無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

新員工發(fā)言稿簡短篇一

大家好! 我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是20__年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。

剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕?，就為我們今后的學(xué)習(xí)，指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈耍綍r的工資待遇那就不是二三千的事了.

集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。

梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!

新員工發(fā)言稿簡短篇二

尊敬的x公司的同事們:

大家好！

在x公司十周年慶典之際，有機會來表達我作為新員工的一些心聲，我感到十分榮幸。我先作個自我介紹：我叫，擔(dān)任的職務(wù)是。

幾個月前，我遇到了一位企業(yè)的創(chuàng)始人，她對理想的不懈追求、務(wù)實的工作作風(fēng)、全新的經(jīng)營理念，深深地感染了我，今天我很榮幸成為這家企業(yè)的一分子。企業(yè)的核心是產(chǎn)品和服務(wù)，而本質(zhì)卻是其強大的文化魅力。走進，濃厚的企業(yè)文化，務(wù)實、創(chuàng)新、進取、團結(jié)、高效的企業(yè)精神和人性化的管理又一次將我感動。

二個月來，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的信任與支持，使我能在新的環(huán)境中毫無顧慮地展示自己的才華，我也希望自己成為一個謙虛、踏實、務(wù)實、求新的領(lǐng)導(dǎo)。

在知識經(jīng)濟的今天，與時俱進，終身學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，已是必由之路。嚴峻挑戰(zhàn)是一種強大的動力。十年風(fēng)雨，如今已是一個響亮的名字；作為一名x人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會責(zé)任。

在此，我要對公司的新員工說幾句：今天是我們?nèi)松壽E的巨大轉(zhuǎn)折點！希望大家努力做到思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干，不斷地汲取新的知識，發(fā)揮自己的聰明才干。成為公司不同凡響的新動力！如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的付出會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

在此，我也要對公司的老員工說：一貫的道德，仍然是我們的準繩；宏大的理想，仍然是我們的追求；不斷的求知，仍然是我們的動力；積極的進取，依然需要我們秉承。希望我們能精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！

借此機會，我還要對公司其他部門的同仁作個表白：與你們的相識，給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會。我們生產(chǎn)部是為其他部門服務(wù)的，我們會盡力將產(chǎn)品質(zhì)量做得更好，交貨更及時，服務(wù)更周全。希望我們的努力能成為銷售部強大的市場后盾；也愿意成為技術(shù)部最好的朋友，使你們的聰明才智能在這里完美地演繹，為創(chuàng)造出更為先進的產(chǎn)品，提升市場競爭力。

她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。今天，我們因而驕傲，明天，因我們而自豪。

新員工發(fā)言稿簡短篇三

位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

首先，我非常榮幸能夠加入到某某這個大家庭，作為新員工，從我們踏入企業(yè)的這一刻，就受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及各位同事的熱心幫助，對此，我表示非常的感謝，這也使我迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，并且融入到了這個團隊――我們自己的團隊。

剛才通過董事長的講話以及這些天來在工廠的參觀了解，我感觸很深，科技創(chuàng)新與企業(yè)的整體規(guī)劃讓我們新員工為之振奮，這更加堅定了我們要努力創(chuàng)造更加輝煌的某某的信念，以人為本、科學(xué)發(fā)展是我們企業(yè)將科學(xué)發(fā)展觀融入企業(yè)經(jīng)營理念的一大體現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的競爭中脫穎而出的一個重要法寶，團隊協(xié)作更是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，我們某某集團正式秉承著這樣的企業(yè)文化，使我們新員工認識某某，走進某某，熱愛某某。泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深。把自己的價值觀的實現(xiàn)融入到企業(yè)的價值觀的實現(xiàn)上，相信自己，相信某某，企業(yè)的未來也是員工的未來，因此，責(zé)任是任何一個員工都無法回避的，是我們要面對，并且要完成的，使我們要用一生去守護的。這是我們的任務(wù)，更是我們的榮譽。

我代表全體新員工宣誓，用高度的責(zé)任心和高昂的工作熱情，服務(wù)某某.發(fā)展某某為某某的明天貢獻自己的力量

精誠所至，金石為開，我們相信某某的明天更美好，

新員工發(fā)言稿簡短篇四

各位朋友們，香山衡器的新生力量們，大家上午好。我代表香山衡器集團熱烈歡迎大家加盟香山衡器，成為香山衡器一名員工!

