隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
藥店專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告護(hù)理副高專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告篇一
營(yíng)業(yè)員的崗位看似很簡(jiǎn)單,但要把工作做好,做細(xì)卻不簡(jiǎn)單。我們要在工作中不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),自我充電,用專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)為顧客更好的服務(wù),來體現(xiàn)自我價(jià)值。
在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各個(gè)培訓(xùn)課程下我學(xué)到了很多,更加不斷的提高了自己的業(yè)務(wù)水平,發(fā)現(xiàn)自身的不足和積極的改正。在時(shí)間中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務(wù)理念,熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。在這一年里又一次不斷的為自己增加籌碼,在老員工的基礎(chǔ)上為自己創(chuàng)造新的知識(shí)領(lǐng)域,藥房營(yíng)業(yè)員是個(gè)綜合性很強(qiáng)的職業(yè),非常鍛煉人。雖然工作繁瑣,但是我樂在其中,位廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我非常自豪。作為一名資歷老的營(yíng)業(yè)員,以微笑服務(wù)為主題,認(rèn)真觀察每一位顧客,認(rèn)真傾聽顧客的訴說,通過顧客的動(dòng)作和表情來發(fā)現(xiàn)顧客的真正的購買動(dòng)機(jī),不要對(duì)只看不買的顧客表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的表情.對(duì)有購買欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進(jìn)店分神,要通過推薦一兩個(gè)品種來觀察顧客反應(yīng)來完成作為一名營(yíng)業(yè)員的職責(zé)。
由于剛面臨社會(huì),存在的問題也不少。比如經(jīng)常將同類藥的用法,用量弄錯(cuò),再加上剛從學(xué)校出來,在面對(duì)顧客的時(shí)候還是不能自信的侃侃而談。有時(shí)候?qū)﹄y纏的顧客也無計(jì)可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改進(jìn)的。當(dāng)然,我不會(huì)讓自己有所松懈的,前面的路還長(zhǎng),我會(huì)更加努力的工作和學(xué)習(xí),不斷提高,盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書,做一名優(yōu)秀的藥房營(yíng)業(yè)人員。為每一位顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在即將到來的下一年里,希望能通過自己的努力,更好的完成自己作為營(yíng)業(yè)員的基本職能,更加廣泛的加強(qiáng)自己對(duì)藥物領(lǐng)域的各項(xiàng)知識(shí)技能,更加專業(yè)、全面、客觀的為顧客帶來更為準(zhǔn)確的服務(wù),不斷提高自身價(jià)值。
藥店專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告護(hù)理副高專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告篇二
對(duì)于即將畢業(yè)的我來說,從事藥房營(yíng)業(yè)員工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司的一員,在總店實(shí)習(xí)了一個(gè)月。最初的半個(gè)月,感覺自我很不適應(yīng)。多虧了店里店長(zhǎng)與師傅的關(guān)懷與鼓勵(lì),我才能認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司制度,并且在時(shí)間中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務(wù)理念,期間主要學(xué)習(xí)藥品的分類,用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)的實(shí)習(xí)生,在工作中手前輩的言傳身教,積累知識(shí)的同時(shí),更是鍛煉了工作的耐性,認(rèn)識(shí)到做工作要認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),做好每一次營(yíng)業(yè)工作,服務(wù)號(hào)每一位顧客是及其重要的。
在實(shí)習(xí)過程中,我認(rèn)識(shí)到自我的學(xué)識(shí),本事與經(jīng)驗(yàn)都十分欠缺,所以在工作中從不敢掉以輕心,一向是堅(jiān)持不懂就問。藥房營(yíng)業(yè)員是個(gè)綜合性很強(qiáng)的職業(yè),十分鍛煉人。每一天做清潔,寫,與顧客交流,對(duì)賬。雖然繁瑣,可是我樂在其中。感覺自我真正成為了一名醫(yī)藥工作者,位廣大患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),我十分自豪。
無計(jì)可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改善的。當(dāng)然,我不會(huì)讓自我有所松懈的,前面的路還長(zhǎng),我會(huì)更加努力的工作和學(xué)習(xí),不斷提高,盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書,做一名優(yōu)秀的藥房營(yíng)業(yè)人員。為每一位顧客供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
藥店專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告護(hù)理副高專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告篇三
***,20xx年7月畢業(yè)于麗水學(xué)院園林與綠化工程專業(yè),20xx年9月進(jìn)入***********工程有限公司,現(xiàn)就職于工程部。
自參加工作以來,遵守公司及所在工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí),不斷充實(shí)完善自己。
我本著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),隨時(shí)關(guān)注公司發(fā)展,切身想到公司、工程部的利益,堅(jiān)定公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大,對(duì)公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國(guó)共產(chǎn)黨,但我也將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足,爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn),早日加入偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨。
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從
身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jī),我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識(shí),做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。
無論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成任務(wù)。
我所從事的工作主要是工程的竣工圖繪制,竣工資料的制作及工程部文件的管理等等。
我參加工作時(shí)的首要工作是竣工圖的繪制。對(duì)于竣工圖,比較少接觸,比較陌生一點(diǎn)。因此,我必須從認(rèn)識(shí)每一種樹種開始。舟山的樹種是典型的海島樹種,在讀書時(shí)候很少有接觸,認(rèn)樹就有一定的困難。由于是小區(qū)的竣工圖,樹種比較多,制圖也相對(duì)困難了。但在同事們的幫助下,我很快掌握了一定的技巧。
竣工圖的繪制不僅要求苗木的位置準(zhǔn)確,同時(shí)也要求數(shù)量準(zhǔn)確。特別是灌木圖,要求就比較嚴(yán)格一點(diǎn)。
除了竣工圖的繪制,我還要做竣工資料,把工程中發(fā)生過的事情,出現(xiàn)過的簽證都保留,然后裝訂成冊(cè)。
分。標(biāo)書要求準(zhǔn)確,完整的反映公司的整體情況。要求與招標(biāo)文件的格式及內(nèi)容一致。有完整的人員體系,有系統(tǒng)的工作程序等等。
我在工作中學(xué)到了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了又了進(jìn)一步。
這一年當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績(jī),但相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,我會(huì)更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為公司這支強(qiáng)大的鐵軍作出更大的貢獻(xiàn)。
藥店專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告護(hù)理副高專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告篇四
20xx年度,我公司的各級(jí)分支機(jī)構(gòu)中,有區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)、見習(xí)店長(zhǎng)153名,實(shí)際培訓(xùn)153人,培訓(xùn)率為100%,平均每人96天/年;執(zhí)業(yè)藥師、藥師共有212人,全部參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn);健康咨詢師培訓(xùn)達(dá)到89人。目前在基地培訓(xùn)儲(chǔ)備人員達(dá)159人。
公司現(xiàn)有500平方電教化培訓(xùn)中心一間;1個(gè)藥師培訓(xùn)基地,2個(gè)店長(zhǎng)培訓(xùn)基地,8個(gè)健康咨詢師培訓(xùn)基地;培訓(xùn)教官14名。
20xx年秋,公司的培訓(xùn)基地被杭州市人事局授予“杭州市大學(xué)生見習(xí)基地”稱號(hào)。20xx年4月在中百藥店聯(lián)盟大會(huì)上被行業(yè)推廣,一系列的做法得到50余家全國(guó)名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習(xí)店長(zhǎng)前來學(xué)習(xí)交流。
(一)創(chuàng)新一種模式:實(shí)訓(xùn)基地模式
公司的培訓(xùn)一直是每年的重點(diǎn)內(nèi)容,以往有請(qǐng)進(jìn)來學(xué)校老師的講座,有行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)議,有送出去的昂貴的課程,但是只是一味的采用“上面講、下面聽”講座的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快、忘得快;還有一些是“聽聽激動(dòng)、想想感動(dòng),回到崗位,無法行動(dòng)”。花費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力,在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行,影響了培訓(xùn)的信心。
在20xx年底,公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心,開展培訓(xùn)改革,把300平米的古墩店作為實(shí)驗(yàn)田,改造了電教化的培訓(xùn)中心。陳金良董事長(zhǎng)說:“在岸上學(xué)游泳,永遠(yuǎn)不可能成為游泳健將的?!蔽覀兠^過河,采取了實(shí)訓(xùn)模式,邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教官既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,以實(shí)際工作作為培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓(xùn)機(jī)制,即用什么就學(xué)什么、考什么。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時(shí)間,會(huì)了多少內(nèi)容,而是在工作你會(huì)用多少。
(二)態(tài)度技能兩手抓
只有通過培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是:肯學(xué)、肯干、會(huì)干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,“態(tài)度決定一切”。公司結(jié)合源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的醫(yī)藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行思想教育,通過改變態(tài)度來改變行為,強(qiáng)化行為來固定模式。
關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓(xùn)課程的重中之重,藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化,這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員,必須全面掌握新時(shí)期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達(dá)到初級(jí)藥師的考核標(biāo)準(zhǔn)。
(三)主攻三大領(lǐng)域:藥師、店長(zhǎng)、和健康咨詢師
藥師是主要專業(yè)骨干,作為藥品流向患者的最終把關(guān)者,藥師的繼續(xù)教育和知識(shí)更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際招聘來的藥師中,有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過資格認(rèn)定得到職稱的情況,這樣他們?cè)诹闶坶T店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則,從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理,從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、gsp認(rèn)證和實(shí)施,gsp與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)聯(lián),醫(yī)療保險(xiǎn)政策都有個(gè)全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程,還有很大一部分藥師專業(yè)知識(shí)和技能老化。
店長(zhǎng)是門店經(jīng)營(yíng)的靈魂人物,更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程,熟知公司的管理方式和運(yùn)作方式,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、人員管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要工作。外來的店長(zhǎng)對(duì)新公司的運(yùn)作需要有專人引路。
店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問題:
二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念,店員定位不準(zhǔn),不能吸引顧客;
三是對(duì)本店陳列儲(chǔ)存的藥品的位置、價(jià)格、作用、產(chǎn)地、規(guī)格、療效等不了解,面對(duì)顧客的詢問不能做詳細(xì)專業(yè)的解答,不能滿足顧客的需求。
針對(duì)人員崗位和需要技能的不同,公司分別建立不同的培訓(xùn)基地,選擇不同層次的教官,選擇不同的課程,分別培訓(xùn)。對(duì)于公司歷程、企業(yè)文化、管理制度等通用的課程,就由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排課程。消除入職前的各種緊張情緒,樹立積極地執(zhí)業(yè)心態(tài),進(jìn)行執(zhí)業(yè)生涯教育,確立在公司中的企業(yè)定位。
(四)改良四化培訓(xùn)課程:詳實(shí)化、基礎(chǔ)化、針對(duì)化、模塊化
1、詳實(shí)化
藥店培訓(xùn)是很廣泛的,小到營(yíng)業(yè)人員的1個(gè)站姿、1句話語、1個(gè)補(bǔ)貨計(jì)劃、1張標(biāo)價(jià)簽;大到1個(gè)藥療方案,1種藥品、1張?zhí)幏?、藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)政策知識(shí)等等,培訓(xùn)內(nèi)容繁多復(fù)雜。我們把以上技能和知識(shí)按照3種崗位全部分解,做成具體詳實(shí)的課程,其中理論占20%,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)占70%,集體活動(dòng)占10%。
2、基礎(chǔ)化
從基礎(chǔ)抓起——建立一個(gè)使每一位學(xué)員都能會(huì)學(xué)、都能學(xué)好的基礎(chǔ)教學(xué)模式。對(duì)于一個(gè)公司發(fā)展而言,基礎(chǔ)管理起著決定性作用,夯實(shí)基礎(chǔ)是一個(gè)公司發(fā)展最重要的步驟?;A(chǔ)制勝,沒有什么絕招奇招。所培訓(xùn)的課程全部是崗位的基本技能和基本知識(shí)。我們認(rèn)為初始培訓(xùn)不是培養(yǎng)解決疑難雜癥的問題,而是解決授之以漁的事情。我們所采用的課程不是精英化、理論化的課程,而是像教練教學(xué)員學(xué)車一樣,全部是基礎(chǔ)性的課程。
3、針對(duì)化
培訓(xùn)要有針對(duì)性,與公司實(shí)際工作緊密聯(lián)系,也要了解員工的愿望,結(jié)合公司需要。經(jīng)過客觀分析,認(rèn)真制訂每個(gè)員工未來發(fā)展領(lǐng)域和方向,每個(gè)人都建立培訓(xùn)檔案,有每個(gè)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,他們的設(shè)置本身就是很有針對(duì)性和目的性的。而且,其培訓(xùn)內(nèi)容也是針對(duì)員工的個(gè)人短板,根據(jù)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題來設(shè)定的,員工通過學(xué)習(xí),最終要達(dá)到能夠提高個(gè)人技能和解決企業(yè)實(shí)際問題的目的。
4、模塊化
培訓(xùn)是一個(gè)連續(xù)不斷的過程,對(duì)員工采取集中3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)的課程,在3個(gè)月中,在確保培訓(xùn)時(shí)間的基礎(chǔ)上,讓每個(gè)人要通過每個(gè)模塊的考核。藥師培訓(xùn)有近36個(gè)小模塊,店長(zhǎng)培訓(xùn)有近45個(gè)的小模塊,營(yíng)業(yè)員有近23個(gè)小模塊,學(xué)員哪個(gè)模塊是弱項(xiàng),找出短板,加強(qiáng)該模塊的學(xué)習(xí)。
(五)強(qiáng)化五項(xiàng)機(jī)制:
1、考試考核機(jī)制
主要是各個(gè)模塊一個(gè)一個(gè)嚴(yán)格考核,考試及格就發(fā)結(jié)業(yè)證書。再就是絕不降低考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格統(tǒng)一考核。學(xué)員沒有通過考核的繼續(xù)留在基地學(xué)習(xí),一般結(jié)業(yè)是3個(gè)月,約有10%的人會(huì)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,在實(shí)際培訓(xùn)中,在基地培訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)的一名見習(xí)店長(zhǎng)是9個(gè)月。
2、員工激勵(lì)機(jī)制
“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制是激發(fā)人們內(nèi)在動(dòng)力的重要途徑。在培訓(xùn)之初,參訓(xùn)員工要提出申請(qǐng),做出自己的承諾,發(fā)出自己的誓言——流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)。幫助參訓(xùn)員工建立起“終生學(xué)習(xí)”的觀念,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
從堅(jiān)定信心抓起—一讓人人相信沒有一個(gè)學(xué)不好的學(xué)員,并把信念變成信心和行動(dòng)。每期培訓(xùn)開學(xué)初,基地要舉辦演講會(huì),主題都是“沒有一個(gè)學(xué)不好的學(xué)員”,用自己的親身經(jīng)歷來說明沒有教不好的學(xué)生,樹立和宣傳典型事例。在實(shí)際培訓(xùn)過程中,公司沒有主動(dòng)淘汰一個(gè)學(xué)員,只有4名學(xué)員因?yàn)樽陨砑彝ピ蛲顺鰧W(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)之中,第一,設(shè)定目標(biāo),調(diào)動(dòng)個(gè)人學(xué)習(xí)的力量。第二,結(jié)對(duì)幫扶,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作的力量。第三,特別關(guān)注,調(diào)動(dòng)情感的力量。教官和學(xué)員同吃同住,不僅關(guān)心他們的工作,也關(guān)心他們的生活、思想、情感,以全方位的人文關(guān)懷激勵(lì)學(xué)員奮發(fā)向上。
在考核結(jié)束,舉行結(jié)業(yè)典禮,在全公司每月的管理干部大會(huì)上隆重表彰,讓他自己陳述自己培訓(xùn)歷程和取得的成績(jī),全場(chǎng)近200人為他鼓掌慶賀,分享成功的喜悅,公司董事長(zhǎng)親自頒發(fā)證書和鮮花。很多店長(zhǎng)在表彰大會(huì)上激動(dòng)得熱淚盈眶,欣喜欲狂。
