總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇一

員工的工作意識(shí)不強(qiáng),積極性不夠,沒上進(jìn)心,對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)少,同事之間不夠團(tuán)結(jié).就以上問題作出以下計(jì)劃:

一: 了解員工的需求,觀察員工的行為,給員工制定目標(biāo).以此來激勵(lì)員工. 在工作中保持***四射的狀態(tài)吧，不斷給自己樹立新的目標(biāo)，挖掘?qū)ぷ鞯男迈r感！

二: （1）銷售任務(wù)完成量

（2）回款情況 (一個(gè)月回款)

（3）對(duì)客戶回訪情況 (3天.15天 .30天)

（4）廣告和促銷活動(dòng)效果

（5）重點(diǎn)客戶情況 (在店里多次消費(fèi)的客戶)

（6）信譽(yù)不佳客戶

（7）競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)

三: (1)每周做好周工作小結(jié)，每月做好月工作總結(jié)范文，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

(2) 在短時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),采取多樣化形式，把學(xué)習(xí)產(chǎn)品與技能相結(jié)合

(3和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長個(gè)人能力

(4) 使員工責(zé)任明確，權(quán)限分明，具體事務(wù)落實(shí)到人，查有所依，杜絕推脫、扯皮現(xiàn)象。

月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇二

我教的班級(jí)是高二(8)和高二(5)，一個(gè)是英語科學(xué)班，一個(gè)是英語藝術(shù)班，我是高二(8)的班主任。感覺自己的擔(dān)子很重，但機(jī)遇就是挑戰(zhàn)。我相信我能完成學(xué)校交給我的任務(wù)。現(xiàn)將這半年來班主任的工作和教學(xué)工作總結(jié)如下:

作為班主任，基本任務(wù)是全面貫徹學(xué)校的教育方針，按照德智體全面發(fā)展的要求實(shí)施班級(jí)的教育和管理，讓每一個(gè)學(xué)生都得到健康全面的發(fā)展?；谶@一原則，我做了以下工作:

高二(8)班很多學(xué)生剛讀完文理，班里一大半都是高一的學(xué)生，比較吵。所以對(duì)他們進(jìn)行紀(jì)律教育是非常重要的，于是開學(xué)不久就對(duì)兩名不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)教育，并專門在班里開了班會(huì)。之后的效果很好，但我深信學(xué)生并不執(zhí)著，要時(shí)刻注意紀(jì)律，這樣才能取得更好的成績。

不可能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才和與他人共同努力的技術(shù)人才，因?yàn)檫@不是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，也不是一個(gè)積極向上的集體。開學(xué)的時(shí)候，我們班有兩個(gè)同學(xué)因?yàn)橐恍┈嵤略诎嗬锇l(fā)生了爭吵，甚至互相打了起來，造成了極其惡劣的影響。因此，必須阻止這種事件再次發(fā)生。我通過學(xué)校給了他們每個(gè)人記過處分，警告他們?nèi)绻麓卧侔l(fā)生類似事件就開除學(xué)籍。但心里總有一種不安的感覺。為什么學(xué)生犯錯(cuò)不能懲罰？只能是說服教育，根本解決不了他們內(nèi)心的認(rèn)知問題和打架的后果。

(1)你應(yīng)該在課堂上保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。如果有心不在焉的同學(xué)或者睡覺的同學(xué)，那么我會(huì)讓他的同學(xué)叫醒他。以免上課遺漏很多知識(shí)點(diǎn)，課后和他聊聊他不認(rèn)真聽講的原因，幫他渡過難關(guān)。

(2)課后及時(shí)掌握學(xué)生的練習(xí)冊(cè)。適當(dāng)?shù)木毩?xí)是學(xué)習(xí)任何東西的必要途徑。但不同的學(xué)生，由于題型的劃分，也要因材施教，達(dá)到各自的需要和收獲。不做練習(xí)冊(cè)，就給他施加壓力，完成任務(wù)，通知家長，讓家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

(3)適當(dāng)?shù)目荚囀菣z驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段。我覺得數(shù)學(xué)考試的周期是一周，可以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果，記憶最深。此外，學(xué)生非常關(guān)心考試成績。如果他們一次考得不好，下一次考得好就是學(xué)生學(xué)習(xí)的最好動(dòng)力，讓他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)獲得她想要的自信。還有，要把握考試的難度。還有的同學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)失去信心，信心是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。

