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平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇一

1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

2、能夠獨立且高質量的完成創(chuàng)意設計方案，獨立操作從品牌ci概念創(chuàng)意、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié)，有較強的創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行能力;

3、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

4、全面、準確把握公司設計需求，精準把握公司的設計方向、定位、特性、目標受眾群等要素;

5、通過日常工作指導，采取積極措施，持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;

6、負責宣傳推廣的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。

任職資格

1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

2、有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;

3、具有扎實的美術基礎，豐富的視覺傳達設計經驗，較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力;

4、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能;

4、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構成;

5、能準確理解客戶意圖，善于溝通表達，帶領團隊高效、高質完成任務。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇二

職責：

1、 具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意;

2、 負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任;

3、 全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量;

4、 對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得.

任職要求：

1、 年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷

2、 熟練photoshop、illustrator、indesign、ui等平面設計軟件;

3、 知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

4、 具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞;

5、 最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇三

職責：

1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;

2、根據合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結構布局、色彩基調及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;

3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;

4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;

5、負責與制作方的溝通與協(xié)調;

6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。

任職資格：

1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、photoshop/freehand/illastrator/3dmax/c4d等平面設計軟件至少會三種，有手繪能力更佳;

3、具有商業(yè)地產平面設計實際操作經驗3年以上，從事過房地產樓書、平面廣告、戶外廣告設計;

4、美術功底好，較強的圖像處理能力;

5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇四

職責：

1. 負責整個項目的核心設計理念;

2. 對項目創(chuàng)意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作;

3. 激發(fā)團隊成員產生創(chuàng)意想法，提高公司整體創(chuàng)意水平，協(xié)調部門與其它部門之間的工作協(xié)作關系;

4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創(chuàng)作能力，對文創(chuàng)設計有自己獨特的見解;

任職要求：

1. 本科以上學歷，美術等相關專業(yè)出身，專業(yè)不限;

2. 5-8年以上創(chuàng)意工作經驗，3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經驗;

3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力;

4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng)意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情，帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務;

5、熟練使用photoshop, coreldraw，3d等各類設計軟件。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇五

職責：

1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;

2、根據合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結構布局、色彩基調及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;

3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;

4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;

5、負責與制作方的溝通與協(xié)調;

6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。

任職資格：

1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、精通photoshop/freehand/illastrator/3dmax/cad等平面設計軟件，有手繪能力更佳;

3、具有商業(yè)地產平面設計實際操作經驗3年以上，從事過房地產樓書、平面廣告、戶外廣告設計;

4、美術功底好，較強的圖像處理能力;

5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇六

職責：

1、根據客戶需求，帶領部門成員開展各種創(chuàng)意設計工作，完成設計項目;

2、全面負責設計工作的質量，對整體設計方案承擔相應的責任;

3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來;掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結合度;

4、藝術修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領會貫通，并表現(xiàn)獨到;出眾的創(chuàng)意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力;

崗位要求：

1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業(yè)背景;

2、設計行業(yè)7年以上工作經驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經理等相關管理經驗;

3、較強的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念;

4、有美術功底，熟悉常用設計軟件。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇七

職責

1、 負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、合理分配工作;

2、 負責協(xié)調設計團隊之間工作上的問題,充分調動團隊的最大創(chuàng)意能力及效率;

3、 負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念;

4、負責公司的設計研究與創(chuàng)新。

任職要求

1、 藝術設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;

2、 對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;

3、 對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

4、 具有一定的組織能和領導能力;

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇八

職責：

1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

2、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，保證作品質量和進度;

3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊;

4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

5、分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力;

7、配合協(xié)調其他部門工作。

任職要求

1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經驗，3年以上總監(jiān)帶隊經驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;

3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;

5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用，影響和維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓;

6、能夠分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調能力;

8、 工作積極主動，有強烈的責任心，良好職業(yè)操守;

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇九

職責：

1、帶領小組準確確立創(chuàng)意方向，并創(chuàng)作構思出符合客戶要求的創(chuàng)意思路;

2、負責公司項目創(chuàng)意思路的整體把握和質量監(jiān)督以及創(chuàng)意執(zhí)行等工作;

3、負責項目工作的指導和品質控制，監(jiān)督和保障公司項目按時按質完成;

4、負責項目總結及項目案例整理提煉;

5、研究和總結業(yè)內最新的優(yōu)秀作品，進行案例分享，對小組定期進行培訓;

6、帶領團隊有序開展各項工作，把好環(huán)節(jié)、保證出品、發(fā)揮能效;

7、負責所服務項目的一切工作及對結果負責任。

任職資格:

1、大專以上學歷，美術、藝術設計、廣告學等相關專業(yè)出身;

2、8年以上創(chuàng)意工作經驗，三年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經驗;

3、具備豐富的廣告營銷作業(yè)經驗，精通整合營銷傳播作業(yè)的各個環(huán)節(jié)，具備優(yōu)秀的提案能力;

4、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、領導能力、溝通協(xié)調能力、學習能力;

5、曾在大型廣告公司、4a公司任職經驗者優(yōu)先。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十

職責

1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計;

2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設計工作;

3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中;

4、負責其他相關的美術設計方面工作。

任職資格

1、美術、平面設計相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、有一年以上相關工作經驗;

3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;

4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十一

職責：

1、主要從事vi設計、logo設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質量;

3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;

4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;

要求：

1、三年以上vi設計工作經驗，有過團隊管理經驗;

2、具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用ai、corel等相關設計軟件;

3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;

4、語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要;

5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優(yōu)先考慮。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十二

1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

4. 分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

5. 管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發(fā)。

6. 與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術等問題。

7. 明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。

8. 修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。

9. 關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發(fā)產品風格。

10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十三

職責：

1、全面負責平面設計團隊人員管理，培養(yǎng)，任務計劃制定及分配;

2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

4、對產品的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案，配合公司整體的營銷策略以達到市場效果。

崗位要求：

1、精通photoshop、coreldraw等一系列美工常用軟件的操作.;

2、具有3年以上電商平面設計經驗，其中1年以上團隊管理經驗;

3、具有獨特思維和有較強創(chuàng)意、溝通、協(xié)調能力，能獨立完成設計任務;

4、具備良好的職業(yè)素質,工作態(tài)度認真負責,有較強的敬業(yè)和團隊合作精神。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十四

職責：

1、負責公司線上店鋪(如天貓、京東等電商平臺)整體形象設計、視覺風格把控，打造具有特色的品牌文化;

2、制定設計風格的標準與規(guī)范，建立和完善產品設計，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理;

3、收集各部門的設計需求，合理的將設計項目分派給具體的設計師;

4、對設計師所設計的項目進行審核，要求嚴格把關;

5、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保工作的正常進行;

6、完善本部門管理制度、督促本部門成員遵守公司的各項管理制度;

任職要求：

1、全日制專科及以上學歷，藝術設計相關專業(yè)，三年以上相關管理經驗;

2、良好的美術功底和色彩感覺，設計能力強，能準確把握設計項目的定位，具備較強的創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)能力;

3、精通3dmax、photoshop、cdr等軟件，熟練掌握office辦公軟件;

4、為人積極開拓進取、敬業(yè)、思維敏捷、公正客觀;

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十五

職責：

1、主持制定公司品牌推廣策略;

2、公司形象規(guī)劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;

3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執(zhí)行;

崗位要求：

1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業(yè)者;

2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，互聯(lián)網思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超具有創(chuàng)造性的設計能 力和配色能力;

3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十六

職責：

(1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定，協(xié)調部門與其它部門之間的工作關系。

(2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

(3)提供核心設計創(chuàng)意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;

(4)組織并協(xié)調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;

(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng)意的整體把關。

任職條件：

(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;

(2) 出色的創(chuàng)意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協(xié)作精神;

(3) 具有一定的組織能和領導能力; 具有豐富的管理經驗。

(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十七

職責：

1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、kt板等系列的設計工作;

2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創(chuàng)意并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計中。

3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作;

4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作;

5、了解、提取、總結產品特色及賣點，設計創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產品宣傳海報;

任職要求：

1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業(yè)畢業(yè)生;

2、五年以上相關工作經驗;

3、熟練掌握photoshop、coreidraw等相關創(chuàng)意制作工具的使用;

4、設計思維敏捷，視覺表現(xiàn)力強，有獨特的設計風格;

5、有服裝行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先經驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十八

職責：

1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質和效能;

7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

8、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優(yōu)先;

3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續(xù)的打樣跟進;

4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳;

5、能根據不同項目進度 合理安排和分配工作;

6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

7、有創(chuàng)意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;

9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十九

職責：

1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;

2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);

3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量;

4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率 ;

5、 針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。

福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

任職要求：

1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;

2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗;

3、 具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經驗，有公關活動、4a公司服務經驗優(yōu)先考慮;

4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神;

5、 具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇二十

職責：

1. 按時按需高質量地獨立完成設計工作，能獨立操作設計項目的各個環(huán)節(jié);

2. 根據廣告目標，協(xié)同業(yè)務部門與客戶溝通，根據客戶需求，提供有創(chuàng)意的設計方案;

3. 根據廣告創(chuàng)意及已有素材，完成各類廣告活動的推廣設計;

4. 保證設計產品整體上的美觀性，達到良好的視覺表達效果;

5、設計方案交付后的修正與總結工作;

任職要求：

1、美術或設計類專業(yè)，大專以上學歷，5-20xx年以上廣告公司工作經驗，能力優(yōu)秀者，可適當放寬;

2、有扎實的美術功底，熟練的整體布局和優(yōu)秀的色彩感;

3、設計興趣濃厚，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，獨特創(chuàng)意思維，對創(chuàng)作意圖有良好的洞悉能力;

4、對企業(yè)品牌設計及執(zhí)行有相應的經驗愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力，對完好的作品有強烈的追求欲望;

5、能獨當一面，適應多任務處理的工作壓力，具備跨行業(yè)的設計能力

6、熟練ps、ai、cdr等軟件操作;

7、應聘者請?zhí)峁﹤€人近期作品案例。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇二十一

職責：

1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌平面設計;

2.把控品牌定位，規(guī)范各渠道的品牌設計風格的統(tǒng)一性;

3.主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;

4.其他相關美術設計方面的工作;

任職資格：

1. 大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業(yè),;

2. 3年以上平面設計工作經驗;

3.能熟練使用photoshop/illustrator/coreldrew/等設計軟件，擅長三維者優(yōu)先

4.擁有扎實的設計功底、色彩感良好和電商行業(yè)認知;

5.有品牌設計經驗、成熟案例;要求有一定平面設計能力;

6.. 主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力;

7.有服裝類目工作經驗者優(yōu)先;