是的，成為香山衡器集團的一名員工，這對于我們來說是極驕傲自豪的。因為香山衡器是一個行業(yè)領(lǐng)跑企業(yè)，我們在全球家用衡器研發(fā)、制造、營銷上都是處于領(lǐng)先地位的，是number1。大家都明白，在現(xiàn)在競爭異常激烈的商戰(zhàn)中，你在立于不敗之地，你必須要有實力，而在行中中處于領(lǐng)先地位就是最好的實力，具有絕對的優(yōu)勢。我們在這樣的企業(yè)中工作難道不自豪嗎?同時，我們香山衡器是個管理極其規(guī)范，經(jīng)營極其穩(wěn)健的企業(yè)。香山衡器有著最好的管理團隊，有著極其完善的管理體系和文化體系，這是我們不斷取得勝利的的致勝法寶。我想大家以后在香山衡器會感受到的。對于我們廣大員工朋友們來說，最為重要的是香山衡器“以人為本”的企業(yè)文化。尊重、善待每一位員工，人格平等，大家都是同一戰(zhàn)壕中的戰(zhàn)友是我們對以人為本的基本詮釋和行為指針。在我們香山衡器，董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)都跟我們每一位員工一樣穿著同樣的工裝，在同樣的食堂吃著同樣的飯菜，這在幾千人的大企業(yè)中是絕無僅有的。大家想想，能在這樣的企業(yè)中工作、生活，是不是很安全，是不是很自豪?

大家都知道目前珠三角、長三角很多企業(yè)都存在招工難的問題，掛著“常年招聘普工”的牌子在廠門口，卻一直招不到人。我想我們中很多人都深有體味，有的可能剛從那些很難招到人的企業(yè)過來。(有嗎?有的請舉手。是嘛，幾乎有一半。)可是我們香山衡器每一次招工，只要在公司大門口出一個公告，不用宣傳，就會有好幾倍的人過來應(yīng)聘——這是大家都經(jīng)歷的事情，每次都會有很多很多人落聘——坐在這里的都是勝利者，我不知道你們看到一些落聘者暗然離去是種什么心情。我們坐在這里，想起那些落聘者，我們會自豪，但我們更要珍惜。機會屬于自己的往往只有一次，錯過了丟掉了不一定能重來。在坐的可能還有一些曾從我們公司離職現(xiàn)在又回來的。每一次招聘都會有一些想回來的，但不是每一個都能得到重新回來的機會。你離職了再回來還得看你是怎么離職的，你以前的表現(xiàn)怎樣，是吧。

我在這里建議大家一定要珍惜來之不易的機會，不要經(jīng)常跳槽。跳槽對誰最為不利?是公司嗎?我剛說了我們招工是很容易的，很多人在盼著你走呢?因為你走了他就有機會了。跳槽的受害者只能是跳槽者本人。我想任何企業(yè)都很難重用、提拔一個剛來公司工作的人吧。我們公司的基層管理人員大都是從基層工人中提拔的，但是他們都是在香山衡器工作四五年、上十年的，最少也有兩年。如果你經(jīng)常跳槽，你到任何企業(yè)都得不到提拔，你永遠是“新來的新員工”，你的收入，你的人生都會受到很大的影響。我有一個老鄉(xiāng)，在深圳、東莞、中山打了十多年工，也跳了十多個廠，人都快四十了，還是一個新員工，工資七八百元。而跟他同齡的另一個老鄉(xiāng)，穩(wěn)定在一個企業(yè)做，工資都兩三千了。

我們不只是提倡不跳槽，穩(wěn)定在一個廠做，而且提倡不跳崗，穩(wěn)定在一個崗位上做。什么是英雄?能穩(wěn)定在擰螺絲釘?shù)膷徫簧瞎ぷ饕惠呑樱崖萁z釘擰得快、平、穩(wěn)的人就是英雄!今年五一期間央視播出的“勞動榜樣”中，就有一個這樣的英雄，他來自海爾集團，他擰的螺絲釘比別人要快一倍，而且沒有一次誤差。我很敬重我們香山衡器一些老員工，他們在一個焊工、鉗工、繞簧工等等操作崗位上一干就是二三十年，從無怨言，他們就是我們香山衡器的英雄。我希望我們每一位新員工都要以他們?yōu)榘駱?，腳踏實地地在一個個平凡的崗位上扎扎實實的干，干得比別人好，都成為勞動英雄。能夠從基層通過自身努力得到提拔當(dāng)然是好事，但畢竟只是極少數(shù)。所以我們更尊重那些能幾十年如一日地在一個崗位上干出成績的人!

