范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇一

1. 負責公司線上(京東、天貓、淘寶，微商)店鋪整體視覺設計，包含但不限于

店鋪首頁、展位圖、產品詳情頁等;

2，負責公司線下宣傳物料設計，包裝、宣傳冊、宣傳頁、發(fā)布會等;

3，具有獨立完成整個設計方案的能力，具有較強的平面執(zhí)行和完稿能力;

4，公司vi設計，產品包裝設計等

要求：

1)大專以上學歷3年以上平面設計工作經驗，2年以上電商設計工作經驗;

2) 熟練使用ps、ai、dw等軟件,會c4d、ae、視頻剪輯者優(yōu)先

3) 具備團隊管理能力，以及良好的溝通協(xié)調能力;請在簡歷中附個人作品。

4)充滿熱情，積極向上，吃苦耐勞，責任心強，能在壓力下出色完成工作。

5)熟練使用word，excel，powerpoint辦公軟件

6)有創(chuàng)業(yè)激情，想挑戰(zhàn)高薪，能夠承受較強的工作壓力

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇二

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃;明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。

5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件)，并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔;

7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作

8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇三

職責：

1、 負責平面設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

4、 建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

5、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、 管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、 美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2、 有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺;

3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

6、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

7、 具備全面的平面視覺設計表現與制作執(zhí)行的經驗，有強烈的品牌意識;熟悉vi/si及商業(yè)空間視覺設計

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇四

1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

2.有互聯(lián)網品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現，具有跨行業(yè)的設計能力;

3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執(zhí)行各類品牌設計，創(chuàng)意設計工作;

5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監(jiān)督與把控設計作品的交付質量和進度;

8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊戰(zhàn)斗力;

9.完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇五

內部管理：

1、 完成部門日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

3、 對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

4、 制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。

5、 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;

6、根據公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;

項目管理：

1、 參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

2、 參與重要項目的demo稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

團隊建設：

1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

2、 學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

3、 部門團建活動組織;

4、 關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網設計趨勢;

5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇六

職責：

1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;

2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);

3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量;

4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率 ;

5、 針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。

福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

任職要求：

1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;

2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗;

3、 具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經驗，有公關活動、4a公司服務經驗優(yōu)先考慮;

4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神;

5、 具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇七

職責：

1、負責統(tǒng)籌把控公司品牌相關的平面設計、廣告平面設計;

2、指導品牌、策劃工作，完成企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、活動等方案設計、排版工作;

3、能夠把控項目設計過程中的進度;

任職要求：

1、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，有良好的審美;

2、善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識及客戶服務意識;

3、具有較強的視覺和色彩構思能力，且能夠很好把握設計調性，快速捕捉設計重點;

4、對行業(yè)其他相關知識有濃厚的興趣，善于探索行業(yè)新知識及新動向;

5、有品牌設計經驗2年者優(yōu)先。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇八

職責：

1.全面負責項目日常宣傳、設計制作、出品把控;

2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理;

3.協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

4.負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

任職資格:

1. 大專以上學歷，美術、藝術設計、視覺傳達等專業(yè)畢業(yè);

2. 5年以上地產全案品牌或者項目設計經驗，3年以上美術指導工作經驗，創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現形式;

3. 精通設計軟件，如photoshop、illustrator等;

4. 熟悉紙張、印刷、噴繪、制作工藝等設計出口相關知識;

5. 具備扎實的美術功底和較強的審美能力，良好的創(chuàng)新思維能力、敏感的文字感受能力、創(chuàng)作能力、溝通能力;

創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現形式;能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計

6. 需提供立完成的作品或者案例。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇九

職責：

1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;

2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;

3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;

4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協(xié)調與把控，指導各項目設計人員的工作;

5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;

6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化;

7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

職位要求：

1、視覺 品牌規(guī)劃;

2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;

4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;

5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;

8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十

職責：

1、 具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意;

2、 負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任;

3、 全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量;

4、 對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得.

任職要求：

1、 年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷

2、 熟練photoshop、illustrator、indesign、ui等平面設計軟件;

3、 知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度;

4、 具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞;

5、 最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十一

職責

1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計;

2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設計工作;

3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準確體現于創(chuàng)意設計中;

4、負責其他相關的美術設計方面工作。

任職資格

1、美術、平面設計相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、有一年以上相關工作經驗;

3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;

4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十二

職責：

1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

8、協(xié)調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

招聘要求：

1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先

2、熟練掌握平面設計的各種技能，如ps、ai、cdr、id等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;

5、較強的設計管理能力和溝通能力;

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十三

職責

1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作;

2、對公司海報及dm單的設計制作;

3、對公司后期視頻剪輯;

4、擅長對圖案廣告語的提煉;

5、其他相關美術設計工作。

任職要求

1、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷;

2、熟練使用photoshop、coreldraw等常用設計制作軟件;

3、廣告設計工作經驗3-5年;

4、具備良好的美術基礎，良好的創(chuàng)意構思能力。

平面設計總監(jiān)崗位職責要求篇十四

職責：

1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;

3、主持設計工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司和客戶所交付的任務;

4、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

崗位要求：

1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業(yè)，具備優(yōu)良的品牌思維意思，優(yōu)秀設計功底和畫面美感;

2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;

3、5年以上平面廣告設計工作經驗， 4a公司同等工作經驗，相關廣告行業(yè)工作經驗，文旅、地產行業(yè)全案經驗的優(yōu)先考慮;

4、良好的職業(yè)道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。