我認(rèn)為老師的包辦代替，一定會(huì)讓班干部失去群眾基礎(chǔ)，給他們以后的工作帶來不必要的困難。是不可取的！然而，簡單的所謂“民主”，讓學(xué)生可以完全“自決”，一些學(xué)生傾向于選舉自己的“好朋友”，以獲得“在未來的班級(jí)管理照顧”，也有缺點(diǎn)。比較好的辦法是先民主后集中，就是讓學(xué)生先投票，再由老師權(quán)衡。為了讓同學(xué)們的選舉結(jié)果更有代表性，我讓大家在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)推薦20個(gè)同學(xué)上來，然后按照獲得的票數(shù)進(jìn)行排列。只有前12名的學(xué)生才能當(dāng)選，可以最大限度地聽取學(xué)生意見，選出的干部往往也比較理想。最后，根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型、能力差異，進(jìn)行分工，優(yōu)化班委會(huì)組合。實(shí)踐證明，在民主選舉的基礎(chǔ)上，班主任優(yōu)化組合產(chǎn)生的班委會(huì)贏得了學(xué)生的信任和支持，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

班主任不僅要用班干部，還要教育培養(yǎng)班干部。我經(jīng)常教育他們要有為集體服務(wù)的榮譽(yù)感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，以身作則，鼓勵(lì)他們大膽工作，嚴(yán)格要求，注意工作方法。當(dāng)然，選出來的干部畢竟不是十全十美的，不能過分苛求和批評(píng)，尤其是在工作中有失誤的時(shí)候。班委的工作要定期檢查，并給予具體的指導(dǎo)和幫助。不可能代替班里所有的工作，也不可能交給班干部自己去做。我還堅(jiān)持定期召開班干部會(huì)議，組織他們學(xué)習(xí)制定計(jì)劃和具體措施，檢查執(zhí)行情況，總結(jié)得失，提出改進(jìn)意見，教他們明辨是非，及時(shí)預(yù)防同學(xué)中的不良行為。對(duì)于班里班干部的不良行為，我們絕不姑息，鼓勵(lì)他們以身作則，帶領(lǐng)其他同學(xué)，促進(jìn)全班的管理。

班主任的工作真的讓人身心俱疲，擔(dān)心學(xué)生不學(xué)習(xí)，擔(dān)心學(xué)生在自習(xí)課上說話等等。有時(shí)候我在想，當(dāng)班主任的工作不是保姆的工作，而是一個(gè)引路人，指明方向，允許學(xué)生自由發(fā)揮，允許學(xué)生犯錯(cuò)。

月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇三

dearall：

擔(dān)任品保部經(jīng)理這個(gè)崗位工作完整的一個(gè)月下來，衷心感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)，所有部門點(diǎn)點(diǎn)滴滴的幫助和支持，更感謝品保部所有的同事們，5月份取得的每一份收獲和進(jìn)步都是各位用100%的努力和付出為部門換來的。在這里我僅代表個(gè)人向公司的領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門表示衷心的感謝，希望在今后的工作中得到你們一如既往的支持和幫助；同時(shí)向品保部的各位同事們說一聲你們辛苦了。讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)起來。為我們的目標(biāo)再接再厲，繼續(xù)奮斗。在此匯總計(jì)劃如下：

5月匯總：

（一）品質(zhì)目標(biāo)方面；

1.本月我們品質(zhì)目標(biāo)值為96.0%，實(shí)際完成為95.4%，相差0.6%

導(dǎo)致沒有達(dá)標(biāo)主要是由于外觀不良（外觀不良中主要是印字和劃傷）

2.本月電性能管控承諾目標(biāo)值為1.5%，實(shí)際完成為1.7%，相差0.2%

電性能沒有達(dá)標(biāo)主要來源與本月日本系列新產(chǎn)品和11874pcb嚴(yán)重不良

3.本月承諾保證0批次客退，實(shí)際為0批次。

4.本月承諾品質(zhì)外出處理0批次，實(shí)際為1批次。

造成返工批次來源于新世紀(jì)客訴電性能不良。

(二)人員方面：

在目前的人員不變的基礎(chǔ)上做了結(jié)構(gòu)上和人員上面的稍微調(diào)整：

1.由原來的經(jīng)理直接全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)改制為（經(jīng)理）管（組長）管（ipqc）管（線檢）的結(jié)構(gòu)。

2.倪曉峰擔(dān)任qe及維修，iqc組長；唐芝擔(dān)任總裝ipqc組長。

3.新進(jìn)人員進(jìn)行了相應(yīng)的基本技能培訓(xùn)和思想教育培訓(xùn)。

4.本月辭職人員兩名，新進(jìn)人員兩名，維修一人，目前qe檢驗(yàn)崗位還空缺一人。

（三）計(jì)劃及改進(jìn)完成方面：

1.我們對(duì)產(chǎn)線性能不良品做了管控要求-實(shí)行維修品必須集中裝箱，oqc并記錄箱號(hào)的管理。

2.辦公區(qū)域做了簡單的重新布置和5s整理及美化；顯得更加寬敞和明亮。

3.成品出貨在原來的基礎(chǔ)上增加了圖片等出貨記錄管理。

4.文件管理方面對(duì)內(nèi)部的幾個(gè)地方文件做了編號(hào)和規(guī)范。

（四）培訓(xùn)方面：

1.遙控器上面使用的元器件做了認(rèn)識(shí)和了解培訓(xùn)。

2.思想教育方面進(jìn)行了李強(qiáng)培訓(xùn)《為自己工作》《員工心態(tài)》《與企業(yè)共命運(yùn)》《如何做一名優(yōu)秀的員工》。

