不折不扣貫徹落實(shí)到集團(tuán)發(fā)展各項(xiàng)工作中。二要實(shí)施“黨建筑魂”工程。加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要加快推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,從機(jī)制上將集團(tuán)打造成國(guó)家林草局黨建業(yè)務(wù)“雙促進(jìn)雙提升”的樣板典范。要全面開展迎慶宣傳。利用慶祝建黨100周年契機(jī),廣泛開展各類主題宣傳活動(dòng),謳歌黨的光輝業(yè)績(jī)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。深入開展“黨旗引領(lǐng)強(qiáng)堡壘,保護(hù)生態(tài)爭(zhēng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)各基層黨組織結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)建特色黨建品牌,推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合,鼓舞和激勵(lì)全體黨員形成愛國(guó)愛企、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的強(qiáng)大合力。要健全完善基層組織。牢固樹立聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展的理念,將黨的一切工作延伸到支部。建立領(lǐng)導(dǎo)班子定點(diǎn)聯(lián)系制度,結(jié)合防火包片,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別選取一個(gè)林場(chǎng)(管護(hù)區(qū))作為黨建聯(lián)系點(diǎn),每年調(diào)研指導(dǎo)、講黨課不少于2次。配齊配強(qiáng)黨支部班子,優(yōu)先培訓(xùn)基層支部書記和黨務(wù)干部,全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),讓支部在基層工作中唱主角。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度,推動(dòng)主題黨日、談心談話常態(tài)化制度化,不斷提升組織生活質(zhì)量。要保障職工民主權(quán)利。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,公平公正公開選舉職工代表,把民主管理落到實(shí)處。依法實(shí)施企務(wù)公開,堅(jiān)持公開為常態(tài)、不公開為例外,對(duì)職工關(guān)心關(guān)切的事項(xiàng)、涉及集團(tuán)發(fā)展的重大決策都要及時(shí)向職工公開,切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益。要選樹黨員模范典型。鼓勵(lì)廣大黨員亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒,在集團(tuán)各行業(yè)、各領(lǐng)域選樹一批代表性強(qiáng)、可學(xué)習(xí)借鑒、有示范帶動(dòng)作用的基層黨組織和黨員典型,將前哨林場(chǎng)打造成全國(guó)林草系統(tǒng)的黨建樣板、教育基地,全面營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的良好氛圍。
三要實(shí)施“文化引領(lǐng)”工程。實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不能沒有文化內(nèi)涵;凝聚職工合力,不能沒有精神引領(lǐng)。要塑造企業(yè)精神。集團(tuán)發(fā)展已經(jīng)翻開嶄新篇章,立足新時(shí)代、展望新未來,要堅(jiān)持與林業(yè)發(fā)展同行、與時(shí)代前進(jìn)同步,精準(zhǔn)挖掘新時(shí)期集團(tuán)精神,充分展現(xiàn)集團(tuán)新征程中鷹擊長(zhǎng)空的奮斗精神、九天攬?jiān)碌暮陚ブ鞠蚝凸?jiān)克難的時(shí)代擔(dān)當(dāng),凝聚人心、匯集眾智、激發(fā)群力,成為集團(tuán)未來的發(fā)展之魂和動(dòng)力之源。要豐富企業(yè)文化。充分利用各種宣傳手段,廣泛開展特色局場(chǎng)文化創(chuàng)建活動(dòng),鼓勵(lì)集團(tuán)文藝工作者積極創(chuàng)作一批文藝精品,組織開展一批文化活動(dòng),引領(lǐng)職工精神導(dǎo)向、價(jià)值取向,不斷增強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力和向心力。要加強(qiáng)企業(yè)宣傳。認(rèn)真研究打造集團(tuán)外宣品牌,利用多種渠道、載體和方式開展分眾化、互動(dòng)化、通俗化宣傳,講述集團(tuán)好故事,唱響生態(tài)主旋律。要多出精品佳作,在國(guó)內(nèi)重要媒體平臺(tái)刊發(fā)有質(zhì)量、有份量的綜合版面或?qū)n}報(bào)道,全方位展示集團(tuán)發(fā)展的風(fēng)采變化。
四要實(shí)施“人才強(qiáng)企”工程。人才是企業(yè)的第一資源,是發(fā)展的原動(dòng)力。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。抓緊制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,制定緊缺人才目錄,著眼培養(yǎng)“集團(tuán)工匠”,整體謀劃和統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),切忌碎片化、避免單一化。著力加強(qiáng)高精尖人才培養(yǎng),探索設(shè)立高層級(jí)專業(yè)職位,選拔有潛質(zhì)的技術(shù)骨干到中國(guó)林科院等部門進(jìn)行高層次培訓(xùn),選擇一批優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)干部到義烏等地掛職,盡快培養(yǎng)出一批可以開枝散葉的“教導(dǎo)團(tuán)”。