工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇一
一.本單位年內(nèi)工作概述。
x年，關于生產(chǎn)生活的各項工作目標基本達成。
1.本單位的水電暖衛(wèi)各項費用及時足額交付，有效保障了生產(chǎn)生活地順利開展和進行。
2.鄰里關系基本平穩(wěn)，積極響應了國家關于構(gòu)建和諧社會的號召。
3.基本遵守了國家的各項法律法規(guī)，偶爾有個交通違章，但經(jīng)過交警部門的批評和懲戒，已經(jīng)深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。
4.居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進中，只要開發(fā)商不跑路，居住條件明年有望實現(xiàn)大幅度的改善和加強。
5.財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當?shù)胤績r水平的結(jié)構(gòu)性矛盾所致，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內(nèi)，會議對財務收支持謹慎樂觀態(tài)度。
6.做為社會最小單位，家庭的穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基石，此項工作基本合格，勉強為社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。
7.做為公民，一年里，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。
8.做為地球村的一員，積極關注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件，比如委內(nèi)瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對于此項工作，會議表示贊賞，并給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現(xiàn)。
9.關于各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何腐敗。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。
10.本單位在x年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在x年繼續(xù)發(fā)揚和保持這項工作的成果和收益。
二.對于x年的展望。
1.本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針，穩(wěn)步推進各項生產(chǎn)生活工作的進行和實施。
2.本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國家和政府的各項法律法規(guī)，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。
3.本單位的財務支出將在今后很長一個時期內(nèi)保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息(銀行的人腦子進水的情況下)，本單位的赤字水平可有效緩解。
4.本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本著能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續(xù)艱苦樸素下去。
5.如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經(jīng)驗。
三.檢討和反省。
1.本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農(nóng)意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求進步，應該反省。
2.由于走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上為國爭光，只能繼續(xù)擠占國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源，醫(yī)療資源，社會保障資源，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源，對此，會議表示深深愧疚。
3.由于經(jīng)濟糾紛，本單位做為原告，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩，會議通過決議案，對政府表示感謝，對給政府添了麻煩表示歉意。
四.本單位法人的個人總結(jié)。
1.年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的，都算是真朋友了。但愿留下來的，能留得久一點，再久一點。
2.20歲時，覺得30歲很遙遠，30歲時，覺得40歲就在眼前。
3.這是最重要的一條，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后，再從嘴里說出來的，謝謝你的信任和認同。愿你在x年擁有美麗心情。
會議結(jié)束，謝謝。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇二
x年2月13日下午4時，xx集團全體職工在會議室召開了x年度工作總結(jié)大會，會上董事長作了重要講話，現(xiàn)將會議內(nèi)容整理如下：
一、x年的形勢
x年是我們無奈、被動的一年，也是自公司創(chuàng)建以來，最為艱難的一年。雖然公司上下做了大量的工作，但是卻收益小，效益差。主要有幾方面因素，客觀上房地產(chǎn)嚴厲的調(diào)控政策及市政府提出建設“大社區(qū)”、“城市綜合體等”，導致部分項目規(guī)劃延誤，安置房無法按時建設，拆遷戶集體上訪，我們錯過了最佳開盤時間，使全年工作陷入被動。主觀方面：我們對矛盾的認識不足，缺乏敏銳的洞察力及對事態(tài)發(fā)展的預見性，未能及早阻止拆遷戶上訪。針對上述問題，我們未能采取有效措施，拿出有效的方案，及時解決問題，反而使問題進一步惡化，嚴重影響了公司發(fā)展。以后工作中，各部門只有緊抓落實，提高決策水平，才能很好的完成工作。因為本職工作是基礎，落實才是保障。二、x年的工作(一)科學地研究形勢