最后，我祝大家在香山衡器能充分展示自我，實現(xiàn)自我價值，生活過各愉快!謝謝大家!

新員工發(fā)言稿簡短篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家好!我是公司新入職員工某某某。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

此時此刻，我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了某某某某，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表201某年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔(dān)負起更多的責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習(xí)，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步!在此，我謹代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導(dǎo)決心做到以下幾點：

第一、我們一定堅守一顆責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在某某某這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風(fēng)采，實現(xiàn)人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應(yīng)該是一個勤于學(xué)習(xí)、不斷進取的人。大學(xué)畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到某某某，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學(xué)習(xí);還有許多新的工作，需要我們攜手努力;還有許多新的難關(guān)，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。

第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到某某某，我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。

第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命;要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在某某某的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。

各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標(biāo)而奮斗!

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們某某某，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

新員工發(fā)言稿簡短篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

大家好!

我叫某某-某,是一名剛剛在漁翁公司業(yè)務(wù)崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現(xiàn)自我的機會，尤其感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來給予我的關(guān)心和幫助，此刻我的心情非常激動，愿我今天的演講能引起共鳴，得到大家的肯定。今天我想談?wù)勛约簩尽疤斓厝撕汀崩砟钆c目標(biāo)的理解與與體會。

韶華倏忽，時光飛逝，我在漁翁公司已經(jīng)屆滿兩個月。在公司文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對于公司理念與目標(biāo)的感悟如同公司的企業(yè)文化本身――言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。

馬丁?路德曾說過“一個國家的繁榮，不取決于它的國庫之殷實，不取決于它的城堡之堅固，也不取決于它的公共設(shè)施之華麗;而在于它的文化，即在于人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在。” 公司的理念與目標(biāo)是公司的靈魂和精神支柱，是公司發(fā)展的重要組成部分，是公司常興不衰的必由之路。

我們公司“天地人和”的理念與目標(biāo)涵蓋了“誠信、人本、穩(wěn)艦卓越”四方面的基本價值取向，是對漁翁公司的企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價值追求的凝煉表述?！疤臁本褪侵腹究蓪崿F(xiàn)的目標(biāo)，即爭五年上市做公司股東;創(chuàng)十億佳績，鑄百年品牌!“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號，即質(zhì)量放首位, 性能追卓越;產(chǎn)品量身定, 服務(wù)重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實現(xiàn)的目標(biāo)，即工作優(yōu)、業(yè)績高、管理好;薪資豐、獎金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽感覺有很大威脅的口號，即匯聚專業(yè)英才，掌控領(lǐng)先技術(shù);制定行業(yè)標(biāo)準，主導(dǎo)安全未來!

這兩個月的工作生活就象一本厚厚的書，這樣匆匆翻過。作為一個在信息安全產(chǎn)品公司從事業(yè)務(wù)工作的員工。我有這樣的體會，像業(yè)務(wù)員這樣的工作崗位雖然平凡，但是，只要你盡心盡職，這就展現(xiàn)了生命最高信念和個性?；蛟S這其中并沒有什么崇高可言，其實，人的平凡生活本身并不是崇高的。但人的高情操中的恒久的責(zé)任感，必須體現(xiàn)在他的日常生活和日常事務(wù)之中。正如一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè)，他的生命才會在奉獻中發(fā)生耀眼的光輝!

新員工發(fā)言稿簡短篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

大家好!我是某某公司副經(jīng)理兼某某，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!

作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負責(zé)任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責(zé)!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為某某二級單位，公司將進入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)的平臺，為大家提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施

工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

最后，關(guān)于成長?！耙蝗f小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。”可見，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!

廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理

想的風(fēng)帆，投身某某行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團隊，在現(xiàn)實中找準自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!

最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

新員工發(fā)言稿簡短篇八

我是一名剛?cè)霃S不久的新員工，截止到今天，來公司工作1年3個月零27天了，這幾天參加了幾個單位的座談會，感觸頗深。他們赤誠的感恩之心，質(zhì)樸的言辭，無怨無悔的奉獻，慷慨激昂的表態(tài)，深深的教育了我，感動了我，鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作，對于一個在本地?zé)o親無故剛畢業(yè)的學(xué)生來說，我是那么的幸運，在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)、細心培養(yǎng)，同事的無私幫助、貼心關(guān)懷下，我懂得了什么叫恩情，公司領(lǐng)導(dǎo)廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞，部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中循循善誘的引導(dǎo)，苦口婆心的教導(dǎo)，手把手的教我編輯簡訊，使用照相機，不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章，加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?，謝謝你們!滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報，在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。

公司的待遇是我在同學(xué)面前值得驕傲的資本，今年過年山南海北的同學(xué)聚會，大家都談了談自己的工作和待遇，談完后，大家都很羨慕我的工作，更羨慕我的收入，我時常在想，我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛，有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高-瞻遠矚的好領(lǐng)導(dǎo)，有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作，我干勁十足，我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

某某年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出某某年經(jīng)濟寒冬。

看看周圍的企業(yè)，停產(chǎn)、放假、120塊錢年終獎，我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入，舒心的工作，幸福的工作，我們很滿足，我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是，光嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻，踏踏實實做好本職工作，為企業(yè)的強大，為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦，盡自己微薄之力，相信我們的生活質(zhì)量、生活水平一定會越來越好。

某某年我將以全部的精力做好以下工作：

1、宣傳工作深入一線：

我是一個從來沒有和生產(chǎn)設(shè)備打過交道的人，對生產(chǎn)不了解，就不能很好的開展宣傳工作，寫材料對一些專業(yè)術(shù)語，領(lǐng)導(dǎo)講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作，很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦，無從下手。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴重不足，在某某年為了使自己能夠更快的成長，熟悉公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化，在當(dāng)月宣傳工作任務(wù)條件允許的情況下，我愿意到最艱苦的地方磨煉自己，深入熱電改造現(xiàn)場，沉下心去參與改造建設(shè)，用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設(shè)的點點滴滴，每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶，上煤廠上煤，上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛，有一位哲人曾經(jīng)說過“人在世上，吃多少苦是一定的，年輕的時候多吃點苦，年齡大了就能少吃苦”，年輕人能夠多吃苦，經(jīng)受磨煉和捶打，是一種幸事。在基層一線和職工一起生產(chǎn)，真正了解崗位職工思想動態(tài)，了解他們的生活，貼近他們的生活。只有了解生產(chǎn)，熟悉生產(chǎn)，和職工打成一片，才能有生活、有閱歷，才有發(fā)言權(quán)，才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件，逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。

2、共青團工作

共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)基業(yè)長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會，為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺，增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通，關(guān)心他們的生活，了解他們的思想動態(tài)，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

3、文體活動：

豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體，某某年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動，二月藝術(shù)團座談會，三月婦女節(jié)活動，四月羽毛球比賽，五月集體婚禮，六月三人制籃球爭霸賽，七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽，八月舞蹈專題講座，九月聲樂專題講座，十月參加齊魯公司第某某屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作，十一、十二、一月團拜節(jié)目排練，二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做出自己的貢獻。

新員工發(fā)言稿簡短篇九

1我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作?，F(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標(biāo)，為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。

2很榮幸被評為20__年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

3榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!

4當(dāng)選為公司20__年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

5當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

6一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

7自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個目標(biāo)，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務(wù)。

8公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

9成為優(yōu)秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責(zé)任心。因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責(zé)任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

10當(dāng)選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴格要求自己，在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責(zé)的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

11我記得莫總引用過毛澤東的一句話：“一個人做一件好事并不難，難得的是一輩子做好事”來勉勵我們。的確一輩子對我們來說很遠，很難!但這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。

只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

12當(dāng)?shù)弥约寒?dāng)選為20__年度優(yōu)秀員工時，我的心情很激動，因為我知道，這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽。

但是我也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改進工作方法，這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責(zé)任。

13公司給予20__年度優(yōu)秀員工北京六天游的獎勵，參觀雄偉華麗的建筑讓我們深刻體會到古代勞動人民的智慧和勤勞，也讓我聯(lián)想到作為一名優(yōu)秀員工又能為公司更好地做些什么呢?那就是在以后的工作中，以自己的能力去做好自己的工作，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱。

14很榮幸能被評上“20__年度cctc優(yōu)秀員工”，這意味著我該年度在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認同和肯定。爭當(dāng)優(yōu)秀員工是我1999年進入公司不久之后就有的想法，當(dāng)時我所在工序的組長曾兩屆被評為優(yōu)秀員工，是他在工作和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力深深地影響了我。之后，不管是被調(diào)到哪個崗位，我都是嚴于律己，積極進取，認真做好每一項工作，同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進步。在以后的工作當(dāng)中，我將更加努力的投入，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣，不斷壯大cctc的優(yōu)秀員工隊伍。

15人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得20__年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學(xué)習(xí)和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。

16當(dāng)我得知被評上20__年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽稱號時，覺得很欣慰。在cctc工作了十余年，這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定，也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的動力。

“優(yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式，而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。

工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。

“優(yōu)秀員工”的獎牌已被我放置在玻璃柜里陳列。在以后的工作中，我依然要保持一顆上進心、關(guān)懷心、刻苦努力，不斷完善自己，認認真真工作，以對得起這一崇高的榮譽。

17能夠獲得20__年cctc優(yōu)秀員工我覺得非常榮幸，現(xiàn)在公司的產(chǎn)量日趨增加，每個工序的員工都在發(fā)揮著應(yīng)有的作用。其實很多沒有被評上優(yōu)秀員工的人也一樣是優(yōu)秀的，只有大家齊心協(xié)力，才能完成公司所下達的目標(biāo)。在以后的工作中，我會在自己的工作崗位上努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能，兢兢業(yè)業(yè)地為公司的發(fā)展獻出自己的一點力量!

18一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣，以前我對印制板毫無所知，覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中，我非常感謝我的領(lǐng)班陳純小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。

19當(dāng)選為公司20__年度的優(yōu)秀員工，是一份榮譽，更是一種激勵。盡管人的工作中總會有一些坎坷，但我會以高度主人翁精神，默默地奉獻出光和熱，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，不斷地發(fā)掘出自我的潛能。我也會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到，只怕想不到。

20在超聲印制板公司工作的這3年里，通過公司對員工嚴格的現(xiàn)場管理和細致、嚴謹?shù)呐嘤?xùn)工作;也通過班組建設(shè)讓大家做到心往一處想，勁往一處使，有困難可以靠集體的力量克服，沒有的東西也能夠創(chuàng)造出來。我們能自主去解決工序存在的問題，并重點落實改善跟進效果。這樣的企業(yè)會戰(zhàn)無不勝，這樣的企業(yè)會顯示出無窮的魅力!

21超聲公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們展現(xiàn)自我的平臺，對員工進行多功能培訓(xùn)，真正地做到“以人為本”，通過班組建設(shè)來提升自我管理，對問題能及時解決這種管理模式令人欽佩。

22“永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。當(dāng)選為20__年度的優(yōu)秀員工，有賴于公司同事們的充分支持與幫助，也有賴于上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的教導(dǎo)與鼓勵。這次當(dāng)選，對我是一種鼓勵，更是一種鞭策，在以后的工作當(dāng)中，我將站在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、積極創(chuàng)新的精神。同時，也將發(fā)揮自身的影響力，引導(dǎo)更多的同事加入到優(yōu)秀員工這支團隊中來，為使cctc成為世界一流的線路板加工廠而發(fā)揮自己的光和熱。

23經(jīng)過了兩年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信。在04年，終于加入了cctc二廠這支“優(yōu)秀員工”團隊，在此要特別感謝主管林如亮先生對我的培養(yǎng)，以及與我共同工作的同事，感謝他們對我工作的支持與配合，同時也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我過去所取得成績的肯定。相信在接下來的工作中，我會更細心、用心地去完成公司交給我的任務(wù)，為cctc二廠做出更多的貢獻。

24獲得20__年優(yōu)秀員工榮譽稱號，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務(wù)。

2505年5月份，我被評為二廠生產(chǎn)部優(yōu)秀員工，我非常高興，這不僅是對我個人勞動成果的肯定，也是對我們a工段工作的肯定。但我個人所獲得的榮譽與各位同事的幫助與合作分不開，在此非常感謝大家。 隨著pcb行業(yè)的發(fā)展，二廠的規(guī)模也日益壯大，要滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，服務(wù)好客戶，的確是個不輕的擔(dān)子。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當(dāng)中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，為工段做出更多的貢獻。 展望未來，二廠的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，