增強(qiáng)干部隊(duì)伍培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性,重點(diǎn)培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。要靈活人才使用。堅(jiān)持“五湖四海、事業(yè)為上、德才兼?zhèn)洹钡倪x人用人機(jī)制,力爭(zhēng)把每個(gè)優(yōu)秀的干部人才放到最合適的崗位,做到人崗相宜、人事相宜。結(jié)合相關(guān)考核,加快建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、崗位交流和退出等機(jī)制,用企業(yè)的思維辦事情。加快推進(jìn)干部年輕化,逐步推動(dòng)一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,形成老中青相結(jié)合的梯次結(jié)構(gòu)隊(duì)伍,決不能簡(jiǎn)單地為了年輕化而年輕化。更加注重在基層一線及時(shí)發(fā)現(xiàn)、大膽啟用各類優(yōu)秀干部人才,為不同專業(yè)特長(zhǎng)、不同成長(zhǎng)經(jīng)歷的人,創(chuàng)造公平成長(zhǎng)的平臺(tái)。要在基層培養(yǎng)鍛造干部隊(duì)伍,讓重點(diǎn)培養(yǎng)的干部人才在多崗位、多部門進(jìn)行鍛煉,在集團(tuán)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、急難險(xiǎn)重的第一線,經(jīng)歷風(fēng)雨、砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干,今后,選拔林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要優(yōu)先考慮擔(dān)任過林場(chǎng)(管護(hù)區(qū))的主要負(fù)責(zé)人。要提高人才待遇。制定人才引進(jìn)管理辦法,進(jìn)一步明確高等級(jí)人才享受的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇和服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn),用真金白銀吸引人才。強(qiáng)化效益意識(shí)和柔性引才理念,不求所有、但求所用,不斷提升服務(wù)能力和保障能力,讓人才產(chǎn)生歸屬感,讓留才更有溫度。完善人才激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)更多的專業(yè)人才扎根專業(yè)領(lǐng)域,干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī),創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值,與集團(tuán)共成長(zhǎng)。
五要實(shí)施“清風(fēng)凈土”工程。政治生態(tài)是檢驗(yàn)管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺,只有把政治生態(tài)建設(shè)的像自然生態(tài)一樣山清水秀,才能為集團(tuán)發(fā)展匯聚磅礴力量。要深化“四責(zé)協(xié)同”。健全完善黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制,加快形成主體明晰、有機(jī)協(xié)同、層層傳導(dǎo)、問責(zé)有力的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。充分發(fā)揮巡察利劍作用,下半年集團(tuán)黨委將開展第一輪巡察,對(duì)基層來一場(chǎng)“政治體檢”和“綜合會(huì)診”,打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。要嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)督。成立派駐監(jiān)督管理中心,對(duì)直屬單位歸類派駐紀(jì)檢組,對(duì)各局和直屬企業(yè)紀(jì)委實(shí)行派駐管理,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”,及時(shí)糾正苗頭性、傾向性問題。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,依紀(jì)依法容錯(cuò)糾錯(cuò),鼓勵(lì)干部敢闖敢試。加強(qiáng)誣告陷害行為處置,為受到失實(shí)檢舉控告的人及時(shí)澄清正名。要加大懲治力度。深入推進(jìn)為期3個(gè)月的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)整治,對(duì)違紀(jì)問題嚴(yán)查快處、公開曝光,保持高壓態(tài)勢(shì);開展漠視侵害職工群眾利益問題專項(xiàng)整治,嚴(yán)肅查處貫徹落實(shí)不力、盤剝職工薪資等問題;開展靠企吃企、設(shè)租尋租等問題專項(xiàng)整治,重點(diǎn)查處國(guó)有資產(chǎn)處置、天保資金使用中存在的違規(guī)違紀(jì)問題,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。大家對(duì)此要有清醒的認(rèn)識(shí),集團(tuán)受中央駐自然資源部紀(jì)檢組的直接監(jiān)督,只會(huì)比地方更嚴(yán);集團(tuán)作為國(guó)家林草局最大的單位,中央巡視、審計(jì)將不可能遺漏,必須時(shí)刻繃緊這根弦。