x年房地產(chǎn)公司形勢嚴峻，任務艱巨。我們要用聯(lián)系的觀點看問題，因為房地產(chǎn)是整個集團的核心，決定其它子公司的命運，房地產(chǎn)公司發(fā)展的好壞，直接決定著其它公司是否有充足的資金去謀求發(fā)展。做大小事情必須多想辦法，從各個角度找突破，爭取最快解決問題。(二)抓準工作重點
今年房地產(chǎn)公司主要有兩個重點：一是想方設法搞好銷售，爭取上半年銷售額達到2億，下半年銷售額達到5億。銷售人員內(nèi)部要齊心協(xié)力，克服困難，增強工作的責任感、使命感。集團上下要全力配合銷售，人人找關系，挖客戶，確保每位員工銷售1套房屋，盡快盤活資金，減少銀行貸款，降低利息支出，增加公司收入。
二是回遷安置房建設務必按時完成。拆遷部門要盡快解決剩余4戶房屋的拆遷，盡快清理影響開工的一切不利因素，確保安置房建設順利進行，避免再次出現(xiàn)集體上訪事件。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇三
x年12月31日下午14時，公司在會議室召開x年度工作總結(jié)大會，班組長以上管理人員及所有機關人員參加了會議。會議由常務副總許勝凡主持，李總列席了會議。現(xiàn)將會議紀要如下：
會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結(jié)和明年工作計劃的匯報，二是聽取常務副總許勝凡關于公司全年工作的總結(jié)和明年工作展望的報告。
我公司“20kt/a硫酸和8.2kt/a氧化鐵項目”，從單機到連動，從點火到投料出產(chǎn)品，中間幾經(jīng)波折，克服了設備上和工藝上的重重困難，在保證安全生產(chǎn)的前提下，最終完成產(chǎn)硫酸13857.5噸(其中亞鐵產(chǎn)酸2061噸)、鐵精粉8663.2噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞鐵及一水亞鐵分別為9840.62噸、4014噸、988.4噸。投產(chǎn)累計運行約10個月，實際產(chǎn)能達到設計產(chǎn)能2萬噸的84.2%，達到了該行業(yè)第一年實現(xiàn)設計產(chǎn)能80%的條件。許總和鄧總表示該項目已經(jīng)成功，同時認為該項目的經(jīng)濟增長點在硫酸亞鐵。
會議在總結(jié)成績、查找不足、求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時，還找出了過去工作中存在的以下一些不足：
1、執(zhí)行力不足，效果落實不到實處;2、人員培訓和安全培訓效果不佳;
3、制度的貫徹執(zhí)行上未實施數(shù)據(jù)目標化管理;
4、制度執(zhí)行的監(jiān)管不嚴，無數(shù)據(jù)指標、無檢查依據(jù)、無相應的制度管理執(zhí)行考核機制;
5、基層干部組織、培訓、計劃性、執(zhí)行力不強，沒有有效的實施檢查機制;
6、行業(yè)產(chǎn)品的了解不足，管理團隊的建立存于表面，沒有績效力量;
7、責任劃分不明確，管理團隊的帶領沒有起到積極作用;8、管理人員未有效發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場組織、指揮、安排、管理的能力，應急機制能力不足;
9、財務方面，日常成本費用支出比較隨意，公司對員工工作沒有明確嚴格具體科學的要求;
10、企業(yè)文化建設缺失，員工集體榮譽感不強;會議還提出了以下一些意見和建議：
1、對安全生產(chǎn)有貢獻的人員(入職在一年以上的員工)進行年終表彰;
2、一層層簽訂x年安全生產(chǎn)責任書，將目標和責任細分到每一個人頭上，落實安全生產(chǎn)責任制;
3、建立安全風險抵押金制度，施行企業(yè)與員工風險共擔;4、硫酸亞鐵是本項目的生命，也是效益所在，因此一水硫酸亞鐵項目必須開起來;
5、原料好壞對生產(chǎn)至關重要，一定要把好原料關;
6、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質(zhì)。會上，總經(jīng)理王成林發(fā)表了重要講話，王總指出前途是光明的，道路是曲折的，我們的目標是一定可實現(xiàn)的。會議最后，王總作出如下指示：
1、x年工作的重中之重是二期的設計、科研、辦證等等工作的跟進;
2、各部門要根據(jù)自己部門情況作出明年的工作計劃;3、加強與提高技術的研發(fā)，x年從組織上來保障;4、建立完善公司培訓制度，讓公司文化深入人心，把培訓形成一種習慣。
5、穩(wěn)定公司干部、骨干、積極份子，積極解決每個員工的困難，逐步提高員工的收入，建立健全工資管理體系;
6、提倡民主，廣開言路，群策群力，共創(chuàng)輝煌。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇四
x年12月31日下午14時，公司在會議室召開x年度工作總結(jié)大會，班組長以上管理人員及所有機關人員參加了會議。會議由常務副總許主持，李總列席了會議?，F(xiàn)將會議紀要如下：
會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結(jié)和明年工作計劃的匯報，二是聽取常務副總許關于公司全年工作的總結(jié)和明年工作展望的報告。
我公司“20kt/a硫酸和8.2kt/a氧化鐵項目”，從單機到連動，從點火到投料出產(chǎn)品，中間幾經(jīng)波折，克服了設備上和工藝上的重重困難，在保證安全生產(chǎn)的前提下，最終完成產(chǎn)硫酸13857.5噸(其中亞鐵產(chǎn)酸2061噸)、鐵精粉8663.2噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞鐵及一水亞鐵分別為9840.62噸、4014噸、988.4噸。投產(chǎn)累計運行約10個月，實際產(chǎn)能達到設計產(chǎn)能2萬噸的84.2%，達到了該行業(yè)第一年實現(xiàn)設計產(chǎn)能80%的條件。許總和鄧總表示該項目已經(jīng)成功，同時認為該項目的經(jīng)濟增長點在硫酸亞鐵。
會議在總結(jié)成績、查找不足、求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時，還找出了過去工作中存在的以下一些不足：
1、執(zhí)行力不足，效果落實不到實處;2、人員培訓和安全培訓效果不佳;
3、制度的貫徹執(zhí)行上未實施數(shù)據(jù)目標化管理;
4、制度執(zhí)行的監(jiān)管不嚴，無數(shù)據(jù)指標、無檢查依據(jù)、無相應的制度管理執(zhí)行考核機制;
5、基層干部組織、培訓、計劃性、執(zhí)行力不強，沒有有效的實施檢查機制;
6、行業(yè)產(chǎn)品的了解不足，管理團隊的建立存于表面，沒有績效力量;
7、責任劃分不明確，管理團隊的帶領沒有起到積極作用;8、管理人員未有效發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場組織、指揮、安排、管理的能力，應急機制能力不足;
9、財務方面，日常成本費用支出比較隨意，公司對員工工作沒有明確嚴格具體科學的要求;
10、企業(yè)文化建設缺失，員工集體榮譽感不強;會議還提出了以下一些意見和建議：
1、對安全生產(chǎn)有貢獻的人員(入職在一年以上的員工)進行年終表彰;
2、一層層簽訂x年安全生產(chǎn)責任書，將目標和責任細分到每一個人頭上，落實安全生產(chǎn)責任制;
3、建立安全風險抵押金制度，施行企業(yè)與員工風險共擔;4、硫酸亞鐵是本項目的生命，也是效益所在，因此一水硫酸亞鐵項目必須開起來;
5、原料好壞對生產(chǎn)至關重要，一定要把好原料關;
6、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質(zhì)。會上，總經(jīng)理王成林發(fā)表了重要講話，王總指出前途是光明的，道路是曲折的，我們的目標是一定可實現(xiàn)的。會議最后，王總作出如下指示：
1、x年工作的重中之重是二期的設計、科研、辦證等等工作的跟進;
2、各部門要根據(jù)自己部門情況作出明年的工作計劃;3、加強與提高技術的研發(fā)，x年從組織上來保障;4、建立完善公司培訓制度，讓公司文化深入人心，把培訓形成一種習慣。
5、穩(wěn)定公司干部、骨干、積極份子，積極解決每個員工的困難，逐步提高員工的收入，建立健全工資管理體系;
6、提倡民主，廣開言路，群策群力，共創(chuàng)輝煌。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇五
黨支部會議記錄
時間：2019年9月日
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議內(nèi)容：傳達xx屆四中全會輔導報告會精神，安排部署學習教育活動。
：今天上午，街道黨工委在楊春禮堂召開了學習xx屆四中全會輔導報告會，黨工委于書記作了輔導報告，聽了之后很受啟發(fā)，利用今天晚上的時間，跟大家一起學習學習。下面，由帶領我們一起學習。
：下面，我們一起學習一下今天上午于書記作的輔導報告。主要講三個方面：認認真真學習，老老實實做人，扎扎實實干事。
一、認認真真學習，努力提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的發(fā)展本領。要求高度重視學習、善于進行學習，不學習就跟不上形勢，不學習就適應不了工作，不學習就駕馭不了局勢。存在的問題：一是學習的意識不強。二是學習的心態(tài)不正。三是學習的深度不夠。四是創(chuàng)新的氛圍不濃厚。不學習、不愿學習、不認真學習，不是一般的思想態(tài)度問題，根本上是對黨和人民的事業(yè)缺乏事業(yè)心和責任感的問題。一要樂于學習。二要勤于學習。三要精于學習。四要善于學習。
二、老老實實做人，全力營造團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。老實做人，做老實人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，也是領導干部有 “官德”的表現(xiàn)。存在問題：陽奉陰違，表里不一。人云亦云，言語不謹慎，自由散漫。無中生有，破壞大局。我行我素，不聽號令。攬功推過，不負責任。拉拉扯扯，庸化低俗。不安心工作，只想往上爬。不珍惜團結(jié)。耍權(quán)威、不服務。惡意中傷。要求大家：一要有誠心。二是要安心。三是要虛心。四是要寬心。
三、扎扎實實干事，始終保持務實為民清廉的工作作風。扎實是能力的體現(xiàn)。強調(diào)“認真就是水平，扎實就是能力”。建設一支想干事、能干事、會干事、敢干事、干成事、不出事，工作認真、作風扎實的高素質(zhì)的干部隊伍。想干事，就是要盡職盡責，愛崗敬業(yè)。能干事，就是要努力提高自身素質(zhì)，增強自己駕馭工作的能力。會干事，就是善于分析把握形勢，善于發(fā)現(xiàn)解決問題，善于研究運用方法。敢干事，就是要樹立創(chuàng)新的意識，敢想敢干，敢于負責，獨立自主地完成黨工委辦事處安排的各項工作任務。干成事，就是要敢于負責，一抓到底。不出事，就是要抵御風險誘惑，保持廉潔自律。
：由于時間關系，我們今天我們就學到這里。大家回去以后要對照于書記的講話精神，進行認真反思，查找自身問題，使自己不斷進步，不斷提高。
十月份村黨支部會議記錄內(nèi)容待續(xù)........
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇六
時間：2019年8月日上午
地點：黨支部辦公室
人員：
主持人:
記錄人：
研究事項：總結(jié)黨支部前段工作，安排部署下步工作。
：今年上半年以來，在支部班子領導下，我們村的各項都工作有了新的起色，做了以下幾個方面的工作：對村內(nèi)的路段全部整修。路兩側(cè)全部進行了綠化，共綠化xx條街，對xx條街也安裝了路燈，方便了村民的出行。對生活中必不可少的飲水進行了改造。村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾清理都有專人承包，這樣既省工又省資金。村內(nèi)的衛(wèi)又好，又有保障。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面：今年經(jīng)過宣傳，指導，改過去麥田套種方法，要春耕后直播。這樣有利于產(chǎn)量的提高，增加收入，統(tǒng)一供種，噴藥。
計劃生育方面:經(jīng)過對村民的大力宣傳教育，舉辦學習班子做法，是我們的計生工作有了新的起色。
治安方面：通過宣傳教育，利用遠程教育等方式。全村沒有一件違法亂紀行為的發(fā)生。
，，等同志說，剛才書記總結(jié)的都是屬實，同意他的說法。
：下步工作要繼續(xù)發(fā)揚前段工作的優(yōu)點，工作的要點。
繼續(xù)抓好村內(nèi)“清理三大堆”的工作。
由主要負責田間工作及做好防汛。
主要負責計生工作。
主要負責村內(nèi)“三大堆”清理工作
主要抓好黨建工作
主要負責其他事務
再一個是我提議1.對黨員自來水用水每月免費2方水收費。3.對沒有吃上自來水的黨員免費安裝自來水。
大家有什么看法或意見請談一談
、都表示同意。
：大家還有什么事談一下，沒有什么事就散會。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇七
x4年12月31日晚十時許，x4年本單位終總結(jié)大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下為此次大會紀要內(nèi)容：
一.本單位年內(nèi)工作概述。
x4年，關于生產(chǎn)生活的各項工作目標基本達成。
1.本單位的水電暖衛(wèi)各項費用及時足額交付，有效保障了生產(chǎn)生活地順利開展和進行。
2.鄰里關系基本平穩(wěn)，積極響應了國家關于構(gòu)建和諧社會的號召。
3.基本遵守了國家的各項法律法規(guī)，偶爾有個交通違章，但經(jīng)過交警部門的批評和懲戒，已經(jīng)深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。
4.居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進中，只要開發(fā)商不跑路，居住條件明年有望實現(xiàn)大幅度的改善和加強。
5.財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當?shù)胤績r水平的結(jié)構(gòu)性矛盾所致，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內(nèi)，會議對財務收支持謹慎樂觀態(tài)度。
6.做為社會最小單位，家庭的穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基石，此項工作基本合格，勉強為社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。
7.做為公民，一年里，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。
8.做為地球村的一員，積極關注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件，比如委內(nèi)瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對于此項工作，會議表示贊賞，并給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現(xiàn)。
9.關于各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何腐朽。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。
10.本單位在x4年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在x5年繼續(xù)發(fā)揚和保持這項工作的成果和收益。
二.對于x5年的展望。
1. 本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針，穩(wěn)步推進各項生產(chǎn)生活工作的進行和實施。
2. 本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國家和政府的各項法律法規(guī)，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。
3. 本單位的財務支出將在今后很長一個時期內(nèi)保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息(銀行的人腦子進水的情況下)，本單位的赤字水平可有效緩解。
4. 本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本著能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續(xù)艱苦樸素下去。
5. 如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經(jīng)驗。
三.檢討和反省。
1. 本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農(nóng)意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求進步，應該反省。
2. 由于走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上為國爭光，只能繼續(xù)擠占國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源，醫(yī)療資源，社會保障資源，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源，對此，會議表示深深愧疚。
3. 由于經(jīng)濟糾紛，本單位做為原告，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩，會議通過決議案，對政府表示感謝，對給政府添了麻煩表示歉意。
四.本單位法人的個人總結(jié)。
1. 年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的，都算是真朋友了。但愿留下來的，能留得久一點，再久一點。
2. 20歲時，覺得30歲很遙遠，30歲時，覺得40歲就在眼前。
3. 這是最重要的一條，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后，再從嘴里說出來的，謝謝你的信任和認同。愿你在x5年擁有美麗心情。
會議結(jié)束，謝謝。
再見，x4。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇八
會議時間：20xx年x月x日15:45-18:00
會議地點：
會議主持：
參會人員：
廠領導：
外聘專家：
各車間部室：李文、孫立波、丁泉榮、張曉燕、慕慧娟、劉永生、張繼鵬、趙士林、陳衛(wèi)、張勇、張金玉、張明濤、許立峰、劉振俊、柴學云、劉玉江、孫立新、竇東、白軍、王耀程、李文華、胡軍、邵宇輝、葉德智、王建民、馬建明、周峰、肖立、張堅、岳洪濤、郜世新、張欣、李克林
其他：質(zhì)量管理系統(tǒng)全體、質(zhì)量檢驗部全體、各車間班組長以上骨干員工
會議記錄：
會議內(nèi)容：
12月x日下午，新纜廠20xx年度質(zhì)量總結(jié)大會暨崗位質(zhì)量責任制動員會在特纜公司二樓會議室召開，工廠黨委書記王志華、廠長助理李小東、總工程師溫勝軍出席了會議，質(zhì)量部、企管部、采購部、生產(chǎn)部、倉儲部、技術部、銷售公司和各公司、車間等相關部門負責人、班組長、技術員、檢驗員共70余人參加了會
議。
質(zhì)量總結(jié)大會由溫勝軍總工程師主持。黨委書記王志華作重要講話，強調(diào)了三個方面：一是要進一步提高對質(zhì)量工作的認識;企業(yè)規(guī)模越大，質(zhì)量風險就越大，在當前嚴峻經(jīng)濟形勢下，質(zhì)量是事關企業(yè)能否長遠發(fā)展的關鍵。二是要進一步加大對質(zhì)量事故的處罰力度;必須進一步強化“以顧客為焦點”的質(zhì)量原則，對質(zhì)量問題尤其是影響特變電工品牌形象的外部投訴問題必須堅持“三不放過”處理原則，落實責任，同時要重在預防，抓工作要抓重點，車間的工作一定要把班組長的骨干作用發(fā)揮好。當小組出現(xiàn)問題，除造成質(zhì)量事故的直接責任人承擔大部分責任以外，其他人包括車間管理人員也要承擔連帶責任。對供應商要建立供應商考核機制并與優(yōu)秀供應商形成戰(zhàn)略合作伙伴關系的重大策略，實現(xiàn)雙贏效應，共度難關。三是要進一步強化質(zhì)量過程控制。過程決定結(jié)果，工廠質(zhì)量工作是否有效，一切都來源于過程的控制。而強化過程質(zhì)量管理，首先要解決質(zhì)量認識問題，其次要做到上下工序互相監(jiān)督到位，相互制約。王書記指出，質(zhì)量管理不僅僅是對產(chǎn)品而言，對工廠其它相關部門也同樣是決定工廠命運的關鍵要素，因此全體新纜廠的員工都應該注重工作質(zhì)量，只有自己的工作質(zhì)量好了，連帶著產(chǎn)品質(zhì)量也能得到有效保證和提高。
李小東助理在會議中強調(diào)了質(zhì)量改進是體現(xiàn)質(zhì)量管理全員參與的一個較好地體現(xiàn)，質(zhì)量改進項目無論大小都在員工的質(zhì)量意識、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術沉淀、節(jié)能降耗、提高效率和改善環(huán)境等方面做出了一定的成績，并值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚下去。明年劃小核算單位后，各項目公司主要管理人員首先要持續(xù)進行質(zhì)量改進項目的推廣，按照科學的模式和管理方法嚴格進行質(zhì)量改進，最終讓客戶受益，讓企業(yè)受益，讓員工受益。
溫勝軍總工程師隨后在會上宣布了對新纜廠年度質(zhì)量改進
做出突出成績的交聯(lián)車間、電材公司和裸線車間的優(yōu)秀qc項目代表，并對本次質(zhì)量總結(jié)大會的重點工作——崗位質(zhì)量責任制的推廣要點作以申明，要求對質(zhì)量管理部和企管部要在組織機構(gòu)真正變革之前，將明年劃小核算單位的質(zhì)量保證準備工作做好，充分發(fā)揮部室的協(xié)調(diào)作用，協(xié)助各項目公司完成崗位質(zhì)量責任制的編制和推進工作，要針對問題及時整改要求。其它各部門要對新一年度的質(zhì)量工作在此次會議召開的基礎上認真分解，進行部門質(zhì)量工作總結(jié)和明年工作計劃，做好年終最后沖刺階段的收尾工作和明年的籌劃工作。
總結(jié)大會上質(zhì)量管理部馬芳蘭作了20xx年度新纜廠質(zhì)量總結(jié)報告。報告主要分四大部分，即20xx年度新纜廠各類質(zhì)量指標的完成情況、質(zhì)量管控情況、體系運行情況和質(zhì)量改進情況。全面、深入、系統(tǒng)、客觀地統(tǒng)計了一年來的相關數(shù)據(jù)，分析和總結(jié)存在的問題，并提出今后質(zhì)量改進的工作措施和建議，并提出了最后年尾階段的質(zhì)量工作計劃。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇九
寒冬臘月，春之將至，西安醫(yī)學會于x5年1月9日在西安市第一醫(yī)院隆重召開了x4年度年終總結(jié)大會。55個專業(yè)委員會共計104位主委、秘書及20位常務理事出席了此次會議，會議由西安醫(yī)學會副會長兼秘書長葛移繁主持。會議共有兩部分：
一、全體人員聽取x4年西安醫(yī)學會業(yè)務、財務、醫(yī)鑒工作報告及x5年工作發(fā)展思路
西安醫(yī)學會副秘書長姚智對x4年學會工作進行總結(jié)并宣讀了《西安醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》，報告從學術交流、科學普及、學會建設等方面進行了詳細的闡述。西安醫(yī)學會副秘書長薛凱傳達了x4年全國秘書長會議精神并宣講了《西安醫(yī)學會財務管理制度》，希各?？品謺裾請?zhí)行。葛移繁秘書長代鑒定辦馬婷副主任從醫(yī)療事故鑒定情況、編纂《鑒定案例警示錄》、探索和思考提高司法鑒定公信力途徑等方面對x4年醫(yī)療事故技術鑒定工作進行了全面總結(jié)。最后，葛秘書長介紹了西安醫(yī)學會第十二屆理事會換屆情況及x5年工作發(fā)展思路，從學會工作的多樣性到學會品牌建設，再到大西安理念，多角度、多層次對x5年學會工作進行了展望。
薛凱副秘書長宣讀了西安醫(yī)學會關于表彰x3-x4年度優(yōu)秀專業(yè)委員會的決定，對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的15個專科分會進行了表彰，學會領導為優(yōu)秀分會頒獎。優(yōu)秀?？品謺ǎ翰±韺W分會、麻醉學分會、超聲學分會、骨科學分會、消化學分會、急診醫(yī)學分會、兒科學分會、老年醫(yī)學分會、新生兒學分會、放射學分會、婦產(chǎn)科學分會、神經(jīng)內(nèi)科學分會、外科學分會、感染癥學分會及泌尿外科學分會。隨后，麻醉學分會副主委、第四軍醫(yī)大學西京醫(yī)院王強主任及病理學分會主委、第四軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院張偉主任作為優(yōu)秀分會代表作了經(jīng)驗交流。會議最后，副秘書長姚智代西安市衛(wèi)生局王紅艷副局長做了重要講話，傳達了王局長的親切問候及殷切希望。
二、十二屆五次常務理事會審議新專業(yè)委員會申請
為了促進醫(yī)學科技的進步，推動西安地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，西安醫(yī)學會第十二屆五次常務理事會審議了新專業(yè)委員會的申請，由圍產(chǎn)學分會發(fā)起人西安交通大學第一附屬醫(yī)院李雪蘭主任、兒童健康學分會發(fā)起人西安市兒童醫(yī)院鄧慧玲主任、檢驗醫(yī)學分會發(fā)起人西安市第一醫(yī)院趙雅主任分別作了申請匯報。經(jīng)常務理事會審議通過，西安醫(yī)學會決定成立圍產(chǎn)學分會、兒童健康學分會及檢驗醫(yī)學分會。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇十
會議地點：醫(yī)院會議室
會議時間：20xx年x月x日19:00
主 持 人：
記 錄 人:
參會人員：
會議內(nèi)容：
一、刁院長講話：定崗競聘工作基本完成，周娟被聘為院辦主任，今天的會議由她主持。
二、劉副院長講話：xx年大家辛苦了，感謝大家，新的一年繼續(xù)努力。
三、各科匯報20xx年全年工作并提出20xx年工作計劃，匯報內(nèi)容詳見各科年終總結(jié)及工作計劃。
四、各科自由發(fā)言：
刁院長:敞開心扉，說出自己的觀點。推選一人，匯總大家的建議、意見。
(推選結(jié)果：劉春菊、鄒海寧)
王針：希望醫(yī)院制定出比較細的各項規(guī)章制度，本科也會制定出詳細的工作及合療、醫(yī)保工作制度，并和大家交流。
張娟玲：化驗室原有設備老化，導致一些生化結(jié)果不能及時出報告，希望能增加新設備。
房冰:引進人才應有長久、持續(xù)性計劃。其它醫(yī)院在放射設備方面即將上新，我院的設備更新也刻不容緩。
馬海麗：希望各科團結(jié)起來，擰成一股繩。希望20xx年醫(yī)院能給財務科增加財務人員一名，能上財務軟件。
李貞：希望醫(yī)院能報銷參加學術會議等學習的路費;醫(yī)院應引進合適的技術人才;住院患者急查項目(主要指生化檢驗項目)希望輔助科室做好配合;希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時能推薦到內(nèi)科進一步治療。
鄒海寧：現(xiàn)在使用的計算機管理系統(tǒng)功能落后，急需改進，希望能上“醫(yī)生站”，以減少差錯、減輕藥、護人員工作量。
謝金善：外科要發(fā)展，把丟掉的業(yè)務撿回來，急需人才(能寫病歷、管住院病人);急診班加班應該有制度(指加班費);現(xiàn)階段應想辦法調(diào)動大家的積極性。
嚴聰麗：護理部現(xiàn)有18人，不夠標準配置，仍需招護士，如要開展“優(yōu)質(zhì)服務”，人員需求更大;目前護理部在排班上已做到治療班責任到人，防止個別工作主動性差的護士推脫責任;希望計算機管理系統(tǒng)能升級，上“醫(yī)生站”;對招聘人員應用一定的制約手段，如押金管理，若招聘人員提前解約，可扣除押金。
魏贊蕓：贊同嚴關于對招聘人員采取制約手段的觀點，可以制定試工期工資，對招聘人員可先試崗一周，再進入試工階段，試工合格
再簽勞動合同。
房冰：可以繼承原黃河廠離職制度，離院人員需到各科簽字。 夏嵐：中醫(yī)科準備開展新項目，但是缺人。
李貞:(詢問醫(yī)保卡門診使用相關問題，王針給予解答。)
房冰：建議建立院內(nèi)討論制度，問題相關科室進行討論，制定一大家認可的流程。
五、20xx年年終總結(jié)會各科發(fā)言匯總(由劉副院長、鄒海寧匯總，劉副院長總結(jié))：
1、人才問題
2、設備、硬件及計算機操作系統(tǒng)問題制度
3、流程細化問題
4、提升個人業(yè)務技能
5、各科室相互配合問題
(該匯總打印版已由劉春菊、鄒海寧簽字確認。)
六、刁院長總結(jié)講話
面臨挑戰(zhàn)，機遇還有。
20xx年收入增長50余萬，但經(jīng)營虧損12萬多。
大家有沒有考慮過醫(yī)院的市場定位、目標、人才策略、業(yè)務策略、對外應爭取哪些政策?哪些事情需急辦?哪些事情可緩?
提成制的分配方式令所有人不再關心成本及科室發(fā)展，醫(yī)院的激勵政策無法和長遠目標發(fā)展相結(jié)合，這個要改變。
大家談到了更新設備，這不難，但是設備成本誰來分擔?關于內(nèi)
部控制機制，大家接受需要過程，不同人定不同目標，每個人的機會相等，醫(yī)院提供平臺，使用方支付成本。
對醫(yī)院的進一步發(fā)展有信心，但內(nèi)部機制不健全，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情，今天的會議，談成績的人多，談問題的人少，對有些科室的管理我沒有信心。
希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院，需要一幫能為這一長遠目標奮斗的人。
七、20xx年年會工作安排
(參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、賈康樂、周娟)
1、1月x日下午5時，富潤酒店，6時年會開始。
2、李莉及院辦負責年會議程、物資、餐飲及參會領導的接待和會場布置、榮譽證書、獎牌的制作等工作。賈康樂負責年會表演節(jié)目組織工作。周娟主持。工會配合人員：李濤、鄒海寧。
3、參加年會紀律要求另外下發(fā)通知
黃河工程機械集團公司職工醫(yī)院
20xx年元月x日。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇十一
時間：2019年4月20日下午
地點：黨支部辦公室
參加人員：
主持人：
記錄人：
會議內(nèi)容：傳達黨工委辦事處加強美國白蛾防治工作會議精神，安排部署相關工作
：今天我們黨支部召開專題會議，主要是傳達貫徹黨工委辦事處關于進一步加強美國白蛾，楊小舟蛾的防治的一系列指示精神，社區(qū)黨委書記同志也參加了我們今天的會議，可見上級對這項工作的重視程度。下面，我先傳達一下街道的會議精神和下步工作要求：
一是高度重視，全面動員。美國白蛾，楊小舟蛾的食量大，食性強，繁殖力強，危害性大，一旦爆發(fā)勢不可擋，只有防治滅源才是治本之舉。黨工委辦事處要求要把這次防治滅源工作作為當前的重中之重，擺到重要議事日程上來，迅速組織機構(gòu)，調(diào)集精干力量。組建專業(yè)隊伍，采取有力措施。打一場“圍堵戰(zhàn)”、“殲滅戰(zhàn)”。杜絕美國白蛾，楊小舟蛾疫情傳入我鎮(zhèn)境內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠及時有效全面控制。
二、建立隊伍，突出重點。我們村的重點：樹林子、路和路、養(yǎng)殖小區(qū)。
三、制定制度，明確責任。美國白蛾，楊小舟蛾的防治滅源工作，在指揮部統(tǒng)一部署開展，各組各村各有關部門及重點養(yǎng)殖小區(qū)按照屬地管理原則，實行重點防治和全覆蓋監(jiān)測，街道對重點區(qū)域免費發(fā)放部分防治藥品驚醒突擊防治，保證在第一時間內(nèi)將疫情控制住。各村村主任是本村防止滅源工作的第一責任人，對思想懈怠，行動遲緩，措施不利。導致所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大疫情的，將嚴肅追究有關人員的責任。
：美國白蛾具體什么樣群眾還不知道，是不是需要宣傳一下，讓群眾認識到這個事情的嚴重性和美國白蛾的危害性。
：以前對這個事不怎么重視，這幾天我轉(zhuǎn)悠了一下，發(fā)現(xiàn)我們村后的養(yǎng)殖場里就有，而且樹葉子都吃了不少。今上午街道農(nóng)業(yè)服務中心林果站李金靈主任來看了一下，說就是這種蟲子。
：我認為就成立專門的防治隊伍，建議由任組長，任成員。同時，充分發(fā)動全村的老少爺們，共同抓好防治工作。
：對這項工作，市里和街道要求很嚴，誰不重視處理誰，誰出了問題追究誰的責任。要求迅速行動，精心組織。既然大家都能認識到這個事情的危害性，今天下午就開始行動。會后，抓緊購買高壓噴霧器，連夜安裝，調(diào)試，保證明天早晨所有設備全部到位。
希望大家盡職盡責，圓滿完成這一艱巨任務。散會。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇十二
時間：2019年7月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：研究慶祝七一活動安排
：七一快到了，為慶祝建黨89周年，今天把大家找來，就是想研究一下怎么開展慶?；顒?/p>
我先發(fā)表一下我個人的看法，今年七一慶祝活動，要求全體黨員都要參加，通過慶祝活動，增強他們的責任感和使命感。
一是在七一前夕搞一次困難黨員走訪活動，對村里的建國前老黨員，生活困難黨員進行走訪，盡可能的幫助他們解決生產(chǎn)生活難題，讓他感受到黨組織的關懷和溫暖。
二是開好民主生活會，在七一期間，召開支部班子成員和黨員群眾代表參加的民主生活會，開展批評和自我批評，找出班子和個人存在的問題和不足，以便在今后工作中克服，更好的為群眾服務，大家要早做好發(fā)言準備。
三是進行黨員民主評議，對黨支部的全體黨員的思想、工作、學習、作風進行民主評議，全體黨員和群眾代表參加，評議結(jié)果匯總后進公示，對評議不合格的黨員，進行誡勉談話。以上是我個人的幾點想法，請大家發(fā)表意見。
：七一是黨的生日，應該在黨的生日來臨之際，對老黨員和困難黨員進行走訪，在給他們送去黨組織關懷的同時，還要給他們送去物質(zhì)上的幫助，同時，還要幫助他們解決實際困難，使這些為黨和人民作出積極貢獻的老黨員感受到黨和人民一直在關注他們。
：民主生活會要擴大到黨員群眾代表參加，雖然是黨內(nèi)的重要會議，但聽聽群眾意見也是發(fā)揚民主的好做法，我建議吸收辦法村民議事會和、黨員議事會成員參加。另外，不要只開展自我批評，還要勇于為其他班子成員提出批評，一便于改進工作。評議黨員一定要搞好，以便增強黨員的黨性觀念和黨員意識。同時慶?；顒右杖朦h積極分子參加，讓他也參加組織生活，接受培養(yǎng)。
：剛才大家就慶祝七一活動，發(fā)表了很好的意見，既然大家都同意，那么我們就這么定了，七一前夕開展困難黨員走訪、民主生活會和民主評議黨員，我們大家要提前準備，把活動組織好。如果沒有別的事現(xiàn)在就散會。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇十三
時間：2019年3月1日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：研究安排我村黨員干部教育培訓工作
：今天，把大家召集在一起，就我們村黨員干部教育工作進行研究，制定一個培訓措施來全面提高咱村廣大黨員的整體素質(zhì)和科學致富能力，逐步建立黨員教育培訓工作的長效機制，。
一是要明確黨員教育培訓的內(nèi)容
黨員教育培訓工作，要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質(zhì)這一目標，強化對黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的系統(tǒng)學習教育，特別是要學好黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，要緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，及時有針對性地開展提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的教育，正確處理農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定關系的教育，廣大農(nóng)民群眾致富奔小康的技能教育，以及進行的黨員應知應會知識等內(nèi)容的教育培訓工作。
二是認真做好的黨員教育培訓工作
要加大黨員的集中培訓和輪訓力度，要結(jié)合本村工作實際和特點，制定切實可行的年度集中培訓和輪訓計劃，推動黨員集中培訓和輪訓工作的深入開展。要充分利用農(nóng)村遠程教育這個陣地，根據(jù)黨員的不同層次水平，有針對性地開展黨員輪訓工作，每名黨員一年要集中輪訓四次。針對農(nóng)村黨員干部，要加強先進性教育，注重提高其大局意識、責任意識和服務意思，提高其發(fā)揮職能作用服務經(jīng)濟社會發(fā)展的實際本領。下面請大家發(fā)表意見。
：對于我們農(nóng)村黨員來說，要抓好黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的教育培訓，提高咱村黨員的整體素質(zhì)，提高每名黨員的政治意識、責任意識和大局意識，發(fā)揮先鋒模范作用。我們要重點學習帶領群眾致富奔小康的技能，提高咱村黨員帶領群眾致富奔小康的本領，以此使我們村的老百姓能過上更好的日子，實現(xiàn)作為一個共產(chǎn)黨員的人生價值。
：剛才大家說的都很好，說出了我們作為一個共產(chǎn)黨員的心聲，就是要帶領老少爺們兒發(fā)家致富，針對教育教育培訓我認為應該抓好以下幾方面：
一是要制定計劃，采取集體學習與個人自學等多種學習方式。
二是要利用好遠程教育這一平臺，加強學習，擴展視野。
三是要搞好交流，大家在學習中要經(jīng)常坐到一塊兒談談自己的想法。
大家看看還有什么要補充的。
：沒有了。
：也沒有了。
：好，那就抓好落實。
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇十四
時間：2019年6月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：討論醞釀入黨積極分子、研究下一步黨建工作
：今天我們召開這次黨支部會議，主要議題有兩項：一是討論醞釀今年的入黨積極分子，二是研究部署下一步黨建工作。我們村老黨員太多，年輕黨員太少，黨員隊伍呈老齡化趨勢。這樣一來，黨員隊伍缺乏活力，對我們村的工作、黨員隊伍建設、對上級的指示精神執(zhí)行起來不夠活躍、不夠及時，對今后支部班子更替也非常不利。前段時間，共有名同志向黨支部遞交了入黨申請，請大家一起初步討論一下，準備在x月x日前后通過黨員大會和村民代表大會共同推出入黨積極分子，并且做好培養(yǎng)工作。
：書記剛才說的很對，我們村的黨員確實有些老齡化，年輕黨員比較少，對下步黨員隊伍的建設不利。鑒于這種情況，做好入黨積極分子培養(yǎng)很有必要。及時將思想進取、工作進步、積極向上的同志及時吸收到黨員隊伍中來，對我村及支部的建設是完全有利的。根據(jù)平時的觀察及群眾的反映和評價，我們村的就可以為下步的入黨積極分子。該同志又有學歷，經(jīng)過幾年的高等教育，平時思想進步、工作積極向上，對黨支部的工作配合的也比較好，又有好的群眾基礎，我看經(jīng)過公推后可以列為入黨積極分子。
：根據(jù)我的觀察，也表現(xiàn)很突出，他熱愛本職工作，對群眾的服務熱情周到、工作耐心細致、思想上要求進步，無論黨支部安排什么工作都能圓滿完成，始終與黨支部和村委會保持高度一致，遵紀守法、團結(jié)同志，群眾基礎很好，我認為該同志可以作為入黨積極分子初步人選。
：發(fā)展黨員也是黨的一項重要的工作，要全面考驗。根據(jù)平時的工作看，也可作為入黨積極分子人選。該同志是一名婦女工作者，平時工作積極向上，對自己的本職工作抓得很緊，對婦女的困難能夠及時幫助解決，對支部工作配合的也很好，群眾基礎也不錯。
：同志們對這三名同志的表現(xiàn)都作了具體、客觀、公正的分析。我認為這三名同志也都表現(xiàn)得比較突出，我們今天就初步推選這三名同志為入黨積極分子初步人選，改天召開黨員和村民大會，公推入黨積極分子。
下面我強調(diào)一下最近一段時間的黨建工作。黨建工作是各項工作的總抓手，抓好了黨建工作就能帶動全村的一切工作，使我村的經(jīng)濟和社會事業(yè)再上一個新臺階?，F(xiàn)在我村的黨建工作總體上是好的，但是規(guī)范化程度不高，離上級要求還差得很遠，希望搞黨建工作的同志有問題及時反映，堅決把黨建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心，圓滿完成上級黨委交給我們的一切任務。
大家看看還有什么意見。
(一致同意)
那好，散會!
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇十五
時間：2019年2月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：研究黨費收繳和自來水改造事宜
：今天的會議內(nèi)容有兩項，一是黨費收繳情況，二是自來水的改造。
首先，說一下黨費的收繳情況：黨章明確規(guī)定，申請入黨同志都要按期交納黨費。據(jù)我了解，我們黨員沒有一個不繳納黨費的，就是時間上有前有后，有個別黨員甚至兩個季度交一次，這與我們的工作也有一定原因。
：去年有個別黨員對黨費的交納不是很及時，甚至有個別黨員讓別人代繳，我建議今后對這樣的黨員要進行個別教育，讓他們提高認識，黨員就要按黨員的最高標準嚴格要求自己。思想上、行動上都要體現(xiàn)我是一名共產(chǎn)黨員，不能混同于一般老百姓。建議組織上一次黨課，把這些問題擺在桌面上，讓每個黨員都要提高認識。
：建議很好，有個別黨員的思想就是有些滑坡。我們通過學習引導，使這些同志重新振作起來，從思想上、行動上趕上去。
：對于黨費收繳問題，不在于這兩毛錢，關鍵是一個思想態(tài)度和黨性原則問題。下步要嚴格黨費收繳制度，另外，我這次會議跟大家一起研究一下自來水改造問題。
：自來水的改造。這次自來水改造牽扯面廣，直接關系著村民的利益。所以我們要拿出專人負責，一定要高標準、嚴要求，涉及到村民利益的地方，要酌情處理。向村民做過細的思想工作，要求他們顧全大局，著眼于廣大村民的利益，一定不要與村民發(fā)生矛盾，損壞的財產(chǎn)我們要及時賠償。
：這次自來水改造最大的難點就是，我們應該提前找解釋清楚，我相信，解的，因為他是一名共產(chǎn)黨員，并且思想覺悟還算比較高。
另外：我建議在五隊場這個地方不需要和北邊一致，因為栽著樹，可隨便找一個樹空也能挖。這樣的話，涉及群眾利益的面會相應的減少一些，不妨我們再去實地考察以下。
：無論是黨費的收繳還是自來水的改造問題，同志們講的都很切合實際，我相信，只要大家齊心協(xié)力，什么工作都能做好。
大家看看還有什么意見，如果沒有意見就這么辦。
(一致同意)
公司年終總結(jié)會議紀要 公司年終總結(jié)會議議程篇十六
x7年2月4日上午總公司x6年度工作總結(jié)會在行政樓三樓會議室召開，基層管理以上人員到會。
范德全總經(jīng)理對本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結(jié)：
1、總結(jié)各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進公司效益。
2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進一步加強黨風廉政建設。
3、公司競聘按照學校統(tǒng)一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切實提升工作層次。x7年度定為“企業(yè)文化年”，致力于加強員工的文化學習及底蘊培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。
4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感，增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執(zhí)行制度的基礎上，增加人性化管理，培養(yǎng)互幫互助精神，營造員工之間和-諧與寬容、團結(jié)與奮進的氛圍，在工作中實現(xiàn)自我價值，使個人和公司得到各方面的尊重。
會議最后要求各部門認真總結(jié)過往，放眼未來，領會精神，大膽工作，共同創(chuàng)造公司的美好前景。