品保部:xxx

20xx年xx月xx日

月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇四

今年以來，我處按照市機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)處及縣人力資源和社會(huì)保障局的整體部署，采取有力措施，狠抓工作落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。截止10月底，我縣參保單位共154個(gè)，參保在職職工4538人，參保退休職工818人。應(yīng)征養(yǎng)老金1135萬元，實(shí)征繳養(yǎng)老金1661萬元，征繳率為146%，現(xiàn)已超額完成全年征繳任務(wù)299萬元。應(yīng)付退休費(fèi)1329萬元，實(shí)付退休費(fèi)1329萬元，支付率為100%，基金累計(jì)結(jié)余3269萬元。

（一）、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。年初，我處分組行動(dòng)，深入各參保單位核定繳費(fèi)人數(shù)和工資基數(shù)，并以新報(bào)的人數(shù)和基數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，保證了繳費(fèi)的準(zhǔn)確性。

（二）、完善各項(xiàng)制度。根據(jù)內(nèi)部控制建設(shè)的有關(guān)要求，我處制定了20xx年的考核辦法，明確了崗位職責(zé)，進(jìn)一步理順了內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。對(duì)我處各部門實(shí)行年度目標(biāo)考核，并將考核情況與待遇掛鉤，確保了各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。

（三）、與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由縣會(huì)計(jì)結(jié)算中心統(tǒng)一代扣代繳，既保證了基金的安全完整，又減少了社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作量，收到了較好效果。

（四）、狠抓擴(kuò)面工作。經(jīng)過對(duì)參保單位的協(xié)調(diào)，現(xiàn)已將內(nèi)黃縣城管局、金利集團(tuán)、衛(wèi)生系統(tǒng)新增人員等單位納入?yún)⒈７秶残略鰠⒈Ｈ藛T522多人，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)400余萬元，有力地促進(jìn)了我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的健康發(fā)展。

（五）、推進(jìn)稽核工作。今年1-10月共實(shí)地稽核50戶，2320人。對(duì)退休人員結(jié)合資格審驗(yàn)，對(duì)其待遇進(jìn)行了稽核，查出死亡冒領(lǐng)基金3人。

（六）、積極推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。我處與參保單位簽定協(xié)議：在保證養(yǎng)老金按時(shí)繳費(fèi)的前提下，對(duì)參保單位退休人員養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，提高了參保單位的繳費(fèi)積極性。現(xiàn)已簽定協(xié)議的參保退休人員有767人，占參保退休人員的95%。

（七）、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。在市處的幫助下，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)軟件的升級(jí)，強(qiáng)化了對(duì)參保人員和離退休人員數(shù)據(jù)的管理，整體業(yè)務(wù)水平上了新臺(tái)階。

（一）部分自收自支事業(yè)單位效益差，導(dǎo)致基金征繳難度較大。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金未建立調(diào)劑金制度，財(cái)政不支持，一旦出現(xiàn)基金缺口將給社會(huì)帶來不穩(wěn)定因素。

（三）離退休人員的增加和離退休人員養(yǎng)老金增長過快，加大了基金支出，支付壓力越來越大。

（四）財(cái)政負(fù)擔(dān)不到位。部分全供事業(yè)單位應(yīng)由財(cái)政承擔(dān)的單位部分養(yǎng)老金沒有核撥，特別是教育系統(tǒng)工人身份教師，多年來一直是個(gè)人繳費(fèi)，單位繳納部分財(cái)政尚未理順，由此也挫傷了參保人員的繳費(fèi)積極性。

（五）經(jīng)辦隊(duì)伍能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（六）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)緊缺問題制約社會(huì)保險(xiǎn)工作的正常開展，影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的深化。

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)程序。進(jìn)一步規(guī)范完善工作制度和業(yè)務(wù)流程，做到崗位設(shè)置、工作環(huán)節(jié)、辦事手續(xù)、檢查標(biāo)準(zhǔn)等方面的統(tǒng)一、規(guī)范。

（二）借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事代理人員參保工作，特別是需要對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入人員設(shè)置門坎，確?；鸢踩?。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，全方位打造高素質(zhì)經(jīng)辦隊(duì)伍。