改革開放的發(fā)展史,就是一部持續(xù)不斷的思想解放史,沒有不間斷的思想解放,就不會(huì)有改革開放的累累碩果。2021年,重新煥發(fā)生機(jī)的林業(yè)集團(tuán)也面臨著一項(xiàng)歷史性的抉擇,或者解放思想、把握機(jī)遇,或者坐而論道、苦等硬要。答案顯而易見,機(jī)遇稍縱即逝,保持集團(tuán)現(xiàn)狀與瀆職無異,我們這一任班子決不能把工作留給繼任,決不能把職工的希望變成失望,把期待變成等待。新的一年里,我們必須牢牢把握《措施》重大機(jī)遇,全面加強(qiáng)部門對(duì)接,把《措施》變成實(shí)實(shí)在在的落地項(xiàng)目;我們必須充分運(yùn)用“1+n”工作方法,全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度,持續(xù)激發(fā)集團(tuán)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力;我們必須全面貫徹林地協(xié)同發(fā)展理念,努力構(gòu)建共商共創(chuàng)共享、互助互補(bǔ)互贏格局,實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果;我們必須加快解放思想,全面轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)機(jī)制,著力破除僵化保守、因循守舊的思維藩籬,以思想解放為未來發(fā)展踏出堅(jiān)實(shí)的第一步。
思維決定行為,行為決定出路。實(shí)現(xiàn)2021年各項(xiàng)工作目標(biāo),不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的,核心在如何想、關(guān)鍵在怎么干。一要樹立大局思維。不謀全局者,不足以謀一域。要充分認(rèn)清集團(tuán)中央直屬的公益企業(yè)定位、集團(tuán)職工的身份定位和現(xiàn)代企業(yè)的管理定位,堅(jiān)決破除“一畝三分地”的狹隘觀念,修正行政化的思維定勢(shì),摒棄端鐵飯碗、當(dāng)太平官的衙門心態(tài),擺脫坐等資金的思想依賴和上級(jí)扶持的路徑依賴,進(jìn)一步加強(qiáng)與地方協(xié)同發(fā)展,加快推動(dòng)從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,多思考工作效能和工作流程,身在興安、放眼全國(guó),站在全省生態(tài)建設(shè)角度、全國(guó)林業(yè)發(fā)展高度和部長(zhǎng)、司局長(zhǎng)的位置,圍繞國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)、林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來研究問題、主動(dòng)對(duì)接、推動(dòng)工作,讓大局惠及局部,以局部成全大局。二要樹立開放思維。胸中有丘壑,眼里存山河。集團(tuán)發(fā)展不能拘泥于一域、止步于北方,要學(xué)會(huì)用開放的眼光看問題,用開放的方法辦事情,用外地的思維想事情,逐步打破地域和行業(yè)限制,抓好主渠道、主產(chǎn)品、主品牌,在全國(guó)乃至全球范圍內(nèi)考慮發(fā)展,積極引進(jìn)缺少的市場(chǎng)、人才、技術(shù)等要素,使其與集團(tuán)的綠水青山、冰天雪地發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”,迸發(fā)出更加強(qiáng)勁的創(chuàng)新活力,努力打造開放共享、兼容并蓄的集團(tuán)發(fā)展新模式,創(chuàng)造出在全國(guó)林草系統(tǒng)都能叫得響、過得硬的出彩業(yè)績(jī)。三要樹立理性思維。當(dāng)局者迷,旁觀者清。要客觀分析集團(tuán)發(fā)展面臨的優(yōu)劣勢(shì),學(xué)會(huì)用第三方眼光審視問題、分析問題,步子要大但不能冒進(jìn),膽子要大但不能盲目,既有“蹲下看螞蟻”的深入,也有“踱方步”的深思,多考慮實(shí)現(xiàn)的具體路徑和操作辦法,避免主觀臆斷、盲目決策,做到步步為營(yíng)、穩(wěn)中求進(jìn),把有限的資金花在刀刃上,積小勝為大勝,不能好大喜功、急功近利、盲目投入,妄想一口吃成個(gè)胖子,把敢闖敢試、敢為人先搞成瞎干蠻干、顧此失彼。四要樹立底線思維。千里之堤、潰于蟻穴。改革不能一勞永逸,發(fā)展不會(huì)一帆風(fēng)順,任何工作都難免發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),要學(xué)會(huì)用放大鏡、顯微鏡看問題,以小見大、由表及里,最大程度認(rèn)識(shí)并掌握問題的全貌,充分預(yù)估可能出現(xiàn)的發(fā)展趨勢(shì),預(yù)判可能遇到的極端困難,預(yù)防可能發(fā)生的最壞情況,以“百分之百”的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)“百分之一”的可能,有效構(gòu)筑全面周密、運(yùn)行順暢、完善可靠、安全適用的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,堅(jiān)決守住底線,最大限度消解矛盾于未然、解決問題于無形。
最后,我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下,今年是改革起步的關(guān)鍵之年,在當(dāng)前的防疫、節(jié)后的防火以及安全維穩(wěn)方面,堅(jiān)決不能出現(xiàn)任何問題,各位黨政一把手要高度重視。廉政建設(shè)關(guān)系個(gè)人前途和集團(tuán)對(duì)外形象,大家要堅(jiān)守好這條底線。
同志們,回首過去,在國(guó)家林草局黨組、省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各廳局、地委行署、專員辦的大力支持下,我們步履堅(jiān)實(shí);展望未來,我們信心滿懷。美好愿景,正當(dāng)踏浪揚(yáng)帆;后發(fā)追趕,更需勇攀新高。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,全面落實(shí)國(guó)家林草局黨組和省委省政府各項(xiàng)決策部署,與地委行署、專員辦團(tuán)結(jié)協(xié)作,以更加開闊的視野、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為、開拓進(jìn)取,以優(yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮。