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渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇一

1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;

2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

4. 定期進行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇二

職責(zé)：

1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;

2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

4.負(fù)責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽。

任職要求：

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇三

職責(zé)：

1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發(fā)及拓展新客戶;

2.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;

3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績指標(biāo);

5.做好渠道建設(shè)，挖掘有效銷售渠道。

任職資格：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;

3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇四

職責(zé)：

1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個人業(yè)績目標(biāo);并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;

4、與團隊合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;

5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

任職要求：

1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強;

2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;

3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇五

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。

2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);

3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護客戶關(guān)系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;

4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

5、 負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

6、 反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見。

7、 負(fù)責(zé)對分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

8、 負(fù)責(zé)空白市場新加盟商的開發(fā)。

9、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執(zhí)行力強，對任務(wù)目標(biāo)有超強責(zé)任感。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇六

一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。

二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓(xùn)，請三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進行。

七、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗的員工進行主導(dǎo)培訓(xùn)。

八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇七

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

2. 負(fù)責(zé)代理商的團隊組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo);

3. 對團隊成員進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;

4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實;

5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

任職要求：

1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;

2. 人際溝通能力強，有極強的目標(biāo)導(dǎo)向;

3. 要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

5. 要求能適應(yīng)高強度的加班工作;

6. 具有saas軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇八

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實現(xiàn)自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;

2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇九

職責(zé)：

1. 維護電視臺渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

2. 策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。

3. 協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;

4. 按時制作提報單，提報新商品，與md定商品組合;

5. 跟進每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;

6. 聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;

7. 時刻關(guān)注貨品庫存量，協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;

8. 根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。

任職要求：

1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;

2. 2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護經(jīng)驗;

3. 有團隊協(xié)作能力，工作細(xì)心，有較強的溝通能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十

職責(zé)

1、能獨立完成該部門目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十一

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)各中心團隊的銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團隊按時完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2)接聽咨詢電話，接待來訪客戶，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢，達(dá)成課程銷售;

3)負(fù)責(zé)團隊管理，優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度;

4)定期分析團隊表現(xiàn)，提升銷售技能，在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。

任職要求：

1)形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;

2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變及抗壓能力;

3)有進取心，執(zhí)行力強，有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識;

4)有銷售團隊組建及培訓(xùn)經(jīng)驗。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十二

職責(zé)：

1，開發(fā)及維護負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護工作;

2，維護公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十三

職責(zé)：

1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。

2、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理、培訓(xùn)及銷售支持工作。

5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息，及時向公司提出合理化建議。

6、本崗位是重渠道銷售主管，經(jīng)理級別崗位，直接對副總負(fù)責(zé)，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者。

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;

2、有3年以上招商或銷售帶團隊經(jīng)驗;

3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn)。

4、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十四

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣;

2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù);

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告;

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;

5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;

2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳;

4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十六

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的it設(shè)備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護;

3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應(yīng)對;

4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

任職要求

1對銷售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實習(xí)生皆可;

2掌握計算機、打印機、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識;

3良好的自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識;

4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗放寬到大專學(xué)歷。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十七

職責(zé)：

1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等;

3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達(dá)成;

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

任職要求：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十八

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結(jié)等;

2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;

5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十九

職責(zé)：

1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

3. 負(fù)責(zé)開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關(guān)系維護，實時掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場，了解并收集目標(biāo)市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

5. 負(fù)責(zé)銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務(wù);

7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3、熟練使用各類辦公軟件;

4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨立撰寫標(biāo)書;

6、有駕照，能適應(yīng)出差。