月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇五

調(diào)度室人員具有良好的工作作風(fēng)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件及相關(guān)政策，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排協(xié)調(diào)指揮，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全、生產(chǎn)等工作，掌握生產(chǎn)指標(biāo)完成情況和搞好生產(chǎn)綜合平衡，做好均衡生產(chǎn)。

遵照上級(jí)文件精神與瑞金礦的工作要求，現(xiàn)將九月份工作情況總結(jié)如下：

1、建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)規(guī)章制度，全體調(diào)度人員全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、按時(shí)召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，生產(chǎn)平衡會(huì)議，安全辦公會(huì)議，早調(diào)度安排的工作、追蹤落實(shí)。

3、入井人員要嚴(yán)格執(zhí)行‘三對(duì)照’人員定位系統(tǒng)，運(yùn)行記錄綜合規(guī)范。

4、對(duì)五職礦長，跟班科、隊(duì)長嚴(yán)格執(zhí)行考勤制、井下交接班記錄填寫完整。

5、調(diào)度室各項(xiàng)記錄填寫完整，特別對(duì)產(chǎn)、運(yùn)、銷存臺(tái)賬有進(jìn)步規(guī)范，各隊(duì)匯報(bào)安全隱患能及時(shí)協(xié)調(diào)，解決問題要在現(xiàn)場談妥。

6、調(diào)度室按時(shí)組織全體人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦知識(shí)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核。

7、搞好雨季三防工作，重點(diǎn)監(jiān)控，并能按時(shí)上報(bào)隱患整改情況。

本月突出表現(xiàn)：

1、通風(fēng)調(diào)度員能及時(shí)掌握11031工作面上偶角瓦斯變化情況。

2、平地井田范圍內(nèi)搬遷地點(diǎn)、井下涌水點(diǎn)措施落實(shí)到位。

10月工作計(jì)劃：

1、嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、進(jìn)行追蹤調(diào)度，搞好綜合平衡。

2做好冬季“四防”前期準(zhǔn)備工作。

3組織調(diào)度室人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平。

4、搞好入井人員“三對(duì)照”做好人員定位運(yùn)行記錄。九月份總結(jié)十月份計(jì)劃

月工作總結(jié) 月工作總結(jié)精辟簡短篇六

本學(xué)期我們的工作思路是積極引導(dǎo)本組教師學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐思想政治課新課程標(biāo)準(zhǔn)，改善教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)生的整體素質(zhì);切實(shí)搞好教科研工作，努力提升教師的教科研工作，抓好青年教師的隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)的提高和發(fā)展。

下面從幾個(gè)方面對(duì)我組本學(xué)期的主工作做一個(gè)總結(jié)。

重視政治理論和教育理論的學(xué)習(xí)，重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高。

組織本組教師學(xué)習(xí)新課程理論，新課程標(biāo)準(zhǔn)和新編教材，用新的教學(xué)理念來執(zhí)導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐;深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨和國家的議方針政策，并落實(shí)到教學(xué)工作中。

全組教師立足實(shí)際，搞好教學(xué)，注重抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)計(jì)劃：為使各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)有目的地按步驟進(jìn)行，從而保證教學(xué)質(zhì)量的提高，做到計(jì)劃在先，活動(dòng)在后。

(2)備課：開展集體備課工作，每次集體備課定時(shí)間，定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人，集體交流，各抒已見，共同研討，結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行上課。

(3)練習(xí)和考試：每次命題組卷均要求嚴(yán)格，保證命題的客觀性和公正性，加強(qiáng)階段性測(cè)試與教學(xué)反思，認(rèn)真查找每位教師教學(xué)中的成功之處，相互借鑒，取長補(bǔ)短。

(1)寓思想教育于教學(xué)中?，F(xiàn)行教材內(nèi)容新穎，題材多樣，根據(jù)思品課的特點(diǎn)，我們不失時(shí)機(jī)地在教學(xué)中滲透德育工作，既教書又育人。

(2)積極擔(dān)任班主任工作，直接參與班級(jí)管理，更好地關(guān)心學(xué)生思想學(xué)習(xí)和生活，做學(xué)生的知音。

(1)結(jié)合本組教師的教學(xué)實(shí)踐，尤其是教學(xué)中的困惑，有針對(duì)性地聘請(qǐng)教研員和其他有關(guān)專家進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。

(2)繼續(xù)扎實(shí)有效地開展集體備課工作，使集體備課制度化，精細(xì)化，讓集體備課更好地服務(wù)于教學(xué)。

(3)為青年教師的迅速成長提供發(fā)展的平臺(tái)，同時(shí)開展骨干教師、高級(jí)教師的示范課活動(dòng)，促進(jìn)骨干教師的專業(yè)化方向。

(4)要加強(qiáng)對(duì)教材的習(xí)題研究以及考試研究，以盡快適應(yīng)新教材對(duì)學(xué)生的考試要求。