3、評(píng)比交流機(jī)制
學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)交流必不可少。培訓(xùn)工作不能僅僅局限于教官的`集中帶教,還要充分發(fā)揮學(xué)員自身的資源,通過集體活動(dòng)、野外拓展、早晚會(huì)講評(píng)等方式加強(qiáng)他們之間的交流。通過新老學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)交流,可以達(dá)到傳幫帶的效果,使新進(jìn)學(xué)員盡快熟悉工作;通過學(xué)員內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)交流,可以使彼此熟悉和了解,增強(qiáng)他們的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、流程閉環(huán)機(jī)制
在每一次培訓(xùn)中都引入考核———跟蹤—改進(jìn)的閉環(huán)管理機(jī)制。其中培訓(xùn)考核包括對(duì)學(xué)員的考核、教官的考核和培訓(xùn)管理人員的考核。其重點(diǎn)是教官的帶教實(shí)效、學(xué)員的工作實(shí)況跟蹤、所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用率、培訓(xùn)是否導(dǎo)致行為改變,通過反饋信息實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的改進(jìn),通過考核提升培訓(xùn)的效果。
5、科學(xué)評(píng)估機(jī)制
必須建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制,包括培訓(xùn)資格審查制度、培訓(xùn)基地培育考評(píng)制度、日常教學(xué)管理制度、教官能力評(píng)估制度、培訓(xùn)成果評(píng)估制度等,通過評(píng)估比較、促進(jìn)基地之間、教官之間、學(xué)員之間良性競(jìng)爭(zhēng)。
藥店專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告護(hù)理副高專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告篇五
一、獻(xiàn)身教育,成績(jī)顯著。
自任教師的第一天起,我就立下了當(dāng)一名教師干一輩子教育事業(yè)的志向,以育人教書為本,以愛生勝子為宗旨,為黨和國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)人才,為社會(huì)主義四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)和黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一生。我認(rèn)為一名優(yōu)秀教師必須具備四個(gè)條件:一是愛崗敬業(yè),愛生勝子;二是知識(shí)淵博,功底深厚;三是為人寬容,甘于奉獻(xiàn);四是與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代。為此在校學(xué)習(xí)期間,我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。參加工作后,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教學(xué)大綱,深入鉆研教材,勇探教法。所任兩個(gè)教學(xué)班的作文、周記、讀書筆記等做到全批全改,經(jīng)過二十多年教育教學(xué)工作的探索,形成了自己“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、靈活、平等”的教育教學(xué)風(fēng)格,并取得了優(yōu)異成績(jī)。
20xx年獲***“十佳園丁”光榮稱號(hào);
20xx年獲***“模范教師”光榮稱號(hào);
20xx年獲**縣“模范教師”光榮稱號(hào),縣政府授予“嘉獎(jiǎng)”;
20xx年被評(píng)為邢臺(tái)市“優(yōu)秀班主任”。
二、任勞任怨,潛心教研。
1、任教期間,在縣教研室組織安排下,利用假期培訓(xùn)輔導(dǎo)了全縣中小學(xué)語文教師,有力地提高了教師的執(zhí)教水平。
2、積極開展教科研活動(dòng),主持承擔(dān)了市級(jí)重點(diǎn)課題《培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維教學(xué)策略的研究》,有力推動(dòng)了我縣教科研的發(fā)展。
3、撰寫教學(xué)論文。20xx年省級(jí)刊物《中小學(xué)教育與管理》上發(fā)表了《語文合成教學(xué)法的探索》;同年省級(jí)刊物《大學(xué)時(shí)代》上發(fā)表了《優(yōu)化語文教學(xué)措施,提高學(xué)生創(chuàng)新能力》;20xx年國(guó)家級(jí)刊物《中國(guó)信息技術(shù)教育》上發(fā)表了《淺談創(chuàng)新語文課需要把握的四個(gè)‘點(diǎn)’》。
4、以老帶新,培養(yǎng)新秀。我承擔(dān)了傳、幫、帶青年教師工作,隨時(shí)給他們傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幫助他們學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論,掌握教材教法,每周至少聽他們兩節(jié)課,幫助他們明確備課內(nèi)容,指導(dǎo)撰寫教案,確立教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),幫帶的教師大都成為縣級(jí)教學(xué)骨干。
5、探索教學(xué)新途徑,積極進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)。通過探索形成了“提出問題——自主閱讀——獨(dú)立思考——合作探究”的自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式,這種教學(xué)模式已在我縣很多中小學(xué)推廣。
三、班級(jí)管理,盡職盡責(zé)。
1、從實(shí)際出發(fā),嚴(yán)格要求,以身作則。
要嚴(yán)格要求學(xué)生,首先嚴(yán)格要求自己。“閉上嘴,邁開腿”,做學(xué)生的榜樣。時(shí)刻以自己的行為作風(fēng),道德情操去影響學(xué)生,發(fā)揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴(yán)于律己的表率作用。讓學(xué)生懂得“嚴(yán)是愛、松是害”的道理?!皣?yán)”字當(dāng)頭也“愛”在其中,每天以校為家,同學(xué)生打成一片,增進(jìn)了師生感情,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
2、一切以教學(xué)為中心,講究實(shí)效,注重方法,提高效率。
為提高教學(xué)成績(jī),我深知一個(gè)班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是無比重要的,而班風(fēng)和學(xué)風(fēng)又與班主任的引領(lǐng)和要求有直接關(guān)系,于是我注重學(xué)習(xí)采用魏書生、李鎮(zhèn)西等著名教育家的工作方法,同時(shí)重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),一切工作按計(jì)劃去做。各項(xiàng)工作都落實(shí)到位,真正做到有布置,有檢查,充分發(fā)揮班干部的職能,用科學(xué)的工作方法,提高了工作的效率。
3、講究方法,發(fā)揮班干部的帶頭作用。
班里制訂的各種制度要件件落實(shí),如果只靠班主任一人的話,就是累死也會(huì)做不到,更不會(huì)像悟空那樣用分身法,去觀察、發(fā)現(xiàn)存在的問題。這時(shí)候就要發(fā)動(dòng)班干部的作用,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人、班級(jí)管理的主體,培養(yǎng)他們自我管理意識(shí)和自主學(xué)習(xí)的能力。比如,值日班長(zhǎng)每天輪流考勤,維持紀(jì)律,生活委員在去年h1n1甲型流感流行期間,每天堅(jiān)持測(cè)量、記錄每生每次的體溫等。勞動(dòng)委員采用我教他的方法,每次勞動(dòng)都要事先計(jì)劃勞動(dòng)量,然后根據(jù)人數(shù)合理分工,分工原則即是承包到人,早干完早休息,干不完或不合格,再重干。其實(shí)包括班干部在內(nèi)的每個(gè)人都是一座寶庫,都有寶藏可掘,潛力都是無窮盡的。這下真正做到了“事事有人干,人人有事干”。
4、建立和諧師生關(guān)系,在愛心中與學(xué)生一道成長(zhǎng)。
老一輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!彼云綍r(shí)我始終保持一顆童心,注意與學(xué)生交朋友、談心,在學(xué)習(xí)上、生活中都給予關(guān)心和愛護(hù),學(xué)生覺得我永遠(yuǎn)是他的大朋友;在精神上給予鼓勵(lì)與支持,使學(xué)生感到來自老師的溫暖,從而“親其師、信我道”。同時(shí)不忘培養(yǎng)同學(xué)之間的友愛之情,營(yíng)造融洽和諧的人際關(guān)系,讓學(xué)生快樂成長(zhǎng)。
四、更新觀念,與時(shí)俱進(jìn)。
1、做推廣普通話的先鋒。從參加工作的第一天起,我就堅(jiān)持用普通話教學(xué),用普通話交流,進(jìn)而規(guī)范了學(xué)生的口語和書面語。
2、掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)。我在全校教師中第一個(gè)掌握了多媒體課件制作和操作技術(shù),并上了第一堂多媒體課,近幾年多次在課件大賽中獲獎(jiǎng),圖文并茂的教學(xué)形式,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。
3、更新教育教學(xué)理念,做創(chuàng)新型教師。我主持了“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維教學(xué)策略的研究”課題的研究工作。并首先在所教班級(jí)進(jìn)行了“創(chuàng)新思維”的教學(xué)實(shí)踐:如讓學(xué)生多看多寫,我采用組日記的寫法,即每組輪流寫日記,一周一評(píng)最佳組,評(píng)語寫在日記本的封皮上。這樣很多學(xué)生在下筆之前都要看看本組其他人的日記,然后取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、做信息時(shí)代的教師。目前,以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會(huì)的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會(huì)創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再不能滿足于用粉筆來教學(xué)了,而要把計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)媒體,進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸。在課堂教學(xué)之外,我還通過網(wǎng)絡(luò)搜集有用信息并通過網(wǎng)絡(luò)給同學(xué)傳遞或通過電子郵件解答同學(xué)們?cè)谡n堂上不便提出的問題,這樣,師生之間交流更暢通無阻,學(xué)習(xí)天地更廣闊了。特別是我在作文的評(píng)改中,常把好的作文輸?shù)接?jì)算機(jī)上,運(yùn)用多媒體進(jìn)行作文講評(píng);在作文講評(píng)中沒有講完的文章,我就放到我的博客上,然后告訴學(xué)生我的博客的地址,讓學(xué)生看到電腦上的“自己的原創(chuàng)”,增強(qiáng)他們的成就感,提高他們的寫作興趣。
我取得以上成績(jī),都是黨教育的結(jié)果,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)懷幫助的結(jié)果,我有個(gè)人的努力和積累。在年度工作實(shí)績(jī)考核中我多次被評(píng)為優(yōu)秀。成績(jī)不會(huì)讓會(huì)驕傲,愿將畢生精力貢獻(xiàn)給我所愛的黨的教育事業(yè),為國(guó)家培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義的棟梁之才而奮斗終生。
藥店專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告護(hù)理副高專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告篇六
一、做好農(nóng)民科技培訓(xùn)指導(dǎo)、提高新型農(nóng)民素質(zhì)農(nóng)民素質(zhì)的高低決定著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的建設(shè)步伐,通過多年的工作經(jīng)驗(yàn),我充分認(rèn)識(shí)到“授人以魚不如授人以漁”的道理。普及農(nóng)業(yè)科技知識(shí),提高農(nóng)民綜合素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的新型農(nóng)民是中國(guó)農(nóng)業(yè)持久發(fā)展、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村全面奔小康的前提,也是我們這些基層農(nóng)技推廣人員的重要職責(zé),這些年來,我在鎮(zhèn)政府和旗農(nóng)牧局等部門的支持下,常年深入到田間地頭、農(nóng)家炕頭、村部等處進(jìn)行講課,講課主要圍繞農(nóng)作物新品種的示范推廣、先進(jìn)實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用、植物綜合防治病蟲害技術(shù)要領(lǐng)等內(nèi)容,其中自己作為主講,共舉辦培訓(xùn)班150余次、300左右課時(shí),培訓(xùn)農(nóng)民6000余人次。在講課中,我講求理論和實(shí)際緊密結(jié)合,言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂。通過培訓(xùn),大力推廣了旱作區(qū)地膜玉米覆蓋技術(shù),蕎麥、馬鈴薯、雜豆的標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù),測(cè)土配方施肥技術(shù)、赤眼蜂防治玉米螟等三十多項(xiàng)實(shí)用技術(shù)。提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì),改變了傳統(tǒng)的種植模式、農(nóng)機(jī)等先進(jìn)的生產(chǎn)工具得到廣泛應(yīng)用,種植效益不斷提升,農(nóng)民收入增長(zhǎng)顯著。
二、做好農(nóng)作物新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)、示范、推廣高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)新品種的示范推廣、先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效的作用是巨大的,在日常工作中,我充分發(fā)揮了自己業(yè)務(wù)精、肯鉆研、信息靈的特長(zhǎng),堅(jiān)持因地制宜、堅(jiān)持先試驗(yàn)、示范,再推廣的原則,根據(jù)全鎮(zhèn)氣候特點(diǎn)、缺乏水澆條件、沙壤土為主等因素,陸續(xù)引進(jìn)了很多優(yōu)良品種,并得到大規(guī)模推廣種植。
1997年,從xxxxx引進(jìn)了“星火葵花”1000公斤,示范種植500畝,秋收后,與當(dāng)?shù)氐睦掀贩N“三道門”葵花比較,畝均增產(chǎn)效益160元以上,經(jīng)濟(jì)效益顯著提高,受到群眾的歡迎。第二年,全鄉(xiāng)推廣面積達(dá)到了3000畝,并輻射到了臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年,我又進(jìn)行了玉米新品種“鄭單958”的示范,20xx年,推廣面積2萬畝,總計(jì)增產(chǎn)糧食200公斤。同時(shí)、我又推廣了大粒蕎麥、天山大明綠豆、千斤谷等很多優(yōu)質(zhì)雜糧雜豆種子,使新鎮(zhèn)成為全旗著名的雜糧雜豆產(chǎn)區(qū)。近三年來,我又示范推廣了“農(nóng)華101”、“農(nóng)華302”、“洛單248”等一些玉米新品種,這些品種以適宜、高產(chǎn)、品質(zhì)好等因素而被大面積種植,總面積達(dá)到10萬畝以上。農(nóng)業(yè)科技成果要想與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迅速對(duì)接,項(xiàng)目示范是一個(gè)重要載體,這些年來,我和同事們承擔(dān)了上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的“蕎麥高產(chǎn)栽培技術(shù)”、““旱作區(qū)地膜玉米栽培技術(shù)”、“秸稈還田技術(shù)”“玉米一次性施肥技術(shù)”等試驗(yàn)示范項(xiàng)目二十余項(xiàng),對(duì)每一個(gè)示范項(xiàng)目,我無論是作為主持、還是作為一般技術(shù)人員參加,我都本著一絲不茍的工作態(tài)度,都嚴(yán)格按照項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范要求,做好示范點(diǎn)上的技術(shù)指導(dǎo),田間記錄、試驗(yàn)結(jié)果分析等,掌握第一手翔實(shí)資料,把數(shù)據(jù)做準(zhǔn)、做實(shí),有充分說服力。示范效果十分顯著,項(xiàng)目得到廣泛推廣和應(yīng)用,科技成果迅速轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家和農(nóng)民群眾的肯定和好評(píng)。
這些年我收到的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)主要有:1990年,在全國(guó)葉古寶論文評(píng)比中,我的“xxxxxxxx”一文,被中國(guó)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)服務(wù)中心評(píng)為二等獎(jiǎng);1991年,所參加的“xxxxx”項(xiàng)目榮獲xxxxxx農(nóng)牧處授予的“種植業(yè)豐收叁等獎(jiǎng)”;1992年,所主持完成的“旱作區(qū)地膜玉米栽培技術(shù)”項(xiàng)目被xxxx政府評(píng)為貳等獎(jiǎng)。這些榮譽(yù)的取得,不僅僅屬于我個(gè)人,更是領(lǐng)導(dǎo)、同事的集體辛勤付出和大力支持的縮影和結(jié)晶,更加堅(jiān)定了我“服務(wù)三農(nóng)、造福農(nóng)民”的理想和信念。
三、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),參加工作以來,為了能夠勝任本職,改變自己學(xué)歷低、知識(shí)較為薄弱的現(xiàn)實(shí),我一直沒有放松學(xué)習(xí),思想上,我積極要求進(jìn)步,工作勤勉刻苦、甘于奉獻(xiàn),受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定、同志們的夸獎(jiǎng)和農(nóng)民群眾的贊揚(yáng)。1994年,我加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,成為一名光榮的黨員,我更是牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對(duì)自身要求更加嚴(yán)格。嚴(yán)以律己、廉潔奉公,在工作中時(shí)刻踐行一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和原則。
在業(yè)務(wù)上,除了向老同志學(xué)習(xí)、參加各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班外,我還通過進(jìn)修,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)學(xué)及農(nóng)技推廣知識(shí)。1985年,我通過四年的學(xué)習(xí),從中央農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè),獲得中專文憑;1998年,我報(bào)名參加了難度較高的自考,經(jīng)過近3年的不懈努力,我順利通過了各科考試,取得了內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)的畢業(yè)證書,獲得了大專文憑。20xx年,我又再接再厲,考取了沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)本科函授班,通過三年制的學(xué)習(xí),我在20xx年畢業(yè),獲得了沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)的函授本科文憑,終于實(shí)現(xiàn)我朝思?jí)粝氲谋究茐?mèng)。由于農(nóng)業(yè)科技知識(shí)儲(chǔ)備充分,加之結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我的推廣工作越發(fā)游刃有余,在近30年的工作中,我和這些最質(zhì)樸的服務(wù)對(duì)象—農(nóng)民朋友結(jié)下了深厚的友誼,他們把我當(dāng)成了家人和好朋友,稱我“老xx”。在生產(chǎn)中遇到困惑和難題時(shí),“快xxxx”成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民兄弟常掛在嘴邊的一句口頭禪。
xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx
此外,在日常的工作中,我還多次參加編著了農(nóng)業(yè)科技小冊(cè)子等資料,發(fā)給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,普及農(nóng)業(yè)知識(shí)。
總之,從事基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作近三十年來,我通過堅(jiān)持不懈的毅力,扎扎實(shí)實(shí)的工作,取得了一些成績(jī),為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)民收入的不斷增加做了一定貢獻(xiàn),但是,我覺得做得還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,距離群眾對(duì)我們的期望值還有很大差距。